第一篇：需要說明的問題內(nèi)容包括7個(gè)方面

需要說明的問題內(nèi)容包括7個(gè)方面：一是“三公”經(jīng)費(fèi)支出方面。要將公務(wù)用車、公務(wù)接待和公務(wù)出國等情況進(jìn)行具體的說明。二是人情消費(fèi)方面。要將有沒有大辦過酒席，有沒有搞非家庭成員參加的家庭聚會，有沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機(jī)斂財(cái)?shù)惹闆r進(jìn)行具體說明。三是辦公用房方面。要將辦公用房面積多少，是否超標(biāo)，怎么整改說清楚。四是個(gè)人住房方面。要將自己住房在什么位置，有幾套，每套面積多大，購買價(jià)格多少，購房款的來源等說清楚。五是親屬子女從業(yè)方面。要將子女在哪里讀書或者就業(yè)，配偶在哪里工作，目前是什么狀態(tài)，親屬子女有無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，有沒有利用職務(wù)之便為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，進(jìn)行逐

一、清楚的說明。六是接受和持有會員卡、出入私人會所方面。要把是否持有會員卡、出入私人會所的情況進(jìn)行說明，即使是曾經(jīng)有這樣的情況、現(xiàn)在已經(jīng)不存在，也要進(jìn)行明確。七是其它方面。對是否插手過工程項(xiàng)目招投標(biāo)和工程建設(shè)；有無違反干部人事紀(jì)律情況；有無收受紅包禮金的情況進(jìn)行說明。

在說明情況的同時(shí)，還要做出承諾。承諾的內(nèi)容是：決不出入私人會所以及不對社會公眾開放、只對少數(shù)人開放的餐飲、休閑、保健等場所；決不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；決不插手工程項(xiàng)目；決不違反干部人事紀(jì)律；決不收受紅包、禮金。

第二篇：學(xué)生檔案包括大致需要哪些內(nèi)容

學(xué)生檔案包括大致需要哪些內(nèi)容？

1．高中階段檔案：①高中畢業(yè)生登記表；②普通高中學(xué)生學(xué)籍管理表；③普通高中畢業(yè)會考成績登記表；④高中學(xué)生考試（考查）成績登記表；⑤體格檢查表；⑥體育合格情況登記表；⑦中學(xué)生社會實(shí)踐活動(dòng)登記表；⑧家庭情況調(diào)查表；⑨高中學(xué)生評語表；⑩獎(jiǎng)、懲材料等。（注：第①②項(xiàng)必有其中一項(xiàng)）

2．高招階段檔案：①普通高等學(xué)校招生考生報(bào)名登記表；②普通高等學(xué)校招生考生體格檢查表；③普通高等學(xué)校考生志愿表；④普通高等學(xué)校招生考生電子檔案（成績）等。

3．大學(xué)階段檔案：①高等學(xué)校畢業(yè)生登記表；②成績單；③就業(yè)通知書副本；④學(xué)年考評表；⑤體檢表；⑥軍訓(xùn)登記表；⑦獎(jiǎng)、懲材料等。（注：第①②③④項(xiàng)是必有的）

4．研究生階段檔案：①報(bào)考碩士登記表；②畢業(yè)研究生登記表；③成績單；④學(xué)位證明；⑤就業(yè)通知書；⑥獎(jiǎng)、懲材料等。（注：第②③④項(xiàng)是必有的，第①項(xiàng)視各學(xué)校情況而定）

5．工作后再讀研的學(xué)生，檔案中除學(xué)籍材料外，還應(yīng)有如下材料：①行政、工資關(guān)系介紹信；②高（中）等學(xué)校畢（結(jié)、肄）業(yè)轉(zhuǎn)正定級審批表；③就業(yè)通知書；④高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表；⑤人才交流中心登記表等。（注：①②③項(xiàng)是必有的，第⑤項(xiàng)是檔案放在人才交流中心的學(xué)生除前4項(xiàng)還要再加上本項(xiàng)）

6．團(tuán)員材料：①入團(tuán)志愿書；②入團(tuán)申請書。

7．黨員材料：

正式黨員：①入黨志愿書；②入黨申請書；③入黨轉(zhuǎn)正申請書；④思想?yún)R報(bào)等。

（預(yù)備黨員：①入黨志愿書；②入黨申請書；③思想?yún)R報(bào)等。

（積極分子：①入黨申請書；②思想?yún)R報(bào)；③其它積極分子材料等。

第三篇：企業(yè)管理計(jì)劃需要包括哪些內(nèi)容

企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃有那些內(nèi)容？

☆ 培訓(xùn)對象

哪些人是主要培訓(xùn)對象？根據(jù)二八法則，20%的人是公司的重點(diǎn)培訓(xùn)對象。這些人通常包括中高層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員、營銷人員，以及業(yè)務(wù)骨干等。確定培訓(xùn)對象還因?yàn)樾枰鶕?jù)人員，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分組或分類，把同樣水平的人員放在一組進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以避免培訓(xùn)浪費(fèi)。

☆ 培訓(xùn)目的每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都要有明確目的（目標(biāo)），為什么培訓(xùn)？要達(dá)到什么樣的培訓(xùn)效果？怎樣培訓(xùn)才有的放矢？培訓(xùn)目的要簡潔，具有可操作性，最好能夠衡量，這樣就可以有效檢查人員培訓(xùn)的效果，便于以后的培訓(xùn)評估。

☆ 培訓(xùn)課程

培訓(xùn)課程一定要遵循輕重緩急的原則，分為重點(diǎn)培訓(xùn)課程、常規(guī)培訓(xùn)課程和臨時(shí)性培訓(xùn)課程三類。其中重點(diǎn)培訓(xùn)課程主要是針對全公司的共性問題、未來發(fā)展大計(jì)進(jìn)行的培訓(xùn)，或者是針對重點(diǎn)對象進(jìn)行的培訓(xùn)。這類培訓(xùn)做得好可以極大提高公司的競爭力，有效彌補(bǔ)企業(yè)不足。因此，這類培訓(xùn)需要集中公司人力、物力來保證。

☆ 培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式大體可以分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩大類，其中內(nèi)訓(xùn)包括集中培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、交流討論、個(gè)人學(xué)習(xí)等；外訓(xùn)包括外部短訓(xùn)、MBA進(jìn)修、專業(yè)會議交流等。

☆ 培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容涉及管理實(shí)踐、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)規(guī)章制度、工作流程、專項(xiàng)業(yè)務(wù)、企業(yè)文化等課程。從人員上講，中高層管理人員、技術(shù)人員的培訓(xùn)宜外訓(xùn)、進(jìn)修、交流參觀等為主；而普通員工則以現(xiàn)場培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、實(shí)踐練習(xí)更加有效。

☆ 培訓(xùn)講師

講師在培訓(xùn)中起到了舉足輕重的作用，講師分為外部講師和內(nèi)部講師。涉及到外訓(xùn)或者內(nèi)訓(xùn)中關(guān)鍵課程以及企業(yè)內(nèi)部人員講不了的，就需要聘請外部講師。在設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，可以確定講師的大體甄選方向和范圍，等到具體培訓(xùn)時(shí)，再最后確定。

☆ 培訓(xùn)費(fèi)用

預(yù)算方法很多，如根據(jù)銷售收入或利潤的百分比確定經(jīng)費(fèi)預(yù)算額，或根據(jù)公司人均經(jīng)費(fèi)預(yù)算額計(jì)算等。在預(yù)算分配時(shí)，不能人均平攤。培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)向高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理者以及技術(shù)骨干人員傾斜。

☆ 培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)間安排應(yīng)具有前瞻性，要根據(jù)培訓(xùn)的輕重緩急安排。時(shí)機(jī)選擇要得當(dāng)，以盡量不與日常的工作相沖突為原則，同時(shí)要兼顧學(xué)員的時(shí)間。一般來說，可以安排在生產(chǎn)經(jīng)營淡季、周末或者節(jié)假日的開始一段時(shí)間。并應(yīng)規(guī)定一定的培訓(xùn)時(shí)數(shù)，以確保培訓(xùn)任務(wù)的完成和人員水平的真正提高。

第四篇：會議籌備方案需要包括哪些內(nèi)容？

會議籌備方案是會議的預(yù)演，通過想象和策劃，將計(jì)劃全過程形成文字，以便安排布置會議事宜。

會議方案的內(nèi)容一般包括以下內(nèi)容：

a、確定會議名稱

b、確定與會人員

c、確定時(shí)間地點(diǎn)。

d、確定會議通知內(nèi)容

e、會議通知跟進(jìn)落實(shí)程序與要求

f、會場布置要求

g、會議文件資料種類、內(nèi)容、要求

h、會議設(shè)備和用品種類、要求

i、會議后勤安排

j、會議記錄安排

k、會場服務(wù)安排

l、會議預(yù)算安排

m、議定事項(xiàng)催辦及反饋的程序、要求、責(zé)任人

n、其他注意事項(xiàng)

事務(wù)公文（會議方案范例）

范例一

全國政協(xié)八屆三次會議議程

（１９９５年３月３日政協(xié)第八屆全國委員會第三次會議通過）

一、審議政協(xié)第八屆全國委員會常務(wù)委員會工作報(bào)告

二、列席第八屆全國人民代表大會第三次會議

三、聽取政協(xié)第八屆全國委員會提案委員會關(guān)于政協(xié)八屆二次會議以來提案工作情況的報(bào)告

四、審議通過政協(xié)第八屆全國委員會提案委員會關(guān)于政協(xié)八屆三次會議提案審查情況的報(bào)告

五、審議通過政協(xié)第八屆全國委員會第三次會議的各項(xiàng)決議

六、增選中國人民政治協(xié)商會議第八屆全國委員會常務(wù)委員

范例二

“秘書工作”廠關(guān)于召開職工教育工作會議的方案

××市××局：

為了貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于５月１０日至１５日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實(shí)際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實(shí)中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。

二、會議規(guī)模。與會者有：主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共青團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共５８人。

三、會議日程。５月１０日，傳達(dá)省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后，分組討論，吃透上級精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。５月１１日至１７日，結(jié)合我廠實(shí)際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實(shí)“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實(shí)際問題。

四、會議形式。采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。１０日上午舉行開幕式，大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件，由黨委書記“秘書工作”作動(dòng)員報(bào)告。１５日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。其余時(shí)間主要是小組活動(dòng)。

五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)１０名熟悉教育工作的同志用半月時(shí)間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是“雙補(bǔ)”教育工作的實(shí)施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。

六、會議經(jīng)費(fèi)。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所食宿，其各項(xiàng)開支見附表。

七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的“秘書工作”局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當(dāng)否，請批示。

“秘書工作”廠（公章）

×年×月×日

附件：會議各項(xiàng)開支預(yù)算表（略）

第五篇：家庭理財(cái)包括哪些內(nèi)容

家庭理財(cái)包括哪些內(nèi)容

家庭理財(cái)一直充斥在我們的生活中，但是這到底包括了哪些方面，我們應(yīng)該做好哪些計(jì)劃才能做好家庭理財(cái)呢？看看下面的幾點(diǎn)吧：1.職業(yè)計(jì)劃

選擇職業(yè)前應(yīng)正確評價(jià)自己的性格、能力、愛好、人生觀，再收集大量有關(guān)工作機(jī)會、招聘條件等信息，最后要確定工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的計(jì)劃。

2.消費(fèi)和儲蓄計(jì)劃

決定一年的收入里多少用于當(dāng)前消費(fèi)，多少用于儲蓄。和儲蓄計(jì)劃表。

3.保險(xiǎn)計(jì)劃

隨著事業(yè)的成功，為了應(yīng)付疾病和其他意外傷害，因?yàn)樽≡横t(yī)療費(fèi)用有可能將你的積蓄一掃而光。

4.投資計(jì)劃

最迫切的就是尋找一種投資組合，能夠把收益性、5.光靠