第一篇：xx鄉(xiāng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第一階段總結(jié)

xx鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段工作總結(jié)

為全面貫徹落實市委、市政府，縣委、縣政府持續(xù)、提升“六加一攻堅戰(zhàn)”的決策部署，推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，實現(xiàn)我鄉(xiāng)“福民強鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略目標，根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，2012年在全鄉(xiāng)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動?，F(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：

我鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動目前處于第一階段，即“深化認識，公開作出承諾”階段。該活動開展以來，鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。第一：在結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，及時制訂出臺《飯坡鄉(xiāng)政府辦公室關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的基礎(chǔ)上，元月13日，組織召開辦公室“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，傳達上級有關(guān)文件精神，書記xxx同志對辦公室開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動親自進行動員部署，并與班子領(lǐng)導(dǎo)和全體機關(guān)人員簽訂承諾書，要求我鄉(xiāng)全體干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，端正態(tài)度，進一步加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，努力在干部素質(zhì)、為民服務(wù)、效能建設(shè)和工作作風(fēng)等方面取得成效。通過思想發(fā)動和宣傳教育，使全體黨員、干部職工的思想統(tǒng)一到“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署上來，為全鄉(xiāng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展和順利推進奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。第二：認真組織全鄉(xiāng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會、省九次

黨代會、市十次黨代會和縣十一次黨代會精神，圍繞省、市建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)、持續(xù)、提升“六加一攻堅戰(zhàn)”的戰(zhàn)略部署，緊盯實現(xiàn)“福民強鄉(xiāng)”目標的總體任務(wù)，深入開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變大討論活動。

通過學(xué)習(xí)討論，鄉(xiāng)機關(guān)干部、村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感有所增強。同時，各村、各單位開始結(jié)合工作實際，認真理清本部門、本單位的工作職能，包括每個崗位和每名工作人員的職責(zé)，制作了大型噴繪進行公示，并采取多其他種方式向社會公示。特別是財政所、派出所等具有審批、收費、執(zhí)法權(quán)的部門，都能做到對照標桿單位，重新設(shè)計、優(yōu)化審批流程，本著減程序、減時限、減費用、下放審批權(quán)力“三減一放”原則，再造優(yōu)化審批工作流程。

通過第一階段的活動，我鄉(xiāng)取得了以下成績：

1、及時建立了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事項、企業(yè)群眾請辦事項臺帳。

2、建立首問負責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、全天候運轉(zhuǎn)實施周檢查、月公開的制度要求，并按要求及時開展各項工作。

3、我鄉(xiāng)大力推行“一線工作法”，大力倡導(dǎo)“五辦作風(fēng)”，并建立相應(yīng)的工作制度。

4、各個鄉(xiāng)村、社區(qū)的便民服務(wù)中心、便民服務(wù)點已完工并投入使用。

5、做好招商活動的組織籌備工作，并制定出《xx鄉(xiāng)關(guān)于招商引資制度》為廣大投資商提供一個優(yōu)越的投資環(huán)境。

雖然我鄉(xiāng)在前階段取得了一定的成績，但也存在一些問

題，下階段我們將從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進一步對照檢查，深刻剖析原因，提出整改措施。同時，針對突出問題，重點開展政府實事工程督促落實工作、“服務(wù)項目促發(fā)展，服務(wù)民生促和諧”活動及作風(fēng)建設(shè)集中自查自糾等活動，努力推動全鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展。

第二篇：2012作風(fēng)轉(zhuǎn)變年第一階段活動工作總結(jié)

2012xxx“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段

工作總結(jié)

根據(jù)我區(qū)《2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案》的安排，全區(qū)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段，即深化認識、公開承諾階段工作從元月上旬開始，到目前第一階段活動已接近尾聲。現(xiàn)將xxx“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極動員安排。

春節(jié)長假后上班的第一天，我市召開2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會，會后我區(qū)迅速行動成立“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了伊洛工業(yè)園區(qū)2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案，下發(fā)了 “作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段工作指導(dǎo)意見。之后xxx主任邵偉召集xxx所有人員進行了動員安排，并提出了具體要求，使第一階段工作有序開展。

二、加強學(xué)習(xí)教育，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容。

xxx在對2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員會會議精神的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，繼續(xù)學(xué)習(xí)了區(qū)有關(guān)會議精神和相關(guān)的理論。重點學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會、省九次黨代會、市十次黨代會和十屆五次全會、市委經(jīng)濟工作會會議精神；認真組織學(xué)習(xí)了毛萬春書記《持續(xù)“六加一”提升“六加一”》重要講話，李柳身代市長的工作講話，《洛陽市2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作方案》；認真學(xué)習(xí)市委十屆五次全會決議；認真學(xué)習(xí)了全市2011工作講評會議精神，尤其是毛萬春書記的講話精神；認

真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策法規(guī),內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《洛陽市機關(guān)工作人員效能告誡暫行規(guī)定》、《洛陽市機關(guān)工作人員責(zé)任追究若干規(guī)定（試行）》和《伊洛工業(yè)園區(qū)關(guān)于強化2012年春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》。根據(jù)xxx工作實際，制定了學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，起到正確的導(dǎo)向作用。二是在強化學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務(wù)實的工作作風(fēng)。三是與開展“三關(guān)愛”活動結(jié)合起來，用實際行動體現(xiàn)作風(fēng)。通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式交叉進行，每名人員寫了數(shù)十篇學(xué)習(xí)筆記，并撰寫了數(shù)篇心得體會。

三、圍繞主題，開展學(xué)習(xí)討論。

圍繞我市開展的2012“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的重要意義、目標任務(wù)、方法步驟和具體措施，進一步增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、實干意識和廉政意識，提高工作的自覺性、主動性，并結(jié)合有關(guān)會議精神和有關(guān)理論的學(xué)習(xí)積極展開討論，分析和思考當前xxx干部作風(fēng)的現(xiàn)狀與問題，尋找差距與不足，提高思想認識，增強自覺性和責(zé)任感。

四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，公開承諾。

為落實“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”會議精神，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感，努力營造政務(wù)環(huán)境和社會環(huán)境，努力做好本職工作，促進個人發(fā)展，我辦領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，結(jié)合自身工作實際，公開作出承諾，并互相監(jiān)督。

五、抓好結(jié)合，全面推進。

為使我辦活動取得實效，我辦把開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動作為提高xxx各項工作的良好契機，通過繼承和發(fā)揚良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，合力共創(chuàng)覆蓋全區(qū)、全民共享的“伊濱新城”。同時，我辦通過多種形式，有效抓好結(jié)合工作，推進活動深入開展。

第一階段活動已接近尾聲，我們決心在抓好第一階段收尾小結(jié)的同時，注重抓好銜接，將第二階段的作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動進一步抓實、抓好。

伊濱區(qū)xxx

二0一二年三月三十日

第三篇：關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第一階段小結(jié)

德陽市旌陽區(qū)德新鎮(zhèn)初級中學(xué)校 關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動

第一階段工作小結(jié)

自教育局召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會后，我校隨即在校內(nèi)召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”推進會，全體教職員工以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入第一階段動員部署、方案實施、學(xué)習(xí)教育、大討論等各項程序，較好地解決了開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與做好各項工作的關(guān)系，圓滿完成了宣傳發(fā)動階段任務(wù)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實，認真扎實地完成上級規(guī)定的動作 我校全體職員召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”動員大會，在會上宣讀了實施方案，領(lǐng)導(dǎo)小組名單、學(xué)習(xí)計劃日程安排、動員報告。會上安排要做到“七有”：即有辦公室、有專職人員、有資料、有制度、有簡報，有活動專欄、學(xué)習(xí)記錄本。校長羅方富任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)信息臺帳，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，開展討論與促進工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與寫心得筆記相結(jié)合，保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，扎實地完成了重點學(xué)習(xí)任務(wù)和規(guī)定的動作。

二、深入學(xué)習(xí)，完善規(guī)章制度，促進工作開展

我校在開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”主題教育中，不搞花架子、不搞走過場。深入學(xué)習(xí)，完善規(guī)章制度，促進工作有力開展。在學(xué)習(xí)討論階段按計劃日程安排，認真學(xué)習(xí)文件文獻，寫心得體會，開座談討論 1

會等，用學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)紀律來確保學(xué)習(xí)時間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員把學(xué)習(xí)心得作為上課學(xué)習(xí)的內(nèi)容，讓全體教職員工真正認識到主題教育的緊迫性和必要性。堅持圍繞中心，服務(wù)大局，正確處理主題教育與當前工作的關(guān)系，找準主題教育與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，做到以學(xué)習(xí)促進工作，學(xué)習(xí)與工作相統(tǒng)一。

三、認真開展大走訪活動

在走訪活動中，各班主任老師針對自己班的學(xué)生列出名單，經(jīng)常不到校的學(xué)生、逃學(xué)的學(xué)生是此次走訪的重點對象。在走訪過程中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子盡心盡責(zé)，堅持做到不疏漏一個不良習(xí)慣的學(xué)生，堅持做到每位老師都參加大走訪活動。

在初三畢業(yè)班送生工作中，學(xué)校以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為基本要求，4位班主任盡心盡責(zé)，絕不敷衍了事，做行業(yè)中的領(lǐng)頭標兵，他們深入到每一位學(xué)生身邊認真做好學(xué)生思想工作，高質(zhì)量高效率地完成了教育局交辦的送生任務(wù)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保整個活動有效推進

一是進一步強化宣傳教育。學(xué)校將宣傳教育貫穿活動始終，努力避免因思想松懈而影響后期的學(xué)習(xí)、踐行工作。學(xué)校通過再宣傳、再動員、再學(xué)習(xí)、再討論，使各教職員工充分認識到，開展此項活動是實現(xiàn)新發(fā)展的重要保證，是促進學(xué)校效能建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變的內(nèi)在動力。在認真組織開展向先進事跡學(xué)習(xí)和違紀違法典型案件的警示教育活動的同時，我校精心策劃，周密部署，細化工作措施，指導(dǎo)和啟發(fā)大家把握工作重點，了解每一時間節(jié)點的具體要求，如近期干什么，要達到什么目的，每個階段要注意哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)等等。

二是進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨員干部同志在自查自糾上帶頭，在真問真查真改上帶頭，在規(guī)范提高上帶頭。善于發(fā)現(xiàn)活動中典型的人和事，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，并加以宣傳推廣，并拿出切實有效的措施辦法，促進整改提高。要進一步強化督促檢查。主要圍繞我校查找問題是否認真、整改措施是否有針對性、整改成效是否明顯等開展督查。

五、取得成效及經(jīng)驗

通過宣傳發(fā)動，全體教職員工對“強作風(fēng)，樹形象，促發(fā)展”要求有了新的認識，對如何改進作風(fēng)建設(shè)，樹立良好教育形象，提升學(xué)校質(zhì)量有了新的理解，主要表現(xiàn)在：

一是明確了開展“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動的重要意義和主要內(nèi)容。通過宣傳發(fā)動階段的教育學(xué)習(xí)，大家認為作風(fēng)是工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度、生活態(tài)度的具體表現(xiàn)；是敬業(yè)精神、實干精神、開拓精神的實際體現(xiàn)；是黨員形象、組織形象、個人形象的集中展現(xiàn)。一致認為開展“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動十分必要、及時、意義深遠。

二是全體教職員工對開展活動認識更加統(tǒng)一，目標更加明確、信心更加堅定，形成了濃厚的思想氛圍、輿論氛圍。

三是把“強作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”活動與當前教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來。

針對我校存在的一些突出問題，認真進行了調(diào)研，聽取了一線教職員工的意見和建議，力爭取得實實在在的改變提升效果。

六、下一階段打算

在下一步的工作中，我們將從四個方面繼續(xù)努力，抓好落實。一是繼續(xù)抓好教育學(xué)習(xí)，確保全體教職員工參加活動的思想不散、熱情不減、標準不降；

二是認真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?；顒樱ㄟ^“走出去，請進來”的方法，提高全體教職員工的工作水平和實效；

三是進一步建立健全各項規(guī)章制度并狠抓落實，使管理走上制度化、規(guī)范化、程序化的軌道；

四是認真做好自查工作，對宣傳發(fā)動階段的工作進行“回頭看”，查找分析存在的問題和不足，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2012年4月12日

第四篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動查擺問題及整改措施

（高速路政處一支部）

高速路政處一支部根據(jù)市局《關(guān)于深入開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的方案》，按照全市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”轉(zhuǎn)段的工作部署，結(jié)合路政工作實際，及時召開“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”查擺問題階段專題民主生活會議，開展批評與自我批評，廣泛征求意見，針對當前黨員干部職工中存在的六個方面的問題，采取七項措施著重加以解決。檢查出來的主要問題及整改措施報告如下：

一、存在的主要問題

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，重點從文明執(zhí)法、服務(wù)車主、內(nèi)部管理、路政形象等方面查找存在的突出問題，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

一是針對思想觀念方面。解決理想信念淡薄，不思進取，無所作為，缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，眼界不寬，小進即滿，一味追求個人物質(zhì)利益，只講待遇不比奉獻，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，工作敷衍塞責(zé)，得過且過，為車戶服務(wù)的意識淡薄，存在實事不會辦、難事不愿辦、急事拖著辦、好事辦不好的問題。

二是針對組織紀律方面。組織紀律渙散，政令不通，少 數(shù)干部職工紀律意識不強、在工作中推諉扯皮、陽奉陰違，甚至直接不服從工作安排，無視組織紀律，崗位紀律松弛，愛崗不敬業(yè)，不能嚴格要求自己，存在著上班遲到早退、擅離職守，著裝及儀表不規(guī)范，自由散漫等問題。

三是針對學(xué)習(xí)氛圍方面。思想上不求上進，個別干部職工認為知識夠用了，對學(xué)習(xí)失去興趣，安于現(xiàn)狀、追求享樂、玩物喪志，迷失了正確的方向；對自己崗位不熟悉，一知半解，又不注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作標準不高，干事不盡心盡力缺乏責(zé)任心，工作中經(jīng)常出現(xiàn)差錯，對單位組織的政治學(xué)習(xí)敷衍了事，得過且過。

四是針對制度落實方面。崗位考核落實不到位，做“老好人”，不敢抓不敢管，怕得罪人，考核蜻蜓點水，怕事、避事，躲責(zé)任，本來有權(quán)有責(zé)，盡份內(nèi)的職責(zé)，秉公辦事理所當然，卻不能理直氣壯，致使崗位考核走過場，沒有充分調(diào)動干部職工的積極性；少數(shù)干部職工無視單位的各項規(guī)章制度，我行我素，自由散漫，嚴重影響了單位形象的問題。

五是針對工作效能方面。少數(shù)干部職工愛崗不敬業(yè)，工作中不求上進，在職不作為，干事不盡心盡力的問題；干部工作作風(fēng)浮漂，推諉扯皮，工作不扎實、不深入，心浮氣躁，辦事效能低，服務(wù)差，作風(fēng)官僚，弄虛作假等問題。

六是針對廉政建設(shè)方面。有令不行、有禁不止、有規(guī)不循，廉潔意識不強，不能嚴格要求自己，制度落實不到位、不嚴 格，部分干部職工觀念淡薄，在路政執(zhí)法等方面仍然存在著不規(guī)范執(zhí)法問題。

二、下一步整改措施

為著重解決以上六個方面問題采取以下七項措施

一是加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定具體、詳細學(xué)習(xí)計劃，加強理想宗旨和路政職業(yè)道德教育，開展干部職工思想狀況調(diào)查分析和談心交流活動，認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工事業(yè)心、進取心、責(zé)任心“三心”教育活動；本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，加強崗位練兵和技能培訓(xùn)，強化對干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部組織集中學(xué)習(xí)時間每月不少于1天，各中隊根據(jù)本隊需求，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式，每月集中學(xué)習(xí)時間不少于1天。

二是增強創(chuàng)新意識。解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習(xí)，按照年初工作會議要求，在全隊開展“四講四看”活動，即“講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象”，在全隊形成“風(fēng)正、氣順、勁足、和諧”的良好氣氛。

三是推進機制創(chuàng)新。進一步完善目標管理考核辦法，加強制度建設(shè)，完善考勤管理辦法，提高服務(wù)效能，強化責(zé)任管理和責(zé)任追究，把干部職工的“責(zé)、權(quán)、利”與制度有機結(jié)合，充分調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性，努力提高服務(wù)水平。四是強化服務(wù)意識。防止和克服形式主義、官僚主義的傾向，把真心真意為干部職工和車戶服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。圍繞中心工作，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，深入調(diào)查研究，聽民意，解民憂，實實在在為車主、為群眾多辦好事、多做實事，解決在實際工作和生活中遇到的各種難題；全面提升服務(wù)效能。

五是狠抓工作落實。著重對“懶、散、庸、拖、貪、推”等“職業(yè)病”進行有效治理，認真落實“一線工作法”，促使領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、問題在一線解決、成績在一線，實實在在地為車戶做實事。對群眾關(guān)注的突出問題，要實施重點監(jiān)督，抓整改、抓落實、抓責(zé)任追究，敢于較真碰硬。

六是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。將精神文明創(chuàng)建活動與改進工作作風(fēng)緊密結(jié)合起來。以我處面臨省級精神文明單位創(chuàng)建這一契機，把精神文明單位創(chuàng)建作為作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體，查找薄弱環(huán)節(jié)，以更高標準、更高目標進一步深化精神文明創(chuàng)建，激發(fā)路政人員做好本職工作的積極性和主動性；以創(chuàng)先爭優(yōu)為主要內(nèi)容，在各中隊和黨員中開展形式多樣的“技能比武”、“崗位能手”競賽活動，形成“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)”的良好氛圍。

七是培育廉政文化。在廉政教育引導(dǎo)基礎(chǔ)上，加大黨紀條規(guī)和警示教育力度，完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制；加強監(jiān)督檢查，重點對不廉潔行為、辦事拖沓、效能低下的人和事進行告誡和責(zé)任追究。

二0一二年五月十六日 5

第五篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”心得體會

我鎮(zhèn)今年初開展了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”的活動推進大會，通過這次推進大會，使我進一步認識到開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)，首先要解決態(tài)度問題、認識問題。作為一名普通的志愿者，首先要形成良好積極的心態(tài)，樹立和弘揚服務(wù)人民、開拓創(chuàng)新、顧全大局、真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗的作風(fēng)，也就是要端正思

想，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。

然后是要增強工作責(zé)任感，提高責(zé)任心。責(zé)任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。對于我現(xiàn)在就職于我鎮(zhèn)計生部門，從事計劃生育有關(guān)事項，要不斷學(xué)習(xí)計生方面的政策法規(guī)，堅持依法行政，打造公平計生，嚴格執(zhí)行人口和計劃生育相關(guān)法律、法規(guī)，認真履職盡責(zé)，做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，工作上更加敬業(yè)，盡職盡責(zé)，恪盡職守，注重細節(jié)。

最后是要有激情，干實事，持久保持良好的作風(fēng)。性格決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。作風(fēng)問題就是人的性格和內(nèi)在修養(yǎng)問題，有好的作風(fēng)就有好的工作習(xí)慣，人人有好的工作習(xí)慣，我們的工作效率就會提高，工作效率提高了，才會更好的為人民服務(wù)，為人民提供便利。

這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動猶如春風(fēng)化雨，作為一名計生部門的志愿者，我將積極配合計生部門做好各項工作，按時按質(zhì)完成計生辦主任及黨委政府領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，努力將2012年計生工作更上一個新臺階。