第一篇：回絕應(yīng)聘者

一.作為面試官，在招聘時(shí)用怎樣的方式才能知道這個(gè)應(yīng)聘者會(huì)長期待在企業(yè)的呢？

這個(gè)問題是一個(gè)綜合性的問題

首先，做為面試官如何在最短的時(shí)候挑選出最適合本企業(yè)的員工需要一個(gè)長期的招聘面試經(jīng)驗(yàn)。

第二，如果員工穩(wěn)定性是你現(xiàn)在關(guān)注的問題，那么也是需要多方面分析的，具體如下：

（從企業(yè)的角度）：

1.本企業(yè)是否能提供該員工具有挑戰(zhàn)性的薪資。

2.本企業(yè)是否能提供該員工完善的晉級體系。

3.本企業(yè)是否能提供該員工舒適的工作環(huán)境。

（從分析員工的角度）：

1.考核其戶籍，父母所在地，愛人/朋友工作地；配偶這個(gè)比重占的大一些。

2.婚姻狀況：已婚的穩(wěn)定性要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于未婚人群。

3.子女情況：已經(jīng)有孩子的要比未產(chǎn)子的穩(wěn)定性高一倍。

二.關(guān)鍵字要點(diǎn)

1.①.您好！我是萬博房地產(chǎn)的，有在“河池人才網(wǎng)”看到您在我們公司投了份簡歷，職位是：…../您好！在網(wǎng)上搜索到您的簡歷，看見符合我們的崗位要求，但有些信息需要跟您核實(shí)一下。

②.你叫…..是吧？

③.就想和您溝通溝通，作為了解了解，不介意吧？

④.你是….年畢業(yè)的，專業(yè)是…..是吧？

⑤.現(xiàn)在有找到適合的工作了嗎？/現(xiàn)在還在工作中是吧？

⑥.我們公司最近還需要招…..職位的人員，我們這里是金城江，我想問下，你現(xiàn)在居住的地方離這里遠(yuǎn)嗎？

⑦.嗯：有看到您簡歷上工作經(jīng)歷挺豐富的（然后邊問邊記錄，遇到不符合公司招聘要求的地方，不跟應(yīng)聘者從語氣上表現(xiàn)出來，只做記錄）。

2.（問完以后）：我會(huì)把您的詳細(xì)信息盡快轉(zhuǎn)達(dá)給我們領(lǐng)導(dǎo)看，如果合適的話我們會(huì)及時(shí)通知您過來面試

3.我們公司地址：金城江新建東路39號。聯(lián)系人：楊小姐，辦公室電話：0778-2307999

如何回絕應(yīng)聘者

作為HR，面試中會(huì)遇到很多優(yōu)秀人才，可職位有限，如何能將傷害降到最低的回絕他們。尤其是對一些高端人才該如何措辭？（遇到不合適的，我會(huì)盡快打斷談話）

1.這樣吧！您的情況我已經(jīng)基本了解，我把您的簡歷和相關(guān)信息轉(zhuǎn)給我們領(lǐng)導(dǎo)看看，如果適合的話我們會(huì)盡快通知您過來面試 / 您的情

況已基本了解，我會(huì)盡快和相關(guān)同事溝通，如果合適的話，我司會(huì)在三天之內(nèi)再和您聯(lián)系，謝謝！

2.問了我有沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，我說沒有。英語6級優(yōu)秀，有翻譯證。他說我英語好，在他那里英語用的不是很多.3.可以說近期有幾個(gè)應(yīng)聘的，要考慮下，回頭再給他答復(fù)。拖延時(shí)間，在談判中是很重要的手段，拖一拖他自然就可能主動(dòng)放棄了。

4.抱歉，我們暫時(shí)無法給您提供一個(gè)合適的職位，如果有合適的職位我們會(huì)再電話通知您

5.人已經(jīng)招滿，或者他的條件與公司要求不符合。這是善意的謊言 6.首先，感謝您關(guān)注我們公司并選擇應(yīng)聘我們公司的相關(guān)職務(wù)。經(jīng)過我們?nèi)肆Y源部的團(tuán)隊(duì)對您的面試考核，一致認(rèn)為您很優(yōu)秀，但是不是很符合我們公司目前的崗位需求。

您的資料已進(jìn)入公司的人力資源庫，如果以后有相應(yīng)的崗位，我們會(huì)及時(shí)通知您，謝謝！

再次感謝您對本公司的關(guān)注！

7.我們公司已經(jīng)有合適人選了

8.我想我們公司這個(gè)職位太低不適合您，建議您選擇合適您的職位，在我們這里就大材小用了

9.我想可能我們公司薪資水平達(dá)不到您的要求

10.我們公司這個(gè)職位的需求計(jì)劃推遲了

暫時(shí)沒有合適您的職位，如果我們再有需要招聘這方面的人才，再電話通知您

11、在面試人員離開你公司的時(shí)候，告訴他，如果在三天內(nèi)公司沒有與他聯(lián)系，表明公司暫時(shí)未能與你合作，請保持聯(lián)系。

12、如果面試人員來電詢問，則可說由于崗位設(shè)置等原因，公司暫時(shí)未能與你合作，請諒解。

13、如何公司不用而面試人員又不詢問，那你什么都不需要做。

具體情況具體對待

《1.首先，要明確你所招聘的崗位的硬性指標(biāo)，譬如:年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷，甚至有些會(huì)涉及到性別、身高等。

2.其次，既然是收取網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，一般應(yīng)聘者都會(huì)寫明至于一本、二本的問題，從其簡歷上即可知曉，不明確，上網(wǎng)也多半能查到。

最后，如果實(shí)在無法確定的，可在招聘簡章中讓應(yīng)聘者標(biāo)明（雖然此方法欠妥當(dāng)）。亦可在網(wǎng)站發(fā)布自己公司的應(yīng)聘表，在表格里設(shè)置此項(xiàng)讓其填寫，再讓其發(fā)至公司指定郵箱。

總而言之，在之前做好準(zhǔn)備，或用其他方式均可避免出現(xiàn)你現(xiàn)在的問題。

其實(shí)，現(xiàn)在大學(xué)擴(kuò)招，一本二本的差距并不是很大。再者，除非是專業(yè)性要求特別強(qiáng)的崗位。我覺得作為用人單位應(yīng)該給學(xué)生們多些機(jī)

會(huì)，而不是一概而論。一本出來的學(xué)生不一定就是合格員工，二本甚至大專出來的學(xué)生也不一定就是不合格的員工》。

第二篇：應(yīng)聘回絕信

發(fā)出求職應(yīng)聘信，無非兩個(gè)結(jié)果，應(yīng)聘成功收到面試通知，或應(yīng)聘不成功的杳無音訊，但也有些應(yīng)聘不成功的是收到單位的應(yīng)聘回絕信，一般此信的內(nèi)容是怎樣的呢？以下為您提供應(yīng)聘回絕信范文參考。

感謝您參與淘寶網(wǎng)2008校園招聘。

在淘寶網(wǎng)2008校園招聘的行程中，我們通過校園招聘宣講會(huì)，努力展示真實(shí)的淘寶，盡力告知淘寶招聘職位的要求。在這所有的日子中，我們因?yàn)槟愕钠诖蛥⑴c而更加充滿熱情。

雖然經(jīng)過綜合、競爭的考量，我們很遺憾，你與你所應(yīng)聘的職位要求并不是非常適合。但是我們對于人才的需求永無止境，我們期待，也希望日后有機(jī)會(huì)與您相遇、合作！

淘寶，是大家的淘寶。再次感謝您一直以來對淘寶的關(guān)注和支持！

pS，由于行程上的一些調(diào)整，我們在時(shí)間安排上出現(xiàn)了小的變動(dòng)，讓你焦急等待了。請?jiān)试S我們對期間出現(xiàn)的遺漏和不足表示歉意，我們會(huì)在今后更好的完善，也希望你繼續(xù)的支持淘寶！

謝謝！

接下來請繼續(xù)閱覽：畢業(yè)生應(yīng)聘信樣本應(yīng)聘信正確格式

第三篇：回絕的造句

【注音】： hui jue

回絕解釋

【意思】：答復(fù)對方，表示拒絕。

回絕造句：

1、某位叫阿胥本的女士曾向他求婚，但他回絕了，他向這位女士保證他的心已經(jīng)被埋在佛羅倫薩，就算再婚，也是為了年幼的兒子。

2、他回絕了大部份的外國援助，這在非洲可算是非同一般，特別是在東北非洲這個(gè)地球上最為混亂和饑饉肆虐的地區(qū)。

3、有時(shí)要花兩個(gè)星期或者一個(gè)月，有時(shí)會(huì)被回絕。

4、如果你被邀請參與到“八卦會(huì)”之中，你應(yīng)該委婉、堅(jiān)定地回絕。

5、福特夫婦由于一個(gè)非常好的理由回絕了這項(xiàng)建議：他們已經(jīng)預(yù)定了華盛頓旅館里他們當(dāng)過新婚之夜的那個(gè)套房。

6、此前，全部四次引用421條款的建議均被前總統(tǒng)小布什回絕。

7、印尼人看起來非常樂于助人，很快就有六七個(gè)人圍攏來幫忙，其中還有一個(gè)人力車夫，我剛才回絕了他攬我的生意。

8、這些大學(xué)全部回絕了她，除了紐約州的日內(nèi)瓦醫(yī)學(xué)院。

9、伊朗至此已經(jīng)回絕了各方做出的經(jīng)濟(jì)、外交和安全方面的提議，也不同意進(jìn)行民用核合作。

10、范老師回絕了老板的慷慨，盡管母親越來越不能把握現(xiàn)實(shí)，只要母親在，他就不能對她有所欺瞞。

11、我微笑有禮地一一回絕了他們，走出花市，心里竟然有種空落落的感覺。

12、另外,盡管在加拿大、澳洲、日本和巴西等國的反對下,G20峰會(huì)堅(jiān)決回絕了全球統(tǒng)徵銀行稅的想法,但是歐洲仍有可能徵收銀行稅.13、自此以后，就蘇-33又舉行了一次會(huì)談，盡管俄方回絕了中方只購買兩架的要求，但是，俄方堅(jiān)持要求中方訂購更多的架次。

14、中國對其表現(xiàn)越來越強(qiáng)勢的說法予以回絕，并譴責(zé)美國和其他國家未尊重其公正的權(quán)利。

15、據(jù)聞她曾接到一次求婚，對方小伙兒名字很怪，叫作哈里斯·比格-維瑟。她先開始接受求婚，過了一天又回絕了人家。

16、反叛者們，他們沒有出席巴希爾先生的論壇，立即回絕了他的停火呼吁。

第四篇：婉拒應(yīng)聘者

初試結(jié)果通知書

先生/小姐：

非常感謝您對我公司的關(guān)注和支持。您在應(yīng)聘時(shí)的良好表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。但是，面試小組認(rèn)為您目前暫時(shí)不適合我公司職位。不過，公司會(huì)保留您的求職材料以備將來所需，如有合適職位會(huì)及時(shí)向您推薦。也歡迎您繼續(xù)關(guān)注我公司的招聘信息。祝您未來求職及工作順利。

*****公司

人力資源部

2013年月日

第五篇：應(yīng)聘者注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)需注意的在這次課堂模擬面試中，我是一名應(yīng)聘者，在所有的招聘崗位中，我只對綜合布線這一塊感興趣，對其他的崗位的不是很渴求。但是，我面試的崗位競爭很激烈，真可謂是人才濟(jì)濟(jì)，因此，我最后以面試失敗告終，該公司的負(fù)責(zé)人沒有錄用我。現(xiàn)在，我就把自己面試失敗的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)如下：

1.自信，首先是要有自信，在此之前，我沒有信心贏得這一崗位，因?yàn)閬磉@個(gè)公司應(yīng)聘的人才太多了，我可以說是被他們的才能給驚嚇了，這可能是導(dǎo)致我面試不成功的直接原因。

2.面試過程中表達(dá)不準(zhǔn)確，不清楚，以至于主考官都不知道我在自我介紹時(shí)不知道我在說什么。還有，在回答主考官問題時(shí)，我表達(dá)不清楚，回答模模糊糊的，這與我平時(shí)的學(xué)習(xí)不認(rèn)真息息相關(guān)，很多專業(yè)知識(shí)不過硬，也很多是有記憶，但是很模糊，這個(gè)也是很重要的原因。

3.找工作時(shí)切忌高不成，低不就，我就是這樣，結(jié)果是什么都沒得到，我們應(yīng)該多給自己幾個(gè)選擇，不要就此認(rèn)定某一個(gè)崗位就適合自己，這樣很容易形成一個(gè)誤區(qū)，認(rèn)定自己就是干這行的，有可能，更好的招聘公司還在等著我們。

4.面試時(shí)切忌無中生有，就是自己根本就沒有這樣的技能，也吹噓自己有，結(jié)果主考官問到這一方面的問題時(shí)，就只能自己打自己嘴巴了，在這次面試中，我也范了同樣的錯(cuò)誤。

5.還有一點(diǎn)，就是要有禮貌，這次模擬面試中，我的禮貌程度也做得不夠。6

每個(gè)人都有自己的特長和不足，無論是在性格上，專業(yè)上都是如此。因此面試時(shí)一定要揚(yáng)長避短。例如性 格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象。，講話的節(jié)奏要適當(dāng)放慢，語言組織得當(dāng)，要注意給人以博學(xué)多才、風(fēng)多識(shí)廣的良好印象；這樣的人早發(fā)言，并就某一重大問題展開論述，以彌補(bǔ)自己性格上的不足。我在這次面試中，過多的把自己的缺點(diǎn)暴露，卻很少把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)，這也是我失敗的原因。

7．另外細(xì)節(jié)決定成敗:

對于求職者來說，最重要的一點(diǎn)就是細(xì)節(jié)，尤其是對那些進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的求職者。行為心理學(xué)的分析很多面試官都將其運(yùn)用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細(xì)節(jié)。所以如果你細(xì)節(jié)都注意到了，做好了，那你的優(yōu)勢立現(xiàn)，我相信下次的面試一定會(huì)成功。

通過這次課堂模擬面試，我從中看到了自己多方面的不足與缺點(diǎn)，我想我以后最迫切要做的就是以下幾點(diǎn)吧：

1,首先，肯定是要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，連進(jìn)大公司的門檻都沒有，更別談什么面試；還有我們在學(xué)好自己本專業(yè)知識(shí)時(shí)，多學(xué)一些課外的知識(shí)，比如都是一些招聘企業(yè)急需要的人才學(xué)的那種，還有英語，計(jì)算機(jī)等級考試之類的。

2．我們在課外時(shí)間，應(yīng)該多點(diǎn)鍛煉自己，鍛煉自己說話的能力，如何在面試中發(fā)揮出色，這與平時(shí)在大眾中的講話還是有很大關(guān)系，我們可以參加一些演講比賽，還有主持一些小節(jié)目，這些都是很好的鍛煉機(jī)會(huì)。

3．就是我們在放寒暑假時(shí)，不要急著回家，特別是暑假，我們更應(yīng)該多參加一些實(shí)踐活動(dòng)，比如去哪個(gè)企業(yè)打暑假工，這樣不但可以鍛煉自己的能力，還可以更好的了解這個(gè)社會(huì)需要什么樣的人才，然后更好的往這方面發(fā)展，為自己以后踏入社會(huì)奠定基礎(chǔ)，這可謂一舉兩得。

雖然這只是一次普通的招聘模擬，但我卻從中得到不少，讓我了解到了很多面試要注意的問題，以后我就按著這些規(guī)則要求自己。我相信，在真正的企業(yè)招聘到來時(shí)，我一定會(huì)脫穎而出，決勝千里，找到一份稱心如意的好工作。