第一篇：在全區(qū)黨政干部大會上的講話

同志們：

今天的會議是工委、管委召開的一次重要會議。我區(qū)已連續(xù)兩年在春節(jié)長假結(jié)束后的第一天，召開黨政干部大會，整頓工作作風(fēng)，部署各項工作。姜書記還要作重要講話。下面，我著重圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)先講幾點意見。

一、要進一步認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性

機關(guān)作風(fēng)的好壞、辦事效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣，代表一

個地區(qū)的形象，對外關(guān)系到吸引力，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對下關(guān)系到號召力，是區(qū)域核心競爭力的重要內(nèi)容。近年來，我區(qū)始終把機關(guān)建設(shè)當(dāng)作一項重要任務(wù)堅持常抓不懈。因此，我們必須站在全局的高度，從事關(guān)我區(qū)實現(xiàn)跨越式新發(fā)展和建設(shè)全國最好開發(fā)區(qū)的高度，充分認識加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。

（一）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求。立黨為公、執(zhí)政為民，歸根結(jié)底就是實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，做到愛民、為民、富民、安民。區(qū)級機關(guān)和各部門作為全區(qū)的“中樞神經(jīng)”，承擔(dān)著承上啟下的重要職責(zé)，我們的每一項工作，都與人民群眾的生活息息相關(guān)。人民群眾看黨風(fēng)，首先要看我們的機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)作風(fēng)不扎實就很難做到這一點。因此，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，必須從機關(guān)做起，從機關(guān)干部自身做起，切實解決為誰執(zhí)政、為誰服務(wù)的問題，從而不斷加強和改進思想作風(fēng)，提高服務(wù)水平，實實在在解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（二）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是提高干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。新的形勢新的任務(wù)，對黨政機關(guān)干部隊伍建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。應(yīng)當(dāng)說，我區(qū)干部隊伍主流是好的，是一支可以信賴、可以依靠的隊伍。但是，我們面臨的形勢每時每刻都在不斷發(fā)生變化，我們需要不斷面對新出現(xiàn)的矛盾和困難，這些矛盾和困難不僅會經(jīng)常出現(xiàn)在經(jīng)濟戰(zhàn)線，而且會經(jīng)常出現(xiàn)在黨建、穩(wěn)定、精神文明建設(shè)等各條戰(zhàn)線。因此，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)對每個干部都是十分必要的。只有通過學(xué)習(xí)、整頓，才能提高干部素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，使我們的干部在日益激烈的競爭中贏得主動，以良好的精神狀態(tài)和精湛的業(yè)務(wù)水平，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，成為建設(shè)更高水平小康社會的主力軍。

（三）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是加快建設(shè)全國最好開發(fā)區(qū)的需要。今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵時期。市委、市政府要求我們深入實施“挺進西海岸”戰(zhàn)略，努力構(gòu)建青島新經(jīng)濟重心，爭取盡快把我區(qū)建成全國最好的開發(fā)區(qū)。雖然我們?nèi)〉昧穗A段性的成果，但形勢不容樂觀，“前有標(biāo)兵，后有追兵”，稍有松懈，就會出現(xiàn)被動局面。要實現(xiàn)既定目標(biāo)，避免被動局面，僅靠區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子或部門領(lǐng)導(dǎo)班子是不夠的，必須要使我們的目標(biāo)變成全區(qū)機關(guān)干部的統(tǒng)一意志，團結(jié)一致，眾志成城。這里，最為關(guān)鍵的就是要加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進一步提高決策能力和執(zhí)行水平，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平，改善投資環(huán)境特別是投資服務(wù)軟環(huán)境，使我區(qū)形成新的競爭優(yōu)勢和核心競爭力。因此，要堅持不懈地搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從群眾和企業(yè)反映最強烈的問題抓起，從機關(guān)作風(fēng)存在的突出問題抓起，切實調(diào)動全體機關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性，努力提高機關(guān)工作水平。只有這樣才能盡快實現(xiàn)我們的奮斗目標(biāo)，才能更好地推動全區(qū)各項事業(yè)實現(xiàn)新的跨越。

二、當(dāng)前全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本狀況

2005年，我區(qū)以處室建設(shè)為重點，認真開展了“機關(guān)建設(shè)年”活動；全區(qū)普遍開展了黨員先進性教育活動。春節(jié)前，青島市紀(jì)委、監(jiān)察部門對我區(qū)機關(guān)作風(fēng)狀況進行了行風(fēng)調(diào)查評議，我區(qū)處于優(yōu)秀行列。從我區(qū)年前的調(diào)查摸底情況看，全區(qū)黨政機關(guān)干部隊伍作風(fēng)總體上是好的，人民群眾是滿意的，綜合滿意率為83，較2004年提高了5個百分點。特別是管理和服務(wù)對象類評議票滿意程度較高，37個區(qū)直單位中有32個單位滿意率超過80，最高達到了96。一是機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平有了進一步的提高。一方面，各單位把提高機關(guān)服務(wù)效率作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的根本問題來抓，查問題、抓整改、建機制，進一步提高了機關(guān)辦事效率。另一方面，各部門、各窗口服務(wù)單位根據(jù)各自特點努力創(chuàng)建服務(wù)品牌，促進了機關(guān)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，推動了工作水平和服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。二是推進了重點工作的開展。全區(qū)上下始終堅持以整頓促工作，將整頓活動與各自的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把通過整頓活動激發(fā)和調(diào)動起來的積極性和創(chuàng)造性施展到業(yè)務(wù)工作中去，促進了業(yè)務(wù)工作水平的提高，推動了各項工作的順利開展。三是集中解決了基層、群眾和企業(yè)關(guān)心的一些熱點、難點問題。目前，征求到的有關(guān)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、涉農(nóng)保障、社會治安、城市建設(shè)、投資環(huán)境、社區(qū)文化等六大項近1000條意見和建議，已基本得到較好解決，因客觀原因一時無法解決的問題也已明確了解決時限。四是進一步健全完善了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各部門、各單位針對查擺出來的問題，在搞好解決和深入整改的同時，致力于搞好整

第二篇：在黨政干部大會上的講話

同志們：

一元復(fù)始，萬象更新。春節(jié)剛過，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)黨政干部大會，主要目的是傳達市黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”會議精神，動員全區(qū)上下特別是廣大干部，凝心聚力，開拓創(chuàng)新，促使全區(qū)干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中去，力促新年各項工作開好局、起好步。今天參加會議的人員有區(qū)“四個班子”領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)二級班子全體成員。

春節(jié)期間，我區(qū)各單位、各部門能夠按照區(qū)委、區(qū)政府的安排與部署，認真落實好各項安全生產(chǎn)防范措施，切實安排好節(jié)日期間的值班工作，嚴(yán)防各類事故發(fā)生，特別是公安、安全、執(zhí)法、衛(wèi)生等部門在節(jié)日期間加大巡邏和檢查力度，確保了節(jié)日期間人民生命財產(chǎn)的安全，使全區(qū)人民度過了一個歡樂、喜慶、祥和、文明的節(jié)日。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對春節(jié)期間仍工作在第一線的同志，表示衷心的感謝！

本次會議共有兩項議程，一是由**區(qū)長傳達市黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”會議精神；二是**書記作重要講話。

下面，請**同志傳達市黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”會議精神。

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下面，**同志作重要講話。大家歡迎！

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同志們，剛才，**區(qū)長傳達了市黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”會議精神；**書記站在全區(qū)戰(zhàn)略全局的高度，從理論和實踐兩個方面，進一步闡述了加快推進全區(qū)建設(shè)的重要性和緊迫性，為實現(xiàn)今年各項工作的新成果理清了思路，明確了重點，提出了要求，指明了方向。我們要深刻領(lǐng)會、全面理解講話精神，認認真真、扎扎實實抓好落實。下面，就貫徹落實這次會議精神，我講三點意見：

一要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，迅速貫徹落實書記講話精神。會議之后，各單位、各部門要迅速召開全體干部職工大會，認真組織學(xué)習(xí)書記的講話精神，正確理解和把握我區(qū)面臨的新形勢、新任務(wù)，并結(jié)合各自實際理清工作脈絡(luò)，從而把廣大干部職工的思想認識統(tǒng)一到書記的講話精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，統(tǒng)一到“創(chuàng)新實干，加快發(fā)展”的主旋律上來，統(tǒng)一到全面建設(shè)我區(qū)的奮斗目標(biāo)上來，切實增強廣大干部職工緊迫意識、機遇意識和進取意識，增強加快發(fā)展的使命感和責(zé)任感。

二要積極動員，收心聚神，全面投入到新一輪加快發(fā)展上來。各單位、各部門在認真做好本次會議精神傳達貫徹的同時，還要做好 “收心”動員工作。我們經(jīng)常講“一年之計在于春”，同志們一定要認清我區(qū)發(fā)展的當(dāng)前形勢，今年是我區(qū)建設(shè)攻堅之年，我們的任務(wù)還很重，壓力還很大，做好年初的工作，等同于承上啟下，繼往開來，對今年及以后

很長一個時期的發(fā)展，都具有十分重要的意義。因此，希望大家能夠迅速收回心思，盡快從節(jié)日的氛圍中調(diào)整出來，集中精力抓好各項工作。這次會議之后，各單位、各部門都要對近期的工作進行認真具體的安排部署，要把工作安排好、安排細、安排實，尤其是要把握重點，扎實做好當(dāng)前的各項重點工作。

三要緊扣目標(biāo)，狠抓落實，確保各項工作全面推進。各單位、各部門要按照書記的講話精神，圍繞市黨代會和市人大、市政協(xié)“兩會”確定的重點工作，以及近日召開的區(qū)政府全體會議提出的具體工作要求，進一步審視工作差距，調(diào)整工作思路，明確形勢任務(wù)，以更強的手段抓機遇，用更快的速度抓發(fā)展，更高的標(biāo)準(zhǔn)抓落實，更嚴(yán)的要求抓作風(fēng)，大膽試、大膽闖，創(chuàng)造性地開展工作，為今年各項工作開好局、起好步。

散會！

第三篇：在教育系統(tǒng)黨政干部大會上的講話

在教育系統(tǒng)黨政干部大會上的講話

（2018年7月4日13:00 嘉定一中聞韶廳）

王曉燕

同志們：

下午好！今天會議的主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十一屆市委四次全會和六屆區(qū)委五次全會精神，總結(jié)上半年工作，部署下半年任務(wù)，動員教育系統(tǒng)全體黨員干部堅守教育初心，勇?lián)耸姑?，?jǐn)記追求卓越的工作取向，全力推動品質(zhì)教育發(fā)展再上新臺階。

下面，根據(jù)會議安排，我講三點意見。

一、總結(jié)成績，保持定力，充分認識黨建工作取得的新進展

一直以來，我們堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育”的工作理念，上半年抓好三件大事，實現(xiàn)三大進步。

一是以新思想引領(lǐng)新征程，切實推動十九大精神在教育系統(tǒng)落地生根。部署落實“不忘初心前行、牢記使命奮斗——嘉定教育系統(tǒng)‘不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神’學(xué)習(xí)實踐活動”33項工作任務(wù)，年初在迎園教育集團籌辦十九大精神進校園主題活動，5月24日在上外嘉外舉行社會主義核心價值觀進校園現(xiàn)場會，6月27日在保利大劇院舉辦慶祝建黨97周年大會暨黨建共同體特色品牌展示活 動，3100余名黨員干部參加了各類集中宣講、黨課展示、主題教育、紅色尋訪、重溫誓詞等學(xué)習(xí)活動，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮，進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實將十九大精神內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化成為思想自覺和行動自覺。

二是以新作為推動新發(fā)展，著力構(gòu)筑嘉定教育黨建新優(yōu)勢。對標(biāo)“優(yōu)勢更優(yōu)、特色更特、強項更強”，打造特色黨建品牌。深化集團化學(xué)區(qū)化黨建共同體內(nèi)涵建設(shè)。以“十個一”項目為引領(lǐng)，明確共同體內(nèi)涵建設(shè)的目標(biāo)和途徑，今年重點在完善工作機制、健全聯(lián)動體系上推進，發(fā)揮組織聯(lián)動、責(zé)任聯(lián)動、制度聯(lián)動的整體效應(yīng)。經(jīng)過半年多運作，九個共同體互聯(lián)互動、成效凸顯。如江橋?qū)W區(qū)通過“真情服務(wù)、愛筑心橋”品牌，聚合黨員力量，打通服務(wù)群眾最后一公里，取信于民。新城教育集團通過創(chuàng)設(shè)黨政班子聯(lián)建等“六聯(lián)”平臺，建立黨員成長營、編寫“優(yōu)秀成長譜”、建設(shè)“普惠服務(wù)站”，促進集團內(nèi)黨建水平整體提升。中科·嘉一教育集團從領(lǐng)學(xué)到領(lǐng)研，從領(lǐng)銜到領(lǐng)航，作為領(lǐng)頭雁，領(lǐng)出了一個個創(chuàng)新型的團隊。嘉定教育的這項改革舉措引起多方關(guān)注，被市教衛(wèi)黨委列為立項課題重點推進，《上海組織工作》進行了專題報道，在市普教系統(tǒng)黨建研究年會上作了主題交流，被區(qū)委宣傳部列為黨委中心組學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)新成果優(yōu)秀項目。優(yōu)化基層黨建組織力提升工程。根據(jù)區(qū)委組織部要求，多措并舉，通過定標(biāo)準(zhǔn)——修訂基層黨建工作考核辦法，樹樣板——編制黨建工作實務(wù)手冊（要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)并通過考 試），強培訓(xùn)——開展黨組織負責(zé)人網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多層次黨建工作專業(yè)化培訓(xùn)，嚴(yán)考核——實施“三型”支部定位晉級等途徑，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。強化“1+10+100”行動計劃推進。持續(xù)用力抓好品質(zhì)黨課等黨性教育的載體建設(shè)，按照區(qū)委“五講黨課”要求，共開設(shè)各類黨課350多節(jié)，將黨的“好聲音”傳遞到黨員身上；抓好黨員工作室等黨員發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用的平臺建設(shè)，未來將評選示范型黨員工作室；發(fā)揮好黨建研究對實踐的指導(dǎo)作用，3項課題分獲上海市普教系統(tǒng)重點課題評選一等獎、三等獎，5篇論文分獲市普教系統(tǒng)優(yōu)秀黨建論文評選一、二、三等獎，5個案例入選《上海市中小學(xué)黨建工作案例選編》。實驗幼兒園和城中路小學(xué)被評為 嘉定區(qū)“黨支部建設(shè)示范點”。

三是以新狀態(tài)擔(dān)當(dāng)新使命，進一步錘煉黨員干部務(wù)實進取作風(fēng)。持續(xù)實施“百千萬工程”，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員教師深入一線、深入家庭，深入了解教育綜合改革面臨的主要矛盾，梳理和解決廣大群眾最盼、最急、最憂的教育問題。截至6月底，累計走訪1351次，基本實現(xiàn)了走訪問需全覆蓋，走訪教師3553人次，走訪學(xué)生23005人次，匯總各類問題797項，已落實整改或合理處置376項。

在全區(qū)上下共同努力下，上半年的工作在三個方面取得了新的進步。

第一，全面從嚴(yán)治黨工作深入推進。主要體現(xiàn)在四個“進一步”上：管黨治黨責(zé)任進一步壓實。推進四責(zé)協(xié)同機制建設(shè)向縱深發(fā)展、向基層延伸，形成一級抓一級、層層抓落實 的責(zé)任體系，強化壓力傳導(dǎo)、責(zé)任傳遞。宣傳思想效應(yīng)進一步發(fā)揮。全面貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。強化正面宣傳引導(dǎo)，以嘉定建縣800周年為契機，開展“綜改和聲、文化潤澤、城鄉(xiāng)教育一體化、慶祝建黨97周年”等多個系列主題宣傳，全面、準(zhǔn)確地宣傳黨的教育方針和嘉定教育的一系列重大政策部署。廉政防范意識進一步加強。強化干部日常監(jiān)督管理，鞏固拓展中央八項規(guī)定精神成果，突出對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，重點聚焦關(guān)鍵人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。出臺《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨巡檢工作辦法（試行）》等相關(guān)制度，發(fā)揮巡檢的“利劍”作用，扎緊扎牢不敢腐的制度籠子。政治生活生態(tài)進一步優(yōu)化。黨員管理更加嚴(yán)格規(guī)范，認真開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，開展黨員學(xué)習(xí)月系列活動。如南苑學(xué)區(qū)以“品質(zhì)黨建，舉旗在線”為引領(lǐng)，通過“三個一”學(xué)習(xí)行動等活動營造了黨員爭做“先鋒旗手”、支部創(chuàng)建“活力旗隊”的生動局面。安亭學(xué)區(qū)以“4S+E”為品牌，發(fā)揮黨組織的“方向盤”和“引擎”的雙重功能。疁城教育集團開展練祁黨日活動，在黨性教育方面形成了“疁城學(xué)韻 練祁先鋒”的輻射效應(yīng)。進一步規(guī)范黨費交納、黨員日常管理和發(fā)展黨員程序。特別在4月—6月實施“重師德、嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”專題紀(jì)律作風(fēng)教育，通過組織學(xué)習(xí)文件、談體會認識等“六個一”活動，增強黨員干部遵章守紀(jì)意識。如迎園教育集團、南翔學(xué)區(qū)等多個學(xué)區(qū)，結(jié)合學(xué)校管理，以問題為導(dǎo)向，強化政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、師德建設(shè)，對全體黨員干 部開展師德、紀(jì)律、規(guī)矩的教育，取得了實實在在的效果。

第二，干部人才隊伍活力持續(xù)激發(fā)。重點表現(xiàn)在兩個方面：突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)當(dāng)前教育系統(tǒng)后備干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀和未來需求，出臺《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)校級后備干部隊伍建設(shè)綱要》，新增校級正職后備干部隊伍培養(yǎng)序列，首次對校級后備干部進行筆試選拔。持續(xù)完善公開招聘為主的校園長選任制度，推出公開招聘崗位，嚴(yán)格按程序開展選拔聘任。制定《嘉定區(qū)教育系統(tǒng)推進校級領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實施細則》，探索建立完善干部退出機制。暢通引才育才優(yōu)才渠道。充分盤活編制使用，探索形成師資補充機制，多途徑招聘教師，有效緩解了師資緊缺的問題。加強對雙名工作室的階段性評估，推薦多名校長、書記參加全國初中骨干校長高級研修班、赴港澳交流項目、兩岸教師專業(yè)發(fā)展機構(gòu)學(xué)術(shù)交流項目、全國示范書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn)和特級校長申報、面試。積極推進教師交流輪崗，優(yōu)化績效工資分配方案，促進師資配置、績效分配更加合理。與山東威海、成都武侯、新疆喀什、云南德欽等地開展交流合作幫扶，發(fā)揮嘉定教育輻射引領(lǐng)作用。

第三，文明共建共享格局逐步形成。師德師風(fēng)建設(shè)不斷強化。深化嘉定區(qū)師德建設(shè)三年行動計劃，開展師德征文評選，大力弘揚師德先進典型，同時，促進各校師德師風(fēng)建設(shè)自查自糾，規(guī)范教師從教行為，加大對違規(guī)事件的處置力度，力促嘉定教育形象整體提升。今年6月22日，嘉定代表上海市接受教育部師德建設(shè)督導(dǎo)檢查，嘉定二中、練川實驗學(xué)校、迎園中學(xué)等三家單位作為嘉定教育的代表接受檢查，獲得一致好評。群團聯(lián)建工作創(chuàng)新發(fā)展。指導(dǎo)教育工會開展民辦學(xué)校工會調(diào)研，制定了工會經(jīng)費管理實施細則規(guī)范基層工會經(jīng)費使用，扎實做好幫扶與重病互助保障、暑期休養(yǎng)工作，切實維護教職工的合法權(quán)益，豐富教職工精神文化生活。指導(dǎo)團委穩(wěn)妥推進區(qū)域中學(xué)共青團改革，啟動集團化學(xué)區(qū)化網(wǎng)格團建，開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，激發(fā)青年服務(wù)改革動力。區(qū)域化黨建品質(zhì)穩(wěn)步提升。積極聯(lián)系在嘉高校、科研院所、街道、社區(qū)等單位實施合作項目，如中科·實驗教育集團、疁城教育集團，突破了學(xué)校與社區(qū)圍墻的限制，有機整合區(qū)域社會資源和學(xué)區(qū)內(nèi)的各校資源，與合作單位開展黨建共建、公益課堂、親子閱讀、志愿服務(wù)等活動，形成互利共贏良好格局。

上半年成績的取得，凝聚著在座各位的智慧與汗水。在此，我代表局黨委，向在座的同志以及全區(qū)黨員教工，表示衷心的感謝！

二、認真反思，激發(fā)動力，重新審視全面從嚴(yán)治黨背景下亟需解決的問題

對標(biāo)黨的十九大關(guān)于新時代黨建的新要求，嘉定教育黨建工作從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的角度來衡量，還存在著一些迫切需要解決的問題，具體表現(xiàn)在以下四個方面：

第一，部分黨組織在學(xué)校思想政治工作中的主導(dǎo)引領(lǐng)作 用發(fā)揮不明顯。一是少數(shù)學(xué)校對班子思想建設(shè)重視不夠，從巡檢中反映出，平時不注重對政策、法規(guī)、理論的學(xué)習(xí)解讀，對民主集中制的貫徹落實不得力，導(dǎo)致校班子紀(jì)律、規(guī)矩、程序意識不強，時常出現(xiàn)“好心辦壞事”的情況。二是對教師隊伍思想中出現(xiàn)的新情況新問題解決辦法不多，開展思想政治工作的針對性、有效性不強，甚至對教師中的不正之風(fēng)、工作懈怠、職業(yè)倦怠，不敢進行旗幟鮮明地批評教育。

第二，部分校（園）長、書記主動作為意識不強，崗位履責(zé)能力欠缺。一是缺乏應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在大調(diào)研大走訪中發(fā)現(xiàn)，部分校園長對學(xué)校未來發(fā)展缺少規(guī)劃和愿景，對教師職業(yè)發(fā)展沒有很好設(shè)計和提供必要的發(fā)展平臺，對如何創(chuàng)造良好教育環(huán)境缺乏制度設(shè)計，在學(xué)校事業(yè)發(fā)展和日常管理中不愿為、不敢為，缺少主動作為的責(zé)任意識。二是工作創(chuàng)新能力不足。面對新形勢新要求，缺乏深入學(xué)習(xí)和有效的工作理念，“新瓶裝舊酒”，工作開展仍舊按照老套路辦事。

第三，部分黨員作用發(fā)揮沒有得到群眾普遍、充分的認可。群眾對黨的認知和評價，首先來自于對身邊黨員形象的直接感受。部分單位存在著“重一般性教育，輕作用發(fā)揮”的問題，對黨員如何有效發(fā)揮先鋒模范作用、樹立良好形象的思考和推進不夠；黨員管理存在“寬松軟”現(xiàn)象，導(dǎo)致少數(shù)黨員紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念淡薄。今年的一項調(diào)查問卷顯示，有45%的群眾認為“黨員作用發(fā)揮不明顯，把自己等同于群眾”，這值得我們深思。

第四，部分學(xué)校全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”未完全暢通。當(dāng)前，“從嚴(yán)、從緊、從實”已經(jīng)成為新常態(tài)，但全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓力在學(xué)校還未實現(xiàn)全覆蓋。我認為，局黨委、教育局對干部的日常管理監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，個別黨員干部不能嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，在日常工作、基本建設(shè)、項目采購等方面出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。

今天，我在這里尤其要講一下區(qū)委巡察和教育系統(tǒng)巡檢發(fā)現(xiàn)的一些問題。從目前巡察巡檢的情況分析，教育系統(tǒng)部分單位違紀(jì)違規(guī)問題主要包括：違反中央八項規(guī)定精神，不勵行節(jié)約，如公務(wù)接待中存在公款購買水果、鮮花、、點心等情況；專家指導(dǎo)費列支報銷不規(guī)范，存在較大廉潔風(fēng)險，如幾萬元的專家指導(dǎo)費沒有明細、沒有簽收、沒有出處；“三重一大”決策不規(guī)范，存在程序缺失、信息缺漏，如“三重一大”決策時間和購買發(fā)票的時間甚至出現(xiàn)了“倒掛”；經(jīng)費支出報銷不規(guī)范；違規(guī)公款購買、發(fā)放禮品紀(jì)念品；違規(guī)發(fā)放在職人員津補貼、獎勵費、慰問費和其它福利；大額采購活動、資產(chǎn)管理和建設(shè)項目監(jiān)管有漏洞；違反會議費、培訓(xùn)費和公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定；辦公用房超標(biāo)等。

以上問題反映出教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。從中，可以透析出：一是堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神的壓力，在教育系統(tǒng)有真空地帶，壓力傳導(dǎo)不到位，學(xué)校沒有認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，無論是在認識上，還是自覺行為上，都與中央、市委、區(qū)委的要求相差甚遠。二是相關(guān)制度建設(shè)缺失和滯后，甚至與上級新精神 新要求相悖，存在明顯短板。三是基層學(xué)校黨的建設(shè)薄弱，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面沒有起到主力軍作用，沒有發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校行政班子重教育質(zhì)量等業(yè)務(wù)工作，存在人為割裂黨的建設(shè)與行政業(yè)務(wù)工作的傾向，存在一味以福利待遇、公務(wù)接待等，只做加法不做減法的做法，來求得隊伍的穩(wěn)定和積極性傾向，在工程建設(shè)、學(xué)校管理等方面，一味追求工作的快節(jié)奏，罔顧“三重一大”民主決策制度。所以要清醒認識存在的問題和相應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。9月份將開展集中專題學(xué)習(xí)和反思，在學(xué)習(xí)期間，校園長、書記要把自己的思想擺進去，把崗位職責(zé)擺進去，把全面從嚴(yán)治黨，四責(zé)協(xié)同機制要求擺進去，把教師隊伍為人師表的標(biāo)準(zhǔn)擺進去，把教育事業(yè)的宗旨擺進去，切實看到問題的嚴(yán)重性，確實看到責(zé)任所在。教育系統(tǒng)是培養(yǎng)黨和社會事業(yè)接班人的主戰(zhàn)場，理應(yīng)是道德高尚、紀(jì)律分明之地，己不正焉能樹人？特級教師于漪老師曾經(jīng)說過，教育事業(yè)是真善美的事業(yè)，學(xué)校應(yīng)該是學(xué)生成長的精神家園，教師應(yīng)該是學(xué)生的榜樣，如果我們的教師隊伍，常走在紀(jì)律或法律的灰色地帶，或習(xí)以為常，那所帶來的源頭污染性更為嚴(yán)重。因此，更需要我們嚴(yán)抓嚴(yán)管，敢抓敢管，把管黨治黨落到教育系統(tǒng)每一個角落，把中央的精神和要求落到教育黨建和行政以及教學(xué)的每一項具體的工作之中。

下階段，我們要在破改立上下功夫。一是，要在“破” 字上下狠勁，在開展紀(jì)律主題教育中，進一步統(tǒng)一和提高廣大教師的思想認識，增強黨的意識，樹立紀(jì)律意識，徹底打破擦邊球、兩張皮的慣性思維和現(xiàn)象。二是要在“改”字上下狠勁，整改的過程既是對黨的一種承諾，更是一次對過去習(xí)慣思維的告別，不僅要整改問題，更要在長效機制上把整改進行到底。三是要在“立”上下狠勁，要以四責(zé)協(xié)同機制建設(shè)為依托，切實把黨委主體責(zé)任，書記第一責(zé)任，班子成員一崗雙責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，與教育系統(tǒng)管黨治黨工作中的短板和項目連起來、立起來，時刻繃緊遵規(guī)守紀(jì)這根弦，正確對待當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的問題，以問題為導(dǎo)向，完善制度，落實責(zé)任，積極整改，共同營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

譬如，7月至8月，我們馬上將要開展教育系統(tǒng)事業(yè)單位辦公用房的清理工作，各單位要仔細對照清理標(biāo)準(zhǔn)和清理要求，嚴(yán)格按照相關(guān)時間節(jié)點，不折不扣、不藏不漏做好清理工作，并建立工作的長效機制，不斷加強規(guī)范管理。教育局在下學(xué)期一開學(xué)就會立即組織相關(guān)人員進行實地檢查。

三、著眼全局，精準(zhǔn)發(fā)力，全力抓好下半年各項工作落實

下半年，要主動對接區(qū)域“四大品牌”特色功能區(qū)建設(shè)和“五個嘉定”建設(shè)，聚焦年初確定的重點工作，聚精會神抓落實，確保交出滿意答卷。

第一，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。一是堅持旗幟鮮明講政治。堅決貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，廣大黨員干部要持續(xù)深入學(xué)習(xí)新思想，不斷汲取信念的力量、真理的力量、奮斗的力量。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委從今年起，將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題作為巡察巡檢的工作重點之一。二是堅決抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，堅決防止已經(jīng)遏制的問題反彈回潮。推進新一輪教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨巡檢，通過網(wǎng)格內(nèi)自查、網(wǎng)格間互查，上下協(xié)同，多向融通，對問題多發(fā)易發(fā)領(lǐng)域和單位問題整改情況進行跟蹤，切實規(guī)范學(xué)校管理。適應(yīng)監(jiān)察體制機制變革新常態(tài)，讓權(quán)力在陽光下運行；突出抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題及時提醒、堅決糾正；堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，在對已經(jīng)查實的問題，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。三是完善“四責(zé)協(xié)同”機制。堅持問題導(dǎo)向，繼續(xù)在明晰責(zé)任、協(xié)同發(fā)力，尤其是督責(zé)問責(zé)上下功夫，切實將黨委主體主任、紀(jì)委監(jiān)督主任、書記第一主任、班子成員“一崗雙責(zé)”落到實處，著力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。從6月回訪的情況來看，許多單位對“四責(zé)協(xié)同”理解還不夠到位、清晰。

第二，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

一是持續(xù)推動“不忘初心前行、牢記使命奮斗——嘉定教育系統(tǒng)‘不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神’ 學(xué)習(xí)實踐活動”33項工作任務(wù)落實。持續(xù)做好“十九大精神進校園”工作，為“不忘初心、牢記使命”主題教育正式開展做好充分預(yù)熱。各單位要深刻領(lǐng)會上級要求，精準(zhǔn)把握學(xué)校實際，周密做好工作方案，加強過程管理，突出結(jié)果實效。二是繼續(xù)加強黨建共同體內(nèi)涵建設(shè)。探索“不忘初心、牢記使命”活動在共同體層面的開展途徑和形式，提高共同體黨建工作質(zhì)量，提升黨員綜合素質(zhì)，提升黨建特色品牌的知曉率、參與度、認同度。三是持續(xù)開展大調(diào)研大走訪活動。既要全面梳理、不斷聚焦和妥善解決調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，又要繼續(xù)保持深入基層走訪的勢頭不放松，切實將大調(diào)研工作貫穿全年，以問題的最終解決有的教師、群眾的信任和擁護。四是深入推進師德師風(fēng)建設(shè)。圍繞“立高尚師德 做育人楷?！敝黝}，開展師德主題教育，凸顯育人為先；以第34個教師節(jié)慶祝活動為契機，評選教書育人模范和首屆“教書育人”獎，大力宣傳師德先進事跡，努力形成人人爭做師德楷模的良好風(fēng)氣。五是全力鞏固創(chuàng)城工作成果。今年暑期，中央文明辦檢查組將赴嘉定深入開展“明察暗訪”，各單位不能有絲毫懈怠，要切實做好各項準(zhǔn)備工作，確保文明城區(qū)的創(chuàng)建長抓不懈、形成常態(tài)長效，鞏固和深化“全國文明城區(qū)”工作成果。

第三，全力以赴加強基層組織建設(shè)。

上面千條線、下面一根針，必須夯實基層。一是持續(xù)抓好基層黨建三年行動計劃的落實。深入開展組織力提升“3+工程”，打造“黨組織更加有力、黨員更加有為、黨建工作 更加有效”的組織力建設(shè)格局，健全以黨委向心指數(shù)、黨支部活力指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)為核心的評價體系，推進支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨組織對全局工作的政治引領(lǐng)、組織凝聚和戰(zhàn)斗堡壘作用。二是加強黨建專業(yè)化培訓(xùn)指導(dǎo)。結(jié)合下半年將要出臺的《中小學(xué)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》和《上海市加強中小學(xué)黨的建設(shè)的實施意見》，組織基層黨組織書記、班長工程等多層次培訓(xùn)，提升黨建工作專業(yè)化水平。三是著力探索組織生活方式方法創(chuàng)新。推動黨建信息化建設(shè)，探索互聯(lián)網(wǎng)背景下的黨組織生活創(chuàng)新，探索黨性教育新渠道、新載體、新形式，不斷增強組織生活的吸引力。

各位同志，嘉定的教育事業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于在座的各位校園長。5月，中辦印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確提出要樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬等“五個過硬”。具體到教育系統(tǒng)的干部隊伍建設(shè)，我認為，要注重四個“突出”: 一是突出“靠得住”，打牢政治底色。一方面，廣大干部要自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立“四個意識”，堅決維護總書記核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。另一方面，要強化宗旨意識，堅持師生、群眾利益至上的原則，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系，成為大家的“主心骨”、“領(lǐng)路人”。二是突出“做得成”，提升素質(zhì)本領(lǐng)。一個不甘平庸的干部，要主動提高自己的“配置”，爭取在德才學(xué)識方面都處于較高水平，做到德行高風(fēng)亮節(jié)，見識高人一籌?！芭渲谩弊咴凇拔恢谩钡那懊妫蜁眯膽?yīng)手、游刃有余；“配置”走在“位置”的后面，就會難以服眾、使人昭昭。當(dāng)前，教育綜合改革已進入深水區(qū)，需要我們廣大干部，尤其是校（園）長在規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、領(lǐng)導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長、優(yōu)化核心素養(yǎng)等方面的能力持續(xù)提升。

三是突出“守得緊”，增強規(guī)矩意識。切實加強學(xué)習(xí)和觀念更新，增強依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)的思想自覺，嚴(yán)格尊崇黨章規(guī)定、遵守中央八項規(guī)定，作依規(guī)依紀(jì)依法辦事的表率。謀劃工作運用法治思維，處理問題運用法治方式，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，一言一行、一舉一動都要合規(guī)合紀(jì)合法，干凈履職，踏實做事，清正廉潔，在權(quán)力行使上必須慎之又慎，在自我約束上必須嚴(yán)之又嚴(yán)，堅決不碰紅線、不越底線。同時，還要帶頭注重家庭、家教、家風(fēng)，教育和管理好親屬和身邊工作人員。

四是突出“扛得起”，修煉人格魅力。干部的人格魅力，是教育管理的無形資源，更是一面精神旗幟，浸染著師生們的心靈。作為一名干部，要以德樹人、以德聚人、以德服人，用德去影響和帶動教職工彼此之間產(chǎn)生共鳴，形成合力。要堅持自我修煉，歸納起來就是：敢擔(dān)當(dāng)、明舍得、會等待、練內(nèi)功、終身學(xué)習(xí)。要學(xué)會反思，勤于反思。要經(jīng)?？紤]“我能給學(xué)校留點什么”，有形的看得見、摸得著的當(dāng)然是個交 代，關(guān)鍵是無形的，如辦學(xué)思想、教育理念、人文環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍等，因而，要拋開眼前的榮辱得失，著眼于學(xué)生的發(fā)展，為他們的發(fā)展打好堅實的基礎(chǔ)。只有這樣，當(dāng)你退下來的那一天，才能心中無愧。

總結(jié)起來，就是四句話：要涵養(yǎng)正氣，堅定理想信念，補足精神之“鈣”；要增強底氣，心中有招，才能遇事不慌；要培養(yǎng)硬氣，自覺強化擔(dān)當(dāng)意識；要學(xué)會爭氣，精神抖擻，敢闖敢干。

同志們，教育綜合改革再出發(fā)這篇大文章，需要我們凝心聚力、矢志奮斗、共同寫就。請相信，“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達”。謝謝大家！

第四篇：在＊＊區(qū)黨政干部大會上的講話

同志們：

剛才，＊＊同志宣讀了國務(wù)院關(guān)于呼蘭撤縣建區(qū)的決定；市委組織部＊＊副部長代表市委宣讀了呼蘭區(qū)級班子組成的決定。這次整體過渡，體現(xiàn)了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任，首先，讓我代表呼蘭區(qū)四個班子全體成員，衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛，衷心感謝市委對呼蘭撤縣設(shè)區(qū)的大力支持和關(guān)懷，也感謝全縣人民的支持，有理由相信，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，呼蘭區(qū)的新一屆區(qū)級班子，一定能夠不辱使命，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造呼蘭更加美好的明天。從個人角度講，這次撤縣建區(qū)，我被任命為區(qū)委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。實實在在地講，區(qū)不同于縣，區(qū)委書記相對縣委書記在履行職責(zé)上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做一個大的調(diào)整，這不僅僅是撤縣設(shè)區(qū)的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)能力的一次檢驗。我深知，個人的能力是有限的，集體和群眾的智慧是無窮的。就像呼蘭爭取撤縣建區(qū)一樣，沒有縣級班子成員的精誠團結(jié)、戮力同心，沒有全縣上下的埋頭苦干、努力拼搏，沒有開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)成就，就不會有這樣的顯著成績，就不會有撤縣建區(qū)的成功。呼蘭撤縣建區(qū)后，作為建設(shè)中的哈爾濱的一個新城區(qū)，它的工作好壞，發(fā)展的快慢，不僅直接關(guān)系到呼蘭68萬人民群眾，也很大程度上影響到全市的大局。長期以來，市委、市政府對呼蘭的發(fā)展給予了大力支持，也寄予了更大希望，我們理應(yīng)發(fā)展得更快一些、更好一些，為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區(qū)委嘧映稍幣壞潰絳劬嶸窀憬ㄉ?，一心一茵G狽⒄梗х槳偌瓢旌煤衾嫉氖慮?，矚g顯謐ズ謾暗諞灰瘛鄙先〉瞇魯尚а?br>

呼蘭區(qū)的設(shè)立，是呼蘭發(fā)展史上具有劃時代意義的里程碑，結(jié)束了呼蘭270年的建縣歷史，開啟了建設(shè)哈爾濱新城區(qū)的新紀(jì)元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發(fā)展機遇，特大中心城市的品牌優(yōu)勢、獨具特色的區(qū)位優(yōu)勢，必然使呼蘭各類資源大幅度升值，衍生出諸多加快發(fā)展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”，下定決心，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，譜寫呼蘭區(qū)發(fā)展的新篇章。

下面，就做好當(dāng)前工作，我強調(diào)三點意見：

（一）適應(yīng)撤縣設(shè)區(qū)的新要求，努力實現(xiàn)思想觀念、工作方式的重大轉(zhuǎn)變。呼蘭撤縣設(shè)區(qū)是省市基于呼蘭發(fā)展的實際做出的重大戰(zhàn)略部署，從區(qū)劃調(diào)整上講，是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區(qū)。在過渡期內(nèi)，需要對原有縣一級的體制、規(guī)格、管理權(quán)限做出必要的調(diào)整，相應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑，撤縣設(shè)區(qū)后，呼蘭的發(fā)展將是一個重大而現(xiàn)實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，及時調(diào)整工作打法，跟上撤縣設(shè)區(qū)的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據(jù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的特點，把握規(guī)律性，分析和解決一系列重大問題。當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要迅速進入角色，加快轉(zhuǎn)型進程，搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經(jīng)驗，站位層次要高，謀劃全局的能力要強，要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣，進一步總結(jié)以往的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新思維，用全新的理念來推進區(qū)里的工作。只有順應(yīng)不斷變化的發(fā)展趨勢，我們才能立于不敗之地，爭取今后發(fā)展的主動權(quán)。

加大督辦力度，務(wù)必做到件件有著落、事事有結(jié)果。

（三）抓好當(dāng)前工作，努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一是要切實抓好一季度經(jīng)濟工作。需要指出的是，現(xiàn)在馬上就要進入4月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務(wù)，主動對標(biāo)，認真組織好當(dāng)前經(jīng)濟工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。撤縣變區(qū)后，全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不會發(fā)生重大改變，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍將占據(jù)較大比重，也是全區(qū)各級干部必須關(guān)注的一個大問題，就當(dāng)前而言，備春耕生產(chǎn)已經(jīng)啟動，重中之重就是要把一季管一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓緊抓好，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門要搶前抓早落實好各項支農(nóng)措施，抓好植樹造林，保證春耕生產(chǎn)有序進行。二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調(diào)整，哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置、級別規(guī)格拿出具體方案，現(xiàn)在全縣各級干部都在關(guān)注著這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里，我可以告訴大家的是，市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天，在區(qū)劃調(diào)整干部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，“在呼蘭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備中，主要是堅持了從實際出發(fā)，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是2002年換屆時調(diào)整配備的，構(gòu)成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，呼蘭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部的職級，借鑒其他副省級城市撤縣設(shè)區(qū)的經(jīng)驗，立足于穩(wěn)定和調(diào)動干部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣（市）干部的不平衡問題，采取“整體升格，區(qū)別對待，逐步理順”的辦法解決”。因此，希望各級干部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，以大局為重，認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備決定后，大家都要立即穩(wěn)下心來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來，統(tǒng)一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。三是要突出抓好穩(wěn)定問題。呼蘭撤縣設(shè)區(qū)后，面臨的頭等大事就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展，前不久，我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭4個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。

最后，我還要借此機會，再一次感謝市委對呼蘭的關(guān)心和支持，我們將決不辜負市委的重托，決不辜負全縣人民的期望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展，勤政為民、求真務(wù)實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取，向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁

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第五篇：在區(qū)黨政干部大會上的講話

在區(qū)黨政干部大會上的講話

在＊＊區(qū)黨政干部大會上的講話

同志們：

剛才，＊＊同志宣讀了國務(wù)院關(guān)于呼蘭撤縣建區(qū)的決定；市委組織部＊＊副部長代表市委宣讀了呼蘭區(qū)級班子組成的決定。這次整體過渡，體現(xiàn)了市委對原呼蘭縣級班子的充分肯定和信任，首先，讓我代表呼蘭區(qū)四個班子全體成員，衷心感謝市委對呼蘭的重視和厚愛，衷心感謝市委對呼蘭撤縣設(shè)區(qū)的大力支持和關(guān)懷，也感謝全縣人民的支持，有理由相信，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，呼蘭區(qū)的新一屆區(qū)級班子，一定能夠不辱使命，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造呼蘭更加美好的明天。

從個人角度講，這次撤縣建區(qū)，我被任命為區(qū)委書記，這是市委對我的高度信任，我深感使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。實實在在地講，區(qū)不同于縣，區(qū)委書記相對縣委書記在履行職責(zé)上也有更高的要求，工作的方式方法都需要做一個大的調(diào)整，這不僅僅是撤縣設(shè)區(qū)的需要，也是對領(lǐng)導(dǎo)能力的一次檢驗。我深知，個人的能力是有限的，集體和群眾的智慧是無窮的。就像呼蘭爭取撤縣建區(qū)一樣，沒有縣級班子成員的精誠團結(jié)、戮力同心，沒有全縣上下的埋頭苦干、努力拼搏，沒有開發(fā)區(qū)的創(chuàng)業(yè)成就，就不會有這樣的顯著成績，就不會有撤縣建區(qū)的成功。呼蘭撤縣建區(qū)后，作為建設(shè)中的哈爾濱的一個新城區(qū)，它的工作好壞，發(fā)展的快慢，不僅直接關(guān)系到呼蘭萬人民群眾，也很大程度上影響到全市的大局。長期以來，市委、市政府對呼蘭的發(fā)展給予了大力支持，也寄予了更大希望，我們理應(yīng)發(fā)展得更快一些、更好一些，為振興哈爾濱做出更大的貢獻。我將和區(qū)委班子成員一道，繼續(xù)聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，千方百計辦好呼蘭的事情，不斷在抓好“第一要務(wù)”上取得新成效。

呼蘭區(qū)的設(shè)立，是呼蘭發(fā)展史上具有劃時代意義的里程碑，結(jié)束了呼蘭年的建縣歷史，開啟了建設(shè)哈爾濱新城區(qū)的新紀(jì)元。呼蘭由此獲得了一次前所未有的特大發(fā)展機遇，特大中心城市的品牌優(yōu)勢、獨具特色的區(qū)位優(yōu)勢，必然使呼蘭各類資源大幅度升值，衍生出諸多加快發(fā)展的有利條件。我們一定要“抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊”，下定決心，搶抓機遇，乘勢而上，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，譜寫呼蘭區(qū)發(fā)展的新篇章。

下面，就做好當(dāng)前工作，我強調(diào)三點意見：

（一）適應(yīng)撤縣設(shè)區(qū)的新要求，努力實現(xiàn)思想觀念、工作方式的重大轉(zhuǎn)變。呼蘭撤縣設(shè)區(qū)是省市基于呼蘭發(fā)展的實際做出的重大戰(zhàn)略部署，從區(qū)劃調(diào)整上講，是由一個縣整體過渡為哈爾濱的一個區(qū)。在過渡期內(nèi)，需要對原有縣一級的體制、規(guī)格、管理權(quán)限做出必要的調(diào)整，相應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思維觀念、工作方式方法提出了新的要求。不容置疑，撤縣設(shè)區(qū)后，呼蘭的發(fā)展將是一個重大而現(xiàn)實的課題，需要全縣上下特別是在座的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，及時調(diào)整工作打法，跟上撤縣設(shè)區(qū)的新形勢、新變化，這就要求我們提高駕馭全局的能力，根據(jù)發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的特點，把握規(guī)律性，分析和解決一系列重大問題。當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要迅速進入角色，加快轉(zhuǎn)型進程，搞好過渡期各項工作的銜接。要努力全方位汲取新知識、新經(jīng)驗，站位層次要高，謀劃全局的能力要強，要有一種敢闖、敢試的實踐勇氣，進一步總結(jié)以往的成功經(jīng)驗，創(chuàng)新思維，用全新的理念來推進區(qū)里的工作。只有順應(yīng)不斷變化的發(fā)展趨勢，我們才能立于不敗之地，爭取今后發(fā)展的主動權(quán)。好范文版權(quán)所有

（二）堅持既定的發(fā)展思路不動搖，努力在狠抓落實、追要成果上搞突破。目前，新的呼蘭區(qū)委班子已經(jīng)確定，當(dāng)務(wù)之急，就是要振奮精神，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，集中精力抓好發(fā)展的大事。在這里，我向大家強調(diào)的是，呼蘭撤縣設(shè)區(qū)，首先要保持工作的連續(xù)性和干部的相對穩(wěn)定性，對于過去針對呼蘭縣所作出的各項正確決定，我們將一以貫之地繼續(xù)落實下去。如果說相對于區(qū)而言，有什么不完善的地方，也應(yīng)該在發(fā)展中逐步加以完善和充實。我們今后所要做的，就是要在原有的既定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，謀大事、講效率、抓落實、要成果。第一，謀大事。就是要圍繞縣第十四屆二次全委（擴大）會議確定的發(fā)展思路和目標(biāo)，按照責(zé)任分解的要求，一項一項地抓好落實?？梢哉f，我們確定的工作思路、發(fā)展格局和新老城區(qū)的定位，就是瞄準(zhǔn)撤縣設(shè)區(qū)后呼蘭發(fā)展的富有前瞻性、預(yù)見性的重大決策，就是圍繞建設(shè)哈爾濱新城區(qū)這一目標(biāo)做出的重大部署。無論對于區(qū)還是對于縣，我們抓發(fā)展的任務(wù)沒有改變，我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變，對此，我們要把發(fā)展呼蘭這篇文章做足、做透、做好，努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二，講效率。就是要以只爭朝夕的精神，對于看準(zhǔn)了并已經(jīng)決策的事項馬上就辦，辦就辦好。因此，為適應(yīng)區(qū)級工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求，全體國家機關(guān)工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓，來一個效率上的大提高；在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速；在辦事態(tài)度上笑臉相迎，來一個服務(wù)上的大轉(zhuǎn)變；在鏟除阻礙發(fā)展的傳統(tǒng)觀念上破舊立新，來一個

觀念上的大更新；在呼蘭區(qū)的發(fā)展立標(biāo)上，來一個發(fā)展上的大超越。第三，抓落實。就是要以求真務(wù)實的精神在抓落實上搞突破。求真，是個認識問題，能否求真，是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗，具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區(qū)情的準(zhǔn)確認識；務(wù)實，是個實踐問題，是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路，如果實踐不到位、落

實不到位，都將一事無成。因此，求真務(wù)實必須從每一個人做起，從每一件事做起，從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起，強力加大督辦力度，務(wù)必做到件件有著落、事事有結(jié)果。好范文版權(quán)所有

（三）抓好當(dāng)前工作，努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。一是要切實抓好一季度經(jīng)濟工作。需要指出的是，現(xiàn)在馬上就要進入月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務(wù)，主動對標(biāo)，認真組織好當(dāng)前經(jīng)濟工作，確保實現(xiàn)首季“開門紅”。撤縣變區(qū)后，全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不會發(fā)生重大改變，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作仍將占據(jù)較大比重，也是全區(qū)各級干部必須關(guān)注的一個大問題，就當(dāng)前而言，備春耕生產(chǎn)已經(jīng)啟動，重中之重就是要把一季管一年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抓緊抓好，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門要搶前抓早落實好各項支農(nóng)措施，抓好植樹造林，保證春耕生產(chǎn)有序進行。二是要積極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調(diào)整，哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領(lǐng)導(dǎo)班子職位設(shè)置、級別規(guī)格拿出具體方案，現(xiàn)在全縣各級干部都在關(guān)注著這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里，我可以告訴大家的是，市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天，在區(qū)劃調(diào)整干部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，“在呼蘭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備中，主要是堅持了從實際出發(fā)，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是××××年換屆時調(diào)整配備的，構(gòu)成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，呼蘭區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部的職級，借鑒其他副省級城市撤縣設(shè)區(qū)的經(jīng)驗，立足于穩(wěn)定和調(diào)動干部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣（市）干部的不平衡問題，采取“整體升格，區(qū)別對待，逐步理順”的辦法解決”。因此，希望各級干部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，以大局為重，認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整配備決定后，大家都要立即穩(wěn)下心來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來，統(tǒng)一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來。三是要突出抓好穩(wěn)定問題。呼蘭撤縣設(shè)區(qū)后，面臨的頭等大事就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展，前不久，我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。

最后，我還要借此機會，再一次感謝市委對呼蘭的關(guān)心和支持，我們將決不辜負市委的重托，決不辜負全縣人民的期望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展，勤政為民、求真務(wù)實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取，向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。