第一篇：賈真培訓后感想

賈真演講稿 月前，為提高醫(yī)院管理水平和服務質(zhì)量，提升員工素質(zhì)，構建和諧醫(yī)患關系，做到讓患者滿意，讓患者舒心的的服務要求，院領導特別邀請了中國醫(yī)院內(nèi)訓特訓師賈珍老師，為本院領導及全體員工進行了三天的醫(yī)護服務系列培訓，全院員工不辭辛勞下班之后仍然堅持參加培訓。

非常感謝院領導為我們安排的一系列醫(yī)院服務培訓課程，作為醫(yī)院的一名員工，能夠接受這樣的培訓，我深感榮幸。同時，我也感覺到，老師所說的“學習型團隊建設”，正在我們醫(yī)院逐步形成。

表面上看起來，醫(yī)院服務系列課程，授課對象更貼近臨床一線的醫(yī)務人員，但作為品牌部人員，我亦受益非淺。其中有很多東西，與營銷息息相關。比如說老師講到“服務營銷”時，提出“感知——感動——參與”這一過程，其實也是企劃營銷的一個過程，你能感知患者的需求和心境，對患者的一切感同身受，你才能感動患者，患者才會參與到你的營銷活動中來。營銷就是讓顧客動情！作為一名品牌文案，我希望自己做出來的東西能夠讓患者產(chǎn)生信任感、讓她們動情，讓她們能夠順利地來我們醫(yī)院咨詢就診。這也是我一直努力的目標與前進的動力。

記得老師在培訓課堂上曾問過我們大家：品牌、品味、品質(zhì)的關系。我個人覺得，品牌是靠品味和品質(zhì)來支撐的，有了品味和品質(zhì)自然就有了品牌。所以，我希望我們能做成邢臺婦產(chǎn)科市場第一品牌。樹立邢臺婦產(chǎn)科市場第一品牌，在品味上可以把消費人群往中高端慢慢發(fā)展（除了高校人群、打工人群，我們還要占領白領人群），在品質(zhì)上進一步去提升我們的醫(yī)療技術和醫(yī)療服務。

達到這一目標，我們在一線工作的醫(yī)務人員是至關重要的！患者往往通過醫(yī)療衛(wèi)生、技術安全與服務看一個醫(yī)院的整體實力。

醫(yī)務人員和患者之間有一個共同目標就是要戰(zhàn)勝疾病，減少痛苦，保障健康和生命安全。醫(yī)務人員和患者之間必須互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助。在醫(yī)療過程中要認真、信心、負責，及時發(fā)現(xiàn)患者的需求，并滿足顧客的需求。做好服務，贏取患者信任。讓患者在醫(yī)院不僅能碰到好醫(yī)生、獲取良好療效外，同時體驗更便捷、人性化的就醫(yī)流程，以及來自醫(yī)生更多的尊重和關愛等。這需要我們醫(yī)務人員付出更多的努力。

賈真老師的培訓課程后，我們醫(yī)院在患者的服務上有了很大的改善，更加注重服務細節(jié)，更加理解患者，能夠提前服務，極盡我們所能為患者提供貼心服務。飲料、術后營養(yǎng)餐、餐袋等等，無一不是從患者角度出發(fā)，滿足患者需求，營造邢臺婦產(chǎn)醫(yī)院優(yōu)秀品牌，在邢臺地區(qū)女性中獲得好口碑，以期更好的推廣效應。

我們邢臺婦產(chǎn)醫(yī)院已進入了第８ 個年頭，在這７年里，在大家的共同努力下，我們邢臺婦產(chǎn)依靠優(yōu)良的技術實力、專家隊伍、服務環(huán)節(jié)在競爭激烈的邢臺醫(yī)療市場中立穩(wěn)了腳步，獲得了社會的認可和肯定，但我們不能因此而滿足，只有不斷的追求提高，不斷追求卓越，不斷追求為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務才是我們的目標。賈真老師的培訓對我們邢臺婦產(chǎn)醫(yī)院發(fā)展具有重要的意義，我們會豬豬此次契機，配合實施“微笑服務”活動，實現(xiàn)邢臺婦產(chǎn)醫(yī)院的再次騰飛和發(fā)展。

只要醫(yī)院在，我就有前途;只要有我在，醫(yī)院一定強。我們堅信，我們天一的每一位員工都是優(yōu)秀的，每一位天一人都會在服務培訓的啟示下分析自我、完善自我，用真誠和行動來感動廣大患者，用細心和愛心來服務廣大，真正創(chuàng)造屬于我們自己的“天一”這一金字招牌。

第二篇：賈真醫(yī)院培訓總結

篇一：賈真培訓后感想

賈真演講稿 月前，為提高醫(yī)院管理水平和服務質(zhì)量，提升員工素質(zhì)，構建和諧醫(yī)患關系，做到讓患者滿意，讓患者舒心的的服務要求，院領導特別邀請了中國醫(yī)院內(nèi)訓特訓師賈珍老師，為本院領導及全體員工進行了三天的醫(yī)護服務系列培訓，全院員工不辭辛勞下班之后仍然堅持參加培訓。

非常感謝院領導為我們安排的一系列醫(yī)院服務培訓課程，作為醫(yī)院的一名員工，能夠接受這樣的培訓，我深感榮幸。同時，我也感覺到，老師所說的“學習型團隊建設”，正在我們醫(yī)院逐步形成。

表面上看起來，醫(yī)院服務系列課程，授課對象更貼近臨床一線的醫(yī)務人員，但作為品牌部人員，我亦受益非淺。其中有很多東西，與營銷息息相關。比如說老師講到“服務營銷”時，提出“感知——感動——參與”這一過程，其實也是企劃營銷的一個過程，你能感知患者的需求和心境，對患者的一切感同身受，你才能感動患者，患者才會參與到你的營銷活動中來。營銷就是讓顧客動情！作為一名品牌文案，我希望自己做出來的東西能夠讓患者產(chǎn)生信任感、讓她們動情，讓她們能夠順利地來我們醫(yī)院咨詢就診。這也是我一直努力的目標與前進的動力。

記得老師在培訓課堂上曾問過我們大家：品牌、品味、品質(zhì)的關系。我個人覺得，品牌是靠品味和品質(zhì)來支撐的，有了品味和品質(zhì)自然就有了品牌。所以，我希望我們能做成邢臺婦產(chǎn)科市場第一品牌。樹立邢臺婦產(chǎn)科市場第一品牌，在品味上可以把消費人群往中高端慢慢發(fā)展（除了高校人群、打工人群，我們還要占領白領人群），在品質(zhì)上進一步去提升我們的醫(yī)療技術和醫(yī)療服務。

達到這一目標，我們在一線工作的醫(yī)務人員是至關重要的！患者往往通過醫(yī)療衛(wèi)生、技術安全與服務看一個醫(yī)院的整體實力。

醫(yī)務人員和患者之間有一個共同目標就是要戰(zhàn)勝疾病，減少痛苦，保障健康和生命安全。醫(yī)務人員和患者之間必須互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助。在醫(yī)療過程中要認真、信心、負責，及時發(fā)現(xiàn)患者的需求，并滿足顧客的需求。做好服務，贏取患者信任。讓患者在醫(yī)院不僅能碰到好醫(yī)生、獲取良好療效外，同時體驗更便捷、人性化的就醫(yī)流程，以及來自醫(yī)生更多的尊重和關愛等。這需要我們醫(yī)務人員付出更多的努力。

賈真老師的培訓課程后，我們醫(yī)院在患者的服務上有了很大的改善，更加注重服務細節(jié)，更加理解患者，能夠提前服務，極盡我們所能為患者提供貼心服務。飲料、術后營養(yǎng)餐、餐袋等等，無一不是從患者角度出發(fā)，滿足患者需求，營造邢臺婦產(chǎn)醫(yī)院優(yōu)秀品牌，在邢臺地區(qū)女性中獲得好口碑，以期更好的推廣效應。

只要醫(yī)院在，我就有前途;只要有我在，醫(yī)院一定強。我們堅信，我們天一的每一位員工都是優(yōu)秀的，每一位天一人都會在服務培訓的啟示下分析自我、完善自我，用真誠和行動來感動廣大患者，用細心和愛心來服務廣大，真正創(chuàng)造屬于我們自己的“天一”這一金字招牌。篇二：賈真培訓：寫給院領導的一封信 賈真培訓：寫給院領導的一封信

尊敬的院領導：

一個禮拜前，我們醫(yī)院邀請了賈真老師為我們開展了為期兩晚的醫(yī)療培訓課程，我作為一名加入甘肅瑪麗亞婦科醫(yī)院僅4個月的員工，聽了賈真老師的培訓，我真真切切地感到收獲很多。其中有幾點給我的印象很深：

賈真老師說：服務無法復制。醫(yī)院的服務分為4個階段：被動服務——主動服務——滿意服務——感動服務。

只有我們做好了主動服務、滿意服務、感動服務，患者才會對我們滿意，才會愿意二次消費，愿意把我們介紹宣傳給其他人，我們的口碑也會越來越好，前來就診的患者也會越來越多。從我自己的角度來說，因為在網(wǎng)絡部，與患者面對面接觸的機會相對比較少，但是我們所做的專題，所寫的競價文章，所建的網(wǎng)站都是直接面向患者的，所以我們也應該做好自己的服務。我們需要在網(wǎng)站建設以及專題、文章的寫作中，能夠經(jīng)常站在患者的角度考慮，想著她們需要什么，她們想了解什么，怎樣才能給她們的來院就診提供更多地方便。

賈真老師說：營銷就是讓顧客動情!作為一名網(wǎng)絡策劃，我希望自己做出來的東西能夠讓患者產(chǎn)生信任感、讓他們動情，讓他們只關注價值而忘記價格，進而能夠順利地產(chǎn)生咨詢就診。賈真老師還說：在還沒有建立起患者的信任感之前，千萬不要介紹產(chǎn)品;在沒有塑造好產(chǎn)品的價值之前，千萬不要討論價格。

我覺得我們在平常的做專題、寫文章方面，也應該做到如此，在說到價格之前一定要做好鋪墊，讓患者產(chǎn)生了充分地信任以后，再說價格，這樣患者才會比較容易接受。

在培訓課程結束時，院領導還當場宣布了8月1日到11月1日醫(yī)院將開展為期3個月的“服務明星”、“服務示范崗”的評選活動，賈真老師問到哪個小組愿意在這次活動中爭當?shù)谝坏臅r候，我們網(wǎng)絡部的全體人員不約而同地站了起來：我們要做第一!這是我們網(wǎng)絡部全體人員的心聲!我相信，在不久的將來，我們網(wǎng)絡部會取得更加輝煌的成績，甘肅瑪麗亞婦科醫(yī)院也會以一個全新的面貌與大家見面，更好地為百姓做好醫(yī)療服務工作。篇三：醫(yī)護服務內(nèi)訓感想(寫給院領導的一封信)寫給院領導的一封信

頻繁的醫(yī)患糾紛，是因為患者的需求沒得到合理釋放？是因為醫(yī)生沒有付出更多的尊重和關愛？患者來到醫(yī)院，他們的需求是什么？

一個禮拜前，我們醫(yī)院邀請了賈真老師給我們開展了為期三天的醫(yī)療服務課程，在這三天的培訓課，我們?nèi)w天一同事犧牲休息時間積極參與活動、認真聆聽、細致記錄，相信都是收獲頗豐。

通過培訓我們了解到患者來到醫(yī)院，除了希望碰到好醫(yī)生、獲取良好療效外，也期待更便捷、人性化的就醫(yī)流程，以及來自醫(yī)生更多的尊重和關愛等。

優(yōu)秀、專業(yè)的醫(yī)護服務陪訓，不僅提升強化了醫(yī)務人員的服務意識，讓醫(yī)生認識到醫(yī)患溝通在服務中的重要性，提升了醫(yī)生的溝通能力，還使醫(yī)生得到了內(nèi)外兼修。最重要的體會便是在職業(yè)壓力與情緒管理工作中提高醫(yī)生對事件的認知，收獲身心健康，有助于增進人與人之間的和諧！

學習是手段，改變才是最終的目的。在學習活動圓滿結束后，院內(nèi)關于培訓效果追蹤活動隨即開展，將培訓學習的成果落到實處并成為我們行為規(guī)范和良好習慣。

我們是一個團隊，一個為廣大百姓提供專業(yè)醫(yī)療服務的團隊。在服務患者過程中時刻要強化我們“聽、看、說、動、笑”的醫(yī)護服務意識，建立我們規(guī)范的醫(yī)護服務行為，相互協(xié)作、有效溝通、換位思考，共同服務好每一位走進天一醫(yī)院大門的顧客，因為他們不是我們某一個人的顧客，而是我們?nèi)w天一人的顧客。

我們天一已進入了第20 個年頭，在這20年里，在大家的共同努力下，我們天一依靠優(yōu)良的技術實力、專家隊伍、服務環(huán)節(jié)在競爭激烈的無錫醫(yī)療市場中立穩(wěn)了腳步，獲得了社會的認可和肯定，但我們不能因此而滿足，只有不斷的追求提高，不斷追求卓越，不斷追求為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務才是我們的目標。本次培訓對我們天一醫(yī)院發(fā)展具有重要的意義，我們也將以此為契機，配合實施“三好一滿意”活動，沿著誠信醫(yī)院的道路，實現(xiàn)天一的再次騰飛和發(fā)展。

只要醫(yī)院在，我就有前途;只要有我在，醫(yī)院一定強。我們堅信，我們天一的每一位員工都是優(yōu)秀的，每一位天一人都會在服務培訓的啟示下分析自我、完善自我，用真誠和行動來感動廣大患者，用細心和愛心來服務廣大，真正創(chuàng)造屬于我們自己的“天一”這一金字招牌。

第三篇：賈真培訓：寫給院領導的一封信

賈真培訓：寫給院領導的一封信

尊敬的院領導：

一個禮拜前，我們醫(yī)院邀請了賈真老師為我們開展了為期兩晚的醫(yī)療培訓課程，我作為一名加入甘肅瑪麗亞婦科醫(yī)院僅4個月的員工，聽了賈真老師的培訓，我真真切切地感到收獲很多。其中有幾點給我的印象很深：

賈真老師說：服務無法復制。醫(yī)院的服務分為4個階段：被動服務——主動服務——滿意服務——感動服務。

只有我們做好了主動服務、滿意服務、感動服務，患者才會對我們滿意，才會愿意二次消費，愿意把我們介紹宣傳給其他人，我們的口碑也會越來越好，前來就診的患者也會越來越多。

從我自己的角度來說，因為在網(wǎng)絡部，與患者面對面接觸的機會相對比較少，但是我們所做的專題，所寫的競價文章，所建的網(wǎng)站都是直接面向患者的，所以我們也應該做好自己的服務。我們需要在網(wǎng)站建設以及專題、文章的寫作中，能夠經(jīng)常站在患者的角度考慮，想著她們需要什么，她們想了解什么，怎樣才能給她們的來院就診提供更多地方便。

賈真老師說：營銷就是讓顧客動情!

作為一名網(wǎng)絡策劃，我希望自己做出來的東西能夠讓患者產(chǎn)生信任感、讓他們動情，讓他們只關注價值而忘記價格，進而能夠順利地產(chǎn)生咨詢就診。

賈真老師還說：在還沒有建立起患者的信任感之前，千萬不要介紹產(chǎn)品;在沒有塑造好產(chǎn)品的價值之前，千萬不要討論價格。

我覺得我們在平常的做專題、寫文章方面，也應該做到如此，在說到價格之前一定要做好鋪墊，讓患者產(chǎn)生了充分地信任以后，再說價格，這樣患者才會比較容易接受。

在培訓課程結束時，院領導還當場宣布了8月1日到11月1日醫(yī)院將開展為期3個月的“服務明星”、“服務示范崗”的評選活動，賈真老師問到哪個小組愿意在這次活動中爭當?shù)谝坏臅r候，我們網(wǎng)絡部的全體人員不約而同地站了起來：我們要做第一!這是我們網(wǎng)絡部全體人員的心聲!

我相信，在不久的將來，我們網(wǎng)絡部會取得更加輝煌的成績，甘肅瑪麗亞婦科醫(yī)院也會以一個全新的面貌與大家見面，更好地為百姓做好醫(yī)療服務工作。

第四篇：培訓感想

卓文網(wǎng)絡培訓感想

——蔡永巍

通過在卓文將近一個多月的培訓學習，我切實的感覺到了自身的提高，在此感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的自我提升，使自己的理論基礎，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加卓文網(wǎng)絡營銷培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

網(wǎng)絡營銷培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習與培訓，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負公司重望，完成上級領導交給的工作任務。

二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉

1是要不斷強化集體意識和責任意識?！凹w意識”，是指要站在大眾的立場考慮問題，表現(xiàn)在與同事/朋友/親人交流相處上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決身邊存在的問題，就是要求我們要有開闊的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“班集體意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展，認真學習實踐科技發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立公司利益第一位,個人服從集體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重任。是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領導、同事、相關服務客戶進行溝通，要學會尊重別人，不利于公司企業(yè)的話不說，不利于公司企業(yè)的事不做，積極主動地參與公司企業(yè)展開的各項工作/學習內(nèi)容。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，傳遞奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事

卓文網(wǎng)絡培訓感想

——蔡永巍

多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。是要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。是要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個企業(yè)一個國家一個民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質(zhì)，做一個堂堂正正的人，做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說文明話，讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流，讓我們的素質(zhì)上一個臺階。

6是要勤儉自好，加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習網(wǎng)絡發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。勤儉自好，嚴格自律，自覺接受領導考核。認真貫徹執(zhí)行上級領導關于公司企業(yè)制度的各項制度的各項規(guī)定，不斷提高自我學習的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始終做到自重、自省、自警、自勵，在同事中樹立勤懇敬業(yè)的良好形象。總之，通過在卓文網(wǎng)絡商學院的培訓與學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種培訓和學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的同事學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為對社會對家庭有用的人。

第五篇：培訓感想

培訓感想

職業(yè)規(guī)劃非美國部王偉華3164

參加完這十五天的培訓，我的頭腦中就一直回蕩著一句話，那就是：“只有想不到的，沒有做不到的?！狈奖憧旖莸默F(xiàn)代化辦公軟件、嚴謹有序的職工管理、活潑熱情的工作團隊都令我瞠目結舌，讓我不禁感嘆：大公司真有范兒！

下面，我從兩個角度來給大家分享我的培訓感想：心理變化、知識收獲。

心理變化

局促不安忙亂篇

面對這樣的大公司，令我局促不安，因為我沒有這樣的經(jīng)歷。OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)讓我頭暈，每當聽到老員工提及這兩個系統(tǒng)時我就神經(jīng)緊張，同時又很崇拜人家！這一切的一切都是因為我不懂，所以我拼命地想弄懂。所以我忙亂。

頭腦清楚緊張篇

幾天培訓過去了，天天看看培訓課程，終于對一些迷人的系統(tǒng)有所了解了，但是我又開始緊張了，因為整天看到師傅以及其他同事的工作，耳濡目染，突然發(fā)現(xiàn)自己還有許多業(yè)務知識去學去熟練，所以，我又緊張起來。也許是我心太急。我心太急，我太想早點想大家一樣帶客戶，確切得說是向大家一樣精神抖擻的去客戶面前顯示自己。

如釋重負淡定篇

終于，終于，培訓課程結束了，考完了所有的考試，如釋重負。我終于可以接觸業(yè)務知識，學習業(yè)務知識了。這一階段與前兩個階段相比，我多了幾份淡定，更多了幾份學習的主動。按照師傅要求背誦英國高校排名，積極主動查詢有關英國留學的資料。但是任重而道遠，我還需努力，只有努力才能趕上大家。

知識收獲

說心里話，剛剛看公司的培訓視頻時，感覺好沒用啊，好浪費時間啊。感覺這種培訓，就是顯擺、瞎胡鬧。但是越看越愛，越看越覺得有用，因為他讓我很快對公司，對同事有了一個整體的了解，有利于我進行工作。培訓完之后，我感覺這宗培訓不是可有可無的，他就像是我們進入一個單位、學校之后的“軍訓”一樣，但是他比軍訓更加經(jīng)濟，更加好操控。再就是培訓內(nèi)容也很精彩，劉總對公司文化的講解，各個部門經(jīng)理對公司業(yè)務、系統(tǒng)等的講解都很精彩，都有讓我震撼的地方。這種思路也非常好。

程社明老師的講解讓我對職業(yè)生涯有了更深的了解，更是讓我受益匪??？