第一篇：醫(yī)院優(yōu)秀中青年專家事跡材料

他心里永遠裝著患者

1995年，**到區(qū)醫(yī)院心內(nèi)科當臨床醫(yī)生，2007年被任命為醫(yī)務科主任，2008年任內(nèi)三科主任。多年來，**在救死扶傷的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作，在工作中實現(xiàn)了自己的人生價值，在奉獻中找到了樂趣?！盎颊叩睦娓哂谝磺小?，這是**常掛在嘴邊的一句話。從事醫(yī)療工作以來，他始終把患者的利益放在首位，急患者之

所急、想患者之所想，視患者如親人，特別是對生活困難的患者、外來打工者，他更是照顧有加，竭盡全力為他們解決最實際的問題。租住在山頭街道的張春山雖常年患慢性肺膿腫，卻因單位破產(chǎn)下崗在家多年，一直沒有錢到醫(yī)院接受住院治療，去年冬天，他在相關部門的協(xié)調(diào)下終于辦上了醫(yī)?？?，并當即決定到區(qū)醫(yī)院就診。而孤身的張春山住院后無人照料，**了解后，立即為他購置了洗刷用品并召集科室人員為其捐錢捐物、送飯，只要一有空閑，**就到病房去看望他，與他說說話，叮囑他要多休息，注意口腔衛(wèi)生等。過年時，張春山在病房里吃著熱騰騰的水餃熱淚盈眶，拉著**的手說：“在醫(yī)院住的這些天比他在自己的出租房住得還舒心。”在**多年的行醫(yī)生涯中，類似的事情不勝枚舉，他心系患者，把群眾的病痛時刻裝在心里。幾天前，正要去病房拿藥的**路過醫(yī)院大廳時，看到一對40來歲的男女坐在連椅上，兩人無精打采、渾身無力地相互依靠著，其中一個還不時地干嘔，他急忙上前詢問。原來，這兩人剛在醫(yī)院對面吃完燒烤，可沒走幾步就覺得渾身無力，等走進醫(yī)院已無力詢醫(yī)。聽罷，**憑著他老道的診斷經(jīng)驗馬上斷定他們是一氧化碳中毒，危急時刻，他放下手里的活兒，迅速聯(lián)系醫(yī)護人員將兩名患者推往急珍室搶救。**等在病房外焦急的心情溢于言表，直到得知兩人沒有生命危險時他才松了一口氣。這些看似平凡的事情，不僅帶給了患者們最直接的關懷，也為全院醫(yī)務人員進行了最直接的教育。**高尚的醫(yī)德令大家對他格外敬佩，面對同事的贊譽，他說：“醫(yī)務人員對患者和善的態(tài)度、親切的語言、文雅的行為，能讓患者感到安全感，使患者增強抗病信心，關心病人勝于關心自己，一切從患者的利益出發(fā)是做好一個醫(yī)生的前提?！?*高明的醫(yī)術、高度的責任心受到了患者和全院醫(yī)護人員的一致好評，在大家的一致推薦下，他被任命為內(nèi)三科主任，作為科主任，**深知學科的發(fā)展，在于人才的培養(yǎng)和貯備。**自負責內(nèi)三科科室創(chuàng)建工作后，他親自參與內(nèi)三科工作人員的選拔與培訓工作，使科室醫(yī)護人員迅速掌握本地區(qū)內(nèi)分泌疾病發(fā)病特點及密集人群等相關規(guī)律，以更好地適應我區(qū)患者的治療需求。為了醫(yī)學事業(yè)，他樂于奉獻、甘做人梯，在向老前輩虛心學習的同時，毫無保留地向年輕醫(yī)師傳授臨床經(jīng)驗，為使年輕醫(yī)生盡快成長，他親自帶教，大膽啟用新人，使一批業(yè)務骨干先后脫穎而出?！拔覀兊目剖揖拖褚粋€大家庭，丁主任對我們在工作上指導、精神上鼓勵、關系上協(xié)調(diào)、生活上幫助，為了整個科室的共同進步，他付出了艱辛的努力和心血。”科室醫(yī)護人員王瑞華說。在**的帶領下，內(nèi)三科經(jīng)過四年的努力，從只有10張病床的小科室，發(fā)展為擁有35張床、近30名工作人員的主要臨床科室。內(nèi)三科也因其良好的就醫(yī)環(huán)境、較高的診療水平、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務多次被評為醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、護理質(zhì)量先進示范科室，并獲得區(qū)級“三八紅旗手”先進集體、優(yōu)秀先進科室等多項榮譽稱號。**以其突出的個人工作表現(xiàn)，被省衛(wèi)生廳評為“對口支援北川災后恢復重建醫(yī)療衛(wèi)生工作先進個人”、“兩好一滿意”示范標兵，并被記個人三等功；被市衛(wèi)生局評為“抗震救災先進個人”，今年又被我區(qū)評為第二批有突出貢獻的中青年專家。

第二篇：人民醫(yī)院有突出貢獻中青年專家事跡申報材料

人民醫(yī)院有突出貢獻中青年專家事跡申報材料

1995年大學畢業(yè)后因?qū)W習成績優(yōu)異留校icu工作，師從中華重癥醫(yī)學會候任主委、東南大學急診與危重病研究所所長、東南大學附屬中大醫(yī)院icu主任邱海波教授，經(jīng)過嚴格的科研和臨床培訓，掌握了扎實的基本理論和基本技能。1998年開始負責中大醫(yī)院icu日常臨床醫(yī)療工作，同時參與數(shù)項省級科研課題的基礎和臨床研究，負責指導帶教碩士研

究生臨床醫(yī)療工作和科研課題的臨床研究部分。在邱海波教授指導下，作為主要骨干之一把中大醫(yī)院icu建設成為科研、臨床各方面均在國內(nèi)處于領先學術水平，作為主要參與者所做的急性呼吸窘迫綜合征發(fā)病機制與治療的基礎與臨床研究榮獲2004年××市科技進步二等獎，2005年××省科技進步二等獎。

2003年sars期間，作為××市外派專家與&&&教授一道在××市sars定點醫(yī)院親自參與sars患者的搶救治療工作，負責重癥sars患者的具體治療工作，在邱海波教授指導下，具體負責制定sars患者治療方案、醫(yī)護人員防護方案并對來自四家醫(yī)院的近200明醫(yī)護人員進行培訓，圓滿完成了省委、省政府提出的“sars患者零死亡、醫(yī)護人員零感染”的目標。

2004年調(diào)入××省××人民醫(yī)院，負責創(chuàng)建icu工作，面對全新的工作環(huán)境、毫無icu工作經(jīng)驗的醫(yī)護人員，在醫(yī)院領導的大力支持下，對來自不同專業(yè)背景的醫(yī)護人員進行重癥醫(yī)學理論與技能培訓，使醫(yī)護人員迅速掌握重癥醫(yī)學的理論與技能，獨立開展臨床工作，經(jīng)過近五年的努力，目前已經(jīng)建成擁有18張床位、50余名醫(yī)護人員、年收治各類重癥患者800余例具有一定規(guī)模的重癥醫(yī)學科，危重病人成功率達到90%以上。能夠常規(guī)獨立開展衛(wèi)生部“重癥醫(yī)學科建設和管理規(guī)范”要求的所有項目要求，并形成以急性呼吸窘迫綜合征藥物和肺保護性通氣策略治療，無創(chuàng)機械通氣臨床應用，嚴重感染、感染性休克集束治療、醫(yī)院感染細菌流行病學和耐藥性檢測指導抗菌藥物應用，呼吸機相關肺炎的非抗菌藥物預防策略，血液凈化在重度中毒、重癥胰腺炎、多器官功能障礙綜合征等疾病中的應用等方面形成特色，在蘇中地區(qū)處于領先水平，省 內(nèi)、乃至國內(nèi)處于先進水平。其中文秘雜燴網(wǎng)嚴重感染、感染性休克集束治療的臨床研究和呼吸機相關肺炎的非抗菌藥物預防策略的臨床研究在省內(nèi)率先開展。血流動力學和氧代謝監(jiān)測指導臨床治療，主動脈內(nèi)球囊反搏治療重癥心功能不全、圍手術期心源性休克，經(jīng)皮穿刺氣管切開術、內(nèi)鏡引導下經(jīng)皮穿刺胃空腸造口術、床邊纖支鏡肺泡灌洗術、有創(chuàng)-無創(chuàng)序貫機械通氣技術等為在蘇中地區(qū)率先獨立開展。

五年來，榮獲××省科技進步二等獎一項、××市科技進步三等獎一項、××市新技術引進一等獎一項、二等獎三項，以第一作者或通訊作者名義在中華醫(yī)學會系列期刊和核心期刊發(fā)表論文21篇，其中medline收錄4篇。目前參與省級課題一項，全國多中心研究課題兩項，牽頭開展省內(nèi)多中心研究課題一項，承擔××市社會發(fā)展課題一項，××人民醫(yī)院課題三項，形成以ards發(fā)病機制與治療、感染性休克集束治療、醫(yī)院感染流行病學和細菌耐藥性、機械通氣新模式臨床研究為主要研究方向的科研工作。擔任××大學醫(yī)學院本科生外科總論理論教學，2009擔任外籍學生的危重病醫(yī)學外語教學，得到好評。經(jīng)過近五年努力，××人民醫(yī)院icu已經(jīng)建成蘇中地區(qū)重癥患者搶救和重癥醫(yī)學人才培養(yǎng)的基地，已經(jīng)為××和周邊地區(qū)縣級以上醫(yī)院培養(yǎng)進修醫(yī)生6人，牽頭成立蘇中地區(qū)(鎮(zhèn)江、××、泰州、南通)icu協(xié)作委員會，擔任主任委員，被評為××省“333”人才工程培養(yǎng)對象、××市有突出貢獻中青年專家、××大學碩士研究生導師。

第三篇：醫(yī)院優(yōu)秀支部書記事跡

勤奮敬業(yè) 執(zhí)著追求

──記××××支部書記×××

×××，男，1982年3月入黨，1984年7月畢業(yè)于××醫(yī)學院醫(yī)療系，畢業(yè)后一直從事臨床一線工作。21年來，他無論何時何地，都時時刻刻注重黨性鍛煉，加強自身修養(yǎng)；用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦；不折不扣、盡心盡責地做好自已的本職工作；認真學習法律和法規(guī)，深刻領會黨和國家的政策，并真正落實到實踐中去，防腐拒變，陶冶情操。尤其是擔任×××× 診支部書記以后，更加嚴格要求自己，從實際出發(fā)，以身作則，帶領門急診支部黨員一道出色完成任務，200X年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員。

作為一名共產(chǎn)黨員，他勤于探索。“於無路處創(chuàng)出路，於有路處辟新路?！币贿吪R床，一邊科研，一邊寫書。在多年臨床工作、教學和科研實踐的基礎上，總結(jié)神經(jīng)科和危重癥搶救經(jīng)驗，參考近五年國內(nèi)外文獻，博采眾長，把神經(jīng)科與危重病醫(yī)學兩者結(jié)合一起，編著《神經(jīng)科危重癥監(jiān)測治療學》專著一本，計90萬字而成，于200X年3月由人民軍醫(yī)出版社出版發(fā)行。因本書貼近臨床，突出實用，既通俗易懂，又具有很強的先進性和時代性，故此，發(fā)行以來深受各級神經(jīng)內(nèi)外科專業(yè)醫(yī)師、危重病醫(yī)學專業(yè)醫(yī)師、研究生及相關專業(yè)人員的歡迎。本書也是他近年來出版的第二本專著。

作為一名共產(chǎn)黨員，他深愛自己的病人，視病人如親人，從未因病人職務高低以及和自己關系生疏而有偏有向。“愛，珍惜生命，一息尚存，永不放棄。為了對人至愛、對生命至愛而投身于危重病醫(yī)學?！比胱CU病人都是病情危篤，奄奄一息，危在旦夕。他帶領全科醫(yī)務人員不怕?lián)L險，敢于挑重擔，敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，只要病人還有一絲希望，都將全力以赴，千方百計，千辛萬苦，一絲不茍，精心救治，為醫(yī)院贏得聲譽，為病人贏得生命。病人XXX，男，20歲，于200X年6月16日騎車與人相撞，當即昏倒在地，送來就治時，呼吸微弱，心臟即將停止，插管、上呼吸機、亞冬眠、醒腦……在全科醫(yī)務人員的精心治療和嚴密觀察下，脫離了危險期，20天以后由昏迷轉(zhuǎn)入植物狀態(tài)，1個月后由植物狀態(tài)轉(zhuǎn)入清醒，2個以后能下地走路，并生活能自理。他不但為其傾心治療，還為其支付了2700元保姆費以及三箱牛奶。

作為一名共產(chǎn)黨員，他深深熱愛醫(yī)院。醫(yī)院是我的家，除出差外，一直長年堅守醫(yī)院，從未正常休過一個節(jié)假日，更未因私事而耽誤工作。不管刮風下雨，不管嚴寒酷暑，每天都提早半小時上班，對住院病人了如指掌，醫(yī)院其他科室一旦有重病人搶救，隨叫隨到，并堅持到病人病情穩(wěn)定才放心離開。他時刻講：“生命，來去匆匆、轉(zhuǎn)瞬即逝，但不能因為我們的疏忽生命逝去”。在迎接“三乙”醫(yī)院等級評審過程中，帶領×××全體人員，以“咬定青山不放松”的精神，在“嚴、深、細、實”字上下功夫，人人敢于挑重擔，大家齊心協(xié)力、奮勇拼搏，真正做到“干斤重擔大家挑，人人心中有目標”。在最后迎接等級醫(yī)院評審的沖刺階段，日夜吃住在醫(yī)院。

行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中慢慢消逝?？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。一年來，他時刻記住自己是一名黨員，吃苦在前，享受在后，不計較個人得失，在臨床一線上執(zhí)著追求，默默奉獻。

第四篇：醫(yī)院護士優(yōu)秀事跡

醫(yī)院護士優(yōu)秀事跡5篇

【篇一】

她是一位有著三十年臨床護理經(jīng)驗和管理能力的老護士長。當你提到護士長xx的名字時，一連串的贊譽之詞，便會從同道的口中如數(shù)家珍樣一一道來：德高望眾、任勞任怨、勤勤懇懇、吃苦在先、享受在后等等的贊美。的確，這些贊譽之詞用來形容楊護士長確是恰如其分，毫無虛夸之意。因為三十年的工作積累與二十多年的護理管理工作生涯，練就了護士長超凡的護理技能，同時也積累了豐富的管理經(jīng)驗。從內(nèi)科護理管理，到外科護理管理再到門診辦工作，她自己都記不清護理過多少病人，得到過病人多少次的表揚與首肯，她更記不清自己帶教過多少年輕的護士，其中不乏醫(yī)院的護理中堅力量，更給護理的管理隊伍培養(yǎng)了許多骨干人材。

這樣一位令人敬佩的護士長有著太多讓人感動與贊嘆的記憶：記得她在內(nèi)科任護士長的時候，一天深夜時分，熟睡的護士長被急促的電話鈴聲驚醒，職業(yè)的本能讓她快速從床上跳起直奔電話機，原來科內(nèi)接診了一位重度農(nóng)藥（敵敵畏）中毒的患者。護士長火速到達搶救室，迅速看過搶救記錄后，檢查了病人的生命體征，便投入到緊張的搶救工作之中。她沉著有序地指揮著護士進行洗胃、用藥等急救。時間在緊張的搶救中一分一秒的過去了，十數(shù)小時后，病人的病情得到控制，生命體征也趨于平穩(wěn)。此時已到了晚上下班時間，護士長忽然想起丈夫今晚值班，孩子在幼兒園還無人去接，于是急忙蹬上自行車趕到幼兒園，看到已哭成淚人的女兒，心里有說不出的愧疚與憐愛，但想到那從死亡線上被挽回的生命，心中倍感欣慰。

自此，在護士長的感召與帶領下，全科人員勤學苦練著醫(yī)療、護理與急救危重病人的各種技能，使得醫(yī)療、護理水平不斷提高。經(jīng)過科室人員的共同努力，內(nèi)科護士站被評為出席平谷區(qū)的“學雷鋒小組”、“三八紅旗集體”、“青年文明號”；護士長也被評為“建設平谷突擊手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、第四屆平谷區(qū)“十佳青年”等，諸多榮譽的獲得，有著護士長太多辛勤的付出與汗水。

中醫(yī)院遷入新址后，護士長又從熟悉的內(nèi)科病區(qū)調(diào)入外科病區(qū)。此時的外科病房是個綜合病區(qū)，除了收治普外科的病人，同時還收治五官、肛腸、婦產(chǎn)等科的病人。這樣的結(jié)構(gòu)組合就要求護士必須是全能的多面手，掌握各科的護理常規(guī)并有較強的應變能力。

記得有一天護士長剛剛上班，正準備換工作服的時候，一位值班的年輕護士焦急的叫喊著：“護士長，快！快過來呀！有人快生產(chǎn)了！”聽到護士的叫喊聲，她急忙跑進產(chǎn)房，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦已無力上產(chǎn)床，情急之下，護士長拼盡全力硬是把產(chǎn)婦托上了產(chǎn)床。此時，胎兒“蹭”地一下竄出產(chǎn)道，為避免因產(chǎn)力過猛嬰兒墜下產(chǎn)床發(fā)生意外損傷，護士長急忙徒手接住嬰兒。這時只見新生兒口唇青紫、臍帶繞頸、肩兩周，她立刻給予嬰兒“松綁”，清理口鼻粘液，然后輕輕拍觸嬰兒足底，終于嬰兒響亮的啼哭聲，打破了那令人窒息的緊張氣氛，給在場焦急的人們帶來嶄新的希望……當病人及家屬看到雙手沾滿胎脂，衣服濺滿了血污的護士長，表示感激時，護士長欣然一笑回答：“只要母子平安就是最好的！”

門診是醫(yī)院的第一窗口，是醫(yī)院與社會的連接點，是醫(yī)生和病人之間重要的溝通橋梁。門診醫(yī)療與服務的好壞直接影響到醫(yī)院在社會的影響力與形象，所以，門診大廳的工作人員必須具有較高的思想素質(zhì)，較強的工作能力，熟練的專業(yè)技術，要具備眼觀六路、耳聽八方的個人素質(zhì)，就這樣，楊護士長帶著責任感和使命感，到了新的工作崗位。

到門診辦后，她制定服務中心的各項規(guī)章制度和各崗位職責，對護士進行嚴格細致的培訓。要求門診護士以十點標準樹立形象，即儀表美一點、問候多一點、微笑甜一點、言語柔一點、巡視勤一點、觀察細一點、動作輕一點、業(yè)務精一點、幫助廣一點、親情濃一點。同時要求護士要用愛心、熱心、耐心、細心、同情心對待病人，提高服務品質(zhì)；以一杯熱茶，一句問詢，一把攙扶，一抹微笑打造我院標志性服務。

她總是親臨一線，隨時掌握門診病人動態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時解決、處理。記得有一次，她正在門診大廳巡視，發(fā)現(xiàn)一位病人精神很差，面色蒼白，她主動上前詢問后懷疑病人心臟有問題，急速送病人到心電圖室，聯(lián)系醫(yī)生緊急搶救，從而挽救了一位急性下壁心梗病人的生命。

在護士長的帶動下，年輕的護士們提高了主動服務的意識，真正做到來有迎聲，問有答聲，病人檢查有人陪、住院手續(xù)有人辦、老弱病殘有人攙。記得09年6月15日上午，門診來了一位40多歲用手轉(zhuǎn)著輪椅的殘疾女性，護士長忙迎上去，準備幫助病人。一位年輕的護士主動跑過來說：“讓我來吧?！彼浦∪藪焯枴⒕驮\、做檢查、交費、取藥，最后又推病人去廁所方便。從廁所出來后，病人突然嗚嗚的哭了起來，護士被哭聲嚇得一驚，邊安撫邊詢問原因。病人感動地哭著說：“我去了好多家醫(yī)院，還沒享受過這種特殊待遇，太感謝你們啦！謝謝！”這就是老護士長用行動帶教出的年輕護士們。正像人們所說的那樣，護士長在哪里，哪里就是一個人才培養(yǎng)基地，簡單的話語折射出深刻的寓意。護士長就是這樣嚴格要求著新人，培養(yǎng)著新人，正是身教勝于言傳！

門診服務中心的工作是繁忙而瑣碎的，她們所做的事情或許真的平凡的微不足道，但正是她們的存在與真誠付出，才讓病人在迷茫中找到方向，在無助中得到幫助，感受到醫(yī)院給病人帶去的溫暖與關懷。

現(xiàn)在，她依然帶領著她的團隊堅守在工作崗位上。專業(yè)、熱情、真誠的她們就是醫(yī)院服務窗口一道亮麗的風景線！

我敬佩你，我們的護士長??！

【篇二】

xx，女，漢族，xxxx人，1984年參加工作，現(xiàn)任xx市老城區(qū)中州人民醫(yī)院護理部主任。2005年6月?lián)喂莻谱o士長職務至今,從此不離不棄。無論是在臨床護理還是在管理的崗位上都能從德、勤、技、能幾方面嚴格要求自己，起到了模范帶頭作用。

從事護理工作三十余年來，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研、扎實工作、無私奉獻，贏得了患者和家屬的信任和好評。工作中刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業(yè)道德是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術。自任職以來，嚴抓護理工作和護士學習，定期進行護士考試、考核。作為骨外科的護士長，常常擔負著外傷急危重病人的搶救任務。不熟悉護士長的人常常驚訝，像這樣一位身材柔弱的女性，何以蘊藏著如此巨大的能量，竟然忘記吃飯，忘記睡覺，甚至忘記家人！但是，當你親臨到護理工作的地方，親眼看到一個個曾經(jīng)鮮活的生命在死亡線上苦苦掙扎，她帶領護理團隊爭分奪秒、揮汗如雨地戰(zhàn)斗在一線的時候，你就會豁然明白。

記得幾年前有位精神病患者骨折手術后，因患者情緒失控打傷自己的老母親，老母親又氣又可憐自己的女兒，她看到眼里，主動幫助這位老母親護理她的女兒二天二夜直到病情好轉(zhuǎn)，才放心回家休息，像類似這種事情在她從事護理工作不下十次，因為平時工作表現(xiàn)突出，經(jīng)常得到院領導的表揚，也先后獲得“衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”、“三八紅旗手”、“先進護士”、“優(yōu)秀護士”等榮譽稱號。在她的帶領下，骨傷科至今未發(fā)生一起護理重大事故，深得領導、同事、患者的一致好評，作為一名護士長，帶領科室護理人員團結(jié)協(xié)作，和諧共進，科室成了一個溫暖的大家庭。生活中，始終把科室同事看做是自己的姐妹，時刻關注她們的生活，不管誰有急事、難事，總是主動站出來幫忙，噓寒問暖。優(yōu)質(zhì)護理服務工作開展以來，護理工作中的生活護理部分更多了，抱怨的聲音也多了，總是以姐姐的身份耐心疏導，激發(fā)大家全心全意為病人服務的熱情，經(jīng)過諄諄教導，全科護士再也沒有抱怨了，大家都以積極向上的態(tài)度和昂揚的熱情投入到工作中。作為科室的領導從不計較個人得失，經(jīng)常加班、代班，主動協(xié)調(diào)醫(yī)生、護士與患者的關系，使全科的護理姐妹們時時刻刻全身心地融入這個和諧、進取的大家庭里。

【篇三】

在我們感染性疾病科樓梯間你經(jīng)常會看到一個忙碌的身影，她就是我們感染性疾病科的護士長xx。施老師44歲，中共黨員，副主任護師。1997年畢業(yè)于xx省xx醫(yī)學院護理專業(yè)，是我們醫(yī)院第一個全日制的護理大專生，她畢業(yè)后分配到我們感染性疾病科工作，一轉(zhuǎn)眼就是22年，從來沒有換過工作部門，從普通的護士到護士長。因為她熱愛這份工作，她認為“傳染病非常特殊，這里的病人更需要關心和呵護，治好一個人，就可以挽救更多的病人和更多的家庭”。

眾所周知，感染性疾病科是醫(yī)院高風險、高強度、高壓力的科室之一。收治的大多數(shù)是不明原因發(fā)熱以及肝炎、結(jié)核、艾滋病等具有傳染性疾病的患者，很多人都會避而遠之，所以這就要求我們的護理工作要做到更好、更嚴謹。大家時常要面對患者對治療效果慢、治療費用高等客觀因素不滿而產(chǎn)生的情緒不穩(wěn)定。

而在工作中xx不僅自己加強學習專科護理知識、技能，同時還做好傳、幫、帶。每當遇到有針難打的情況，她都會帶著年輕護士邊做邊教，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀護理人才。她用精湛的護理技術、超乎尋常的耐心、飽滿的工作熱情對待每一個患者。每天鋪床、消毒……二十年如一日，從無怨言。

2003年，“非典”疫情爆發(fā)時，她二話沒說，就帶領科室醫(yī)護人員騰病房、劃分區(qū)域、設置病房、噴灑消毒水……全身心地投入到收治“非典”疑似患者工作中。由于當時沒有防水隔離服、護目鏡，她嘗試著用游泳鏡代替護目鏡，可往往游泳鏡沒用幾分鐘，就會霧氣騰騰、模糊不清，基本上是睜眼瞎，為患者靜脈穿刺全憑熟練的技術和經(jīng)驗，她體重不足40公斤卻要背著十多二十公斤的大壺進行噴灑消毒，每次噴灑回來，全身都被汗水和消毒液浸透，眼睛也被紫外線灼的眼淚漣漣，但她始終堅守在工作的第一線，直到全國的“非典”疫情得到有效控制。

2009年，距xx市城區(qū)二十多公里的清水河村甲型H1N1正在蔓延，醫(yī)院正在組織各科室骨干力量組成工作組趕往病區(qū)。那天她正好休息在家，得到消息后立刻趕去醫(yī)院報到，隨工作組赴災區(qū)參加救治。由于患者大部分是學生，有的需要單獨隔離治療，患者有緊張和恐慌的情緒，她就不分晝夜到病房關心、安慰她們，為她們講解隔離的重要性，取得她們的信任和配合。

自參加工作至今，大家已記不清有多少次呼喚過她，只要科室有需要，無論在什么時間，她都隨叫隨到，為我們排憂解難。2012年手足口爆發(fā)流行，我們把七樓全部騰空，一層樓都用來收治手足口患兒，因為剛從老樓搬到新樓，護理人員新增了一倍，大部分護士都沒有經(jīng)過小兒靜脈穿刺培訓，經(jīng)常需要尋求幫助，她總是帶著我們把這些患者處理好才交給小夜班護士，夜間來了新患兒，電話鈴聲一響，她總會用最快速度趕到科室，讓我們科這些新進崗的年輕護士心里有依靠，很快就融入到工作中。我們科有些病人因為靜脈吸毒血管基本看不到，針非常難打，一來到科室就點名要她為他們留針，有的出院回來復查，也會直接聯(lián)系她為他們采血，她總會帶上年輕的護士邊指導，邊為他們做治療。

在我們科門診接受艾滋病抗病毒治療的感染者接近1千人，他們的復診，采血化驗均由我們科完成，有些時候每次要采1百多人，有些感染者的靜脈也特別難找，她擔心其他護士因壓力大發(fā)生職業(yè)暴露，主動承擔起采血的工作。

談到艾滋病，很多人都會退避三尺，可我們常要和患者“零距離”接觸，精心護理并鼓勵他們恢復生活的信心。有一次，我們科收治了一個艾滋病患者。由于家里人害怕，無人照顧他，臀部已長了一個深可見骨的特大壓瘡，里面不斷有蛆爬出來，散發(fā)著惡臭很多人都不敢接近患者。她認真細心地為患者清理膿瘡、用鉗子把蛆一條條夾出來，為患者更換衣服……和患者進行溝通交流。在醫(yī)生的治療和她的精心護理下，病情逐漸好轉(zhuǎn)。患者問她“我的家人都嫌棄我，不管我，你們不害怕嗎？”。她卻說這些都是她應該做的工作，是她義不容辭的職責。她經(jīng)常對我們說：“善待別人就是善待自己，種善因得善果。如今我用愛心溫暖別人，有一天我老了，也會有人用愛心對待我”。她總是這樣設身處地的為患者著想，在細微處傳遞正能量。

我們科收治的一個女艾滋病感染者，患嚴重的卡氏肺孢子蟲肺炎，呼吸困難進行性加重，她到患者床旁安慰患者、為患者調(diào)試簡易呼吸機模式直到患者呼吸困難癥狀減輕，后來因為患者合并其他感染，病情越來越重，臨終時讓值班護士找來xx，最終是她握著她的手平靜的離開了人世。

我們科曾收治了一個xx大漢，來xx做生意，生意失敗又被查出感染艾滋病，萬念俱灰，病倒在路邊被120直接送到我們科。抬到病床上患者奄奄一息，經(jīng)過治療，兩天后患者清醒過來，不言不語、不配合治療，實在是沒辦法只有用約束帶將他約束后再為他治療。他還故意把大、小便全部解在病床上，她領著我們不厭其煩一次又一次的為其更換床單，柔聲細語的問他哪里不舒服、家在哪里……旁邊的患者都看不下去，罵他：“你看看護士長她們多不容易，不嫌你臟，幫你換、幫你擦、幫你洗，還買飯來給你吃，你的心給是石頭做的，要不然早該被捂熱了！”就這樣過了一個多星期，她不斷的安慰他、開導他、和他講解艾滋病相關知識，告訴他服用抗病毒藥治療后是可以正常工作的，在她反反復復的勸導、激勵下，患者終于開口說話，告訴她：“對不起了，護士長，我原想是得了這種病沒法治，還會傳染給家人，實在是無臉見他們，想一死百了的！”通過他告訴她的信息，她向醫(yī)院申請為他減免，向民政申請救助、通過派出所，聯(lián)系到他遠在xx的家人，看到他的弟弟親自來接他，熱淚盈眶，說不出話來，還是他的弟弟說是代表患者父母、妻子、孩子以及家里的所有人萬分感謝我們、感謝醫(yī)院、感謝政府，不僅挽救了他哥哥一個人，還挽救了他們的家庭！

無論是在半夜被電話鈴聲驚醒，去處理突發(fā)事件，還是為滿身糞便的患者擦洗、更換床單元、為烈性傳染病人安排病房，準備各種用物，她都沒有過一句抱怨，她認為這些都是她的工作。在多年的護理工作中，她從不計較個人得失，毫無怨言，總是辛勤的耕耘，默默地奉獻。不嫌棄、不放棄，以高度的責任感投入工作，她以腳踏實地的做事，無私奉獻和樂于助人的品質(zhì)得到了大家的一致好評。在科室的前進中她起著帶頭作用，并以自身行動感染和帶動著周邊的人，帶領我們?yōu)樯罾щy的患者捐款多次，從去年她的體重達標后她已帶頭無償獻血兩次。她在工作中，不僅做好自己的本職工作，是同事眼中工作中的榜樣，她還積極去幫助、關心同事們，傳授同事們她工作多年積累的經(jīng)驗，提高大家的工作效率。對待新進崗的護士，她總是耐心教授她們，帶著我利用晚上休息時間為她們做崗前培訓，一個一個的通過考核，使得她們能夠更快地適應自己的工作，獨當一面。

她是我們感染性疾病科的代表，在她的帶領下，我們的團隊和睦相處，團結(jié)一心，共同前進，在醫(yī)院發(fā)展中默默貢獻著自己的力量。作為一名共產(chǎn)黨員，她時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了廣大醫(yī)務人員的普遍好評。她認為榮譽屬于大家，勉勵我們積極向上，鼓勵我們創(chuàng)優(yōu)爭先，在她的帶領下，我們的團隊里涌現(xiàn)出許多關愛患者、吃苦耐勞、積極向上的好護士，患者夸我們的護士是群暖護，溫暖了他們。我們每年護士的理論考試也都名列前茅，操作考核也的到考核老師的一致好評。

我們的科室從40張病床到現(xiàn)在的120張病床，護理人員從12個到現(xiàn)在31個，獲得市級、省級工人先鋒號，2014年被評為市級重點?？疲啻伪会t(yī)院評為行風先進科室、先進科室。

她上班時忠于職守、愛崗敬業(yè)，做好一名護理管理者，帶領好我們，下班回家后，就承擔起一個兒媳、妻子、母親的責任。她婆婆有4個兒子，但從他們結(jié)婚后就一直和他們生活直到去年年滿83歲因病過世，相處18年來她從未和她婆婆紅過臉吵過架，她說：要懷感恩之心，感謝婆婆，沒有婆婆就沒有她的老公，感謝婆婆為她們付出的一切！她年幼喪母，更懂得珍惜身邊的人，她認為只有對活著的人好才是真的好。累了一天下班回家后，就算工作再辛苦再累，她也不會在家人面前抱怨工作，而是做家務、照顧孩子。她的女兒讀幼兒園時經(jīng)常都是班里的兩個第一，第一的到校，倒數(shù)第一個離校。那時她的老公在外地工作，老婆婆年紀大不識字、不認路、更不會騎車，都是她自己接送，冬天早上7點一刻，天才蒙蒙亮就把她女兒送到幼兒園門口，下午到工作忙順了去接她女兒時天已經(jīng)黑了。有天去接她女兒時發(fā)現(xiàn)她女兒在哭，問她怎么啦，女兒哭著說：“媽媽，我剛才看見只大老鼠朝我跑過來，我害怕！你明天天沒黑時就要來早早接我，我害怕大老鼠！”由于工作的特殊性，親朋好友總會好意的勸她，想幫她調(diào)換工作，她說：“既然我選擇了，就不會放棄，這里更需要我！”雖然家人會有微詞，但也理解和支持她，就是這樣的互相包容和理解，才有了幸福美滿、其樂融融的家庭，家人就是她最強大的后盾。在她心里，工作與家人都很重要。

樸實無華的她，站在人群中并不起眼。然而她那真摯的眼神、溫暖的微笑、謙遜的言語卻總能打動病人和家屬的心。她對待工作一絲不茍，對待同事團結(jié)友愛，贏得了病人、同事、領導的贊譽和好評，她曾代表我們醫(yī)院參加市級知識競賽獲得了一等獎，曾代表我們醫(yī)院參加王春先進事跡宣講隊巡回宣講，也曾代表醫(yī)院參加紅土地演講比賽獲得了三等獎，先后獲得了“xx省結(jié)核病防治工作先進個人”、“xx市2008-2010年xx市禁毒和防治艾滋病先進個人”、“xx市優(yōu)秀護士”、“xx人市醫(yī)院十佳護士長”，xx市人民醫(yī)院2009、2013、2014“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，2016年取得了艾滋病專科護士資格，2017年獲得了副主任護師資格證，今年5月被中華護理學會評選為“2019年杰出護理工作者”。

在工作中，她愛崗敬業(yè)、忠于職守、樂于奉獻，帶領好我們完成各項工作，為醫(yī)院奉獻自己的一份力量。在生活中，她熱愛生活，愛護家人，疼愛子女，有一個幸福美滿的家庭。

她就是這樣用真誠和友愛書寫平凡而光彩的人生！她在奉獻中體會人生的價值和內(nèi)涵，她用實際行動溫暖了患者和家屬的心，她為自己是一名普通的感染科護士而自豪！我們也為她是我們感染性疾病科的一員感到自豪！

【篇四】

她，是橄欖林中普通的一枝，和千千萬萬的白衣天使一樣在平凡的護理崗位上忠于職守，默默奉獻；她，不善言辭，卻以春天般的微笑，掃除無數(shù)患者心中的陰云；她，沒有轟轟烈烈的壯舉和驚天動地的業(yè)績，可她憑借誠心和愛心使無數(shù)的病人身體康復。她就是骨傷一科護士長xx。

衛(wèi)校畢業(yè)后她投身護理事業(yè)一干就是10個年頭。在單位里是領導的得力助手，在科里是同事們的“知心大姐”，在患者的心中她是一名熱心護士。工作中，她身先士卒，勇挑重擔，用她自己的話說：“讓患者滿意是我心中最大的愿望和追求”。經(jīng)過這幾年的相處，我更加深入的了解了護士長：她對自己嚴格要求，處處以身作則；對護士姐妹們體貼、呵護；對患者及家屬關懷備至……這些都時時感染著我。

工作中按照醫(yī)院和護理部的各項要求，她組織和制定了一系列規(guī)章制度、行為規(guī)范，從職責分工，到內(nèi)部運轉(zhuǎn)、目標要求、質(zhì)量評定，建立了一套完善的措施。她以身作則，率先垂范，讓人心服口服。特別是職責分工非常明確，病房按照小組制分工來工作，這樣有利于護理質(zhì)量的提高。由于責任護士在崗期間能夠不斷的收集病人資料，更全面掌握病人病情，加強了對病人安全指導和健康教育，并指導幫助患者進行功能鍛煉。合理的職責分工，提高了護士的積極性，護士們積極主動與患者溝通，有目的的進行宣教，取得患者的信任，患者對自己的治療有了較全面的了解，自己滿意，也信任護士，有利于護患雙方溝通。

一個人要有敬業(yè)精神，干了護士這個職業(yè)，就要熱愛它，鉆研它，如果干不好就會讓患者受罪。正是這份敬業(yè)的精神，這份對工作高度的責任感，這腔對患者的愛心，她不僅兢兢業(yè)業(yè)地工作，忘我的奉獻，而且還始終如一的堅持學習醫(yī)學護理知識，不斷琢磨總結(jié)護理經(jīng)驗，多次參加?？茦I(yè)務進修培訓，不斷學習新知識新理論，并把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐。并且利用如早上查房等各種機會將個人所掌握的知識傳授給同事，鼓勵大家共同學習。并將疾病護理的重點勾畫出來，讓同事們時常翻看，定期提問重點問題，調(diào)動大家積極性，這樣促使大家學習并且將學到的護理知識運用到臨床護理上。

護士長心地善良，她能從心底體會到護士姐妹、患者及家屬的不易。在管理之時，能夠體現(xiàn)領導的風范，一視同仁、傾心奉獻、從不計較個人得失。每日早來晚歸，每天下班之前必巡視病房一次，叮囑值班護士要加強護理的病人、護理的重點，積極與患者及家屬交流、溝通，觀察、掌握患者的病情，為患者的治療、護理提供有價值的信息。她把工作時時放在心里，即使是節(jié)假日仍不忘打電話來詢問患者的情況。就是這樣一個忘我工作的人，在護士短缺的時候，為了節(jié)假日讓其他的護士輪休，她主動自己來上班，毫無怨言。護士長說過：“有些人之常情的事情，在不違反原則的前提下，能幫到大家的盡量幫助?！倍嗝大w諒和理解我們護士呀！這句話讓我很感動。

在骨科發(fā)生的事情常常以不動聲色的體現(xiàn)著“以病人為中心”，時時把病人放在心中。有些事情在我記憶中特別的深刻，那時候她當護士長不久還懷有身孕，即使這樣依然每日在病房進行一項項護理工作。打針，輸液，鋪床，交班，接班，白天，黑夜…當我們大家都覺得很累時候，也沒有聽她抱怨喊過累。記得那時住院有一位老奶奶，由于在家長期臥床的原因，多日未排大便，大便解不下來的她非常的痛苦，醫(yī)生為她使用了開塞露、通便藥物治療，就是不見效。老人憋得十分痛苦，看著老人痛苦的樣子，她彎著腰毫不猶豫的用手為她摳出了大便，那大便干硬如石，掉在便盆里啪啪作響，干硬的大便摳出之后，老人拉出了一便盆，臉上映出了輕松的微笑，這時病房撲面而來的臭味，她并沒有在意這臭味，而是為老人擦洗干凈，換上新床單，忙完后她辛苦的直起腰，臉上露出了微笑。事后同病房的家屬問她：“你那么做不覺得臟嗎？”她搖搖頭微笑著說：“不覺得，我當時覺得病人太痛苦了，需要我的幫助，作為一名護士給予了幫助，她康復了我會有一種愉快的感覺，這樣也就不怕臟和累了?！睍r刻為病人著想，患者的痛苦就是她的痛苦一樣，病人的困難就是她的困難，總是想法設法的為患者解決痛苦，解決困難。這就是我們的護士長，我被她所感動，“病人在我心中”絕不是一句承諾，而是我們的愛，用我們的愛心去溫暖千千萬萬被病痛折磨而又無助的人們！護理學創(chuàng)始人南丁格爾曾說過，“護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手，”這一句話，成了我們護士永遠的座右銘！

沒工作以前我總是認為做一名護士很簡單，當我真正走上這個工作崗位以后，我才發(fā)現(xiàn)做一名護士確實不容易，做一名優(yōu)秀的護士更是難上加難。護士在工作經(jīng)常接觸各類不同的病人，不僅要有熟練的專業(yè)護理操作技能，還要有很好的溝通能力和善于換位思考患者的病痛。護士長曾跟我說過：“工作中要善于做換位思考，假如我是病人我希望走進醫(yī)院能看見一張張親切和藹的笑臉，我希望醫(yī)生和護士能夠耐心的聽我講每一句話，訴說出每一分痛苦，假如我是病人我希望有舒適的治療環(huán)境、良好的服務態(tài)度，更希望有過硬的醫(yī)療水平，希望我的病情能在最短的時間內(nèi)得以康復。試想，你在同一病房為病人輸液時連扎幾針都失敗了，我還敢讓你輸液嗎？還敢接受你的“試驗”嗎？所以在工作中要不斷學習，不斷總結(jié)經(jīng)驗。要善于和患者做換位思考問題，了解患者的傷痛，多一份細心，耐心、關心和熱心。相信每一位病人都會理解你，支持你，感激你……“

同時，作為護士長的她，深知護理隊伍素質(zhì)的高低直接關系到護理質(zhì)量和安全、關系到醫(yī)院的社會形象和聲譽。因此，對于工作，她有極其強的原則性，無論是誰，她都一視同仁，不分彼此，并嚴抓各項規(guī)章制度，嚴格交接班，三查八對，工作中正是因為她有著高度的責任心，敏銳的觀察力和過硬護理知識，避免了一例護理事故的發(fā)生，頸椎手術是近年來骨科新開展的大手術，護理上也帶來了很大的挑戰(zhàn)，俗話說：“三分靠治療，七分靠護理”，護理的觀察相當重要，記得一列頸椎術后的病人，返回病房時由于醫(yī)生叮囑要保持頸部制動，我們忽略了沒有打開頸托查看，這時護士長來到病房詢問患者上肢無力是否好轉(zhuǎn)時，看到患者佩戴頸托后立即打開查看，發(fā)現(xiàn)引流管在頸托里曲折著，她立即將其順直并妥善的固定，保持引流管通暢。事后護士長為我們講解頸椎手術后注意事項及護理重點，當病人傷口引流曲折會造成血腫壓迫，這是非常危險的。通過她的細致分析后，我們深深認識到了小小的疏忽容易釀成大錯的嚴重性，心悅誠服地接受了她的批評與意見，并以此促使我在以后的工作中更加小心仔細，認真負責。正是因為她的這種嚴格要求和不愿其煩的督促，使我科無一例護理差錯事故發(fā)生。

【篇五】

xx，女，1979年7月，主管護師，大專，在護理崗位上已默默耕耘了十八個年頭了，度過了熾熱的青春年華；在白色蒙蒙的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數(shù)個漫長的日子。在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十八年的護理生涯中，她從一名什么都不會的普通護士成長為現(xiàn)在病人和家屬稱贊的好護士長，愛崗敬業(yè)，關心集體、關心同事，關心病人，是醫(yī)生的好幫手，是姐妹們的好大姐。親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細致”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧于人生的篇章。以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的贊譽，先后獲得了“優(yōu)秀護士”、“先進工作者”、“百針技術穿刺能手”等榮譽稱號。

從事護理工作十八年來，她愛崗敬業(yè)，無私奉獻。始終把患者的利益放在首位，急患者之所急，為患者之所需。去年冬天她科收治了一位大腸癌患者，由于兒子常年在外工作，路途遙遠，不能回來照顧。家庭又困難，只有妻子一人在床邊照顧，妻子總是愁眉不展，唉聲嘆氣。xx就從生活上對他會多加照顧，并且經(jīng)常和患者及妻子交流、談心。遇到住院費用緊張，我總是主動給予墊付，從不耽誤患者的治療與護理。我的真誠感動了患者及家屬，他每次過來復查，總是拉著我的手說:“這么長時間不見你，都有點想你了”。臨床護士每天要接觸很多人，很多棘手難辦的事情，有的是車禍后無身份，有的是打架后無人管丟棄在醫(yī)院中。面對這些困難，她總是在請示院領導的同時，積極聯(lián)系村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府，幫助籌集治療費用，聯(lián)系親人，對于身無分文的病人為其買飯、送衣是經(jīng)常之事。最近收治了一位膿胸的病人，因為胸痛不敢咳痰，為了防止肺不張，護士們?yōu)槠渑谋场⒅笇?，患者配合效果不佳，她每次巡視病房就親自做他的思想工作，親自為他翻身拍背，引導，刺激咳嗽、咳痰。工作中的苦與累很難用言語表達。聽著這些病人發(fā)自肺腑的話語，看著一個個被她們從死亡線上救回來生命，她便覺得自己一切的辛苦和付出都是值得的。自任護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以身作則,每當有急危重病人時,總是搶在前面,爭分奪秒搶救病人。

作為一名基層管理者，想要管理好一個科室，帶好一個護理隊伍，必須從提高自身素質(zhì)入手，提高自己的管理水平才是最重要的。既要做好護士姐妹們的代言人，又要協(xié)調(diào)多臨床科室，輔助科室做好醫(yī)療、護理。工作中關心理解下屬，注重創(chuàng)造和諧的工作氛圍，充分發(fā)揮團隊精神。提倡人性化管理，日常工作對自己嚴格要求，難度大的技術操作她要親自上，并善于做好患者家屬的思想工作。帶頭學習新技術，使用新儀器，掌握新方法。針對健康教育薄弱環(huán)節(jié)，組織大家學習，有外二科護師以上的護理人員共同完成了《外二科常見病健康教育處方》?，F(xiàn)在，科室同志形成了互助友愛的團結(jié)協(xié)作精神，一人有難，大家相助，使護師姐妹們總是以樂觀的情緒去上班，解除了后顧之憂。

第五篇：十位優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技專家事跡簡介

十位優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技專家事跡簡介

王慶煌

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院院長、研究員，國家重要熱帶作物工程技術研究中心主任。1963年11月出生。先后獲得全國先進工作者、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、中華農(nóng)業(yè)英才獎、農(nóng)業(yè)部有突出貢獻中青年專家等稱號，中共十六大、十七大代表，CCTV2008十大三農(nóng)人物。獲得過包括國家科技進步二等獎在內(nèi)的省部級以上各類科技獎勵11項。

王慶煌和他的科研團隊身上有一種魅力，那就是他們始終扎根基層、服務農(nóng)民的“泥腿子”精神，就是他們勇于創(chuàng)新，把論文寫在大地上，服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟主戰(zhàn)場的奉獻精神。多年來，他們?yōu)闊釒мr(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和熱區(qū)農(nóng)民增收致富做出突出貢獻。

徐一戎

黑龍江省農(nóng)墾科學院學委會副主任，研究員。1924年出生，何梁何利基金獲得者，全國五一勞動獎章獲得者，先后被評為全國優(yōu)秀農(nóng)業(yè)科技工作者、全國農(nóng)業(yè)科技先進工作者等。

經(jīng)過60余年的潛心科學研究，他最終攻克了寒地水稻栽培領域諸多技術難題，取得了巨大經(jīng)濟效益，被譽為“中國寒地水稻之父”；長年堅持深入基層、農(nóng)戶、田間推廣種稻技術，年近九旬，仍堅持為基層服務；謙虛勤奮、無私奉獻、品格高尚，對基層和農(nóng)民懷有深厚的感情。2008年，他捐出自己一生的積蓄100萬元，設立一戎水稻科研獎勵基金。

胡承霖

安徽省小麥高產(chǎn)攻關專家組副組長，安徽農(nóng)業(yè)大學教授。1929年出生，是新中國培養(yǎng)的第一屆大學生。1986年以后曾受聘為農(nóng)業(yè)部小麥專家顧問組成員、安徽小麥專家顧問組組長，擔任中國作物學會栽培研究會小麥組成員、小麥栽培研究會理事。他主持的項目先后獲省科技進步獎、省星火獎、省農(nóng)村科技進步獎等。

他建議并參與的小麥高產(chǎn)攻關活動，已經(jīng)成為安徽小麥主產(chǎn)區(qū)農(nóng)民增收的重要動力。他是安徽農(nóng)業(yè)大學 “走大別山道路服務?三農(nóng)?事業(yè)”的典型代表。安徽省委張寶順書記曾批示：對胡承霖教授不僅要表彰，而且要宣傳，他是廣大科技工作者的榜樣。

郭進考

河北石家莊市農(nóng)林科學研究院院長，研究員，河北省小麥育種首席專家，農(nóng)業(yè)部小麥產(chǎn)業(yè)技術體系崗位科學家。1951年出生，曾先后被評為全國有突出貢獻的中青年專家、全國勞動模范、全國農(nóng)業(yè)先進工作者、全國優(yōu)秀科技工作者，享受國務院特殊津貼，國家人事部杰出人才記一等功，何梁何利基金獎獲得者，黨的十七大代表。

抱有“讓咱農(nóng)民都能吃上白面饅頭”的信念，他選擇了一條艱辛的育種創(chuàng)業(yè)之路，并帶出了一個能吃苦、能啃硬骨頭的育種團隊，先后育成21個小麥新品種，取得科技成果26項，其中國家科技進步獎3項，這些成果創(chuàng)造經(jīng)濟效益120億元；矢志研究節(jié)水品種，育成了“石家莊8號”等系列高產(chǎn)節(jié)水新品種，實現(xiàn)了“一水保千斤”的目標，成果達到同類研究的國際領先水平。

裘志新

寧夏回族自治區(qū)永寧縣小麥育種繁殖所所長，研究員。1947年出生，曾被評為全國少數(shù)民族地區(qū)先進科技工作者、全國優(yōu)秀科技工作者、全國農(nóng)業(yè)勞動模范、全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、國家級中青年有突出貢獻科技專家、全國優(yōu)秀科技專家，五一勞動獎章獲得者，國家人事部杰出人才記一等功，享受國務院特殊津貼，第九屆全國人大代表。

他長期扎根生產(chǎn)一線，埋頭苦干，一心搞科研，育出的“寧春4號”被譽為“穿梭育種的典范”；專心帶團隊，培養(yǎng)了一支年輕的小麥育種繁殖團隊，小單位干出了大事情、做出了大貢獻；熱心做奉獻，從單位的領導管理崗位退下來后，他依然忙碌在育種田里。

金黎平

中國農(nóng)業(yè)科學院蔬菜花卉研究所研究員，1963年出生，國家馬鈴薯產(chǎn)業(yè)技術體系首席科學家，農(nóng)業(yè)部馬鈴薯生產(chǎn)專家組專家，國家農(nóng)作物品種審定委員會委員，中國作物學會馬鈴薯專業(yè)委員會副主任委員，曾多次被聯(lián)合國計劃發(fā)展署（UNDP）和世界糧農(nóng)組織（FAO）聘請為專家。

她主持完成了屬于國家863計劃、科技支撐計劃等的20多項課題研究，研究成果豐碩，先后育成“中薯3號”到“中薯19號”17個馬鈴薯新品種，獲省部級科技獎5項；她敬業(yè)吃苦，精神感人；生活簡樸，作風樸實，在和農(nóng)民一起勞動時“很難分清誰是農(nóng)民誰是博士”。

朱慶來

山東省嘉祥縣疃里鎮(zhèn)農(nóng)機管理服務站站長，高級工程師。1955年4月出生，先后被評為山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、山東省勞動模范、全國農(nóng)業(yè)技術推廣先進工作者標兵、全國先進工作者等，2009年作為全國農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進勞模代表登上了國慶60周年慶典活動“農(nóng)業(yè)成就”彩車，接受了黨和國家領導人的檢閱。

朱慶來一直從事農(nóng)機新技術推廣工作。常年帶著農(nóng)機具和圖板資料奔波在田間地頭和集市，不辭辛苦地搞示范演示和技術培訓。他建立起了農(nóng)機推廣服務網(wǎng)絡，相繼推廣了玉米機收、秸稈粉碎還田和保護性耕作等農(nóng)機化新技術，使當?shù)剞r(nóng)機裝備和作業(yè)水平不斷提高，每年為農(nóng)民增收2000余萬元。

王貴滿

吉林省梨樹縣農(nóng)業(yè)局副局長兼農(nóng)業(yè)總站站長，研究員。1960年出生，享受國務院特殊津貼，被評為全國農(nóng)業(yè)技術推廣先進工作者、全國農(nóng)業(yè)科技先進工作者、國家科普先進工作者等，獲得過農(nóng)業(yè)技術推廣貢獻獎等多項獎勵。

從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作28年，他善于探索，辛勤耕耘，先后獲得省級以上科研獎40余項，是農(nóng)技推廣戰(zhàn)線上基層優(yōu)秀工作者的典型代表。

吳永斌

甘肅省莊浪縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心主任，1964年出生，曾獲全國基本農(nóng)田保護工作先進個人等榮譽稱號，2007年被選為甘肅省第十一次黨代會代表，2011年獲全國五一勞動獎章。

他引進、選育農(nóng)作物新品種40多個，累計示范推廣1199萬畝，實現(xiàn)了當?shù)剞r(nóng)作物品種的第五次更新?lián)Q代，總增產(chǎn)糧食36萬噸，幫農(nóng)民增加純收入3.9億元；以推廣自主選育的新品種“莊薯3號”為主，建成了隴東地區(qū)最大的脫毒種薯生產(chǎn)基地；積極引進并推廣全膜雙壟溝播等技術，使當?shù)赜衩自霎a(chǎn)幅度達30%以上，為把莊浪縣打造成全國糧食生產(chǎn)先進縣做出了自己的貢獻。

鄧玉梅

江西省泰和縣水產(chǎn)技術指導站站長，高級工程師。1964年出生，曾獲得全國女職工建功立業(yè)標兵、全國五一勞動獎章、新中國成立60周年“三農(nóng)模范人物”、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎三等獎等榮譽。

20多年來，她堅持干一行、愛一行，把火熱的青春奉獻給水產(chǎn)事業(yè)，足跡遍及全縣的每個角落，用知識和汗水架起農(nóng)民致富的橋梁。帶領技術人員在全縣推廣普及多項技術，促進了當?shù)貪O業(yè)增效和漁農(nóng)民增收。在為漁農(nóng)服務上有著一副熱心腸，她與全縣養(yǎng)魚大戶結(jié)對子，做到“隨叫隨到、有求必應”，被漁農(nóng)奉為“座上賓”。