第一篇：催促員工上班通知函

催促員工上班通知書

致員工：xx（身份證號：）

于 年 月 日曠工 天；為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您三個工作日內(nèi)到公司正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。

請您自收到通知之日三個工作日內(nèi)到公司上班，否則將按公司規(guī)定：連續(xù)曠工三天（含）以上的，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理！特此通知！

xxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

員工簽收

本人已于 年 月 日收到《催員工上班通知書》 我同意繼續(xù)上班（員工簽名：）

（身份證號：）

我不同意繼續(xù)上班（員工簽名：）

（身份證號：）

年 月 日

第二篇：催促上班通知函

催促上班通知函

員工：

你于

****年**月**日至

****年**月**日期間連續(xù)曠工

天，根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定（可具體填寫相關(guān)規(guī)定），你已嚴重違反公司的規(guī)章制度，公司經(jīng)研究決定，現(xiàn)通知你于

****年**月**日

時前回到公司崗位恢復(fù)正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理。若在此期間內(nèi)仍未回公司上班，本司將試你為自動離職，解除勞動關(guān)系并保留進一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

特此通知！

有限公司

****年**月**日

第三篇：催促員工上班通知書

催促XX同志上班通知書

XX同志：

你于xxxx年xx月起離職離崗，為維護公司正常管理秩序，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知你從今天起到公司人力資源處辦理相關(guān)手續(xù)并恢復(fù)正常上班。

請你自收到通知之日起15天內(nèi)到公司人力資源處報到，否則公司將按國家相關(guān)法律法規(guī)終止社會統(tǒng)籌費用繳納直至解除勞動關(guān)系！特此通知！

xx公司

xxxx年xx月xx日

《催促xx同志上班通知書》簽收單

本人已于xxxx年xx月xx日收到南昌市市政工程開發(fā)有限公司《催促xx同志上班通知書》。

簽收人：

日期：xxxx年xx月xx日

第四篇：催促員工上班通知

通知

***員工：

根據(jù)我公司指紋打卡考勤系統(tǒng)顯示，你于2013年10月31日無正常上下班打卡記錄，且未履行請假手續(xù)，你在未經(jīng)向公司請假批準的情況下，無故不到崗上班。違反了公司管理規(guī)章制度，2013年10月31至2013年11月19日按無故曠工處理，視自動放棄期間薪金。

根據(jù)你入職檔案預(yù)留的聯(lián)系電話多次聯(lián)系也無法正常通知到你本人。為對你本人負責(zé)，現(xiàn)公司以書面通知你，限你于通知之日起7天內(nèi)（節(jié)假日除外），即2013年11月29日8點回公司上班，逾期不上班的，公司將根據(jù)《中華人民共和國勞動法》自本通知發(fā)出之日起與你解除勞動關(guān)系。并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行處理。特此通知

通知人：*****************公司 二○一三年十一月十九日

第五篇：催促員工上班的催促函

催促員工上班的催促函

催促函用于催促對方履行義務(wù)或從事其他活動的一種書面文件，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的員工上班的催促函，供大家閱讀參考。

致：****(身份證號：********)

你作為*********有限公司的員工，理應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度，按時上下班，服從公司的.工作安排，履行自己的工作職責(zé)。但經(jīng)了解，你長期未按公司的要求至公司安排工作地點上班，你的行為已嚴重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀律?，F(xiàn)特發(fā)函通知如下：

請你于接本《通知函》之日起五個工作日內(nèi)至**********有限公司(地點：************)上班，否則公司將按有關(guān)規(guī)章制度給予你相應(yīng)的處分。

特此通知!

*********************有限公司

20xx年*月**日

致員工:xx(身份證號:)

于 年 月 日曠工 天;為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，以教育為主，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)通知您三個工作日內(nèi)到公司正常上班，并自愿接受公司的相關(guān)處理，您在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。

請您自收到通知之日三個工作日內(nèi)到公司上班，否則將按公司規(guī)定:連續(xù)曠工三天(含)以上的，公司有權(quán)解除勞動關(guān)系，并按相關(guān)規(guī)定處理!特此通知!

xxxxx有限公司

xxxx年xx月xx日

致xxxx員工:

為體現(xiàn)公司人為關(guān)懷，公司已多次利用電話及書面方式通知你們到公司工資部門報到上班，你們?nèi)匀粵]回公司上班?，F(xiàn)公司登報通知你們于xxxx年12月20日前回公司上班。否則將按公司相關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

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