第一篇:云南郵政企業(yè)精神、核心價(jià)值及釋義(范文)
云南郵政企業(yè)精神、核心價(jià)值觀及釋義(非官方)
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企業(yè)精神高原情懷,愚公精神
釋義:
高原情懷
高原情懷,體現(xiàn)云南郵政人對(duì)高原的熱愛(ài),云郵人在這片山挨著山的高原上傳遞溫情,把各族人民的心連在一起。今天的郵政,仍然需要這種高原情懷的精神,那就是要有開(kāi)闊的視野,登高望遠(yuǎn);具有創(chuàng)新的勇氣,高遠(yuǎn)、開(kāi)放、包容;要像高原那般生生不息、充滿(mǎn)活力;要像高原一樣堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍;要學(xué)習(xí)高原容納萬(wàn)物的品格。云南郵政具備謀求新一輪的大跨越、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的動(dòng)力和源泉。云南郵政人把高原情懷的豐富內(nèi)涵,帶進(jìn)社區(qū)、帶進(jìn)農(nóng)村、帶進(jìn)企業(yè)、帶進(jìn)學(xué)校、帶進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù),潤(rùn)物無(wú)聲地傳遞云南給4600多萬(wàn)各族群眾,全世界的人民。
愚公精神
愚公精神,就是要具有克服困難的決心。百年郵政,造就了郵政人不怕吃苦的精神,當(dāng)下郵政事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)大,困難隨時(shí)接踵而至。我們需要具有愚公的精神,無(wú)論什么苦難你的事情,只要有恒心、有毅力,堅(jiān)持下去,就會(huì)成功。面對(duì)困難,我們只要肯抓機(jī)遇,咬緊牙關(guān),一鼓作氣,拿出愚公移山精神,齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,強(qiáng)化管理,面對(duì)困難,才會(huì)找到克服困難的辦法。
高原情懷,愚公精神
發(fā)揚(yáng)云南高原情懷精神,有勇氣、有眼光,開(kāi)放、包容,用高原人民淳樸的心服務(wù)人民。敢想敢干不蠻干,抓住機(jī)遇,用愚公精神面對(duì)困難。
核心價(jià)值觀專(zhuān)注,誠(chéng)信,服務(wù),規(guī)范,速度
釋義:
專(zhuān)注
專(zhuān)注,就是做好一件事,只做一件事——郵政EMS、CNPL。專(zhuān)注是一種偉大的力量,只有專(zhuān)注才能激發(fā)前所未有的潛能,達(dá)到成功的彼岸。
誠(chéng)信
誠(chéng)信,就是嚴(yán)守誠(chéng)信之道,加強(qiáng)誠(chéng)信品牌的建設(shè)和管理,才能推動(dòng)企業(yè)又好又快地發(fā)展。做到郵件不丟失、不延誤,而郵政員工是企業(yè)形象的代言人,員工的誠(chéng)信與否直接關(guān)系著企業(yè)的誠(chéng)信形象。誠(chéng)信是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),是提高郵政綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。我們只有牢牢樹(shù)立“用戶(hù)至上、誠(chéng)信為本”的觀念,努力打造誠(chéng)信郵政,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
服務(wù)
服務(wù)是影響顧客的關(guān)鍵因素,只有高質(zhì)量的服務(wù)才能贏得顧客。郵政員工應(yīng)該用心服務(wù),微笑服務(wù)。
規(guī)范
規(guī)范,就是要使企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合理化、規(guī)范化,以此達(dá)到改進(jìn)質(zhì)量,提高效率,降低成本,提升企業(yè)品牌形象。
速度
速遞,就是速遞要快。速遞物流行業(yè)服務(wù)質(zhì)量求生存,其中服務(wù)質(zhì)量中重要的指標(biāo)就
是速遞,你慢別人就會(huì)比你快,從而失去顧客。
專(zhuān)注,誠(chéng)信,服務(wù),規(guī)范,速度
一心只做一件事,用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的經(jīng)營(yíng)理念為顧客服務(wù);用誠(chéng)實(shí)、可信賴(lài)的心為顧客服務(wù),以速度求生存。
※ 故 事 一 小 個(gè) ※(摘自湖北郵政網(wǎng))
我國(guó)古代民間的通信組織
驛站是官府的通信組織,只傳遞官府文書(shū)。一般老百姓傳遞信息,只有托人捎帶,然而輾轉(zhuǎn)傳遞,緩不濟(jì)急,且易延誤遺失。我國(guó)古書(shū)中記載著不少有關(guān)“鴻雁捎書(shū)”一類(lèi)的故事,可見(jiàn)古代人民通信多么艱難。而今天人們依舊把鴻雁作為郵政通信的象征,又可見(jiàn)人民群眾對(duì)郵政通信所寄于的厚望。
民間通信組織的形成,大約始于唐朝。當(dāng)時(shí)主要由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,特別是經(jīng)商貿(mào)易的需要。首先在長(zhǎng)安與洛陽(yáng)之間,有了為民間商人服務(wù)的“驛驢”。當(dāng)時(shí)還有一種叫“飛錢(qián)”的辦法,就是各地商人把在長(zhǎng)安販賣(mài)貨物所得的錢(qián),存入各地方政府駐長(zhǎng)安的辦事機(jī)構(gòu),然后再憑收據(jù)到各地方官府如教取回,這也就是今天匯兌業(yè)務(wù)的萌芽。到了明朝才出現(xiàn)了專(zhuān)為民間傳遞信息的民信局。在西南各省也曾有“麻鄉(xiāng)約”探親帶信的出現(xiàn)。相傳湖北麻城縣孝感鄉(xiāng)被遷往四川開(kāi)墾的農(nóng)民,由于思念家鄉(xiāng),相約每年推派代表回鄉(xiāng)探望,往返時(shí)帶些土產(chǎn)和信件,而后逐漸形成民信局。
民信局開(kāi)始出現(xiàn)于交通方便、貿(mào)易發(fā)達(dá)的沿海城市,以后逐漸發(fā)展到內(nèi)地。民信局由私人經(jīng)營(yíng),以謀利為目的。他們一方面是哪里有利就在那里辦,偏僻地區(qū)無(wú)人管;另一方面,他們?yōu)榱苏袛埳?,相?jìng)為主顧提供方便,如派人上門(mén)收取信件、匯款,收費(fèi)也可以記帳,等等,促使民信局得到了迅速發(fā)展。到了清同治年間(公元1821年到1874年)是民信局的最盛時(shí)期,全國(guó)大小民信局已達(dá)數(shù)千家之多。有的在商業(yè)中心上海設(shè)總店,各地設(shè)分店和代辦店,民信局之間互相聯(lián)營(yíng),構(gòu)成了民間通信網(wǎng)。
自宋、元以來(lái),廣東、福建、浙江等沿海一帶的貧苦人民,有的為了謀生,被拐騙國(guó)外做苦工,這些旅居國(guó)外的僑胞,要與祖國(guó)親友通信,或?qū)⑽锲泛蛥R款寄回祖國(guó),“僑批局”便應(yīng)時(shí)而生?!皟S批局” 實(shí)際上就是僑信局,因?yàn)楦=ǚ窖园选靶拧?叫“批”,所以把為華僑通信服務(wù)的僑信局習(xí)損稱(chēng)為僑批局。由于僑批局對(duì)華僑服務(wù)周到,信譽(yù)卓著,幾乎壟斷了華僑寄信和匯款的業(yè)務(wù)。
自從外國(guó)資本主義入侵中國(guó)以后,封建統(tǒng)治階級(jí)任憑侵略者侵奪我國(guó)郵權(quán),并伙同洋人利用亦官亦洋的特殊權(quán)利,采取強(qiáng)令民信局登記,接受海關(guān)郵政領(lǐng)導(dǎo),限制民信局向輪船發(fā)運(yùn)郵件,并采用資本主義的競(jìng)爭(zhēng)手段,將大部分民信局置于無(wú)法經(jīng)營(yíng)的境地。到1935年,民信局已被國(guó)民黨強(qiáng)迫停辦,而僑批局一直到解放前夕尚有100多家。
第二篇:淺談郵政企業(yè)精神
淺談郵政企業(yè)精神
麻純斌
企業(yè)精神是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、工作目標(biāo)和具體行為的總和,是企業(yè)文化的核心。郵政企業(yè)的企業(yè)精神應(yīng)包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容:
1、普遍服務(wù)意識(shí)。郵政企業(yè)屬于社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施,是社會(huì)公用性行業(yè),為全社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的普遍服務(wù)應(yīng)是郵政企業(yè)文化著重強(qiáng)調(diào)的理念。作為郵政企業(yè)的每一個(gè)員工應(yīng)具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),樹(shù)立“用戶(hù)”就是“上帝”、“用戶(hù)就是衣食父母”的觀念,真誠(chéng)而高效地為用戶(hù)服務(wù)。
2、質(zhì)量保證意識(shí)?!百|(zhì)量是第一生命線(xiàn)?!编]政企業(yè)要加強(qiáng)質(zhì)量管理,建立質(zhì)量保證體系,提高每個(gè)員工的責(zé)任感、事業(yè)心和業(yè)務(wù)操作技能。這就要求郵政企業(yè)文化應(yīng)積極倡導(dǎo)質(zhì)量意識(shí),為社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高質(zhì)量的郵政服務(wù),促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。
3、市場(chǎng)第一意識(shí)。“用戶(hù)需求什么,郵政就要提供什么?!辟I(mǎi)方市場(chǎng)的形成,把郵政全面推向市場(chǎng),郵政企業(yè)要從過(guò)去的用戶(hù)圍著郵政轉(zhuǎn)改變?yōu)猷]政企業(yè)跟著用戶(hù)跑。當(dāng)前,傳統(tǒng)郵政市場(chǎng)的萎縮和新型業(yè)務(wù)的激烈競(jìng)爭(zhēng),要求郵政企業(yè)不僅要適應(yīng)市場(chǎng),而且要不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),開(kāi)拓新領(lǐng)域,以市場(chǎng)為龍頭,以用戶(hù)為中心,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
4、改革創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是企業(yè)不斷發(fā)展的源動(dòng)力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),誰(shuí)善于改革創(chuàng)新,誰(shuí)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,誰(shuí)就擁有競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)權(quán)。在當(dāng)今傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù)疲軟、新型業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,郵政要想立于不敗之地就必須在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念、制度、技術(shù)、服務(wù)等方面不斷改革創(chuàng)新,提高企業(yè)應(yīng)變力。
5、民主團(tuán)隊(duì)精神。郵政企業(yè)是一個(gè)命運(yùn)共同體,其運(yùn)作過(guò)程需要全程全網(wǎng)、聯(lián)合作業(yè)。應(yīng)著力培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感,引導(dǎo)員工樹(shù)立局興我榮,局衰我恥的主人翁意識(shí),將個(gè)人的前途命運(yùn)和企業(yè)的發(fā)展前途緊密地聯(lián)系在一起,共同努力把企業(yè)建設(shè)好。郵政企業(yè)文化必須倡導(dǎo)民主管理,倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在決策時(shí),應(yīng)該廣泛征求企業(yè)員工意見(jiàn),并要加強(qiáng)與員工間的溝通,建立起融洽的氣氛。
第三篇:江蘇煙草企業(yè)精神釋義
江蘇煙草企業(yè)精神釋義
戒浮戒躁。踏實(shí)是成功之基,浮躁是敗事之源。九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下。面對(duì)“卷煙上水平”和“走在行業(yè)前面,展現(xiàn)一流水平,全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”的戰(zhàn)略任務(wù),只有把踏踏實(shí)實(shí)把基礎(chǔ)工作做好,才能向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
恒心恒行?!昂阈摹背鲎浴睹献印罚骸坝泻惝a(chǎn)者有恒心,無(wú)恒產(chǎn)者無(wú)恒心”。江蘇煙草把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),在維護(hù)國(guó)家和消費(fèi)者利益的前提下,打牢發(fā)展的基礎(chǔ),與客戶(hù)共創(chuàng)成功,讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展,讓職工安居樂(lè)業(yè)。為此,江蘇煙草確立了“三大戰(zhàn)略”和全面建設(shè)現(xiàn)代煙草發(fā)展規(guī)劃。“恒行”出自《易經(jīng)》:君子言有物而行有恒。江蘇煙草“三大戰(zhàn)略”和全面建設(shè)現(xiàn)代煙草發(fā)展規(guī)劃確立后,全系統(tǒng)同心同德,堅(jiān)定不移,踏踏實(shí)實(shí),實(shí)而有恒,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中落實(shí),在落實(shí)中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展。
至誠(chéng)至善。“至誠(chéng)”出自《中庸》,是傳統(tǒng)儒家最高的道德境界,也契合當(dāng)代加強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的主題。江蘇煙草堅(jiān)持“與客戶(hù)共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“客戶(hù)至上,服務(wù)為本,誠(chéng)實(shí)守信,共同發(fā)展”的服務(wù)內(nèi)涵,積極打造服務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)與工商客戶(hù)共同進(jìn)步,共同發(fā)展,互利互贏,共創(chuàng)成功。至善出自《大學(xué)》,是《大學(xué)》的“三綱”之一。至善,是追求卓越,江蘇煙草對(duì)工作精益求精,最優(yōu)、最好、最完美;至善,是履行責(zé)任,踐行“兩個(gè)至上”,報(bào)效國(guó)家、回報(bào)社會(huì)、成就員工,打造講責(zé)任的企業(yè)形象。
共建共享。黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)要尊重人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神,維護(hù)人民群眾的根本利益,真正做到在共建中共享、在共享中共建。共建是共享的前提、基礎(chǔ),共享是共建的目的、動(dòng)力。共建是責(zé)任,共享是權(quán)益。共建、共享是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。江蘇煙草堅(jiān)持發(fā)展為先,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,廣大干部職工共建和諧企業(yè),共享發(fā)展成果。
第四篇:企業(yè)文化釋義之企業(yè)精神篇
企業(yè)文化釋義———企業(yè)精神
坐著經(jīng)濟(jì)時(shí)代快速發(fā)展的和諧號(hào)列車(chē),追溯著歲月滄桑的歷史印記。我們發(fā)現(xiàn)了任何一個(gè)組織集團(tuán)乃至跨國(guó)企業(yè)要想在世界上屹立不倒,長(zhǎng)久的活下去,都需要一種至關(guān)重要的東西,那就是所謂的企業(yè)精神。
作為一名剛剛進(jìn)入陜西建工第九建設(shè)集團(tuán)有限公司的新員工,我深知自己肩負(fù)著企業(yè)的文化形象和精神內(nèi)涵。對(duì)于在不久前舉行的陜九建五公司機(jī)關(guān)科員及項(xiàng)目管理者定級(jí)評(píng)審活動(dòng)演講中,使我學(xué)習(xí)到企業(yè)文化精神對(duì)于我們每一個(gè)陜九建人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,對(duì)于我們理解我們所在的企業(yè)文化至關(guān)重要。特別在會(huì)后楊衛(wèi)東總經(jīng)理給我們講了陜九建集團(tuán)的發(fā)展歷程及企業(yè)文化精神的各個(gè)淵源。讓我們真正的理解到陜九建的企業(yè)精神———真拼實(shí)創(chuàng),幸福奮斗。
所謂陜九建的企業(yè)精神:真拼實(shí)創(chuàng),幸福奮斗。就是真正的反映我們陜九建人為了我們每一個(gè)人的幸福生活而奮斗,懷揣著幸福的中國(guó)夢(mèng)去奮斗,孜孜以求,久久為功,踏踏實(shí)實(shí)的為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的建設(shè)服務(wù),努力的為祖國(guó)的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)我們陜建人的一磚一瓦。
在我們陜九建集團(tuán)的奮斗歷程中,總會(huì)涌現(xiàn)出一批又一批的實(shí)干家和優(yōu)秀的祖國(guó)社會(huì)主義建設(shè)者,他們都為陜九建做出很多貢獻(xiàn),都代表著我們陜九建集團(tuán)的企業(yè)精神。譬如集團(tuán)前董事長(zhǎng)吳純璽,他是堅(jiān)定的實(shí)干家,九建集團(tuán)的開(kāi)創(chuàng)者和真拼實(shí)創(chuàng)的代名詞。他的實(shí)干精神和真拼實(shí)創(chuàng)精神是我們集團(tuán)精神的源泉。朱磊——現(xiàn)集團(tuán)四公司總經(jīng)理,集團(tuán)安全事業(yè)的開(kāi)拓者。無(wú)畏的搏擊者 時(shí)代的弄潮兒是他代表集團(tuán)的企業(yè)精神之一。景寧——九建集團(tuán)一名從事臨電維修工作的普通電工,兢兢業(yè)業(yè),完成好自己的本職工作。無(wú)聞的堅(jiān)守者 最美的風(fēng)景線(xiàn)是他對(duì)于集團(tuán)企業(yè)文化最好的詮釋。
回顧九建集團(tuán)的發(fā)展歷史,其實(shí)就是一幅真拼實(shí)創(chuàng)、幸福奮斗的壯麗畫(huà)卷,蘊(yùn)含和詮釋了奮斗的全部精神與意義所在。幸福是奮斗出來(lái)的,幸福的奮斗體現(xiàn)的是“干一行、愛(ài)一行”,喜歡干的事不論條件多么艱苦,都是幸福的。我們九建人今天的幸福生活,離不開(kāi)創(chuàng)業(yè)者們的幸福奮斗,也得益于我們自己的幸福奮斗。幸福奮斗是不斷自我超越的階梯,是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)更好發(fā)展的重要途徑;幸福奮斗更是一種美德,是一批又一批的九建人的完美接力,九建人現(xiàn)在不是為工作而工作,而是把工作當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)干,上升到了一種理想信念,一種精神追求,員工在享受奮斗成果的時(shí)候,也在不斷追求螺旋式上升式的奮斗目標(biāo)。
最后,我深信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的帶領(lǐng)下,在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的正確引領(lǐng)下,我們陜建人定會(huì)“會(huì)當(dāng)凌絕頂,一覽縱山小”。
第五篇:企業(yè)核心價(jià)值觀釋義
誠(chéng)信 尊重 創(chuàng)新 卓越
——新鳳祥企業(yè)核心價(jià)值觀釋義
一個(gè)民族因智慧而光耀千古,一個(gè)國(guó)家因文明而卓立世界,一個(gè)企業(yè)因文化而長(zhǎng)盛不衰。肩負(fù)“新鳳祥創(chuàng)造美好新生活”的神圣使命,承載“為世界提供最安全食品,做全球最生態(tài)有色金屬”的美好愿景,新鳳祥繼往開(kāi)來(lái),重塑并確立了“誠(chéng)信,尊重,創(chuàng)新,卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀。
誠(chéng)信,是新鳳祥做大做強(qiáng)的堅(jiān)定基石。
新鳳祥二十年如一日,始終堅(jiān)持誠(chéng)信重于生命,恪守社會(huì)道德規(guī)范,對(duì)客戶(hù)、對(duì)員工、對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。
靠誠(chéng)信,新鳳祥贏得黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛支持,社會(huì)各界朋友的普遍認(rèn)可,海內(nèi)外廣大客戶(hù)的高度信賴(lài)??空\(chéng)信,新鳳祥由一個(gè)良種雞場(chǎng),迅速發(fā)展成為舉世矚目的集綠色食品、生態(tài)煉銅、銅深加工、稀貴金屬提取、再生資源利用、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、資本運(yùn)營(yíng)為一體的大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。
在新的發(fā)展征程中,唯有始終如一對(duì)廣大客戶(hù)和消費(fèi)者誠(chéng)信,對(duì)黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友誠(chéng)信,對(duì)全體員工誠(chéng)信,新鳳祥事業(yè)才能從成功走向更大的成功,從輝煌走向更大的輝煌。
尊重,是新鳳祥凝心聚力的可靠保證。
新鳳祥尊重每一個(gè)員工的勞動(dòng)。以人為本,人盡其才,讓每一塊“金子”都發(fā)光。匯聚八方英才,鍛造出了一支無(wú)私奉獻(xiàn)、敢打硬仗、無(wú)堅(jiān)不摧的生力軍。
新鳳祥尊重所有消費(fèi)者、客戶(hù)的權(quán)益和需求。綠色鳳祥建起“從農(nóng)場(chǎng)到餐桌”全產(chǎn)業(yè)鏈的食品安全控制體系,“鳳祥”商標(biāo)被評(píng)定為中國(guó)馳名商標(biāo)品牌,鳳祥食品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐盟、日本、馬來(lái)西亞、中東等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū);生態(tài)祥光以卓越的品質(zhì),在全國(guó)第一個(gè)獲得“生態(tài)原產(chǎn)地”標(biāo)志,同時(shí)贏得上海期貨交易所、倫敦金屬交易所的雙注冊(cè),“祥光”牌陰極銅因而在國(guó)際市場(chǎng)上熠熠生輝。
新鳳祥尊重與社會(huì)、與自然的和諧共融。走生態(tài)環(huán)保之路,建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。綠色鳳祥已成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)食品安全十強(qiáng)企業(yè);生態(tài)祥光已成為中國(guó)有色金屬行業(yè)第一個(gè)國(guó)家環(huán)境友好工程。尊重每一個(gè)員工,凡事公正、公平、公開(kāi),保障員工合法權(quán)益,讓大家有尊嚴(yán)地工作和生活,才能煥發(fā)全體員工的斗志和激情。員工個(gè)人自尊自重、以身作則、率先垂范,部門(mén)之間與員工之間相互尊重、相互服務(wù),多做換位思考,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能心向一處使,勁往一處擰。尊重消費(fèi)者與客戶(hù),不斷改善食品安全、環(huán)境安全、生產(chǎn)安全環(huán)境,才能按時(shí)、按質(zhì)、按量提供有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。尊重社會(huì)與自然,才能實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧,企業(yè)與社會(huì)的共融,贏得全社會(huì)尊重。
創(chuàng)新,是新鳳祥可持續(xù)發(fā)展的生命源泉。
沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神,沒(méi)有一點(diǎn)“冒”的精神,沒(méi)有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)。(鄧小平語(yǔ))
新鳳祥倡導(dǎo)創(chuàng)新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,善于創(chuàng)新。綠色鳳祥大力開(kāi)展現(xiàn)代化養(yǎng)殖和食品加工一體化建設(shè),有效推動(dòng)了中國(guó)畜禽業(yè)由“小規(guī)模大群體”粗放型生產(chǎn),向“大規(guī)模大群體”集約型生產(chǎn)的根本轉(zhuǎn)變。生態(tài)祥光走集成化創(chuàng)新的路子,引進(jìn)、消化、吸收、再創(chuàng)新,建成了中國(guó)第一個(gè)采用“雙閃”工藝的銅冶煉企業(yè),一舉成為目前世界上單系統(tǒng)產(chǎn)能最大的生態(tài)煉銅廠,填補(bǔ)了中國(guó)銅工業(yè)的一項(xiàng)空白;打破了國(guó)外對(duì)“雙閃”核心技術(shù)幾十年的壟斷,在世界上首創(chuàng)“祥光旋浮智能銅冶煉工藝”,使全球銅冶煉技術(shù)躍升到了一個(gè)新的臺(tái)階,由買(mǎi)技術(shù)開(kāi)始轉(zhuǎn)向賣(mài)技術(shù),大幅度提升了我國(guó)銅冶煉技術(shù)的整體水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
創(chuàng)新,是新鳳祥打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的生命源泉,是新鳳祥永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本保障。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,員工是創(chuàng)新的主人,激勵(lì)機(jī)制是創(chuàng)新的保障。只有管理創(chuàng)新,把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,做好流程再造、資源整合、信息共享,新鳳祥才能真正實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理、規(guī)范化操作、低成本運(yùn)營(yíng);只有技術(shù)創(chuàng)新,新鳳祥才能始終居行業(yè)領(lǐng)先地位,更好地轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和盈利模式;只有戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)創(chuàng)新,新鳳祥才能充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩種資源、兩大市場(chǎng),更好地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品換代,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、低成本擴(kuò)張、規(guī)模化可持續(xù)發(fā)展。
卓越,是新鳳祥更高更強(qiáng)的立業(yè)之本。
世界大勢(shì)浩浩蕩蕩,群雄并起逐鹿紛爭(zhēng),優(yōu)者勝,劣者汰,唯卓越的強(qiáng)者才能獨(dú)立潮頭,笑看風(fēng)起云落。
新鳳祥雖然在某些領(lǐng)域取得了令世人矚目的成就,但與世界頂尖企業(yè)相比,仍然需要加倍努力。追求卓越,是新鳳祥人必須每時(shí)每刻直面的重大課題。
追求卓越,必須具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。與時(shí)俱進(jìn),更新觀念,絕不能坐井觀天、固步自封、墨守成規(guī)。須知強(qiáng)中自有強(qiáng)中手,一山更比一山高。
追求卓越,必須敢于挑戰(zhàn)自我,超越自我。增強(qiáng)執(zhí)行力,只為成功尋方法,不為失敗找理由。每一個(gè)員工、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)經(jīng)營(yíng)實(shí)體,都應(yīng)瞄準(zhǔn)全球行業(yè)內(nèi)的頂尖高手、最高要求,把每一項(xiàng)工作都做到極致,凡經(jīng)我手,必放光芒,爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定者、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的輸出者、經(jīng)營(yíng)效益的最佳者。各大產(chǎn)業(yè)集群不僅做大,更要做高、做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益的共贏。
萬(wàn)眾一心,其利斷金。每個(gè)員工前進(jìn)一小步,企業(yè)就會(huì)整體前進(jìn)一大步。只要所有新鳳祥人始終秉持“誠(chéng)信,尊重,創(chuàng)新,卓越”的核心價(jià)值觀,攜手并肩,科學(xué)發(fā)展,百折不撓,銳意進(jìn)取,就一定能夠完成“新鳳祥創(chuàng)造美好新生活”的神圣使命,就一定能夠全面實(shí)現(xiàn)“為世界提供最安全食品,做全球最生態(tài)有色金屬”的美好愿景,就一定能夠在中國(guó)食品工業(yè)和世界有色金屬工業(yè)發(fā)展史上譜寫(xiě)出更加壯麗的華章!