第一篇：綜合科工作制度

綜合科工作制度

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)科室工作；統(tǒng)一協(xié)調(diào)各科室床位，各專業(yè)負(fù)責(zé)人完成門診、住院患者的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。

二、實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房不少于1次，主管醫(yī)師每日查房1次，住院醫(yī)師每日查房2次。對(duì)危重、搶救患者要實(shí)行重點(diǎn)交班，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三、各級(jí)醫(yī)師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)及醫(yī)療核心制度，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)。

四、各級(jí)醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守崗位，做好經(jīng)管患者的上下班交接工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療規(guī)范和操作規(guī)程，不得擅自離開(kāi)工作崗位。

五、對(duì)危重、搶救患者要實(shí)行重點(diǎn)交班，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各科室負(fù)責(zé)人保持通訊聯(lián)絡(luò)通暢。

六、遇有重大事故搶救，需立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時(shí)需及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

七、加強(qiáng)手術(shù)期患者的檢查和護(hù)理，嚴(yán)格掌握手術(shù)指征，認(rèn)真完成術(shù)前準(zhǔn)備，落實(shí)圍手術(shù)期管理規(guī)范，不斷提高手術(shù)質(zhì)量。

八、注重患者心理特點(diǎn)與需求，加強(qiáng)醫(yī)患溝通與告知，充分尊重患者的合法權(quán)益。

九、堅(jiān)持術(shù)前、危重、疑難病例討論制度及死亡病例討論制度。認(rèn)真及時(shí)填寫(xiě)《醫(yī)生交接班記錄本》、《疑難病例討論記錄本》、《危重患者搶救記錄本》、《死亡病例討論記錄本》和《術(shù)前討論記錄本》。

十、各帶教老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)習(xí)、規(guī)培醫(yī)師，認(rèn)真審核。修改各種醫(yī)療文件，杜絕差錯(cuò)事故。及時(shí)完成每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等臺(tái)賬資料。

十一、保持病房、辦公室、治療室及值班室的安全，安靜和清潔整齊。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，對(duì)特殊感染患者，應(yīng)設(shè)專門病房，嚴(yán)密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。

第二篇：綜合科工作制度

公文起草工作標(biāo)準(zhǔn)1．1 1目的

規(guī)范公文起草工作，提高公文起草質(zhì)量，更好地發(fā)揮公文的輔政作用。2適用范圍

2．1本標(biāo)準(zhǔn)適用于辦公室各處室承擔(dān)的文件、講話稿等公文起草工作。

2．2國(guó)家和省有相關(guān)規(guī)定的從之。

3職責(zé)

各處室負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的公文起草工作。

4工作程序

4．1領(lǐng)受任務(wù)

4．1．1全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖并作好記錄。

4．1．2確定公文的主題、目的和具體要求。

4.1．3根據(jù)擬制公文的需要，確定公文的起草方式。主要有：

a指定專人負(fù)責(zé)起草；

b相關(guān)處室或單位聯(lián)合起草；

c組成專門起草小組起草。

4.2初步收集資料

4．2．1收集資料范圍主要包括：

a國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；

b上級(jí)相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；

c本地相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話；

d外地工作經(jīng)驗(yàn)和主要做法；

e實(shí)際相關(guān)工作的具體情況；

f以往工作中積累的相關(guān)資料等。

4．2．2收集資料的方式主要有：

a查閱文件、書(shū)刊、報(bào)紙、音像制品、互聯(lián)網(wǎng)等；

b有關(guān)單位提供；

c通過(guò)實(shí)地調(diào)查研究獲取。

4．3閱讀資料

4.3．1對(duì)資料進(jìn)行泛讀，了解基本內(nèi)容和主要特點(diǎn)，初步認(rèn)定其參考價(jià)值。

4．3．2對(duì)資料進(jìn)行篩選，將其中與公文主題密切相關(guān)，具有代表性、權(quán)威性和典型意義的資料挑選出來(lái)，根據(jù)其參考價(jià)值進(jìn)行分類、記錄。

4．3．3對(duì)資料精研細(xì)讀，深化認(rèn)識(shí)和理解，從中提煉觀點(diǎn)、汲取精華。

4．4討論分析

4．4．1組織相關(guān)人員圍繞擬制公文的意圖和收集的資料進(jìn)行討論分析。

4．4．2重點(diǎn)討論分析擬制公文的工作背景、相關(guān)的政策法規(guī)和以往制發(fā)的文件，做到相互銜接并貫徹落實(shí)。

4．4．3通過(guò)討論分析決定資料的取舍，進(jìn)一步明確擬制公文的主題和主要觀點(diǎn)、基本內(nèi)容。

4．5編擬提綱

4．5.1根據(jù)擬制公文的意圖和提煉出來(lái)的主要觀點(diǎn)，確定公文的標(biāo)題。

4．5．2確定公文間架結(jié)構(gòu)，合理布局，明確各部分之間的相互關(guān)系。

4．5．3確定公文各部分的主要觀點(diǎn)和事實(shí)依據(jù)。

4.5．4重要公文的起草提綱應(yīng)征求領(lǐng)導(dǎo)同志意見(jiàn)，按照要求進(jìn)行補(bǔ)充和修改完善。

4．6再次收集資料

根據(jù)提綱和領(lǐng)導(dǎo)要求再次有針對(duì)性的收集資料，進(jìn)一步掌握情況，使所收集到的資料更加準(zhǔn)確、完整、詳實(shí)。

4．7起草初稿

4．7．1公文起草的原則：

a符合黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律法規(guī)及上級(jí)機(jī)關(guān)指示的原則；

b全面、準(zhǔn)確反映客觀實(shí)際情況，充分體現(xiàn)事物的本質(zhì)特征和內(nèi)在規(guī)律的原則；

c觀點(diǎn)明確，條理清晰，內(nèi)容充實(shí)，格式規(guī)范，表述準(zhǔn)確的原則。

4．7．2公文起草一般要求：

a突出公文主題。圍繞發(fā)文目的提出的政策主張和措施辦法切實(shí)可行，能夠完整、準(zhǔn)確、全面地體現(xiàn)發(fā)文機(jī)關(guān)意圖，并同現(xiàn)行有關(guān)公文相銜接；

b結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)完整。公文的開(kāi)頭、主體、結(jié)尾各部分主次分明，詳略得當(dāng)，組合有序，不松散、不矛盾、無(wú)遺漏，成為一個(gè)有機(jī)的整體；

c表述準(zhǔn)確嚴(yán)密。公文的觀點(diǎn)和全部?jī)?nèi)容表述準(zhǔn)確，周密嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，相互銜接、照應(yīng)、襯托，條理清晰，過(guò)渡自然；

d文字精確簡(jiǎn)練。公文的語(yǔ)言準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、樸實(shí)、莊重、規(guī)范，做到簡(jiǎn)明扼要、準(zhǔn)確無(wú)誤，不產(chǎn)生歧義，不使用抒情、夸張等語(yǔ)言；

e人名、地名、時(shí)間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確，漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等符合規(guī)范要求。

4．7．3起草文件類公文要求：

a根據(jù)發(fā)文目的、行文關(guān)系和公文內(nèi)容確定使用的文種。市委和市委辦公室常用文種共有通知、通報(bào)、決議、決定、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、指示、意見(jiàn)、規(guī)定、函、會(huì)議紀(jì)要等12種，根據(jù)工作需要合理選擇使用。采用其它文種時(shí)，可在其前面加印發(fā)通知；

b文件格式規(guī)范，符合公文外部特征要求；

c體現(xiàn)政策性和權(quán)威性，對(duì)推動(dòng)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義；

d體現(xiàn)較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)效性，符合當(dāng)前工作實(shí)際，與現(xiàn)行有關(guān)文件相銜接；

e語(yǔ)言表述嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，精煉準(zhǔn)確。

4．7．4起草講話稿類公文要求：

符合特定場(chǎng)合要求，適合領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和特點(diǎn)，體現(xiàn)口語(yǔ)化特征。

a會(huì)議類講話稿要根據(jù)會(huì)議的實(shí)質(zhì)和背景，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)地體現(xiàn)講話者的意圖；

b研討交流類講話稿要提煉和概括各方面的情況，體現(xiàn)綜合性、概括性和條理性，提出階段性成果和結(jié)論性意見(jiàn)，明確下步工作的方向和著力點(diǎn)；

c通報(bào)情況類講話稿要文風(fēng)樸實(shí)，莊重嚴(yán)肅，符合實(shí)際，定性準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出；

d詞類講話稿要篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言精煉，符合規(guī)范，體現(xiàn)較強(qiáng)的針對(duì)性和應(yīng)用性；

e領(lǐng)導(dǎo)者在特殊場(chǎng)合或擔(dān)負(fù)特殊角色時(shí)的講話稿要因人、因事、因地而異，完整體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，形式不拘一格。

4．7．5起草其它類公文要求。起草工作總結(jié)、調(diào)查報(bào)告、工作要點(diǎn)、工作方案等其它類公文，要按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作需要，結(jié)合各自特點(diǎn)和起草要求，做到內(nèi)容切合實(shí)際，格式符合規(guī)范，對(duì)推動(dòng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。

4．7.6公文起草過(guò)程中應(yīng)視具體情況隨時(shí)補(bǔ)充資料、修 訂提綱、提煉觀點(diǎn)、豐富內(nèi)容，征求相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議，反復(fù)進(jìn)行推敲、修改、完善。

4.7．7由多人聯(lián)合起草的公文，需經(jīng)過(guò)共同研究，并由一人負(fù)責(zé)最后統(tǒng)稿。

4．8修改完善

4．8．1初稿擬出后，組織有關(guān)人員討論修改、補(bǔ)充完善。

4．8．2公文內(nèi)容涉及多個(gè)部門職責(zé)的，要將文稿送有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商和征求意見(jiàn)。

4．8．3對(duì)涉及全局工作的重要公文可印發(fā)征求意見(jiàn)稿，征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見(jiàn)。

4．8．4認(rèn)真梳理征求的意見(jiàn)和建議，對(duì)公文進(jìn)行修改完善。

4．9文稿送審

初稿形成后報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，呈送時(shí)應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)資料。

4．10公文定稿

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文稿提出調(diào)整、修改意見(jiàn)的，按照領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整修改，并重新報(bào)審，直至領(lǐng)導(dǎo)最后審批定稿。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)組織工作標(biāo)準(zhǔn)1.1 1目的

規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)組織工作，搞好領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)服務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。

2適用范圍

2．1適用于領(lǐng)導(dǎo)重要公務(wù)活動(dòng)的組織工作(領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定的活動(dòng)除外)。

2．2國(guó)家和省有相關(guān)規(guī)定的從之。

3職責(zé)

由承辦組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的有關(guān)處室負(fù)責(zé)。

4工作程序

4．1接受任務(wù)

接受任務(wù)時(shí)，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的各項(xiàng)具體要求，全面掌握有關(guān)情況。

4．2制定方案

圍繞領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主題，全面收集掌握與活動(dòng)相關(guān)的背景、資料、信息、典型等情況，制定周密的活動(dòng)方案。

4．2．1制定領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)工作方案，內(nèi)容包括：

a工作方案的主題；

b相關(guān)責(zé)任處室及人員；

c工作內(nèi)容、要求及目標(biāo)；

d具體實(shí)施步驟；

e需要協(xié)調(diào)解決的有關(guān)問(wèn)題；

f采取的主要措施；

g工作結(jié)果的檢查考核。

4．2．2制定領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)組織方案，主要包括：

a時(shí)間。起始、到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)和結(jié)束時(shí)間等。

b地點(diǎn)。慰問(wèn)點(diǎn)、參觀點(diǎn)、會(huì)議點(diǎn)等場(chǎng)所。

c交通。路線、交通疏導(dǎo)、車輛安排等。

d食宿安排。

e其它事項(xiàng)。根據(jù)要求，安排好信訪、安全保衛(wèi)、防疫、新聞報(bào)道、天氣預(yù)報(bào)、會(huì)議、座談、會(huì)見(jiàn)、慰問(wèn)以及迎接歡送等相關(guān)事宜。

4．3方案審批

方案制定后，報(bào)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

4．4實(shí)施準(zhǔn)備

4．4.1資料準(zhǔn)備。

4.4．1．1收集資料的內(nèi)容。主要包括與領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)相關(guān)的過(guò)去情況、現(xiàn)在狀況和將來(lái)發(fā)展方向，以及與之相關(guān)的法律、法規(guī)和政策等基本情況。

4．4．1．2收集資料的渠道主要有：上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的相關(guān)公文；相關(guān)部門、下級(jí)單位或兄弟縣市的相關(guān)資料；過(guò)去工作積累；各類報(bào)刊雜志書(shū)籍及互聯(lián)網(wǎng)等。

4．4．1．3資料篩選。圍繞領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，根據(jù)資料的價(jià)值、真實(shí)性、時(shí)效性及與主題相關(guān)程度，認(rèn)真閱讀分析，合理選擇使用。

4．4．1．4綜合整理。對(duì)篩選出的資料進(jìn)行條理化、系統(tǒng)化綜合整理，形成滿足領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)要求的完整資料。

4．4．2對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中需要召開(kāi)的調(diào)研會(huì)、會(huì)見(jiàn)、匯報(bào)會(huì)等，要提前做出安排。

4．4．3其他工作準(zhǔn)備。

根據(jù)方案要求，及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)有關(guān)要求通知涉及的部門。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的參觀點(diǎn)、慰問(wèn)點(diǎn)和慰問(wèn)對(duì)象，提前24小時(shí)進(jìn)行實(shí)地察看和周密安排，做好食宿、交通、行車路線、安全保衛(wèi)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等安排。

4．5檢查落實(shí)

重要領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)始前4小時(shí)，由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查、調(diào)度，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

4．6組織實(shí)施

4．6.1承辦處室和相關(guān)人員按照制定的方案，按步驟、逐環(huán)節(jié)認(rèn)真細(xì)致地組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。

4．6．2圍繞領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)主題，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，保證領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)圓滿成功。

4.6.3做好領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)各個(gè)慰問(wèn)點(diǎn)、參觀點(diǎn)、會(huì)議點(diǎn)之間的銜接，提前聯(lián)系，必要時(shí)派人打前站。

4.6.4如遇其他特殊情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后妥善處理。

4.7后續(xù)工作

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)完畢后，要對(duì)組織活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，將有關(guān)材料整理立卷歸檔。

第三篇：事業(yè)單位綜合科(辦公室)工作制度

綜合科工作制度

一、收文

負(fù)責(zé)正式文件、傳真文件的收文登記、傳閱和送達(dá)。文件經(jīng)主任簽批意見(jiàn)后，送有關(guān)部門辦理。文件隨到隨送，又是檢驗(yàn)定的文件，送交業(yè)務(wù)科室辦理后，由辦公室負(fù)責(zé)督辦。文件辦理完畢后，按規(guī)定收回，分類歸檔保存。

二、發(fā)文

我中心發(fā)文件為本土儲(chǔ)備文件。文件的起草均有主管科室負(fù)責(zé)，并報(bào)主任審閱、簽發(fā)。行文按照我局紅頭文件格式要求執(zhí)行。

三、文件借閱和管理

部門和個(gè)人借閱文件，須進(jìn)行登記，辦公室負(fù)責(zé)定期收回。接交檔案時(shí)，要認(rèn)真清點(diǎn)，履行簽字接交手續(xù)；文件外借，要履行批準(zhǔn)手續(xù)，明確歸還時(shí)間，確認(rèn)借閱份數(shù)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)將文件檔案資料帶走。借閱文件者未經(jīng)允許不得擅自對(duì)文件涂改、加字、劃道、裁剪、拍照、撕毀等，不得損壞文件原貌。

四、印鑒的使用和管理

單位行政管理印章由綜合科專人負(fù)責(zé)保管和使用。使用時(shí)，須登記使用事項(xiàng)，經(jīng)手人簽字，經(jīng)主任批準(zhǔn)。未經(jīng)主任批準(zhǔn)，不得使用單位行政管理印章。

五、電話記錄和通知

負(fù)責(zé)各事項(xiàng)電話通知的記錄及傳達(dá)，通話時(shí)要文明禮貌，記錄電話內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。

六、材料復(fù)印

各科室的工作文件和業(yè)務(wù)資料，根據(jù)工作需要，可以到綜合科復(fù)印。不得復(fù)印與工作無(wú)關(guān)的資料或向復(fù)印人提供復(fù)印紙張。

七、人事及財(cái)務(wù)

綜合科負(fù)責(zé)法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、勞動(dòng)保護(hù)證的年檢及變更，以及協(xié)助統(tǒng)計(jì)局、人事局、財(cái)政局等單位每年的審查工作，并負(fù)責(zé)單位的日常辦公費(fèi)用開(kāi)銷、食堂開(kāi)銷、員工考勤、工資、保險(xiǎn)、報(bào)稅，審核辦理日常報(bào)銷、借款，以及單位工作人員的福利發(fā)放。

八、車輛管理

單位車輛由綜合科科長(zhǎng)實(shí)行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度。各科室用車需提前向綜合科科長(zhǎng)預(yù)約，綜合科科長(zhǎng)根據(jù)工作需要和用車范圍，合理安排調(diào)度。

駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛，確保車容整潔、車況良好。司機(jī)的通訊工具要24小時(shí)保持暢通，保證隨叫隨到。車輛要按單位規(guī)定停放，嚴(yán)禁將車擅自開(kāi)回家或停放在不安全的地方過(guò)夜。

九、食堂管理

綜合科負(fù)責(zé)食堂管理工作，保證食堂的食品安全及餐廳衛(wèi)生，食堂必須保證單位工作人員按時(shí)就餐，非食堂人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入食堂或操作間取食物。

就餐人員每月需按時(shí)交納伙食費(fèi)，不得浪費(fèi)食物，不得將飯菜帶出食堂。

十、衛(wèi)生及維修

專人負(fù)責(zé)清掃全樓走廊、衛(wèi)生間、樓梯、電梯、活動(dòng)室的環(huán)境衛(wèi)生，確保辦公環(huán)境干凈整潔。專人負(fù)責(zé)維修辦公樓內(nèi)的電腦、電話、線路等辦公設(shè)施，協(xié)助協(xié)調(diào)機(jī)房安全運(yùn)行。

十一、門衛(wèi)

專人負(fù)責(zé)，推銷商品、書(shū)籍和廢品收購(gòu)人員一律不得進(jìn)入樓內(nèi)。非工作時(shí)間，外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入辦公樓內(nèi)。工作人員下班后，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)檢查各個(gè)樓層的門、窗、水、電，防止發(fā)生安全事故，發(fā)現(xiàn)可疑人員或出現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

第四篇：防城區(qū)委辦綜合科調(diào)查研究工作制度

綜合科調(diào)查研究工作制度

為了進(jìn)一步提高調(diào)查研究水平和決策水平，推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)、和諧發(fā)展的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，特制定本制度。

（一）加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)委辦分管綜合材料的副主任或主任組織和協(xié)調(diào)開(kāi)展工作。

（二）要根據(jù)區(qū)委全年的中心工作、重大決策需要及區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定好調(diào)查研究工作計(jì)劃，擬出調(diào)查研究的課題。

（三）根據(jù)全年調(diào)查研究計(jì)劃，積極組織好各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和區(qū)直有關(guān)部門開(kāi)展調(diào)查研究工作，并寫(xiě)出具有較高參考價(jià)值的調(diào)查報(bào)告。

（四）調(diào)研的主要形式：隨區(qū)委和區(qū)委辦領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研；組織本辦公室力量調(diào)研；與有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和區(qū)直有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)研組進(jìn)行調(diào)研。

（五）調(diào)研成果的使用：各類調(diào)研報(bào)告、材料，除報(bào)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)作決策參考外，其成果應(yīng)盡可能吸引進(jìn)本辦所負(fù)責(zé)起草、核改的區(qū)委文件、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話稿，該向部門反饋的則摘要向有關(guān)部門反饋，有的還要以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)委辦名義寫(xiě)成文章在報(bào)刊上發(fā)表或參加有關(guān)學(xué)術(shù)研討會(huì)。

（六）本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：醫(yī)學(xué)影像科工作制度

醫(yī)學(xué)影像科工作制度

一、各類影像檢査需由各科醫(yī)師詳細(xì)規(guī)范填寫(xiě)患者實(shí)名申請(qǐng)單,并提前預(yù)約, 在指定時(shí)間檢查, 急診隨到隨查。

二、特殊或危重患者檢查須由經(jīng)治醫(yī)生及護(hù)士準(zhǔn)備急救藥品和急救器械陪同檢查, 不宜搬動(dòng)的患者, 可申請(qǐng)床邊拍片。

三、申請(qǐng)各種檢查前臨床醫(yī)生應(yīng)詳細(xì)了解患者是否有檢查適應(yīng)癥及禁忌癥；增強(qiáng)或造影檢查前臨床醫(yī)生首先應(yīng)評(píng)估患者有無(wú)造影劑使用的禁忌癥及慎用情況后，方可申請(qǐng)檢查。

四、影像科在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真及時(shí)完成患者的各項(xiàng)檢查及診斷工作,并擔(dān)負(fù)教學(xué)和科研任務(wù)。

五、特殊攝片或掃描由醫(yī)師和技術(shù)人員共同確定檢查部位和技術(shù)措施, 觀察圖像合格后,方可通知患者離去。

六、經(jīng)常進(jìn)行集體閱片，疑難病例隨時(shí)集體討論,經(jīng)常研究診斷和操作技術(shù),解決疑難問(wèn)題,不斷提高工作質(zhì)量，經(jīng)常與臨床聯(lián)系互相學(xué)習(xí)，達(dá)到共同改進(jìn)工作及提高業(yè)務(wù)水平。

七、嚴(yán)格遵守操作規(guī)范及診療指南，認(rèn)真出具診斷報(bào)告，按要求時(shí)限及時(shí)發(fā)放報(bào)告，疑難病例請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或集體討論后發(fā)放報(bào)告。

八、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程及技術(shù)規(guī)范, 嚴(yán)防差錯(cuò)事故。做好防護(hù)工作, 工作人員每年進(jìn)行健康檢査。

九、影像科設(shè)備應(yīng)由專人管理定期校正維護(hù), 與醫(yī)工科配合定期停機(jī)檢查維修保養(yǎng)。當(dāng)班技師負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)，機(jī)器發(fā)生異常及時(shí)記錄并報(bào)告科主任。

十、影像科光盤(pán)資料由科室統(tǒng)一保管，PACS圖像及檔案資料由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)存儲(chǔ)。患者需要調(diào)取或拷貝資料時(shí)，提供相關(guān)證件后影像科負(fù)責(zé)刻錄。

十一、注意保證患者安全,防止發(fā)生電、火、水及破壞事故。