第一篇：員工離職通知函

員工離職通知函

尊敬的公司：

您好！本公司業(yè)務(wù)員年日正式離職，他在我司的工作將由（聯(lián)系方式:，傳真：）接手。我司特此通知貴司，自此日期起，原來與的業(yè)務(wù)聯(lián)系請與新的接手人聯(lián)系，將不再代表我司從事業(yè)務(wù)，由此給貴司帶來不便之處敬請諒解，在此感謝廣大客戶對廈門錦廈科技有限公司一如既往的支持，也感謝對公司的付出并給予祝福！

年月日

第二篇：員工轉(zhuǎn)正通知函

轉(zhuǎn)正通知

××:

您好！

恭喜您于2011年月 日轉(zhuǎn)正！

您轉(zhuǎn)正后崗位級別為*級，勝任度為：完全勝任；

崗位薪金數(shù)額為 4800 元/月；住房補貼為 1100元/月；合計：5500元/月。愿您在萬科這一和諧而富有激情的環(huán)境中工作愉快，事業(yè)有成！

（如有特殊約定，可手工調(diào)整后發(fā)送，發(fā)送范圍詳見5.6）

集團人力資源部

2011年 *月*日

第三篇：員工轉(zhuǎn)正通知函

轉(zhuǎn)正通知函

中心先生/女士：

您的轉(zhuǎn)正日期已經(jīng)臨近，根據(jù)公司員工試用期轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作要求，行政管理中心為您辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。根據(jù)轉(zhuǎn)正流程,需您協(xié)助完成以下事項:

1、填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》

? 內(nèi)容：個人基本情況（包括姓名、身份證號、入職日期、部門、崗位、試用期起止時間）和試用期工作總結(jié)部分；其中入職時間及試用期起止時間均需按“****年**月**日”格式填寫；

? 時間：自接到本《通知函》確認的《員工轉(zhuǎn)正審批表》交直接上級（部門負責(zé)人）。

2、轉(zhuǎn)正面談

您完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》并提交后，您的直接上級將與您進行轉(zhuǎn)正面談。面談后簽署意見并簽字確認。

3、后續(xù)的相關(guān)流程將由我們?yōu)槟k理。

4、總經(jīng)理簽批結(jié)束后，行政管理中心會給您發(fā)函，通知您最終簽批結(jié)果。

為了不影響您的正常轉(zhuǎn)正，請務(wù)必配合我們的工作。如果在接到我們的《通知函》后沒有及時履行您本人應(yīng)該履行的相關(guān)手續(xù)，即在3個工作日內(nèi)完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》并提交至直接上級的，將視同自愿終止試用。

再次歡迎您的加盟并感謝您的支持！

員工簽收：行政管理中心

日期：年月日日期：年月日

第四篇：員工轉(zhuǎn)正事宜通知函

附件8.1

轉(zhuǎn) 正 事 宜 通 知 函

部門 先生/女士：

您的轉(zhuǎn)正日期已經(jīng)臨近，根據(jù)公司員工試用期轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作要求，管理部將為您辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。根據(jù)轉(zhuǎn)正流程,需您協(xié)助完成以下事項:

1、填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》

? 內(nèi)容：個人基本情況（包括姓名、身份證號、入職日期、部門、崗位、試用期起止時間）和試用期工作總結(jié)部分；其中入職時間及試用期起止時間均需按“****年**月**日”格式填寫；

? 時間：自接到本《通知函》3個工作日內(nèi)填寫完畢，經(jīng)理級及以上員工將填寫完整、本人簽字確認的《員工轉(zhuǎn)正審批表》交管理部，其他員工將填寫完整、本人簽字確認的《員工轉(zhuǎn)正審批表》交直接上級（部門負責(zé)人）。? 《員工轉(zhuǎn)正審批表》獲取方式：管理部聯(lián)系。

2、轉(zhuǎn)正面談

您完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》交至直接上級或管理部/專員后，您的直接上級將與您進行轉(zhuǎn)正面談。面談后完成《員工轉(zhuǎn)正面談記錄表》，并雙方簽字確認。

3、后續(xù)的相關(guān)流程將由我們?yōu)槟k理。

4、領(lǐng)導(dǎo)簽批結(jié)束后，管理部會給您發(fā)送轉(zhuǎn)正通知、延期通知或終止試用通知。

5、具體相關(guān)事項請參見《試用期考核工作流程》。

為了不影響您的正常轉(zhuǎn)正，請務(wù)必配合我們的工作。如果在接到我們的《通知函》后沒有及時履行您本人應(yīng)該履行的相關(guān)手續(xù)，即在3個工作日內(nèi)完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》并提交至直接上級或人力資源部績效主管/專員的，將視同自愿終止試用。

再次歡迎您的加盟并感謝您的支持！

員工簽收： 管理部：

日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第五篇：員工轉(zhuǎn)正事宜通知函

附件8.1

轉(zhuǎn) 正 事 宜 通 知 函部門先生/女士：

您的轉(zhuǎn)正日期已經(jīng)臨近，根據(jù)公司員工試用期轉(zhuǎn)正的相關(guān)工作要求，管理部將為您辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。根據(jù)轉(zhuǎn)正流程,需您協(xié)助完成以下事項:

1、填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》

? 內(nèi)容：個人基本情況（包括姓名、身份證號、入職日期、部門、崗位、試用期

起止時間）和試用期工作總結(jié)部分；其中入職時間及試用期起止時間均需按“****年**月**日”格式填寫；

? 時間：自接到本《通知函》3個工作日內(nèi)填寫完畢，經(jīng)理級及以上員工將填寫

完整、本人簽字確認的《員工轉(zhuǎn)正審批表》交管理部，其他員工將填寫完整、本人簽字確認的《員工轉(zhuǎn)正審批表》交直接上級（部門負責(zé)人）。

? 《員工轉(zhuǎn)正審批表》獲取方式：管理部聯(lián)系。

2、轉(zhuǎn)正面談

您完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》交至直接上級或管理部/專員后，您的直接上級將與您進行轉(zhuǎn)正面談。面談后完成《員工轉(zhuǎn)正面談記錄表》，并雙方簽字確認。

3、后續(xù)的相關(guān)流程將由我們?yōu)槟k理。

4、領(lǐng)導(dǎo)簽批結(jié)束后，管理部會給您發(fā)送轉(zhuǎn)正通知、延期通知或終止試用通知。

5、具體相關(guān)事項請參見《試用期考核工作流程》。

為了不影響您的正常轉(zhuǎn)正，請務(wù)必配合我們的工作。如果在接到我們的《通知函》后沒有及時履行您本人應(yīng)該履行的相關(guān)手續(xù)，即在3個工作日內(nèi)完成《員工轉(zhuǎn)正審批表》并提交至直接上級或人力資源部績效主管/專員的，將視同自愿終止試用。

再次歡迎您的加盟并感謝您的支持！

員工簽收：管理部：

日期：年月日日期：年月日