第一篇：14-廠務(wù)公開(kāi)制度

江西三和電力股份有限公司

羅灣水電廠規(guī)章制度發(fā)布通知

200年第號(hào)

《江西三和羅灣水電廠廠務(wù)公開(kāi)制度》已經(jīng)于200年

廠長(zhǎng)

二〇〇年月日

—1—

月日通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。

規(guī)章制度控制表

廠務(wù)公開(kāi)制度范圍

1.1 本規(guī)則規(guī)定了我廠廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及方式、形式、程序、監(jiān)督與考核等內(nèi)容。

1.2 本規(guī)則適用于我廠各部門(mén)。規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)?！吨泄仓醒朕k公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度的通知》(中辦發(fā)[2002]-13號(hào))管理機(jī)構(gòu)

3.1 廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，紀(jì)檢、組織、工會(huì)等到有關(guān)方面密切配合，職工群眾全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。

3.2 成立廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員組成如下：

3.2.1 領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：廠黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)、工會(huì)主席

成員：其他廠領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部、廠長(zhǎng)工作部、工會(huì)辦公室、紀(jì)委辦公室等負(fù)責(zé)人

3.2.2 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組和檢查監(jiān)督小組

3.2.2.1 工作小組成員如下:

組長(zhǎng)：工會(huì)主席

副組長(zhǎng)：工會(huì)辦公室主任

成員：廠長(zhǎng)工作部、黨群工作部、人事勞動(dòng)部、安全生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部、計(jì)劃與

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)負(fù)責(zé)人、工會(huì)辦干事

3.2.2.2 日常工作由工會(huì)辦負(fù)責(zé)。

3.2.2.3 檢查監(jiān)督小組成員如下:

組長(zhǎng)：工會(huì)主席

副組長(zhǎng)：工會(huì)主任

成員：黨群工作部負(fù)責(zé)人、廠長(zhǎng)工作部負(fù)責(zé)人、工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人、審計(jì)員、紀(jì)檢

員及車(chē)間各一名職工代表

3.2.2.4 日常工作由監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)。

3.3 運(yùn)行、水工車(chē)間必須成立3—5人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本單位公開(kāi)工作實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。

3.4 班組的公開(kāi)工作由班組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)。廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及方式

4.1 管理內(nèi)容

廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容共分五大類(lèi)：管理類(lèi)、生產(chǎn)類(lèi)、黨群工作類(lèi)、職工生活類(lèi)、多經(jīng)工作類(lèi)。

4.1.1 管理類(lèi)：

4.1.1.1 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)決策：

包括企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，行政工作報(bào)告、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)汁劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等。

4.1.1.2 企業(yè)重大改革方案和重要規(guī)章制度。

包括機(jī)構(gòu)改革方案、減人增效及下崗分流方案、職工獎(jiǎng)懲辦法、廠規(guī)廠紀(jì)等重要規(guī)章制度。

4.1.1.3 安全管理：

4.1.1.4 工資、獎(jiǎng)金分配及調(diào)整方案。

4.1.1.5 業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。

4.1.1.6 企業(yè)審計(jì)：

包括財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行和財(cái)務(wù)決算報(bào)告的真實(shí)性、合理性和效益性，審計(jì)工作完成情況，職代會(huì)有關(guān)審計(jì)工作決議的執(zhí)行情況。

4.1.1.7 勞動(dòng)人事管理

包括招聘計(jì)劃、條件、數(shù)量、范圍、工作程序與結(jié)果；大中專(zhuān)技校畢業(yè)生分配進(jìn)廠的原則、數(shù)量、專(zhuān)業(yè)與分配結(jié)果；轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人安置的數(shù)量、安置的結(jié)果；廠內(nèi)職工變動(dòng)崗位情況(包括任職條件、待遇等)；各系列、各層次職稱(chēng)評(píng)定及技師的評(píng)聘條件、申報(bào)、評(píng)定程序和聘用結(jié)果；職工退休、內(nèi)部退養(yǎng)等有關(guān)政策規(guī)定。

4.1.1.8 通訊費(fèi)用。

4.1.1.9 教育經(jīng)費(fèi)管理情況。

4.1.1.10 工程項(xiàng)目情況：

包括工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)程序、條件、結(jié)果和工程概預(yù)決算情況,4.1.1.11 職工勞動(dòng)保險(xiǎn)管理情況。

4.1.1.12 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的個(gè)人帳戶(hù)情況。

4.1.1.13 職工醫(yī)療費(fèi)管理情況。

4.1.1.14 集體合同執(zhí)行情況。

4.1.1.15 職工計(jì)劃生育情況。

4.1.1.16 合理化建議評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)情況、QC成果及班組建設(shè)檢查考核情況。

4.1.1.17 技改及大修工程項(xiàng)目情況。

4.1.1.18 機(jī)組大小修維護(hù)費(fèi)使用情況。

4.1.1.19 勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)使用情況。

4.1.1.20 勞動(dòng)保護(hù)情況。

4.1.1.21 物資采購(gòu)供應(yīng)情況。

4.1.2 黨群工作類(lèi)

4.1.2.1 干部管理情況。

4.1.2.2 工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況。

4.1.2.3 中層以上管理人員廉潔自律情況。

4.1.2.4 評(píng)先推優(yōu)情況。

4.1.3 職工生活類(lèi)

4.1.3.1 職工生活福利情況。

4.1.3.2 職工療(休)養(yǎng)情況。

4.1.3.3 困難補(bǔ)助情況。

4.2 廠務(wù)公開(kāi)的形式

4.2.1 會(huì)議公開(kāi):黨政聯(lián)席會(huì)、廠長(zhǎng)辦公會(huì)、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)、職代會(huì)或職工大會(huì)等

4.2.2 書(shū)面文書(shū)載體公開(kāi):文件、內(nèi)部刊物等

4.2.3 傳播媒體公開(kāi):電視、廣播、MIS系統(tǒng)等

4.2.4 廠務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)

4.3 廠務(wù)公開(kāi)的程序

4.3.1 申請(qǐng)。責(zé)任部門(mén)根據(jù)廠務(wù)公開(kāi)規(guī)定的公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式，提出須公開(kāi)的事項(xiàng)，凡以公開(kāi)欄、MIS系統(tǒng)等形式公開(kāi)的內(nèi)容，責(zé)任部門(mén)必須填寫(xiě)“廠務(wù)公開(kāi)審批表”一式二份。

4.3.2 審議。責(zé)任部門(mén)提出須公開(kāi)的內(nèi)容，經(jīng)分管廠領(lǐng)導(dǎo)審定后送有關(guān)部門(mén)，在公開(kāi)欄中公開(kāi)的事項(xiàng)連同“務(wù)公開(kāi)審批表”一同送廠務(wù)公開(kāi)工作小組。

4.3.3 公開(kāi)。廠務(wù)公開(kāi)工作小組按照廠務(wù)公開(kāi)的形式和要求及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。

4.3.4 反饋。每項(xiàng)內(nèi)容公開(kāi)后，通過(guò)廠領(lǐng)導(dǎo)接訪、召開(kāi)職工座談會(huì)等形式收集職工意見(jiàn)，,對(duì)公開(kāi)情況接受職工監(jiān)督評(píng)議，并將評(píng)議情況反饋給廠務(wù)公開(kāi)檢查監(jiān)督小組，督促貫徹落實(shí)。

4.3.5 再公開(kāi)。對(duì)職工反映的問(wèn)題，對(duì)公開(kāi)的評(píng)議情況及有關(guān)部門(mén)對(duì)職工反映問(wèn)題的處理措施，群眾意見(jiàn)和建議的采納情況進(jìn)行再公開(kāi)。

4.4 建立檔案

廠部、車(chē)間、班組應(yīng)將每次公開(kāi)的內(nèi)容和職工提出的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題的處理結(jié)果等整理成文字材料，做到凡事有據(jù)可查，廠部公開(kāi)資料由工作小組保存?zhèn)浒?。廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查與考核

5.1 廠務(wù)公開(kāi)工作每半年檢查一次，檢查工作由廠務(wù)公開(kāi)檢查監(jiān)督小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。檢查情況形成書(shū)面材料向廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

5.2 實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)送達(dá)整改通知制度。對(duì)應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容沒(méi)有公開(kāi)或沒(méi)有按規(guī)定的形式、時(shí)間公開(kāi)的責(zé)任部門(mén)，務(wù)公開(kāi)檢查監(jiān)督小組查實(shí)后，責(zé)成其說(shuō)明情況，按整改通知要求限期改正，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,其公開(kāi)工作視為不及格。

5.3 廠務(wù)公開(kāi)工作列入廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和創(chuàng)建文明單位管理辦法考核。經(jīng)考核不合格的取消本年度評(píng)選文明標(biāo)兵的資格。附則

6.1 本制度由廠工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

6.2 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：《廠務(wù)公開(kāi)制度》

廠務(wù)公開(kāi)制度

第一章

總則

第一條

根據(jù)《工會(huì)法》《公司法》和《企業(yè)民主管理規(guī)定》（總工發(fā)【2012】12號(hào)），按照中共中央有關(guān)要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督職能，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人民廉潔從業(yè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，制定本制度。

第二條

實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針政策，堅(jiān)持實(shí)事求是、注重知實(shí)效、有利改革發(fā)展穩(wěn)定和保護(hù)商業(yè)秘密的原則。

第三條

廠務(wù)公開(kāi)在企業(yè)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，企業(yè)行政是推行廠務(wù)公開(kāi)的主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的負(fù)責(zé)人，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)制定廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度，審定重大公開(kāi)事項(xiàng)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)廠務(wù)公開(kāi)工作中的重大問(wèn)題，做好督導(dǎo)考核工作，建立健全責(zé)任制和責(zé)任追究制度。

第四條

本制度適用于國(guó)家電力投資集團(tuán)公司所屬各單位。

第二章

公開(kāi)內(nèi)容

第五條

重大決策事項(xiàng)。主要包括企業(yè)改革、改制方案以及兼并、破產(chǎn)、重組方案；企業(yè)投資和重大企業(yè)改造方案；企業(yè)裁員、分流、安置方案；選舉或者罷免職工董事、職工監(jiān)事，選舉參加依法進(jìn)入破產(chǎn)程序企業(yè)債權(quán)人會(huì)議的職工代表和債權(quán)人委員會(huì)中的職工代表；根據(jù)授權(quán)推薦或者選舉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員重大事項(xiàng)。

第六條

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重要情況。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況；財(cái)務(wù)預(yù)決算、企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用情況、大額資金處置情況、工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)供應(yīng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售和盈虧情況、重要規(guī)章制度等情況。

第七條

涉及職工利益事項(xiàng)。主要包括企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)規(guī)章制度情況；制定修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)方案；企業(yè)用工、集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行情況；職工提薪晉級(jí)、工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰、福利；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況等。

第八條

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉潔從業(yè)事項(xiàng)。主要包括企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員情況；企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員、重要崗位人員的選聘和任用情況等。

第九條

公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、應(yīng)工出國(guó)（境）（簡(jiǎn)稱(chēng)“三公”）經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況、執(zhí)行情況。

第十條

法律、法規(guī)或規(guī)章對(duì)股份公司、上市公司的信息公開(kāi)有特殊規(guī)定的，以及涉及企業(yè)商業(yè)機(jī)密的、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容的按有關(guān)規(guī)定公開(kāi)。

第三章

公開(kāi)的主要形式

第十一條

職工代表大會(huì)。職工代表大會(huì)的廠務(wù)公開(kāi)的主要形式。各單位要按照《工會(huì)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度嚴(yán)格按照職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，規(guī)范有序公開(kāi)各項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容。同時(shí)，要將職代會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的審議結(jié)果和通過(guò)決定的事項(xiàng)及時(shí)向廣大職工公開(kāi)。

第十二條

日常會(huì)議形式。職工會(huì)閉會(huì)期間可以采取職工代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議、廠情發(fā)布會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、職工代表座談會(huì)、總經(jīng)理（廠長(zhǎng)）聯(lián)絡(luò)員會(huì)等形式進(jìn)行公開(kāi)。

第十三條

其他形式。日常工作中，可以通過(guò)企業(yè)辦公網(wǎng)絡(luò)、廠務(wù)公開(kāi)欄、宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊以及微博、微信等新媒介以適合企業(yè)實(shí)際情況的方式進(jìn)行公開(kāi)。

第四章

主要公開(kāi)程序

第十四條

提出方案。廠務(wù)公開(kāi)工作辦公室結(jié)合本單位每個(gè)階段的中心工作，定期提出公開(kāi)內(nèi)容，報(bào)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組也可以根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理情況，根據(jù)職工代表的意見(jiàn)，適時(shí)指定廠務(wù)公開(kāi)工作辦公室或有關(guān)職能部門(mén)提出公開(kāi)內(nèi)容。

第十五條

審查內(nèi)容。公開(kāi)內(nèi)容由各單位廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組審查后予以確定，審查過(guò)程中要確保公開(kāi)內(nèi)容的全面、準(zhǔn)確和真實(shí)，要符合有關(guān)法律法規(guī)和文件要求。

第十六條

組織實(shí)施。公開(kāi)要符合保護(hù)商業(yè)秘密、符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)的要求，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容和時(shí)限進(jìn)行公開(kāi)。凡屬職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng)，實(shí)行會(huì)后公開(kāi)；凡屬常規(guī)性工作實(shí)行定期公開(kāi)；凡屬熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要隨時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)期限要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況確定，確保職工能夠有效知悉公開(kāi)內(nèi)容，原則上不低于一個(gè)月。其中，“三公”經(jīng)費(fèi)支出當(dāng)年年預(yù)算及上半年決算同時(shí)公開(kāi)，日?！叭苯?jīng)費(fèi)支出情況各單位內(nèi)部按月公開(kāi)。

第十七條

督促檢查。成立由基層職工代表、工會(huì)代表、黨政有關(guān)職能部門(mén)代表組成的廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查組。由檢查組負(fù)責(zé)檢查公開(kāi)內(nèi)容、公開(kāi)程序、公開(kāi)形式、公開(kāi)時(shí)限和公開(kāi)效果等是否符合本制度要求。認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)，及時(shí)匯總上報(bào)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，并向廠務(wù)公開(kāi)工作辦公室或有關(guān)部門(mén)反饋群眾意見(jiàn)。

第十八條

抓好整改。對(duì)職工或職工代表提出的正確意見(jiàn)、建議，要及時(shí)采納，并由監(jiān)督檢查小組督促承辦部門(mén)落實(shí)整改。按照閉環(huán)管理的要求，建立廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況檔案。公開(kāi)后要注意通過(guò)有效途徑了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。

第五章

附則

第十九條

本辦法自下發(fā)之日起施行。

—

END

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第三篇：廠務(wù)公開(kāi)制度

……廠務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。

一、廠務(wù)公開(kāi)的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度；

4、有利于職工參與企業(yè)民主管理；

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；

3、涉及職工切身利益的情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。（見(jiàn)附頁(yè)）

四、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開(kāi)的情況。

附：廠務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序

一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則；

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、企業(yè)工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；

2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)；

3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：

2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策；

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)；

3、正式公布實(shí)施；

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。

（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；

3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改；

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；

3、公布實(shí)施；

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。

（三）公開(kāi)的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目范圍：

2、承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；

3、承包（租賃）單位名稱(chēng)、承包（租賃）價(jià)；

4、合同匯簽情況；

5、合同執(zhí)行情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

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第四篇：廠務(wù)公開(kāi)制度

……廠務(wù)公開(kāi)制度實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。

一、廠務(wù)公開(kāi)的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度；

4、有利于職工參與企業(yè)民主管理；

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；

3、涉及職工切身利益的情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。（見(jiàn)附頁(yè)）

四、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開(kāi)的情況。

附：廠務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序

一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則；

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、企業(yè)工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；

2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述

計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)；

3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：

2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策；

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)；

3、正式公布實(shí)施；

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。

（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；

3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改；

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；

3、公布實(shí)施；

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。

（三）公開(kāi)的內(nèi)容

1、承包和租賃經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目范圍：

2、承包和租賃經(jīng)營(yíng)方式和年限；

3、承包（租賃）單位名稱(chēng)、承包（租賃）價(jià)；

4、合同匯簽情況；

5、合同執(zhí)行情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

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第五篇：廠務(wù)公開(kāi)制度

為進(jìn)一步建立和完善我廠廠務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容和程序，提高廠務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和效果，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)文件精神制定本實(shí)施細(xì)則。

一、廠務(wù)公開(kāi)的原則

1、遵循全心全意依靠職工辦企業(yè)；

2、有利于企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定；

3、有利于增加企業(yè)管理工作透明度；

4、有利于職工參與企業(yè)民主管理；

5、有利于加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容

1、企業(yè)重大決策及執(zhí)行情況；

2、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況；

3、涉及職工切身利益的情況；

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

5、其他應(yīng)該公開(kāi)的事項(xiàng)。

三、廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間、內(nèi)容、形式、程序和負(fù)責(zé)部門(mén)。（見(jiàn)附頁(yè)）

四、廠務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。由廠黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工共同負(fù)責(zé)。成立廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由廠主管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人組成，廠黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，日常工作由廠工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)。每半年檢查一次廠務(wù)公開(kāi)的情況。

附：廠務(wù)公開(kāi)的項(xiàng)目、責(zé)任部門(mén)、形式和程序

一、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃公開(kāi)細(xì)則。

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)的責(zé)任，通過(guò)有效途徑，使職工了解企業(yè)工作目標(biāo)和中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃情況，對(duì)有關(guān)方面提出的意見(jiàn)、建議進(jìn)行整理，對(duì)合理部分予以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、計(jì)劃編制的原則；

2、計(jì)劃的內(nèi)容和計(jì)劃分解、落實(shí)情況；

3、計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、企業(yè)工作計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃由辦公室提出初稿，經(jīng)法人代表、總經(jīng)理同意后由廠領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定；

2、召開(kāi)企業(yè)中層干部擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)上述計(jì)劃進(jìn)行討論，提出修改補(bǔ)充意見(jiàn)；

3、提交廠職代會(huì)討論審議，定稿后上報(bào)…..集團(tuán)公司；

4、由各部室、分廠向干部、職工公布和貫徹上述計(jì)劃；

5、半年或一年總結(jié)執(zhí)行結(jié)果向職工公布。

二、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：通過(guò)有效的途徑，使廠職工了解決定的背景、原則和內(nèi)容，征詢(xún)意見(jiàn)、建議，整理成文。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的背景和決策原則：

2、決策征求意見(jiàn)階段、決策階段、實(shí)施階段的內(nèi)容和情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策由總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)各時(shí)期的情況提出，由辦公室寫(xiě)出初稿，送廠黨政聯(lián)席會(huì)議研究討論，征詢(xún)有關(guān)部室、分廠意見(jiàn)后形成正式?jīng)Q策；

2、重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)；

3、正式公布實(shí)施；

4、公布實(shí)施結(jié)果。

三、重大改革方案公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：改革項(xiàng)目部門(mén)負(fù)責(zé)，辦公室協(xié)助。

（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效的適當(dāng)途徑，負(fù)責(zé)向職工公開(kāi)企業(yè)重大改革方案，使職工了解本企業(yè)改革情況，收集意見(jiàn)和建議，對(duì)合理部分加以采納。

（三）公開(kāi)內(nèi)容

1、企業(yè)重大改革方案的目的和制定方案的依據(jù)；

2、企業(yè)重大改革方案的基本內(nèi)容；

3、企業(yè)重大改革方案的實(shí)施情況。

（四）公開(kāi)的程序和形式

1、重大改革方案的討論稿由辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)提出，提請(qǐng)法人代表審批，發(fā)送其他廠領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)和職工討論，歸納意見(jiàn)后由主管部門(mén)負(fù)責(zé)修改；

2、正式方案經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議批準(zhǔn)后，提交職代會(huì)或職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論通過(guò)；

3、公布實(shí)施；

4、公布重大改革方案的實(shí)施結(jié)果。

四、承包租賃合同實(shí)施公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：辦公室

（二）主管部門(mén)責(zé)任：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章，做好企業(yè)承包租賃合同的簽訂和執(zhí)行情況的公開(kāi)。

十、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律情況公開(kāi)細(xì)則

（一）主管部門(mén)：紀(jì)委

（二）主管部門(mén)的責(zé)任：通過(guò)有效方式，使黨委、紀(jì)委成員對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員的廉潔自律情況實(shí)行了解和監(jiān)督。

（三）公開(kāi)的內(nèi)容

1、個(gè)人重大情況報(bào)告；

2、住房情況、收入申報(bào)情況；

3、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；

4、上交禮品禮金登記情況。

（四）公開(kāi)的形式和程序

1、本人填寫(xiě)廉政檔案卷宗；

2、召開(kāi)黨委、紀(jì)委會(huì)，審議廉政卷宗的內(nèi)容；

3、上報(bào)…..集團(tuán)公司紀(jì)委。