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      外單位人員就餐住宿管理規(guī)定(5篇范文)

      時(shí)間:2019-05-12 22:52:58下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:外單位人員就餐住宿管理規(guī)定

      四川西部聚鑫化工包裝有限公司 外單位人員住宿及就餐管理規(guī)定

      一、目的 文件編號(hào):聚鑫【2011】1003號(hào)擬制:行政部擬制時(shí)間:2011-10-12簽發(fā):為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,加強(qiáng)公司管理,保障全體員工有一個(gè)秩序良好的工作環(huán)境,特制定本制度。

      二、適用范圍

      所有前來我司辦理業(yè)務(wù)的外來單位及個(gè)人。

      三、規(guī)定細(xì)則

      1、住宿管理規(guī)定

      (1)凡來我司辦理業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人,需在公司住宿的,一律需到行政部門簽字報(bào)批,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),方可安排住宿。人員離司時(shí)需告知行政部,并原樣交還宿舍,如有公物損毀均需照價(jià)賠償。

      (2)外來人員住宿均安排在廢水站側(cè)面的小平房處,由行政部門根據(jù)住宿人員數(shù)量安排房間。

      (3)我司人員家屬前來探望的,員工需告知行政部后,方可在宿舍內(nèi)自行調(diào)整。

      (4)因業(yè)務(wù)需要,需長期留廠住宿的外單位人員,按月租100元/間(含水電費(fèi))向公司財(cái)務(wù)部繳納相關(guān)費(fèi)用。

      (5)凡住宿于我廠的外單位人員,均需遵守我司相關(guān)管理規(guī)定,服從公司的管理安排。在廠期間不得損壞公物、不得私拉亂接電線、不得在宿舍使用明火、不得賭博鬧事。但凡違反均參照我司相關(guān)人事制

      四川西部聚鑫化工包裝有限公司 度執(zhí)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

      2、就餐管理規(guī)定 文件編號(hào):聚鑫【2011】1003號(hào)

      (1)我司食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)為:早餐2元/人、午餐5元/人、晚餐5元/人。

      (2)外來我司辦理業(yè)務(wù)的人員在公司食堂就餐的,需在行政部報(bào)批,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)說明緣由。

      (3)因辦理公務(wù)需在公司食堂就餐2天以上的,均需按我司用餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向財(cái)務(wù)部繳納相關(guān)費(fèi)用。

      (4)我司員工家屬前來探望的,均需告知行政部。員工及其家屬就餐作為公司福利之一,不收取任何就餐費(fèi)用。

      (5)外單位及人員在我司食堂就餐的,均需遵守我司食堂相關(guān)管理規(guī)定,秉行節(jié)約不得浪費(fèi),不得隨意倒灑剩飯剩菜。

      四、附則

      本條例自頒布之日起實(shí)施,由行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。未盡事宜,另行修訂。

      第二篇:就餐人員管理規(guī)定

      就餐人員管理規(guī)定

      一、食堂就餐:

      1、公司員工:公司員工憑餐卡到餐廳用餐,公司不再發(fā)放午餐補(bǔ)助。

      2、加班用餐:因工作原因需要加班的人員,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意可在餐廳用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。

      3、來訪人員:外來與公司洽談業(yè)務(wù)的人員,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意可以在餐廳用工作餐,用餐使用公共用餐卡。

      二、食堂報(bào)餐:

      各部門用餐管理員負(fù)責(zé)本部門員工早、中、晚用餐人數(shù)及名單的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。根據(jù)餐廳要求:各部門在上午9:30以前將本部門中午用餐人數(shù)報(bào)公司辦公室,下午15:30以前將所有用晚餐及第二天用早餐的人員報(bào)公司辦公室,由公司辦公室匯總后報(bào)餐廳辦公室。

      周六、周日需加班要在周五下午17:00之前將用餐人員交公司辦公室,由公司辦公室匯總后交餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

      三、食堂餐卡的使用及管理:

      1、食堂員工用餐卡每人一張,不得轉(zhuǎn)借,每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門一張,每餐可劃卡多次,由部門領(lǐng)導(dǎo)管理使用。

      2、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項(xiàng)”正確使用就餐卡。

      3、餐卡丟失:餐卡丟失應(yīng)及時(shí)到公司辦公室登記掛失,補(bǔ)辦新卡。制作新卡費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

      4、餐卡損壞:視情況而定。若因個(gè)人原因造成餐卡損壞,制作新餐卡的費(fèi)用由員工個(gè)人負(fù)擔(dān),每張收工本費(fèi)___元,交公司財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部開據(jù)收據(jù)。

      5、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到公司辦公室統(tǒng)一辦理員工用餐卡。

      6、餐卡的變更:公司內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)工作,由員工所在原部門用餐管理人員負(fù)責(zé)到公司辦公室辦理變更手續(xù)。

      7、退卡:?jiǎn)T工辦理離職手續(xù)時(shí)應(yīng)將餐卡退公司辦公室。

      8、餐卡充值:在每月月初由餐廳辦公室負(fù)責(zé)按每月實(shí)際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次,充值時(shí)將卡中未消費(fèi)的剩余金額沖銷。

      職工餐廳管理制度

      為加強(qiáng)職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實(shí)際情況特制定本制度。

      一、建立承包商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

      (一)考核辦法

      每月對(duì)承包商進(jìn)行考核,考核包括員工民意測(cè)評(píng)和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測(cè)評(píng)占___%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占___%的權(quán)重。

      1、員工民意測(cè)評(píng):由工會(huì)協(xié)助每月對(duì)各承包商進(jìn)行員工民意測(cè)評(píng),滿分為___分。

      2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對(duì)各承包商進(jìn)行日常管理,并按規(guī)定予以罰款和扣分,每月進(jìn)行評(píng)分,滿分為___分。

      3、承包商考核得分=員工民意測(cè)評(píng)分______%+總經(jīng)辦考核得分______%

      (二)考核與淘汰

      1、每半年對(duì)分?jǐn)?shù)累加,對(duì)倒數(shù)第一名者直接淘汰,并按相應(yīng)規(guī)定辦理解除合同手續(xù)。

      2、承包商月考核得分___分為及格,低于___分者但不是倒數(shù)第一名者每次罰款___元。

      二、對(duì)承包商管理

      (一)經(jīng)營管理

      1、餐廳承包商服從對(duì)品種、質(zhì)量等各種要求的管理;

      2、餐廳承包商提供的食品價(jià)格不高于市場(chǎng)價(jià)格;

      2、對(duì)不服從管理者,解除合同。

      (二)質(zhì)量管理:餐廳承包商要牢固樹立服務(wù)意識(shí),確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),飯菜保質(zhì)保量。

      食品的原料要從正規(guī)渠道購入,要有正規(guī)的發(fā)票、收據(jù),保證食品原材料的安全。

      1、員工每次投訴除承擔(dān)所有損失外,每次罰款___元,扣___分;

      2、經(jīng)抽查飯菜質(zhì)量達(dá)不到要求者,每次罰款___元,扣___分。由總經(jīng)辦不定期抽查。

      (三)廚具設(shè)備、公共設(shè)施管理:在經(jīng)營過程中,要愛惜廚房灶具、設(shè)備及餐廳的公共設(shè)施。

      1、總經(jīng)辦組織檢查,對(duì)于違規(guī)項(xiàng)除承擔(dān)所有損失外,每次罰款___元,扣___分。

      2、承包商內(nèi)部按照公司規(guī)定和“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      (四)衛(wèi)生管理

      1、健全衛(wèi)生制度,餐廳工作人員,上班前必須換工作衣帽。

      2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺(tái)、用具保持潔凈,無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。

      3、嚴(yán)格廚房衛(wèi)生要求,按規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      4、食品按“四隔離”要求存放,嚴(yán)格交叉污染。灶間不得存放個(gè)人物品。

      5、禁止加工使用變質(zhì)和過期食品。

      6、垃圾要入桶蓋好,及時(shí)清理外運(yùn)。

      7、積極消滅四害,及時(shí)噴藥、拍打,消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。

      8、工作時(shí)間穿工作服戴工作帽,常洗常換保持潔凈,禁止穿拖鞋。

      9、從業(yè)人員不準(zhǔn)留長發(fā)、帶戒指、染指甲。個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”。

      10、從業(yè)人員要進(jìn)行健康查體和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

      (五)員工夜餐管理

      1、所有承包商均可參加員工夜餐的競(jìng)標(biāo),參照以上考核辦法進(jìn)行評(píng)分;

      2、參加競(jìng)標(biāo)者每周訂一次食譜,按照食譜調(diào)劑伙食。

      3、夜餐管理質(zhì)量及衛(wèi)生參照日常供餐的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

      4、出現(xiàn)食品質(zhì)量事故或有較大的員工投訴,總經(jīng)辦取消其供應(yīng)資格。

      三、引進(jìn)承包商辦法

      由總經(jīng)辦和工會(huì)進(jìn)行考察或?qū)ν稑?biāo)的經(jīng)營商戶進(jìn)行調(diào)查了解,選取二至三家業(yè)主作為儲(chǔ)備。

      四、監(jiān)督方法

      (一)餐廳管理人員進(jìn)行日常例行巡查;

      (二)由后勤管理人員、工會(huì)及部門員工代表聯(lián)合形成餐廳督查小組,每月進(jìn)行不定期督查,并進(jìn)行評(píng)比打分。

      ___年____月___日

      第三篇:食堂就餐人員管理規(guī)定

      食堂就餐人員管理規(guī)定

      為了規(guī)范公司食堂管理工作,共同營造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。

      一、員工食堂每日供應(yīng)午餐,時(shí)間為11:30-12:30,請(qǐng)所有員工按時(shí)就餐。如因工作需要不能就餐或推遲就餐時(shí)間,各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)提前通知管理公司綜合部,以便食堂做好相應(yīng)準(zhǔn)備。

      二、員工進(jìn)入食堂后,須服從食堂管理,自覺排隊(duì),按次序打飯。

      三、就餐人員應(yīng)按食量盛飯,不要故意浪費(fèi)。

      四、員工用餐后的餐具應(yīng)放到食堂指定回收地點(diǎn)。

      五、食堂內(nèi)不允許抽煙,不允許隨地吐痰,不允許大聲喧嘩、吵鬧,文明用餐。

      六、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對(duì)食堂管理服務(wù)、飯菜質(zhì)量有意見,可將意見投遞至意見箱或向管理公司綜合部提出,協(xié)商解決。

      七、就餐人員不允許把餐具拿出食堂或帶回辦公室占為已有,要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施,不得隨意挪動(dòng)或損壞,若有損壞,照價(jià)賠償。

      第四篇:外來住宿人員管理規(guī)定

      重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司 外來住宿人員管理規(guī)定

      為了更好的為公司生產(chǎn)服務(wù),為來公司安裝調(diào)試設(shè)備、檢修設(shè)備的外來人員提供更多生活上的方便,經(jīng)公司研究決定,可經(jīng)部門部長批準(zhǔn)申請(qǐng)后安排在員工宿舍預(yù)留客房住宿。為此,特制定本管理辦法。

      一、外來人員住宿必須由部門部長填寫《外來人員住宿申請(qǐng)表》向行政部管理人員申請(qǐng)(請(qǐng)部長注明為免費(fèi)房還是收費(fèi)房),經(jīng)宿舍管理人員查看客房情況后,在有空余客房的情況下,經(jīng)由行政部部長核實(shí)簽字后方可由宿舍管理人員通知物業(yè)人員安排住宿。

      二、外來住宿人員住宿時(shí),必須向辦理入住的宿舍管理人員提供有效的身份證件及聯(lián)系電話,實(shí)行登記入住,每個(gè)床位收取押金100元交予物業(yè)登記入住人員,離開時(shí)退回。工作結(jié)束離開時(shí),需注銷登記并結(jié)清住宿期間產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。室內(nèi)物品若有缺少或損壞的,須照價(jià)賠償。

      三、外來住宿人員必須愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施,不得任意搬動(dòng)、更不準(zhǔn)損壞和拆改室內(nèi)設(shè)施,否則照價(jià)賠償;必須服從公司宿舍管理人員的安排和調(diào)整,按指定房間入住。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物、禁止在房間內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁在墻上亂涂亂畫。

      四、外來人員住宿期間請(qǐng)注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象;室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐和直插式電熱器等大功率電器,不準(zhǔn)私自接電線、插座,不準(zhǔn)在室內(nèi)煮飯菜。

      五、外來住宿人員禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒收賭具外,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

      六、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩。

      七、嚴(yán)禁男女混居一室或帶異性到宿舍同居。

      八、提高警惕,搞好防火、防盜工作,自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。嚴(yán)禁隨意挪放消防滅火器,嚴(yán)禁在宿舍出口堆放雜物,禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,嚴(yán)禁將垃圾等雜物拋出窗外。

      九、入住期間,保護(hù)好自己的貴重物品。

      十、客房宿舍內(nèi)如發(fā)生被盜,除保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)外,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告公司保安部門。

      十一、住宿人員離開后,物業(yè)公司需及時(shí)清理房間。

      十二、如有違反以上者,根據(jù)情節(jié)輕重,可對(duì)責(zé)任人予以警告、通報(bào)其所在單位及給予50~200元的罰款。

      注:外來住宿人員房間費(fèi)用為每人每天30元一個(gè)床位。

      本制度從公布之日起實(shí)施。

      重慶豐盛環(huán)保發(fā)電有限公司行政部 2016年1月18日

      第五篇:機(jī)關(guān)食堂就餐人員管理規(guī)定

      機(jī)關(guān)食堂就餐人員管理規(guī)定

      為加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,為全體就餐人員提供一個(gè)衛(wèi)生、文明的就餐環(huán)境,充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)員工的良好素質(zhì)和精神風(fēng)貌。特制訂本規(guī)定,請(qǐng)就餐人員自覺遵守執(zhí)行。

      1、凡機(jī)關(guān)工作人員均可在食堂就餐,同時(shí)實(shí)行一人一卡制度(只限本人使用)。所有就餐人員不可將飯菜帶出機(jī)關(guān)就餐。

      2、凡在機(jī)關(guān)食堂就餐人員應(yīng)做到自覺遵守食堂的規(guī)章制度,每人按各自的編號(hào)或簽名管理好自己的碗柜,就餐完畢自覺將各自的碗筷清洗干凈放入柜中。倡導(dǎo)文明就餐,無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入操作間。

      3、自覺按照食堂管理員核算的飯菜單價(jià)刷卡,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每天早

      元中

      元。當(dāng)月卡內(nèi)消費(fèi)未完時(shí),月底統(tǒng)一清零。

      4、按公司規(guī)定的作息時(shí)間就餐,早餐7:00—7:55;午餐12:00—12:40;晚餐5:30—6:00。因工作原因增加就餐人數(shù)、提前或延遲就餐時(shí)間,需要提前與辦公室聯(lián)系,以便通知食堂準(zhǔn)備和安排。

      5、保持食堂環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂潑臟水,不亂扔廢棄物,將剩菜、剩飯倒入指定地點(diǎn),保持食堂環(huán)境干凈、整潔。

      6、食堂工作人員要堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)為本”的宗旨,做到熱情周到,文明衛(wèi)生。食堂管理員每周制訂食譜,確保飯菜質(zhì)量。

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