第一篇：2014計劃生育目標責任書 【通用】

馬邊彝族自治縣蘇壩鄉(xiāng)

2014年度人口與計劃生育目標管理

責

任

書

中共蘇壩鄉(xiāng)委員會

蘇壩鄉(xiāng)人民政府

為了進一步加強我鄉(xiāng)的計劃生育工作，使各村組干部更好的明

確職責，促進工作積極性和主動性，順利完成2014年人口與計劃生育工作目標，特制定本責任書。

一、目標責任分值

1、符合政策生育達到90%以上，每少一個百分點扣0.5分。（總分10分）

2、育齡婦女年季度三查人數(shù)達90%以上。每少一個百分點扣0.5分。（總分20分）

3、計劃外多孩率控制在1.8‰以內(nèi)，每少一個百分點扣10分。（總分30分）

4、征收社會撫養(yǎng)費達到100%。每少一個百分點扣0.2分。（總分25分）

5、每月30日按時向鄉(xiāng)計生辦報送人口信息（人口出生、死亡、措施落實、計劃內(nèi)（外）懷孕等情況）。未報一次扣1分。（總分10分）

二、獎懲辦法

考核總分在96分以上的評為一等獎?？己丝偡衷?1——95分的評為二等獎?？己丝偡衷?0——94分的為不獎不懲。考核總分在79分以下，全鄉(xiāng)通報批評，由責任人向黨委、政府寫出書面檢查，并扣出村三職干部每月工資60元，組長每月30元。違反規(guī)定造成惡性事

件的，實行一票否決。

三、考核驗收工作由鄉(xiāng)黨委、政府組織進行驗收。

中共蘇壩鄉(xiāng)黨委書記：

蘇壩鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：

蘇壩鄉(xiāng)計生分管領(lǐng)導：

計生辦主任：

越勝村支部書記： 越勝村委會主任： 越勝村支部文書：

二0一四年元月二十日

第二篇：計劃生育目標責任書

計劃生育目標責任書

施工單位：（甲方）

勞務公司：（乙方）

工程名稱：根據(jù)國家、省、市有關(guān)計劃生育的各項管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計劃生育工作，嚴格控制人口增長，杜絕計劃外懷孕和計劃生育，為明確雙方職責、強化管理，特簽訂責任書如下：

一、甲方職責：

1、積極配合計生部門做好對民工的計劃生育宣傳教育工作；

2、督促建筑工地做好民工登記建檔工作；

3、有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計劃生育證明和證件；

4、負責配合計生部門對工地上的計劃外懷孕和計劃外生育的處理。

二、乙方職責：

1、加強計生工作領(lǐng)導，組織本工地全體人員學習貫徹有關(guān)計劃生育方針政策，增強執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；

2、加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、3、對無計劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得

雇傭；

4、乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理

《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計劃外懷孕及計劃外生育人員；

5、應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計

劃外懷孕，應及時向甲方和有關(guān)部門匯報，并采取積極有效措施。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導責任；

6、乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有

關(guān)計劃生育的統(tǒng)計報表和登記表。

本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。責任書雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（公章）乙方：（公章）

甲方負責人：乙方負責人：

甲方經(jīng)辦人：乙方經(jīng)辦人

第三篇：計劃生育目標責任書

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管、綜合治理的計劃生育工作機制，全面規(guī)范管理服務程序，嚴明責任，嚴肅制度，促進城區(qū)計劃生育屬地管理的良性循環(huán)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實際情況，特簽訂2011計劃生育目標管理責任狀。

責 任 目 標

1、負責本項目部職工（包括臨時用工人員及職工中的無業(yè)子女）及工作區(qū)、生活區(qū)、租賃房屋的流動人口和從業(yè)人員的計劃生育管理與服務工作，本無政策外生育和其他違反計劃生育現(xiàn)象。

2、宣傳計劃生育政策法規(guī)，指導職工優(yōu)生、優(yōu)育、少生快富，組織本中心道班已婚育齡婦女接受避孕節(jié)育，孕情檢查以及生殖保健服務。

3、把計劃生育工作納入本項目部精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，加強管理，健全檔案，營造科學文明的婚育新風。

4、負責組織開展本項目部“五好文明家庭”評比推薦活動，在廣大職工中營造健康、和諧、良好的氛圍。

5、定期檢查本項目部內(nèi)常住人口和流動人口的計劃生育情況，及時向分局計劃生育工作領(lǐng)導小組提供信息，按時、準確報送有關(guān)報表。

6、建立離崗、停薪留職等職工的計劃生育檔案，落實管理，負責建立有關(guān)檔案資料，及時更新有關(guān)資料信息。

簽訂單位：

科室（項目部）負責人：負責人：

二○一一年三月

第四篇：計劃生育目標責任書

計劃生育管理目標責任書

甲方：長沙市岳麓區(qū)麓谷街道東塘社區(qū)居民委員會 乙方：城郊·涉外桃源（A區(qū)）項目部

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《湖南省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務職責：

1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務指導與培訓，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和湖南省戶籍未婚育齡婦女）或《湖南省計劃生育服務證》（對湖南省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務。

4、指導和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行項目部責任制，負責本項目的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《湖南省計劃生育服務證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本項目職工進行查驗證件。

3、建立健全本項目育齡婦女計劃生育信息檔案，督促長沙市戶籍已婚育婦辦理《湖南省計劃生育服務證》。按規(guī)定支付本項目員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務的人員，應當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解。；

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。

對完成計劃生育管理任務的給予表彰獎勵；對未完成任務的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責任書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。

甲方：

乙方： 代表人：

代表人：

****年**月**日

第五篇：計劃生育目標責任書

計劃生育目標責任書范文4篇

XX 人口與計劃生育目標管理責任書

根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責任目標，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與

村黨支部、村委會簽訂《XX人口與計劃生育目標管理責任書》。

一、責任目標

（一）人口控制目標

1、出生人數(shù)控制在

人以內(nèi)；

2、計劃生育率達到100%；

3、女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；

4、避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；

5、計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；

（二）工作指標

1、貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。獨生子女父母獎勵費全額落實。

2、推進綜合改革。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設在應用和提高方面有所突破；積極推進其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標。

3、村民自治、知情選擇運行質(zhì)量提高。進一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。

4、落實《計劃生育技術(shù)服務管理

條例》，年內(nèi)無計劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達95%以上。已婚育齡婦女透查率達到100%。

5、建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。

6、協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。

7、加強流動人口管理。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達到100%。

8、加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責任，定期走訪，對管理責任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。

9、加強村級計生隊伍建設，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生

主任、育齡婦女小組長待遇。

（三）工作發(fā)展指標獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。

二、考核辦法

1、開發(fā)區(qū)管委會責承計生辦定期對各村的計生指標完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。

2、第四季度對《責任書》指標全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責任書》考核成績。

3、具體考核辦法和記分標準由計生辦另行制訂。

三、獎懲辦法

1、調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達到910分不滿960分的獲二等獎，達到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責任目標，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責任。

2、凡當年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責人工資獎勵掛鉤。

3、在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。

4、凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當加分。

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旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。范圍

本辦法適用于xx公司。程序

建立健全組織網(wǎng)絡，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。

各工段、班組必須定期學習有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎知識普及率為100%。

各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。

實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。

嚴禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。

半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。

以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。以形成計劃生育責任人人擔，人人管的局面。

第一責任人：

責任人：

第二責任人：

年 月 日

中小學計劃生育目標管理責任書計劃生育目標責任書范文（3）| 返回目錄

學校：

為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標任務的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂XX《人口與計劃生育目標管理責任書》。

一、責任目標

1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。

2、要制定中小學人口與“青春期教育”教學計劃。向?qū)W生進行人口與計劃生育教育。

3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進行查體。

4、落實獨生子女優(yōu)待政策。

5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。

二、考核辦法

1、年末，各單位對責任目標執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。

2、鎮(zhèn)教委對《責任書》執(zhí)行情況進行全面考核，并嚴格兌現(xiàn)獎懲。

三、獎懲辦法

依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對完成責任目標成效顯著的學校予以表彰獎勵，對沒完成責任目標或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的學校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。

四、本責任書一式兩份，教委和學校各一份。

水泉鎮(zhèn)教委（章）責任人（簽）：

學校（章）責任人（簽）：

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一、基本計分指標及分值

（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達到88%（10分），每高出一個百分點加計分。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1

個百分點扣2分，扣完為止；

（二）性別比控制（16分）：

1、政策內(nèi)二孩以上孕情上報及時、按月訪視率達到75%（4分），2、出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），3、查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；

（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：XX、XX累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；

（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設（4分），完成宣傳教育工作任務（6分）；

（五）信息化建設（18分）：XX年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效

聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；

（六）生育服務關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務到位率達到90%（2分）；

（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；

（八）計生業(yè)務管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目

1、接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎1-3分；

2、在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎1-3分；

3、單位工作成績突出（含服務站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎1-2分；

4、“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。

三、違規(guī)差錯扣分項目

（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分

1、漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外

二、多孩3、5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎勵優(yōu)待對象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；

2、虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；

3、錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象分，錯報主協(xié)管1分；

4、拒報：拒報按漏報減半扣分。

舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。

（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。

(三)違規(guī)違紀扣分

因違法違規(guī)造成重大責任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費的（含跨），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。

四、考核獎懲辦法

以上所列指標和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標依據(jù)每次考核結(jié)果進行修正計算，報市人口計生工作領(lǐng)導小組批準后實施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領(lǐng)導小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進單位落實責任追究。

涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導小組確定。