第一篇：企業(yè)誠信征文演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！

今天我演講的題目是《讓“以德為先”之樹常青》。

如果把人生比作一條河，那么德便是那堤岸，無論河水再洶涌，都不會超越自我的界限；如果把人生比作夜空，那么德便是那北極星，無論我們身在何處，都不會迷失行進的方向；如果把人生比作一次旅行，-

那么德便是那綠蔭，無論旅途多么艱辛，都不會使我們產(chǎn)生倦意。從三聚氰胺奪去嬰兒的生命到雙匯火腿瘦肉精的檢出，從毒饅頭引起關(guān)注到地溝油上了餐桌，從彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠，一次次的道德滑坡事件拷問著我們的心靈。我們是否早已沖破堤岸，使得欲望的洪水泛濫；我們是否早已找不到北極星，使得利益的魔鬼作亂；我們是否早已看不到綠蔭，使得黯淡的荒沙彌漫。道德是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是社會有序進行的保障，更是一個人追逐夢想、實現(xiàn)夢想的后盾。蒙牛集團牛根生先生有這樣的用人原則“有德有才，破格錄用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無才無德，堅決不用”，可見德在我們的工作中是多么的重要。

今天我想用一棵大樹來比作我們的工作，而感恩之心是滋潤大樹茁壯成長的土壤，誠信之道是保證大樹吸收養(yǎng)分的根基，規(guī)范之準(zhǔn)繩是支撐大樹抵御風(fēng)寒的枝干，效率之意識是保障大樹枝繁葉茂的甘露，我堅信：只要我們時刻存感恩之情，懷誠信之心，做規(guī)范之事，行效率之舉，必將為我們的工作錦上添花。

“鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩”，我們要勤于培育感恩的土壤。工作缺少了感恩，也就缺少了凝聚力，缺少了培育良好環(huán)境的氛圍。經(jīng)過國家的迅速發(fā)展以及老同志和全體員工的共同努力，我們才有了今天蒸蒸日上的局面。我們要感恩國家良好大環(huán)境的支撐，感恩公司老同志的辛勤付出，感恩全體員工的齊心協(xié)力，感恩今天的來之不易，以感恩之情投入到自身的工作中去，為煙草事業(yè)壘上屬于自己的那塊磚。

“言不信者，行不果”，我們要勤于牢固誠信的根基。想必我們都聽過“得黃金百兩，不如得季布一諾”的諺語，是說秦末有個叫季布的人非常講信用，因此結(jié)交了許多友人。后來，他得罪了漢高祖劉邦，被懸賞捉拿。結(jié)果他的舊友不僅不被重金所惑，而且冒著滅九族的危險來保護他，使他免于禍殃。古往以此，今亦此，一個人失掉誠信必將會孤立而行，一個企業(yè)失掉誠信必將淘汰于市，一個國家失掉誠信必將寸步難行。我們一定要養(yǎng)誠信之氣，固誠信之基，做誠信之人，鑄誠信之企業(yè)。

古人云“無規(guī)矩不成方圓”，我們要勤于扶植規(guī)范的枝干。處事講原則，做事講程序，這是保證工作順利有序進行的職業(yè)操守。工作中嚴(yán)格守法守規(guī)，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格廉潔自律，恪守從業(yè)底線，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守是對我們每個人的基本要求，更是衡量我們能否經(jīng)得住風(fēng)浪考驗的試金石。

感恩的土壤需要我們共同培育，誠信的根基需要我們共同牢固，規(guī)范的枝干需要我們共同扶植，想必再加上效率甘露的滋潤，“以德先行”的大樹必將枝繁葉茂，為我們撐起無限綠蔭。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物，我堅信：在工作中我們只要以德為先，就會充滿激情，斗志昂揚，乘風(fēng)破浪，我們煙草事業(yè)的明天一定會更加燦爛輝煌！我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：企業(yè)誠信征文演講

企業(yè)呼喚誠信

九月十六日中央電視臺在晚間7點的《新聞聯(lián)播》節(jié)目中，公布了河北三鹿、廣東雅士利、內(nèi)蒙古伊利、蒙牛集團、青島圣源、上海熊貓、山西古城、江西光明乳業(yè)英雄牌、寶雞惠民、多加多乳業(yè)、湖南南山等22個廠家69批次產(chǎn)品中檢出三聚氰胺，僅三鹿牌嬰幼兒奶粉中超標(biāo)的三聚氰胺就導(dǎo)致6，200多名嬰幼兒人體泌尿系統(tǒng)產(chǎn)生結(jié)石。

大連“佳之選”新鮮雞蛋在香港被查出“三聚氰胺”之后，又有消息稱，湖北和山西兩地的兩家品牌雞蛋被測出三聚氰胺指標(biāo)超標(biāo)，有媒體報出一款蘇州生產(chǎn)的奧利奧巧克力威化餅干在印尼檢出含有三聚氰胺?? 安徽劣質(zhì)奶粉、“蘇丹紅”、毛發(fā)醬油、石蠟火鍋底料、瘦肉精、毒大米、地溝油、“福壽螺”、“紅心鴨蛋”、“多寶魚”、“毒奶粉”??這一樁樁令人憤怒而又痛心的事件讓人們逐漸對中國企業(yè)喪失了信心，我們的企業(yè)正面臨著一場嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)——誠信缺失，面對市場經(jīng)濟中各種各樣不擇手段的“不誠信“行為，人們不知道可以相信誰。

眾所周知，市場經(jīng)濟的本質(zhì)就是誠信經(jīng)濟，誠信是企業(yè)的立業(yè)之道，興業(yè)之本，是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營非常寶貴的無形資源。而上述林林總總發(fā)生的可怕又可惡的事件，似乎都在問我們一個問題：是什么原因造成企業(yè)誠信的缺失？

歸總起來，中國企業(yè)信用缺失主要有兩個方面的原因，即歷史和現(xiàn)實的原因。

我國進行市場經(jīng)濟的探索不超過30年時間，人們在相當(dāng)一段歷史時期內(nèi)，對市場經(jīng)濟的認識有許多誤區(qū)，如一提到市場就與惡性競爭、詐騙或說謊聯(lián)系起來，認為市場經(jīng)濟就是可以不擇手段撈錢的經(jīng)濟，于是唯利是圖，金錢至上，不講信用的經(jīng)營觀念支配了企業(yè)，而忽略了利益至上的條件約束和企業(yè)的社會責(zé)任。由于中國市場經(jīng)濟歷史非常短，傳統(tǒng)上的產(chǎn)品交易，大多是發(fā)生在熟人之間，交易的信用也是靠相互熟悉來保證。建立整個社會相互信任的信用體系，對于中國來說還是個新課題，因此中國企業(yè)的信用問題是歷史遺留問題。

那么企業(yè)缺乏誠信又會帶來什么呢？

琴鳥是浙江省家具裝飾業(yè)界有名的企業(yè)。僅僅幾年時間，它卻輸光了艱辛創(chuàng)業(yè)積累下來的財富，輸?shù)袅碎L期市場打拼樹立的企業(yè)品牌。為什么？原因就在于公司老總沉溺賭場，賭臺高筑后為籌錢翻本，他轉(zhuǎn)而實施合同詐騙、抽逃出資等失信行為，從而為市場拋棄，自己也身陷囹圄。

日本夏普液晶電視從“十一”黃金周開始出現(xiàn)價格雪崩，大幅降價的根由是因為其液晶面板采用“臺灣屏”，而非原裝“夏普屏”，事情真相揭露后，夏普依然一再強調(diào)“夏普所有液晶電視均采用夏普屏特此聲明”，夏普的行為在業(yè)內(nèi)引起軒然大波，業(yè)內(nèi)人士和諸多媒體紛紛質(zhì)疑夏普的誠信問題，使這位“全球液晶電視老大”——夏普深陷“誠信泥沼”，苦不堪言。

由此可見，企業(yè)缺少誠信會帶來競爭力下降，擴張緩慢，最終沒有發(fā)展前景。企業(yè)缺少信用就等于喪失了企業(yè)生長的“維生素”，最終難免“營養(yǎng)不良”，或萎縮或衰亡。

“誠”是企業(yè)聚心之魂，“信”是企業(yè)立足之本，誠信理念是企業(yè)文化建設(shè)的核心。要想增強企業(yè)凝聚力，樹立良好的企業(yè)風(fēng)尚，展現(xiàn)良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)信譽，擴大企業(yè)知名度，進而影響社會，對社會做出最大的貢獻，就必須要構(gòu)建有企業(yè)自身特色的誠信文化。

誠信文化是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。俗話說：人無信而不立，國不信而不穩(wěn)，同樣企業(yè)無信則不長。誠信可使企業(yè)獲得巨大的向心力、持久的生命力，是企業(yè)文化建設(shè)的根本。美國惠普公司的企業(yè)理念是“以誠心換忠心”；中國海爾集團將“真誠到永遠”作為企業(yè)的座右銘。實踐表明，企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，必須要有一種崇高的事業(yè)情懷和終極價值追求，要將社會、股東與企業(yè)自身利益有效結(jié)合起來。要創(chuàng)造一個具有高度親和力、凝聚力和競爭力的企業(yè)，必須要在企業(yè)上下樹立誠信理念，以誠信求生存，以誠信求發(fā)展。

企業(yè)誠信文化建設(shè)的過程，是一個信仰、道德、理念、規(guī)則和行為不斷強化的過程，它不是一朝一夕所能實現(xiàn)的，而是需要很長時間的積累和沉淀才能凝聚的力量。在企業(yè)內(nèi)部塑造誠信價值觀，倡導(dǎo)誠信觀念，加強誠信教育，普及誠信知識，使每個人都充分了解誠信的價值，認識到誠信對企業(yè)和社會發(fā)展的意義，把誠信貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)；通過廣泛宣傳，在企業(yè)員工中營造“自律自制”的誠信道德氛圍；不斷完善有效溝通的工作渠道，溝通是實現(xiàn)監(jiān)督與控制目標(biāo)的重要媒介，是企業(yè)提高監(jiān)督質(zhì)量的潤滑劑。通過溝通，有利于發(fā)現(xiàn)制度中的不足和缺陷并及時加以補充和完善。

“人無信不立，企無信不興”，無數(shù)事實表明，誠實守信，就會收獲豐厚的回報和長遠發(fā)展的希望；利欲熏心，欺詐行事，只能使企業(yè)走向衰敗和消亡，誠信是企業(yè)賴以生存和發(fā)展壯大的基石，更是時代發(fā)展和社會進步的永恒主題。我們的企業(yè)呼喚誠信，我們的祖國需要誠信，然而誠信并不是一個人的誠信，而是我們大家彼此之間相互的誠信。各位同事，讓我們攜起手來，高舉“誠信”大旗，為我們四川電力建設(shè)三公司的未來一起奮斗吧！篇二：關(guān)于開展“誠信、合作、執(zhí)行、進取” 企業(yè)文化演講征文的通知

關(guān)于開展“誠信、合作、執(zhí)行、進取” 企業(yè)文化

主題征文、演講比賽的通知 各黨支部: 為進一步推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力，調(diào)動和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，公司黨委決定于七一前后組織開展“誠信、合作、執(zhí)行、進取”企業(yè)文化主題征文、演講活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、活動主題和內(nèi)容

（一）征文、演講以公司企業(yè)文化理念中的員工信條——“誠信、合作、執(zhí)行、進取”為主題。

（二）主要內(nèi)容包括：

1、對公司企業(yè)文化建設(shè)的認識，對員工信條的理解；

2、身邊優(yōu)秀員工在“誠信、合作、執(zhí)行、進取”方面的優(yōu)秀事跡，可圍繞某一點重點講述，不用面面俱到；

3、講述個人如何立足本職崗位，踐行“誠信、合作、執(zhí)行、進取”員工信條。

二、活動要求

（一）各支部、單位要高度重視，充分認識開展“誠信、合作、執(zhí)行、進取”企業(yè)文化主題征文、演講活動的重要意義，要把活動組織的過程，作為宣傳、推廣、教育和普及公司企業(yè)文化的過程，確保活動順利開展、取得實效。

（二）征文、演講要緊緊圍繞活動主題和內(nèi)容，緊密聯(lián)系公司企業(yè)文化建設(shè)和個人的思想、工作實際，通過身邊的人和事，反映企業(yè)文化在員工轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)作為等方面所發(fā)揮的作用，用正確的觀點和生動感人的事實，闡述自己的認識和感受，要言之有物，真實感人，具有強烈的感召感染力和

影響力。征文、演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。征文字數(shù)在1200——1500字之間，演講要求脫稿，演講時間控制在5—7分鐘。

（三）征文要求各單位、支部稿件數(shù)最少三篇，并最少選派一人參加演講活動，多者不限。征文稿、演講稿和演講人員要求6月15日前電子版報黨群工作部。

四、演講評分方法

演講評分采取百分制，由評委當(dāng)場評分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分（取小數(shù)點后兩位）為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容40分、演講技巧35分、演講效果15分、演講時間10分，四個項目進行。

（一）演講內(nèi)容（40分）觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴(yán)謹，說服力強。

（二）演講技巧（35分）

1、語言表達（15分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語言生動形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意；語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急；

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果；

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。

（四）時間控制要求（10分）不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制為6-8分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、活動獎勵

本次活動征文根據(jù)來稿數(shù)量分一、二、三等獎若干給予獎勵；演講比賽將現(xiàn)場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；優(yōu)秀征文、演講稿件將在《陜西北人》報予以刊發(fā)；優(yōu)秀組織單位將在公司企業(yè)文化建設(shè)中給予加分，現(xiàn)金獎勵。

公司黨委

2012年5月22日篇三：誠信_議論文

大家好！今天我們一起探討的題目是誠信。什么是誠信？顧名思義，誠實守信。大家坐在這里聽我演講，是誠信；商家合法經(jīng)營，是誠信；人們之間相互平等交往，是誠信?？酌现?，禮、義、仁、信；商鞅變法，“徙木為信”。誠信，作為中華文明古國的傳統(tǒng)美德，幾千年來，受到人們的自覺信奉和推崇。而時至今日，我們?yōu)楹斡种靥嵴\信？是的，這是因為有許多的事令人駭然：假煙、假酒、假種子、假化肥、假文憑、假職稱、假名子??不勝枚舉。“人而無信，不知其可也”，失去誠信，必定失去發(fā)展的空間，失去堅強有力的支持，失去人格和尊嚴(yán)。有一名德國留學(xué)生，成績優(yōu)異。畢業(yè)后，到處求職，屢屢受挫。這是為什么？原因很簡單，因為他的檔案記錄表明，他曾經(jīng)逃避公共汽車票被抓三次。在新加坡，有人拿著飛機票卻不能登上飛機。因有資料顯示他借閱的圖書還沒有歸還圖書館?？梢?，誠信對于每個人至關(guān)重要。誠信，公司才能聘用你；誠信，銀行才能借錢給你；誠信，才能得到別人的信任；誠信，才能融入社會，求得生存和發(fā)展。誠信無處不在，無處不需。當(dāng)代社會，信用最集中的地方非金融行業(yè)莫屬。行業(yè)自律，誠信經(jīng)營，可以贏得客戶的信賴，贏得長遠的發(fā)展前景；客戶監(jiān)督，誠信接受服務(wù)，可以贏得較高的信用等級，及時得到資金補充，進而產(chǎn)生經(jīng)濟效益；而兩者相互給予的誠信，就是無言的承諾，有效的融合和交流，他會使得金融業(yè)務(wù)有存有貸，資金流通通暢、安全、高效?！靶庞脼樘?，俯首大眾”是我們農(nóng)村信用社服務(wù)于民的文化理念，我們對客戶最大的誠信莫過于嚴(yán)格按照行業(yè)管理規(guī)定，合規(guī)合法經(jīng)營，用高質(zhì)量的服務(wù)，高水平的能力，高效率的工作取信于民，造福大眾。在我市一個農(nóng)村信用社發(fā)生過這樣一件事。一位農(nóng)民攢下兩萬塊錢，想存到信用社可又怕信用社給少算利息。這可怎么辦？精明的他想出了一個絕妙的主意。他把兩萬塊錢在同一天分別存入信用社下屬的四個代辦站，每個站5000元，存期半年。到期后，他找到信用社主任進行咨詢并計算到期利息。然后他跑到四個網(wǎng)點取出他的存款。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，四個網(wǎng)點和社主任算出的利息一分也不差。他信了，他逢人就說，信用社真的是可信賴的咱農(nóng)民自己的銀行。值得反思是：在我們要求商家誠信經(jīng)營的同時，是否也誠信接受服務(wù)呢？超市的貨架，不知不覺少了東西，出口的檢測儀發(fā)出嘀嘀的警報聲，并由此引發(fā)了一連串諸如道德、侵犯人權(quán)的官司糾紛；街頭美麗的燈箱，曾幾何時，裝飾著我們的城市，也裝飾著我們每個人的生活?？刹恢裁磿r候，已變得傷痕累累。我們農(nóng)村信用社是經(jīng)營貨幣的特殊行業(yè)，通過收攏社會富余資金取得經(jīng)濟效益的同時，支持企業(yè)、個人，補充資金缺口，調(diào)濟資金周轉(zhuǎn)，按照國家政策，能優(yōu)惠的優(yōu)惠，能支持的支持，可以說為武安的經(jīng)濟騰飛做出了一定的貢獻。在我們的客戶登記薄上，有許多重合同守信用的好客戶被視為黃金客戶，可遺憾的是，總不免還有一些這樣的人。有的逃、賴帳思想嚴(yán)重，企業(yè)效益好的時候，錢裝進自己的口袋，虧損了就留下一個爛攤子，任你處置，他們認為反正虧了是公家的，這種不負責(zé)任，不講誠信的行為，給國家和人民造成了巨大的損失。當(dāng)然，其中的原因是復(fù)雜的，我們不排除人力之外的因素，可有的人就是欺騙。明明好端端的企業(yè)，造假帳，搞轉(zhuǎn)移，就是不按時還息還貸。更有甚者，干脆直接造假，利用假存折、假匯票、假掛失，騙取資金，然后逃之夭夭。這時，道德顯得無奈，法律顯得蒼白。我們追求誠信，渴望誠信，我們希望誠信是一種自覺的道德規(guī)范，可面對現(xiàn)實，我想還應(yīng)該用法律來維護人類的這種美德，將一個人的信用問題上升到法律的高度，建立一套完善的個人檔案記錄，隨時隨地調(diào)用，使人們清晰地認識到不誠信寸步難行，不誠信將要付出慘痛的代價。試想，誰還會棄誠信于不顧呢？ 第二篇

近年來，人們對誠信的呼吁越來越強烈，這也許并不是中國古人的誠信記錄比現(xiàn)在好得

多，而是現(xiàn)在人們的誠信意識在緩慢地蘇醒。這恰如分蛋糕一樣，早些時候，我們的面前其實沒有蛋糕，所以大家一團和氣，沒有什么可以爭執(zhí)的東西?，F(xiàn)在我們所處的時代，大概是有了一個蛋糕可供眾人分配，但蛋糕不夠大，并不能保證每一個人可分得心滿意足的一塊，況且又沒有特別清晰可信的分蛋糕的規(guī)則，結(jié)果眾生你爭我奪甚至爾虞我詐，無非是想讓自己的那一塊做得大一些，自然，別人的蛋糕就少了，這個時期，人們對誠信的呼喚最為迫切。隨著社會的逐漸富足，蛋糕做大了，分蛋糕的規(guī)則也明確了，社會誠信就會好得多。因此，中國人現(xiàn)在如此迫切地呼喚誠信，并非倒退，而是我們正在爬坡。

古時候杜甫發(fā)出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”時，他作為寒士之一是有切膚之痛的；而白居易吟唱“地不知寒人要暖，少把人衣作地衣”時，我相信他盡管位高爵厚，但也是出自真誠的。因為我們曾經(jīng)太貧苦，所以誠信可能總是一種在夢中浮現(xiàn)的奢侈品?，F(xiàn)在中國漸漸地走向富裕了，因此誠信問題一下子就凸現(xiàn)出來，我們身邊幾乎充斥了各種不誠信的企業(yè)和個人，各種極其富有想象力的欺騙，例如給饅頭里放點洗衣粉；給豬喂點瘦肉精或多多注水；給甲魚鱔魚喂點避孕藥等等，讓人嘆為觀止。各種企業(yè)的虛假廣告、產(chǎn)品和利潤，更是層出不窮，以至于有人發(fā)起尋找中國股市中令人尊敬的上市公司這樣的事。為什么誠信突然缺失而我們?nèi)绱似惹械睾魡菊\信？

現(xiàn)時人們對誠信的渴望，實際上具有某種預(yù)言的性質(zhì)。如果我們?nèi)匀灰粺o所有或者要斗私批修，那么我們自身尊重生命、財產(chǎn)和自由的意識就仍然沉睡未醒，恰恰是改革開放20年，喚醒了人們內(nèi)心沉睡的意識，而在醒來時我們又處于蛋糕尚不夠大的年代，所以就有了各種不誠信的紛爭，其實背后，不過是個利字也！但這依然是一種進步而不是倒退。我們常常說美國等過國民誠信到比較傻的程度，但百年前美國人也并非現(xiàn)在這樣有誠信，以前美國的汽車旅館中，手紙、茶杯乃至毛巾的不翼而飛，幾乎是家常便飯，在物質(zhì)財富很豐裕后，這樣盜竊細小財物的行為就少得多了。中國許多地方也是一樣，像福建晉江、浙江溫州等等，其地方產(chǎn)品都曾經(jīng)是假冒偽劣的代名詞，但現(xiàn)在地方經(jīng)濟和法治發(fā)展到一定階段，他們自己就起來要講究誠信，并且已經(jīng)和當(dāng)年之吳下阿蒙有了天壤之別。這大概就是我們所說的衣食足然后知榮辱，倉廩實然后知禮節(jié)的意思吧！

如何呼喚誠信回歸？有兩手政策，一手當(dāng)然是做大蛋糕，讓每個國民至少有能維持溫飽的一份，這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧！另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則，否則朝令夕改，個人和企業(yè)就難以有講誠信的基礎(chǔ)。一個蛋糕如何才能分得公平？這需要權(quán)力的制衡機制，例如一個人擁有先切蛋糕的權(quán)力時另一個人相應(yīng)地應(yīng)擁有先挑蛋糕的權(quán)力，這樣一塊蛋糕才能分割得均勻。沒有制衡的權(quán)力，我們就不能期望權(quán)力擁有者會卑微謹慎地使用權(quán)力，而多半會以權(quán)謀私。這樣分蛋糕過程中，如果立規(guī)矩者沒有規(guī)矩，那么社會誠信的基石就非常不穩(wěn)固，并且最終影響到國民們努力做大蛋糕的辛苦勞作。

所以，中國呼喚誠信，就需要“兩手抓，兩手都要硬”，沒有誠信規(guī)則，社會就會蛻變?yōu)樗戳荷降臓顟B(tài)，即使是君子，也只能大塊吃肉，大碗喝酒，否則其他人就要對其實施“君子可欺之以方”；有了誠信規(guī)則，大家才能無論內(nèi)心愿意或不愿意，至少行為上要可信。兩手硬就是說發(fā)展經(jīng)濟要硬，完善市場經(jīng)濟框架也要硬，政府誠信的蝕空或缺失，始終是一個社會現(xiàn)代化和文明化的致命軟肋。二

很多人都聽過這樣一個故事，一個叫孟信的人，家里很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來后非常生氣，責(zé)備他的侄子不該把病牛賣給人家，并親自找到買主將錢如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。

透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠信的力量。有人說，在現(xiàn)代社會，商品經(jīng)濟風(fēng)起云涌，道德淪喪如決堤之水，誠信缺失也就隨之泛濫成災(zāi)。我們誰都無法否認市場經(jīng)濟中存在嚴(yán)重的誠信危機，但我們更無法否認誠信永遠像一朵不凋零的鮮花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引著完美的靈魂向它靠攏。2004年5月份，《揚子晚報》刊登過這樣一條新聞:安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來到南京,等他打算回家時才發(fā)現(xiàn)口袋里的錢買車票還差5元.他在南京舉目無親,在萬般無奈之下,他向玄武區(qū)某民警借了5元錢。5元錢,也許誰也不會放在心上,更何況是一個被人們認為素質(zhì)低下的農(nóng)民借去的呢?但第二天一大早,這位農(nóng)民就將5元錢給這位民警送來了.這是一個很簡單的故事,沒什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來的質(zhì)樸，折射出來的誠信，卻不能不震顫人的心靈，它在拷問每一個在誠信危機重壓下的人們，難道我們真的就應(yīng)該背信棄義、惟利是圖，視誠信如糞土嗎？難道我們就真的應(yīng)該將誠信摧殘得面目全非、無地自容嗎？

也許你會說我們整天生活在平靜如水的校園，這些事情離我們很遠。誠然，這類事情離我們的生活有一定的距離，但誠信卻近在我們的身旁，它一直在我們的心中埋藏，它時時在我們的耳畔吶喊。近幾年來，大學(xué)生償還助學(xué)貸款的問題成為全社會普遍關(guān)注的焦點，牽動著社會各界人士的心。據(jù)湖南大學(xué)和中國勤工儉學(xué)在線網(wǎng)的一份調(diào)查顯示，有3.5%的貸款學(xué)生承認從不考慮還貸問題。而中國工商銀行北京分行的負責(zé)人表示大學(xué)生的拖欠貸款率已經(jīng)高達20%。一個在新時期成長的大學(xué)生，一個接受過高等教育的人，一個在生活最困難的時候接受國家?guī)椭娜?，居然在順利畢業(yè)之后，把貸款一事忘得干干凈凈，將誠信二字踐踏得粉身碎骨......誠信是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地；誠信是廣袤無垠的大地，他的胸懷承載山川；誠信是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人的心靈；誠信是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦蕩。同學(xué)們，讓我們守住誠信的陣地，笑看誠信之花的絢麗綻放！我的演講完了，謝謝大家！

各位老師，各位同學(xué)：

大家好！今天，我演講的題目是--《誠信，永不凋零的心靈之花》。2004年5月，《揚子晚報》刊登過這樣一條新聞：安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來到南京，等他打算回家時才發(fā)現(xiàn)，口袋里的錢買車票還差5元。他在南京舉目無親,在萬般無奈之下，他向玄武區(qū)的一位民警借了5元錢。5元錢，也許，誰也不會放在心上，更何況是一個被城里人認為素質(zhì)并不高的農(nóng)民借去的呢？但是，第二天一大早，這位農(nóng)民卻將5元錢給這位民警送來了。

這是一個很簡單的故事，沒什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來的質(zhì)樸，折射出來的誠信，卻不能不震撼人們的心靈。

《狼來了》的故事我們實在聽得太多太多了。然而，因丟誠信而失羊的痛苦教訓(xùn)，你吸取了嗎？親愛的朋友們，請吸取放羊娃的教訓(xùn)！不要再愚蠢地認為在丟失誠信后還可以再挽回。難道被狼叨走的羊兒還無法喚醒你的覺悟嗎？難道你愿意過那種除了欺騙，還是欺騙的生活嗎？如果你的回答是不的話，那么，請你把“誠信”時時放在你心中吧！

誠信，是春天的花兒，只有開過花，才會結(jié)出完美的碩果；

誠信，是建房的泥漿，缺少它的粘合，便不會有牢固的大廈； 誠信，是植物的肥料，沒有它的注入，就不會有茁壯的綠物。

魯迅先生說過：“誠信，為人之本也！誠信，比金錢更具有吸引力，誠信，比美貌更具有可靠性，誠信比榮譽更有時效性！”

是啊！誠信，是一種美德，是一種源源不斷的財富；誠信，是一種取之不盡，用之不竭的智慧。

誠信，像永恒的星輝，獨放光彩，誠信，以水滴石穿的堅毅滲入人心，誠信，用春風(fēng)般的胸懷感召著眾人！

誠信，是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地；

誠信，是廣闊無垠的大地，他的胸懷承載山川；

誠信，是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人們的心靈；

誠信，是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦蕩。

誠信，如此珍貴，我們應(yīng)該從我做起，從現(xiàn)在做起，讓誠信的種子，在我們的心田中，生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。

同學(xué)們，讓我們守住誠信的陣地，讓誠信之花永遠絢麗，永遠綻放！

我的演講完了，謝謝大家！2.近年來，人們對誠信的呼吁越來越強烈，這也許并不是中國古人的誠信記錄比現(xiàn)在好得多，而是現(xiàn)在人們的誠信意識在緩慢地蘇醒。這恰如分蛋糕一樣，早些時候，我們的面前其實沒有蛋糕，所以大家一團和氣，沒有什么可以爭執(zhí)的東西?，F(xiàn)在我們所處的時代，大概是有了一個蛋糕可供眾人分配，但蛋糕不夠大，并不能保證每一個人可分得心滿意足的一塊，況且又沒有特別清晰可信的分蛋糕的規(guī)則，結(jié)果眾生你爭我奪甚至爾虞我詐，無非是想讓自己的那一塊做得大一些，自然，別人的蛋糕就少了，這個時期，人們對誠信的呼喚最為迫切。隨著社會的逐漸富足，蛋糕做大了，分蛋糕的規(guī)則也明確了，社會誠信就會好得多。因此，中國人現(xiàn)在如此迫切地呼喚誠信，并非倒退，而是我們正在爬坡。古時候杜甫發(fā)出“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”時，他作為寒士之一是有切膚之痛的；而白居易吟唱“地不知寒人要暖，少把人衣作地衣”時，我相信他盡管位高爵厚，但也是出自真誠的。因為我們曾經(jīng)太貧苦，所以誠信可能總是一種在夢中浮現(xiàn)的奢侈品?，F(xiàn)在中國漸漸地走向富裕了，因此誠信問題一下子就凸現(xiàn)出來，我們身邊幾乎充斥了各種不誠信的企業(yè)和個人，各種極其富有想象力的欺騙，例如給饅頭里放點洗衣粉；給豬喂點瘦肉精或多多注水；給甲魚鱔魚喂點避孕藥等等，讓人嘆為觀止。各種企業(yè)的虛假廣告、產(chǎn)品和利潤，更是層出不窮，以至于有人發(fā)起尋找中國股市中令人尊敬的上市公司這樣的事。為什么誠信突然缺失而我們?nèi)绱似惹械睾魡菊\信？ 現(xiàn)時人們對誠信的渴望，實際上具有某種預(yù)言的性質(zhì)。如果我們?nèi)匀灰粺o所有或者要斗私批修，那么我們自身尊重生命、財產(chǎn)和自由的意識就仍然沉睡未醒，恰恰是改革開放20年，喚醒了人們內(nèi)心沉睡的意識，而在醒來時我們又處于蛋糕尚不夠大的年代，所以就有了各種不誠信的紛爭，其實背后，不過是個利字也！但這依然是一種進步而不是倒退。我們常常說美國等過國民誠信到比較傻的程度，但百年前美國人也并非現(xiàn)在這樣有誠信，以前美國的汽車旅館中，手紙、茶杯乃至毛巾的不翼而飛，幾乎是家常便飯，在物質(zhì)財富很豐裕后，這樣盜竊細小財物的行為就少得多了。中國許多地方也是一樣，像福建晉江、浙江溫州等等，其地方產(chǎn)品都曾經(jīng)是假冒偽劣的代名詞，但現(xiàn)在地方經(jīng)濟和法治發(fā)展到一定階段，他們自己就起來要講究誠信，并且已經(jīng)和當(dāng)年之吳下阿蒙有了天壤之別。這大概就是我們所說的衣食足然后知榮辱，倉廩實然后知禮節(jié)的意思吧！如何呼喚誠信回歸？有兩手政策，一手當(dāng)然是做大蛋糕，讓每個國民至少有能維持溫飽的一份，這大約就是“發(fā)展才是硬道理”吧！另一手是要確立分蛋糕的規(guī)則，否則朝令夕改，個人和企業(yè)就難以有講誠信的基礎(chǔ)。一個蛋糕如何才能分得公平？這需要權(quán)力的制衡機制，例如一個人擁有先切蛋糕的權(quán)力時另一個人相應(yīng)地應(yīng)擁有先挑蛋糕的權(quán)力，這樣一塊蛋糕才能分割得均勻。沒有制衡的權(quán)力，我們就不能期望權(quán)力擁有者會卑微謹慎地使用權(quán)力，而多半會以權(quán)謀私。這樣分蛋糕過程中，如

果立規(guī)矩者沒有規(guī)矩，那么社會誠信的基石就非常不穩(wěn)固，并且最終影響到國民們努力做大蛋糕的辛苦勞作。所以，中國呼喚誠信，就需要“兩手抓，兩手都要硬”，沒有誠信規(guī)則，社會就會蛻變?yōu)樗戳荷降臓顟B(tài)，即使是君子，也只能大塊吃肉，大碗喝酒，否則其他人就要對其實施“君子可欺之以方”；有了誠信規(guī)則，大家才能無論內(nèi)心愿意或不愿意，至少行為上要可信。兩手硬就是說發(fā)展經(jīng)濟要硬，完善市場經(jīng)濟框架也要硬，政府誠信的蝕空或缺失，始終是一個社會現(xiàn)代化和文明化的致命軟肋。

大學(xué)生演講稿：誠信，一朵永不凋零的花

大家好！今天我演講的題目是“誠信，一朵永不凋零的花?！?/p>

很多人都聽過這樣一個故事，一個叫孟信的人，家里很窮，無米下鍋，只有一頭病牛。一天他外出，他的侄子將牛牽到集市上賣了。孟信回來后非常生氣，責(zé)備他的侄子不該把病牛賣給人家，并親自找到買主將錢如數(shù)退還，牽回了自家的病牛。透過歷史的煙塵，我們清楚地看到孟信手中緊緊牽住的絕不是一頭生病的黃牛，而是一條健康與高尚的道德纖繩，它將一個人的人品、修養(yǎng)引入了純潔的圣地。這就是誠信的力量。

有人說，在現(xiàn)代社會，商品經(jīng)濟風(fēng)起云涌，道德淪喪如決堤之水，誠信缺失也就隨之泛濫成災(zāi)。我們誰都無法否認市場經(jīng)濟中存在嚴(yán)重的誠信危機，但我們更無法否認誠信永遠像一朵不凋零的鮮花，它的芬芳宜人，它高雅迷人，一直吸引著完美的靈魂向它靠攏。xx 年5月份，《揚子晚報》刊登過這樣一條新聞：安徽滁州一位50多歲的老農(nóng)民來到南京，等他打算回家時才發(fā)現(xiàn)口袋里的錢買車票還差5元。他在南京舉目無親，在萬般無奈之下，他向玄武區(qū)某民警借了5元錢。5元錢，也許誰也不會放在心上，更何況是一個被人們認為素質(zhì)低下的農(nóng)民借去的呢？但第二天一大早，這位農(nóng)民就將5元錢給這位民警送來了。這是一個很簡單的故事，沒什么曲折離奇、扣人心弦的情節(jié)，但它透露出來的質(zhì)樸，折射出來的誠信，卻不能不震顫人的心靈，它在拷問每一個在誠信危機重壓下的人們，難道我們真的就應(yīng)該背信棄義、惟利是圖，視誠信如糞土嗎？難道我們就真的應(yīng)該將誠信摧殘得面目全非、無地自容嗎？ 也許你會說我們整天生活在平靜如水的校園，這些事情離我們很遠。誠然，這類事情離我們的生活有一定的距離，但誠信卻近在我們的身旁，它一直在我們的心中埋藏，它時時在我們的耳畔吶喊。

近幾年來，大學(xué)生償還助學(xué)貸款的問題成為全社會普遍關(guān)注的焦點，牽動著社會各界人士的心。據(jù)湖南大學(xué)和中國勤工儉學(xué)在線網(wǎng)的一份調(diào)查顯示，有3.5%的貸款學(xué)生承認從不考慮還貸問題。而中國工商銀行北京分行的負責(zé)人表示大學(xué)生的拖欠貸款率已經(jīng)高達20%。一個在新時期成長的大學(xué)生，一個接受過高等教育的人，一個在生活最困難的時候接受國家?guī)椭娜耍尤辉陧樌厴I(yè)之后，把貸款一事忘得干干凈凈，將誠信二字踐踏得粉身碎骨??。誠信是耀眼璀璨的陽光，他的光芒普照大地；誠信是廣袤無垠的大地，他的胸懷承載山川；誠信是秀麗神奇的山川，他的壯麗凈化人的心靈；誠信是最美麗、最圣潔的心靈，他讓人問心無愧、心胸坦蕩。

同學(xué)們，讓我們守住誠信的陣地，笑看誠信之花的絢麗綻放！我的演講完了，謝謝大家

何謂“誠實”？何謂“守信”？我以為，“誠實”即實事求是，不撒謊，不作假?！笆匦拧奔囱远行?，說到做到，決不反悔。所謂“一諾千金”，“一言即出，駟馬難追”，說的就是這個道理。

誠實守信乃是我中華民族精髓的一部分，誠信為本，無信而不立這本是做人的應(yīng)有品質(zhì)，然而，近年來這個問題卻一直困擾著人們。

第三篇：企業(yè)誠信征文

企業(yè)誠信征文

“人無信不立，業(yè)無信不興”。誠信作為企業(yè)的生存發(fā)展之道、個人的立身處世之本，已經(jīng)越來越引起全社會的關(guān)注和重視。很多人認為誠信只是人與人交往中的“言而有信”、“一諾千金”。其實不然，從沸沸揚揚的“三鹿奶粉”事件中，我們看到誠信對于一個企業(yè)的發(fā)展壯大更有著不可忽視的作用，這就是所說的執(zhí)行力。

著名教授劉玉瑛有本書《誠信決定執(zhí)行力》，詳細分析了企業(yè)誠信建設(shè)的重要性。“誠信”與“執(zhí)行力”雖是各自相對獨立的詞組，看似互不相干，但“誠信”與“執(zhí)行力”又是互為因果、緊密相連的。一般來說，一個誠信的團隊，才能形成政令暢通、令行禁止、言行一致、表里如一的執(zhí)行力；一個企業(yè)執(zhí)行力的高低，體現(xiàn)著企業(yè)上級對下級、員工對企業(yè)的誠信度。反之亦然。

“誠信”與“執(zhí)行力”也是國網(wǎng)能源公司對我們干部員工的基本要求，《國網(wǎng)能源公司員工守則》是全體員工必須遵守的基本準(zhǔn)則，《守則》要求：“信守承諾”。同時，國網(wǎng)能源公司對員工提高執(zhí)行力也做出了很多明確的硬性規(guī)定，充分說明了誠實與執(zhí)行力的相互作用。

誠信做人，贏得尊嚴(yán)；誠信企業(yè)，贏得市場。誠信決定執(zhí)行力，而執(zhí)行力則是對誠信最好的體現(xiàn)。我們一個百年XX 正處在舉步維艱的當(dāng)口，面對投資大、工程大、困難大的環(huán)保脫硫項目，為了全市人民良好的生活環(huán)境，毅然做出決策，并向全市人民做出了莊嚴(yán)的承諾，就是付出再多的代價也要還焦作一片藍天。雖然企業(yè)和員工的利益受到了損失，但是為了信守承諾，我們?nèi)匀辉谂哟蟓h(huán)保設(shè)備治理。我們用實際行動信守著誠信經(jīng)營的理念。

誠信是一種持久的執(zhí)行力。對個人來說，誠信是高尚的人品德行；對企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)；對全社會而言，誠信是和諧的生產(chǎn)準(zhǔn)則。帶著誠信一起走，將誠實守信的美德真正落實在行動上，讓誠信的光輝照亮企業(yè)遠行的路！

第四篇：衛(wèi)生系統(tǒng)誠信服務(wù)征文演講（模版）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我演講的題目是《為生命保駕懷感恩心、為健康護航做誠信人》。如果說感恩是三月的春風(fēng)，那誠信就是五月的花海；如果說感恩是七月的陽光，那誠信便是九月的楓葉。感恩是人生路上的清水，當(dāng)我們被浮華弄臟了雙手，是對感恩的堅持助我們洗凈污垢、凈化心靈；誠信是人生路上的拐杖，當(dāng)我們摔倒在利益面前，是對誠信的堅持助我們在荊棘叢中勇敢向上、無畏前行。

感恩生活、誠信服務(wù)，這是我們的服務(wù)理念，也是我們醫(yī)生心中的崇高信仰。在這里，憑著對事業(yè)的忠誠和對生命的尊重，我們婦幼人在平凡的崗位上，寫出一個又一個醫(yī)學(xué)故事，譜寫了一曲又一曲生命贊歌。

懷一顆感恩的心，才能更懂得尊重。蘇格拉底曾這樣說過“貢獻你的摯愛來贏得人心”。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們不但要學(xué)習(xí)華陀的廣施善道不分貴賤，李時珍的嘗遍百草著書濟世，孫思邈的為民救世大醫(yī)精誠，更要學(xué)習(xí)對人、對事、對生活、對生命感恩，做到能體諒處且體諒，能饒人處且饒人。工作中常常有人這樣抱怨：現(xiàn)在的病人太不尊重醫(yī)務(wù)工作者，現(xiàn)在的病人要求太高，可我們有沒有想過，假如我們是病人，我們會如何想，我們需要的又是什么？能助人之時，就一定要果斷，絕不猶豫。能回報之時，就一定要銘記，絕不忘恩。只有懂得感恩和珍惜的人，才能在工作中獲得尊重。

做一個誠信的人，才能更不忘職責(zé)。健康所系，性命相托，醫(yī)生的職責(zé)就是治病救人。魯迅先生曾說過：“中國欲存爭于天下，其首在立人，人立而后凡事舉?！薄傲⑷恕北闶且晟迫说乃枷牒偷赖滦摒B(yǎng)。作為醫(yī)務(wù)工作者，更要有這樣的修養(yǎng)，做一個誠信的人，一個不忘自己職責(zé)的人，一個為自己的良心和病人的健康負責(zé)的人，不該做的檢查不做，不該上的治療不上，不該用的藥物不用。我們深知任重道遠，為了患者的康復(fù)，為了我們心中的的那份理想，為了讓生命之花更加燦爛，我們會以精湛的醫(yī)術(shù)，高尚的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，做一個誠信的人，驅(qū)走病患心間的陰霾，還生命一個燦爛的晴空。

上善若水，厚德載物，美麗的草原，清澈的河水，巍峨的雪山，請見證我們行醫(yī)人的錚錚誓言：以減輕病人的痛苦為己任，以分享病人的歡樂為光榮。讓我們?yōu)樯ｑ{懷感恩心，為健康護航做誠信人。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

第五篇：企業(yè)愛崗敬業(yè)征文演講

企業(yè)愛崗敬業(yè)征文演講（八篇）

（篇一）

親愛的新****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司：

望您展信愉悅，與晤共見我們的成長。

**年10月18日，總書記在十九大報告中提出實現(xiàn)人民美好生活的新目標(biāo)，建設(shè)美麗中國的新思想。經(jīng)濟建設(shè)取得了重大成就，更要堅定不移貫徹新發(fā)展理念，堅決端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，發(fā)展質(zhì)量和效益不斷提升。****在這樣的新時代、新形勢、新要求的促使下，也面臨著新的機遇和考驗，開始轉(zhuǎn)變觀念，騰籠換鳥，涅槃重生。魯銀集團果斷決策，將****、****、****三家地產(chǎn)和宏德物業(yè)、****物業(yè)兩家物業(yè)進行資產(chǎn)重組，調(diào)整建立新的內(nèi)部組織架構(gòu)及黨總支部。

**年11月1日，新****房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立，我與您正式會面，那時我剛得知有孕，欣喜不已；面對工作和生活的雙雙變動，我既驚喜又緊張，小心翼翼的調(diào)整狀態(tài)，和您共同面臨著新的起點，新的征程。

自新****成立以來，您便在企業(yè)文化、文藝創(chuàng)作、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)及管理運用，企業(yè)健身和競技體育等方面不斷進行了加強、提高。讓新****的主旋律更加響亮，正能量更加強勁，文化自信得到彰顯，企業(yè)文化軟實力大幅提升，使全體員工思想上的更加團結(jié)統(tǒng)一，也體現(xiàn)了新****以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略。

秉著“用心創(chuàng)造美好生活”的企業(yè)使命，我作為新****的一員，更要在企業(yè)的新征程中起到重要的作用，在策劃崗位上做好我力所能及的每一件事，才不辜負企業(yè)的信任，不辜負您的期許。

**年新年伊始，公司開始建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站及風(fēng)情街商街網(wǎng)站，正是我所在的崗位職責(zé)所在，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，我們不斷的與網(wǎng)站設(shè)計公司對接洽談，希望網(wǎng)站盡快上線使用。經(jīng)過努力，我們設(shè)計了網(wǎng)站頁面，學(xué)會了后臺操作，網(wǎng)站終于在3月份上線使用，自此我們有了新****的第一個名片---企業(yè)網(wǎng)站；每每企業(yè)有重大新聞的時候，新****的每一個員工以及我們的集團領(lǐng)導(dǎo)都可以通過網(wǎng)站知曉我們的進步，知曉我們的成長。

**年5月，我的產(chǎn)程降至，我既為初作人母而感到緊張，又為不能繼續(xù)參與新****的重要工作而感到抱歉；如今我回歸工作，您已成立了一周年，在這錯過的五個月中，發(fā)生的精彩事件讓我贊嘆，您的成長太快，就讓我快速追上您的步伐，讓我們共同面對新的未來。

此致

敬禮

（篇二）

60年，心中那些溫暖的記憶

2019年2月，**省原子醫(yī)學(xué)研究所迎來了建所60周年的生日?；赝?0年，歲月正風(fēng)華。我是**年的秋天，在一個收獲的季節(jié)，帶著美好的憧憬和自信走進了**所這個大家庭。初來乍到，陌生的環(huán)境、陌生的同事，不太熟悉的工作流程，使我不知所措。一轉(zhuǎn)眼工作滿9年了，從陌生變得熟悉、從生嫩變得成熟。9年來，組織的精心培養(yǎng)、同事的真切關(guān)懷讓我一個外鄉(xiāng)人深切感受到家的溫暖。

溫暖，來自于我們對醫(yī)者仁心的共同守護，剛到單位我是在醫(yī)院辦公室工作，**年3月，為了進一步改善醫(yī)院的就診條件，醫(yī)院大樓進行了全面的設(shè)計改造裝修，裝修完畢后，環(huán)境整體明亮整潔、色彩溫馨。醫(yī)院的整體設(shè)計是以黃色為基調(diào)，走廊里指示標(biāo)識清晰明了，病房里各類電器、設(shè)施齊全，使用安全簡便。除了這些硬件設(shè)施，我們的甲狀腺病專科在無錫地區(qū)，甚至是省內(nèi)都很有名，每天都有大量的病人來看病，等著幫助，醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員每天都在幫助病人減輕疾苦，恢復(fù)健康。不忘**，方得始終。每一位醫(yī)務(wù)工作者都立足崗位，勤懇務(wù)實，全心全意為病友服務(wù)，他們才是醫(yī)院最溫暖的所在，正是因為有了他們，甲狀腺?？漆t(yī)院才有了不一樣的意義，作為江原人，我驕傲和自豪。

溫暖，來自于我們展示責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男袆恿?，工作的第二年碰上共青團換屆選舉，我有幸進入了這個組織，在這里，我體驗到了年輕的力量，學(xué)會了如何服務(wù)他人，感受到了這個組織無窮的能量，更感受到了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。這么多年來，我所共青團組織從來不缺乏行動，每年的學(xué)雷鋒活動，他們風(fēng)雨無阻，從未間斷；為更好的凝聚青年、服務(wù)青年，定期開展聯(lián)誼活動，為單身青年提供學(xué)習(xí)、交友平臺；每年單位組織的無償獻血、公益捐助活動也都有共青團員的身影，這些活動，都灌注了我們對社會、對團員的使命責(zé)任和款款真情。

溫暖，來自于我們“單位如家”的文化共鳴，后來進入了組織人事科工作，有更多的機會深入了解單位，一直在思考一個問題，我們和單位到底是何種關(guān)系？很多人會把單位當(dāng)作長輩，她指導(dǎo)、引領(lǐng)我們成長進步，也有人會把單位當(dāng)成是共生共榮的“合伙人”關(guān)系，那些建所的元老，見證了單位從一塊地到一個個樓房的華麗轉(zhuǎn)變，1959年，從當(dāng)初僅有6個人的研究所，發(fā)展有400余人集科研、臨床、信息和科技開發(fā)于一體、在國內(nèi)外有一定影響的核醫(yī)學(xué)研究基地，衛(wèi)生部核醫(yī)學(xué)重點實驗室、**省十大醫(yī)學(xué)高技術(shù)平臺之一和無錫市生物醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)平臺。數(shù)字雖然枯燥，卻反映了單位隨著國家發(fā)展的成長歷程?！独罴握\自傳》中有一句話，“如果你只是站著不動，自然不會傷到腳趾，你走的越快，傷到腳趾的可能性越大，但是同樣，你能達到某個機會的可能性越大?！蓖瑯有r候父母管教我們時候，念叨最多的話“我是你親媽（爸），所以才教你，管你，你要是別人家的，我才不操那閑心”，單位對我們每一個普通職工來說，就是家，正因為是自家的，才愛，才痛，才對其有希望，才對其有信任。

光陰荏苒，站在**所迎來60周年生日的幸福時刻，我們回顧過去，展望未來，今后的道路或許荊棘密布，或許困難重重，但“勇者踏險阻，恒者越高峰”，只要有大家相伴，下一個60年我們溫暖再出發(fā)

（篇三）

我與公司共成長

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一個豐碩、收獲的11月到來，今年的11月顯得更加祥和、美滿，我們公司全體員工上下一心共同為公司成立60周年喝彩。

時間：**年。

畢業(yè)于**職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利水電工程建筑專業(yè)，后排右三為作者。

**年9月3日，因工作需要，我從熱機專業(yè)公司調(diào)到柬埔寨斯敦豪項目部，擔(dān)任總工。

柬埔寨斯敦豪項目是將湖南常德創(chuàng)元電廠兩臺300兆瓦機組拆除后搬遷至柬埔寨西哈努克斯敦豪經(jīng)濟特區(qū)重新安裝的一個特殊工程。在創(chuàng)元電廠，這兩臺機組**年投產(chǎn)，屬于創(chuàng)元鋁廠自備電廠，沒有上電網(wǎng)，在鋁廠內(nèi)部孤網(wǎng)運行，虧損嚴(yán)重，最終于**、**年初相繼停產(chǎn)。為響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，將創(chuàng)元電廠兩臺機組變“廢”為“寶”，拆遷至柬埔寨并建設(shè)兩臺大裝機容量的電廠，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展注入強勁的電力資源。這一工程的推陳出新，為國內(nèi)一些虧損電廠和去產(chǎn)能企業(yè)提供了新的借鑒之路，也指出一條新的生命之路。

我到達現(xiàn)場后，理清工作思路，引導(dǎo)從熱機、電氣專業(yè)公司調(diào)來的4名技術(shù)管理人員一起，利用一個月時間完成了施工組織總設(shè)計1份、專業(yè)施工組織設(shè)計4份、具體施工方案27份、生活、生產(chǎn)、辦公臨建規(guī)劃8份，并完成報公司審批工作。

在這里的工作忙忙碌碌，需要頭痛協(xié)調(diào)的事情不少。如與海程邦達國際物流有限公司溝通，初步確定受熱面包裝運輸尺寸；根據(jù)包裝尺寸進行鍋爐受熱面斷口位置二次設(shè)計工作。與武漢新業(yè)電力設(shè)備有限公司溝通，初步確定大管、中管采用環(huán)切坡口機斷口，帶鰭片小管采用排管鋸斷口，散管小口采用便攜式現(xiàn)場切割機斷口；根據(jù)上海電氣廠家提供圖紙計算的焊口一覽表，進行了大管、中管斷口、坡口報價，現(xiàn)場試驗了用于小管斷口使用排管鋸，工作性能能夠滿足施工需求。與**電力試驗研究院熱控技術(shù)研究所溝通，現(xiàn)場對兩臺機組熱控dcs功能、熱工測點進行了評估。與**歐瑞公司溝通，對主變、廠高變及全廠電氣動力電纜進行了實用性評估。完成現(xiàn)場周轉(zhuǎn)料具、辦公材料、食堂餐具、大型機械進場等手續(xù)工作，電廠遺留資料、備品備件交接工作，建立了檔案室。我們堅持白天以現(xiàn)場拆除工作為重點，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，并現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo)；晚上加班加點以完善施工方案、資料為重點，時刻做到工作思路清晰，任務(wù)明確，超前策劃。

公司就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，公司這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當(dāng)我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們公司就會更有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力，調(diào)動每一位員工的工作積極性和主動性來完成各項任務(wù)，為公司創(chuàng)造更大效益。公司昨天的輝煌已成為過去，公司明天的成敗與自己息息相關(guān)。展望未來，要想讓公司在市場經(jīng)濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求全體員工不斷創(chuàng)造更大的價值。作為一名公司中層干部需要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，只有主動擔(dān)當(dāng)起推動公司健康成長的責(zé)任，公司才會蓬勃發(fā)展。

讓我們從零開始，從現(xiàn)在開始，與公司一起飛躍，一起成長。

（篇四）

二公司：“橋”的故事

從兵改工第一年起，二公司高起點進軍橋梁建設(shè)市場，緊緊圍繞打好“橋牌”做文章，先后建成大中小橋3000多座，解決多項世界級建橋難題，形成多套系統(tǒng)的橋梁施工技術(shù)，多次問鼎國優(yōu)獎和魯班獎，成為享譽業(yè)內(nèi)外的建橋高手。

脫下軍裝闖入市場后，二公司敏銳地察覺到橋梁市場的廣闊前景，并意識到擁有拳頭產(chǎn)品的重要性。1994年，他們以驚人的膽量和氣魄承接了南昆鐵路八渡南盤江特大橋工程。

八渡南盤江特大橋?qū)偈澜鐅撐第一高橋，要在近74米的高墩上施工近30米高的v型支撐，國內(nèi)外沒有先例。時任國務(wù)院副總理的鄒家華親自參加了大橋施工設(shè)計方案論證會，其難度和風(fēng)險可想而知。

大橋的合同工期僅有36個月，而鐵道部領(lǐng)導(dǎo)還要求工期再提前半年。任務(wù)異常艱巨，一開始沒有路、沒有電，因場地局限僅有的機械有勁使不上，當(dāng)時也沒有現(xiàn)在的勞務(wù)隊伍。職工們用鍬一鍬鍬地甩，遇到石頭，就用手摳，手掌磨出了血泡，指甲摳斷了，全身濺滿了泥漿，全然不顧，江水冰冷刺骨，時間長了，職工們被凍得渾身直打哆嗦，就喝口白酒繼續(xù)堅持。

原鐵道部部長李森茂視察大橋工地時說：“你們?yōu)槲覈谑澜缃蚴飞蠣幍靡幌刈鞒隽素暙I?！?/p>

這座體現(xiàn)我國九十年代鐵路橋梁施工技術(shù)新水平的“代表作”，一舉榮獲“國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎”，為二公司承建高難新大橋奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二公司一戰(zhàn)成名。路外市場伸來了橄欖枝。1997年，他們承建了國內(nèi)首座豎向轉(zhuǎn)體拱橋——廣西梧州鴛江大橋建設(shè)。1999年元月，他們又以敢為人先的精神，開工建設(shè)荷載規(guī)模亞洲最大的雅安小關(guān)子水電站拱橋。

當(dāng)年3月24日，二公司接到了內(nèi)昆鐵路李子溝特大橋的圖紙。大橋集深基、群樁、高墩、大跨、長聯(lián)于一體，建筑高度161米，其主跨為一聯(lián)五孔連續(xù)鋼構(gòu)，聯(lián)長528米，屬國內(nèi)第一、世界第二。施工中，他們創(chuàng)下了國內(nèi)橋梁單月樁孔施工1002米、81小時完成國內(nèi)最大的鐵路承臺澆注、單墩墩身施工月完成52米的三項施工紀(jì)錄。內(nèi)昆鐵路李子溝特大橋為二公司贏得了一座金閃閃的魯班獎獎杯，也幫助集團公司徹底甩掉了橋梁施工落后的帽子。

一花引得百花開。國內(nèi)跨度最大的自錨式懸索橋、我國最大跨度現(xiàn)澆槽形梁、青藏鐵路第二長橋、國內(nèi)水平轉(zhuǎn)體最大跨度斜拉橋、**第一高橋、藏區(qū)第一高橋…….這一座座橋梁的建成，濃縮成一部厚重的橋梁史，沉淀出二公司人不畏挑戰(zhàn)、肯下功夫的獨特氣質(zhì)，也不斷鞏固著二公司在國內(nèi)建橋領(lǐng)域的優(yōu)勢地位。

近幾年，二公司持續(xù)發(fā)力，每年承建大小橋梁上百座，**年有4座橋梁被列為股份公司重難點橋梁工程，占比超過總數(shù)的一半。

為爭得更多的話語權(quán)，二公司人扎根大山默默鉆研，在世界跨度最大的客貨共用上承式混凝土鋼管拱橋——云桂鐵路南盤江特大橋施工中，積極引入計算機自動測量管理系統(tǒng)實時監(jiān)控、mcu自動遠程監(jiān)測系統(tǒng)等多項先進技術(shù)。他們苦練內(nèi)功，堅持自主創(chuàng)新，僅云桂鐵路南盤江特大橋就攻克了12項世界級難題，取得60多項科技成果，參加編寫1項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。其中，《大跨上承式勁性骨架混凝土鐵路拱橋施工關(guān)鍵技術(shù)研究》榮獲中國鐵建**年唯一一個科技進步特等獎。

**年，二公司又承擔(dān)了世界跨度最大的鐵路拱橋大瑞鐵路怒江特大橋的建設(shè)。大橋總造價約12億元，主跨采用490米鋼桁拱，橋上設(shè)怒江車站，其規(guī)模和復(fù)雜結(jié)構(gòu)國內(nèi)外罕見，是集團公司有史以來承攬的投資額最大的橋梁，也是集團公司真正邁入橋梁建設(shè)一級梯隊的代表作。施工中，他們引入bim技術(shù)，建立三維模型，時時模擬施工各道工序，實現(xiàn)了橋梁建設(shè)的全過程科技化。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。隨著一座座各具特點的大橋飛架南北，二公司的橋梁建設(shè)水平也實現(xiàn)了從跟跑到領(lǐng)跑的歷史性跨越。

（篇五）

我們一起同行——祝你生日快樂

十五日，迎來了《**高速》創(chuàng)刊一周年，在這一年里，我們對它傾訴著工作中的心酸與快樂；在這一年里，我們對它吐露著工作中的收獲與成長；在這一年里我們對它訴說著工作中的感悟。

工作之余，手持一份《**高速》，在時鐘的滴答聲中，靜品著字的韻、句的神、文的魂、墨的香。在枯燥繁忙的工作之余帶給你的是一份淡靜與愜意。而它，帶給我們的不僅“學(xué)而知之”還有“知而行之”，讓我們學(xué)會如何去“行”。

我們面對花樣年華，黃金時代，選擇了陽光下這道美麗的風(fēng)景線，選擇了這塊需要用畢生的心血來澆灌的熱土。我們在這風(fēng)景線前行的時候，《**高速》提醒著我們注意自己的形象，以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、優(yōu)雅的服務(wù)姿態(tài)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，把高速這個行業(yè)擦亮。我們要以年輕人特有的朝氣和熱情，將青春和愛心融入通往四面八方的滾滾車輪，灑遍**高速路。

在這個社會中，每個人都扮演自己的角色，而各自的工作崗位就是實現(xiàn)自我價值、扮演人生角色的舞臺，每個工作崗位的不同從而體會也不盡相同，遇到的事情亦不一樣。但是，通過它，我們互相了解著彼此的感受與辛酸，體會到彼此的責(zé)任與職責(zé)。它——《**高速》是我們彼此溝通與理解的橋梁。

《**高速》伴隨我們走過的這一年，給我們留下了無限的回憶與感激。回憶我們的工作，它記錄著我們每一次進步與肯定；回憶我們的生活，它留下我們逐漸成熟穩(wěn)健的腳印。它是你疲倦時休閑的港灣，因為這里有你的關(guān)注與參與；它是你歇腳的驛站，因為這里有你留下的點滴情懷，讓我們大家息息相連。

《**高速》，你是我們共同學(xué)習(xí)，共同進步，抒發(fā)感情的驛站;《**高速》，你讓我們在你胸懷徜徉，向你訴說心中的喜怒哀樂；《**高速》，你就像一棵充滿生機的小樹，我們伴隨你共同成長。

（篇六）

過去我曾在一本書里看到這樣一句對話,“一滴水怎樣才能不干涸?”,一位哲學(xué)家是這樣回答的,他說:“把它放到大海里去.”這句富有哲理的話給了我深深的啟示,為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水力量的匯集,而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己.我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然選擇在這個公司工作,就是公司的一員.每個人都應(yīng)該心懷感恩,知恩圖報.同樣,不管你是干什么工作的,也不管你是干部還是工人,這些都無關(guān)緊要,最重要的是公司的一員,你必須和公司共命運.雖然我們的職位、崗位、工種各有不同,能力有大小,但我們都應(yīng)為其添磚加瓦并不遺余力,雖然我們可能有這樣或那樣的矛盾、摩擦和誤會,但血濃于水,對于工作,應(yīng)相互扶持.尊重他人、善待他人,只有這樣才能家和萬事興.其實我們再把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上,盡量去幫助他人,為公司盡到自己的責(zé)任,這就是對我們這個公司或大家庭最好的報答了.就我而言,自從我被分配到這個公司以來,我就將個人的命運與公司的生存發(fā)展僅僅地連在了一起,把這個公司、這個大家庭當(dāng)成了我生存的基礎(chǔ);當(dāng)成了自己的飯碗.只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿;大河里有水小渠才不會干涸;公司興旺員工才有可能受益,為了我們能有一個美好的明天,我們每名員工都應(yīng)該愛崗敬業(yè).就我們的小家而言,我們小車服務(wù)處是一個團結(jié)的集體,也是一個同甘共苦的集體,我們的工作涉及面廣,也很復(fù)雜.我們處的全體員工要針對公司所有的部門、科室以及各項目部和各個基層單位跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道,這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司用車單位服好務(wù).現(xiàn)在的金融危機給全球帶來了危機感,我們公司也不例外,也必將受到影響.這就要求我們廣大員工勤快一些、努力一些、學(xué)會聽、學(xué)會看要珍惜每一次工作和學(xué)習(xí)的機會.從理論出發(fā),不要盲目,對待工作的態(tài)度要熱忱,我們小車服務(wù)處是由若干個不同的崗位組成的,這些崗位都是有機的結(jié)合體,倘若哪個環(huán)節(jié)出了問題,小則影響工作,大則會對公司或小車服務(wù)處造成一定的損失.員工是結(jié)合體的組成部分,只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位,我們的整體才會優(yōu)秀,有的時候我真的很無奈、也很煩腦.我們的工作本應(yīng)該做的很好,本以為不會出現(xiàn)問題可還是出現(xiàn)了,雖然我知道很多事情是需要循序漸進的,但是我還是希望大家要有緊迫感.小車服務(wù)處的工作是大家的工作,小車服務(wù)處要更上一層樓,是需要領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的共同努力,我真心希望我們廣大干部各自守好自己的崗位,盡心、盡力、盡責(zé)地把工作做好,為我們的公司和員工服好務(wù),他們的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn).我真的希望大家共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境,沒有隔閡、沒有矛盾、相互溝通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德為目標(biāo),共同打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體.作為一名員工,服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職,團結(jié)友善是我做人的宗旨,敬業(yè)務(wù)實是我的責(zé)任,公司發(fā)展是我們每位員工的共同任務(wù),我以強烈的主人翁意識工作,以樹立“公司發(fā)展我受益,我為公司做貢獻”的利益感真正體現(xiàn)“我與公司共發(fā)展”的現(xiàn)實意義和長遠意義.（篇七）

與拜克共成長

有人哲人曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為公司的一名員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔(dān)成長的責(zé)任，那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去做好本職工作，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心力，這就是我，一個拜克普通熱電人為之奮斗的目標(biāo)。

作為拜克熱電一名電氣管理人員，我的職責(zé)是為公司輸配電設(shè)備的安全運行提供可靠的技術(shù)支持及措施保障，工作上稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預(yù)估的經(jīng)濟損失。面對這樣重要的工作崗位，我總是嚴(yán)格要求自己，用積極的心態(tài)一以貫之去面對，始終不敢有絲毫的怠慢。對于車間的員工，我也是始終貫徹工作崗位的重要性，嚴(yán)格要求。因為我知道，我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量，更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。

目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。抓緊每個機會充電，通過勤奮學(xué)習(xí)來提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作，我學(xué)到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從車間員工的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。熱電職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事熱電工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

電氣運行是熱電企業(yè)相對枯燥的崗位，但又是值得尊敬的崗位。每逢節(jié)假日，當(dāng)人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫唬瑸楣旧a(chǎn)設(shè)備的正常運行做出自己的貢獻。

電氣運行又是一項安全責(zé)任較大的技術(shù)工作，從設(shè)備的正常巡視、倒閘操作到事故處理，都需要我們運行人員細致而準(zhǔn)確的應(yīng)對，容不得絲毫馬虎。目前熱電分公司變電站共管轄發(fā)電機3臺，35kv聯(lián)絡(luò)線一條，10kv保安線一條，各分公司輸電線路9條。電氣班組在平凡而重要的工作崗位，日復(fù)一日，年復(fù)一年，克服了一個又一個困難。多少個高溫酷暑，他們精心調(diào)度，確保公司安全用電;多少個春節(jié)中秋，他們堅守崗位，不能與家人共聚團圓晚餐;多少個滂沱大雨，他們巡視在生產(chǎn)現(xiàn)場，排查設(shè)備隱患;特別是雷陣雨天氣，為了確保各分公司用電設(shè)備的安全運行，及時調(diào)整運行方式，而在小網(wǎng)運行過程中，緊張焦慮充斥每個人的神經(jīng)，而家人在為他們牽掛和擔(dān)心……身在這樣的工作崗位，他們從沒有絲毫的懈怠，總是以飽滿的熱情投入到工作之中，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn)，他們用默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

急用戶之所急，想用戶之所想，這是我們工作的宗旨。由于變電站線路多，工作任務(wù)重，大家沒有被繁重的工作壓倒，始終堅守在生產(chǎn)一線，像忠誠的衛(wèi)士一樣守護變電站各輸配電線路設(shè)備的用電安全。當(dāng)輸配電設(shè)備有故障時，電氣人員便會像接到命令的戰(zhàn)士一樣，沖到現(xiàn)場搶險排障。不管工作任務(wù)有多重，壓力有多大，班組時刻把安全生產(chǎn)放在首位，時刻從嚴(yán)要求，以保證人身、設(shè)備和電網(wǎng)安全。特別是在迎峰度夏期間，電氣人員經(jīng)受住了高溫“烤”驗，他們加強巡檢力度，排除了一個又一個隱患，向公司交出了滿意的答卷，為公司的高溫保電做出了積極的貢獻。他們肩上擔(dān)的是各分公司用電安全責(zé)任，心中想的是集體的利益，他們牢記“精心操作，奉獻企業(yè)”的光榮職責(zé)，在自己的崗位上全身心的投入與付出。就這樣日復(fù)一日，年復(fù)一年，他們在生產(chǎn)一線為拜克事業(yè)默默無聞的奉獻著自己的青春才華;他們沒有驚天動地的壯舉，沒有激昂澎湃的豪言壯志。正是因為他們這種無私奉獻的精神，才有公司不斷的發(fā)展和壯大。

看到公司在不斷發(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務(wù)。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

（篇八）

我是動保中心的朱曉波，來到**3個月的時間里，感受到了**融洽的家人氛圍，也了解了董事長以戰(zhàn)略的眼光，結(jié)合國家發(fā)展形勢，在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的方針政策前提下，東退西進，淶源、阜平業(yè)務(wù)擴張以及扶貧項目的發(fā)展規(guī)劃。其速度之快、規(guī)模之大，在**十幾年發(fā)展史上可謂空前。

在如此激烈的競爭及極速的發(fā)展形勢下，動保中心應(yīng)運而生，而我有幸成了其中一員，**年年終總結(jié)大會中，總經(jīng)理對動保中心也提出了2019年的工作任務(wù)及重點，保證雞苗質(zhì)量，減少抗生素的使用等。這一切也體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)對于食品安全的重視，充分體現(xiàn)了“做安全食品，為百姓健康”的服務(wù)理念。身為動保中心一員，我有責(zé)任，也有義務(wù)去朝著這個方向去努力。做減抗，做安全食品，是領(lǐng)導(dǎo)的命令，是國家發(fā)展的需要，同時也是人們對健康食品的渴望。

動保中心仍處于成立初期，人員少，工作量大，但同事們不辭勞苦，加班加點完成實驗，毫無怨言，這點我感受頗深，觸動很大，這體現(xiàn)的不僅僅是對公司的認可，還有中華民族任勞任怨的傳統(tǒng)美德。

誠然，目前動保中心部分檢測項目，檢測方法，控制標(biāo)準(zhǔn)還不成熟，但我相信有這樣的一個集體，實現(xiàn)檢測的精準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化指日可待。

雖然動保中心獨立了，但我們各部門之間仍是一個經(jīng)濟共同體，我們的目標(biāo)是一致的，都是想要把公司做大做強，只不過分工不同罷了，感謝各部門對我們的工作給予的配合和支持，希望未來同心協(xié)力、再創(chuàng)佳績，在此，我謹代表動保中心所有人員對各部門表示由衷的感

謝。