第一篇：對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的探析

胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)：“在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中，宣傳思想工作任務(wù)很重。宣傳思想戰(zhàn)線的同志們一定要居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在深入創(chuàng)新中發(fā)展，用時(shí)代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，以改革的精神來推動(dòng)宣傳思想工作，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，寓于創(chuàng)造性?！卑凑者@

個(gè)要求，我們必須在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)，做到解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新工作思路，開創(chuàng)新的局面。我認(rèn)為，企業(yè)思想政治工作應(yīng)從以下五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。

１、內(nèi)容創(chuàng)新。

新時(shí)期思想政治工作的主要目標(biāo)是全面提高人的素質(zhì)。除了黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)和方針、政策教育，愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育等傳統(tǒng)的內(nèi)容外，還應(yīng)該適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求增加職工群眾所關(guān)心和歡迎的內(nèi)容，增加教育的科學(xué)和知識(shí)含量，突出時(shí)代感。如圍繞下崗分流做好再就業(yè)的技能培訓(xùn)，圍繞社會(huì)變革增強(qiáng)心理學(xué)知識(shí)的教育以及幫助職工提高接受新知識(shí)的能力等。

２、機(jī)制創(chuàng)新。

（１）創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的管理體制。新的管理體制和機(jī)制應(yīng)以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度為前提，以有利于協(xié)調(diào)各種新的關(guān)系為基點(diǎn)，以更能充分地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性為目的，把加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作與建立現(xiàn)代企業(yè)制度高度統(tǒng)一，從而形成三個(gè)格局：一是形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門協(xié)同配合的領(lǐng)導(dǎo)格局；二是形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，目標(biāo)明確，權(quán)責(zé)分明，關(guān)系協(xié)調(diào)，渠道暢通、高效運(yùn)行的工作格局；三是形成以專職政工干部為骨干，以黨員、團(tuán)員、先進(jìn)人物和經(jīng)營(yíng)管理人員為基本隊(duì)伍，吸引職工群眾廣泛參與的組織格局。在實(shí)際運(yùn)行過程中，切實(shí)做到黨政之間，經(jīng)濟(jì)工作與思想工作之間，決策同步，運(yùn)行同軌，檢查同時(shí)，評(píng)估同做，真正從管理體制和運(yùn)行機(jī)制上確保企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作融為一體，相互滲透，相互結(jié)合，相互促進(jìn)。

（２）建立高效實(shí)用的運(yùn)行機(jī)制，在建立健全教育機(jī)制和滲透機(jī)制上下功夫。要把職工群眾關(guān)心的問題作為突破口，把思想政治工作滲透到具體的工作中去，要通過多種渠道使之與道德約束、法紀(jì)約束及文化陶冶等有機(jī)地結(jié)合起來，推進(jìn)職工群眾的自我教育，最終使提高思想理論涵養(yǎng)、道德水平、科學(xué)文化素質(zhì)成為廣大職工群眾的內(nèi)在追求。

（３）建立科學(xué)的評(píng)估機(jī)制。與經(jīng)濟(jì)工作相比，思想政治工作的成效很難用數(shù)字來衡量，如何進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)其成效進(jìn)行評(píng)估，確實(shí)得花一番心思。我認(rèn)為，對(duì)企業(yè)思想政治工作效益的評(píng)估應(yīng)把近期效益和長(zhǎng)期效益、物質(zhì)效益和精神效益統(tǒng)一起來，運(yùn)用定性分析和定量分析的方法加以評(píng)價(jià)，并在實(shí)踐中不斷加以完善、細(xì)化。要把企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)各級(jí)管理考核的工作之中，建立起科學(xué)有效的評(píng)估機(jī)制，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。

（４）建立充分的保障機(jī)制。思想政治工作要取得效益，必須要投入。要建立有效的資金投入和保證制度，落實(shí)硬件建設(shè)，加大研究和培訓(xùn)力度，不斷培養(yǎng)和充實(shí)思想政治工作隊(duì)伍。

第二篇：對(duì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思考

對(duì)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思考

2009-5-26

摘要：新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作必須緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，借鑒和吸收現(xiàn)代的管

理思想和信息技術(shù)。積極探索新形式和新內(nèi)容。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；新時(shí)期；形式；內(nèi)容

新時(shí)期、新思想、新情況，使企業(yè)思想政治工作面臨許多新的課題。如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，做好職工思想政治工作，為企業(yè)改革、穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)，推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)和諧發(fā)展，是當(dāng)前思想政治工作亟待研究和探索的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，我認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊密結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。通過創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。重點(diǎn)應(yīng)從以下幾方面做起。

1認(rèn)清現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的新內(nèi)涵

創(chuàng)新，是開發(fā)新事物的過程，是運(yùn)用科學(xué)知識(shí)創(chuàng)造和引進(jìn)新事物的過程，是適應(yīng)新時(shí)代要求在實(shí)踐中解決新課題的過程。思想政治工作創(chuàng)新就是要使政治理論和科學(xué)知識(shí)，適應(yīng)新時(shí)代的變化和事業(yè)的發(fā)展，從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面解決新課題，推動(dòng)思想政治工

作與時(shí)俱進(jìn)的過程。

相對(duì)于傳統(tǒng)思想政治工作而言，現(xiàn)代思想政治工作的內(nèi)涵與外延在不斷地延伸與拓展。它除了傳統(tǒng)思想政治工作的政治導(dǎo)向功能外，在經(jīng)濟(jì)、文化和管理等領(lǐng)域也都發(fā)揮出越發(fā)明顯和重要的作用。思想政治工作的創(chuàng)新，就是指思想政治工作要隨著客觀實(shí)踐的不斷發(fā)展而變化自身的內(nèi)容和形式、方針與原則、方式與方法等。也就是要求思想政治工作的主體能夠根據(jù)客觀條件與環(huán)境的變化，在遵循思想政治工作自身規(guī)律的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性、前瞻性地進(jìn)行工作?，F(xiàn)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容的過程。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段，又是以人為本的管理手段，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn)，一些先進(jìn)的企業(yè)管理理念、管理方法，如企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理、信息化管理等，逐漸被一大批優(yōu)秀的企業(yè)家所接受，在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。從性質(zhì)上分析，思想政治教育工作與管理工作是兩個(gè)不同內(nèi)涵的概念，前者屬于宣傳教育范疇，后者屬于行政組織范疇；實(shí)踐上前者是使人解惑明理的過程，后者是使人認(rèn)同執(zhí)行的過程。但隨著思想政治工作的現(xiàn)代發(fā)展和管理科學(xué)的不斷深化，兩者的相通性日益凸顯，它們之間交互滲透、互為借鑒的性質(zhì)在不斷擴(kuò)大和強(qiáng)化。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，努

力實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。

2了解創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)容

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，主要是要在觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和體制創(chuàng)新上下功夫。特別是要結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，不斷豐富思想政治

工作的新內(nèi)容。

我公司原為北京市燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)公司，是以燃?xì)夤こ碳芭涮淄两üこ虨橹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)單位，2007年北京市公用事業(yè)建設(shè)監(jiān)理公司撤并到我公司，兩個(gè)不同行業(yè)的公司整合為一個(gè)公司，公司更名為北京市公用工程設(shè)計(jì)監(jiān)理公司，隸屬北燃實(shí)業(yè)有限公司。隨著兩個(gè)公司的整合，隨著企業(yè)深化改革和建設(shè)新國(guó)企的需要，企業(yè)的思想政治工作任務(wù)就越發(fā)繁重。為此，公司在創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方面進(jìn)行了一些嘗試，主要有以下幾個(gè)

方面：

(1)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。近兩年來公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理任務(wù)十分繁重，為確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和整合工作的順利進(jìn)行，公司圍繞中心工作對(duì)職工主要進(jìn)行了加強(qiáng)三個(gè)意識(shí)的教育：第一，加強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)教育。設(shè)計(jì)公司多年來始終堅(jiān)持開拓市場(chǎng)求發(fā)展，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工，市場(chǎng)意識(shí)逐年提高，但監(jiān)理公司由于長(zhǎng)期處于舊觀念的影響下，以被動(dòng)接受任務(wù)為主，且資質(zhì)剛剛升級(jí)，經(jīng)營(yíng)范圍有所擴(kuò)大，職工的市場(chǎng)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。針對(duì)這種情況，設(shè)計(jì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開監(jiān)理公司職工大會(huì)，分析形勢(shì)，反復(fù)教育職工樹立市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，做好職工思想教育工作。為今后打開市場(chǎng)奠定了一定的基礎(chǔ)。第二，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要站穩(wěn)腳跟，要求職工必需加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，公司明確提出了“服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)用戶”的指導(dǎo)思想，完善服務(wù)體系、簡(jiǎn)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)措施、強(qiáng)化改進(jìn)機(jī)制，主動(dòng)參與集團(tuán)市場(chǎng)開發(fā)、科研攻關(guān)、規(guī)范制訂等工作，公司各科室之間也注意加強(qiáng)配合，互相支持工作，堅(jiān)持二線為一線服務(wù)。此外，還多次召開會(huì)議，要求廣大職工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)在市場(chǎng)中的角色，明確在市場(chǎng)中的乙方定位，全心全意為甲方服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。第三，加強(qiáng)大局意識(shí)教育，促進(jìn)企業(yè)和諧。公司在整合過程中內(nèi)部改革和管理模式發(fā)生了一定的變化，不可避免地給職工的思想帶來一定的影響。大部分職工的期望很高，希望得到更多的實(shí)惠，也希望通過改革，更好地發(fā)揮自我的價(jià)值；但也有部分職工存在著既盼望又害怕的心理矛盾，在利益分配上，他們既厭惡“大鍋飯”，又怕打碎“大鍋飯”去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在內(nèi)部改革上，他們既想?yún)⑴c競(jìng)爭(zhēng)，又怕在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰等，因此職工的心理壓力很大。面臨各種風(fēng)險(xiǎn)和壓力，會(huì)產(chǎn)生一些不穩(wěn)定和不安全的思想。在這方面，公司

領(lǐng)導(dǎo)班子注意平衡利益關(guān)系，維護(hù)和保持隊(duì)伍的穩(wěn)定，針對(duì)職工中存在的問題開展有針對(duì)性的工作。加強(qiáng)全局觀教育，注意化解矛盾，注意加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理，要求全員樹立政治觀念和大局觀，站在公司的角度考慮問題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，在領(lǐng)導(dǎo)

班子的組織和帶領(lǐng)下完成各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧。

(2)突出關(guān)心職工群眾需要?jiǎng)?chuàng)新。企業(yè)思想政治工作要通過有形的服務(wù)、無形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚民心，增強(qiáng)向心力。馬克思主艾認(rèn)為，人有許多需要，其中最基本的是四個(gè)需要：物質(zhì)需要、精神需要、交往需要、勞動(dòng)需要。在實(shí)踐中我們感受到，職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問題。除了思想認(rèn)識(shí)問題外，很多情況下都是由實(shí)際問題引起的。因此，日常思想政治工作中，不僅要以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，還要堅(jiān)持“以人為本”，在思想政治工作中實(shí)現(xiàn)群眾需求與上級(jí)要求對(duì)接。既要把上級(jí)要求落實(shí)好，又要把群眾愿望實(shí)現(xiàn)好。首先認(rèn)真研究職工思想觀念的變化，既以理服人，又以情感人，還要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內(nèi)容。從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說服力。其次建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。幾年來，公司不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過實(shí)行職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、公示等制度，對(duì)有關(guān)企業(yè)發(fā)展、重大經(jīng)營(yíng)決策、干部任免等關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生活及單位未來發(fā)展的重大事項(xiàng)先予公開，增加工作透明度，征得職工的理解和支持，密切黨群、干群關(guān)系；通過座談會(huì)、提合理化建議等方式鼓勵(lì)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、文明建設(shè)等方面提出建議和批評(píng)，發(fā)揮職工民主管理作用，不斷激發(fā)廣大職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，在思想政

治教育中實(shí)現(xiàn)群眾需求與促進(jìn)和諧的統(tǒng)一。

(3)注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)的思想政治工作中，必須要注重企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化，既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于：通過改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為和精神狀態(tài)的目的。以思想、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象，追求對(duì)企業(yè)活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容。不是思想政治工作所能完全替代的。因此。思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過程，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子必將越走越寬。公司為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。一方面制定企業(yè)文化的宣貫計(jì)劃，為營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，制作了宣傳展板，一方面聘請(qǐng)上級(jí)單位有關(guān)人員到公司講課，使全體職工了解企業(yè)文化的內(nèi)容，煥發(fā)為創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，為創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力工作熱情。

3不斷創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的形式

任何一種理論思想用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，都需要科學(xué)的表達(dá)形式。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展

觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。

(1)采用先進(jìn)的科技手段，努力開展政治思想工作。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想政治工作具有知識(shí)化、信息化、多樣化的特點(diǎn)。作為科技型企業(yè)，我們注意發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的巨大潛能。利用先進(jìn)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作的新形式。公司根據(jù)職工工作量大，外出時(shí)間長(zhǎng)，人員不易集中的特點(diǎn)，利用企業(yè)內(nèi)部廣播、圖書、刊物、做企業(yè)宣傳片、局域網(wǎng)等

多種形式進(jìn)行企業(yè)宣傳、開展新形式的思想政治工作，收到了良好的效果。

(2)借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。按照“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求，我們對(duì)工作實(shí)行過程控制。對(duì)各專項(xiàng)工作從年初部署，組織落實(shí)，考核評(píng)比，到年終總結(jié)，以及責(zé)任人、所要達(dá)到的效果都做出明確規(guī)定，使思想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用由以往的號(hào)召型轉(zhuǎn)為切人型，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開展。

(3)整合企業(yè)的有生力量，克服“兩張皮”的現(xiàn)象。改變以往政工干部單純抓政工，生產(chǎn)干部單純抓生產(chǎn)的狀況，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)工作的有機(jī)結(jié)合。

思想政治工作是一門科學(xué)，也是群眾性的工作。思想政治工作的群眾性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，首先，思想政治工作主要是做人的工作，是一項(xiàng)有意識(shí)、有目的、有計(jì)劃的教育人，培養(yǎng)和提升人，促進(jìn)人的全面發(fā)展的科學(xué)。是一項(xiàng)解決人的思想問題的具體實(shí)踐活動(dòng)；其次，從思想政治工作的隊(duì)伍來看，是由政工干部和企業(yè)全體職工來做這項(xiàng)工作。特別是在企業(yè)改制和建設(shè)新國(guó)企的過程中，現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的所有力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系。為此，我們一方面注意加強(qiáng)思想政治工作專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，采取外出學(xué)習(xí)、參加繼續(xù)教育等方式對(duì)專業(yè)政工人員進(jìn)行培養(yǎng)教育，提高政工人員素質(zhì)。使得政工人員具備政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。具備這些素質(zhì)，是做好思想政治工作的前提。另一方面號(hào)召全體共產(chǎn)黨員、中層以上干部、工會(huì)小組長(zhǎng)等積極開展思想工作，提出思想政治工作不僅政工干部要做，行政干部也要做，不僅出了問題要做，沒出現(xiàn)問題前也要做，做到

關(guān)口前移，把問題的苗頭消滅在萌芽之中。

(本文作者：張惠明 北京市公用工程設(shè)計(jì)監(jiān)理公司 100026)

第三篇：淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

淺論企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新

羅麗波

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，企業(yè)的思想政治工作該如何創(chuàng)新，才會(huì)為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強(qiáng)有力的保障呢?

一、弘揚(yáng)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新

在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)實(shí)踐中，我們黨充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢(shì)，取得革命和建設(shè)的一個(gè)又一個(gè)勝利，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，形成很好的傳統(tǒng)。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新方法，思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢(shì)，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。

企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流，實(shí)現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)員工素質(zhì)，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力．、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的“四有”員工隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。

改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律，把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動(dòng)把思想工作做在前頭，增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)．實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)員工必須樹立“現(xiàn)代意識(shí)”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。突出“信念、道德”和思想意識(shí)轉(zhuǎn)化教育；強(qiáng)化愛企、愛崗、立業(yè)教育；深入法制和企業(yè)規(guī)章教育；改進(jìn)形勢(shì)教育。

三、應(yīng)用自然和社會(huì)科學(xué)知識(shí)．實(shí)現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會(huì)一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科的知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

(1)岸習(xí)和掌握系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等基本專業(yè)知識(shí)，應(yīng)用其基本原理和分析解決問題方法，研究人的社會(huì)屬性和自然屬性，關(guān)注興趣、情感、性格等方面的作用，講究思想工作的藝術(shù)性，從而創(chuàng)造更多的思想政治工作新方法。

(2)充分利用網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。網(wǎng)絡(luò)全方位增強(qiáng)人的“眼、耳、嘴、腦”的功能，信息網(wǎng)絡(luò)已成為新聞媒體重要工具。對(duì)于一個(gè)跨地區(qū)、規(guī)?；a(chǎn)供銷一體化、技工貿(mào)多元經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)來說，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供了十分便

利的條件，電會(huì)增加思想政治工作的科技含量，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力，提高時(shí)效性。借鑒網(wǎng)絡(luò)的概念，構(gòu)筑集團(tuán)思想政治工作的框架和支撐。建立以總部黨組織，二級(jí)黨政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、工青婦組織負(fù)責(zé)人，車間領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席、團(tuán)支部書記，班組長(zhǎng)、黨小組長(zhǎng)、工會(huì)組長(zhǎng)，班組政工員五級(jí)垂直樹型思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，并斌予網(wǎng)絡(luò)各級(jí)結(jié)合點(diǎn)明確的職責(zé)和權(quán)限，有嚴(yán)密的工作程序，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，網(wǎng)絡(luò)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的思想政治工作格局，思想工作進(jìn)一線，進(jìn)班組，人人都是教育員，達(dá)到精神文明和物質(zhì)文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展之目的。

(3)思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)為載體，塑造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)自強(qiáng)爭(zhēng)先、平等和諧的員工群體。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)精神，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則務(wù)事。在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。

只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實(shí)踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

第四篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作

黨的十六大提出的“科學(xué)發(fā)展觀”，不僅是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的指南針，同時(shí)也為新形勢(shì)下的思想政治工作提供了新的政治理論武器。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點(diǎn)，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點(diǎn)，如何把堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)方針，進(jìn)一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對(duì)促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。

發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，也是企業(yè)管理工作者面臨的首要任務(wù)。向什么方向發(fā)展、怎樣發(fā)展、如何更快發(fā)展，幾乎是每位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在不斷思考但又常常受到困擾的問題。堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對(duì)思想政治工作提出了新的要求。

i以建設(shè)思想政治工作的群眾隊(duì)伍為重點(diǎn)，打造思想政治工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)在新的形勢(shì)下，思想政治工作者所肩負(fù)的責(zé)任更大了，擔(dān)子更重了，兇而必須加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，為思想政治工作提供人力保證。在企業(yè)單位，政工干部畢竟是少數(shù)，無法、也不可能承擔(dān)所有群眾的思想工作，更多的只能起到思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者的作用，因此必須充分發(fā)揮基層班組管理人員、基層共產(chǎn)黨員及各類骨干分子的作用，廣泛依靠群眾，發(fā)動(dòng)群眾，開展群眾性的思想政治工作，既把群眾當(dāng)做思想政治工作的對(duì)象，又把群眾當(dāng)做思想政治工作的主體，使思想政治工作做深、做細(xì)、做活，收到實(shí)效。

要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本，自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價(jià)值理念。人力資源是第一資源，人才隊(duì)伍是一切事業(yè)發(fā)展的生存之本、發(fā)展之基。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，擁有豐富專業(yè)技術(shù)水平的高技術(shù)人才必然成為企業(yè)生存與發(fā)展的根基。優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)和制度約束機(jī)制，建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)制度，合理提高專業(yè)技術(shù)人員特別是技術(shù)骨干人員的待遇，創(chuàng)造條件留住現(xiàn)有人才，引進(jìn)急需人才，培養(yǎng)未來人才，對(duì)想干事的人給機(jī)會(huì)，能干事的人給舞臺(tái)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，充分施展才能。打造一支既有領(lǐng)先技術(shù)專家，更有出色技術(shù)團(tuán)隊(duì)，符合現(xiàn)代企業(yè)生存與發(fā)展的人才梯隊(duì)，為企、的長(zhǎng)久發(fā)展做好充分的人才保障。

2以創(chuàng)新思想政治工作的新形式為載體，營(yíng)造思想政治工作新氣象善于把思想政治工作寓丁生動(dòng)活潑、豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽之中，通過形象化、潛移默化的群眾性活動(dòng)，使廣大群眾在不知不覺中陶冶情操，提高覺悟，增長(zhǎng)知識(shí)，具仃l史強(qiáng)的吸引力和感染力。隨著經(jīng)濟(jì)、文化、生活水平的不斷提升，人們對(duì)各種文體藝術(shù)欣賞的能力也不斷提高，廣大群眾的1：作、學(xué)習(xí)和生活方式也會(huì)隨著向多樣化的方向不斷發(fā)展，思想政治工作在繼承傳統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀做法的同時(shí)，要與時(shí)俱進(jìn)，突時(shí)代特點(diǎn)，創(chuàng)新思想

政治工作載體，通過義務(wù)獻(xiàn)血、抗震救災(zāi)等公益活動(dòng)，增加群眾的集體榮譽(yù)感和祖國(guó)榮譽(yù)感；通過為群眾辦實(shí)事，解難題，增加群眾的組織、集體歸屬感；通過開展誠(chéng)信活動(dòng)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，培育社會(huì)優(yōu)良風(fēng)氣，凈化想政治工作環(huán)境，增加群眾的社會(huì)正義感。要善于把思想政治T作融入經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)活動(dòng)，讓其由虛變實(shí)，促進(jìn)思想政治工作的升華，充分挖掘和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作者的積極性和創(chuàng)造性，極大地調(diào)動(dòng)』大群眾的工作熱情，為思想政治工作創(chuàng)造更多的物質(zhì)條件，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的持續(xù)快速發(fā)展。

3以創(chuàng)新思想政治工作的新機(jī)制為保證，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的良性發(fā)展思想政治工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作一樣都需要體制和機(jī)制作保證。為解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨務(wù)工作“兩張皮”的問題，黨支部把豐要精力放在抓方向、議大事、管全局上，充分發(fā)揮其政治核心作用，把思想建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，在組織上推行“一崗雙責(zé)”，確保人員到位，從根本上解決普遍存在的支部工作不愿干、不能干和不好十的問題；存具體r作的各個(gè)環(huán)節(jié)上堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作同部署、h榆查、J評(píng)比、同總結(jié)，兩項(xiàng)工作都必須實(shí)實(shí)在在，杜絕一實(shí)一虛“兩張皮”現(xiàn)象；在評(píng)先薦優(yōu)時(shí)，政治優(yōu)秀和業(yè)務(wù)領(lǐng)先缺一不可，從機(jī)制卜確保思想政治工作正常進(jìn)行。通過完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學(xué)的考核激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格監(jiān)督，認(rèn)真檢查，獎(jiǎng)懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運(yùn)行軌道，保證黨的各項(xiàng)政策得以在具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中加以落實(shí)。4將解決群眾的思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，為群眾排憂解難，謀求思想政治工作的實(shí)際效果思想政治工作講求虛實(shí)結(jié)合，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。及時(shí)掌握群眾思想的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，做到群眾有所求，我必有所應(yīng)。解決思想問題要靠擺事實(shí)講道理，幫助群眾克服各種錯(cuò)誤的思想與認(rèn)識(shí)，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實(shí)際需求出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事，做到經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。必須把解決群眾的思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，思想政治工作才會(huì)更有說服力和感染力。要深入基層，貼近群眾，把企業(yè)的發(fā)展和改革中的難點(diǎn)、群眾思想中的疑點(diǎn)和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)，把握群眾思想脈搏，真心實(shí)意地解決群眾工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難和實(shí)際問題，增強(qiáng)思想政治工作的活力和動(dòng)力，充分地發(fā)揮思想政治工作的獨(dú)特作用。5榮辱與共，推動(dòng)思想政治工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng)，開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務(wù)于企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，群眾的思想問題也往往是通過各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結(jié)合具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點(diǎn)子上，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。思想政治工作只有滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作去做，把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與具體的業(yè)務(wù)工作一起量化，與業(yè)務(wù)管理工作同規(guī)劃、同部署、同考核，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的正確方向和順利完成。堅(jiān)持思想政治工作結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起做，擺正思想政治工作與各種業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，通過生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，從而實(shí)現(xiàn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的良性互動(dòng)，體現(xiàn)又好又快，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

時(shí)代的發(fā)展、科技的進(jìn)步呼喚著思想政治工作的改革與創(chuàng)新，要做好新時(shí)期思想政治工

作理應(yīng)樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，針對(duì)當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新特點(diǎn)、新難點(diǎn)和新要求，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華，以正確的思想政治工作為導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感染力和號(hào)召力，為企業(yè)的和諧發(fā)展提供可靠的政治思想保證。

第五篇：如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作范文

進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況，思想政治工作更要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。

一、加強(qiáng)觀念思路創(chuàng)新，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)、新要求企業(yè)思想政治工作的主題是做人的思想工作。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)

生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。因此，我們企業(yè)思想政治工作者，面對(duì)重大變化，要想做好新形勢(shì)下的企業(yè)思想政治工作，首先要改變觀念，開拓思路，適應(yīng)時(shí)代要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，只有觀念思路先創(chuàng)新，才能推進(jìn)企業(yè)思想政治工作總體創(chuàng)新。

在觀念思路創(chuàng)新上，一要改變舊觀念，開闊新視野。時(shí)代在前進(jìn)，企業(yè)在改制，職工經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距，有的企業(yè)職工下崗，人們的思想發(fā)生了重大變化，用原來的老觀念看待和去做企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)，就要更新觀念，及時(shí)把握企業(yè)職工的思想新動(dòng)向，運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的思維觀念去做好企業(yè)思想政治工作，不斷增強(qiáng)企業(yè)職工的政治意識(shí)、改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、科技意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，把思想觀念統(tǒng)一到如何調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工增收、企業(yè)增效上來。二要適應(yīng)新形勢(shì)，開拓新思路。企業(yè)的思想政治工作要隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷研究職工思想活動(dòng)的新情況和新特點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。在內(nèi)容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、加強(qiáng)形式內(nèi)容創(chuàng)新，增強(qiáng)和賦予思想政治工作新任務(wù)、新內(nèi)涵

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變，經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)也要隨著變化。

一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容，開展七大教育。就是在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育；理想信念教育；正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；愛國(guó)主義、集體主義和熱愛企業(yè)發(fā)展事業(yè)思想教育；黨風(fēng)廉政教育；法制教育；道德教育。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺悟?？偟膩碚f，企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，隨著形勢(shì)的變化，不斷注入新時(shí)代的內(nèi)容，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域。二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內(nèi)容。如供銷社企業(yè)或國(guó)有企業(yè)，由于企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，職工的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也有了較大調(diào)整，職工之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了差距，有的企業(yè)職工下崗，職工的思想認(rèn)識(shí)問題發(fā)生了波動(dòng)，加之有的職工對(duì)推行現(xiàn)代企業(yè)制度改革認(rèn)識(shí)不高，對(duì)企業(yè)改制就產(chǎn)生抵觸情緒。這就要求企業(yè)思想政治工作者，要采取注重疏通職工思想，切實(shí)解決職工困難和問題的形式，開展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)[本文權(quán)屬文秘港:http://wmgang.com]展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性，促進(jìn)職工思想進(jìn)步。三是以企業(yè)職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，拓展和充實(shí)思想政治工作新內(nèi)容。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)職工隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。

三、加強(qiáng)方式方法創(chuàng)新，探索與改進(jìn)思想政治工作的新途徑、新手段

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都發(fā)生了新的變化，思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象也隨之發(fā)生了很大變化。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)?？偟臍w納，企業(yè)思想政治工作要在“六種方式方法”上求創(chuàng)新。（）教育疏導(dǎo)法。利用黨的政策和光榮傳統(tǒng)，積極開展正面教育，使職工分清正誤，分清是非，樹立正確的思想。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識(shí)。（）感情投入法。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。要熱忱地幫助職工解決好經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，從而增進(jìn)感情，增強(qiáng)凝聚力。（）領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。（）談心交心法。在干部與職工中采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開誠(chéng)布公地交換意見，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛。（）典型激勵(lì)法。運(yùn)用先進(jìn)典型影響和激勵(lì)職工是企業(yè)思想政治工作的重要形式。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。（）活動(dòng)推進(jìn)法。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要

開展豐富多彩的各種活動(dòng)。通過舉辦座談會(huì)、歌詠比賽、參觀學(xué)習(xí)；通過板報(bào)宣傳、家訪慰問、電話問候；通過文體娛樂等多種多樣的活動(dòng)載體，滿足職工的精神文化生活需要，創(chuàng)造更多的思想交流機(jī)會(huì)，使職工精神進(jìn)一步充實(shí)，思想進(jìn)一步升華，工作積極性創(chuàng)造性進(jìn)一步提高。

四、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，建立科學(xué)高效思想政治工作新機(jī)制、新體系

一

是健全以黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)、青年團(tuán)、婦聯(lián)各有分工負(fù)責(zé)，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和協(xié)調(diào)機(jī)制。同時(shí)，在企業(yè)的班組、車間中層機(jī)構(gòu)成立思想政治工作小組，形成層層有人抓落實(shí)的工作格局。二是要培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的專兼職相結(jié)合的企業(yè)思想政治工作骨干隊(duì)伍。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹浚鋵?shí)思想政治工作隊(duì)伍，并在中層業(yè)務(wù)骨干中，大力推行“一崗雙責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍。三是建立監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要把企業(yè)思想政治工作的責(zé)任量化、細(xì)化，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任管理體系，做為考核領(lǐng)導(dǎo)班子或成員的政績(jī)依據(jù)，定期進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和考核評(píng)比，切實(shí)把企業(yè)思想政治工作抓在手上，落到實(shí)處。

企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是干部職工，是做人的思想工作，創(chuàng)新既要注意人們的思想變化，又要?jiǎng)?wù)實(shí)，還要在繼承優(yōu)秀的基礎(chǔ)上去不斷的探索，只有在探索的過程中不斷創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作才能煥發(fā)勃勃生機(jī)，生命線的作用才能更好的發(fā)揮，從而有力地推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。