第一篇：增強(qiáng)五種意識(shí) 努力做好辦公室工作

增強(qiáng)五種意識(shí) 努力做好辦公室工作

辦公室認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)支部的決定，將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的全過程，努力增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)“五種”意識(shí)，盡全力做好本職工作。

一是增強(qiáng)政治意識(shí)。要發(fā)揮好參謀助手的作用，辦公室人員就必須要時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問題、統(tǒng)攬各項(xiàng)工作。在政治上、思想上、行動(dòng)上要和廳黨組始終保持高度一致，掌握領(lǐng)導(dǎo)與其他工作人員共同關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。不僅要熟練掌握辦公室文字、文秘基本知識(shí)，更重要的是要樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。如，辦文辦會(huì)、辦公禮儀等都要處處留心，養(yǎng)成隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的習(xí)慣。平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)某份文件寫的很精煉，某篇領(lǐng)導(dǎo)講話稿寫得很精辟，都應(yīng)該及時(shí)復(fù)印收藏，便于隨后學(xué)習(xí)參考。在會(huì)務(wù)接待中，要及時(shí)學(xué)習(xí)哪些細(xì)節(jié)方面做得好，使領(lǐng)導(dǎo)有賓至如歸的感覺。

三是增強(qiáng)效率意識(shí)。只有牢固樹立效率意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高辦事效率。提高效率意識(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，善于在工作中發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性的問題，善于把表面現(xiàn)象上升為本質(zhì)規(guī)律進(jìn)行把握，善于在復(fù)雜情況下挖掘問題的本質(zhì)。在具體工作中，辦文要把好發(fā)文關(guān)；辦會(huì)要注意精簡(jiǎn)合并；用車要做到效率最大化，在職責(zé)范圍內(nèi)，能當(dāng)場(chǎng)解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解

決的要講明給予答復(fù)的時(shí)間，做事不拖泥帶水，提高工作效率。四是責(zé)任意識(shí)。應(yīng)當(dāng)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。具體在做一件事情時(shí)，從過問到結(jié)束要有頭有尾，不能只有上文，不見下文。如重要材料的發(fā)送時(shí)，必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不可隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作的特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。

五是服務(wù)意識(shí)。要樹立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開拓進(jìn)取，在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務(wù)意識(shí)，自覺地把具體工作、日常小事溶于大局之中，真正做到有心干事、熱心干事、用心干事，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

第二篇：做好巡視工作要增強(qiáng)五種意識(shí)

文章標(biāo)題：做好巡視工作要增強(qiáng)五種意識(shí)

一、服務(wù)意識(shí)

在巡視工作中，必須增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，圍繞稅收中心工作，服務(wù)大局。要全面把握黨和國(guó)家的各項(xiàng)大政方針，尤其是要及時(shí)了解和準(zhǔn)確把握黨中央、國(guó)務(wù)院的稅收政策以及國(guó)家稅務(wù)總局的工作部署；推進(jìn)依法治稅，深化稅收改革，強(qiáng)化科學(xué)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是稅務(wù)部門必須長(zhǎng)期抓好的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，巡視工作必須要圍繞稅收工作的主題開展各項(xiàng)工作；同時(shí)，巡視部門要把握好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，既要對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行監(jiān)督職能，又要幫助他們做好稅收工作，并要以服務(wù)大局的實(shí)際成果來檢驗(yàn)巡視工作的成效。

二、責(zé)任意識(shí)

巡視組必須牢記巡視工作的責(zé)任，以事業(yè)為重，以大局為重，按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求和國(guó)家稅務(wù)總局黨組的規(guī)定，對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。一是定位要準(zhǔn)。巡視工作既不同于人事部門考核干部，也不同于紀(jì)檢監(jiān)察部門查案辦案。巡視工作的職能是監(jiān)督，是一種日常的事前、事中的監(jiān)督，是通過監(jiān)督了解被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的情況。二是原則性要強(qiáng)。巡視工作人員要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，要公正無私、剛正不阿。對(duì)難點(diǎn)和重點(diǎn)問題要敢以負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，敢講真話；對(duì)疑點(diǎn)問題要多深入實(shí)際，多方了解和掌握情況；對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題要特別注意關(guān)注。三是反映問題要實(shí)。巡視組要實(shí)事求是、客觀公正地反映和了解情況，從查找預(yù)防腐敗方面存在的漏洞入手，從干部職工和納稅人反映的熱點(diǎn)問題入手，從“兩權(quán)”監(jiān)督運(yùn)行的關(guān)鍵部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，從來信來訪的辦理情況入手，深入實(shí)際，深入群眾，幫助被巡視單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部查找不足，改進(jìn)工作。

三、創(chuàng)新意識(shí)

一要?jiǎng)?chuàng)新思想觀念。要樹立新的思維理念，敢以突破一些傳統(tǒng)的思維方式，樹立以被巡視對(duì)象為關(guān)注點(diǎn)的理念、全程監(jiān)督的理念、監(jiān)督資源整合的理念、多層次多角度監(jiān)督的理念。二要?jiǎng)?chuàng)新工作機(jī)制。目前，國(guó)家稅務(wù)總局巡視辦公室和各省國(guó)稅局巡視部門已相繼出臺(tái)了不少制度和規(guī)定，但巡視工作的制度還不夠健全和完善，工作程序還不夠規(guī)范。需要抓緊建立和完善各項(xiàng)制度，建立和完善巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)體制、信息溝通機(jī)制、工作協(xié)調(diào)機(jī)制、成果運(yùn)用機(jī)制、監(jiān)督整改機(jī)制等。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。注意不斷分析研究巡視工作中遇到的新情況、新問題，改進(jìn)巡視的方式方法。四要?jiǎng)?chuàng)新工作手段。改變目前巡視工作手段單一的狀況，探索一些新的手段。

四、參謀意識(shí)

巡視工作是下情上達(dá)的“直通車”，是國(guó)家稅務(wù)總局黨組的“千里眼、順風(fēng)耳”。要想為黨組掌握情況、科學(xué)決策提供正確的依據(jù)，就必須當(dāng)好參謀和助手。一要善謀。把為黨組出注意、想辦法當(dāng)成巡視組的職責(zé)和任務(wù)，理直氣壯、責(zé)無旁貸地出謀劃策。二要會(huì)謀。要首先熟悉和了解黨組的中心工作，要謀在點(diǎn)上、謀在位上。準(zhǔn)確理解黨組對(duì)有關(guān)情況的需求，注意了解黨組還未掌握的情況和掌握不太清楚的情況，反映提供的問題要力爭(zhēng)做到有事實(shí)、有分析、有數(shù)據(jù)、有觀點(diǎn)、有建議。三要勤謀。要積極、主動(dòng)地當(dāng)好參謀，及時(shí)地和不定期地提出一些建議。近3年來，國(guó)家稅務(wù)總局巡視工作辦公室已向國(guó)家稅務(wù)總局黨組提出建議46條，為國(guó)家稅務(wù)總局黨組科學(xué)決策提供了比較客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。

五、協(xié)調(diào)意識(shí)

國(guó)稅系統(tǒng)的監(jiān)督權(quán)分散在人事、紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、財(cái)務(wù)政策法規(guī)等職能部門。巡視工作部門在整合監(jiān)督資源、加強(qiáng)綜合監(jiān)督、發(fā)揮組織協(xié)調(diào)方面起到了重要作用。但是監(jiān)督資源利用率不高的現(xiàn)象在一些單位還不同程度地存在。為此，加強(qiáng)對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，必須增強(qiáng)協(xié)調(diào)意識(shí)，整合監(jiān)督資源，充分發(fā)揮巡視工作部門的組織協(xié)調(diào)作用，要堅(jiān)持聯(lián)席工作會(huì)議制度，加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系，搞好巡視意見反饋。

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第三篇：干好辦公室工作必須增強(qiáng)五種意識(shí)

辦公室作為政府和各職能部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，作為輔助政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)的重要平臺(tái)，其工作運(yùn)轉(zhuǎn)的好壞，直接影響到黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，影響政府職能的正常發(fā)揮。要充分發(fā)揮辦公室的職能和作用，就必須用新的理念來指導(dǎo)辦公室工作。

增強(qiáng)超前謀劃意識(shí)，著力提高調(diào)查研究能力，當(dāng)好“吸收器”

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、信息部，直接為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。資料內(nèi)容的翔實(shí)程度及其實(shí)用價(jià)值等，都會(huì)在一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策。所以，辦公室人員必須不斷增強(qiáng)超前謀劃意識(shí)，努力強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)。提高調(diào)查研究和思考問題的能力。一是吸收先進(jìn)理念。要牢崮樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為巾心，以加快發(fā)展為主題，以創(chuàng)造服務(wù)型政府為切入點(diǎn)，切實(shí)當(dāng)好“吸收器”，注重從歷史文獻(xiàn)中吸取營(yíng)養(yǎng)，從具體事務(wù)中積累經(jīng)驗(yàn)，從社會(huì)實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，將自己錘煉成一個(gè)召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀“戰(zhàn)士”。二是吸收實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查研究是辦公室聯(lián)系群眾的有效途徑，是獲取信息為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的重要渠道。辦公室人員要積極探索新型調(diào)研模式，圍繞農(nóng)民增收、文明生態(tài)村建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深人各單位和村組開展調(diào)查，不斷提煉有價(jià)值、有深度、符合領(lǐng)導(dǎo)決策需要的好信息、好資料。

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，著力提高團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗能力。當(dāng)好“放大器”

辦公室作為傳達(dá)政令、協(xié)調(diào)全面的樞紐機(jī)關(guān)，工作的政策性、技術(shù)性、程序性、綜合性等很強(qiáng)。這要求辦公室人員必須具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)。辦公室工作的有序開展，不是由一個(gè)人的能力、素質(zhì)高低所決定的，而是靠一個(gè)集體的整體效能的發(fā)揮。辦公室的每個(gè)工作人員，就是組成辦公室的一個(gè)細(xì)胞、一個(gè)元素，每個(gè)工作人員都是一個(gè)放大的“辦公室”，其一言一行、一舉一動(dòng)都代表著辦公室的整體形象。辦公室人員只有不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，始終保持團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力的良好心態(tài)，充當(dāng)好政府和各部門的“放大器”，才能有效擴(kuò)大辦公室的社會(huì)服務(wù)功能。一是放大集體服務(wù)功能。辦公室的工作人員要學(xué)會(huì)顧大局、識(shí)大體，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，以誠(chéng)待人、樂于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人得失，大事講原則小事講風(fēng)格，學(xué)人之長(zhǎng)、容人之短、諒人之難，互相搭臺(tái)不拆臺(tái)、互相幫忙不添亂。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，明確工作任務(wù)，心往一處想，勁往一處使，各司其職、各盡其責(zé)、各顯其能，確保能夠出色地完成領(lǐng)導(dǎo)文辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是放大團(tuán)結(jié)協(xié)作效應(yīng)。要通過集中學(xué)習(xí)、會(huì)議學(xué)習(xí)和集體討論，使辦公室的工作人員交心通氣、相互啟發(fā)、相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高分析、判斷、解決問題的能力，提高團(tuán)結(jié)互助并肩作戰(zhàn)能力，力求在公文處理、后勤服務(wù)等工作中少出紕漏．突出工作效率，力爭(zhēng)辦公室工作上水平、上臺(tái)階。

增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，著力提高工作創(chuàng)新能力，當(dāng)好“助推器”

辦公室工作涉及日常大小事務(wù)，平凡復(fù)雜且最容易被忽視，工作難以出成績(jī)、見成效。從另外一個(gè)層面講，辦公室又是辦文、辦會(huì)、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行重大決策的主要窗口，是出精品、出思路、出人才的地方。因此，辦公室人員必須不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作方法，切實(shí)當(dāng)好黨委、政府重大決策的“助推器”。一是用特有的品質(zhì)推動(dòng)工作。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、績(jī)效優(yōu)的要求武裝頭腦，在主動(dòng)服務(wù)中吃透上情、摸清下情、掌握實(shí)情，做到與領(lǐng)導(dǎo)的正確決策保持思想上統(tǒng)一、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上一致。廣泛開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，端正勤奮、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，養(yǎng)成敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的工作精神，真抓實(shí)干，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，煉就一種辦公室人員特有的品質(zhì)。辦公室人員還要注重從疲于應(yīng)付向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，注重從個(gè)人表現(xiàn)向群體協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，力爭(zhēng)從平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)來。二是用業(yè)務(wù)水平推動(dòng)工作。對(duì)于辦公室人員來說，公文質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室人員對(duì)公文、信息等處理時(shí)要在精、專、快、準(zhǔn)上下功夫，加強(qiáng)綜合類、典型性和緊急信息的報(bào)送，多報(bào)含金量高的信息，少報(bào)送僅反映表面現(xiàn)象的信息。辦公室每個(gè)人員都要爭(zhēng)做業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、態(tài)度好的“形象大使”，領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾贊譽(yù)、同事佩服的辦公室精英。

增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，著力提高為民辦事能力，當(dāng)好“變壓器”

辦公室是政府執(zhí)政的窗口，又是參謀和服務(wù)的重要窗口。辦公室要充分發(fā)揮參謀職能作用，當(dāng)好向社會(huì)推行黨委、政府重大決策的“變壓器”。一是備好信息資料發(fā)揮“降壓”作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、科學(xué)地為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，搞好參謀服務(wù)，減輕領(lǐng)導(dǎo)工作壓力。二是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)揮“變

壓”作用。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，力改門難進(jìn)、臉難看、事難辦的官僚作風(fēng)，堅(jiān)持從態(tài)度和藹、主動(dòng)熱情、認(rèn)真傾聽和耐心解釋四個(gè)方面入手，加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系，切實(shí)處理好群眾的來信來訪，利用信訪渠道了解民情、反饋民意、集中民智和凝聚民心。針對(duì)當(dāng)前“三農(nóng)”政策的落實(shí)、農(nóng)業(yè)綜臺(tái)生產(chǎn)能力建設(shè)和農(nóng)民合法權(quán)益的保護(hù)等工作，重點(diǎn)研究

維護(hù)信訪秩序、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化行政責(zé)任等規(guī)定，建立健全首問負(fù)責(zé)制度，變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)介入，爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決。要多為群眾辦實(shí)事、辦好事，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，充分發(fā)揮辦公室的窗口效應(yīng)，以良好的政風(fēng)贏得群眾的信任與支持，緩和干群關(guān)系，減少矛盾對(duì)立。三是搞好后勤保障發(fā)揮“穩(wěn)壓”功能。關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)日常工作生活也是辦公室工作的組成部分。辦公室工作人員要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的工作生活習(xí)慣，確保領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)干凈衛(wèi)生、舒適安靜的工作休息環(huán)境，以便有更多的時(shí)間和精力指導(dǎo)工作。

增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)．著力提高廉潔自律能力。當(dāng)好“節(jié)能器”

辦會(huì)和接待是辦公室工作的重要組成部分，作為辦公室人員，替領(lǐng)導(dǎo)處理公務(wù)接待的機(jī)會(huì)多，容易受錢、財(cái)、權(quán)等影響，滋生腐敗或造成不必要的浪費(fèi)。要杜絕和防范這些現(xiàn)象，辦公室人員應(yīng)堅(jiān)持從兩個(gè)方面搞好廉潔自律。一是從物質(zhì)生活上搞好“節(jié)能”。從節(jié)約一張紙、少抽一包煙等事上著眼，厲行節(jié)約，勤儉辦事，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從嚴(yán)要求自己，不公車私乘、不公款私請(qǐng)、不公物私用，嚴(yán)把金錢物質(zhì)關(guān)。二是從精神生活上搞好“節(jié)能”。不能因辦公室工作清苦又要經(jīng)常加班加點(diǎn)工作而伺機(jī)取巧、追慕奢華，忘記了艱苦樸素的作風(fēng)。特別是作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，針對(duì)特殊的工作環(huán)境，更應(yīng)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，當(dāng)好“省油的燈”，不借領(lǐng)導(dǎo)之名為自己謀求私利，而要廉潔奉公，勤勉敬業(yè)，積極培養(yǎng)埋頭苦干的實(shí)干精神、精益求精的敬業(yè)精神、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神、甘于清貧的奉獻(xiàn)精神，真正從精神上搞好“節(jié)能”。

第四篇：增強(qiáng)五種意識(shí)

（一）切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)。什么是公仆？詞典上解釋為“為公眾服務(wù)的人”，也就是我們所說的公務(wù)員。我國(guó)是人民當(dāng)家作主的社會(huì)主義國(guó)家，國(guó)家公務(wù)員必須以全心全意為人民服務(wù)作為宗旨。我國(guó)公務(wù)員條例規(guī)定，公務(wù)員必須廉潔從政，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務(wù)。公務(wù)員是人民的公仆，而不是人民的主人。公務(wù)員行使的權(quán)力來自人民，必須服務(wù)人民。隨著社會(huì)進(jìn)步和法制的不斷完善，納稅人法制意識(shí)越來越強(qiáng)，對(duì)我們的服務(wù)要求也越來越高。今年省局在機(jī)構(gòu)改革中，報(bào)經(jīng)省政府批準(zhǔn)，專門成立了納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，這是根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地稅事業(yè)發(fā)展的需要來決定的，納稅服務(wù)從征管部門獨(dú)立出來的目的就是要強(qiáng)化納稅服務(wù)的職能。各級(jí)地稅部門要抓住這個(gè)契機(jī)，從上到下強(qiáng)化納稅服務(wù)意識(shí)，開展“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意公仆”的活動(dòng)，把納稅服務(wù)工作真正提高到一個(gè)新的水平。

（二）切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。從近年來出現(xiàn)的違紀(jì)違法案件中，瀆職失職案件呈日益上升的趨勢(shì)，這個(gè)問題要引起各級(jí)的高度重視。什么叫瀆職？瀆職是指負(fù)有某種法定或約定職責(zé)的人員未能盡到職責(zé)，或在執(zhí)行職責(zé)中犯了嚴(yán)重過失。簡(jiǎn)單地說，瀆職就是我們經(jīng)常講的行政不作為、亂作為。從稅務(wù)部門來講，行政不作為主要表現(xiàn)在有稅不收、有案不查，該處罰的沒處罰，該移送司法機(jī)關(guān)的沒移送，該辦理稅收減免的沒辦理等等；行政亂作為主要表現(xiàn)在不依法定稅、收人情稅，不依程序辦案、辦關(guān)系案，不執(zhí)行規(guī)范的稅務(wù)裁量權(quán)、隨意處罰，與中介機(jī)構(gòu)或納稅人合謀牟求不正當(dāng)利益、擅自減免稅等等。我國(guó)刑

法規(guī)定的瀆職犯罪行為有23項(xiàng)，其中涉及到與稅務(wù)有關(guān)聯(lián)的有四項(xiàng)，分別是濫用職權(quán)罪，玩忽職守罪，徇私舞弊不征少征稅款罪，徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。如果我們現(xiàn)在不重視瀆職的問題，不增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不注意規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，就有可能因?yàn)闉^職帶來嚴(yán)重的后果。

（三）切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)。稅務(wù)部門是執(zhí)法部門，每個(gè)稅務(wù)干部都應(yīng)該敬畏法律，牢固樹立法制理念，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)。我們堅(jiān)持依法辦事、依法行政，一定要把重點(diǎn)放在依法治權(quán)上，防止權(quán)力的濫用。去年，我們按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，從明確崗位職責(zé)權(quán)限和權(quán)力運(yùn)行流程入手，進(jìn)行外部權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的制度建設(shè)。今年，省局黨組下決心狠抓內(nèi)部權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行，這項(xiàng)工作得到了省委、省政府的高度評(píng)價(jià)，9月份全省規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議就在省局召開。希望同志們按照全系統(tǒng)規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的實(shí)施方案，突出機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、事，摸清權(quán)力底數(shù)，制定權(quán)力運(yùn)行流程圖，把科技手段融入規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度設(shè)計(jì)和管理流程之中，堅(jiān)定不移地把實(shí)施方案落到實(shí)處。另外，一定要嚴(yán)格規(guī)范稅務(wù)代理，一方面要對(duì)從事稅務(wù)代理的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面清理整頓，另一方面要加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)干部的管理和教育，堅(jiān)決糾正、查處和杜絕各類以中介機(jī)構(gòu)為關(guān)聯(lián)的違法違紀(jì)行為。

（四）切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和網(wǎng)絡(luò)的迅猛發(fā)展，稅務(wù)部門來自外部的監(jiān)督日趨嚴(yán)格、日趨嚴(yán)密，監(jiān)督的力度越來越大。這些監(jiān)督，不僅有來自各級(jí)黨政、人大、政協(xié)的監(jiān)督，還有來自各級(jí)司法、審計(jì)部門的監(jiān)督；不僅有來自社會(huì)各界的監(jiān)督，還有來自新聞媒體等輿論監(jiān)督，可以說，是全方位、全天候的。針對(duì)這些新的情況和變化，我們要敢于面對(duì)，積極應(yīng)對(duì)。首先在思想上要?dú)g迎監(jiān)督。胡總書記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立九十周年的大會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，“要建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，保證國(guó)家機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力”。腐敗的實(shí)質(zhì)是權(quán)力的濫用，沒有制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，這是萬古不易的道理。監(jiān)督絕對(duì)不是壞事，而是好事。有監(jiān)督比沒監(jiān)督好，監(jiān)督多比監(jiān)督少好。通過監(jiān)督，對(duì)苗頭性傾向性問題可以早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小毛病釀成大問題，避免“亞健康”成為“不健康”，這是有百利而無一害的。其次在行動(dòng)上要自覺接受監(jiān)督。要善于把各方監(jiān)督的壓力轉(zhuǎn)化為地稅內(nèi)部自我革命、創(chuàng)新管理的內(nèi)生動(dòng)力。對(duì)通過監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，不護(hù)短、不掩丑，敢于面對(duì)、深刻反思、舉一反

三、認(rèn)真整改。只有這樣，任何時(shí)候、任何工作，我們都能經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起監(jiān)督，才能說得起話、立得起腰。

（五）切實(shí)增強(qiáng)人本意識(shí)。堅(jiān)持以人為本，是現(xiàn)代社會(huì)區(qū)別于以前所有社會(huì)形態(tài)的重要分水嶺，是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求。地稅系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任重大，我們不僅要保障干部學(xué)習(xí)好、工作好、生活好，而且要確保他們平安無事。帶好隊(duì)是第一責(zé)任，是落實(shí)科學(xué)發(fā)

展觀的具體體現(xiàn)，要使干部職工真正感受到地稅大家庭的溫暖。一要加強(qiáng)干部教育。要教育干部愛崗敬業(yè)，我們能有這樣的工作崗位很不容易，要珍惜、要熱愛；要教育干部感恩，感恩黨、感恩社會(huì)、感恩時(shí)代、感恩地稅，算好“人生大帳”；要倡導(dǎo)健康的生活方式，培養(yǎng)高雅的生活情趣，提升生活品位，提高幸福指數(shù)。二要嚴(yán)格干部管理?！皣?yán)是愛、松是害”，對(duì)干部嚴(yán)格要求，確保干部不出問題，這是對(duì)干部最大的關(guān)心和愛護(hù)、是最大的以人為本。三要為干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。我體會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任就是為干部營(yíng)造一個(gè)“快樂工作、快樂生活”的環(huán)境，使每一名干部的工作積極性和熱情能夠得到充分發(fā)揮，體現(xiàn)他們的個(gè)人價(jià)值。

1、要確保干部的身體健康。健全干部的身體檢查制度，加強(qiáng)干部的醫(yī)療保健工作，力爭(zhēng)干部不出意外事故。

2、要努力建設(shè)活力機(jī)關(guān)。按照?qǐng)F(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的要求，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，使各級(jí)機(jī)關(guān)充滿活力、充滿生機(jī)。

3、要大力提升干部的生活質(zhì)量。確保機(jī)關(guān)有一個(gè)飲食健康的好食堂、文明和諧的好院落和安全有序的好管理，真正為干部職工營(yíng)造一個(gè)“快樂工作、快樂生活”的環(huán)境。

第五篇：增強(qiáng)五種意識(shí)

增強(qiáng)五種意識(shí)，做好新時(shí)期村干部

管加周

2011年村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，如何進(jìn)一步激勵(lì)新任村干部牢固樹立服務(wù)基層、執(zhí)政為民理念和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，如何讓村干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守，切實(shí)為廣大群眾辦實(shí)事、好事是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委面前的一個(gè)重大課題，本文就從增強(qiáng)五種意識(shí)，做好新時(shí)期的村干部方面談些初淺的看法。

一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的前提。目前村委會(huì)實(shí)行的是政府行政管理與基層自治有效銜接和良性互動(dòng)的工作機(jī)制。從群眾意識(shí)變化來看，以前村看村，戶看戶，群眾看干部。改革開放以來，幾千年的封建傳統(tǒng)思想和西方資產(chǎn)階級(jí)思潮對(duì)農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀同樣產(chǎn)生了影響，使個(gè)別地方出現(xiàn)“群眾信教不信黨，干部不靈神明靈”的畸形現(xiàn)象。這是落后管理機(jī)制和管理手段之間矛盾，形勢(shì)的發(fā)展要求村干部必須增強(qiáng)學(xué)習(xí)的意識(shí)，才會(huì)提高發(fā)現(xiàn)問題，處理問題的能力，是搞好農(nóng)村工作的前提。村干部必須多學(xué)習(xí)黨刊黨報(bào)，做好政策上的明白人；多學(xué)習(xí)農(nóng)村常用的法律法規(guī)，不能用感情代替法律；多學(xué)習(xí)農(nóng)科知識(shí)，把村民引上勤勞致富的道路。

二、增強(qiáng)服務(wù)和服從意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的關(guān)鍵。對(duì)上服從，是法律賦予村“兩委”的職責(zé)和義務(wù)?！稄V東省村務(wù)管理辦法》規(guī)定，村黨支部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行規(guī)定的職責(zé)。村委有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政，教育和推動(dòng)村民服從政府管理的義務(wù)。這是法律要求，也是國(guó)情規(guī)定，對(duì)于推動(dòng)村民完成國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)生、征兵、防疫等工作，是村委會(huì)份內(nèi)工作。對(duì)下服務(wù)是民主發(fā)展的需要。常言道“得道多助，失道寡助”，村委干部必須走群眾路線，與群眾建立感情，打成一片，才能贏得群眾的擁戴。

三、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和風(fēng)格的意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的必修課。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要包括宣傳藝術(shù)、溝通藝術(shù)、協(xié)調(diào)藝術(shù)、禮儀應(yīng)用藝術(shù)、語言藝術(shù)、交際藝術(shù)等方面，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格主要體現(xiàn)在恪守信用、雷厲風(fēng)行方面。村委干部之間要多幫助、少指責(zé)，多補(bǔ)臺(tái)、少拆臺(tái)。克服四個(gè)支委三條心，各懷千秋窩里斗的現(xiàn)象，大力強(qiáng)調(diào)班子成員團(tuán)結(jié)，積極提倡多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)支持，少一點(diǎn)拆臺(tái)。要把村支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘里的戰(zhàn)斗”。要正確對(duì)待不同意見的同志、善于化解矛盾，調(diào)動(dòng)各方面積極因素。發(fā)揚(yáng)民主、不搞一言堂，要搞群英會(huì)。村“兩委”主要負(fù)責(zé)人應(yīng)該把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，制定三年任期目標(biāo)和計(jì)劃，搞好崗位目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，使自己從具體事務(wù)中解脫出來，集中精力抓大事，謀求大發(fā)展。

四、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的重點(diǎn)。古人云：“公生明、廉生威；為公威儀重、無私功自高”。作為一名村官，只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，永遠(yuǎn)保持那么一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信

任。在民主決策方面，應(yīng)健全村領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善村民民主議事，重大事項(xiàng)民主決策等制度。要大力推行村賬鎮(zhèn)管，嚴(yán)格報(bào)銷制度，從源頭上堵塞漏洞。

五、增強(qiáng)敢干不蠻干意識(shí)，是做好新時(shí)期村干部的重要保證。村委干部處在基層第一線，直接和群眾打交道，事務(wù)紛繁，這就要求村委干部辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷，但不能專斷，要集思廣益，善于集中集體智慧。其次，要敢干不蠻干?？礈?zhǔn)的事要敢闖敢試，但要科學(xué)決策，避免決策失誤。

（作者是大埔縣銀江鎮(zhèn)黨委書記）