第一篇：感恩的員工

學(xué)習(xí)《做一個懂得感恩的員工》心得體會

《做一個懂得感恩的員工》真是本好書。讀后我深受啟發(fā)，深感這是一本自我教育、自我提升的好教材。在行業(yè)不斷改革發(fā)展、員工工作壓力日益增大的今天，讀完本書，使我確實(shí)得到了精神的洗禮和思想的升華。

“感恩”一詞雖然是個舶來詞，但我國這個講道德、重情義的禮儀之邦卻更能為其提供滋養(yǎng)的土壤。如果按照馬克思唯物主義辯證法去看，就是要我們正確看待事物發(fā)展的兩個方面，知道矛盾是可以互相轉(zhuǎn)化的，從而樹立積極良好的心態(tài)，這對于我們，尤其是對于黨員來說其實(shí)是早已知曉了的。然而，隨著近來工作壓力的增大、各種新問題新情況的不斷涌現(xiàn)，使得我們整日埋頭忙于研究總結(jié)卷煙市場的規(guī)律、絞盡腦汁的尋找打假破網(wǎng)的新線索、馬不停蹄的充電學(xué)習(xí)以及參加各種會議……疲勞之余，心中難免會產(chǎn)生一絲抱怨和不滿，并不自覺得就把這種情緒帶入到了工作當(dāng)中去。不可否認(rèn)，糟糕的情緒確實(shí)能夠傳染，給周圍人帶來煩惱。這樣既阻礙了工作效率的提高，也不利于同事間的和諧相處。如果總是帶著這種抱怨和不滿的心態(tài)工作，那又談何努力工作，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益而盡心盡力？談何為確保煙草行業(yè)各項(xiàng)工作上水平而盡職盡責(zé)？

“職場生活需要感恩”這句話確實(shí)值得我們深思。

首先，我們要感恩于單位。且不說單位為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和自我價值實(shí)現(xiàn)的渠道，單是為我們提供了最基本的生存環(huán)境這一點(diǎn)就已經(jīng)值得我們?nèi)ジ屑ち?。更何況，隨著用人機(jī)制的改革，煙草行業(yè)為我們員工提供了如此之多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會和晉升發(fā)展渠道。只要我們員工自己肯付出努力，就一定能充分發(fā)揮自己的潛能和價值，這不能不說是對煙草員工的一種“恩”。作為員工，且不說應(yīng)該在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作，最起碼也要懂得珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，懷著一顆平常心態(tài)，去正確看待現(xiàn)在的忙碌和辛苦，遠(yuǎn)離牢騷和抱怨。要知道，忙碌也是一種幸福，要是哪一天真的停了下來，也許比現(xiàn)在還要痛苦。在社會競爭日趨激烈的今天，工作機(jī)會得來十分不易，所以，不論我在什么崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要讓自己擁有感恩的心態(tài)，竭盡全力去做好自己應(yīng)該做的事情，如果遇到挫折和困難，就要及時調(diào)整自己的思維和心態(tài)，凡事往好處想，用實(shí)際行動去回報(bào)公司對我的“恩”。

其次，我們要感恩于領(lǐng)導(dǎo)。沒有領(lǐng)導(dǎo)的栽培和幫助，便沒有員工的成長和發(fā)展，所以，我們要感恩于領(lǐng)導(dǎo)給予我們的機(jī)會、教誨和培養(yǎng)。正如書中所說“得到了晉升，就要感謝老板的獨(dú)具慧眼，感謝他的賞識；失敗的時候，要對自己多了一次鍛煉的機(jī)會而心存感激”。做到了這一點(diǎn)，我們就會更加勤奮的工作，對自己的能力充滿信心。即使自己付出了努力而暫時得不到回報(bào)，也不會放棄下一次的繼續(xù)努力，唯有如此，才能經(jīng)得起挫折的考驗(yàn)，職場生涯才會變得更加圓滿。書中說，感恩于老板，要做到對老板忠誠正直；而對我來說，感恩于領(lǐng)導(dǎo)的方式之一，就是要腳踏實(shí)地的工作，誠實(shí)守信、不沽名釣譽(yù)，爭取帶領(lǐng)專賣上的員工們?nèi)〉霉ぷ魃系男峦黄疲股霞墝ξ覀兘⑵鸶叩男湃?，獲得上下級的一致滿意。專賣上的基層工作雖然辛苦，卻是距離零售戶和消費(fèi)者最近的窗口，是折射煙草行業(yè)的一面鏡子，所以專賣的基層工作相當(dāng)重要，我將懷著一顆感恩的心，以積極的思維和心態(tài)去領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)對專賣工作中的一切挑戰(zhàn)。

最后，我們要感恩同事。在單位分工日益明確的今天，每位員工都能在自

己的崗位上充分發(fā)揮自己的才華。但是，單槍匹馬的作戰(zhàn)方式已經(jīng)成為了過去，如今只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能夠發(fā)揮更大的價值。所以，我們需要創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，使員工都能在各自的崗位上舒心工作。同事之間在一起工作難免會起些摩擦，如何化解矛盾，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。只有擁有一顆感恩的心，才能表現(xiàn)出豁達(dá)厚道的氣質(zhì)，將大事化小、小事化了。獨(dú)木不能夠成林，再有才華的人，如果目空一切，最終也是孤掌難鳴。“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之”，同事之間是互相幫助、互相學(xué)習(xí)的關(guān)系，心懷一顆感恩之心，能夠使我們更加謙卑，從而贏得友誼和尊重。我將懷著一顆感恩的心，帶領(lǐng)專賣上的員工在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價值，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

懂得感恩，不是掛在口頭上，也不是寫在紙面上，而是落實(shí)到具體行動中。懂得感恩，不一定要用驚天動地的行為來表達(dá)，在平凡的工作中、在細(xì)微的小事上都能體現(xiàn)出一個人是否懷有一顆感恩的心。其實(shí)，除了感恩單位、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩同事，還有許許多多值得我們?nèi)ジ卸鞯牡胤?，只有真正擁有了感恩的心態(tài)，并學(xué)會如何去感恩，才能帶著淡定的心情去工作，最終獲得成功。少些抱怨和消極，多些樂觀與熱情，我想我們的生活、學(xué)習(xí)和工作一定能更加幸福。

第二篇：感恩員工

感恩員工

藍(lán)天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，感恩是一種美麗，感恩更是一種情懷。一塊塊獎牌、一座座獎杯成就今天的中環(huán)地產(chǎn)成為紅土地上的一顆明珠，熠熠生輝，拔地而起。然而我們從不曾忘記這一切榮譽(yù)的背后，那些默默奉獻(xiàn)著的中環(huán)人。

舉國同慶的國慶節(jié)，團(tuán)圓美滿的中秋節(jié)、喜慶詳和的春節(jié)，一個個本是千家萬戶喜團(tuán)圓的日子，而中環(huán)人卻舍棄了與家人的團(tuán)聚，縱使喜慶的炮竹聲聲作響、縱使大街小巷張燈結(jié)彩、縱使耳邊傳來團(tuán)圓的歡聲笑語，就是在這樣的日子里中環(huán)人依然用高昂的熱情為客戶服務(wù)、依然奔走在南昌市各個街頭，無怨無悔。

一封封感謝信，如雪片飛來，一面面錦旗把心意表達(dá)?？蛻舾袆拥脑V說著一個個美麗的的故事，描繪著一張張溫馨的畫卷。

花開花落，四季流轉(zhuǎn)，每一天當(dāng)您走進(jìn)中環(huán)，中環(huán)人都以挺拔的身軀，真誠的微笑歡迎您！不一樣的年齡，不一樣的相貌，不一樣的聲音，但卻有著同樣的心靈。每天，日出日落，每天普普通通，每天拋灑汗水，電動車、自行車……一個個平凡的中環(huán)人孕育了感動，正是這感動譜寫了不平凡的中環(huán)！

十年風(fēng)雨，十年坎坷，十年榮耀。感謝有你，親愛的伙伴，感謝有你，親愛的家人，歲歲年年，我們永遠(yuǎn)相牽，日日夜夜，我們永遠(yuǎn)相伴。走過十年，都是情，2014希望年，中環(huán)人凝結(jié)感恩情懷，讓我們一起心存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，干事創(chuàng)業(yè)，高唱咱中環(huán)的人，開創(chuàng)中環(huán)更加燦爛輝煌的明天！

第三篇：2015員工感恩演講稿

2015員工感恩演講稿

演講稿一：員工感恩演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓： 大家好！

今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂，我們相聚在這里，為的是一起探討“235”精神，那么什么是“235”精神，為什么要以“235”精神來為煙草行業(yè)的發(fā)展提供智力支撐呢？

我認(rèn)為，“235”精神就是要有“國家利益至上和消費(fèi)者利益至上”的價值觀，始終做到“維護(hù)煙農(nóng)利益、為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及不斷激發(fā)員工工作激情”，在工作中牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識”。面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，“235”精神的提出無疑是我們煙草行業(yè)健康發(fā)展的新路子，不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也將在實(shí)現(xiàn)我國“卷煙上水平”和跨越式發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中起著舉足輕重的作用。

“長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方，江河奉獻(xiàn)給海洋”。奉獻(xiàn)國家，回報(bào)社會，正是當(dāng)前我們煙草人“牢固樹立兩個至上”價值觀的內(nèi)涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位，在工作崗位上履行自己的職責(zé)，為國家，為社會，為消費(fèi)者無私奉獻(xiàn)自己。然而常聽有人這樣錯誤的認(rèn)為，我的崗位很平凡，做不出什么豐功偉績來，談什么奉獻(xiàn)、談什么國家利益、消費(fèi)者利益，這些和我沒什么關(guān)聯(lián)。但我要說，偉大寓于平凡，在平凡的工作中我們一樣能干出不平凡的事業(yè)。一滴水能夠滋潤一寸土地，一縷陽光卻照亮了一份黑暗，倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅(jiān)守自己的崗位，專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間，點(diǎn)滴踐行我們煙草人的“235”精神，便能鑄就煙草的騰飛，成為企業(yè)價值的的創(chuàng)造者。

就在我們身邊，時刻能夠看到煙草人用感恩、敬業(yè)、忠誠的精神奉獻(xiàn)煙草。數(shù)不清有多少風(fēng)雨兼程的日子，稽查戰(zhàn)士無怨無悔地堅(jiān)守崗位；也不知道有多少次周末和假期，煙葉收購員加班加點(diǎn)地抓緊完成煙葉的收購工作......他們很平凡，但他們用自己的心踐行著“兩個至上”的信念；他們很平凡，但他們用自己的行動捍衛(wèi)著“三個始終”的誓言！是的，我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語，只要我們懷著一顆火熱的心，默默無聞地奉獻(xiàn)，自覺樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識，不斷地學(xué)習(xí)、總結(jié)和創(chuàng)新，便能給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，譜寫出“維護(hù)國家利益和消費(fèi)者利益”的壯歌。

雖然到崗工作時間不長，但我卻看到了煙葉經(jīng)理部提出“交往、交流、交心、交友”四交親農(nóng)舉措，為了煙農(nóng)能更好地使用烤房而解決用電難的惠農(nóng)政策，對特殊困難煙農(nóng)將的關(guān)心和照顧，等等，這都是“235”精神的體現(xiàn)。

作為一名新員工，我將用“235”精神作為我工作的指南，一方面，我將不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高種煙的科技水平，增加煙農(nóng)收益；另一方面，我計(jì)劃長期走訪煙葉種植戶，及時發(fā)現(xiàn)和解決煙農(nóng)種植生產(chǎn)中的問題，并為其提供相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)，讓煙農(nóng)滿意。

作為煙草人，我們要有責(zé)任心，更要感恩。煙草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發(fā)展空間、一個展現(xiàn)自我的舞臺，對于這一切，我們都應(yīng)該心存感激，力圖回報(bào)。業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。作為企業(yè)員工，我們要有高度的主人翁意識，時不我待的責(zé)任感，立足本職、精業(yè)敬業(yè)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，以優(yōu)異的成績報(bào)答企業(yè)。是雄鷹就要搏擊長空，是蛟龍就要遨游大海！是煙草人就要“踐行兩個至上，做到三個始終，樹立五種意識”，精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，披風(fēng)雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷，為煙草行業(yè)再添一筆燦爛的色彩。

朋友們，相信我們，相信自己，當(dāng)鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候，當(dāng)沸騰的熱血在胸中澎湃激蕩的時候，讓我們共同道一句——讓我們用“235”精神譜寫煙草輝煌的篇章！謝謝大家！

演講稿二：員工感恩演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬......總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)娶因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化......親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。

演講稿三：員工感恩演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 你們好！

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍(lán)，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了實(shí)踐的舞臺而興奮不已。然而，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的朵朵浪花，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進(jìn)心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進(jìn)步，工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久......但也有開心、幸福相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因?yàn)榧倨谂c我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始；感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因?yàn)槲覟樾藕隙?，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

演講稿四：員工感恩演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家好!我是來自湖濱分理處的XX，今天能站在這里跟大家一起交流學(xué)習(xí)，感到非常的榮幸!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次暢談心聲、展示自我的機(jī)會。我演講的題目是《感恩、敬業(yè)、合規(guī)將是我永恒的追求》。

作為農(nóng)行的一名員工，感恩是我們最根本的職業(yè)精神，敬業(yè)是我們最基本的工作習(xí)慣，合規(guī)是我們最重要的行為準(zhǔn)則，三者都沉淀著優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德，感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神。心存感恩，我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情，少一份抱怨，多一份忠誠;心存感恩，我們就會認(rèn)真、務(wù)實(shí)的從每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬業(yè);心存感恩，我們就會自發(fā)的真正做到嚴(yán)于律己，少一份風(fēng)險(xiǎn)，多一份合規(guī)。學(xué)會讓自己生活在感恩的空氣中，努力讓自己養(yǎng)成感恩的好習(xí)慣。

習(xí)慣

一、心懷感恩，把工作當(dāng)成事業(yè)，忠誠勝于能力。

我們要學(xué)會感恩，感恩工作，感恩制度，工作為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，為我們提供了實(shí)戰(zhàn)才華的平臺，保證了我們豐衣足食，我們對工作為我們所帶來的一切，都要心存感恩。而規(guī)章制度就像一把保護(hù)傘一樣保護(hù)我們，為我們遮風(fēng)擋雨，為我們的事業(yè)保駕護(hù)航！當(dāng)我們以一種感恩的心情工作時，我們就會更加盡職盡責(zé)，更加敬業(yè)，更加合規(guī)。

工作并不等于事業(yè)，工作是謀生手段，而事業(yè)是畢生追求。

第四篇：員工感恩培訓(xùn)

四川七禾田員工感恩培訓(xùn)

課題前思考：

你滿意你的企業(yè)嗎？對你自己的在公司的形象及地位作何評價？ 感恩培訓(xùn)前言：

感恩是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，困難、失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達(dá)地處理。當(dāng)你遇到挫折時，是一味地埋怨生活，從此變得消沉、萎靡不振？還是對生活滿懷感恩，重新振作起來？今天感恩培訓(xùn)課程以“感恩”為主題，告訴人們?nèi)松枰拇笾腔邸幸活w感恩的心。

拿破侖曾說過：“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的?！倍髽I(yè)員工感恩培訓(xùn)可以提高員工的期望值，提高員工的士氣?？梢蕴岣邌T工的期望值，提高員工的士氣。讓員工更好的發(fā)揮自己。感恩是一個人所應(yīng)具備的基本品德。一個經(jīng)常懷著感恩之心的人，必然心地坦蕩，胸懷寬闊，也會自覺自愿地給他人以幫助，助人為樂。而那些不會感恩的人，帶給社會的只能是冷漠和殘酷，這樣的人如果多了，社會就會變成冷酷且毫無希望的沙漠。企業(yè)員工感恩培訓(xùn)告訴我們，如何通過感恩心培訓(xùn)，激發(fā)自己，提升自己，如何在競爭日益激烈的現(xiàn)在社會中更好的定位自己。

如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領(lǐng)導(dǎo)提攜： 如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用； 如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失?。?如果一個學(xué)生不懂得感思，就不會成為真正有用的人才。如果你是領(lǐng)導(dǎo)，請把感恩培訓(xùn)課程送給你的下屬！如果你是老板，請把感恩培訓(xùn)課程送給你的員工！如果你是父母，請把感恩培訓(xùn)課程送給你的孩子！如果你是老師，請把感恩培訓(xùn)課程送給你的學(xué)生！

培訓(xùn)對象：全體員工 培訓(xùn)目的

1、培養(yǎng)員工感恩意識

2、培養(yǎng)員工感恩心態(tài)的方式方法 感恩培訓(xùn)背景：

我們需要去思考，去尋找以下現(xiàn)象的本質(zhì)原因： 員工與企業(yè)，員工與員工總是沖突不斷…… 員工為了幾百塊的工資義無反顧的離開……

感恩培訓(xùn)大綱：

一、感恩的內(nèi)涵與內(nèi)容

感恩是盡職盡責(zé)，盡心盡力； 感恩勝于能力；

感恩的最大受益者是自己； 感恩不是愚忠，不是奸忠； 感恩于家庭、企業(yè)、自己； 不夠感恩的主要表現(xiàn)：

處處埋怨、做事不夠積極、以自我為中心 不夠感恩的原因：

1、家庭感恩教育的缺失

家庭感恩教育缺失是青年學(xué)生缺乏感恩意識的主要因素。父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子人生的第一課堂。剛剛開始懂事的孩子首先接受的是父母的教育、家庭的影響。俗話說:“三歲看小,七歲看老”,在孩子純潔無暇的心靈上,由父母、家庭首先打上的烙印將對孩子的人生產(chǎn)生極其深刻的影響。而很多為人父母者卻忽視了這一點(diǎn)。第一,為了掙錢,為了工作,為了事業(yè),他們放棄了對孩子的教育權(quán),交由爺爺奶奶代勞,甚至完全托付給一個文化水平、素質(zhì)能力不高的保姆。第二,對孩子寵愛過度,溺愛無度?！?+1”家庭模式已成為當(dāng)今社會的主導(dǎo),一些家長“再窮不能窮孩子”的錯誤觀念和“父母包辦、無需回報(bào)”的糊涂觀念,對孩子百依百順,造成了孩子一切以我為中心、唯我獨(dú)尊的自我意識,稍有不滿立即翻臉,只知報(bào)怨,根本談不上感恩。第三,家長自身缺乏感恩意識。有些家長本身就是只知索取,只知要求他人、要求組織、要求社會的人,他們不愿奉獻(xiàn)、不愿回饋他人、不愿回饋組織和社會。第四,對孩子要求過于嚴(yán)厲和刻薄。有的家長因?qū)⒆右筮^高從而要求過于刻薄嚴(yán)厲;有的家長因生活困難視孩子為負(fù)擔(dān),稍不遂愿,非打即罵。這些都不會使孩子感受到父母的愛和家庭的溫馨、生活的快樂,無也法讓孩子對父母報(bào)以感恩的心。一個沒有感恩意識、對父母都不知感恩的人,當(dāng)然是不會去感恩老師、感恩他人、感恩社會的。2.學(xué)校感恩教育的缺失

孩子從進(jìn)入小學(xué)開始就套上了沉重的枷鎖。為了上初中進(jìn)個好的班級,沉重的書包壓彎了嫩稚孩子的腰;為了能考上并考個好的普通高中,學(xué)習(xí)成績的排名、家長的期望、學(xué)校的壓力,把學(xué)生壓得喘不過氣來;為了能考上大學(xué),考個好的大學(xué),“活著就不錯了”的高中生流行語,對高中生的生活狀況可窺一斑而知全豹。學(xué)習(xí)的壓力使學(xué)校德育工作大打折扣,在高考的指揮棒下,中小學(xué)素質(zhì)教育舉步維艱,學(xué)習(xí)成績成了評判學(xué)生好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn),這就使得本來蒼白無力的德育形同虛設(shè),德育內(nèi)容的“高大全”和盲目美化、神化英雄人物,由于離孩子的生活太遠(yuǎn),讓學(xué)生望塵莫及,使德育幾乎成了口號。在這樣的教育環(huán)境下長大的孩子,沒有機(jī)會去學(xué)會關(guān)心他人、為他人著想,也沒有機(jī)會去學(xué)會感恩。本該在中小學(xué)階段基本完成的培養(yǎng)學(xué)生感恩意識的感恩教育,無奈地交給高等學(xué)校來補(bǔ)課,而這又因?yàn)殄e失了感恩教育的最佳年齡段、且不是高等教育的內(nèi)容而被忽視和淡化,最終導(dǎo)致了青年學(xué)生感恩意識的缺失。

3、社會客觀環(huán)境的影響

當(dāng)今社會正處于急劇的轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌,社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,改革開放和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,青年學(xué)生的思想觀念、價值取向、人生觀、道德觀、生活方式等發(fā)生扭曲,感恩意識弱化。

二、感恩培訓(xùn)課程導(dǎo)入： 500強(qiáng)企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn):

1、人品正直，懂得感恩

道德品行是一個人，也是公司對人才最基本的出發(fā)點(diǎn)。企業(yè)選用人才最理想的狀態(tài)是能力高且人品好即德才兼?zhèn)涞娜耍ぷ髂芰梢圆粩噱憻拋砑訌?qiáng)，但只有心懷感恩，才能從以往的經(jīng)歷積累經(jīng)驗(yàn)

2、應(yīng)變能力強(qiáng)

世界五百強(qiáng)的企業(yè)，都具有很大的規(guī)模和眾多的員工，各部門之間的聯(lián)系錯綜復(fù)雜，甚至某些行業(yè)每天都處在危機(jī)之中，那么肯定的是分析問題縝密、判斷正確而且能夠迅速作出反應(yīng)、妥善應(yīng)對各種局面的人將會受到企業(yè)的重視。

3、具有不斷學(xué)習(xí)新知識的欲望

現(xiàn)代社會，不論是科技還是思想都是日新月異，企業(yè)若想不斷進(jìn)步發(fā)展，就必須要擁有一批具有創(chuàng)新意識、迅速學(xué)習(xí)新知識的員工，從而在激烈的市場競爭中勝出。

4、溝通能力強(qiáng)

隨著社會日趨開放和多元化，溝通能力已成為現(xiàn)代人們生活必備的能力。對一個企業(yè)的員工而言，必然有面對老板、同事、客戶等現(xiàn)象，甚至還需要處理企業(yè)與股東、同行、政府、社區(qū)居民的關(guān)系，平時經(jīng)常會有與其他單位或個人進(jìn)行協(xié)調(diào)、解說、宣傳等工作，溝通能力的重要性由此而見。

5、團(tuán)隊(duì)合作意向

任何一個企業(yè)都是一個整體，都是一個大團(tuán)隊(duì)，而每個大團(tuán)隊(duì)里面又包含許多不同的小團(tuán)隊(duì)。因而，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，能夠配合自己團(tuán)隊(duì)的其他同事或者其他部門進(jìn)而完成工作，發(fā)揮集體的智慧，才是一個具體集體主義精神的合格員工，否則緊靠一人之力、特立獨(dú)行的人是很難在一個企業(yè)生存下去的。

三、珍惜屬于自己的現(xiàn)在！

每個人在求職中都付出努力

珍惜來之不易的工作機(jī)會——首先要感謝自己

上天關(guān)了一扇門，就會打開一扇窗——感謝社會給予的機(jī)遇

分享：心存感恩，知足惜福

人生就像一次旅途，不必過于在乎結(jié)果和目的，因?yàn)檫^程才是內(nèi)容，人生沿途的風(fēng)景才是感動生命的符號，目的和結(jié)果只是人在最后給自己的一種解脫，那是虛無的，真實(shí)地就是我們實(shí)實(shí)在在的生活，真真切切的生命體驗(yàn)。正如一首歌里面所唱的：世間總有公道，付出總有回報(bào)。只有心存感恩，才能把負(fù)累變成動力，把悲傷的苦楚化為幸福的步履，才能變不利為有利，更加堅(jiān)強(qiáng)更加決絕的前行。

心存感恩才能微笑著面對風(fēng)雨人生，才能以一種更加自然的姿態(tài)去面對生命的啟悟，微笑著去接受生命中的痛苦與幸福。心存感恩才能豁達(dá)的泯去仇怨和傷痕，以一種超然的大度接受生命的考驗(yàn)。心存感恩才能夠心存仁愛之心，感激之情，少掠取，多贈與，與身邊的人和睦相處。與臨為友，化干戈為玉帛。心存感恩，知足惜福。不再沉淪于浮躁的現(xiàn)實(shí)悲涼之中，擔(dān)負(fù)起生命賜予我們的責(zé)任，讓自己快樂，讓生命親吻感恩的心。心存感恩，簡單的話語能夠化腐朽為神奇的力量，讓那些平庸瑣碎的小事變得不再平庸瑣碎，讓仇視的目光變得溫柔可親，讓生活的貧乏變得有了韻味，多了一些生活的快樂和幸福?！袄衔崂弦蛹叭酥?幼吾幼矣及人之幼”，那是一種人生的境界，更是一種對于人生的一種感恩。只有心存感恩，心存大善，才有如此的寬容與博大。

四、用感恩的心做人！

我們絕不可做忘恩的人 人人都要有一顆感恩的心 對自己得到的要心懷感激 給別人留路就是給自己留路

五、感恩無處不在！

感謝羞辱

感他人之恩，責(zé)身之過 施恩，要給別人留面子 駐足片刻，請幫助不幸的人 恩惠沒有大小的區(qū)別 活著，是一種應(yīng)該感恩的幸福 給別人以尊重，就是莫大的施恩

六、企業(yè)員工為什么要感恩？

感恩是員工的立身之本 只要感恩總會獲得回報(bào) 放棄感恩等于放棄成功

案例：修心第一、業(yè)績第一、忠誠第一。撫順石化總醫(yī)院東部分院中醫(yī)科醫(yī)生楊曉薇，以自己的實(shí)際行動交了一份感恩企業(yè)的答卷。來中醫(yī)科看病的多是老年人，楊曉薇總結(jié)他們的普遍特點(diǎn)是：既有體病，又有心病。因此，每逢老年患者來看病，她就在治療身體疾病的同時，特別注重給予心理治療，給他們耐心講解保健知識，幫他們解除心理壓力。楊曉薇的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了眾多患者的稱贊。2009年一季度，分院的門診量是1.2萬余人次，其中有4000余人次是楊曉薇完成的。

感恩決定你在企業(yè)的地位 你的發(fā)展離不開企業(yè)

美國石油大王約翰?洛克菲勒曾對工作作過這樣的注解：“工作是施展才華的舞臺。我們寒窗苦讀得來的知識、我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得到展示……”從定意義上說，給予我們工作的企業(yè)可以和溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的河山、明媚的陽光一樣，都具有極大的價值與意義。

七、如何做到感恩？

感恩是可以培育的 感恩于自己的組織 維護(hù)公司利益 集體榮譽(yù)至高無上 危難是檢驗(yàn)感恩的最佳工具 努力使自己感恩；

有這樣一則案例：國際航空聯(lián)盟決定在亞洲遴選一座國際客運(yùn)及貨運(yùn)的航空樞紐，如果哪家機(jī)場被選中，就將有近2億美元的收入。中國浦東機(jī)場、韓國仁川機(jī)場進(jìn)入了最后的決賽。在各項(xiàng)硬件條件上，浦東和仁川都不相上下，現(xiàn)在，就看誰的服務(wù)更勝一籌。國際航空聯(lián)盟的官員們將自己喬裝成普通的乘客，偷偷地到兩家機(jī)場明察暗訪。兩家機(jī)場在許多服務(wù)環(huán)節(jié)上都很規(guī)范，難分伯仲。但是，等到官員們下了飛機(jī)，來到行李區(qū)取行李箱時，他們發(fā)現(xiàn)，仁川機(jī)場取出的箱子非常干凈，幾乎一塵不染，而浦東機(jī)場取出的箱子卻有些臟，其中一位官員的箱子還出現(xiàn)了一道裂紋。三個月后，遴選結(jié)果出來了，浦東輸給了仁川。國際航空聯(lián)盟的解釋是：我們不能把乘客的行李交給不熱愛自己工作的人來隨心所欲地處理，這不符合亞洲中心空港的氣質(zhì)，也不符合每年近3000萬乘客的心愿。

優(yōu)秀的人格和報(bào)恩思想； 建立良好的人際關(guān)系。抱怨是失敗的一個借口 扭轉(zhuǎn)思維方向，讓地獄變天堂

八、如何做一個懂得感恩的員工 案例一：有位推銷員，他以自己的實(shí)際行動為“感恩企業(yè)，成就自己”做了最佳注解。他在一家中等規(guī)模的保健品廠工作，工廠產(chǎn)品不錯，但知名度有限。一次，他坐飛機(jī)出差，不料卻遇到了意想不到的異常天氣。飛機(jī)在天上度過了驚心動魄的10個小時，終于平安降落。就在要走出機(jī)艙之前，他突然想到，飛機(jī)航行出現(xiàn)這么大的波折，很可能有媒體記者在飛機(jī)外等候采訪，為什么不利用這個難得的機(jī)會來宣傳一下自己公司的形象呢？于是，他從箱子里找出一大張紙，在上面濃墨重彩地寫了一行大字：我是某某公司員工，我和公司某某牌保健品安然無恙，非常感謝！

他舉著這張紙一出機(jī)艙，立即就被電視臺的鏡頭捕捉住了，很多家媒體對他做了現(xiàn)場采訪。等他回到公司時，董事長和總經(jīng)理站在門口歡迎他。原來，他在機(jī)場別出心裁的舉動，使得公司和產(chǎn)品的名字一瞬間家喻戶曉。董事長動情地說：“在那種情況下，你想到了公司和產(chǎn)品，你是最優(yōu)秀的員工！”總經(jīng)理當(dāng)場宣讀了任命他擔(dān)任銷售主管的決定，并獎給他一筆豐厚的獎金。

企業(yè)為員工的付出——員工看不到的付出 感恩就是一種能力，感恩的力量勝于能力

案例2：有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯，史蒂文斯信心十足地去應(yīng)聘了。憑著過硬的專業(yè)知識，他輕松地過了筆試關(guān)。兩天后就要參加面試，他對此充滿了信心。

可是面試時，考官提的問題是關(guān)于軟件未來發(fā)展方向的，他從來沒考慮過這方面的問題，他被淘汰了。

不過這家公司對軟件產(chǎn)業(yè)的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信：“貴公司花費(fèi)人力物力，為我提供筆試、面試的機(jī)會，我雖然落敗了，但長了很多見識。感謝你們的勞動，謝謝!”這封信經(jīng)過層層傳閱，后來被送到總裁手中。

三個月后，史蒂文斯卻意外地收到了該公司的錄用通知書。原來，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時候自然就想到了他。這家公司就是美國微軟公司。十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績成了微軟的副總裁。

履行職責(zé)、熱愛工作——對公司負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)

九、感恩我們的同事！

與同事們一起共事，是一生中的緣分，應(yīng)該惜緣。珍惜緣分首先要懂得感恩，就是銘記身處逆境時同事的一句鼓勵，在順境時同事的一句忠告，取得每一點(diǎn)成績同事給予的幫助和支持。無言不酬，無德不報(bào)，投我以桃，報(bào)之以李。面對同事的真誠，我們應(yīng)真誠的感恩。

感恩同事的教育、關(guān)愛、啟迪，豐富了我們的閱歷、教給了我們付出、提升了我們的智慧;感恩傷害、批評、打擊過我們的人，磨煉了我們的意志、拓寬了我們的心胸、強(qiáng)化了我們的能力;甚至我們還應(yīng)感恩欺騙、折磨、放棄過我們的人，因?yàn)樗麄儐拘蚜宋覀兊牧贾㈠憻捔宋覀兊囊懔?、磨礪了我們的獨(dú)立……懷著一顆感恩之心對待同事，我們工作的心情、態(tài)度和效果會大不一樣，工作環(huán)境會融洽，合作會愉快，個人的成長進(jìn)步就有更堅(jiān)實(shí)的群眾基矗常懷感恩就會對同事關(guān)愛相助，就會對組織負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)，珍惜工作機(jī)會，勤勉盡責(zé)干事，攜手共進(jìn)。

十、心懷感恩，從容堅(jiān)持，快樂工作！

案例：

從容淡定——做一個穩(wěn)定的員工

撫順石化有個能工巧匠叫王峰，他有一手刮研技術(shù)的絕活，曾有企業(yè)想用高薪把他挖走，都被他謝絕了。他說：“我是由撫順石化培養(yǎng)起來的，我不能離開企業(yè)?！敝艺\企業(yè)的員工是企業(yè)最重要的財(cái)富，沒有員工的忠誠，沒有員工的認(rèn)同，沒有員工的奮斗，企業(yè)就不可能做強(qiáng)做大。道理十分淺顯，關(guān)鍵是企業(yè)決策者和廣大員工要真正將其落實(shí)于行動。

制定自己的職業(yè)目標(biāo) 我和企業(yè)的共同目標(biāo) 我通過企業(yè)為社會做貢獻(xiàn)

十一、企業(yè)如何做到感恩？ 很多公司為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感激？

制度化。感恩文化需要一個公平公正的制度體系的支撐，完整的制度體系是感恩的前提和保障。企業(yè)感恩文化應(yīng)是一種基于員工自身需要的文化自覺和行動自覺，意味著平等與尊重、付出與福利回饋。員工是企業(yè)創(chuàng)造價值的主體，企業(yè)要對員工懷有感恩之心，在感恩情懷下完善各種機(jī)制，通過有效的途徑和制度保障，對員工進(jìn)行人道關(guān)懷，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果。企業(yè)營造感恩文化的氛圍中，必須進(jìn)一步梳理有利于企業(yè)與員工之間、員工與社會之間、企業(yè)與社會之間和諧相處的反哺文化，這當(dāng)中，反哺文化的形成和建立，不能完全依靠人的主觀意識，而是取決于相對公正公平的客觀制度。

人情味?！盀貘f有反哺之恩”，“羊羔有跪乳之德”，中華民族是一個有濃厚人情文化傳統(tǒng)的優(yōu)秀民族。企業(yè)內(nèi)部的感恩文化不單單是指企業(yè)員工共享企業(yè)發(fā)展成果和福利待遇有多高，更多的是整個企業(yè)的人情味，直接體現(xiàn)在企業(yè)對員工的尊重程度。學(xué)術(shù)上把企業(yè)文化分為三類:物質(zhì)文化、制度文化和精神文化，而企業(yè)感恩文化應(yīng)納入精神文化的范疇。企業(yè)的精神文化要發(fā)揮作用，首要前提是真正重視員工的尊嚴(yán)，企業(yè)內(nèi)部要保持相對暢通的信息度，尊重并發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部工會等組織的權(quán)力，企業(yè)重大決策、利潤分配方案必須設(shè)法讓員工共同參與，讓員工認(rèn)同企業(yè)的價值觀，進(jìn)而對企業(yè)核心價值觀的無限忠誠。

合理性。合理的核心是公平，公平合理是員工工作自主性的原動力，通俗說，就是員工的努力付出程度和努力所得到的回饋是企業(yè)內(nèi)部約定俗成的正比關(guān)系，這種回饋包括物質(zhì)報(bào)酬和精神激勵兩個層面。如果員工認(rèn)為自己的努力和付出與得到回報(bào)價值不公平、不合理的時候，他就會降低工作主動性、積極性和創(chuàng)造性；如果員工覺得自己所得與付出之比不及別人，同樣會降低積極性。

和諧均衡。在企業(yè)內(nèi)部，和諧文化同樣具有多樣性、非對抗性和有序性三大特性，企業(yè)感恩文化是提倡以感恩反哺處理好企業(yè)、社會、客戶、合作伙伴、員工之間關(guān)系的文化，這里包括最基本的五種感恩互動關(guān)系：一是企業(yè)和員工對社會的感恩意識；二是企業(yè)和員工對客戶的感恩意識；三是企業(yè)和員工對合作伙伴的感恩意識；四是企業(yè)和員工之間的雙向感恩意識；五是企業(yè)員工之間的相互感恩意識。這五種關(guān)系圍繞企業(yè)文化所倡導(dǎo)的核心價值觀相一致，互為補(bǔ)充、有機(jī)統(tǒng)一。員工是企業(yè)的主體和企業(yè)效益的創(chuàng)造者，員工本身就是企業(yè)最大的財(cái)富。如果把企業(yè)看成一個有機(jī)體，那么員工就是構(gòu)成這個有機(jī)體的活細(xì)胞，企業(yè)就是由一個個活細(xì)胞組織而成。企業(yè)員工流失是企業(yè)感恩文化負(fù)面效應(yīng)的集中反映，營造企業(yè)感恩文化氛圍也是留住員工和使已流失的員工再主動回來的有效途徑。一個優(yōu)秀的企業(yè)除了事業(yè)留人、待遇留人、工作環(huán)境留人外，更重要的還是文化留人，使人才在企業(yè)感恩文化氛圍中能充分感受到受到尊重、心理滿足和榮譽(yù)感。

十二、如何做好企業(yè)員工雙向感恩

案例一：“員工第一，顧客第二”，這是著名火鍋店“海底撈”的經(jīng)營理念。他們認(rèn)為，企業(yè)不把員工擺在第一，員工就不可能視顧客為“上帝”。因此，海底撈的員工宿舍，全都安排在離工作地點(diǎn)不遠(yuǎn)的正式住宅小區(qū)，而且配備空調(diào)和電腦，有專人負(fù)責(zé)保潔、洗衣服。海底撈還向普通的一線員工授予許多“特權(quán)”，比如，服務(wù)員可以根據(jù)情況向顧客贈送水果盤或零食；如果客人對服務(wù)不滿意，他們還可以決定打折甚至免單……海底撈善待員工，員工就感恩企業(yè)，并激發(fā)出要回報(bào)企業(yè)的強(qiáng)烈動機(jī)。這種強(qiáng)烈的動機(jī)直接轉(zhuǎn)化為對顧客的忠誠，形成了備受稱贊的“極品服務(wù)”。顧客坐下點(diǎn)餐時，服務(wù)員就把圍裙、熱毛巾送到了面前。如果顧客是留長發(fā)的女士，服務(wù)員會送給皮筋或發(fā)夾，以免頭發(fā)垂落到食物里；如果顧客戴眼鏡，服務(wù)員會送給擦鏡布，以免飯菜熱氣模糊鏡片；如果顧客把手機(jī)放在餐桌上，服務(wù)員會給它套上塑料袋，以防湯湯水水把它弄臟；如果顧客打了一個噴嚏，服務(wù)員會送來一碗熱乎乎的姜湯……即使是在炎熱的三伏天，在海底撈等座的顧客也是絡(luò)繹不絕?，F(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)調(diào)員工歸屬感。海底撈用事實(shí)證明，有歸屬感的員工才能安心工作、敬業(yè)愛崗，才能將個人價值實(shí)現(xiàn)同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，才能把“要我忠誠”變?yōu)椤拔乙艺\”。

案例二：孔子說：“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人。”成功的感恩文化，使奧康和員工之間形成了“雙向感恩”的良性互動，為企業(yè)注入了強(qiáng)勁的發(fā)展動力。盡管奧康外來務(wù)工的員工占90%，但從未出現(xiàn)過“用工荒”。感恩文化大大促進(jìn)了奧康的發(fā)展，2012年4月6日，奧康國際成功上市，奧康又為數(shù)千名一線員工舉辦了“奧康新啟程感恩，一路有你”答謝晚宴，共同分享這一成功的喜晚。如今，奧康已擁有了80.02億的品牌價值。

哪個企業(yè)不希望自己擁有一大批知道感恩的好員工，阿里巴巴馬云喜歡“聰明而且踏踏實(shí)實(shí)做事的人”，比爾?蓋茨希望自己的員工“忠實(shí)、誠信、勤奮”，星巴克董事長舒爾茨欣賞“擁有老板沒有的專長和特質(zhì)”的員工，沃爾瑪創(chuàng)始人最看重具有“工作熱情”的員工，百度李彥宏常強(qiáng)調(diào)“員工長本事的速度，決定公司前途”……然而，很多企業(yè)卻只強(qiáng)調(diào)員工感恩企業(yè)，卻不懂得企業(yè)也必須感恩員工。其實(shí)，感恩是雙向的，是互為因果的，是緊密聯(lián)系的，哪方面都不可偏廢。企業(yè)感恩文化是提高員工忠誠度最重要、最有效的途徑。企業(yè)與員工間的感恩文化一旦建立，員工對企業(yè)的忠誠度將會達(dá)到最高點(diǎn)。感恩文化不僅可以提升企業(yè)和員工的品牌價值，還可以為企業(yè)形成巨大的無形資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的和諧雙贏。企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是每位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和感恩情懷企業(yè)是一個整體，一個大家庭，愛護(hù)它、珍惜它理所應(yīng)當(dāng)。企業(yè)發(fā)展與我們每個人息息相關(guān)，如果我們只關(guān)心自己的利益而不關(guān)心企業(yè)發(fā)展，不努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，甚至牢騷滿腹不安心工作，那企業(yè)拿什么來負(fù)擔(dān)你的未來？

十三、員工感恩度的行為表現(xiàn)

練習(xí)：你認(rèn)為感恩的員工應(yīng)當(dāng)有哪些行為表現(xiàn)？ 討論：感恩員工的行為表現(xiàn)討論 自我行為評估 相互行為評估

總結(jié) 感恩讓我們更受歡迎

在企業(yè)中，知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示，許多知名企業(yè)在招聘員工時，看重的不僅僅是他們的專業(yè)知識，而是他們處理問題的方式和融入企業(yè)的速度，換句話說，就是能否懷著一顆感恩之心去踏實(shí)做人、做事。

然而，現(xiàn)在有很多員工可以為一個陌路人點(diǎn)滴的幫助而感激不已，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠。他們將這一切視為理所當(dāng)然，視為純粹的商業(yè)交換關(guān)系。

成功學(xué)家安東尼說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感激，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領(lǐng)袖的責(zé)任之一便是謝謝?！?/p>

一位由普通職員晉升為總經(jīng)理的人士這樣說道：“我剛到這家公司時，只是一名沒有任何經(jīng)驗(yàn)的普通職員，為什么在短短兩年內(nèi)就被晉升為總經(jīng)理?”

這是因?yàn)椋視r常懷著一顆感恩的心去工作，我感謝老板給予我的機(jī)會，我感謝同事對我的點(diǎn)滴關(guān)懷與幫助?！暗嗡?，當(dāng)涌泉相報(bào)”。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來回報(bào)這一切，沒想到，生活卻給予我更大的回報(bào)。

滿懷感恩去工作，并不僅僅有利于公司和老板，“感激能帶來更多值得感激的事情。這是宇宙中的一條永恒的法則?！卑嗄岬峡颂卣f：“受人恩惠不是美德，報(bào)恩才是。當(dāng)人擁有感恩之心的時候，美德就產(chǎn)生了。”不要以為工作是平淡乏味的，當(dāng)你滿懷感恩之心去工作時，你就很容易成為一個品德高尚的人，一個更有親和力和影響力的人，一個有著獨(dú)特的個人魅力的人。

你要相信：感恩將為你開啟一扇神奇的力量之門，發(fā)掘出你無窮的潛力，迎接你的也將是更多、更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。

游戲環(huán)節(jié)：諾亞方舟的抉擇（配鋼琴曲神秘花園）

洪水暴發(fā)，你有一艘諾亞方舟，你可以載十個人【寫在紙上】

方舟漸漸漏水，讓他們一個一個刪去人【要說，你刪去了，他們就離開了方舟，淹沒在洪水中】

最后留下的通常是父母，引出感恩總結(jié)

不管是親人還是同事，我們都需要用一顆溫暖有愛的心對待他們，我們慶幸在這世界70億人中遇到你們，這是幸運(yùn)與緣分的結(jié)合。最后希望大家我們要懂得感恩，用努力工作來回報(bào)企業(yè)，來支持我們生存和發(fā)展的平臺，確保這個平臺的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。公司也會盡全力提供你所需的一切，因?yàn)橹挥心銈儾攀枪咀畲蟮呢?cái)富。

第五篇：感恩員工演講稿

感恩員工演講稿

感恩員工演講稿1

親愛的各位同事：

大家好!

今天大家歡聚一堂，為的是抒發(fā)我們對農(nóng)業(yè)銀行深厚的感情。我對農(nóng)行的愛，說不盡，也訴不完;我對農(nóng)行的愛，有太多太多的理由了：

我愛農(nóng)行，那是為感恩之心作出的詮釋。想當(dāng)初我初出茅廬，農(nóng)行非但不嫌棄我的稚嫩，還為我提供了展現(xiàn)自我、表達(dá)自我、發(fā)揮自我的平臺。是你，農(nóng)行!你像一位慈母，耐心地教會我認(rèn)真對待工作、細(xì)心對待細(xì)節(jié)、熱情對待客戶?？梢赃@么說，我成長至今的每一步，都離不開農(nóng)行這個大家庭溫馨的鼓勵和淳淳的教導(dǎo)。因此，我感謝農(nóng)行，感謝大家。

我愛農(nóng)行，那是作為農(nóng)行工作者驕傲的升華。中國改革了幾十年，農(nóng)民問題始終是熱門的話題，也是永恒的話題，而農(nóng)行以民眾為出發(fā)點(diǎn)，“三農(nóng)”等問題銘記于心。如今，中國的老百姓認(rèn)識和認(rèn)可了我們，農(nóng)行在中國甚至國際上有口皆碑啊，這一點(diǎn)，讓我深深感覺身在農(nóng)行的自豪，這也是我愛農(nóng)行的理由。

我愛農(nóng)行，那是作為農(nóng)行工作者一份責(zé)任的表達(dá)。既然中國社會支持我們，老百姓信任我們，我們就應(yīng)該拿出為農(nóng)行改革和發(fā)展獻(xiàn)出全部力量的責(zé)任心，讓中國社會放心，讓老百姓放心。我們肩負(fù)的.責(zé)任是厚重的，也是神圣的，我們應(yīng)該不斷進(jìn)取，積極向上，為國家分憂，為老百姓分憂，為農(nóng)行分憂;努力提高農(nóng)行的運(yùn)營能力，為國家、老百姓交上一份一百分的答卷。

我愛農(nóng)行，那是我對農(nóng)行輝煌前景的勾劃。社會在發(fā)展，時代在進(jìn)步，國際間金融信息瞬息萬變，中國的金融市場也不斷地進(jìn)行體制改革，農(nóng)行的責(zé)任重大，前景也輝煌。近年來中國在國內(nèi)和國際之間的經(jīng)濟(jì)能力是游刃有余，我們農(nóng)行所處的環(huán)境也是充滿活力和生力的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。這一點(diǎn)，給了我們農(nóng)行充分的信心，我相信，再過幾年，中國農(nóng)業(yè)銀行的影響將充斥整個世界，中國農(nóng)業(yè)銀行將輝煌整個世界。當(dāng)然，前提是必須依靠我和大家的努力。(停頓一下，然后加重語氣強(qiáng)調(diào)打紅的話，會有畫龍點(diǎn)睛之感覺)

我愛農(nóng)行，我愛你有太多太多理由了，說不盡、也訴不完。(停頓兩三秒)

謝謝大家。

感恩員工演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁們：

大家好！

我是xxx，很榮幸這次能夠給大家?guī)磉@次的演講。雖然我只是一名普通的員工，但是在工作上我也是一直從未有過松懈，始終努力工作為公司做出著自己的奉獻(xiàn)。不管是經(jīng)歷了什么外界因素的原因都沒有影響我每天認(rèn)真工作的態(tài)度。因?yàn)槲抑酪粋€最簡單的道理，我作為公司的一名員工，領(lǐng)著公司的薪水，我就有義務(wù)為公司做出奉獻(xiàn)，為公司的進(jìn)步奉獻(xiàn)自己的一份力量。在現(xiàn)在競爭這么劇烈的情況下，我們能夠有著這么好的一份工水，我想是不得不感恩公司的。如果不是公司的存在那么這一切我們想要得到的都沒有那么容易，我們需要付出多幾倍的努力才有可能得到我們現(xiàn)在能夠得到的一切。也正是因?yàn)楣镜拇嬖?，對于我們這些員工來說是一份保證，能夠讓我們安心工作不用管其他的就能夠過好自己生活的保證。

在我剛剛來到這里的時候其實(shí)我也是和很多新來的員工一樣，對這里的一切都非常的陌生，有些迷茫的不知道該怎么辦。但是很慶幸我遇到了一群很好的同事，在我剛剛來都這里的時候就一直幫助著我，不管是工作上，還是生活上，大家都會為我提出建議。我很感謝公司給了我一個來到這里工作的時機(jī)，如果不是因?yàn)楣镜脑?，我想我和很多人都不會有所交集。在工作時遇到哪些開心的事情我會感恩公司，在我的生活隨著我在公司薪水的提高不斷變得更好的時候我會感恩公司。感恩其實(shí)并不是什么難以說出口的事情，是一個很好很值得提倡的`美德。更何況在古代這樣的事情更是多如牛毛，多少人因?yàn)樽约褐鞴恼J(rèn)同，一直在內(nèi)心感恩，并為之赴湯蹈火。

而我們承受著公司的薪水，感恩公司并且為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)是應(yīng)該的，也是作為一名員工最根本的。我也很感恩領(lǐng)導(dǎo)在我來到這里還什么都不懂，經(jīng)常把事情搞砸做錯的時候，并沒有責(zé)罵我，而是好言相勸，讓我沒有感受到太過難受也明白了自己的問題。也感恩當(dāng)初來到這里面試的時候，面試我的員工也相信我能夠適應(yīng)這份工作，能夠很好的參加成為這個大家庭的其中一員。感恩公司我一直認(rèn)為是很有必要的，只有這樣的一個氣氛和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的奉獻(xiàn)。 我的演講完畢，謝謝大家！

感恩員工演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我是公司員工xxx，今天特地受大家的期盼做今天的演講，來感謝企業(yè)對我們的提拔，讓我們能夠有今天的生活。

我記得我出來是個小職工，一點(diǎn)都沒有入大家的眼，在公司里面我就是個小透明。剛開始工作的時候都不曾想過會今天這樣的發(fā)展，如果不是企業(yè)給我這個機(jī)會，我依舊是一個小職工，可能幾年前就已經(jīng)離職也說不定。那現(xiàn)在之所以有這個機(jī)會繼續(xù)留在公司，繼續(xù)為公司做事，為我們這個企業(yè)舔磚加瓦，都是企業(yè)一直在為我們爭取，在企業(yè)的這些年，我參加過無數(shù)次培訓(xùn)，這些都是企業(yè)花錢為我們做的努力，各種有益于我們的培訓(xùn)，幾乎都讓我們有機(jī)會，學(xué)習(xí)到不同的技能。我們進(jìn)入公司，也就是一個小小員工，如諾不是企業(yè)這般給機(jī)會，那還會有現(xiàn)在我們各種技能熟習(xí)，各種業(yè)務(wù)熟悉，那時根本不可能的。雖說企業(yè)這樣做也是為了能夠走得更遠(yuǎn)，但是也不是非我們不可，但既然選擇了我們，竭盡為我們培訓(xùn)，那肯定是珍惜我們，才會這樣去做。

現(xiàn)在公司的事業(yè)是做得越來越棒，我們也跟著受益，于我們而言，企業(yè)就是我們的恩人，唯有對它忠誠，盡心盡力的做事，為這個公司效力，讓培訓(xùn)的價值得到體現(xiàn)，才是對得起培訓(xùn)。不然培訓(xùn)用來干什么呢？企業(yè)對我們有情有義，那我們也要付出同樣的代價。在我們身上花的功夫可是不少，那既然如此，同樣也要回報(bào)回去才是最好的。企業(yè)不曾讓我們寒心，那我們也不能讓企業(yè)因我們而感到寒心。我個人深受感觸，現(xiàn)在的我能力讓人看得起，都是企業(yè)賦予我的，不然我如今還不知是個啥樣？所以我格外的感謝企業(yè)。是企業(yè)讓我有體現(xiàn)自己價值的機(jī)會，也是企業(yè)讓我能夠接觸更多的東西，這些都是我目前擁有的.。

我想各位也是跟我一樣的，對待企業(yè)的感激之情是如滔滔不絕的江水一樣，想要為此付出自己最大的力量，去為這個企業(yè)做得更好。在此感謝企業(yè)的培養(yǎng)，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻(xiàn)，只為報(bào)答企業(yè)，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。感謝公司，感謝企業(yè)，未來不負(fù)可期。

謝謝大家，演講已完畢。

感恩員工演講稿4

我始終為自己進(jìn)公司工作的正確選擇感到驕傲，始終為自己是公司的一名員工感到幸福。我進(jìn)入公司工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)下，在各位同事的支持幫助下，在企業(yè)文化的熏陶下，我健康成長起來，成為一名品德良好、業(yè)務(wù)扎實(shí)、工作勤奮的員工。

助我成長，我懂得了感恩。感恩是我們中華民族出色傳統(tǒng)文化的精髓，古語“滴水之恩，涌泉相報(bào)”對感恩作了的詮釋。懂得感恩，做到知恩圖報(bào)，是一個高尚、純粹的人。作為一名公司銀行保險(xiǎn)外勤員工，我要感恩，是的土地養(yǎng)育了我，是的雨露滋潤我成長；為了的興旺發(fā)達(dá)，為了的美好明天，我要刻苦努力工作，為干出優(yōu)異成績。我要感恩客戶，是客戶給了我們市場與利潤，客戶是我們的生存之基、發(fā)展之源；我要始終樹立服務(wù)意識，全心全意為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立的服務(wù)品牌，增加的社會聲譽(yù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，獲取更好經(jīng)營效益。

助我成長，我懂得了價值。的專業(yè)價值在于打造成為市場的新型專業(yè)壽險(xiǎn)公司，堅(jiān)持壽險(xiǎn)規(guī)律，回歸壽險(xiǎn)本源，專注壽險(xiǎn)本業(yè)，通過快速擴(kuò)張與創(chuàng)新發(fā)展方式，盡快確立市場優(yōu)勢地位。我的價值在于培育自己高尚的思想道德情操和扎實(shí)業(yè)務(wù)工作技能，增強(qiáng)事業(yè)性與責(zé)任心，把個人成就和工作責(zé)任結(jié)合起來，肩負(fù)“天人合一，共享品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，擔(dān)當(dāng)“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的.企業(yè)核心價值觀，做到盡職盡責(zé)盡心，認(rèn)真努力做好每項(xiàng)工作，致力于經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。我心中要樹立一個理念，既然讓我從事銀行保險(xiǎn)外勤工作，我就要出以公心，不計(jì)私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負(fù)的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，率先垂范，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉壽險(xiǎn)工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，讓客戶感到滿意，為創(chuàng)造價值。

助我成長，我懂得了創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作、取得工作成績的基礎(chǔ)；沒有創(chuàng)新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進(jìn)工作發(fā)展，取得工作成績。為此，我要按照工作精神，結(jié)合自身崗位職責(zé)，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實(shí)現(xiàn)工作突破，促進(jìn)工作又好又快發(fā)展。我要堅(jiān)持“一絲不茍、精益求精”，務(wù)求工作卓越、萬事精品，按時完成銀行保險(xiǎn)外勤工作任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，以自身的卓越工作、驕人業(yè)績，使各項(xiàng)工作上新的臺階，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

助我成長，我要把作為自己的家，為盡職盡責(zé)盡心工作，爭當(dāng)發(fā)展的精英，以自己的奮發(fā)努力，頑強(qiáng)拼搏，讓開出絢麗多姿的發(fā)展之花，結(jié)出沉甸甸的豐碩之果。

感恩員工演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：

下午好!

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意!

x年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十周年，公司正式成立，第一屆代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴(kuò)編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司開展的希望。

雖然全球金融海嘯再一次考驗(yàn)我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機(jī)與困難，在公司董事會、管理層的正確指導(dǎo)下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機(jī)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行苦練內(nèi)功、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高技能，把握機(jī)遇，創(chuàng)新開展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步持續(xù)的開展，做到了穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)贏利的目標(biāo)。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意! 展望x年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章! 我相信x年，在董事會的.正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力，通過強(qiáng)化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的開展，公司一定會有更美好的未來!最后祝我們的年會圓滿成功!

謝謝大家!

感恩員工演講稿6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家晚上好!

首先要感謝的是我們的父母，是他們給予了我們生命，養(yǎng)育我們成人，陪伴我們每一步的成長。我們第一次啼哭，第一次開口說話，第一次邁出腳步，第一次跌倒等待。因?yàn)橛兴麄兊呐惆?，我們開始認(rèn)識世界，看到這個世界真、善、美、丑。無論前面的路怎樣，我們不會害怕，不會放棄，因?yàn)槲覀冎?，我們的背后由我們的父母。他們的愛照耀著我們，溫暖著我們，讓我們一路的走下去，即使在前進(jìn)的路上我們受傷了，我們也知道，有一個溫暖的地方，讓我們療傷，伴我們成長。而現(xiàn)在，我們已經(jīng)長大了，父母也已白發(fā)蒼蒼。我們要告訴他們：“爸，媽，放心吧!你們的兒女已經(jīng)長大，會照顧好自己，剩下的人生歲月，讓兒女來照顧你們········”

我們也要感謝陪伴我們成長的朋友。隨年齡的增長，心里面也有了一些小秘密。人生的路上，也會遇到一些挫折。有的時候，不愿同父母訴說，也不愿讓父母看到我們的傷心、狼狽。這個時候，陪在我們身旁的朋友。用他們那特有的方式給我們安慰，給我們鼓勵。讓我們知道，人生路上的成長，我們不再害怕，不再孤單。請珍惜身邊的每一位朋友，也珍惜那份溫暖。

步入社會，我感謝xx公司，公司里的每一位領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)辦、研發(fā)部、商務(wù)部、培訓(xùn)部、市場部里的每一位同事。

初入社會，對這個陌生的大家庭充滿著好奇和膽怯，好奇著它的未知。聽很多人說社會職場的'復(fù)雜，更多還是膽怯?？蓙淼竭@里，我沒有感到爾虞我詐，而是一個溫暖的大家庭。在這里，你不會的有人教你;你不懂的有人向你解釋。任何人的學(xué)習(xí)機(jī)會都是平等的。初入社會，能在這樣的氛圍里工作，我感到很幸運(yùn)。也很感謝美滋樂公司給我的成長平臺，也很感謝同事們對我的幫助。

懷著一顆感恩的心生活、工作、學(xué)習(xí)。我們的人生會處處充滿陽光，溫暖。感謝伴我成長的每一個人，因?yàn)橛辛四銈儯业娜松嘧硕嗖?，充滿希望。我們不能把握明天，卻可以把握現(xiàn)在，我在美滋樂這個團(tuán)結(jié)，奮進(jìn)的大家庭里，我一定會以百倍的努力來回報(bào)你們，我想大聲說“擁有你們，我很幸運(yùn)，謝謝你們!”。

我的演講完畢，謝謝大家。

感恩員工演講稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好！

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當(dāng)我聽說公司要舉辦這項(xiàng)活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。

20xx年，我懷著對xx的憧憬，進(jìn)入了xx公司。八年來，我與xx公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，我應(yīng)該拿什么來報(bào)答？記得公司組織我們學(xué)習(xí)了一本書--《感恩做人敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報(bào)答。

不錯，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我機(jī)會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點(diǎn)滴之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的'工作質(zhì)量。作為一個部門領(lǐng)頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，替我分擔(dān)著巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)的工作，無怨無悔；我感恩我的團(tuán)隊(duì)，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。

多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)選擇了我和我的團(tuán)隊(duì)，我們深感榮幸，因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng)幸運(yùn)的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作?！皒x是我家，我們愛護(hù)她”。這句口號，每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。

作為xx公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會多一點(diǎn)成長；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會多一點(diǎn)發(fā)展?！捌ぶ淮?，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當(dāng)它強(qiáng)大時，它的人民就會揚(yáng)眉吐氣，神采飛揚(yáng)；當(dāng)它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬語，不能表達(dá)我們對xx的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報(bào)xx的，就是“愛崗、敬業(yè)”。

這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標(biāo)榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻(xiàn)、一種強(qiáng)勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！謝謝大家！

感恩員工演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：

對于幸福，不同的人有不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

對我而言，幸福是因?yàn)槲覍儆谛藕线@個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！

光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因?yàn)槲腋谕约河幸粋€多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的`一種美麗人生。因?yàn)?3年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍，我堅(jiān)信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點(diǎn)到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點(diǎn)，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點(diǎn)，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進(jìn)了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚(yáng)的大業(yè)績，但幾

年來他在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。

我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實(shí)自己的大家庭中。我是幸福的，因?yàn)槲以胫灰欢湫』?，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。

我不知道大家是否還記得拓展訓(xùn)練時那感動的一幕又一幕？我記得，并且永遠(yuǎn)都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓(xùn)練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠(yuǎn)離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可通過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初進(jìn)行拓展訓(xùn)練的初衷和心愿吧！

幸福就象一捧細(xì)紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地?fù)碛行腋！?/p>

謝謝大家！

感恩員工演講稿9

公司全體同仁、工友們：

你們好！你們辛苦了！

律回春暉漸，萬象始更新，值此我謹(jǐn)代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的一年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，我們出柜量突破xx個，我們又一次榮獲xx資信評估3A等級、xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、xx市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、xx省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)wxx人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的'成果。值此我再一次向大家表示最衷心的`感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率；加強(qiáng)成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們xx人能做到，一定能做到。

十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們將以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！山高人為峰，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿xx的明天更加美好！謝謝！

感恩員工演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的理想，而我的理想是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖，用高亢的聲音和瑰麗的光華去譜寫一名信合員工的幸福樂章。

二十多年前，我滿懷對未來的憧憬和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱情，我背著行囊，懷著依戀，告別了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍(lán)，為自己能考中而慶幸。高興的是我終于有了工作，不用天天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最開心的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么新鮮，我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而自豪，為終于有了的舞臺而興奮不已。然而，當(dāng)與上了大學(xué)的同學(xué)相聚，講起知識海洋的`朵朵浪花，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的大學(xué)生活時，我后悔不該早早踏入社會，緣于對知識的渴望，我流下過傷心的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)現(xiàn)了情緒低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的知識，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進(jìn)心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進(jìn)步，工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了變化，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)歷了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在方便快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度緊張，很多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)歷過的人永遠(yuǎn)不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)歷了多久，但也有開心、幸福相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富裕的農(nóng)民臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱情大方的大爺、大嬸親切的呼喚，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在崎嶇的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但第二天會同樣精神飽滿的上班。

當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的后悔，相反是同學(xué)投來羨慕的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！好單位，簡短的話語充分肯定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著驕傲與自豪。以前，看到同學(xué)、朋友、親人有假期放松的時候，偶爾會心煩意躁，因?yàn)榧倨谂c我們無緣。現(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充滿五彩繽紛，不再是簡單的直線。

愛從感恩開始；感恩讓世界充滿了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干涸的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因?yàn)槲覟樾藕隙晕覍е活w感恩的心與信合齊飛。

感恩員工演講稿11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：

大家好!今天我演講的題目是：《懷感恩心，做感恩事》。

落葉在空中飛舞，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它的大地的感恩;白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，描繪著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜羞@個多彩的世界，因?yàn)楦卸鞑艜信ぷ鞯臒崆?，因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B。

記得一位名人曾經(jīng)說過：“生活就是一面鏡子，你笑他也笑，你哭他也哭?！蹦愀卸魃?，生活將給予你燦爛的陽光;你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有!

多一份理解，多一份信任，多一份關(guān)懷。生活告訴我們要時時懷有一顆感恩的心。懷著一顆感恩的心才更懂得尊重，尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。懷著感恩的心，一代偉人鄧小平在古稀之年說：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中飽含淚水，因?yàn)槲覍@片土地愛的深沉?！弊鳛榘俅髥T工，我們更應(yīng)懂得感恩企業(yè)，感恩顧客，感恩社會。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為百大人我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷著感恩的心去服務(wù)社會，做感恩的事來回饋企業(yè)。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們百大人不平凡的青春風(fēng)采。

來自百貨家電商場的普通員工原偉，是艾普保險(xiǎn)柜廠家的促銷員，記得有一次有人打電話來咨詢保險(xiǎn)柜，原偉接過電話之后，詳細(xì)地向顧客介紹了各種保險(xiǎn)柜的型號、功能及使用特點(diǎn)。但顧客并不是熱衷于這些問題，好像另有隱情，原偉說：“您有什么難處能告訴我嗎?看我能不能幫您”。原來這位顧客的保險(xiǎn)柜是從外地買來的，回來之后也沒有詳細(xì)地閱讀說明書，就把密碼給改了，而現(xiàn)在密碼又忘了，打不開了，要是把保險(xiǎn)柜送回原來的購買的地方，實(shí)在是太麻煩了，情急之下，想起了百貨大樓也有相同的保險(xiǎn)柜，抱著試試著的態(tài)度撥通了這個電話。下班之后，原偉馬上趕到了這位顧客的家中，在仔細(xì)地排查了多種情況之后，靠著他過硬的業(yè)務(wù)知識和嫻熟的業(yè)務(wù)技巧，調(diào)試好密碼鎖，鎖打開了。一家人非常的高興，并請?jiān)瓊コ燥埍磉_(dá)謝意，而原偉婉言謝絕了，顧客只知道他的名字叫原偉，急顧客之所急，想顧客之所想，方得顧客這心。原偉說：“我是一名下崗職工，是企業(yè)給了我再就業(yè)的機(jī)會，我珍惜這份工作，我要服務(wù)好我的每一位顧客。”沒有豪言壯語，沒有驚天動地的事，只有一顆感恩的心，融入生活中的每一個角落。

讓我們看來看一封感謝信，信中是這樣寫到:尊敬的百大領(lǐng)導(dǎo)您們好，我懷著激動而感慨的心情，向您們講述百大員工趙小蕊拾金不昧的感人事跡。昨天傍晚我外出辦事，回到家之后，我才發(fā)現(xiàn)手提包不見了，當(dāng)時我焦急萬分，急忙原路返回尋找，正當(dāng)我焦頭爛額尋找無望的時候，一個電話告訴我，我的提包在百大藝苑連鎖辦公室里，我火速趕到那兒，拿著失而復(fù)得的提包，感激之情無法用語言來表達(dá)，包里有一張存折和四萬元的現(xiàn)金，一分都沒有少，我握著這位好心人手，并拿出500元錢，表達(dá)我的'謝意，可她只是笑笑說，沒什么的，這是我應(yīng)該做的，一句樸素的話語感動了在場所有的人，經(jīng)過我再三懇求，辦公室的人員告訴我他叫趙小蕊。趙小蕊這種做了好事不留名，不圖回報(bào)的高尚品質(zhì)，值得我們每個人去學(xué)習(xí)，百大有這樣優(yōu)秀的員工，是百大的榮耀，更是顧客的幸運(yùn)。像這樣的感人事跡在百大還有很多很多，正是因?yàn)橛羞@些百大員工心存感恩的去幫助別人，才會贏得顧客的感激和信任，體現(xiàn)出自我價值的同時，也樹立百大美好的形象，五月一日清晨，我們百大1000多名員工在超市廣場舉行了“感恩社會，感恩顧客”的大型手語操表演活動，向全社會表明我們百大人會永遠(yuǎn)“懷感恩心，做感恩事”，去服務(wù)顧客，回報(bào)社會。此刻在四川正遭受著一場特大地震，災(zāi)害無情人有情,請向在危難時刻需要幫助的人們伸出你的援助之手!作為一名百大人,我們要擔(dān)負(fù)起公民的責(zé)任,一分錢像一滴水,匯流在一起也能成為大海.一份關(guān)心就是一份愛,匯流在一起也能重新建起愛的家園.讓我們攜手與共和國共度難關(guān)。

朋友們，讓我們懷著感恩的心去面向世界吧，讓我們懷著感恩的心對待我們的生活吧，只要我們對生活充滿感恩之心，充滿希望與熱情，我們的社會就會更加安定和諧，我們的國家將會更加繁榮昌盛!

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

感恩員工演講稿12

尊敬的各位上司、親愛的同事們：

大家好!我演講的題目是《學(xué)會感恩》。

首先，我要感謝將我招聘進(jìn)機(jī)電公司的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作，也感謝能夠讓我今天站在這里的人們，讓我有機(jī)會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在劉董《依托長嶺求生存，外拓市場謀發(fā)展》的講話中，自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵，用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述，使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種情懷，是一種智慧的生存之道，同時也是一種邁向成功的前提和保證。當(dāng)我認(rèn)認(rèn)真真讀完劉董的報(bào)告后，深受感染，就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱，沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶，也不再有因?yàn)闆]有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費(fèi)生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情，成功的向往，還有一顆充滿感恩的心。

二○○七年四月，我有幸進(jìn)入機(jī)電公司，并以一名熟練儀表工的身份招聘進(jìn)來，我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實(shí)習(xí)，我被正式分配到生產(chǎn)班組。當(dāng)我看到裝置各種類型的新型儀表時，班里的老師傅告訴我：現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快，而且大多都是國外先進(jìn)的儀表，而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激，同時也有了一絲緊張，只怕自己學(xué)不會這些先進(jìn)的技術(shù)，弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?？釤岬南奶?，我顧不上在宿舍里的汗流浹背，默默地翻閱著那些先進(jìn)儀表的說明書，查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞。回想起在長煉機(jī)電走過的一年有余的時間里，我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍，沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步，沒有錯過每一次能動手的機(jī)會，這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我，到今年四月，終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力，但更重要的是“心懷感恩，努力工作”的機(jī)電企業(yè)文化精髓激勵著我，它讓我懂得了一個合格的儀表工，必須是學(xué)習(xí)好，才能工作好，它讓我的思想發(fā)生了蛻變，由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作，因?yàn)閷W(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實(shí)踐，再從實(shí)踐到理論的.融會貫通，才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升，而機(jī)電文化蘊(yùn)含了這樣的精神，它讓你樂此不疲，因?yàn)樗鼜木窈臀镔|(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年正月十四，遠(yuǎn)在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗，正當(dāng)我沉浸在失去親人的悲痛之中，傷心欲絕痛哭流淚之時，是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個又一個的電話安慰我，是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機(jī)票，派專車送我到機(jī)場，讓我當(dāng)天晚上便趕回到了家里?；丶抑?，得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工，第一時間趕到家里慰問我，讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難，長煉機(jī)電這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

“一支筷子輕輕被折斷，十雙筷子緊緊抱成團(tuán)”。團(tuán)結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶，長煉機(jī)電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人，而是整個集體;不再是一個渺小的我，而是無限能量的團(tuán)隊(duì)。目前，內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、遠(yuǎn)離親人，雖然天氣環(huán)境惡劣，雖然工作勞累，但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學(xué)習(xí)、生活條件，從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)雙人間，從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設(shè)洗衣機(jī)等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善，等等這些不斷改善的生活條件，無不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷。

學(xué)會感恩，感恩之心隨身帶。既然我選擇了長煉機(jī)電作為衣食父母，我就要與她連成一體，也就要不單單是索取，更重要的是奉獻(xiàn)。我知道母體成長時期還很短，還面臨著很多困難，最大的困難是資金周轉(zhuǎn)困難和人才緊缺。因此對公司的融資我都會積極響應(yīng)參與，平時除努力工作之外，學(xué)習(xí)上從不敢放松，我深知只有練就了過硬的技術(shù)本領(lǐng)，才能隨時聽從母體的召喚而不辱使命。

最后我想以“感恩的心”這首歌的幾句歌詞結(jié)束今天的演講?！案卸鞯男模兄x有你，伴我一生，讓我有勇氣做我自己;感恩的心，感謝命運(yùn)，花開花落，我一樣會珍惜……”

我的演講完畢，謝謝大家!

感恩員工演講稿13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

此時此刻，我倍感榮幸，因?yàn)樽约嚎梢哉驹谶@里，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現(xiàn)在不算很久，也不算短，之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報(bào)的，所以也正是因?yàn)檫@樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報(bào)公司。

從我們剛開始進(jìn)入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容，我們都是在進(jìn)入公司之后，在公司對我們進(jìn)行培訓(xùn)之后，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因?yàn)橛泄具@樣一個好的.平臺，我們才可以有機(jī)會在工作的過程當(dāng)中，更好的完善自己，更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。

各位同事們，不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經(jīng)濟(jì)的來源也好，為了自己精神的充實(shí)也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應(yīng)該對公司，對公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事都心懷感恩，也應(yīng)該感激公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，也應(yīng)該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因?yàn)槭裁礃拥年P(guān)系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，我們不管是怎么樣，都應(yīng)該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養(yǎng)。

我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當(dāng)中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報(bào)公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當(dāng)中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻(xiàn)出自己的一份力量吧。

謝謝大家！

感恩員工演講稿14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

你們好！

很高興能夠在這一季度的總結(jié)大會上，作為一名優(yōu)秀員工代表來上臺發(fā)言，我今天要發(fā)言的主題就是關(guān)于感恩企業(yè)的這一主題。

首先，請先允許我做一個自我介紹，我是xx企業(yè)市場部的一名銷售人員，我來到公司的時間已經(jīng)有十年的時間了，在xx月份的時候，當(dāng)上我們市場部第二小組的組長，在這個組長位置上勤勤懇懇的干了六年之久后，直到今年的xx月份才收獲到了大家的很多肯定和支持，坐上了市場部經(jīng)理的位置。

對于這一晉升和肯定，我向xx企業(yè)表示萬分感謝，也對我們企業(yè)所有的部門同事表示感謝。謝謝你們對我的支持和肯定，謝謝你們能給我自我發(fā)展，實(shí)現(xiàn)價值的機(jī)會。

雖然現(xiàn)在，我已經(jīng)坐上了經(jīng)理的位置，但是我對第一次來公司面試的場景依然歷歷在目。我還記得那個時候，我剛從學(xué)校出來，不說沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，就連其他的工作經(jīng)驗(yàn)都沒有，特別是自己的性格還很內(nèi)向，所以當(dāng)我去面試銷售崗位的時候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇氣來到我們企業(yè)進(jìn)行面試，意外地的居然得到了通過。在收到錄用通知的時候，我還有一點(diǎn)不太相信，直到第二天，我真正踏入企業(yè)的時候，我才感受到自己已經(jīng)成為了公司里的一名。

也是在那天，我堅(jiān)定了自己一定會在這家企業(yè)里堅(jiān)持干下去的信念，領(lǐng)導(dǎo)沒有因?yàn)槲沂菍？飘厴I(yè)，沒有因?yàn)槲胰鄙俳?jīng)驗(yàn)，就把我拒之門外，就因此看低我。而是看到了選擇給我一次嘗試和工作的機(jī)會。因?yàn)樗吹搅宋已劾锏恼嬲\，看到了我內(nèi)心的熱愛。所以才愿意給我機(jī)會，我覺得這樣的`企業(yè)是值得我去用一生付出的企業(yè)，值得我去追隨和努力的企業(yè)。如果沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的抬愛，沒有領(lǐng)導(dǎo)的賞識，我想我應(yīng)該不會有今天的成就，所以我對企業(yè)一直以來都是抱著一份感激之心。

所以，為了回報(bào)企業(yè)，為了更好的為企業(yè)服務(wù)，我在當(dāng)上這個經(jīng)理之后，就付出了比平時多一倍的時間和精力來企業(yè)謀取更好的發(fā)展，來為企業(yè)謀取更多的利潤。在加倍努力之后，也終于在這一季度的最后看到了一點(diǎn)成效。雖然效果不太顯著，但是我相信在往后我的帶領(lǐng)下，我們部門只會發(fā)展的越來越好，我們的企業(yè)也會越來越壯大。

感恩員工演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

首先在這里我非常感謝20xx年為公司辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20xx對于我們，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和公司一起度過這一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感謝你們，謝謝！謝謝！

一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有很多事情需要總結(jié)和思考的，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、出發(fā)。

一、思過

在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗(yàn)比成功和正確的事情要多很多，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評；把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進(jìn)步嗎？進(jìn)步了多少？學(xué)習(xí)了多少新的知識？增加了多少能力？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎？我們的點(diǎn)擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎？我們的客戶滿意度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速發(fā)展，我們前進(jìn)和發(fā)展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤，就害怕不總結(jié)，不提高；我們也不怕你們離開，就害怕你們沒有學(xué)到真本事、半途而廢，沒有把自己練成真正的出色人才就放棄；我們應(yīng)該思考過去，開創(chuàng)未來；我經(jīng)常和大家一起談夢想、理想、目標(biāo)，人生的價值和意義，要么去實(shí)現(xiàn)自己的理想，要么就是走在夢想的路上！

二、思變

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有發(fā)展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很容易崩潰；逆水行舟，不進(jìn)則退；時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變，刻不容緩；怎么變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地接受洗禮；總結(jié)過去，思考未來；認(rèn)識自己很難，否定自己更痛苦，但是要發(fā)展，取得更大的成績，就必須要面對自己面對未來，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的.、先進(jìn)的發(fā)展思想理念，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費(fèi)砍柴功；把我們變成一個真正的強(qiáng)者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團(tuán)隊(duì)，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng)！同志們，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧，我堅(jiān)信我們能夠改變自己，改變未來，創(chuàng)造新的佳績！唱出新的青春之歌！

三、新的一年我們一起出發(fā)！

同志們，既然我們都有夢想，我們已經(jīng)設(shè)計(jì)好新的發(fā)展大計(jì)，我們就一起出發(fā)，風(fēng)雨無阻，堅(jiān)定、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持我們的夢想；夢想是用來實(shí)現(xiàn)的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實(shí)地的敢干、肯干、能干、實(shí)干的平臺永遠(yuǎn)屬于干事人的平臺；姐妹齊心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有夢想就有未來，有行動就會更精彩！自強(qiáng)不息的人，全力以赴創(chuàng)奇跡。

最后祝大家新年快樂！我們的家人們新年快樂！萬事如意！我們一起迎接20xx！