第一篇：對企業(yè)感恩

感恩、忠誠、責(zé)任

只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

一、感恩——做人之本

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感。一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心公司,關(guān)心社會,和公司同呼吸共命運(yùn)。同理，一個不會感恩的員工，是一個極端自私的員工。一個不會感恩的公司，是一個不會有長遠(yuǎn)發(fā)展的公司，也是一個對社會不會有貢獻(xiàn)甚至很可能是危害的集體。

感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護(hù)；只有愛護(hù)，才會付出。感激父母，因?yàn)樗麄兘o了你生命；感激老師，因?yàn)樗麄兘o了你知識；感激愛人，因?yàn)樗麄兘o你愛的力量；感激朋友，因?yàn)樗麄兘o了你幫助；甚至感激你的敵人，因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵荆黾恿四愕闹腔?，寬廣了你的心胸；感激公司，因?yàn)楣臼悄惆采砹⒚牡胤?。會感恩的員工是公司穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是公司增強(qiáng)凝聚力、提升競爭力的法寶,是構(gòu)建和諧公司的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)公司,回報社會。作為公司的一名中層管理人員,自然明白公司是我們賴以生存的基礎(chǔ)。公司在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時，也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟(jì)收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此,我們應(yīng)該對公司心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報公司的具體行動,用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的公司。

二、忠誠——立業(yè)之柱

如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實(shí)、可信，盡心盡力。忠于自己的公司，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的員工，當(dāng)公司需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當(dāng)公司遇到困難時，他們挺身而出。

員工的忠誠是公司的幸福。一個員工只有忠誠于公司，才可能干成一番事業(yè)；作為員工理當(dāng)做好自己的本職工作，忠于公司；忠誠負(fù)責(zé)的員工是公司的最寶貴的資源。有能而不忠于公司，于公司何益，甚至有大害。能力不足卻忠于公司，對公司至少不算壞事，因能力不足可以后天彌補(bǔ)，為人不忠卻是后天彌補(bǔ)不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。

要堅守忠誠，用心工作。要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經(jīng)營。

忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)。現(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者氣候環(huán)境不適應(yīng)，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實(shí)上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了一兩個工點(diǎn)就認(rèn)為自己該當(dāng)主管了，再過兩年就認(rèn)為自己該當(dāng)總工等等，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好

現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強(qiáng)，學(xué)歷有多高。因?yàn)槭ブ艺\，是不可能做好一份工作的。

三、責(zé)任——成功之路

什么是責(zé)任？責(zé)任就是職責(zé)、任務(wù)，是每個人分內(nèi)應(yīng)做的事應(yīng)盡的義務(wù)，是對自己對生活對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。每個人肩上必然背負(fù)著許多的責(zé)任：撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)家庭、回報公司和社會等等。這些是人之所以成為一個社會人的底線，一個責(zé)任心強(qiáng)的人，成功的概率肯定比那些責(zé)任心弱的人要大得多。

責(zé)任天賦。只要我們在這個世界上存在，我們就有不可推卸的責(zé)任。如果你是一個公司的領(lǐng)導(dǎo)者，你就擔(dān)負(fù)著公司興衰的責(zé)任和員工的生存發(fā)展的責(zé)任，所以，當(dāng)你為此勞碌奔波的時候，你會覺得自己做得很有價值。如果你是一位員工，你知道為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦是你的責(zé)任。為了更好地承擔(dān)責(zé)任，你不僅干好自己的本職工作，還額外地為公司做出了許多貢獻(xiàn)。

如果這個社會少了感恩這棵樹，那人性中善之果從何而來？因?yàn)楦卸鳎俗鋈酥?。如果這個世界少了忠誠這灣泉水，那家之和業(yè)之立從何而來？因?yàn)橹艺\，為立業(yè)之柱。如果這個星空少了責(zé)任這根指南針，那事之成國之興從何而來？因?yàn)樨?zé)任，是成功的必經(jīng)之路。首先我要感謝今天讓我能夠站在這里參加此次活動的所有的人，包括我自己。我今天演講的題目是《感恩的心》。

有人說，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉。”聽說過一個人向樹道歉的故事嗎？聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎？這些真實(shí)的故事，感動于人對生命的關(guān)愛，感動于人對生命的尊重。當(dāng)我們每天享受著清潔的環(huán)境時，我們要感謝那些保潔工作者；當(dāng)我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人；當(dāng)我們出行，要感謝司機(jī)……

懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人，尊重每一份平凡普通的勞動，也更加尊重自己。

懷有一顆感恩的心，才更能體會到自己的職責(zé)。在現(xiàn)代社會每個人都有自己的職責(zé)、自己的價值。當(dāng)2004感動中國十大人物之一的徐本禹走上銀幕時，人性的善良再一次被點(diǎn)燃，這個原本該走入研究生院的大學(xué)生，卻義無返顧的從繁華的城市走進(jìn)了大山。這一平凡的壯舉刺痛了每一個人的眼睛，也點(diǎn)燃了每一個人內(nèi)心未燃的火種。而讓他做出這一抉擇的理由很簡單：懷著一顆感恩的心。徐本禹用他感恩的心，為大山里的孩子鋪就了一條愛的道路，點(diǎn)燃了貧窮和希望，完成了他的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了他的人生價值。

懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實(shí)是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的?！把蛴泄蛉橹鳌保傍f有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執(zhí)子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

所以我要感謝你，我生命中往來的路人，讓我懂得淡來淡去才不牽累于心靈，感謝有你，來來去去，我都會珍惜；感謝你，我生命中所有的師長，讓我懂得知識的寶貴，感謝有你，歲歲年年，我都會銘記；感謝你，我生命中至親至密的朋友，快樂有你分享，悲傷有你傾聽，感謝有你，忙忙碌碌，我都不會忘記；感謝你，我至真至愛的親人，在歲月途中，靜靜的看護(hù)著我，擋風(fēng)遮雨，讓我在被愛的幸福中也學(xué)會了如何去愛他人，感謝有你，日日夜夜，我都留在心里。

感謝日升日落，感謝快樂傷痛，感謝天空大地，感謝天上所有的星星，感謝生活，感謝得到和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，讓我在草長鶯飛的季節(jié)里拈起生命的美麗！

我的朋友們，讓我們懷著感恩的心面向世界吧！讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧！只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責(zé)與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團(tuán)結(jié)，我們的精神家園將永遠(yuǎn)年輕……

最后，讓我們一起再來靜靜地聆聽這首《感恩的心》吧：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣珍惜。

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第二篇：對企業(yè)感恩

煤礦職工感恩、忠誠、責(zé)任

只有銘記忠誠，我們才能感受工作的內(nèi)涵。在心中栽種一棵感恩的樹，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會做人的真諦。

一、感恩——做人之本

感恩是一種境界,一種向心力，一種向善力。是的，理由很簡單。但簡單的理由卻包含了深刻的道理：感恩原來是一種生活態(tài)度,一種人格的底座,是職工回報企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的職工,會堅貞而無私,敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感。一個有著感恩之心的職工,會把對企業(yè)的感激,轉(zhuǎn)化為孜孜以求、兢兢業(yè)業(yè)、積極進(jìn)取的實(shí)際行動。一個有著感恩心的職工,會常常關(guān)心他人,關(guān)心企業(yè),關(guān)心社會,和企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。同理，一個不會感恩的職工，是一個極端自私的職工。一個不會感恩的企業(yè)，是一個不會有長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)，也是一個對社會不會有貢獻(xiàn)甚至很可能是危害的集體。

感恩需要德行的支撐，只有感恩，才會珍惜；只有珍惜，才會愛護(hù)；只有愛護(hù)，才會付出。感激父母，因?yàn)樗麄兘o了你生命；感激老師，因?yàn)樗麄兘o了你知識；感激愛人，因?yàn)樗麄兘o你愛的力量；感激朋友，因?yàn)樗麄兘o了你幫助；甚至感激你的敵人，因?yàn)樗麄兡ゾ毩四愕囊庵荆黾恿四愕闹腔?，寬廣了你的心胸；感激企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)是你安身立命的地方。會感恩的職工是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基石;是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、提升競爭力的法寶,是構(gòu)建和諧企業(yè)的催化劑。讓我們在感恩中不斷提升自己的修養(yǎng)與境界;讓我們帶著一種感恩的情感,服務(wù)企業(yè),回報社會。作為煤礦企業(yè)的一名中層管理人員,自然明白企業(yè)是我們賴以生存的基礎(chǔ)。企業(yè)在創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時，也為職工創(chuàng)造了良好的工作條件，帶來了較高的經(jīng)濟(jì)收入，提供了較好的發(fā)展空間。因此,我們應(yīng)該對企業(yè)心存感激之情，把感恩之情轉(zhuǎn)化為回報企業(yè)的具體行動,用建設(shè)家園的心態(tài)去建設(shè)我們賴以生存和發(fā)展的企業(yè)。

二、忠誠——立業(yè)之柱

如果說感恩是做人之本，那么忠誠就立業(yè)之柱。那么，何謂忠誠？忠誠就是做人做事誠實(shí)、可信，盡心盡力。忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。有忠誠之心的職工，當(dāng)企業(yè)需要舍棄個人英雄主義時，他們欣然接受；當(dāng)企業(yè)遇到困難時，他們挺身而出。

職工的忠誠是企業(yè)的幸福。一個職工只有忠誠于企業(yè)，才可能干成一番事業(yè)；作為職工理當(dāng)做好自己的本職工作，忠于企業(yè)；忠誠負(fù)責(zé)的職工是企業(yè)的最寶貴的資源。有能而不忠于企業(yè)，于企業(yè)何益，甚至有大害。能力不足卻忠于企業(yè)，對企業(yè)至少不算壞事，因能力不足可以后天彌補(bǔ)，為人不忠卻是后天彌補(bǔ)不過來的。所以說“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。

要堅守忠誠，用心工作。要做到堅守忠誠，就必須把工作做為生命的重要組成部分，用心去感悟，用心去經(jīng)營。

忠誠不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅決捍衛(wèi)?，F(xiàn)在的大學(xué)生頻繁跳槽的事情層出不窮，為什么會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象呢？我試著分析一下：或者剛開始找的工作專業(yè)不對口，或者氣候環(huán)境不適應(yīng)，到后來和自己的同事或同學(xué)相比待遇工作條件與想象中的落差很大等，這些倒還情有可原。但事實(shí)上有很多的年輕人在上班的第一天就開始就會有這樣那樣的想法，干了一兩個工點(diǎn)就認(rèn)為自己該當(dāng)主管了，再過兩年就認(rèn)為自己該當(dāng)總工等等，我不能料想他以后的發(fā)展怎樣，不過我能肯定的是他一定做不好

現(xiàn)在的工作，無論他的能力有多強(qiáng)，學(xué)歷有多高。因?yàn)槭ブ艺\，是不可能做好一份工作的。

三、責(zé)任——成功之路

什么是責(zé)任？責(zé)任就是職責(zé)、任務(wù)，是每個人分內(nèi)應(yīng)做的事應(yīng)盡的義務(wù)，是對自己對生活對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。每個人肩上必然背負(fù)著許多的責(zé)任：撫養(yǎng)子女、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)家庭、回報企業(yè)和社會等等。這些是人之所以成為一個社會人的底線，一個責(zé)任心強(qiáng)的人，成功的概率肯定比那些責(zé)任心弱的人要大得多。

責(zé)任天賦。只要我們在這個世界上存在，我們就有不可推卸的責(zé)任。如果你是一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，你就擔(dān)負(fù)著企業(yè)興衰的責(zé)任和職工的生存發(fā)展的責(zé)任，所以，當(dāng)你為此勞碌奔波的時候，你會覺得自己做得很有價值。如果你是一位職工，你知道為企業(yè)的發(fā)展壯大添磚加瓦是你的責(zé)任。為了更好地承擔(dān)責(zé)任，你不僅干好自己的本職工作，還額外地為企業(yè)做出了許多貢獻(xiàn)。

如果這個社會少了感恩這棵樹，那人性中善之果從何而來？因?yàn)楦卸鳎俗鋈酥?。如果這個世界少了忠誠這灣泉水，那家之和業(yè)之立從何而來？因?yàn)橹艺\，為立業(yè)之柱。如果這個星空少了責(zé)任這根指南針，那事之成國之興從何而來？因?yàn)樨?zé)任，是成功的必經(jīng)之路。首先我要感謝今天讓我能夠站在這里參加此次活動的所有的人，包括我自己。我今天演講的題目是《感恩的心》。

有人說，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感恩的心。

懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉?！甭犝f過一個人向樹道歉的故事嗎？聽說過所有正在行駛的汽車為狗讓路的故事嗎？這些真實(shí)的故事，感動于人對生命的關(guān)愛，感動于人對生命的尊重。當(dāng)我們每天享受著清潔的環(huán)境時，我們要感謝那些保潔工作者；當(dāng)我們遷入新居時，我們要感謝那些建筑工人；當(dāng)我們出行，要感謝司機(jī)……

懂得感謝，就會以平等的眼光看待每一個生命，重新看待我們身邊的每個人，尊重每一份平凡普通的勞動，也更加尊重自己。

懷有一顆感恩的心，才更能體會到自己的職責(zé)。在現(xiàn)代社會每個人都有自己的職責(zé)、自己的價值。當(dāng)2004感動中國十大人物之一的徐本禹走上銀幕時，人性的善良再一次被點(diǎn)燃，這個原本該走入研究生院的大學(xué)生，卻義無返顧的從繁華的城市走進(jìn)了大山。這一平凡的壯舉刺痛了每一個人的眼睛，也點(diǎn)燃了每一個人內(nèi)心未燃的火種。而讓他做出這一抉擇的理由很簡單：懷著一顆感恩的心。徐本禹用他感恩的心，為大山里的孩子鋪就了一條愛的道路，點(diǎn)燃了貧窮和希望，完成了他的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了他的人生價值。

懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實(shí)是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的?！把蛴泄蛉橹鳌?，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執(zhí)子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

所以我要感謝你，我生命中往來的路人，讓我懂得淡來淡去才不牽累于心靈，感謝有你，來來去去，我都會珍惜；感謝你，我生命中所有的師長，讓我懂得知識的寶貴，感謝有你，歲歲年年，我都會銘記；感謝你，我生命中至親至密的朋友，快樂有你分享，悲傷有你傾聽，感謝有你，忙忙碌碌，我都不會忘記；感謝你，我至真至愛的親人，在歲月途中，靜靜的看護(hù)著我，擋風(fēng)遮雨，讓我在被愛的幸福中也學(xué)會了如何去愛他人，感謝有你，日日夜夜，我都留在心里。

感謝日升日落，感謝快樂傷痛，感謝天空大地，感謝天上所有的星星，感謝生活，感謝得到和失去的一切，以及無所得無所失的一切的一切，讓我在草長鶯飛的季節(jié)里拈起生命的美麗！

我的朋友們，讓我們懷著感恩的心面向世界吧！讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧！只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會少一些指責(zé)與推諉，多一些寬容與理解，就會少一些爭吵與冷漠，多一些和諧與溫暖，就會少一些欺瞞與渙散，多一些真誠與團(tuán)結(jié)，我們的精神家園將永遠(yuǎn)年輕……

最后，讓我們一起再來靜靜地聆聽這首《感恩的心》吧：感恩的心，感謝有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己，感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣珍惜。

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第三篇：不要“讓”員工對企業(yè)感恩

不要“讓”員工對企業(yè)感恩

不要讓員工對企業(yè)感恩，這是本末倒置。

如果你今天說要以員工為本，明天又要員工感恩你，倒顯露了你的虛偽。你應(yīng)該對員工感恩，是員工犧牲自己成就了你的事業(yè)。強(qiáng)迫員工對你感恩只會增加他們內(nèi)心的不滿和苦楚，對你的企業(yè)并沒有任何好處。記住，現(xiàn)在是21世紀(jì)，不要再玩這些封建時代的權(quán)術(shù)。今天只有你感恩員工，員工才愿意為你效勞。不要說你解決了員工的就業(yè)問題，你給員工提供了發(fā)展空間，你就可以居功自傲了。憑良心說，你給員工的待遇與員工為你創(chuàng)造的財富相比，差距有多么懸殊呢？

我相信大多數(shù)員工現(xiàn)在都是厭惡企業(yè)的感恩文化的，除了極少數(shù)心地格外善良者。如果你對員工的確非常好，那么員工從會心底感恩你，用不著你的提醒，只有發(fā)自肺腑的感恩才是真實(shí)的。所以，如果員工對你沒有感恩，你也不要抱怨員工，這很正常；如果員工對你心存怨恨，你就應(yīng)該深刻檢討，而不是怒沖沖的對員工囔囔：?你們怎么可以恨我，忘恩負(fù)義的東西！?把過錯推到員工身上，把員工當(dāng)奴才，自己卻想做員工的皇帝，我要提醒這樣的老板，你要小心自己淪為乞丐，不僅是精神上的，也許還有物質(zhì)上的。

感恩源自宗教，有著濃厚的宗教色彩，是宗教徒對于神靈的救贖產(chǎn)生的圣潔的感情。當(dāng)宗教徒心中產(chǎn)生感恩的時候，他的靈魂就得了洗禮。人類社會如今是如此的冷漠，因?yàn)槲覀內(nèi)鄙俑卸鞯男摹T工對企業(yè)缺乏認(rèn)同，跳槽頻繁，同樣是因?yàn)樗荒芨卸髌髽I(yè)。我這篇文章的標(biāo)題是《不要讓員工對企業(yè)感恩》，但你不可誤會，以為我反對感恩，反對員工對企業(yè)產(chǎn)生感恩的心。不，這不是我的意思。請注意這個?讓?字。?讓?即特意為之，功利性太強(qiáng)了，這種做法不可能使員工真的對企業(yè)感恩，甚至?xí)锤小Ｋ晕乙獎衲惴艞夁@種不聰明的做法。感恩是圣潔的感情，容不得一點(diǎn)攙假。我想你要的也不是假冒偽劣的感恩吧？感恩是從人性中自然流露出來的光明，來不得半點(diǎn)強(qiáng)求。一個員工對企業(yè)將要產(chǎn)生感恩的時候，你卻在他面前大肆宣揚(yáng)你的功績之大，要求他的感恩，他原本所有的感恩之情恐怕也就煙消云散了。

感恩是從自性里流出來的，感恩的力量是巨大的，一個真正對企業(yè)感恩的員工，一定會全力以赴投入工作之中。但絕不是你讓員工感恩，員工就能對你感恩的。你希望有一天員工可以對企業(yè)感恩，你首先就得對員工產(chǎn)生感恩，你對員工產(chǎn)生不了真實(shí)的感恩，休想員工會真實(shí)對你感恩。你若真對員工有了感恩之情，你肯定會盡最大努力善待員工，若不是這樣那你的感恩一定不真誠。你若能夠盡最大努力善待員工，令員工都為之感動，感到不可思議，似乎員工都成了老板，而老板卻反象個打工的，這時候只要還有人性的員工，都會在不同程度上發(fā)起對你和企業(yè)的感恩心。這種感恩才是有力量的，員工會報答你，你的企業(yè)一定會蒸蒸日上。

所以我們知道，感恩是雙向的，而且必須從企業(yè)對員工感恩開始。企業(yè)對員工有一分的感恩，員工對企業(yè)就有一分的感恩；企業(yè)對員工有十分的感恩，員工對企業(yè)就有十分的感恩。所以各位企管現(xiàn)在不要忙著讓員工對企業(yè)感恩，你們應(yīng)該先發(fā)起對員工的感恩，則員工對企業(yè)的感恩也就不期而至了。

附文一篇：

為切實(shí)加強(qiáng)和諧建設(shè)，zh研究制定活動規(guī)劃，開展了以?員工感恩企業(yè)、企業(yè)感恩員工、人人感恩父母?為主題的系列教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)了企業(yè)與員工、員工與員工、企業(yè)與社會的健康和諧發(fā)展。

zh緊緊圍繞創(chuàng)建和諧jh這一中心主題，從加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，培育企業(yè)感恩文化入手，針對近年來職工感恩意識淡化，造成的企業(yè)與員工、員工與員工之間交流溝通不暢，人們不能相互寬容理解、責(zé)任感不強(qiáng)，不能對企業(yè)、社會負(fù)責(zé)等不和諧現(xiàn)象，提出了?通過開展活動在企業(yè)中形成一種‘企業(yè)感恩員工、員工感恩企業(yè)、人人感恩父母’的‘互動式感恩’文化，使廣大員工真正把感恩作為一種基本的工作生活態(tài)度，發(fā)自內(nèi)心的回報企業(yè)，提高員工的忠誠度，增強(qiáng)團(tuán)隊精神，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造性；使企業(yè)更加關(guān)愛、關(guān)心員工，企業(yè)以人為本的管理理念得到充分體現(xiàn)；使人人常思報答父母養(yǎng)育之恩，家庭更加和睦，企業(yè)更加安定?的主題系列教育活動目標(biāo)。

同時，他們充分利用廣播、電視、櫥窗、牌板等輿論載體，加大宣傳教育力度，設(shè)計制定了?感恩教育?主題?七個一?活動：

一是刷新一批宣傳標(biāo)語、橫幅。在礦里和社區(qū)主要路段和顯眼位置，懸掛擺放起主題教育的橫幅、牌板，宣傳櫥窗設(shè)立有關(guān)感恩教育的專欄，為促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展?fàn)I造出一種心懷感恩快樂工作生活，積極向上、團(tuán)結(jié)友善的氛圍和環(huán)境；

二是開辟一個電視專欄。通過深入挖掘區(qū)隊、社區(qū)、家庭中職工群眾的感人事跡，組織礦各級管理人員、班組長、一線職工或職工家屬說一句對企業(yè)、父母、工友感謝和祝福的話等形式，開辟以?感恩企業(yè)?、?感恩員工?、?感恩工友?、?感恩家人?為主題的系列專題欄目，提高員工的感恩意識；

三是舉辦一場演講活動。積極組織基層單位人員以?感恩于心、回報于行?為主題開展?感恩教育?演講活動，強(qiáng)化全員的識恩、知恩、感恩、報恩意識；

四是開展一次征文活動。以黨支部為單位，圍繞?感恩企業(yè)、感恩員工、感恩社會和感恩家人?這一主題，在zh范圍內(nèi)征集以?敘寫對企業(yè)的忠誠、工友的友情和對家人的愛?為主要內(nèi)容的感恩文章供廣大干部職工學(xué)習(xí)參考，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；

五是編排一組文藝節(jié)目。精心編排一組以?感恩伴我行?為主題，充分抒發(fā)對企業(yè)、父母的感恩之情的文藝節(jié)目，在礦內(nèi)及社區(qū)演出，在zh掀起一場學(xué)會感恩、回報企業(yè)的活動熱潮；

六是制作一批宣傳牌板。在建成由44塊反映二十四孝和三個文明建設(shè)標(biāo)兵事跡內(nèi)容的櫥窗組成的思想道德建設(shè)宣傳一條街的基礎(chǔ)上，在礦內(nèi)和社區(qū)再制作安設(shè)一批以忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、尊老愛幼、團(tuán)結(jié)友愛為內(nèi)容的宣傳牌板，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大職工群眾的感恩意識養(yǎng)成；

七是編制一期《信息交流》專刊。在zh公網(wǎng)《信息交流》上開辟專欄，設(shè)立?感恩論壇?、?感動我的一件事?、?感恩箴言?等多個小欄目，及時跟蹤報道感恩教育進(jìn)展情況，進(jìn)一步推動感恩教育活動的深入開展。

第四篇：對企業(yè)常懷感恩心

對企業(yè)常懷感恩的心

燕雀感恩于天空的浩瀚，能夠自由的飛翔；高山感恩于大地的寬廣，方顯其俊秀挺拔；花朵感恩于雨露的滋潤，芬芳美麗，絢麗多彩。而我們呢，作為企業(yè)的員工，有許多地方需要感恩。

感恩企業(yè)是因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)在不斷壯大的同時，我們每名員工處處都在享受著企業(yè)發(fā)展給我們帶來的豐碩成果。員工的工作環(huán)境不斷改善。一線員工已享受到家一般的待遇、家一般溫暖、家一般的關(guān)懷。電冰箱、開水器、電視機(jī)、衛(wèi)星接收器、洗衣機(jī)等等已實(shí)現(xiàn)了員工的夢想。走進(jìn)園區(qū)，小區(qū)優(yōu)雅，兒童歡笑，老人悠閑，和諧濃厚。穿著打扮各具風(fēng)采。無處不體現(xiàn)我們的壯大，無處不體現(xiàn)我們的和諧。

感恩企業(yè)是因?yàn)槠髽I(yè)給我們一個良好的工作環(huán)境，給我們一個工作和學(xué)習(xí)的平臺，給我們一個相對優(yōu)越的待遇，讓我們?nèi)硇牡赝度胱约旱墓ぷ髦?，我們能不感恩嗎？我們只有努力工作，多出成績，才能回報企業(yè)。

學(xué)會感恩，把關(guān)懷化作動力，把發(fā)展作為責(zé)任，把未來當(dāng)作使命，時刻擁有一顆對企業(yè)感恩的心，我們每一個人即使只有五分能力，也能干出十分成績，因?yàn)槲覀儾辉俦г沽耍辉傥房s了，在困難面前就會義無反顧，勇往直前；擁有一顆感恩的心，在自己的上司面前就不會有對立情緒，因?yàn)槲颐靼走@是為企業(yè)做事，這是我們應(yīng)該做的事；擁有一顆感恩的心，我們彼此之間關(guān)系會更加融洽，即使在誤會面前，我們也會用溫暖的話語慢慢解釋，從而化解誤會；擁有一顆感恩的心，任何一個人包括自己就會在工作之中心無邪念，不會再有損公肥私，損人利已，消極怠慢之事發(fā)生。因?yàn)閾碛幸活w對企業(yè)感恩的心，我們便成為了企業(yè)真正的主人，榮辱與共，興衰同在。

感恩是種境界，擁有感恩的心才會感到幸福，感謝有你！人活著就是一個感恩的過程，人要懂得知恩報恩，知福惜福。我們應(yīng)用感恩的心和善良的意來回報企業(yè)和社會，并期待每一個人都能珍惜和善待目前所擁有的一切。用一顆感恩的心面對工作中的坎坷辛苦，無論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢面對，永不放棄，永不認(rèn)輸。

第五篇：感恩企業(yè)

忠誠企業(yè) 真情感恩

企業(yè)是我們的衣食父母。我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組成了三環(huán)鑄造這個大家庭。可以說，公司里的每一個人，都肩負(fù)著企業(yè)生死存亡、成敗興衰的責(zé)任。忠誠與責(zé)任，本質(zhì)上來自于感恩之心。作為一名三環(huán)鑄造人，我們要成為一個懂得感恩的人。感念父母生育之恩，感念企業(yè)關(guān)懷之恩，感念同事關(guān)愛之恩。懷感恩的心，說感恩的話，行感恩的事，做感恩的人，你就會贏得更多的尊重，就會對生活多一份欣賞和感激，就會在三環(huán)這個大家庭中幸福生活、快樂工作!

在我們身邊，為創(chuàng)建文明，構(gòu)建和諧，感恩企業(yè)的美麗畫卷隨處可見。從燃燒溫度達(dá)幾千度的沖天爐，到繁忙而又有序的生產(chǎn)車間;從新設(shè)備安裝時工友們的大汗淋漓，到舊設(shè)備改造時的焊花飛濺;從援助災(zāi)區(qū)的愛心捐款，到受資助的困難家庭感恩的眼神。我們無時無刻不在體會到感恩所帶來的感動……

當(dāng)然，愛心援助需要感恩，無私奉獻(xiàn)更是感恩。在我們可愛的三環(huán)鑄造人當(dāng)中，涌現(xiàn)出了葛加強(qiáng)、王宏、鐘如坤等一批批勞動模范。他們懷著對企業(yè)的感恩之情，在平凡的崗位上，忘我工作。公司城南鑄二車間有一名員工，是車間一名做清潔的工人。他是在一次十堰的招聘會上，經(jīng)介紹他來到我們公司，也許是因?yàn)榧彝ヘ毟F，過來后向李部長借了100元錢，第一個月工資發(fā)到手后，一點(diǎn)下午四點(diǎn)左右他來人力資源部說工資發(fā)了要還李部長100元錢。當(dāng)時一聽我，真的很感動，此時我已感受到，他內(nèi)心里那份真情的感恩。當(dāng)時李部長有事不在，他讓我代為轉(zhuǎn)交，說他上夜班要早點(diǎn)回去吃飯準(zhǔn)備上班。雖然這看似只是一件小事，只有100元。但這足以反映出我們?nèi)h(huán)鑄造人感恩的一面，足以說明我們?nèi)h(huán)鑄造人愛崗敬業(yè)忠誠的一面，足以證明我們?nèi)h(huán)鑄造人有輝煌騰達(dá)的那一天。

作為公司的一員，我深深的感到：企業(yè)的發(fā)展與我們個人息息相關(guān)，我們肩負(fù)著不可推卸的責(zé)任。只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以

全部的精力和百倍的信心投入到生產(chǎn)工作中，勤奮學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，扎實(shí)工作，將自己的成長過程與企業(yè)的命運(yùn)緊緊地聯(lián)系在一起，才能與三環(huán)鑄造同生存、共發(fā)展，同成長、共進(jìn)步。

因三環(huán)鑄造所處的這個特殊的行業(yè)，鑄造的環(huán)境和條件肯定比不上電子行業(yè)的干凈、明亮，可依然有那么多勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)的好員工默默無聞的埋頭肯干，盡管他們當(dāng)中有許多離職的，但從我們跟他們交流過程中可以依稀的感受到他們那種離職的矛盾心理。這從一個側(cè)面反映出他對公司有一顆忠誠的心，盡管他們離職了。

2010年6月，原湖北楚威車橋股份有限公司，與湖北三環(huán)集團(tuán)合資重組，成立了現(xiàn)在的湖北三環(huán)鑄造股份有限公司。作為新一代的三環(huán)鑄造人，我們不能認(rèn)為進(jìn)了國有企業(yè)的大門，就可以安享一生了。我們更要增強(qiáng)危機(jī)意識、感恩意識、奉獻(xiàn)意識，對企業(yè)給我們提供的優(yōu)越工作條件和福利待遇心存感激，以實(shí)際行動為企業(yè)的改革發(fā)展，奉獻(xiàn)自己的青春和力量。我們必須更新觀念，精誠團(tuán)結(jié)，學(xué)會感恩，奮力超越，用實(shí)際行動來回報三環(huán)鑄造，使三環(huán)鑄造做大做強(qiáng)。

朋友們，展望未來，我們的企業(yè)前程似錦，我們的責(zé)任重大而光榮。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，在公司總經(jīng)理章永亭同志的帶領(lǐng)下，堅持科學(xué)發(fā)展，敢于拼搏，勇于創(chuàng)新，迎難而上，共克時艱，為創(chuàng)造美好的三環(huán)鑄造而努力奮斗!

人力資源部

殷雪松