第一篇：志愿服務(wù)站制度牌

“文明使者”志愿服務(wù)站相關(guān)制度

“文明使者”志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項目，開展服務(wù)活動，加強(qiáng)陣地建設(shè)，為社會公益和社會保障等項工作提供服務(wù)。

“文明使者”志愿者權(quán)利與義務(wù)

“文明使者”志愿者享有以下權(quán)利：

1、以“文明使者”志愿者的身份參與志愿服務(wù)活動；

2、獲得志愿服務(wù)的真實、準(zhǔn)確、完整的信息；

3、獲得志愿服務(wù)所需的條件和必要的保障；

4、獲得志愿服務(wù)活動所需的教育和培訓(xùn)；

5、請求開展志愿服務(wù)活動的組織幫助解決在志愿服務(wù)活動中遇到的問題；

6、有困難時優(yōu)先獲得志愿服務(wù)組織和其他志愿者提供的服務(wù)；

7、對志愿服務(wù)組織進(jìn)行監(jiān)督，提出批評和建議；

8、要求志愿服務(wù)組織出具參加志愿服務(wù)的證明；

9、申請注銷注冊志愿者身份；

10、其他依法享有的權(quán)利。

“文明使者”志愿者應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

1、遵守國家法律法規(guī)及志愿者組織的相關(guān)規(guī)定；

2、提供真實、準(zhǔn)確、完整的注冊相關(guān)信息，如有信息變更及時聯(lián)系修改；

3、履行志愿服務(wù)承諾或者協(xié)議約定的義務(wù)，完成志愿服務(wù)；

4、開展志愿服務(wù)時應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝或佩戴統(tǒng)一的標(biāo)志，自覺維護(hù)志愿服務(wù)組織和志愿者的形象和聲譽(yù)；

5、自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益；

6、退出志愿服務(wù)活動時，履行合理告知的義務(wù)；

7、保守在參與志愿服務(wù)活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護(hù)的信息；

8、不得向接受志愿服務(wù)的組織或者個人索取、變相索取報酬；

9、不得以志愿者身份從事任何以營利為目的或違背社會公德的活動；

10、其他依法應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

“文明使者”志愿服務(wù)站創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

規(guī)范化的“文明使者”志愿服務(wù)站應(yīng)做到“六有一落實”，即有統(tǒng)一標(biāo)識、有辦公場所、有志愿者隊伍、有管理制度、有工作臺賬、有服務(wù)項目，落實志愿服務(wù)活動。

1、統(tǒng)一標(biāo)識：統(tǒng)一規(guī)范使用“文明使者志愿服務(wù)站”標(biāo)識和旗幟，志愿者佩戴統(tǒng)一的小紅帽和袖標(biāo)。

2、辦公場所：在公共場所、窗口單位，設(shè)立站點、崗?fù)せ蚬潭ü衽_；社區(qū)站點有獨立辦公房，配備電腦、打印機(jī)、電話、檔案柜、辦公桌椅等。

3、志愿者隊伍：公共場所、窗口行業(yè)、社區(qū)志愿服務(wù)站的志愿服務(wù)隊伍主要由黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者和文明單位志愿者、社區(qū)志愿者、各行業(yè)知名人士及民間志愿者等組成。

4、管理制度：有一套完整的規(guī)章制度，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、招募注冊、管理培訓(xùn)、信息發(fā)布、考核激勵等。

5、工作臺賬：有準(zhǔn)確詳細(xì)的活動記錄，建立電子檔案，對每個志愿者的活動時間、服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評價。

6、服務(wù)項目：制定符合實際和體現(xiàn)特色的志愿服務(wù)項目，如指路問路、敬老助殘、扶危濟(jì)困、家政服務(wù)、心理咨詢、民事調(diào)解、課業(yè)輔導(dǎo)、文體活動、環(huán)境衛(wèi)生等。

7、落實活動：組織黨員志愿服務(wù)隊、青年志愿服務(wù)隊、巾幗志愿服務(wù)隊、助殘志愿服務(wù)隊和社區(qū)志愿服務(wù)隊、文明單位志愿服務(wù)隊等，圍繞志愿服務(wù)項目，扎實開展志愿服務(wù)活動。

第二篇：志愿服務(wù)站先進(jìn)事跡

立足檢驗檢疫行業(yè)特色為志愿服務(wù)插上愛的翅膀

**檢驗檢疫局參評2007寧波市先進(jìn)志愿服務(wù)站事跡材料

志愿服務(wù)是促進(jìn)和諧的潤滑劑，志愿服務(wù)是播撒愛心的播種機(jī)，志愿服務(wù)是倡導(dǎo)文明的催化劑。在**檢驗檢疫局活躍著這樣一支志愿者隊伍，他們秉持“出入有境、服務(wù)無境”的國檢精神，服務(wù)企業(yè)，播撒愛心；他們本著“我奉獻(xiàn)、我快樂”的志愿精神，服務(wù)社會，倡導(dǎo)文明。他們?yōu)橹驹阜?wù)插上愛心的翅膀，讓志愿者的服務(wù)精神在**這片土地上展翅飛揚(yáng)。

2007年，**檢驗檢疫局志愿服務(wù)站本著“重組織、強(qiáng)制度，求實效”的要求，通過開展依托檢驗檢疫工作實際和專業(yè)能力的特色志愿者服務(wù)項目，發(fā)揮志愿者的感染和帶動作用，擴(kuò)大志愿者服務(wù)的社會覆蓋面，成為進(jìn)一步擴(kuò)大檢驗檢疫知名度、建立和諧檢企關(guān)系、倡導(dǎo)社會和諧的重要抓手和有力載體。

主要事跡如下：

一、以檢驗檢疫為特色，擴(kuò)大志愿服務(wù)項目建設(shè)

**檢驗檢疫局志愿服務(wù)站自成立以來就一直注重志愿服務(wù)項目建設(shè)，緊緊圍繞檢驗檢疫工作實際，根據(jù)檢驗檢疫工作特色，本著“外貿(mào)企業(yè)所需，我們志愿服務(wù)所為”的原則有針對性地開展志愿服務(wù)工作，受到廣大出口企業(yè)的廣泛好評，收到良好的社會效果。

外貿(mào)出口沒有節(jié)假日，特別是一些小企業(yè)、新企業(yè)時間緊、出貨急，普遍又不熟悉報檢業(yè)務(wù)。針對這一情況，我們的青年志愿者們根

1據(jù)各自的專業(yè)特長開展“5+2、24小時”全天候服務(wù)，把工作時間延伸，檢驗檢疫一線的志愿者們“24小時手機(jī)開機(jī)預(yù)約報檢”；實驗室的志愿者們加班加點，有時候夜深了還在實驗室為企業(yè)檢測；檢務(wù)的志愿者們犧牲休息時間為新企業(yè)開展“報檢員半小時培訓(xùn)”……志愿者們的努力為促進(jìn)**全市外貿(mào)出口的順利發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

根據(jù)吳儀副總理關(guān)于檢驗檢疫信息化建設(shè)的有關(guān)要求，電子監(jiān)管工作在寧波檢驗檢疫系統(tǒng)全面鋪開。為配合此項重點工作的順利開展，我們青年志愿者服務(wù)站組織開展了“電子監(jiān)管一對一”活動，在日常工作中或利用工作之余的時間，一對一幫助企業(yè)報檢員盡快熟悉電子監(jiān)管企業(yè)端系統(tǒng)，為電子監(jiān)管工作在**地區(qū)報檢企業(yè)中的高速、有效推行貢獻(xiàn)我們志愿者的一份力量。

出口企業(yè)最關(guān)心的莫過于國內(nèi)外政策變化、新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)壁壘的出現(xiàn)。為此，我們青年志愿服務(wù)站的同志們總是犧牲休息時間利用自己的技術(shù)優(yōu)勢查找資料，研究政策技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，及時、免費開展“風(fēng)險預(yù)警通報”、政策法規(guī)宣貫。志愿服務(wù)站成立以來已累計開展各類預(yù)警、宣貫10余次，為**地區(qū)的企業(yè)更好的適應(yīng)出口新變化、應(yīng)對國外新壁壘默默地做著努力。

**地區(qū)小企業(yè)多，這些企業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)管理水平不高，于是我們的青年志愿者們開展了“體系認(rèn)證進(jìn)企業(yè)”的活動以提升企業(yè)管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。在工作中，大家既是檢驗檢疫工作人員，又是一名青年志愿者，在下廠檢驗中許多志愿者總是盡可能地為企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，密切關(guān)注企業(yè)的認(rèn)證監(jiān)管情況。目前通過認(rèn)證的**企業(yè)已達(dá)100

多家，占出口總量85％以上。許多通過認(rèn)證的企業(yè)老總高興的說：“我們的管理又上了一個新臺階！”看到企業(yè)的進(jìn)步，我們的志愿者們總是感到由衷的開心。

自國家開展強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證工作以來，我們針對**地區(qū)機(jī)電企業(yè)多、小、散的特點以及社會上許多人對產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證認(rèn)識不清的現(xiàn)狀，發(fā)揮我局檢驗檢疫力量的優(yōu)勢，組織青年志愿者相繼開展了多種形式的3C認(rèn)證宣傳活動。局青年志愿者隊中的機(jī)電產(chǎn)品檢驗員們發(fā)揮自身特長，多次赴各種機(jī)電企業(yè)宣傳3C認(rèn)證的有關(guān)要求，指導(dǎo)幫助企業(yè)辦理3C認(rèn)證申請，獲得企業(yè)廣泛好評；“六一節(jié)”前夕，我們又組織青年志愿者到幼兒園的孩子們中間開展了“玩具安全從娃娃抓起”的3C認(rèn)證宣傳活動，教孩子們識別玩具的3C標(biāo)志，了解玩具安全的基本知識。

通過開展各種發(fā)揮我們國檢青年特點和特長的志愿者服務(wù)活動，使我們的青年志愿者服務(wù)項目建設(shè)有重點、有特色，充分調(diào)動了廣大團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)的熱情和積極性，使他們在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)步，在責(zé)任中成長成才。

二、以檢驗檢疫為載體，加強(qiáng)志愿服務(wù)組織管理

青年志愿者活動是**檢驗檢疫局團(tuán)支部長期開展重點工作之一，通過一系列的宣傳教育，倡導(dǎo)廣大青年團(tuán)員投入志愿者行列。**檢驗檢疫局青年志愿服務(wù)站成立伊始，就得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，主管副局長親自參加了成立大會，并做了熱情洋溢的動員講話。廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮年青人的積極性，團(tuán)支部全部成員均報名參加了志愿者

服務(wù)站，為青年志愿者活動的順利開展打下了良好的組織基礎(chǔ)。

重組織也要強(qiáng)制度，規(guī)范的志愿者管理制度是各活動項目的順利開展的重要保證。我們建立志愿者登記制度，對志愿人員的基本情況、特點特長、志愿服務(wù)情況等進(jìn)行詳細(xì)登記；為進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)項目建設(shè)，發(fā)揮志愿人員的積極性和創(chuàng)造力，我們結(jié)合團(tuán)支部工作建立了志愿者服務(wù)站例會制度，針對每位志愿者不同的專業(yè)領(lǐng)域和特長，定期對志愿者活動內(nèi)容和項目的開展進(jìn)行討論；隨著志愿者隊伍的進(jìn)一步壯大，志愿服務(wù)活動的進(jìn)一步制度化，我們還將逐步建立志愿人員考核等制度，對志愿者的志愿服務(wù)進(jìn)行登記、管理和考核，使志愿者服務(wù)工作有章可尋、有據(jù)可依，增強(qiáng)志愿者服務(wù)站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、以檢驗檢疫為陣地，拓展志愿服務(wù)社會影響

青年志愿者服務(wù)是提高青年團(tuán)員的奉獻(xiàn)意識，培養(yǎng)和激發(fā)青年團(tuán)員的工作熱情和社會責(zé)任感的有效載體；也是凝聚青年發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神，倡導(dǎo)社會和諧的有效途徑。**局志愿服務(wù)站自成立以來就一直注重項目活動的實效性，通過開展形式多樣的志愿服務(wù)活動展現(xiàn)新時代國檢青年的風(fēng)采，增強(qiáng)志愿者服務(wù)的社會影響力。

我們的青年志愿者們進(jìn)工廠、上街頭，分發(fā)強(qiáng)制性認(rèn)證的普及資料，向市民宣傳產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證的有關(guān)法規(guī)，提高市民對產(chǎn)品強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志識別；我們在“三一五”消費者權(quán)益日，聯(lián)合**市消協(xié)開展宣傳活動，解答市民關(guān)于家電產(chǎn)品購買以及進(jìn)口商品識別的有關(guān)問

題；我們利用業(yè)余時間收集整理資料，并在“12.1世界艾滋病日” 走上街頭，聯(lián)合**市疾控中心向市民分發(fā)宣傳材料，介紹防艾抗艾的有關(guān)知識，開展“防艾抗艾” 宣傳活動，讓更多的人了解艾滋病，提高對艾滋病的認(rèn)識和防艾抗艾常識；我們走入社區(qū)，投身社區(qū)義務(wù)勞動，為建設(shè)清潔美麗的**貢獻(xiàn)力量……

每年的奉獻(xiàn)愛心、回報社會的活動中，我們青年志愿者們總是踴躍的捐款捐物。此外，我們的志愿者服務(wù)站還長期與貴州黔東南州的3名貧困學(xué)生結(jié)成對子，每年為那些因為家庭經(jīng)濟(jì)困難而面臨輟學(xué)的孩子們寄去學(xué)費，送去鼓勵，幫助他們繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，為他們送上我們國檢青年志愿者的一份關(guān)心。

第三篇：制度牌（推薦）

材料部

統(tǒng)計、料賬員崗位職責(zé)

1、按照上級規(guī)定的物資統(tǒng)計制度、統(tǒng)計范圍、計算口徑、報送期限擬定實施細(xì)則：準(zhǔn)確、及時、全面匯編物資統(tǒng)計報表，寫好有分析的文字說明，報送上級機(jī)關(guān)，并提供總公司領(lǐng)導(dǎo)了解物資動態(tài)，發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、建立物資統(tǒng)計臺賬，及時記錄物資收發(fā)動態(tài)及庫存儲備升降，為計劃員安排進(jìn)貨或調(diào)劑外拔提供依據(jù)。

3、經(jīng)常深入工段、車間、倉庫了解工地儲備，檢查材料消耗定額執(zhí)行情況，分析材料節(jié)約或超支情況和原因，研究制定節(jié)約降耗措；配合計劃員進(jìn)行（竣工）工程項目的物耗分析。

4、建立料賬、記錄收發(fā)動態(tài)及來往賬務(wù)，審核傳遞各項憑證，定期編報庫存余額報表，及時與財務(wù)部門結(jié)算料款，定期核對賬目；掌握材料資金合理使用，加速資金周轉(zhuǎn)。

5、參加編制材料目錄計劃價格，匯編采購用款計劃，配合進(jìn)行材料成本經(jīng)濟(jì)活動分析，降低采購成本和倉庫保管費用。采購員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照采購計劃所列品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、供應(yīng)時間辦理，無權(quán)變更或盲目采購，如需變更時，必須經(jīng)過批準(zhǔn)。

2、在執(zhí)行采購任務(wù)時，應(yīng)遵循物資紀(jì)律和市場管理有關(guān)規(guī)定，不徇私情，不謀私利。

3、熟悉物資供應(yīng)渠道，了解市場信息，按照地方（市場）規(guī)定的有關(guān)專業(yè)專賣公司（或供貨單位）報送采購計劃，辦理訂貨購貨提貨。

4、建立采購登記臺賬，記錄采購計劃完成，情況，進(jìn)行采購成本的計劃與實際對比，開動腦筋及時總結(jié)經(jīng)驗，降低成本，隨時收集產(chǎn)品資料。

5、編報采購用款計劃，管好采購資金、?？顚Ｓ?，不得挪用。完成采購任務(wù)后，及時向財務(wù)部門辦理報銷結(jié)算，定期核對往來賬目。

6、協(xié)助做好清倉利庫工作，努力處理和推銷積壓物資，減少資金占用，以求物盡其用。

材料會計崗位職責(zé)

1、根據(jù)審核無誤的原始憑證，建立總分類，保證原始憑證內(nèi)容完整，提供真實的會計信息。

2、建立健全各類材料明細(xì)賬，按照分類、編號、名稱、計量單位、規(guī)格設(shè)立帳頁，賬冊記載必須根據(jù)審核無誤的原始憑證（如采用電子計算機(jī)記賬，應(yīng)與總賬記賬方法保持一致）：記賬必須清晰、無誤。

3、根據(jù)審核無誤的原始憑證及時在賬簿中進(jìn)行登記，保證會計信息的及時性。

4、為防止會計信息流失，收料單、領(lǐng)料單、調(diào)撥單等相關(guān)單據(jù)應(yīng)定期裝訂成冊、建立檔案。

5、定期與倉庫保管帳核對，二者數(shù)量結(jié)存應(yīng)想等，料帳庫存金額與財務(wù)部門的金額相符。

6、及時向財務(wù)提供原始憑證、材料消耗、材料攤銷等會計信息，保證項目了解、掌握材料使用狀況，統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配材料。材料部長崗位責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)物資的方針、政策、法令和上級管理制度、制定項目物資管理實施細(xì)則，負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)工作。

2、根據(jù)施工生產(chǎn)需要，編制材料采購供應(yīng)計劃，經(jīng)審核后，組織市場調(diào)查，尋價并按時保質(zhì)、保量地組織物資采購供應(yīng)，確保施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。在保證生產(chǎn)需要前提下，盡量壓縮采購和儲備量，降低儲備資金占用，減少庫存積壓浪費，加速資金周轉(zhuǎn)。

3、組織推行主要材料限額領(lǐng)料制度，加強(qiáng)量差控制，降低用料成本:加強(qiáng)價差控制，降低材料供應(yīng)成本。定期組織分析節(jié)超原因，提出改進(jìn)措施。

4、規(guī)范倉庫管理，督促做好物資驗收、發(fā)放、保管工作，嚴(yán)格做好物資驗收和發(fā)放計量以及地材計量收方，對分包執(zhí)行材料限量調(diào)撥：控制發(fā)料，降低材料消耗，減少使用浪費。

5、督促做好庫房安全工作，做到防火、防潮、防盜、放損壞變質(zhì)，保持庫容清潔，材料堆放有序，做到五五擺放、四號定位，永續(xù)盤點，四清月結(jié)，做到帳卡物相符。

6、組織建立健全各種物資統(tǒng)計臺賬，定期編報各種物資統(tǒng)計報表，及時與財務(wù)對賬，做到賬賬相符，帳物相符。及時反映貨款支付及欠款情況。

7、推行開展個人工具領(lǐng)用卡交舊領(lǐng)新，丟失賠償制度和修舊制度、廢舊物資回收工作。

8、組織業(yè)務(wù)熟練的材料人員，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高材料人員素質(zhì)和管理水平。

9、確保IS09002質(zhì)量管理程序在本部門運行。

保管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真按照材料收發(fā)制度，根據(jù)正式發(fā)料憑證，辦理入庫、出庫手續(xù)，不準(zhǔn)使用白條，不準(zhǔn)受理私人領(lǐng)借，自己也不準(zhǔn)動用經(jīng)管物資。

2、嚴(yán)格驗收、發(fā)放物資、認(rèn)真核對收料憑證（訂貨合同、貨運單、發(fā)票、質(zhì)量證明書等），逐項核對無誤，檢斤點數(shù)入庫，做到迅速準(zhǔn)確無誤使用；發(fā)放物資必須根據(jù)調(diào)撥單、發(fā)料單、限額領(lǐng)料單等正式，憑證嚴(yán)禁使用白條。

3、每次使用完收發(fā)作業(yè)，立即登記料卡賬冊，記錄動態(tài)，日清月結(jié)，實行永續(xù)盤點，年終全部盤點，定期與財務(wù)部核對庫存余額，做到賬、料、卡相符，按照上級規(guī)定編報收發(fā)動態(tài)表。

4、經(jīng)常檢查倉庫庫房安全，防水防火防盜，防損壞變質(zhì)，保證庫存物資完整無損：保持庫存整齊清潔，存放物資有條有序，做到五五擺放、四號定位，方便盤點發(fā)放，及時維護(hù)保養(yǎng)。

5、保管人員工作調(diào)動，必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，清點庫存核對帳卡，接收人員確認(rèn)無誤后，方可調(diào)離倉庫，以明保管責(zé)任。

6、嚴(yán)守工作崗位，遵循作息時間，庫存物資應(yīng)予以保密，不準(zhǔn)隨便告知無關(guān)人員。未經(jīng)批準(zhǔn)，非保管人員不得進(jìn)入倉庫。

7、面向生產(chǎn)，為生產(chǎn)服務(wù)，盡量做到大宗材料實行計劃送到工地（車間），使生產(chǎn)工人少占領(lǐng)料工時，提高服務(wù)質(zhì)量。

8、工地倉庫要求做到工完料清場凈，剩余料具清點退庫入賬，保養(yǎng)維修，加強(qiáng)管理。

9、做好材料貯存標(biāo)識工作。安保部

專職安全員崗位職責(zé)

1、遵守國家法令，認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準(zhǔn)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

2、經(jīng)常及時檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施進(jìn)行整改，并及時匯報項目經(jīng)理處理。

3、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事。決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設(shè)施的配置提出合理意見，提交項目經(jīng)理解決，如得不到解決，應(yīng)責(zé)令暫時停工，報公司處理。

5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行監(jiān)督，對違紀(jì)者驚醒處罰，對安全先進(jìn)者報公司獎勵。

6、發(fā)上工傷事故，及時保護(hù)現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和上報公司。

7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作，做好安全技術(shù)交底，安全工作記錄和有關(guān)資料檔案管理工作。治安、保衛(wèi)、消防崗位

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)治安保衛(wèi)和消防方面的方針政策、法規(guī)和規(guī)章制度，搞好項目經(jīng)理部的治安保衛(wèi)和消防工作。

2、進(jìn)行法制宣傳，防止和控制刑事案件、治安案件和職業(yè)違法犯罪案件的發(fā)生，發(fā)生案件及時報告和配合公安機(jī)關(guān)查破。

3、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部治保組織管理工作，充分發(fā)揮其作用，確保工地和生活區(qū)的安全。

4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部治安綜合治理的具體工作。

5、組織落實防火責(zé)任制，負(fù)責(zé)群眾必義務(wù)消防組織的管理。

6、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理部消防器材的管理，防火標(biāo)志設(shè)置，保持其醒目、完好。

7、組織項目的防火教育和檢查，有火險隱患記錄。有整改措施，事故上報及時，處理堅持“三不放過”原則。

8、做好預(yù)防為主，加強(qiáng)宣傳、教育好職工的防火意識。

9、主動和當(dāng)?shù)厮鶎俟簿致?lián)系，協(xié)助公安局做好本標(biāo)段的治安保衛(wèi)工作。

10、嚴(yán)格控制案件的發(fā)生，圓滿完成刑事案件的目標(biāo)管理。消防保衛(wèi)制度

1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的消防方針，制定消防安全措施或火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，建立消防安全責(zé)任制，配合或培訓(xùn)合格的消防人員。

2、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定存放在安全區(qū)域內(nèi)，分類存放，嚴(yán)格領(lǐng)發(fā)手續(xù)，施工中產(chǎn)生的各類燃渣物必須及時清理，定點存放。

3、職工宿舍，倉庫等臨時設(shè)施必須符合消防規(guī)定。留有平整、通暢的消防通道，并配有一定數(shù)量的消防器材和設(shè)施。配電房、塔吊操作室，施工電梯籠內(nèi)等必須配備滅火器材。

4、爆炸物品必須嚴(yán)格按照《爆破操作規(guī)程》進(jìn)行管理。乙炔瓶、氧氣瓶與施焊作業(yè)的距離（包括明火）不得小于10米。氣瓶應(yīng)分類存放在室內(nèi)，不得露天暴曬。

5、施工現(xiàn)場及職工宿舍嚴(yán)禁明火，必須明火時須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。操作時派專人監(jiān)護(hù)。職工宿舍照明用安全電壓，不得私接電源。私燒電爐不得臥床吸煙。

6、消防器材及工具不得挪作他用，并設(shè)專人管理，定期檢查檢測或更換，發(fā)現(xiàn)火情時立刻組織人員撲救，并撥打“119”報警電話。

7、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員必須按照有關(guān)部門的規(guī)定，到工地所有轄區(qū)的派出所辦理暫住手續(xù)。嚴(yán)禁有不良劣跡人員進(jìn)入工地務(wù)工。嚴(yán)禁在工地從事非法活動。

8、施工現(xiàn)場必須加強(qiáng)治安管理，認(rèn)真落實治安責(zé)任制和各種規(guī)章制度，工地要設(shè)門衛(wèi)室和保衛(wèi)人員，做好工地夜間巡回檢查，加強(qiáng)節(jié)假日的“四防工作”。

9、上班期間嚴(yán)禁酗酒，嚴(yán)禁社會、工地打架斗毆，維護(hù)社會穩(wěn)定堅決同各類違法犯罪行為作斗爭。

項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一，人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分析判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時、如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護(hù)器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安保部崗位職責(zé)

1、貫徹安全保證計劃中的各項安全技術(shù)措施，參與安全設(shè)施、施工用電，施工機(jī)械的驗收。

2、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)及落實安全技術(shù)、環(huán)保措施交底情況，對施工全過程的安全實施監(jiān)督，并做好記錄。

3、掌握安全動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)事故苗子。

4、制止違章作業(yè)，嚴(yán)格安全紀(jì)律，當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時，有權(quán)制止冒險作業(yè)。

5、對進(jìn)入現(xiàn)場使用各種安全用品及機(jī)械設(shè)備，配合相關(guān)部門進(jìn)行驗收檢查工作。

6、對施工現(xiàn)場的用電設(shè)備，按要求驗收并進(jìn)行日常安全用電管理。

7、協(xié)助上級部門的安全檢查，如實匯報工程安全狀況。

8、負(fù)責(zé)一般事故調(diào)查、分析、提出處理意見，協(xié)助處理重大工傷、機(jī)械事故，并參與制定和糾正預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)匯總、編制本項目《環(huán)境因素調(diào)查評價》、危險源辨識及風(fēng)險評價表》以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，由項目總工審核，經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報本單位安全科。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督見哈重大危險源和重要環(huán)境因素管理措施或管理方案的落實情況。

11、負(fù)責(zé)匯總形成本項目的《重要環(huán)境因素合規(guī)性評價表》報本單位安全科。安保部部長崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、條例及成武高速高速建設(shè)單位的有關(guān)制度。

2、制定本部門質(zhì)量、安全管理目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)工區(qū)信譽(yù)評價工作的組織、檢查、評比工作。

4、定期組織安全、質(zhì)量和安全文明工地創(chuàng)建大檢查，對檢查出的文圖提出處理意見。并指定專人跟蹤驗證整改情況。

5、負(fù)責(zé)組織對安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理。

6、配合好業(yè)主、總監(jiān)辦、監(jiān)理和項目部的日常檢查工作。

7、落實項目經(jīng)理部指定的創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。

8、對本部門的各項業(yè)務(wù)工作定期總結(jié)，提出整改意見。

9、完場領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。安保部安全生產(chǎn)職責(zé)

安全部是項目部安全生產(chǎn)的主管部門。對本項目部所承建工程的安全生產(chǎn)、安全施工負(fù)全面管理責(zé)任。其主要職責(zé)是；

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在項目經(jīng)理、副經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目部的安全生產(chǎn)這里工作；

2、組織制定、修訂項目部的各項安全生產(chǎn)管理制度，并檢查執(zhí)行情況，督促檢查各分項和專項安全技術(shù)措施方案落實情況；

3、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門隨時查出隱患制定防范措施，檢查隱患整改如下；

4、負(fù)責(zé)職工的勞保用品發(fā)放管理和安全設(shè)備設(shè)施的使用管理，并及時編制采購計劃；

5、深入施工現(xiàn)場，檢查解決有關(guān)安全為問題，糾正違章指揮，違章作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作；

7、編制項目部的安全教育培訓(xùn)計劃，并組織落實做到持證上崗、持證作業(yè)。大力提高全體人員的自我保護(hù)能力。會議室

質(zhì)量保證體系 是畫的圖…………..廉政建設(shè)組織框架圖 是畫的圖…………..廉政建設(shè)保證體系框圖 是畫的圖…………..工程廉政建設(shè)責(zé)守則

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。重大事情項目班子集體討論研究決定。不貪污受賄，不接受禮物、禮金和各種有價證券。廉潔奉公，忠于職守。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工程廉政建設(shè)責(zé)任制。不推銷建設(shè)材料謀取私利，不介紹親友參加工程建設(shè)和材料供應(yīng)。

3、嚴(yán)格按照工作程序，公開辦事制度，公開辦事程序，自覺接受監(jiān)督，做到熱情服務(wù)，秉公辦事，一絲不茍。

4、嚴(yán)格自律，不利用職務(wù)和工作之便吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)在單位報銷應(yīng)由個人支付的費用。拒絕參加勞動隊的宴請和娛樂活動。

5、嚴(yán)禁借工作之便向勞務(wù)隊索要錢物或以借用為名，長期占用錢物。

6、嚴(yán)禁組織參與各種形式的賭博行為。工程廉政建設(shè)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理對本單位的工程廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

2、項目部領(lǐng)導(dǎo)干部，要做思想過硬、作風(fēng)過硬的廉政典范，以身作則，廉潔自律，不行賄受賄，不徇私舞弊。

3、實行政務(wù)公開制度，接受參建人員及群眾監(jiān)督，使各項管理工作到位。

4、建立和完善工程材料采購制度。嚴(yán)把材料采購的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)。嚴(yán)禁利用采購謀取私利，對因材料品質(zhì)低劣，影響工程質(zhì)量的當(dāng)事人，必須追究其責(zé)任。

5、全體參建人員，不得假公濟(jì)私，徇私舞弊，對自己所負(fù)責(zé)的工作，應(yīng)按照施工程序辦事，不準(zhǔn)偷工減料，以次充好。

6、遇有單項工程設(shè)計需要變更、追加的，按照變更、追加、申報、審批程序辦理，會同項目辦、監(jiān)理、設(shè)計代表共同協(xié)商，不準(zhǔn)采取不正當(dāng)行為來謀取單位利益。

7、嚴(yán)格履行《工程廉政合同》，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真檢查考核，狠抓落實。

8、凡違反項目辦工程廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定或造成嚴(yán)重后果，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任。工程廉政建設(shè)奮斗目標(biāo)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的十七大精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，積極探索在公路建設(shè)中落實工程廉政建設(shè)責(zé)任制的具有針對性和可操作性的方法和措施，并認(rèn)真抓好落實。

2、認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委、省紀(jì)委和廳黨組制定的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉政合同，確保工程質(zhì)量檢驗綜合評分達(dá)到90分以上，力爭成武高速前列。

3、嚴(yán)格執(zhí)行國家公路建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，嚴(yán)格要求、科學(xué)管理、認(rèn)真按設(shè)計、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求施工，杜絕工程建設(shè)中偷工減料，弄虛作假行為。

4、落實安全責(zé)任，排查治理安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)以律己、清正廉潔、以身作則，不行賄、不受賄，不發(fā)生違法違紀(jì)行為。

6、加強(qiáng)建設(shè)資金的使用和管理，不截留、擠占和挪用項目資金，確保建設(shè)資金及時足額地用于工程建設(shè)。

7、創(chuàng)建陽光工程，達(dá)到全線文明施工，安全施工、廉政施工的目標(biāo)，爭創(chuàng)項目施工管理先進(jìn)單位。項目部工作人員安全生產(chǎn)職責(zé)

項目部（施工隊）工作人員應(yīng)牢記“安全第一人人有責(zé)”的原則，對各自崗位上的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任，其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，切實履行各自的安全責(zé)任。

2、提高安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好各自工作崗位上的安全生產(chǎn)工作； 3正確分判斷和處理各種事項苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

4發(fā)生事故時，應(yīng)及時。如實地向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極主動地參加應(yīng)急救援工作；

5、妥善保管、正確使用種防護(hù)器具和消防器材等，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公； 安全保證體系

是畫的圖………….人事部

行政管理員崗位職責(zé)

1、搞好各種行政用品采購計劃的審核、采購及建賬、核實工作，制訂常用行政用品比價表，按照詢價小組確定的最高限價采購；

2、負(fù)責(zé)各種人事工作報表收集、匯總和上報工作；

3、做好員工定級、職稱和技術(shù)等級評定上報工作；

4、協(xié)助主任搞好宣傳、接待、檢查工作；

5、協(xié)助主任具體管理后勤工作；

6、協(xié)助主任抓好日常事務(wù)性督辦工作；

7、協(xié)助主任搞好項目經(jīng)理部達(dá)標(biāo)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)； 勞資員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)人事、勞資、工資、獎金、班組建設(shè)和勞保統(tǒng)籌方面的規(guī)章制度，原始資料真實、齊全、臺賬規(guī)范、完整，報表及時、準(zhǔn)確。

2、職工的調(diào)進(jìn)、調(diào)出能按規(guī)定程序辦事，手續(xù)齊備、建立動態(tài)管理的職工花名冊。

3、認(rèn)真貫徹勞動法，職工同項目經(jīng)理部簽訂了勞動合同，并按勞動合同規(guī)定的條款辦事；注意改善勞動組織，實行優(yōu)化勞動組合；規(guī)定持證上崗的工種，堅持持證上崗，設(shè)有工種臺賬。

4、堅持按勞分配原則，生產(chǎn)人員按任務(wù)單或承包合同結(jié)算工資、獎金，二線人員按月計劃任務(wù)書和工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的核結(jié)果發(fā)放獎金；嚴(yán)格控制職工人均收入和工資總額的增長幅度。

5、按規(guī)定使用合同工、臨時工，簽約勞動合同，并切實按合同條款規(guī)定辦事，堅持崗前培訓(xùn)，工資發(fā)放的手續(xù)齊全。

6、積極組織職工參加培訓(xùn)，新職工或改變工種。崗位的職工，檢查經(jīng)過培訓(xùn) 后再上崗，建有職工培訓(xùn)臺賬。

7、按規(guī)定提取并及時上交養(yǎng)老基金，按時填寫《養(yǎng)老手冊》、建有養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的有關(guān)臺賬。

項目經(jīng)理辦公室 項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、遵守國家、地方和有關(guān)部門的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行局、公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行局《項目管理手冊》的有關(guān)要求，接受局、公司的監(jiān)督檢查，按時足額上繳各項費用。

2、代表公司全面履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同的各項承諾，是工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本、環(huán)?？刂频牡谝回?zé)任人，對實現(xiàn)項目經(jīng)理部的工期、質(zhì)量、成本、安全、環(huán)保目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)組建項目經(jīng)理部，按照局、公司有關(guān)規(guī)定，確定項目部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置、人員配備及其職責(zé)。組織制定施工現(xiàn)場各項安全管理制度、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督實施。

4、主持編制項目總體策劃（實施性施工組織設(shè)計），確保項目從預(yù)制場，加工場、拌合站的設(shè)立、開工直至竣工各項工作都有章可循，有人負(fù)責(zé)：組織層層進(jìn)行技術(shù)、安全技術(shù)和環(huán)保措施交底工作。

5、做好施工隊伍、設(shè)備租賃、材料采購合格供方的評價、選擇工作，組織，協(xié)調(diào)施工隊伍、設(shè)備、材料按時進(jìn)場，對項目各類生產(chǎn)要素進(jìn)行合理配置和動態(tài)管理。

6、主持編制好施工預(yù)算，加強(qiáng)合同管理和成本控制，開源節(jié)流。做好變更索賠工作，提高項目的創(chuàng)效能力。

7、設(shè)立項目安全管理機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化安全管理，提高風(fēng)險防范意識，組織進(jìn)行本項目危險源第二次辨識和風(fēng)險評價，對重大危險源制定控制措施或管理方案，降低風(fēng)險，確保項目安全生產(chǎn)，對違章行為要及糾正并嚴(yán)肅處理，支持安全管理人員的工作，安全生產(chǎn)要與分配掛鉤，實施考核與獎罰。

8、抓好文明施工，提高環(huán)保意識，組織進(jìn)行本項目環(huán)境因素第二次識別，對重要環(huán)境因素制定控制、措施或管理方案，定期進(jìn)行污染物排放檢測，不斷提升企業(yè)形象。

9、加強(qiáng)項目基礎(chǔ)工作，保證各種文件、資料、數(shù)據(jù)等信息真實準(zhǔn)確，保存完好；確保財務(wù)資料的真實性和完整性。

10、主持建立合理的分配和激勵辦法，正確處理好國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動職工的積極性：關(guān)心職工身體健康，做好職業(yè)病防治工作。

11、加強(qiáng)與業(yè)主、監(jiān)理、地方政府以及合作隊伍的溝通和聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

12、組織做好項目工程的竣工資料和交驗工作、項目施工總結(jié)工作和工程結(jié)算、清理債權(quán)債務(wù)以及項目解體、資源交接等工作，接受公司的考核和審計。

13、所有施工隊進(jìn)場施工，一律簽訂專門的安全生產(chǎn)和環(huán)保管理協(xié)議書，或者在承包合同。租賃合同中約定各自在安全生產(chǎn)、環(huán)保方面的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)：對承包單位、租賃單位的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；施工隊必須具備安全生產(chǎn)條件和必備的資質(zhì)。

14、發(fā)生事故，保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報，本著“四不放過”的原則，認(rèn)真處理工傷事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要親臨現(xiàn)場組織調(diào)查、實事求是地提出調(diào)查分析報告和處理意見，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

15、接到安全監(jiān)察指令書，對存在的問題按指令要求進(jìn)行整改，并按期將完成情況上報安監(jiān)部門。

項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）是項目部的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所承建工程的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)建筑安全生產(chǎn)管理的各項法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及工程指揮部和公司的各項管理制度；

2、建立項目部的安全管理網(wǎng)絡(luò)，按要求配備專職安全管理人員；

3、保證安全經(jīng)費投入和安全防護(hù)設(shè)施及時到位；

4、負(fù)責(zé)項目部管理人員、各班組及工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和落實；

5、負(fù)責(zé)本工程分包項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，并與協(xié)作方簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書；

6、負(fù)責(zé)本項目工程所涉及的各項安全 文明施工方案的編制、危險因素的分析、措施的制定和落實；

7、負(fù)責(zé)本項目部管理人員、特種作業(yè)人員及職工的培訓(xùn)、教育、主持項目部的安全生產(chǎn)會議；

8、執(zhí)行落實行業(yè)、工程指揮部I和公司安全管理要求，參加工程指揮部、行業(yè)和公司的安全活動；

9、安全事故及時上報和按規(guī)定進(jìn)行處置，并負(fù)責(zé)制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。施工單位項目負(fù)責(zé)人廉政責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、交通部、省紀(jì)委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事

2、對《工程廉政合同》的履行負(fù)主要責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)建立健全工程廉政制度，加強(qiáng)對工程人員的廉政教育。

4、不得以任何理由、名義向建設(shè)單位和監(jiān)理單位及其工作人員進(jìn)行饋贈和提供接待。

5、不得接受、參加工程勞務(wù)隊及人員的饋贈和接待。

6、不準(zhǔn)配偶、子女及親友從事與所管工程項目有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、勞務(wù)使用等活動。

7、自覺接受建設(shè)單位和主管單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、檢查和考核。施工單位法人代表廉政責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守中紀(jì)委、交通部、省紀(jì)委、交通廳有關(guān)工程建設(shè)的廉政規(guī)定，廉潔自律，不謀私刑，秉公辦事。

2、對《工程廉政合同》的簽約、履行負(fù)總責(zé)。

3、對項目負(fù)責(zé)人執(zhí)行《工程廉政合同》的情況進(jìn)。

行監(jiān)督和指導(dǎo)。不準(zhǔn)接受和參加承包商的任何饋贈和接待。

4、不準(zhǔn)向建設(shè)單位、監(jiān)理單位及有關(guān)人員給予任何饋贈和接待。

5、不準(zhǔn)配偶、子女及親友參與工程材料的采購供應(yīng)。

6、自覺接受上級和同級紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、考核和檢查。質(zhì)檢部

質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)

1、檢查質(zhì)量保證體系執(zhí)行情況，落實質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)章制度，對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、總結(jié)。

2、對工段或工班自檢合格的分項工程按規(guī)范定頻率檢查，對關(guān)鍵工序及所有隱蔽工程進(jìn)行必檢。

3、積極配合甲方監(jiān)理工程師做好質(zhì)量檢查工作。

4、配合總工做好項目每月一次質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果按要求上報。

5、對工程質(zhì)量實行一票否決權(quán)。

6、按“三不放過”原則參與質(zhì)量事故的調(diào)查分析，并按要求逐級上報。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量報表的統(tǒng)計、匯總工作，并按要求及時上報。

8、有權(quán)越級向公司或局上報工程質(zhì)量情況。

質(zhì)檢部崗位職責(zé)

1、在項目總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對本項目工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的法律法規(guī)、施工技術(shù)規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)及施工合同。技術(shù)條款、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理規(guī)程等文件；落實局《項目質(zhì)量管理辦法（試行）》，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

3、協(xié)助項目經(jīng)理和總工建立并實施質(zhì)量管理體系，制定項目質(zhì)量目標(biāo)實施計劃和各分部或分項工程以及冬、雨季施工的質(zhì)量保證措施并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4、認(rèn)真研究設(shè)計圖紙和文件，熟悉施工組織設(shè)計，掌握操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查施工隊伍施工。對不按圖紙施工、違規(guī)操作、未經(jīng)檢查簽認(rèn)，使用不合格材料的工程,行使糾正、停工、返工等質(zhì)量否決權(quán)。

5、對關(guān)鍵工序和所有隱蔽工程必須檢查，對已完工序、工程及時進(jìn)行復(fù)檢和報驗，配合外部監(jiān)理做好檢驗、簽認(rèn)工作。

6、組織項目月度質(zhì)量檢驗，召開質(zhì)量分析會，按時上報質(zhì)量月報，參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理；對潛在的質(zhì)量隱患及時制定預(yù)防措施，及時消除質(zhì)量隱患和杜絕質(zhì)量事故。

7、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量事故和返工損失臺賬，建立“質(zhì)量通病檔案、“質(zhì)量事故檔案”、“返工損失檔案”、“交工驗收檔案”。

8、參加上級組織的質(zhì)量檢查活動和業(yè)主組織的交工驗收工作；配合駐地監(jiān)理工程師進(jìn)行質(zhì)量檢查和中間交工驗收。

9、及時收集、整理、審查施工質(zhì)量檢驗記錄，并分類妥善保管，不得涂改和偽造。負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理、分析、匯總，并按要求及時上報，做好質(zhì)量統(tǒng)計工作，按時上交質(zhì)量報表。質(zhì)檢部安全生產(chǎn)職責(zé)

1、質(zhì)檢部是項目部安全生產(chǎn)不可忽視的部門。其安全生產(chǎn)職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定；

2、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育的安全管理；

3、負(fù)責(zé)對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。綜合辦 環(huán)境保證體系 畫圖的…………..辦公室主任崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理部辦公室的各項工作，并及時傳達(dá)經(jīng)理部的各項決定和指令。

2、完成經(jīng)理交給的任務(wù)，及時匯報各項任務(wù)落實完成情況。

3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部隊內(nèi)外交往接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對外交往禮品的購買、保管和按規(guī)定專用。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要，及時組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動，并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)勞動用工和工作分配的管理規(guī)定。

6、認(rèn)真做好管理、服務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)經(jīng)理部的內(nèi)部食堂管理及外來人員的招待工作。

經(jīng)營部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目成本管理工作，會同財務(wù)部門編制項目成本費用控制計劃，制訂成本控制措施，嚴(yán)格成本控制，月度進(jìn)行成本核算和經(jīng)濟(jì)活動分析。對本工程項目的安全技術(shù)和勞動保護(hù)措施的經(jīng)費進(jìn)行成本策劃和預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)項目變更、索賠管理工作，進(jìn)行項目前期策劃，過程申報及爭取報批工作；注意資料的收集和整理工作。

3、負(fù)責(zé)項目標(biāo)后預(yù)算管理工作，根據(jù)標(biāo)后預(yù)算編制施工預(yù)算及初始預(yù)計總成本；負(fù)責(zé)項目施工預(yù)算管理工作，按施工預(yù)算進(jìn)行成本控制、核算和經(jīng)濟(jì)活動分析。

4、負(fù)責(zé)項目施工定額的測定工作。

5、負(fù)責(zé)項目對外簽訂的生產(chǎn)經(jīng)營合同管理工作。

6、負(fù)責(zé)項目績效考核管理工作，結(jié)合項目實際需要制定專項績效考核辦法并組織實施，負(fù)責(zé)項目管理評價和改進(jìn)落實工作。

7、在項目領(lǐng)導(dǎo)的組織下，負(fù)責(zé)施工隊伍的選擇、評價及管理等工作，定期組織相關(guān)部門的合作隊伍的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面的履約情況進(jìn)行考核，并對項目生產(chǎn)經(jīng)營合同糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。

8、及時辦理計量支付、工程結(jié)算。對分包工程的結(jié)算嚴(yán)格拭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，防止超結(jié)算現(xiàn)象的發(fā)生。

9、開展本部門工作有關(guān)的質(zhì)量過程識別。危險源環(huán)境思想束縛識別工作的評價出質(zhì)量控制關(guān)鍵點，重大危險源和重要環(huán)境因素，識別結(jié)果報項目安全部門，并針對評價結(jié)果制定相應(yīng)管理措施或管理方案，負(fù)責(zé)對本部門工作有關(guān)的重要環(huán)境因素進(jìn)行合規(guī)性評價，具體操作執(zhí)行局《職業(yè)健康安全和環(huán)境績效監(jiān)測管理的規(guī)定》。

項目部結(jié)算中心職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)項目各類經(jīng)濟(jì)合同的結(jié)算管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全項目結(jié)算中心的各項規(guī)章制度。

第四篇：制度牌

工會活動制度

一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。

二、工會活動要有計劃，有組織、有紀(jì)律，小組活動要有活動記錄，教職工參加活動要記考勤，有特殊情況可向工會請假。

三、工會小組活動情況可做為評選先進(jìn)科室的條件之一。

四、教職工出操，參加各項工會活動與年終考核掛鉤。

五、積極參加上級教育工會組織的各項活動。

六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結(jié)。

七、本制度自通過之日起施行。

工會財務(wù)管理制度

為嚴(yán)格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。

一、按期收好各項經(jīng)費：工會經(jīng)費和工會會費

二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。

三、對報銷發(fā)票嚴(yán)格審查，禁用不規(guī)范的發(fā)票或白條為原始憑證。

四、會員慰問費不超過會費的20%

五、妥善保管現(xiàn)金和一切帳目帳務(wù)、憑證，定期向工會委員會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費的開支情況，主動向經(jīng)費審查委員會提供有關(guān)的財務(wù)工作資料，接受經(jīng)費審查委員會審查

六、工會會計人員要認(rèn)真執(zhí)行新《會計法》和工會的各項財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律，按《會計人員工作規(guī)則》的要求做好本職工作.七、本制度自通過之日起施行。

工會經(jīng)費管理制度

一、工會經(jīng)費由工會獨立管理，并開設(shè)工會專用銀行帳戶。

二、設(shè)置工會財務(wù)，對工會經(jīng)費的收支和帳目進(jìn)行具體管理。

三、工會財務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費，按要求編制各項財務(wù)

報表。

四、工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。

五、工會經(jīng)費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。

六、年初有預(yù)算，年終有決算。

七、每年年終向工會經(jīng)費審查小組通報工會經(jīng)費收支情況。

八、工會經(jīng)費審查小組，可隨時對工會經(jīng)費收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

九、本制度自通過之日起施行。

“五必訪”制度

給教職工送溫暖是校黨支部、校工會工作的一個重要環(huán)節(jié)，是貫徹“全心全意依靠工人階級”的重要體現(xiàn)。我校黨支部及工會十分重視此項工作。為確保“五必訪”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：

一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，（包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟(jì)情況、身體情況、民族等）為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。

二、工會要切實承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)。

三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟(jì)、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。

四、對出現(xiàn)思想問題或犯錯誤的教職工，要有有效預(yù)防、預(yù)警。經(jīng)常進(jìn)行走訪，開導(dǎo)、教育，幫助其改正。

五、對少數(shù)民族職工要經(jīng)常交流，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，宣傳黨的民族政策，在重大民族節(jié)日期間進(jìn)行慰問。

六、本制度自通過之日起施行。

民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度

為了更好的調(diào)動全校教職工的積極性，促進(jìn)教師隊伍的管理統(tǒng)一化，工作程序化，言行規(guī)范化，行動自覺化，使全校教職工在民主評議中發(fā)揮作用，我校設(shè)置民主評議工作小組，并制定民主評議制度。

一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負(fù)責(zé)。其工作

任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進(jìn)行測評和民主評議。

二、開展民主評議時必須及時制定方案，并就開展評議時間，形式和方法及時上報教職工大會并與黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、民主評議采取實事求是。首先提高認(rèn)識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進(jìn)的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。

四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。

五、民主評議可采取測評和群眾評議相結(jié)合的辦法，也可采用投票填表民主測評的辦法。不論采用何種辦法，但必須通知本人測評結(jié)果。讓其在工作中發(fā)揚(yáng)成績，糾正錯誤。

六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。

工會獎勵制度

1、獎勵原則

（1）獎勵原則 精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合（2）及時獎勵，注重時效的原則。

2、獎勵的基本條件

⑴ 忠于職守，積極工作，成績顯著；

⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用；

⑶ 在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻(xiàn)；

⑷ 在社會主義精神文明建設(shè)中貢獻(xiàn)突出；

⑸ 工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

⑹ 愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績；

⑺ 防止或挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或減少損失；

⑻ 在搶險、救災(zāi)等特定的環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)；

⑼ 見義勇為，舍己救人，維護(hù)社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出；

⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績；

⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽(yù)和利益；

信訪工作制度

一、對教職工來信來訪分別予以登記，摘錄、編號；對重要來訪者反映的問題應(yīng)作記錄，重要的來信來訪記錄均應(yīng)及時送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱、，并注意保密。

二、對來信來訪記錄應(yīng)據(jù)其內(nèi)容和緩急情況，做好擬辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。來信處理后，應(yīng)做好報結(jié)等工作，須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)單位匯報的，應(yīng)及時進(jìn)行匯報。

三、除匿名外，應(yīng)將來信來訪的處理情況及時答復(fù)本人(一般問題一個月內(nèi)，重大問題三個月內(nèi))，如來信來訪提到問題一時難以解決，或按政策不能解決的，應(yīng)向來信來訪者說明情況。

四、對教職工反映的熱點、難點問題要及時匯總，并提出處理意見。

校務(wù)公開制度

推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效

途徑。根據(jù)市教育工會的會議精神及工作部署，結(jié)合本校實際，特制訂校務(wù)公開實施意見。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實“三個代表”的重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作；堅持實事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹教育形象，樹立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個階段。

二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開事宜。

三、公開內(nèi)容：

1、學(xué)校重大改革方案和決策公開。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開并經(jīng)教代會通過。

2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。

3、關(guān)于學(xué)校收費情況。開學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開欄上向社會、家長公布。

4、財務(wù)收支大的物資采購情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費收入和使用情況。

5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會、家長、學(xué)生公布。

6、職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。

7、各類評優(yōu)情況。各級先進(jìn)的名額、條件、評比程序、送上級名單，向教師公布

8、校內(nèi)教職工福利分配、獎懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開。

9、其他需要公開項目，向教師公布。

以上項目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。

四、辦事依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國九年制義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和上級教育行政部門及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。

五、辦事紀(jì)律

1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。

2、對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。

3、公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。

4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評、提干、聘任等問題上，采用一票否決。

5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定予以處分。

6、推行責(zé)任制。對來信、來訪的家長，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時轉(zhuǎn)告有關(guān)部門處理，不得以任何借口推諉。

六、公開監(jiān)督、投訴處理程序

如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。

七、本制度自審議通過之日起施行。

校務(wù)公開工作報告制度

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生、家長監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

1、學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教 職工、家長和學(xué)生意見和建議。

2、學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。

3、每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。

4、學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。

5、將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

民主評議學(xué)校班子成員公開制度

主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、工會 主要公開內(nèi)容：

按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實際，制定《民主評議班子成員公開制度》如下：

1、按照市委組織部和市教育局黨委關(guān)于開展一年一度民主評議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，寫出書面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評議。

2、組織好一年一度的教職工民主評議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。

3、全體教職工認(rèn)真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。

4、班子成員要正確對待一年一度的民主評議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。

5、班子成員要正確對待一年一度的民主評議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。

6、一年一度的民主測評結(jié)果將在校黨政例會上進(jìn)行通報。

教職工利益公開制度

保證教職工利益是深化教育體制改革、調(diào)動廣大教職工積極性的需要，有利于保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開辦法，學(xué)校就以下項目向教職工公開：

主要負(fù)責(zé)部門：黨支部、教務(wù)處、工會、總務(wù)處 主要公開內(nèi)容：

一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)：

學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃、學(xué)校整體改革方案。

二、教職工隊伍建設(shè)：

教師隊伍建設(shè)，師資培訓(xùn)，派外學(xué)習(xí)、教職工業(yè)務(wù)考核、違紀(jì)處理。

三、教職工福利：

工會會費使用、福利費使用、勞保、體檢等決定教職工有關(guān)生活福利的管理原則、辦法和實施方案。

四、教職工利益：

1、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。

2、教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。

3、結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。

4、外出學(xué)習(xí)人員名單要公開。

5、公開時間和辦法：所有涉及教職工利益的事都必須在相應(yīng)的地方及時公布。

校務(wù)公開工作報告制度

一、主要負(fù)責(zé)部門：校務(wù)公開所涉及到的所有部門

二、主要任務(wù)：

根據(jù)校務(wù)政務(wù)公開要求，每年學(xué)校工作報告、工作計劃和總結(jié)要接受全體教職工和廣大學(xué)生監(jiān)督，學(xué)校特制定工作報告制度。

（1）學(xué)校在召開教代會、家長會之前，必須認(rèn)真征求教職工、家長和學(xué)生意見和建議。

（2）學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認(rèn)真撰寫報告。

（3）每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)（包括財務(wù)運行）公開或廉政建設(shè)情況。

（4）學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。

（5）將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。

第五篇：制度牌

一、縣級農(nóng)廣校校長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，清正廉潔，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2、愛崗敬業(yè)，忠誠農(nóng)民教育培訓(xùn)事業(yè)。

3、負(fù)責(zé)本級農(nóng)廣校教育教學(xué)管理工作，及時完成上級安排部署的相關(guān)工作，及時報告重大

事項。

4、注重師資隊伍建設(shè)和媒體資源建設(shè)，積極改善辦學(xué)條件。

5、開拓能力強(qiáng)，能夠?qū)F(xiàn)代教育思想和管理理念用于學(xué)校管理實踐中，學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范。

6、積極主動爭取主管部門支持，善于多部門協(xié)作，具有一定社會影響力。

二、班主任職責(zé)

1、負(fù)責(zé)教學(xué)班掛牌，建立健全管理制度，并張榜公示。

2、執(zhí)行教學(xué)安排，做好教學(xué)班日常管理工作。

3、執(zhí)行教學(xué)計劃及時發(fā)放教材及教輔資料，落實自學(xué)、收視、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、面授指導(dǎo)、作業(yè)、實驗實習(xí)、考試考核等教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。

4、結(jié)合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)實際，開展實踐教學(xué)活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、上報教師、學(xué)員先進(jìn)事跡。

5、負(fù)責(zé)集體教學(xué)活動時的學(xué)員考勤、教師評價等工作。

6、做好學(xué)員跟蹤服務(wù)工作，及時發(fā)放畢業(yè)證書和檔案整理移交工作。

三、縣級農(nóng)廣校教學(xué)管理制度

1、在縣農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行上級農(nóng)廣校的有關(guān)教學(xué)管理規(guī)定，制定本校的教學(xué)管理細(xì)則。

2、接受上級農(nóng)廣校的指導(dǎo)與檢查，實施教學(xué)計劃，落實教學(xué)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)質(zhì)量。

3、負(fù)責(zé)組織學(xué)員開展“半農(nóng)半讀”活動，突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣應(yīng)用等教學(xué)實踐，強(qiáng)化

技能教學(xué)。

4、負(fù)責(zé)組建教學(xué)班，配備班主任和輔導(dǎo)老師。

5、開展教學(xué)自查和自評。

6、負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加統(tǒng)考、畢業(yè)驗考，做好跟蹤服務(wù)等工作。

四、農(nóng)廣校學(xué)籍管理制度

1、招生分校應(yīng)從學(xué)員入學(xué)之日起建立學(xué)員學(xué)籍檔案，學(xué)員學(xué)籍檔案內(nèi)容包括：學(xué)員基本信

息；思想品德評價材料；公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程成績；在校期間的獎懲材料；畢業(yè)生信息登記表等內(nèi)容。

2、學(xué)員填寫《安徽省農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校中等職業(yè)教育招生報名登記表》，市級農(nóng)廣校審核、加蓋公章后錄取、存入學(xué)員檔案。

3、學(xué)員入學(xué)后，招生分校發(fā)現(xiàn)其不符合招生條件，應(yīng)當(dāng)逐級上報，注銷其學(xué)籍，并報教育

主管部門備案。

4、學(xué)員在校期間的一切報表、證件等，均使用同一學(xué)號，學(xué)員中途退、轉(zhuǎn)學(xué)等所空的學(xué)號，一律不得再用。學(xué)員畢業(yè)證編號由省校統(tǒng)一規(guī)定。

5、受獎勵的學(xué)員，其先進(jìn)事跡均寫成文字材料，存入學(xué)員學(xué)籍檔案。

6、學(xué)員的處分，除被開除學(xué)籍外，經(jīng)教育已改正錯誤者，經(jīng)縣級分校批準(zhǔn)，可以撤銷處分。

處分及撤銷處分均不記入學(xué)籍檔案，無改正表現(xiàn)者，畢業(yè)時記入檔案。

7、學(xué)籍檔案由招生分校專人、專柜管理，學(xué)生離校時，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門。