第一篇：新護(hù)士護(hù)理工作體會(huì)

還記得初參加工作時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個(gè)月了，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶，但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對(duì)我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)！

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。

從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心！

第二篇：新護(hù)士護(hù)理工作心得體會(huì)

還記得初參加工作時(shí)，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個(gè)月了，原本大腦中對(duì)護(hù)理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動(dòng)或是郁悶，但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)！這就是我的工作！患者對(duì)我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求！如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了！只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)！

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是做和說同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候說要比做來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的功力，讓人不得不服。

從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

第三篇：護(hù)理工作體會(huì)

不管在喧嘩的白晝，還是在寂靜的深夜，當(dāng)我穿梭在病人床旁，做著繁瑣的護(hù)理工作,為重危病人精心護(hù)理時(shí)，我明白了,護(hù)理工作是救死扶傷的職業(yè)，是解除病痛的職業(yè)，是帶來舒適的職業(yè)。當(dāng)病人疼痛難忍時(shí)，護(hù)士輕輕的一針，病人微笑了。病人饑餓時(shí)，護(hù)士喂上一口香香的飯菜，病人舒適了。病人苦悶百思不得其解是，護(hù)士一席話，病人愁眉眼開。作為一個(gè)護(hù)士當(dāng)你每天看到病人微笑，病人舒適，病人愁眉眼開。當(dāng)病人呻吟時(shí)護(hù)士跑來詢問，恐懼時(shí)護(hù)士給予安慰，病人生命瀕危時(shí)護(hù)士插管、吸痰……護(hù)士的工作不曾驚天動(dòng)地，護(hù)士的工作平平凡凡，瑣鎖碎碎。當(dāng)我們看到患者大病初愈后對(duì)生命的熱愛，我們何須再追求那種所謂建功立業(yè)的偉大？

四周的黑夜靜寂無聲，忙碌了一天的人們早已進(jìn)入了甜美的夢鄉(xiāng)，而我卻獨(dú)自一人堅(jiān)守著崗位。此時(shí)此刻我是多么的羨慕他們，我是多么想睡一會(huì)兒，但是，肩上的重任、神圣的職責(zé)和使命，不容許我的神經(jīng)有一絲一毫的放松。

為了病員的生命，我們放棄了多少個(gè)節(jié)假日和休息天，為了病員的康復(fù)，我們又暗自吞下了多少淚水？這一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被稱之為“天使”的人，才懂其中的心酸。

記得那一天，我們科室收治了一個(gè)膀胱癌的病人，陰囊水腫的非常嚴(yán)重，而且已經(jīng)化膿,病房里已是臭味陣陣，我們守候在他的身旁，為他打開通靜脈通路，心電監(jiān)護(hù)，吸氧，留置導(dǎo)尿等護(hù)理工作，而全然不顧他身上發(fā)出的汗水、尿液等積聚在一起的那種味道！我科護(hù)士長更是蹲在病人身旁為病人清理陰囊內(nèi)的膿液，而且每天都要換藥3次。因?yàn)槲覀冞x擇了護(hù)理事業(yè)，便選擇了“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”的奉獻(xiàn)！

我科的＊＊護(hù)士總是微笑的對(duì)待病人，用細(xì)心和耐心來感動(dòng)病人。記得有位病人不理解我們的工作，態(tài)度總是非常的生硬，總是有這樣那樣的不滿。＊＊來到病房里,微笑著喊病人的的名字，病人也只是淡漠地看了她一眼。＊＊卻繼續(xù)用親切的語氣對(duì)他說:我是您的主管護(hù)士,今天上班特地來看看您,您有什么需要我?guī)兔Φ氖虑?請盡管對(duì)我說。為他拔針的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)他的指甲長了,就取來指甲剪,邊幫他剪指甲,邊跟他聊起了家?！刻焐习啵囟ㄈニ莾簝扇?，順手幫他做些手邊上的事情。幫他掖掖被子、整理床單位、幫他熱飯，關(guān)關(guān)燈，帶帶門什么的，其實(shí)對(duì)于每一個(gè)病人，她都是這樣做的。漸漸的，就能看到他帶笑的面孔和生動(dòng)的表情了。＊＊在患者瀕臨絕望和十分痛苦的時(shí)候能給予他溫暖，勇氣和希望……非常值得我們學(xué)習(xí)?？粗∪说霓D(zhuǎn)變，我們心里頭也都很感動(dòng)——護(hù)士的工作能得到病人的贊許，真不容易啊，這就是我們護(hù)士工作的意義了。

第四篇：護(hù)理工作體會(huì)

我的護(hù)理歷程

07年畢業(yè)，從參加護(hù)理工作到現(xiàn)在已經(jīng)快四年了，這段時(shí)間其實(shí)學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)比學(xué)校里的多，從不同的地方到不同的崗位，學(xué)到的東西也不同，從診所走向醫(yī)院，一步一個(gè)腳印，見證著我的成長，同樣也豐富了我的護(hù)理歷程。

剛開始工作是在一家小衛(wèi)生所，工作的性質(zhì)很簡單，三個(gè)護(hù)士，兩班倒，每天除了加藥，輸液，打針，面對(duì)的都是老人和小孩。工作環(huán)境很差，治療室只有20平方米左右，四面墻，一扇從來沒開過的玻璃窗，里面只有一張治療桌，供我們加藥用的，抽屜里裝滿了青霉素和常用的輸液器及輸液貼等；一個(gè)藥柜，塞滿了常用的藥，維生素類，消炎藥類，藥柜的上面放著一大包我們自制的棉球；三排椅子靠著墻，供病人輸液時(shí)坐的；椅子的下面，角落里堆滿了玻璃瓶裝的生理鹽水和葡萄糖。這就是我最初的工作的環(huán)境。

雖然環(huán)境很差，可是一點(diǎn)也不清閑，每天從上班忙到下班，有時(shí)候人多了，連站的地方都沒有，在這樣的環(huán)境下，無菌操作更是差，消毒的是用自己做的棉球加上75%的酒精，口袋里揣著一根止血帶和幾包輸液貼，沒有治療盤，沒有彎盤，一個(gè)病人從加藥到輸液只需一分鐘的時(shí)間，日子久了，不管是老人還是小人，統(tǒng)統(tǒng)都是一針見血。

整個(gè)治療室里充斥著小孩的哭鬧聲，咳嗽聲，在這樣只有一扇門的環(huán)境下，空氣是何其的污濁，你更想不到的是我們這些護(hù)理人員連口罩都沒得帶，有時(shí)候那些小孩一不小心就是拉一地，沒有掃地的阿姨，只有我們，拿一顆煤球渣放在大便上，踩碎了再掃走。

加藥換瓶，耳邊都是病人及家屬的叫喚聲，盡管滿頭是汗，還是沒有多余的時(shí)間休息，就這樣一直忙下去，直到晚上十來點(diǎn)，病人終于慢慢的少了，一天的工作就這樣結(jié)束了嗎？沒有！是啊，我們還兼顧著阿姨的角色，除了滿地的生活垃圾，還有兩大桶的醫(yī)療垃圾，掃地，倒垃圾，拖地，再就是洗那個(gè)骯臟而臭氣熏天的廁所。呼，工作結(jié)束，一天的勞動(dòng)除了充實(shí)留下的僅僅是疲倦！

離開那個(gè)小診所以后，我就一直在莆田人民醫(yī)院上班，雖然這個(gè)醫(yī)院并非公立的，但是這里的環(huán)境可一點(diǎn)不輸給公立的醫(yī)院，只要有在這住過院的，對(duì)這里的環(huán)境，都是贊不絕口。醫(yī)院不管是門診還是住院部全是按正規(guī)的來要求。

剛來這個(gè)醫(yī)院，一切對(duì)我來說都是那么的陌生，陌生的環(huán)境，陌生的面孔，陌生的工作，除了最基本的護(hù)理操作我還記得，其他的基本上都要從頭開始學(xué)，因?yàn)槲以谀莻€(gè)小衛(wèi)生所里浪費(fèi)了一年多的光陰。從跟班一直到獨(dú)立班，剛開始最令我頭疼的就是寫護(hù)理記錄，說實(shí)在的，實(shí)習(xí)的時(shí)候壓根就沒接觸過這東西，所以有的時(shí)候一個(gè)護(hù)理記錄要寫兩三遍才能搞定，而后就是電腦操作，雖然以前也沒接觸過這東西，可是對(duì)于電腦，我還是很快就能完全獨(dú)立操作，直到現(xiàn)在上主班是得心應(yīng)手啊。上夜班是壓力最大的，因?yàn)榫鸵粋€(gè)護(hù)士，重病號(hào)多的時(shí)候，一個(gè)晚上都是神經(jīng)緊繃，一不小心就得搶救。

在這個(gè)醫(yī)院里，或許最難的還是醫(yī)患之間的溝通吧，這里處于農(nóng)村，在內(nèi)科的我，接觸的基本上全是農(nóng)村的老人家，由于文化水平低，很多東西他們都是不理解，總覺得醫(yī)院亂收費(fèi)坑人，有時(shí)候一些家屬總會(huì)為了一兩塊錢跟我們吵的面紅耳赤的，總會(huì)有人拿著費(fèi)用清單一項(xiàng)一項(xiàng)的問你，生怕我們多扣了他們的錢。

在內(nèi)科，跟病人講話是最累人的，有時(shí)候一件事要交代三四遍才能理解，有時(shí)候遇到那些耳朵不好的老人，跟他們講話都是靠在耳朵上喊才能聽到，一連遇到幾個(gè)這樣的病人，喉嚨都會(huì)喊啞掉，可是更讓人不解的是就因?yàn)槁曇舸罅?，就說我們護(hù)士態(tài)度差，郁悶?。〉俏覀儎e無選擇，因?yàn)檫@是我們內(nèi)科護(hù)士的工作。

在這個(gè)科室，看盡了人間冷暖，遇到那些很孝順的家屬，我們護(hù)士都省了不少心，可是遇到那些子女不孝順，把老人家?guī)磲t(yī)院就自己跑掉的，可就苦了我們，吃的喝的拉的，什么都得我們?nèi)プ?，不去護(hù)理的話，看老人家沒得吃又拉得到處都是，又于心不忍，這就是護(hù)

士啊。

我們的工作歷程又企是說的清道得完的，看似平平淡淡但也有轟轟烈烈的時(shí)候，每個(gè)護(hù)士都有自己的經(jīng)歷，發(fā)生在不同的地方不同的環(huán)境。

其實(shí)不管走到哪里，只要是護(hù)理工作，沒有不累的，沒有不臟的，因?yàn)槟鞘俏覀兊墓ぷ?。那些曾?jīng)稚嫩的臉已經(jīng)不在了，經(jīng)常熬夜的護(hù)士們，留下的都是滿臉的滄桑，她們的青春就這樣奉獻(xiàn)給了護(hù)理事業(yè)。

希望人們能尊重我們護(hù)理人員，支持我們的護(hù)理工作，這樣我們才會(huì)更熱愛我們的工作啊。

內(nèi)科

蔡大妹

第五篇：新護(hù)士上崗培訓(xùn)體會(huì)

護(hù)士的責(zé)任感是做好本質(zhì)工作必不可少的，但僅僅有責(zé)任感還不夠，應(yīng)該在責(zé)任感的基礎(chǔ)上，并緊緊圍繞責(zé)任感創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)“拓展”就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的密切協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立平等意識(shí)是其關(guān)鍵，即護(hù)士對(duì)待病人采用平等的觀念，不僅對(duì)待所有病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)處處與病人平等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的，病人是流動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)士比作主人，那么病人就可比作客人。護(hù)士與病人彼此之間的關(guān)系就應(yīng)該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢？首先要尊重病人，重視對(duì)方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，服務(wù)周到。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，護(hù)士的工作對(duì)象是一個(gè)活生生的生命，平等意識(shí)也應(yīng)包含對(duì)生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí)，那么在對(duì)待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對(duì)病人說話，回報(bào)的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢？很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí)，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng)，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會(huì)對(duì)護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報(bào)。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會(huì)有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識(shí)，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對(duì)護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對(duì)病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

以平等的態(tài)度對(duì)待病人，并不降低護(hù)士身份，相反能夠促進(jìn)護(hù)士與病人之間的協(xié)調(diào)工

作，相互交流，相互溝通，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強(qiáng)了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認(rèn)為，護(hù)士在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上確立平等意識(shí)是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)。

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