第一篇：作風建設回頭看

作風建設回頭看

為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，保障區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，提升生態(tài)建設水平，按照《********開展“深化作風建設年”活動實施方案》安排，開展“作風建設回頭看”活動，認真查找存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變作風，努力做好各項工作，為我區(qū)創(chuàng)造一個和諧美好的生態(tài)環(huán)境。

一、思想認識方面

結(jié)合崗位廉政教育等活動，強化思想政治教育和業(yè)務理論實踐，增強勤政、廉政、善政意識，并切實增強機遇意識、危機意識和創(chuàng)新意識，破除封閉狹隘、因循守舊的思想，樹立全局意識、中心意識和“服務是第一職能”的觀念。

二、工作作風方面

堅持求真務實、真抓實干，以發(fā)展地方經(jīng)濟和地方生態(tài)環(huán)境保護“雙贏”為準則，營造良好的發(fā)展環(huán)境，深化涉企涉農(nóng)清費減負，強化企業(yè)環(huán)境違法預警機制，強化企業(yè)審批服務效能；并結(jié)合崗位廉政教育等活動，鍛造勤廉的干部隊伍，落實“治庸問效、治懶問責、治貪問廉”的“三治三問”機制，著力解決當前干部隊伍中存在的“庸、懶、貪”等突出問題。

三、工作紀律方面

恪守工作紀律，遵守各項規(guī)定，認真辦事，勤奮工作，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，切實解決精神不振、紀律松懈，不思進取、得過且過，遲到早退、上網(wǎng)聊天炒股玩游戲等問題。

第二篇：作風建設回頭看實施方案（本站推薦）

茂南區(qū)機關(guān)事務局加強機關(guān)作風建設

“回頭看”工作實施方案

2008年5月9日

為進一步鞏固我局機關(guān)作風建設成果，提高機關(guān)后勤服務水平，按照《茂名市茂南區(qū)加強機關(guān)作風建設實施方案》（茂南辦發(fā)?2007?3號）的要求，今年 5 月至10月，我局機關(guān)作風建設開展 “回頭看”工作。為確保機關(guān)作風建設“回頭看”工作順利開展，我局特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大、省委十屆二次全會、市委九屆四次全會和區(qū)委六屆三次全會精神，從構(gòu)建和諧茂南出發(fā)，進一步加強機關(guān)作風建設，形成務實、團結(jié)、廉潔、高效的機關(guān)作風，為爭當全市科學發(fā)展排頭兵做出更大貢獻。

二、組織領導

為加強領導，我局成立加強機關(guān)作風建設“回頭看”領導小組。梁云輝任組長，梁基任副組長，溫曉明為成員。領導小組下設辦公室，由梁基同志兼任辦公室主任。

三、“回頭看”內(nèi)容

圍繞“六查六看”內(nèi)容進行回頭看：（1）查思想認識，看思想認識是否到位；（2）查崗位責任，看崗位責任是否落實到位；（3）查制度建設，看制度是否健全、執(zhí)行是否有力、存在哪些管理上的漏洞等；（4）查問題整改，看整改措施是否到位、群眾是否滿意；（5）查辦事效能，看辦事程序是否合法、辦事效率是否真正提高、服務是否真正優(yōu)化；（6）查廉潔自律，看是否有“吃、拿、卡、要”等行為。

四、實施步驟和基本做法

我局機關(guān)作風建設“回頭看”活動按以下三個階段推進：

第一階段（5月）：學習動員階段。5 月上旬，召開動員大會，結(jié)合實際，制定實施方案，部署機關(guān)作風建設“回頭看” 工作，抓緊、抓細、抓實，抓出成效。

第二階段（6-8月）：自查自糾階段?！傲榱础?對照內(nèi)容進行“回頭看”。要按照內(nèi)容要求，嚴肅認真地檢查單位或個人在作風建設方面存在的問題和差距，檢查去年查找出的問題整改措施是否落實。重點放在涉及群眾切身利益中的突出問題的整改是否做到件件有落實，已經(jīng)整改的突出 2 問題是否有反彈現(xiàn)象。通過“回頭看”，撰寫“回頭看”活動的工作總結(jié)報送區(qū)作風建設辦公室。

第三階段（9-10月）：檢查評比階段。9月份，對“回頭看”的情況和成效，開展自評。10月份，由區(qū)作風建設活動領導小組制定具體的檢查評比辦法，組織有關(guān)人員對全區(qū)機關(guān)作風建設“回頭看”的情況進行檢查評比。

在開展機關(guān)作風建設“回頭看”活動過程中，要堅持做到“四抓四到位”：

（一）抓領導，保證領導帶頭到位。要發(fā)揮好領導干部帶頭作用，堅持領導抓和抓領導，領導干部要帶頭轉(zhuǎn)變服務觀念，率先解放思想，把作風建設作為推動單位事業(yè)發(fā)展的重要措施，貫穿于各項工作之中。

（二）抓制度，保證制度落實到位。有效的制度,落實是關(guān)鍵。各單位要真正把各項制度落實到位,真正實現(xiàn)制度管人、制度管事、制度管權(quán)。

（三）抓督查，保證監(jiān)督措施到位。由行政秘書股監(jiān)督落實，設立投訴電話（電話：2813839），接受監(jiān)督。如有對辦事不滿意的單位或個人進行投訴。經(jīng)核查屬實，如第一次被投訴的，在機關(guān)通報；第二次被投訴的，對責任人進 3 行換崗調(diào)整；第三次被投訴的，根據(jù)《公務員法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等法規(guī)對責任人進行處理。

（四）抓查訪，保證處理力度到位。我局機關(guān)作風建設辦公室將重點抓好會風建設和上班紀律。重點查處三種人:一是上班經(jīng)常遲到早退的人員。二是在職不上班人員。三是利用工作時間上網(wǎng)聊天、炒股或玩游戲的人員。對上述情況，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次通報批評，第二次進行換崗調(diào)整，第三次根據(jù)《公務員法》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等 法律 法規(guī)進行處理。

凡是區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室通報批評的股室或個人，當年一律不能被評為全區(qū)優(yōu)秀或先進。

五、工作要求

（一）加強領導,提高認識。要建立領導機構(gòu)，切實加強對“回頭看”工作的組織領導。機關(guān)作風建設“回頭看”工作要與當前開展解放思想大討論活動相結(jié)合，要從思想大解放、推動大發(fā)展的高度，充分認識開展機關(guān)作風建設“回頭看”工作的重要性和必要性。

（二）突出重點，務求實效。要準確把握機關(guān)作風建設“回頭看”工作重點，結(jié)合解放思想大討論活動，把查找問題、解決問題、鞏固成果作為機關(guān)作風建設“回頭看”工 作的重中之重抓緊抓好。要重點解決領導班子和領導干部深層次的思想問題，切實加強領導班子和領導干部作風建設。要做到“三個不放過”：群眾反映強烈和自查暴露出的重大問題，不查清楚不放過；對嚴重違紀違法的人和事，不追究直接責任和領導責任的不放過；對查清楚的問題，未吸取教訓，沒有整改的不放過。

（三）聯(lián)系實際，緊扣主題。機關(guān)作風建設“回頭看”工作要緊密結(jié)合單位實際，緊扣科學發(fā)展這個主題，以機關(guān)作風建設“回頭看”工作為契機，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu) ”活動，樹立爭創(chuàng)一流服務和文明服務窗口等先進典型，為我區(qū)爭當全市科學發(fā)展排頭兵打下堅實的基礎。將對先進個人進行表彰，激勵先進，鞭策后進，形成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，進一步推進干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變。

（四）加強檢查，強化監(jiān)督。由我局加強機關(guān)作風建設“回頭看”領導小組辦公室對回頭看工作的督促檢查。重點對存在問題較多、整改不力的股室進行專項督查，督促整改。并利用新聞媒體，開辟專欄，做好宣傳報道工作，大力宣傳先進典型。

第三篇：北山中小作風建設回頭看活動方案

北山中小學校作風建設 “回頭看”活動方案

為了切實搞好我校班子和教師隊伍作風建設活動，落實縣委縣政府和縣教育體育局相關(guān)工作要求，進一步提高全體教職工的政治思想素質(zhì)，加強教師隊伍職業(yè)道德建設，增強依法治校、依法執(zhí)教的意識，根據(jù)縣局《關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的學校班子及教師作風突出問題“回頭看”活動的通知》（都教體發(fā)〔2013〕1號）文件精神，經(jīng)學校行政會議研究，現(xiàn)就我校開展作風建設“回頭看”活動安排如下：

一、主要內(nèi)容

本次作風建設“回頭看”活動從2013年元月26日開始，到3月份基本結(jié)束，著重圍繞學校班子及教師作風突出問題，開展“三看活動”，集中整治突出問題；突出“五個嚴禁”，嚴肅節(jié)前紀律作風；把握“四項要求”，推進作風建設向縱深開展。

二、方法步驟

這次作風建設“回頭看”活動分動員、學習、自查、整改、總結(jié)五個步驟開展。

1、及時動員部署（1月26日一1月30日）。

學校召開專題會議，研究制定學校作風建設“回頭看”活動方案，并召開動員會，進行安排部署。

2、精心組織學習（1月31日一2月6日）。

堅持把學習貫穿活動始終，采取集中學習與自學相結(jié)合、領導輔導與座談交流相結(jié)合等方式，組織教職工認真學習黨的十八大精神和中央改進工作作風“八項規(guī)定”，學習中辦發(fā)電〔2012〕95號、中紀〔2012〕25號、贛辦發(fā)電〔2012〕88號文件精神，學習縣局《關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的學校班子及教師作風突出問題“回頭看”活動的通知》文件精神，按照集體學習與自學相結(jié)合的原則，領導干部和教職工每天學習不少于2小時，每名領導干部都要記寫學習筆記、撰寫心得體會，學習筆記不少于3000字。

3、深入開展自查（2月20日一2月28日）。

深入開展“三看活動”，采取設置征求意見箱、召開座談會、走訪談話等形式認真進行自查，并主動征求局領導的意見，形成本學校的自查報告。每位教職工要通過學生提、領導點、自己找、同志幫等形式，把自身作風方面存在的主要問題找準，形成自查材料。學校的自查報告不少于3000宇，教師的自查材料不少于1500字。在此基礎上，學校（單位）組織召開班子會議和教職工會議，按照重點談問題、深入找原因、具體定措施的要求，進行深刻剖析，相互評議。

4、扎實進行整改（3月1日一3月10日）。

在自查和評議的基礎上，對照教育局《關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的學校班子及教師作風突出問題“回頭看”活動的通知》文件精神，制定學校整改措施。整改方案和措施要符合實際，有針對性和可操作性，同時，把整改解決問題同建立健全工作制度結(jié)合起來，形成作風建設的長效機制。

5、認真做好總結(jié)（3月11日一3月20日）。

作風整頓“回頭看”活動主要任務完成后，學校將對活動開展情況認真進行總結(jié)，形成書面總結(jié)材料。

三、組織領導

為了促進我校作風建設“回頭看”活動深入開展，學校成立作風建設“回頭看”活動領導小組：

組 長： 副組長：

成 員：

北山中心小學

二○一三年元月二十六日

第四篇：作風整頓回頭看實施方案

***部思想工作作風整頓

“回頭看”活動實施方案

為進一步鞏固擴大干部思想工作作風集中教育整頓成果，確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標順利實現(xiàn)，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣開展干部思想、工作、作風整頓“回頭看”活動的實施意見》，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際和干部作風現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委決定，從3月12日開始到4月13日結(jié)束，集中一個月時間，開展機關(guān)干部思想工作作風整頓“回頭看”活動，方案如下：

一、工作作風整頓“回頭看”的必要性

去年9、10月份，我鄉(xiāng)利用兩個月時間，以警示教育、制度規(guī)范、整頓提高為著力點，圍繞解決主要存在的三個方面問題，扎實開展了作風紀律整頓活動，取得了階段性成果。但是與全縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的總體要求有相當差距，今次開展工作作風整頓“回頭看”活動就是以“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”為主題，進一步查找和解決干部作風方面的突出問題，通過回顧反思，扎實改進，把干部的思想和行動統(tǒng)一起來，使干部的政治素養(yǎng)和理論水平全面提升，發(fā)展思路和工作重點更加明確，工作作風和工作紀律徹底轉(zhuǎn)變，事業(yè)心和責任感顯著增強，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的作風保證。

二、工作作風整頓“回頭看”的主要內(nèi)容

這次工作作風整頓“回頭看”活動，著重圍繞“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”的主題，進行“十查十看”，著力解決我鄉(xiāng)干部

思想上、學習上、工作上、服務商存在的三個方面問題。

1、圍繞活動的主題，開展“十查十看”活動。（①查干部學風②查干部工作③查干部紀律④查集鎮(zhèn)和機關(guān)衛(wèi)生⑤查干部職責⑥查項目⑦查工作機制⑧查工作思路⑨查工作目標⑩查工作效能）

2、在“回頭看”的基礎上，重點解決三個方面突出問題 ①解決干部學習中存在的不善于學習、不認真學習、不思考、不鉆研導致的知識老化，本領惶恐問題，通過學習理清思路，分清職責，提高干部的政策理論水平；

②解決干部作風中存在的紀律性差，自由放任導致的遲到早退、脫崗走讀問題，通過加強紀律約束，增強干部組織觀念，改變精神狀態(tài)；

③解決干部工作中存在的底子不清，敷衍塞責導致的工作渙散，主觀臆斷問題。

三、工作作風整頓“回頭看”的方法要求

這次工作作風整頓“回頭看”活動總體要求有兩個：①活動中領導帶好頭②活動要有看得見，摸得著的內(nèi)容?；顒臃謩訂T、學習、自查、整改、總結(jié)五個步驟，主要抓好以下六個方面工作：

1、認真組織學習。學習黨的十大及十七屆三中全會精神，學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，學習省、市、縣領導關(guān)于加強干部作風建設的講話精神，學習縣委十四屆六次全會和縣十六屆人大三次會議精神，通過學習，使干部

掌握縣、鄉(xiāng)發(fā)展思路和工作重點。

2、深入自查整改。對照“回頭看”的內(nèi)容，采取發(fā)放征求意見表、設置征求意見箱、召開座談會、走訪談話等形式認真進行自查，主動征求分包聯(lián)系我鄉(xiāng)的縣領導意見，形成自查報告。每個干部要通過群眾提、領導點、自己找、同志幫等形式，把自身作風方面的問題找準，形成自查材料，黨委的自查報告由分包聯(lián)系的縣領導審核，干部的自查材料由鄉(xiāng)主要領導審核。然后召開向領導班子會議和機關(guān)干部會議，按照重點提問題、深入找原因，具體定措施的要求，進行剖析、整改。

3、完善工作機制，結(jié)合實際，健全完善鄉(xiāng)機關(guān)各項工作制度，形成作風建設長效機制。

4、加強組織領導。鄉(xiāng)上成立工作作風整頓“回頭看”活動領導小組。黨委書記***任組長，鄉(xiāng)長**任副組長，其他鄉(xiāng)領導成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由副書記兼紀檢書記**兼任，辦公室成員有***、****、**。

5、確保信息暢通。采取多種形式做好工作作風整頓“回頭看”活動的宣傳輿論工作，及時給縣上報送活動信息，加強聯(lián)系和溝通，在全鄉(xiāng)營造“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促跨越”的良好氛圍。

6、注重統(tǒng)籌結(jié)合，把“回頭看”活動與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，與全縣開展的“基礎環(huán)境提升年”活動相結(jié)合，與完成當前的重點工作任務相結(jié)合，妥善安排，協(xié)調(diào)一致，促進干部作風根本好轉(zhuǎn)，從而保證各項工作順利開展，做到

“兩不誤，兩促進”。

第五篇：作風整頓回頭看總結(jié)

作風整頓回頭看總結(jié)

作風整頓回頭看總結(jié)2007-12-07 22:33:51第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)作風整頓回頭看總結(jié)作風整頓回頭看總結(jié)(2)作風整頓“回頭看”情況總結(jié)

我局根據(jù)上級文件精神，根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣干部隊伍中開展集中檢查整頓活動的實施方案》，結(jié)合“為民、務實、清廉”主題教育、嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定中的黨員談話活動，上下高度重視，周密安排，嚴格對照活動要求，通過積極主動地學習，在創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識、服務意識和廉政意識五方面深入檢查，深挖思想根源，研究改進辦法，制定并落實整改措施，把工作的著力點放在解決突出問題上，保證了集中檢查整頓活動的順利開展。為更好地貫徹活

動精神，保證各個環(huán)節(jié)落到實處，特在本系統(tǒng)對活動開展情況進行回頭看總結(jié)，以查漏補缺，積極探索建立作風建設長效機制?，F(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強宣傳，提高認識

為開展好這項活動，我局成立了由局長任組長的干部隊伍作風建設集中檢查整頓活動領導小組，并下設辦公室。由各科室抽調(diào)人員組成，負責通報、監(jiān)督活動的進展情況。

6月8日，我局召開干部隊伍“五查五樹”集中檢查整頓活動動員大會。局長作了重要講話，從開展五查五樹活動的緊迫性、必要性及活動要求、活動安排等方面講了切實可行的意見。確定了股長及校長負責制，強調(diào)要學得細，查得實，改得快。

各科室根據(jù)本室的實際，對照實施方案，積極進行思想宣傳。積極營造氛圍，通過懸掛標語、開辟“作風整頓”學習專欄、制發(fā)工作簡報等形式創(chuàng)設濃厚氛圍。

二、加強學習，精神警醒

第一階段把學習作為首要任務，邊學習，邊思考，邊對比，邊領會。我局制定了局機關(guān)“作風整頓”學習計劃，分七次進行集中學習，重點學習十四項內(nèi)容，由局領導班子成員主講，嚴肅工作紀律，簽到、記錄，結(jié)合科室為單位分散學習，保證了整頓學習活動人員、時間、內(nèi)容和效果的“四落實”?！叭齻€結(jié)合”抓好學習要求，即：一是作風整頓與思想作風改造相結(jié)合，記好筆記，寫好心得，做好剖析。二是作風整頓與第一要務相結(jié)合，把作風整頓活動和做好當前工作緊密結(jié)合起來，改進作風，提高水平，創(chuàng)新方法。三是作風整頓與“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”、“為民、務實、清廉”主題教育、中共中央紀委關(guān)于“嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益”的黨員談話活動、“三整頓、一提高”相結(jié)合，開創(chuàng)心齊氣順，風正勁足，清明廉潔的良好局面。

三、查擺務實，方向明確

針對縣委《實施方案》中五方面四十項

主要內(nèi)容，組織黨員干部認真開展個自查活動，撰寫了個人作風建設分析材料，從思想、學習、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的問題，諸如主動意識差，缺乏創(chuàng)新意識，與其他部門協(xié)調(diào)、交流少，車輛使用效率低，為基層服務考慮不周，學習意識較淡薄等問題，提出了切實可行的建議。明確用強烈的責任感有計劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源，加強溝通，強化責任，提高效率。

四、征求意見，有效解決

我局為扎實開展這項活動，印發(fā)了《征求意見表》和調(diào)查問卷，采用書面形式征求群眾意見，并對群眾意見進行了整理，在全縣中心總校負責人、中小學校長和機關(guān)工作人員中以問卷形式展開調(diào)查，包括“您對我局領導班子或成員個人有哪些意見和建議？”等內(nèi)容，共征集意見、建議三十二條。針對這些意見和建議，局領導班子召開了專門會議，認真梳理和分析這些意見和建議，查擺存在 的問題，分析問題存在的原因。會后，對所提意見中能給予答復的當即予以答復。意見中提到的長期存在的或需要與上級或其他部門請示、協(xié)調(diào)的問題，也都引起了領導班子的高度重視并著手加以協(xié)調(diào)解決。

五、開展“百村千戶訪難思勤廉”主題實踐活動

按要求深入到聯(lián)系點某小學，廣泛征求黨員、干部、群眾意見和建議。某完小地處某五個村中間，位臨公路，交通方便。但建校時間較長、校舍年久失修，門窗老化，瓦片脫落，學生活動場地極小，沒有操場致使體育課無法上等等。這些都嚴重和影響著正常教學活動的開展。村委會希望能將該校建成一所標準化小學。了解到這些情況，局黨委高度重視，決定爭取為該小學申請項目校建設資金，爭取多方面的支持，努力將該校建成一所標準化小學。在此項活動中，局領導班子積極踐行“為民、務實、清廉”主題教育思想，深入基層，深入群眾，廣泛聽取各方面意見，為群眾為基層解決存在的實際問題，進一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。

六、認真分析，積極整改

我局積極召開了“領導班子作風建設分析會”，分析會上，教育文化體育局領導班子聯(lián)系思想工作實際和領導班子建設現(xiàn)狀，認真分析了在作風建設中存在的突出問題和原因，特制定整改措施如下：

1、加強學習。

認真學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的各項方針政策、教育法律法規(guī)。進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，加強責任感和緊迫感。加強對《中華人民共和國公務員法》的學習，確保勤政廉政，提高自身素質(zhì)，更好地與實

作風整頓回頭看總結(jié)