第一篇：心蕊協(xié)會秘書部規(guī)章制度

心蕊協(xié)會秘書部規(guī)章制度

1、秘書部全體成員都要嚴(yán)于律己必須遵守文秘部規(guī)章制度，遵守校紀(jì)校規(guī)，擁護(hù)黨的政策，遵守團(tuán)的章程。互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)，如發(fā)現(xiàn)不內(nèi)成員有嚴(yán)重?fù)p害秘書部形象的，當(dāng)即予以辭退；

2、秘書部成員不得以權(quán)謀私，不得已秘書處和社聯(lián)的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告直至辭退；

3、與其他各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，在互幫互助的基礎(chǔ)上，完成團(tuán)委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

4、作為協(xié)會的一名成員，必須以身作則，起模范帶頭作用，愛護(hù)公共財物，保持良好的個人形象，謹(jǐn)慎熱情。

5、勤勤懇懇工作，踏踏實實做人。

6、秘書部根據(jù)實際工作需要，每召開會議時，各成員應(yīng)準(zhǔn)時參加，例會前專設(shè)一名成員登記每次開會的出勤情況；

7、部內(nèi)成員應(yīng)遵守例會紀(jì)律，不得討論與會議無關(guān)的話題，保證討論的議題順利進(jìn)行；

8、認(rèn)真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向部長提出；

9、開會時有疑問要主動提出，大膽發(fā)言。

10、開會時要保持會場安靜，通訊工具調(diào)成振動或關(guān)機(jī)，不得在下面發(fā)信息，聊天或看課外書。

11、開會時態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好會議記錄（字跡工整清晰）及時總結(jié)工作經(jīng)驗。

12、參加任何大小會議不遲到，不早退，不無故缺席，有事應(yīng)提前請假。如遇特殊情況應(yīng)事先部長請假并說明理由，事后明確會議內(nèi)容

第二篇：秘書部部門規(guī)章制度

秘書部職能及部門規(guī)章制度

本部門的工作是為了維持本學(xué)生會的活動項目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門一起團(tuán)結(jié)開展工作的一條鏈條，是學(xué)生會的重要橋梁。為加強(qiáng)江淮學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門內(nèi)部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權(quán)，履行部門義務(wù),促進(jìn)各部門內(nèi)部人員之間的溝通與了解，以積極向上、勇于創(chuàng)新的精神，深入開展團(tuán)委和學(xué)生會的工作。為此，特制定此部門例會制度。

日常具體工作安排

各部門指派專門一人負(fù)責(zé)與其聯(lián)系溝通，輔助該部門完成其工作任務(wù)。具體內(nèi)容如下：

1.負(fù)責(zé)各會議、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。

2各部門指派專門一人負(fù)責(zé)前往記錄會議內(nèi)容。到場進(jìn)行詳細(xì)會議記錄，會議后將會議內(nèi)容整理交給該部門部長簽字，留作他用或交由負(fù)責(zé)的人保管，最終統(tǒng)一由負(fù)責(zé)的人保管相關(guān)材料。

3.每一位秘書負(fù)責(zé)一個部門的日常記錄工作并總結(jié)情況，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報給秘書部長。記錄內(nèi)容包括：部門各成員各種會議、活動出勤情況（遲到、早退、缺席）；工作完成情況。

4.每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情

況，布置新的工作任務(wù)，例會后部長總結(jié)具體情況匯總給主席團(tuán)。

5.每次的活動后三天內(nèi)，秘書部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)以及收集各部門的工作總結(jié)，將總結(jié)整理存檔，并將情況匯總給主席團(tuán)。

6.負(fù)責(zé)各項會議、活動教室場地的申請。

7.活動總結(jié)的整理存檔，管理以及整理學(xué)生會成員的各項資料。

三、工作要求

1.有較強(qiáng)的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，帶好記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。

2.有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。

3.學(xué)生會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進(jìn)行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4.各部門成員之間、整個學(xué)生會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給部長、或主席團(tuán)，以求盡快分析問題所在點，積極解決

問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。

5.學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進(jìn)行。

6.發(fā)揮積極主動、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或退部處分）。

7.要處處維護(hù)好本學(xué)生會的形象與聲譽(yù)，不做有損本學(xué)生會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本學(xué)生會的事情，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分。

8.會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請

假，并說明請假原因。

四、辭職管理制度

1.部門干事、副部辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。，干事辭職需要部長同意，副部辭職需經(jīng)部長申報，主席團(tuán)商討同意。

2.干事或副部離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；

五、獎懲制度

（獎懲記錄、總結(jié)由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)，需要專門對獎罰和各部門會議內(nèi)容進(jìn)行記錄，每月將情況匯總給部

長）

使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）

1.獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成學(xué)生會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。

（3）對學(xué)生會的工作提出好的建議，并被采納者加 5 分。經(jīng)實踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加 10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10-15分。

2.懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。

（4）無故不參加學(xué)生會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10 每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20 分每次，影響到會議或活動正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣 10 分。

（6）損害社學(xué)生會名譽(yù)者扣 20 分每次。

六、獎懲措施

（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎勵部門前3名）

1.獎勵

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)

（2）學(xué)生會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚(yáng)

（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)頒發(fā)獎狀、獎品獎勵

2.懲罰

（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（或主席團(tuán)）。

（2）若做出有損學(xué)生會形象或聲譽(yù)的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退部或除名。

注：本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。

與會人員在會議開始前應(yīng)將手機(jī)等有聲設(shè)備設(shè)于靜音狀態(tài)，會議進(jìn)行中無特殊情況不得接打電話，若要接打電話，須征得部長同意。

會議進(jìn)行過程中，如因特殊情況須離開會議的，應(yīng)

征得部長同意。

第三篇：工商管理系——秘書部規(guī)章制度

工商管理系學(xué)團(tuán)組織規(guī)章制度

2007-12-13 14:34:53 工商管理系學(xué)工辦 閱讀480次

工商管理系——秘書部規(guī)章制度

新學(xué)伊始，經(jīng)過層層選拔秘書部干事基本確定，秘書部各項工作也開始進(jìn)入正軌。

秘書部非等同于其它部別，為幫助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計系里文件，為給領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造更潔凈的環(huán)境，因而我部需要有更明確的制度來對自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。

本學(xué)期秘書部工作計劃如下：

（一）協(xié)助學(xué)生會主席制定學(xué)生會工作計劃，并檢查督促工作落實情況，搞好學(xué)生會每月、每學(xué)期、每學(xué)年工作總結(jié)、評比，經(jīng)常向主席匯報。

（二）協(xié)助主席召開學(xué)生會例會，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核其他各部門的工作。

（三）定期向?qū)W院、系相關(guān)部門匯報學(xué)生會工作情況，聽取上級指示意見。

（四）積極做好與其他系、部聯(lián)系及公關(guān)工作，搜集、掌握有關(guān)信息，當(dāng)好主席參謀。

（五）按時完成各種檢查評比的匯總工作。

（六）定期舉行學(xué)生座談會，聽取同學(xué)對學(xué)生會工作的意見，接待來信來訪。

（七）及時打印學(xué)生會各類文書工作（如起草系學(xué)生會工作計劃、有關(guān)總結(jié)、文件及材料等；負(fù)責(zé)學(xué)生會各種文字材料的編排、打印、保存等等），組織各種會議，并做好會議記錄。

以上是秘書部工作計劃，秘書部部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，按照其工作計劃配合系領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作，認(rèn)真履行各項條例，盡量為我系貢獻(xiàn)出一份力量

工商管理系學(xué)習(xí)部規(guī)章制度

學(xué)習(xí)部在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用，學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部的宗旨也是“為同學(xué)們的學(xué)習(xí)服務(wù)”。

新學(xué)期氣象又是一個新的開始，剛開學(xué)不久的拓新中，為我們學(xué)習(xí)部注入了幾名新的血液，使學(xué)習(xí)部又壯大起來，在平時的工作中，我們互相鼓勵，互相監(jiān)督，使學(xué)習(xí)部充滿活力，蒸蒸日上，我們相信這學(xué)期的人員調(diào)動，可以使學(xué)習(xí)部以新的面貌，迎接新的學(xué)期，達(dá)到新的目標(biāo)。具體做法如下：

1、不許遲到早退

2、嚴(yán)禁在班級吃零食，聽耳機(jī)，打電話，發(fā)短信等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情

3、不得在班級內(nèi)大聲喧嘩，打鬧，交頭接耳影響他人學(xué)習(xí)

4、不得在班級和走廊內(nèi)隨便進(jìn)出走動，如又特殊情況需和學(xué)習(xí)部溝通，得到允許方可離開

5、事假、病假需有假條，無假條一律視為缺席

6、班長每天在18：30分之前寫好板書，字跡工整有條理，寫好缺席、事假、病假、遲到、系活動名單

7、嚴(yán)禁學(xué)生會干部以系活動為由不上晚課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

8、嚴(yán)禁非本班同學(xué)代上自習(xí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理

9、事假一人一次扣1.5分，病假一次扣1分，長假（三天以上）不扣分

10、系、?；顒有栌胁块L開假條方可允許

以上是學(xué)習(xí)部對各個班級的具體管理條例及處罰方法 在這一學(xué)期學(xué)習(xí)部將主要針對四個方面開展工作：

一、主要針對學(xué)生的遲到、缺席現(xiàn)象嚴(yán)加控制，并針對這兩種現(xiàn)象提出了一系列的懲處辦法（遲到早退一人一次扣1分，遲到三次累積缺席一次，缺席一次一人扣2分，累積兩次通報批評，通報批評累積兩次者填處分卡）

二、還將針對一樓走廊亂（校學(xué)生會的各種招募干事、系活動）等，加大與各個部門的溝通，做到在晚自習(xí)期間保證學(xué)生們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三、針對現(xiàn)在系里的活動多，人員流動大，防患于未然做到一對一式管理，即：凡是系里有活動，需有部長以上干部列名單簽字，并由班級負(fù)責(zé)人列出所有不在同學(xué)的名單，一一核對，杜絕學(xué)生 以各種系活動為由不上晚自習(xí)。

四、進(jìn)行每月一次的百分制班級評比，對分?jǐn)?shù)高的班級進(jìn)行表揚(yáng)，對于表現(xiàn)差的、遲到、缺席嚴(yán)重的班級，及時與輔導(dǎo)員老師溝通，并加大管理力度。

在這一學(xué)期學(xué)習(xí)部計劃將在十一月中下旬舉辦一場別開生面的辯論賽，目的是通過此次活動，使同學(xué)們增強(qiáng)對學(xué)習(xí)的興趣，培養(yǎng)活躍的思維能力，調(diào)動同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，辨題將緊緊圍繞著同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活展開。調(diào)動所有在場同學(xué)的積極性，讓在座的同學(xué)們不是在臺下干坐，也讓觀眾成為這次活動的主角，屆時還將請各位領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)生會的干部出席此次活動。并請系領(lǐng)導(dǎo)對現(xiàn)場的比賽進(jìn)行點評。以上是學(xué)習(xí)部上學(xué)期的工作計劃，還請校、系領(lǐng)導(dǎo)加以批評并改之

工商管理系紀(jì)律部規(guī)章制度

1、上課預(yù)備鈴聲一響就要求同學(xué)們坐在座位上，不準(zhǔn)講話，如有違犯者及時提醒并制止，屢勸不止者扣一分，若再犯者通報。

2、晚課時制止隨便講話或離開座位的情況，如屢勸不止則公示批評扣2分，累積三次填處分卡。

3、配合舍務(wù)部檢查夜不歸寢，違犯者扣5分，喝酒，違犯者扣3分，吸煙、打麻將，違犯者扣3分，如有上述不良作風(fēng)，情節(jié)嚴(yán)重者通報批評，整理出扣分公告板。

4、在校內(nèi)或校外打架者，按情節(jié)扣5－10分，十分嚴(yán)重者，直接記大過處理，直到開除

5、平時與學(xué)習(xí)部積極配合，記錄逃課情況，一次警告，兩次扣3分，三次以上者添處分卡，并取消各種獎勵評比

6、凡是在平時值勤，開會時，無辜缺席者，次數(shù)達(dá)到三次以上的同學(xué)，進(jìn)行退部處理。

7、晚課，早操無故缺席，遲到者一次扣1分，并且不能評為積極分子。

注：

以上分?jǐn)?shù)累積十分者，通報批評

以上分?jǐn)?shù)累積二十分者，記過并嚴(yán)重警告

以上分?jǐn)?shù)累積三十分及三十分以上者，直接交由學(xué)校處理

工商管理系體育部規(guī)章制度

新的學(xué)期，新的體育部。我們要以煥然一新的工作計劃達(dá)到新的目標(biāo)。

具體工作計劃如下： 1． 早操 早操是一項鍛煉學(xué)生體質(zhì)，磨練學(xué)生意志，克服學(xué)生懶惰習(xí)慣的體育項目。

作為體育部成員，我們每天應(yīng)該布置學(xué)生在6：20分按時到達(dá)跑步場地集合。集中注意力，最短的時間達(dá)到鍛煉效果。在早操工作中，我們也制定了相關(guān)的處罰條例：（1）事假每人次扣1.5分（2）病假每人次扣1分（3）無故缺席每人次扣2分（4）遲到早退每人次扣1分（5）吸煙或私自離隊每人次扣1分（6）無故不跑者每人次扣1分 2.早自習(xí)

早晨是學(xué)習(xí)最好的時光，學(xué)生應(yīng)該珍惜這段時間大到學(xué)習(xí)目的。體育部在短暫的時間里，管好各個班級，達(dá)到無吵、無鬧、無走動。盡心盡力為同學(xué)們服務(wù)。給同學(xué)們帶來最好的學(xué)習(xí)氛圍。在早自習(xí)期間，也制定了相關(guān)的處罰條例：（1）早自習(xí)說話、打鬧、遲到或早退者每人次扣1分

（2）早自習(xí)聽MP3、MP4、打電話每人次扣2-5分（3）早自習(xí)吃零食、打撲克、下棋等每人次扣2-5分

（4）早自習(xí)班級混亂扣班級5-10分 3.運動會

在剛剛舉行完畢的運動會中，我系取得了優(yōu)異的成績，新的體育部成立以后，我們要組織好校的運動會。例如：

1、組織好各項目的運動員，以最強(qiáng)的隊伍為系爭光。

2、組織好觀眾。讓觀眾達(dá)到作為工商管理系的一分子為榮為本系加油助威。讓各個系各個班通過運動會達(dá)到增強(qiáng)友誼、促進(jìn)交流、互相學(xué)習(xí)進(jìn)取心的目的。

4.舉行各項籃、足、排等賽事

籃、足、排等各項賽事可以展示同學(xué)們的特長與能力。我們體育部要認(rèn)真仔細(xì)的布置各項賽事的時間，地點，場地及觀眾等。讓比賽成為一種同學(xué)們的樂趣。達(dá)到“友誼第一，比賽第二”積極向上的效果。增強(qiáng)各個班級各個系的凝聚力。讓全系的同學(xué)們體會到集體榮譽(yù)感。

在今后的工作中，體育部會調(diào)動廣大同學(xué)們積極參加體育活動。根據(jù)實際條件，開展豐富多彩的體育活動。在原來的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，以一種創(chuàng)新意識辦好剩下的體育活動。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)下，我們體育部一定會做好、做到的。以全心全意竭盡全力，為工商管理系服務(wù)。

工商管理系舍務(wù)部規(guī)章制度

一：對部內(nèi)成員

1處理好部內(nèi)成員的關(guān)系及心理。部內(nèi)之間的干事都很熟悉，這要求在查寢時對于干事的寢室一定要嚴(yán)查，并且處理好由此帶來的內(nèi)部之間的矛盾。

明確干事的工作目的及態(tài)度。以一定時期內(nèi)讓其適應(yīng)舍務(wù)的繁忙工作，在此期間進(jìn)行考核，對不合格的，能力有限的干事進(jìn)行淘汰。

認(rèn)真管理好干事對學(xué)生會的態(tài)度。不要因進(jìn)學(xué)生會而高高在上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)逐出學(xué)生會。二：對舍務(wù)部改制的工作

新體制，新制度，現(xiàn)對于查寢進(jìn)行扣分的項目更多，更細(xì)，努力創(chuàng)建好的寢室文化，讓保護(hù)寢室清潔成為一種習(xí)慣，而不是被迫的行為，改制后的事項大體如下： 1 地面干凈 墻面清潔，無蜘蛛網(wǎng)，無張貼物等 3 床面要整潔，統(tǒng)一 床底干凈，鞋子擺放成“一”字形 5 書桌擺放整齊，只允許放飲水用具 對于寢室安全隱患問題的物品一律沒收，并且給予通報，在該寢室連續(xù)評比得三次優(yōu)，予以返還 對以上的條例分別有扣分，每兩周寢室評比一次，評比出優(yōu)秀寢室，每人每月評出優(yōu)秀模范，對于不好的寢室，給予通報并且扣其補(bǔ)助，對于好的寢室給予表揚(yáng) 對于扣下的錢，要做好記錄，并且定時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，對于好的寢室，要用扣下的資金購買獎品予以表揚(yáng)，以此帶來一個良好的循環(huán)

三：對于寢室扣分單的調(diào)整

由于寢室管理項目增多，而且大男寢和公寓的環(huán)境設(shè)施不用，所以必須改革，扣分單的項目遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以滿足扣分的條件，所以要制定出一個全心的扣分單，使查寢工作更方便和快捷，做到扣分明了，反映問題明確。

四：對不合格寢室的處罰及優(yōu)秀寢室的表揚(yáng)方法

對于每兩周評差的寢室按距70分的差額進(jìn)行扣補(bǔ)助。對于每月評出差的個人扣除當(dāng)月全額補(bǔ)助。對于優(yōu)秀寢室要進(jìn)行表揚(yáng)以及用扣除的補(bǔ)助進(jìn)行頒發(fā)獎品。學(xué)校的文明寢室活動后自己系舉辦一次先進(jìn)寢室周來調(diào)動大家對保持寢室清潔的積極性.同時，如果連續(xù)2次或累計3次評為差的寢室不光扣其月全補(bǔ)助.還要取消全寢所有人員學(xué)校獎學(xué)金資格。若3次連續(xù)評為差的寢室取消黨員推薦資格.若屢教不改連續(xù)違反寢室規(guī)定取消所有獎學(xué)金資格,國家助學(xué)金資格,黨員推優(yōu)等一切學(xué)校給予的補(bǔ)助及其待遇.對于好的寢室要重點表揚(yáng)對其獎學(xué)金等一切待遇優(yōu)先考慮.對于扣除的補(bǔ)助,每次都做好記錄,以及購買獎品的收據(jù)都要做好記錄,做到有獎有罰有依據(jù).五:對于查寢態(tài)度 1 嚴(yán)格規(guī)定查寢紀(jì)律,做到無特例,凡是不合格的寢室一律扣分,不能放松查寢工作態(tài)度,一定要嚴(yán)管嚴(yán)查

對于學(xué)校搞的公寓活動,一定要配合校里,力爭“先進(jìn)公寓系”,做到日日查周周結(jié).工商管理系生活部規(guī)章制度

新學(xué)伊始，我系生活部也展開了新學(xué)期的工作計劃，工作計劃詳情如下：

一、生活部重點還是班級的衛(wèi)生情況。生活部這學(xué)期會加大力度，嚴(yán)抓個班級衛(wèi)生，每天分2-3次檢查。生活部對班級進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，發(fā)現(xiàn)安衛(wèi)生較差的班級，會及時溝通班級負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行打掃。

二、生活部部會隔周組織班級進(jìn)行一次大掃除，主要針對班級的玻璃干凈程度進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不合格的班級并且超過兩次以上者，會取消該班級的衛(wèi)生評比資格，并進(jìn)行通報。

三、每月為歌班級分發(fā)副食補(bǔ)助是生活部的工作重點之一，會做到“既快又準(zhǔn)”把補(bǔ)助分發(fā)到各位同學(xué)手中，杜絕遺漏現(xiàn)象的發(fā)生。

四、寒假之前，生活部還會為回家的同學(xué)定購火車票，定購火車票是一個繁瑣的工作，但生活部會做到穩(wěn)而不亂，及時的為各位同學(xué)進(jìn)行訂票，發(fā)票。五、十一月初，生活部會組織一個“班級美化大賽”，中旬會對各個班級進(jìn)行評比，目的是調(diào)動起同學(xué)們“環(huán)?！币庾R，在學(xué)習(xí)的同時也重視環(huán)境問題。

六、冬季下雪，生活部還會組織同學(xué)，對室外分擔(dān)區(qū)進(jìn)行打掃積雪，會做到按時完成任務(wù)。

工商管理系民族部規(guī)章制度

開學(xué)伊始，我系在黨風(fēng)黨紀(jì)的指引下，于學(xué)生會中增設(shè)了民族這一部門，為更好更有利于溝通我們偉大祖國各民族之間的感情，協(xié)調(diào)發(fā)展各民族之間的關(guān)系，及互通各民族之間的文化，以小見大，使所有在校學(xué)生深入了解彼此，融合整體，使我們的民族部更加深刻的意識到我們的職責(zé)，我們的紀(jì)律。

民族部工作計劃如下：

（一）在忙碌的大學(xué)生活中，呼吁少數(shù)民族同學(xué)積極參與學(xué)校的各項活動，呼吁各族之間同學(xué)多多來往，盡可能的時常組織各民族聯(lián)誼活動及演出。使各族同學(xué)更加融合與系整體及校整體。

（二）按時按點配合組織部宣傳黨風(fēng)黨紀(jì)，更深入于各民族之間的黨風(fēng)內(nèi)容，使同學(xué)更深入的體會團(tuán)結(jié)一致的作用與意義。

（三）配合宣傳部工作，按時制作、安排宣傳板有關(guān)于民族信息的展出。

（四）市場調(diào)查各班學(xué)生的少數(shù)民族情況，深入各個班級了解不同民族的日常生活狀況。有助于我系各民族同學(xué)的友好交往。

以上是民族的工作計劃，作為民族部，任重而道遠(yuǎn)，是作為各民族同學(xué)友好團(tuán)結(jié)的橋梁與紐帶。民族部會積極配合系學(xué)生會各部的工作，將我系打造的更加團(tuán)結(jié)

工商管理系組織部規(guī)章制度

進(jìn)入新的學(xué)年，我系學(xué)生會有了很大的進(jìn)步。處在這種新局面的開頭時期，組織部肩上有很中的責(zé)任。在經(jīng)過組織部內(nèi)部開會討論之后，我們做出了以下工作計劃。希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中，做到有條有理。更多發(fā)揮我們的作用。

一 整頓組織部所有干事。組織部的七名干事是我部開展工作的基礎(chǔ)，所以整頓干事隊伍讓他們明確工作目的。增強(qiáng)工作積極性就是組織部首要工作，計劃以五方面入手： 明確干事的工作范圍，工作目的，消除干事工作的盲目性； 2 制定組織部干事工作考評制度，考核干事； 在注意方式方法的同時，一個月一次的內(nèi)部組織活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)； 4 賦予干事權(quán)力，明確干事義務(wù)，給予干事更多的鍛煉機(jī)會； 5 認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例，決不講私情，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保持良好的工作風(fēng)氣。

二 大力抓好各班政治學(xué)習(xí)的質(zhì)量。對于以往我系各班團(tuán)支部組織政治學(xué)習(xí)，大多以寫報告不搞活動的虛假工作問題。組織部將在這學(xué)期著重處理，將政治學(xué)習(xí)要求及處罰方法下發(fā)各班。發(fā)動各班團(tuán)支部提高政治學(xué)習(xí)質(zhì)量。具體要求為： 組織部在政治學(xué)習(xí)期間不定次數(shù)不定時間到各班考核檢查； 下午一點之前，團(tuán)支部需要根據(jù)主題內(nèi)容把各班板書寫好，并在板書醒目位置標(biāo)明班級在籍人數(shù)和出席人數(shù)，參加各項活動人數(shù)，病假事假人數(shù)，曠課人數(shù)，提前把各種活動統(tǒng)計在紙上等.組織部檢查時交給組織部，病假事假如果沒有假條一律視為曠課。主要有班級團(tuán)支書主持，團(tuán)支部其它成員配合，組織委員做政治學(xué)習(xí)記錄，留在班級做備份。自政治學(xué)習(xí)開始至結(jié)束，班級需要保持安靜。同學(xué)上臺演講過程中，其它同學(xué)禁止議論，要認(rèn)真聽發(fā)言人的演講。如果安排討論，各班提前按實際情況分組，一般為四到五組，討論過后派代表發(fā)表意見，討論過程中需要有秩序，不可雜亂無章 不允許接電話發(fā)短信，玩手機(jī)。不允許看課外書，雜志等與政治學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍 9 班級任何同學(xué)無特殊情況不允許遲到早退。如有違反政治學(xué)習(xí)要求按以下方法處理： 1 進(jìn)行批評教育 若態(tài)度惡劣給予通報批評 3 視情節(jié)扣除其個人補(bǔ)助充當(dāng)班費 4 嚴(yán)抓操行評定，取消各類評優(yōu)資格 累積曠課課時，與各科曠課課時累積直至取消考試資格 三 在各項活動中，發(fā)揮組織部作用，例如：布置會場，組織拉拉隊等，使各項活動得以順利進(jìn)行。

四 與系學(xué)生會其他部門及時溝通，協(xié)助學(xué)生會的各個部門做好學(xué)生會的各項工作

工商管理系文藝部工作計劃

首先，在這一學(xué)期中文藝部在十月三十一日舉辦一場迎新晚會。文藝部已對各個節(jié)目進(jìn)行了剪切，指導(dǎo)等工作，并在十月三十日驚醒預(yù)演。我系文藝部將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度使我們工商管理系的迎新晚會舉辦得更加精彩完美，并爭取得到老師和同學(xué)們的好評。讓大一學(xué)生盡展才華，大二學(xué)生再現(xiàn)風(fēng)采！調(diào)動學(xué)生們對文藝的熱愛和參與的積極性，從而使我們的大學(xué)生活更加豐富多彩。

在迎新晚會后，緊接著迎來校里的卡拉OK大賽的決賽，文藝部將組織我們工商管理系的才男才女們參加校里的決賽，并爭取在校里為我們工商管理系爭光添彩，讓同學(xué)們盡展他們表演能力從而使他們更加喜歡大學(xué)生活。

同時，文藝部部長以及每位干事將全心投入到工作中來，爭取將文藝部的工作做到最好最棒最精彩，文藝部部長將帶領(lǐng)好文藝部的干事踏踏實實的工作，全心為我們工商管理系服務(wù)，并且到積極配合其他部門的工作，無論校里，系里有什么活動，文藝部都會大力支持，我們將誠懇親切，嚴(yán)肅，認(rèn)真的與每個部門都配合工作，同時我們也呼吁每位學(xué)生會成員都要為系里盡自己的職責(zé)和力量，爭取把我們工商管理系搞的更好更出色。

這是這一學(xué)期的工作計劃，文藝部將以最好的精神面貌，最佳的工作態(tài)度，來迎接下面的工作，望老師，領(lǐng)導(dǎo)能多加指點，使我們整個工商系能步步高升！

工商管理系社團(tuán)部工作計劃

新學(xué)伊始，在系各領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持下。我工商管理系社團(tuán)予以成立，隨著社團(tuán)部的成立，各項工作已經(jīng)進(jìn)入了緊鑼密鼓的籌備之中，以下是社團(tuán)部工作計劃：

一、系首屆話劇小品大賽 時間：十一月中旬

目的：為了調(diào)動大學(xué)生積極性，培養(yǎng)大學(xué)生聽、說、表演的能力、豐富大學(xué)生的課余文化生活，社團(tuán)部擬定于十一月中旬舉辦系首屆小品大賽，本次比賽宗旨是通過同學(xué)們的表演，來感受大學(xué)生活的樂趣。在歡笑中感悟著生活。社團(tuán)部將力爭用最華麗的舞臺，用最精彩的演出，回報大家對這次話劇小品大賽的熱切期盼。為了鼓勵在比賽中有突出表現(xiàn)的團(tuán)體和個人，社團(tuán)部還設(shè)立了各種獎項作為鼓勵，分設(shè)一等獎（一名），二等獎（二名），三等獎（三名），優(yōu)秀獎（二名），另外還設(shè)有最佳表演獎和最佳導(dǎo)演獎。

二、校主持人大賽 時間：十月初至十一月份

目的：為了活躍大學(xué)生課余文化生活，同時選拔主持方面的人才，校擬定于十月初到十一月份舉辦校主持人大賽，社團(tuán)部作為這次大賽的分支部門負(fù)責(zé)為校推薦系內(nèi)主持人方面的優(yōu)秀人才，經(jīng)過了初賽以及復(fù)賽的嚴(yán)格篩選和層層選拔，最終敲定決賽入圍名單。決賽將于十一月份舉行。

其次，社團(tuán)部還將進(jìn)我部所能，助系其它各部門工作，力爭將一份最完美的答卷交到校領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)的手中，讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意。

工商管理系宣傳部工作計劃

本學(xué)期，經(jīng)過層層選拔，宣傳部干事基本穩(wěn)定，宣傳部各項工作進(jìn)入正軌。

經(jīng)過各個成員的共同努力，宣傳部已經(jīng)成功完成了教師節(jié)，中秋節(jié)，慶祝十七大的勝利，召開宣傳板及一樓二樓活動周主題長廊，現(xiàn)在，宣傳部正積極籌備“迎新晚會”的各項宣傳工作。

可以說，以上每項工作都是宣傳部成員指揮與汗水結(jié)合的產(chǎn)物。為了本學(xué)期工作的順利進(jìn)行，宣傳部現(xiàn)在擬定以下工作計劃：

（一）以“十七大精神”為主題，在各班舉行宣傳欄評比活動，以增進(jìn)同學(xué)們對“十七大精神”的學(xué)習(xí)熱情。

（二）在十一月末舉行一次書畫大賽，發(fā)展學(xué)生特長，豐富課余生活。

（三）在十二月初，在各班選拔對宣傳部有興趣的同學(xué)，舉行“體驗學(xué)生會，走進(jìn)宣傳部”活動，讓普通同學(xué)了解學(xué)生會走進(jìn)學(xué)生會，為我系今后順利開展各項學(xué)生工作做鋪墊。

（四）在十二月末為圣誕節(jié)，元旦做好節(jié)前籌備工作，營造溫馨節(jié)日氣氛。

（五）在期末前期，大力宣傳考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)肅考場風(fēng)氣，讓同學(xué)們的知識掌握程度在一個公平公正的平臺上盡情展現(xiàn)。

除了以上工作外，宣傳部會以飽滿的姿態(tài)，與其它各部精誠合作，為工商管理系各項工作的進(jìn)展竭盡全力。

2007年10月26日

第四篇：信息工程系青年志愿者協(xié)會秘書部規(guī)章制度

信息工程系青年志愿者協(xié)會秘書部規(guī)章制度 為確保部門工作正常有序地進(jìn)行并且逐步提高部門的工作效率及工作質(zhì)量，特制定以下制度：

一、總則

第一條：信息工程系青年志愿者協(xié)會秘書部是由信息工程系團(tuán)總支指導(dǎo)，信息工程系青年志愿者協(xié)會組織下的工作部門；

第二條：秘書部的基本任務(wù)是青協(xié)內(nèi)部相關(guān)制度的建立，相關(guān)文件的起草。負(fù)責(zé)青協(xié)的網(wǎng)站開發(fā)管理工作（必要時可與我系學(xué)生會新聞合作中心聯(lián)系）以及相關(guān)大會的組織策劃及主持。

第三條：秘書部全體成員必須嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，以飽滿的熱情和精益求精的態(tài)度投入工作。、二、機(jī)構(gòu)組成及其任務(wù)

1．部長：由上屆部長提名，經(jīng)團(tuán)總支、理事會考核合格后任用。全面負(fù)責(zé)秘書部的各項事宜，總領(lǐng)秘書部各項工作；

2．干事：認(rèn)真做好本職工作，服從上級安排，努力進(jìn)取。

三、分組及各組職能

1．策劃組：針對每次開展的活動提出一些周密完善的策劃方案，大膽創(chuàng)新地構(gòu)思，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)夭邉?。策劃時應(yīng)細(xì)節(jié)化，行文條理清楚、格式正確，考慮每一種可能出現(xiàn)的狀況，兼顧每一方的責(zé)任與分工，每部門五人。

2．活動組：協(xié)調(diào)宣傳部、組織部的工作，監(jiān)督并保證其他部門的活動順利進(jìn)行的開展，發(fā)揮本部門特色，保持內(nèi)外部良好的溝通與交流，并負(fù)責(zé)青協(xié)的請假事項。

3．信息組：負(fù)責(zé)每次例會的會議記錄和點名工作，做好到場、請假、曠會的記錄并向部長匯報及本部門活動新聞稿的撰寫以及青協(xié)內(nèi)部資料、檔案、事務(wù)的管理，監(jiān)督并記錄其他部門的會議情況。

四、例會制度

1．無特殊情況部門例會定于每周二12點40在130教室舉行；

2．參加例會統(tǒng)一佩戴工作證，穿著整潔得體；

3．各成員提前五分鐘到達(dá)會議室，信息組做好點名工作。做好到場、請假、曠會的記錄并向部長匯報。

4．參加例會必須帶好記錄本，準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容。會上各成員應(yīng)積極參與部門工作的討論，并力求提出最有建設(shè)性的建議；

5．例會遲到兩次則記為一次曠會；

6．曠會一次則取消評優(yōu)資格，曠會三次以上則自動退出本部門；遲到三次取消評優(yōu)資格，五次以上則自動退出本部門。

五、活動制度

1．各成員收到活動通知應(yīng)及時回復(fù)通知者是否能參加本次活動；

2．在活動過程中，各成員應(yīng)積極主動，充分發(fā)揮創(chuàng)新精神和集體力量?；ハ嗯浜?，互相支持；

3．活動中途有事需先離開，必須向部長請假，獲批后方可離開；

4．參加各項活動都必須佩戴工作證；

5．活動結(jié)束后需寫活動感想或活動總結(jié)，做好反饋工作。

四、請假制度

1．理事會會議、常務(wù)理事會會議確有原因不能與會者,需提前向理事會理事長請假,到秘書部開請假條,再交至本部門部長簽字,同意允許后方可,不得會后請假或口頭請假.部門例會須向本部門部長請假,部長同意后方可。

2．應(yīng)積極參加活動，若有特殊情況不能及時參加的，成員必須向部長請假，每次請假均要按照信息工程系青年志愿者協(xié)會請假制度進(jìn)行；

3.每學(xué)期請假超過十次（含十次）則自動退出本部。

五、學(xué)習(xí)制度

1．各成員應(yīng)積極主動學(xué)習(xí)工作策劃、計劃、新聞稿、總結(jié)的格式，并熟練掌握；

2．在參加各項活動時要隨時學(xué)習(xí)各種工作方法，積累工作經(jīng)驗；

3．積極與其他部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)和完善秘書部；

七、獎懲制度

1．積極準(zhǔn)時參加例會和活動者，有優(yōu)先評優(yōu)的資格；

2．在各項活動中表現(xiàn)突出者有優(yōu)先評優(yōu)的資格；

3．活動、例會無故曠會一次擇取消評優(yōu)資格，超過三次（含三次）則自動退出本部門。

4．活動中沒有認(rèn)真完成任務(wù)或影響學(xué)生會形象的，根據(jù)情況做出相應(yīng)處分并記錄存檔

5.每月選出一名優(yōu)秀干事，每會評出一至二名優(yōu)秀干事，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

八、附則

1．本細(xì)則經(jīng)秘書部討論修改通過，于2009年11月1日起生效；

2．本細(xì)則對秘書部各成員具有約束力，由各成員相互監(jiān)督執(zhí)行；

3．本細(xì)則解釋權(quán)在信息工程系青年志愿者協(xié)會秘書部；

4．出現(xiàn)的新情況應(yīng)及時解決，對于新情況進(jìn)行章程補(bǔ)充，報請信息工程系青年志愿者協(xié)會備案即生效。

信息工程系青年志愿者協(xié)會秘書部·制

二〇〇九年十月三日

第五篇：秘書部規(guī)章制度

黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系

常規(guī)規(guī)章制度

為了保證臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，現(xiàn)特定本章程，望本部門成員嚴(yán)格遵守。

一、部長職責(zé)：

1負(fù)責(zé)部內(nèi)所有活動。

2協(xié)助系黨務(wù)秘書長及主席團(tuán)處理日常工作。

3傳達(dá)上級各種通知。

4整理存檔各部門學(xué)期總結(jié)。

5定期向主席匯報工作。

二、副部長職責(zé)

1及時有質(zhì)量的完成安排的工作。

2記錄學(xué)生會各項活動的情況。

3協(xié)助其他部門舉辦各種活動。

4負(fù)責(zé)各部門之間的溝通與交流。

三、秘書部職能及管理

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)精神，服從工作安排，協(xié)

助系黨務(wù)秘書長及主席團(tuán)開展各項工作，協(xié)助各部門的工作。

2、本部門成員需要密切跟系黨委秘書長、輔導(dǎo)員、主席團(tuán)

多聯(lián)系溝通，以便更好的開展工作。

3、本部門的成員要誠懇待人，工作熱情、認(rèn)真、迅速、高

效，并按時完成工作計劃和工作總結(jié)。

4、例會時我部門成員必須提前五分鐘前到會，不得遲到、早退、曠會，請假必須要有上級的批準(zhǔn)，不得由他人代請。

5、每次例會的內(nèi)容必須如實的做記錄，不得有虛假，必須

要有會議主持人的簽字。

6、部門成員要嚴(yán)格遵守秘書部各種規(guī)章制度義務(wù)，要服從

老師、主席團(tuán)及秘書部部長安排的工作，各部門成員要自覺維護(hù)秘書部的利益和聲譽(yù)的義務(wù)。

7、作為秘書部的一員，要求衣裝整潔大方，不穿奇裝異服，不能穿吊帶背心、拖鞋等出入辦公室。

8、秘書部成員不得違反校紀(jì)校規(guī)，品行要端正，作風(fēng)要正

派，思想要健康。

以上是本部門暫行的規(guī)章制度，我們將不斷加強(qiáng)完善本部門的工作制度，力求把本部門的工作做得更好，不斷的服務(wù)更多的同學(xué)。

臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會秘書部2012年10月10日