第一篇：半年黨建述職報(bào)告

2012年上半年基層黨建

專項(xiàng)述職報(bào)告

金鶴鄉(xiāng)黨委書記 楊曉東

抓好基層黨建工作，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是做好各項(xiàng)工作的有力保障，半年來在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢記宗旨意識(shí)，不忘黨委書記職責(zé)，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，大力開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作，為其它工作的開展提供了有力的支持。

一、深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，抓好后進(jìn)黨組織的轉(zhuǎn)化。為了深入開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)，我鄉(xiāng)黨委高度重視，立即行動(dòng)起來，成立了金鶴鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)基層組織建設(shè)年的相關(guān)工作進(jìn)行了安排和部署，同時(shí)制發(fā)了相關(guān)文件，并成立了金鶴鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作督查小組，保證了工作開展有序、責(zé)任落實(shí)、宣傳到位、措施落實(shí)。在現(xiàn)狀調(diào)查階段，我鄉(xiāng)共組織召開座談會(huì)38次，發(fā)放調(diào)查問卷350份，座談黨員254人、群眾355人，基本摸清了我鄉(xiāng)基層組織黨建工作情況，認(rèn)真查找了存在的問題。在分類階段，按照召開群眾代表會(huì)議初評(píng)、召開黨員大會(huì)評(píng)議、基層黨組織自評(píng)、召開黨員群眾會(huì)議審議、鄉(xiāng)黨委組織評(píng)定的程序?qū)ξ亦l(xiāng)

15個(gè)黨支部進(jìn)行了分類，確定先進(jìn)基層黨組織4個(gè)，一般基層黨組織9個(gè)，后進(jìn)基層黨組織2個(gè)。同時(shí)對(duì)我鄉(xiāng)15個(gè)遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)進(jìn)行了分類，確定先進(jìn)站點(diǎn)3個(gè)，一般站點(diǎn)10個(gè)，后進(jìn)站點(diǎn)2個(gè)。重點(diǎn)做好“三升級(jí)”活動(dòng)，分類定級(jí)后，各村、社區(qū)黨支部根據(jù)分類定級(jí)情況，圍繞爭創(chuàng)重點(diǎn)和具體要求，針對(duì)自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，都分別制定了爭創(chuàng)目標(biāo)和整改措施，在充分聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，逐級(jí)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并向社會(huì)公開承諾，同時(shí)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年工作督查小組積極開展定點(diǎn)指導(dǎo)，按月到村了解情況，聽取村書記匯報(bào)，及時(shí)研究解決問題，真正做到了人員到位、措施落實(shí)、行動(dòng)迅速、效果明顯。

二、加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高基層組織戰(zhàn)斗力。

深入開展開展基層組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，我結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真組織各基層組織負(fù)責(zé)人開展了種類多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，制發(fā)了《“三學(xué)三強(qiáng)”基層黨員素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見》、《金鶴鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)意見》等相關(guān)文件，同時(shí)積極開展村、社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)工作，按照一月一次的原則，上半年認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)會(huì)4次，并有針對(duì)性地解決了個(gè)別基層黨支部書記在履行黨建工作責(zé)任制方面存在的“不愿抓、不會(huì)抓、不實(shí)抓”的問題，著力培養(yǎng)造就一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的基層黨組織書記隊(duì)伍。

繼續(xù)加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度，每個(gè)村落實(shí)年輕后備干部2名，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握一批年紀(jì)輕、文化高、有潛力的后備人才，并及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，在成熟后發(fā)展為黨員，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

繼續(xù)加強(qiáng)我鄉(xiāng)非公企業(yè)黨建工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有非公企業(yè)1個(gè)，今年預(yù)計(jì)發(fā)展黨員1名，但由于目前該企業(yè)建立黨支部的條件還不夠成熟，考慮在下半年條件成熟后再考慮建立黨組織。

三、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好新黨員發(fā)展。

積極開展黨員黨性教育和素質(zhì)教育，提高黨員思想水平和工作水平，按要求，我鄉(xiāng)在“七一”前開展了對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)，我鄉(xiāng)17個(gè)支部的入黨積極分子共25人，參加了專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)還對(duì)今年將要轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行了專題談話，了解其在一年的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，進(jìn)一步了解基層情況。今年我鄉(xiāng)預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)正黨員19人，發(fā)展新黨員17人，其中大專以上文化程度4人，高中以上8人，年齡35歲以下8人，進(jìn)一步調(diào)整了我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在做好新黨員發(fā)展的同時(shí)，我還要求各支部充分利用召開會(huì)議、廣播宣傳的方式對(duì)普通黨員進(jìn)行教育，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

四、深入開展“掛包幫”活動(dòng)，推動(dòng)基層組織發(fā)展。

我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府的要求，將“掛包幫”工作納入議事日程，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，采取縣級(jí)重點(diǎn)村由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，黨委成員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系幫扶其它村的方式，針對(duì)幫扶村實(shí)際情況，為幫扶對(duì)象帶政策、帶項(xiàng)目、帶資金、帶信息，切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處。今年上半年，我鄉(xiāng)共建立專業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展大春優(yōu)質(zhì)玉米5000畝、優(yōu)質(zhì)水稻4000畝、綠色蔬菜1500畝、中藥材瓜蔞150畝、核桃高位品種改良450畝、預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，人均增收1000元以上；以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為支撐，爭取“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)政策，新建水泥路

8.4公里，整治石河堰3道、山坪塘4口，水庫除險(xiǎn)加固和淘淤2座；繼續(xù)抓好“五十百千”工程建設(shè)，在鞏固才子村省級(jí)優(yōu)美村莊成果的基礎(chǔ)上，今年又把文家壩村列為“五十百千”工程示范村，制定了建設(shè)規(guī)劃，并已開始從道路交通、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、農(nóng)房風(fēng)貌等方面實(shí)施建設(shè)，目前已投入資金150萬元。

五、夯實(shí)黨建陣地建設(shè)，確實(shí)加強(qiáng)黨建工作保障。

全力推進(jìn)特殊黨費(fèi)援建項(xiàng)目建設(shè)，共新建村級(jí)村級(jí)活動(dòng)場所4個(gè)（老馬村、檀木村、白店村、石魚村），活動(dòng)用房1200平方米，按照“高度重視、加快進(jìn)度、保證質(zhì)量、確保安全”的原則，目前我鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目已基本完工，正在進(jìn)行對(duì)工程竣工驗(yàn)收相關(guān)資料的收集、整理，馬上進(jìn)入審計(jì)結(jié)算階段。

同時(shí)我鄉(xiāng)進(jìn)一步建立健全了基層組織建設(shè)保障制度，落實(shí)保障村、社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和村干部薪酬待遇的措施，確保干部工作有激情、辦事有經(jīng)費(fèi)。

2012年6月27日

第二篇：黨建工作半年述職報(bào)告

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)

關(guān)于2012年上半年基層黨建工作的

述職報(bào)告

2012年在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部和廣大群眾的大力支持下，我鎮(zhèn)認(rèn)真按照崗位責(zé)任和目標(biāo)要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)的落實(shí)。下面，就我鎮(zhèn)2012年上半年黨建工作情況述職如下：

一、聚內(nèi)力，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的凝聚力和向心力 黨的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在廣大黨員干部。鎮(zhèn)黨委始終把增強(qiáng)黨員干部凝聚力和向心力作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

（一）切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持基層黨員發(fā)展“四優(yōu)先”原則（回鄉(xiāng)知識(shí)青年優(yōu)先發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)先發(fā)展、工作業(yè)績突出的優(yōu)先發(fā)展、道德品行好的優(yōu)先發(fā)展），注重從致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人、新生代農(nóng)民工和大學(xué)生“村官”等群體中發(fā)展黨員。2012年上半年我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員4人，占全年目標(biāo)任務(wù)的57%，為黨組織不斷輸入新鮮的血液，保證了黨組織的活力。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培訓(xùn)，今年上半年利用講黨課、會(huì)議培訓(xùn)、參觀等多種形式，圍繞黨的發(fā)展歷史、基本知識(shí)等方面內(nèi)容培訓(xùn)入黨積極分子150人次，進(jìn)一步提高入黨積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、了解和掌握。

（二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。怎么樣的人干怎么樣的事，一個(gè)

地方的發(fā)展，干部隊(duì)伍起著至關(guān)重要的作用。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，開展中層干部競爭上崗，并打破用人身份限制，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生志愿者、聘用人員積極參與內(nèi)設(shè)中層干部崗位競選，通過競爭上崗成功競選出6名“三定”方案設(shè)臵中層干部、13名內(nèi)設(shè)崗位中層干部，為真正想干事、會(huì)干事、干成事的干部搭建平臺(tái)。同時(shí)強(qiáng)化干部的教育管理，對(duì)照“四個(gè)特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實(shí)干、特別講紀(jì)律）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、末位淘汰制等規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)成都市委“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步強(qiáng)化“把工作當(dāng)事業(yè)去追求、把工作當(dāng)學(xué)問去研究”的鉆研精神，“用心想事、用心謀事、用心干事”的責(zé)任意識(shí)和“說了算、定了干、干就干好”的執(zhí)行能力，促進(jìn)干部管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

（三）加強(qiáng)廉潔自律。規(guī)范鎮(zhèn)紀(jì)檢組織設(shè)臵，配強(qiáng)配齊人員，全鎮(zhèn)7個(gè)村（社區(qū)）百分之百設(shè)立了村紀(jì)檢委員，百分之百成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。成立了鎮(zhèn)項(xiàng)目資金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組和招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，對(duì)村級(jí)公共服務(wù)資金的使用、新農(nóng)村示范片建設(shè)招投標(biāo)等工作進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審，把廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來。同時(shí)引入第三方評(píng)價(jià)機(jī)制，組織鎮(zhèn)人大代表、離職的鎮(zhèn)村干部、黨員和群眾代表成立XX鎮(zhèn)行政效能監(jiān)督團(tuán)，定期對(duì)重點(diǎn)工作和項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真加以整改，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)各項(xiàng)工作正常有序開展。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)建設(shè)“六位一體”懲防體系。重視反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)干部隊(duì)伍特別是班子成員和村主要干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督。扎實(shí)推進(jìn)廉政文化機(jī)關(guān)建設(shè)，營造崇

廉、尚廉的工作氛圍，不斷提高黨員干部廉政從政意識(shí)。

（四）加強(qiáng)基層民主建設(shè)。以提高決策科學(xué)化、民主化為重點(diǎn)，全面推行“三會(huì)”開放。以落實(shí)和保障黨員群眾民主權(quán)利為重點(diǎn)，全面推行黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)公開。不斷完善村黨支部公推直選制度，建立健全黨員大會(huì)審議村級(jí)重大事項(xiàng)制度，積極探索“四議一行兩公開”（群眾提議、黨員和群眾代表商議、議事會(huì)決議、民主評(píng)議，村委會(huì)執(zhí)行，項(xiàng)目實(shí)施過程公開、項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果公開）的民主治理機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行村民議事會(huì)監(jiān)管村級(jí)公共服務(wù)資金，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。改進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式，提高組織和動(dòng)員群眾的能力，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理新格局。

二、增活力，努力提高黨員干部的創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和活力，鎮(zhèn)黨委始終把增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力作為工作的突破點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。

（一）堅(jiān)持抓載體，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，緊緊圍繞“創(chuàng)先促發(fā)展、爭優(yōu)建示范”的主題，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)576名黨員，深入開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)。組建了8支黨員服務(wù)隊(duì)，設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員示范窗口，開展黨性教育40余次，參與黨員1800余人次；開展創(chuàng)先爭優(yōu)、新農(nóng)村示范片、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治建設(shè)為重點(diǎn)的崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)活動(dòng)100余次，參與黨員1500余人次，并積極動(dòng)員村組議事會(huì)代表、農(nóng)村致富能手、優(yōu)秀務(wù)工返鄉(xiāng)青年、大學(xué)生村干部等各類群體和黨員積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來，主動(dòng)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。

（二）堅(jiān)持抓制度，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作規(guī)范化。一是建立健全黨建工作責(zé)任制，與7名村書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任狀，全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作做到了目標(biāo)明確，任務(wù)具體，三級(jí)有責(zé)。二是建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)干部包村掛點(diǎn)聯(lián)系制度。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系一個(gè)村黨組織，包村掛點(diǎn)負(fù)責(zé)抓好該村黨建工作，明確職責(zé)，分解任務(wù)，黨委書記帶頭進(jìn)行調(diào)研、帶頭抓落實(shí)、帶頭履職責(zé)，形成了書記帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。三是堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”管理制度，堅(jiān)持每周上黨課、按時(shí)召開支部會(huì)、民主生活會(huì)等制度，并對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行考核檢查。四是抓好鎮(zhèn)村黨員活動(dòng)室的建設(shè)和完善，使廣大黨員活動(dòng)有陣地、活動(dòng)有內(nèi)容、活動(dòng)有效果。

（三）堅(jiān)持抓下訪，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。深入開展“掛包幫”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，鎮(zhèn)干部與全鎮(zhèn)困難黨員、低保邊緣戶結(jié)成幫扶對(duì)子，定期走訪、主動(dòng)與幫扶對(duì)象談心，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，傾聽他們的心聲，同時(shí)將“掛包幫”活動(dòng)與“民情臺(tái)賬”有機(jī)結(jié)合，促使鎮(zhèn)村干部走出去、沉下去，將群眾難事、關(guān)心事記錄在臺(tái)帳，建立鎮(zhèn)-村-社-戶-人的“民情臺(tái)帳”鏈條，實(shí)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)一個(gè)解決一個(gè)，解決一個(gè)銷案一個(gè)，切實(shí)做到情況在一線發(fā)現(xiàn)、服務(wù)在一線開展、問題在一線解決，架好了干群之間“連心橋”。扎實(shí)推行“說事員”說事制，邀請(qǐng)本地有威信、有能力、有公信的老黨員、老干部、老教師等“三老”，聘請(qǐng)為“說事員”，建立“說事室”，定期說事，切實(shí)讓說事員成為宣傳員、情報(bào)員和調(diào)解員等“三員”，真正實(shí)現(xiàn)把民間糾紛解決在萌芽狀態(tài)，做

到“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，調(diào)處不反彈”，融洽了干群關(guān)系。

（四）堅(jiān)持抓目標(biāo)，進(jìn)一步提高工作效率。一是健全完善目標(biāo)考核體系，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)干部工作崗位、細(xì)化崗位職責(zé)，制定考核目標(biāo)，結(jié)合年終目標(biāo)考核，對(duì)干部工作進(jìn)行量化打分，落實(shí)獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)日常工作目標(biāo)化。二是將重點(diǎn)工作項(xiàng)目化，實(shí)行指揮長負(fù)責(zé)制，對(duì)照重點(diǎn)工作目標(biāo)，落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作責(zé)任化。三是制定“紅橙綠”重點(diǎn)工作督辦欄和一周工作督辦單，按照工作的分工安排，實(shí)行一周一督辦，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)工作方案，一個(gè)進(jìn)度表，切實(shí)做到任務(wù)落實(shí)、責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作責(zé)任化。

三、強(qiáng)素質(zhì)，努力提高機(jī)關(guān)黨員干部的執(zhí)行力和落實(shí)力 執(zhí)行和落實(shí)是事業(yè)發(fā)展的保障，鎮(zhèn)黨委委始終把提高黨員干部的執(zhí)行力和落實(shí)力作為工作的著力點(diǎn)和支撐點(diǎn)。

（一）堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)干部綜合能力提升。注重提高干部思想政治素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、四川省第十次黨代會(huì)、成都市第十二次黨代會(huì)和XX市第十三次黨代會(huì)等相關(guān)會(huì)議精神。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)等實(shí)用知識(shí)。三是認(rèn)真組織、定期參加理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，保證干部在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的重大決策的自覺性和堅(jiān)定性。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。每周一定期組織學(xué)習(xí)，每周五固定上黨課，充分發(fā)

揮學(xué)習(xí)室的陣地作用，采取集中學(xué)習(xí)為主、個(gè)人自學(xué)為輔的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策、法規(guī)，始終與市委、市政府保持高度一致。

（二）堅(jiān)持抓作風(fēng)，樹良好良好形象。以加快干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)提升為重點(diǎn)，著力打造善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部團(tuán)隊(duì)，著力提高干部隊(duì)伍“四種能力”，提升“五種優(yōu)良作風(fēng)”。積極推進(jìn)干部管理機(jī)制和制度的完善，建立健全了干部任前承諾制、考核積分制、末位淘汰制和群眾評(píng)議等干部管理制度，形成了一套適合我鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，針對(duì)性、操作性較強(qiáng)，比較規(guī)范、完整的干部管理制度，用機(jī)制和制度管人管事，有力地推進(jìn)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)。

四、下半年工作打算

在下半年工作中，我們將緊緊圍繞市委“363”工作計(jì)劃，在干部隊(duì)伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)上求新突破，以工作項(xiàng)目建設(shè)為抓手，創(chuàng)新活動(dòng)載體，爭創(chuàng)品牌工作，推動(dòng)鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績、再上新水平。

（一）在組織建設(shè)上有新的突破。著力打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織，抓好入黨積極分子、新黨員、黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，把黨支部建到合作社，把黨支部建到產(chǎn)業(yè)鏈。在非公有制黨組織建設(shè)上，以漁樵支部為示范點(diǎn)，下大力抓好在黨支部建設(shè)上下功夫，充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，確保非公有制企業(yè)黨支部建設(shè)見成效。

（二）在隊(duì)伍建設(shè)上有新的突破。深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷完善干部管理考核體系，著力提高全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍開拓創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)統(tǒng)攬全局和群眾工作“四種能力”，提升干部勤思善學(xué)、創(chuàng)先爭優(yōu)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、清正廉潔“五種優(yōu)良作風(fēng)”。

（三）在載體創(chuàng)新上有新的突破。認(rèn)真落實(shí)“組織建設(shè)年”的工作要求，進(jìn)一步深化“掛包幫”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，大力推行“一線工作”法，深入推進(jìn)干部“下村坐班制”，切實(shí)讓干部在一線鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，問題在一線解決，能力在一線提升，切實(shí)做到以實(shí)干聚民心、以實(shí)效促發(fā)展、以實(shí)績樹形象。

（四）在制度健全上有新的突破。完善考核獎(jiǎng)懲制度，建立完善黨建工作考核激勵(lì)制度。不斷完善黨建工作責(zé)任制、學(xué)習(xí)制度，建立黨內(nèi)事務(wù)公開，健全“三會(huì)一課”制度，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局。

中共XX鎮(zhèn)委員會(huì) 2012年6月11日

第三篇：年中半年街道黨建工作述職報(bào)告

年中半年街道黨建工作述職報(bào)告

按照縣委要求，我將半年來抓黨建工作情況述職如下：

一、履行職責(zé)情況

x.著力標(biāo)準(zhǔn)化制度化，構(gòu)建主業(yè)主責(zé)“大落實(shí)”格局。我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，創(chuàng)建“品牌支部、多元黨建”，與xx個(gè)社區(qū)簽訂《黨建責(zé)任狀》，創(chuàng)建“法治型”前進(jìn)社區(qū)得到市級(jí)認(rèn)可，鐵西社區(qū)工作法向省級(jí)推薦。建強(qiáng)制度體系，采取周例會(huì)、月推進(jìn)、季點(diǎn)評(píng)、半年拉練的辦法，有效提升社區(qū)黨建水平。班子成員履行“一崗雙責(zé)”，深入基層解決場所維修、轄區(qū)衛(wèi)生綠化等問題xx個(gè)。目前千平方米以上社區(qū)xx個(gè)，上線開通“智慧社區(qū)”，組建“愛心團(tuán)隊(duì)”助力扶貧攻堅(jiān)，“社區(qū)教育學(xué)院”宣教功能日益凸顯。

x.著力網(wǎng)格化區(qū)域化，構(gòu)建一核雙融“大黨建”格局。實(shí)施“五強(qiáng)五化”城市基層黨建，以社區(qū)黨支部為核心，成立xx個(gè)“x＋x＋N”型聯(lián)合大黨委，配齊配強(qiáng)xx名副書記、xxx名委員，融入xxx個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、xxx家業(yè)主委員會(huì)、xx家物業(yè)公司、xx家協(xié)會(huì)等社會(huì)組織，簽訂共駐共建協(xié)議xxx份，建立xx個(gè)方面、xx個(gè)項(xiàng)共建清單，累計(jì)召開聯(lián)席會(huì)議xx余次。我縣做法被評(píng)為全國城市基層黨建創(chuàng)新案例。開展“三雙”活動(dòng)，組織xxxx名在職黨員進(jìn)社區(qū)亮身份，雙向融入，服務(wù)居民群眾x.x萬人次。實(shí)行“網(wǎng)格長制”，設(shè)立xxx名網(wǎng)格長，管理xx個(gè)社區(qū)xxx個(gè)網(wǎng)格；實(shí)行“區(qū)長制”，設(shè)xx名區(qū)長，管理xxx個(gè)住宅小區(qū)；實(shí)行“路長制”，設(shè)xxx名路長，管理城區(qū)x條主干路、x條次干路、xx條支路，“多長”聯(lián)手、多部門聯(lián)動(dòng)，織密城市管理網(wǎng)絡(luò)體系。開展“百日走城區(qū)七彩送服務(wù)”主題活動(dòng)，服務(wù)居民xxxx余人次。

x.著力智能化信息化，構(gòu)建智慧社區(qū)“大數(shù)據(jù)”格局。搭建“xe家”智慧社區(qū)平臺(tái)，對(duì)接智慧城市xxxxx便民服務(wù)熱線，整合資源，開發(fā)“智慧黨建管理系統(tǒng)”，建成實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫，集“一網(wǎng)通、一視通、一覽通”多功能于一體，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教育管理黨員、組織活動(dòng)、互動(dòng)交流、辦證交易、便捷服務(wù)等一攬子事項(xiàng)、一臺(tái)受理、一網(wǎng)辦結(jié)。目前錄入各類信息數(shù)據(jù)x萬條，商家xxx戶，發(fā)布信息xxx條。

x.著力多元化品牌化，構(gòu)建溫馨幸?！按蠓?wù)”格局。圍繞建設(shè)幸福社區(qū)，創(chuàng)建“四零”服務(wù)，優(yōu)化xx項(xiàng)服務(wù)，顯著得升質(zhì)量效能。組建xxx個(gè)“向陽花開·七彩服務(wù)”隊(duì)，吸納離退休人員和社會(huì)組織，打造愛心送考、植綠護(hù)綠、法律援助、小區(qū)巡邏等各具特色的志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)xx余個(gè)。突出社區(qū)品牌化建設(shè)，打造鐵西社區(qū)“紅色教育基地”、前進(jìn)社區(qū)“法律大集”、奮斗“書香社區(qū)”、富強(qiáng)“巧娘工作室”等xx個(gè)不同特色品牌，實(shí)現(xiàn)一社一型、一區(qū)一品。鐵西、前進(jìn)社區(qū)接受觀摩xx余次。

x.著力一體化精細(xì)化，構(gòu)建三元結(jié)合“大治理”格局。建立健全自治法治德治相結(jié)合基層社會(huì)治理體系，以民主自治為核心，定期召開由居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物管公司、商戶代表、社會(huì)組織代表組成的居民議事會(huì)，解決問題xxx件。以法治為保障，推行“x＋N＋V”工作法，開展“法律進(jìn)社區(qū)”、法治長廊展覽、“送法上門”、打造法治文化公園、建設(shè)法治學(xué)習(xí)陣地等，發(fā)放傳單萬余份，法律咨詢服務(wù)xx次，解決社區(qū)“五小問題”xxx件。我縣做法在全省深改上介紹，《農(nóng)村黨建》等媒體專題報(bào)道。以德治為保障，舉辦社區(qū)道德講堂、善行義舉榜、社區(qū)鄰里節(jié)等，個(gè)人品德、家庭美德、鄰里和德落地生根、開花結(jié)果。

二、存在的主要問題及原因

x.大黨建理念還沒有完全樹立。社區(qū)基層干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位，對(duì)從“管理”到“治理”的轉(zhuǎn)變?nèi)狈ι羁汤斫?。城市基層黨建資源和力量沒能“攥起五指、形成拳頭”，條塊分割、封閉運(yùn)行的問題還沒有徹底解決。

x.基層黨建工作機(jī)制有待優(yōu)化?；鶎由鐓^(qū)仍有行政化傾向，減負(fù)不到位，事務(wù)性工作多，導(dǎo)致投入黨建工作精力不足。對(duì)照城市基層黨建工作新要求，黨建力量還明顯不足。

x.基層黨建工作方法相對(duì)單一。根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和黨員群眾、各類組織需求，有針對(duì)性地開展城市黨建工作不夠，黨組織在基層治理中領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，服務(wù)型黨組織建設(shè)不到位，服務(wù)的精細(xì)化水平有待提高。

x.社區(qū)工作者素質(zhì)亟待提高。社區(qū)工作者還不能完全適應(yīng)新形勢下城市黨建工作的需要，對(duì)黨建工作任務(wù)認(rèn)識(shí)不夠深，黨建工作經(jīng)驗(yàn)少、政策水平不高，推進(jìn)城市基層黨建工作的能力有待加強(qiáng)。

主要原因：一是責(zé)任意識(shí)還不夠牢。第一責(zé)任人的職責(zé)履行還不全面，主要是抓責(zé)任落實(shí)有欠缺，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度缺失或乏力，問責(zé)不到位，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，基層黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得大的突破。二是謀劃思考還不夠深。面對(duì)城市基層黨建新形勢、新任務(wù)、新要求，主動(dòng)研究思考少，沒有及時(shí)創(chuàng)新服務(wù)舉措，還未適應(yīng)現(xiàn)代基層黨員群眾多元化的服務(wù)需求。特別是對(duì)如何統(tǒng)籌轄區(qū)黨建資源方面沒有深入思考，造成黨建工作的覆蓋面和影響力不足。三是黨建力量還不夠強(qiáng)。社區(qū)黨務(wù)工作者創(chuàng)新思維不足，仍習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維推進(jìn)黨建工作，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長遠(yuǎn)性的工作來抓，落實(shí)不到位，這實(shí)質(zhì)上是自己缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

三、下步工作思路和主要措施

xxxx年，聚焦強(qiáng)化智慧平臺(tái)建設(shè)、績效考核、項(xiàng)目管理三個(gè)重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，進(jìn)一步提升黨領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理的能力，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，縱深推進(jìn)城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展。

x.縱深推進(jìn)智慧社區(qū)建設(shè)，提升黨建信息應(yīng)用力。一是實(shí)施多網(wǎng)融合。推動(dòng)黨建信息平臺(tái)與政務(wù)信息平臺(tái)、城市管理服務(wù)平臺(tái)等多網(wǎng)整合，形成互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)黨建工作與社會(huì)管理服務(wù)深度融合。二是注重信息支撐。建好用好黨內(nèi)信息管理系統(tǒng)，為基層黨組織建設(shè)和黨員教育管理提供基礎(chǔ)信息支撐。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”“智慧黨建”等手段，探索設(shè)立網(wǎng)絡(luò)黨支部，利用微信、微博、APP等移動(dòng)社交新媒體做好工作。三是強(qiáng)化終端管理。建立網(wǎng)格管理系統(tǒng)，推動(dòng)基層治理信息化。建立網(wǎng)格員網(wǎng)格化管理終端，打造社區(qū)網(wǎng)格中心管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息采集、分析、分撥、處置、監(jiān)督、反饋全流程的智慧化管理。

x.縱深推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，提高黨建品牌影響力。按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化”的思路，深入開展以“三查三看三促”為主要內(nèi)容的基層黨建項(xiàng)目化推進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)化特色，強(qiáng)化措施，強(qiáng)化考評(píng)，推動(dòng)黨建工作有效落實(shí)。“三查三看三促”，即查目標(biāo)任務(wù)完成情況、查工作部署落實(shí)情況、查存在的主要問題整改情況；看工作細(xì)不細(xì)、看工作措施實(shí)不實(shí)、看干部群眾認(rèn)可不認(rèn)可；促基層黨建工作規(guī)范化、促服務(wù)中心工作責(zé)任化、促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變常態(tài)化。開展社區(qū)基層黨建項(xiàng)目拉練觀摩活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、樹品牌。

x.縱深推進(jìn)績效評(píng)價(jià)，增添黨建服務(wù)驅(qū)動(dòng)力。一是落實(shí)好“三雙”制度。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到，實(shí)行黨員“一方隸屬、多方管理”。每年，駐區(qū)單位和在職黨員分別向社區(qū)黨組織和單位黨組織提交履行社會(huì)責(zé)任、參與社區(qū)活動(dòng)情況報(bào)告，同時(shí)社區(qū)黨組織要將共建單位和在職黨員報(bào)到服務(wù)情況及時(shí)反饋給單位和本人。二是實(shí)施好績效考核管理辦法。運(yùn)用“智慧社區(qū)”平臺(tái)，量化考核共建單位、在職黨員、“三長”等工作，每月發(fā)布一次工作動(dòng)態(tài)和考核數(shù)據(jù)；量化考核社區(qū)工作者工作，同績效工資掛鉤，激發(fā)干事熱情，提升服務(wù)質(zhì)量。三是運(yùn)用好績效考核結(jié)果。按照“五抓”原則，即年謀劃、抓舉措；季分析、抓重點(diǎn)；月布置、抓進(jìn)度；周督查、抓落實(shí)；日記載、抓效能，做好工作紀(jì)實(shí)、評(píng)價(jià)匯總和結(jié)果公示。作為共建單位評(píng)選先優(yōu)依據(jù)，工作者獎(jiǎng)懲依據(jù)，促進(jìn)城市基層黨建工作水平和社區(qū)整體服務(wù)能力提升。

第四篇：2010年半年黨建工作述職報(bào)告

2010年半年黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)縣委關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職工作的有關(guān)要求，今天我十分榮幸向大家陳述履職情況。下面，我就2010 年1月以來的工作情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我們保安鎮(zhèn)所轄18個(gè)行政村，153個(gè)村民小組，26315人，總面積108平方公里。全鎮(zhèn)共有黨員613人，設(shè)有1個(gè)黨總支，30個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部18個(gè)，黨員517人；單位黨支部12個(gè)，黨員96人。半年來，黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展以“富民和諧”為主題的“商山深處黨旗紅”黨建活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。我們主要做了以下工作是：

一、切實(shí)貫徹落實(shí)新時(shí)期黨在農(nóng)村的路線方針政策，夯實(shí)我鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)

縣委十七屆七次全會(huì)和組織工作會(huì)后，我鎮(zhèn)緊扣落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神這條主線，圍繞強(qiáng)化“三服務(wù)”、提高“兩滿意”這一目標(biāo)，以提升能力、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，著 力加強(qiáng)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，以村黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”為突破，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，真正讓黨組織成為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、促進(jìn)農(nóng)民增收的有力組織保障。

二、健全制度，落實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)黨建工作合力 健全各項(xiàng)工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵所在。我鎮(zhèn)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村聯(lián)片制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作長期計(jì)劃和具體的落實(shí)措施，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè) 黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題。通過以上各項(xiàng)措施，在全鎮(zhèn)形成了以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作新格局。

在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了黨建工作計(jì)劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)；縣委十七屆七次全會(huì)后，又及時(shí)地組織制定本鎮(zhèn)方案，召開動(dòng)員會(huì)、黨委專題會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行周密安排，認(rèn)真強(qiáng)化督促檢查。在抓好全鎮(zhèn)工作的同時(shí)深入實(shí)地開展專題黨建調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握了解全鎮(zhèn)村支部普遍存在的各種問題，并采取了一系列有針對(duì)性的措施加以解決。另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)眉底村，研究部署指導(dǎo)該村的黨建工作，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題，年初，協(xié)調(diào)有關(guān)部門支助該村10多噸水泥，落實(shí)了14萬元資金解決了50戶村民院落硬化，極大地改善了村容村貌，加快了該村的新農(nóng)村建設(shè)步伐。

三、嚴(yán)格黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

今年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，年初就制定出臺(tái)了《黨員發(fā)展計(jì)劃》和《黨員教育計(jì)劃》，要求各支部認(rèn)真抓好此項(xiàng)工作。此外，積極組織農(nóng)村基層黨員開展經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，半年來，共舉辦培訓(xùn)（講座）23場次，累計(jì)培訓(xùn)黨員270余人次，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，努力實(shí)現(xiàn)每名黨員能夠掌握2—3門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對(duì)象，制定了《保安鎮(zhèn)干部職工管理制度》，該制度實(shí)行5個(gè)多月來，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象；在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、嚴(yán)格審查，重點(diǎn)從致富能人、優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，保證黨員隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化，為黨組織輸入新鮮的血液，據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員14名，其中35歲以下年輕黨員9名。

四、深入開展“五百惠民”活動(dòng)，真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨支部和廣大黨員在群眾脫貧致富奔小康中的龍頭和主力軍作用。

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，建立“五百惠民”活動(dòng)長效機(jī)制，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，使干部長期受教育，群眾長期的實(shí)惠，黨員永葆先進(jìn)性。全鎮(zhèn)明確了發(fā)展壯大“洋芋、核桃、生豬、蠶桑、勞務(wù)”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，開發(fā)培育“大棚菜、豆腐干”兩 大特色產(chǎn)業(yè)和“烤煙”這一新的增收產(chǎn)業(yè)的工作思路。各村黨支部也依據(jù)本村發(fā)展實(shí)際，分別制定了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃，明確本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合黨組織黨員承諾制進(jìn)行包抓到組到戶，層層落實(shí)促農(nóng)增收包抓責(zé)任。我們始終認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展是基層黨建的生命和靈魂，為此，全鎮(zhèn)確立了兩個(gè)以保安街村洋芋種植和文峪村大棚菜種植的黨建示范基地，為打開工作局面，黨委一般人撲下身子，帶領(lǐng)黨員干部吃住在村組，晴天一身灰，雨天一身泥，充分發(fā)揮黨支部的帶頭作用和黨員苦干實(shí)干精神，有力的促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

五、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設(shè)工作中，始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。主要做了3方面的工作：一是為了使廣大農(nóng)村基層黨員學(xué)習(xí)有場所、活動(dòng)有陣地，結(jié)合縣上村活動(dòng)室建設(shè)的有關(guān)精神，針對(duì)全鎮(zhèn)的6個(gè)村活動(dòng)室新建和3個(gè)村活動(dòng)室改建的情況，確定專人進(jìn)行多方協(xié)調(diào)，排除一切干擾，在選址、建設(shè)方案上給予支持、指導(dǎo)，目前，此項(xiàng)工作各村已陸續(xù)開工建設(shè)。二是針對(duì)大多數(shù)村支部班子成員素質(zhì)不高的問題進(jìn)行了加強(qiáng)和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記管理制度和村干部坐班制度，規(guī)范了農(nóng)村黨員干部的行政行為和辦事程序，全面推行“一冊(cè)兩聚四會(huì)”制度，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，全面提升 黨員干部的綜合素質(zhì)。三是狠抓后進(jìn)村的整治工作。鎮(zhèn)黨委對(duì)北灣、許廟兩個(gè)后進(jìn)村派出工作組，駐村幫扶，針對(duì)各村實(shí)際制定了詳細(xì)的整治方案，在后進(jìn)村的班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升、維護(hù)穩(wěn)定、改善民生等方面做了大量的工作，有力的促進(jìn)了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化。

六、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個(gè)人廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?！凹翰徽y以正人”，作為“班長”，我從不以“一把手”自居，堅(jiān)持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅(jiān)決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗行為。經(jīng)常組織班子成員召開廉潔自律民主生活會(huì)，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對(duì)各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，著力抓好班子成員和各個(gè)支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)家喻戶曉，深入人心。存在的不足：

拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，比如黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個(gè)別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題和不足。

下步工作打算：

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有 的貢獻(xiàn)！

以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。

第五篇：2015年半年黨建工作述職報(bào)告5稿

鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職發(fā)言材料

（2015年6月）

謝 曲平

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

半年來，按照落實(shí)黨建責(zé)任制，切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作：

一、抓學(xué)習(xí)，注重理論武裝

專門組織干部定期從報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)上摘要，精選一些適宜性、有價(jià)值的論述、文章，編印成冊(cè)，一月一冊(cè)，人手一冊(cè)，用于集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，目前，已編寫6冊(cè)學(xué)習(xí)內(nèi)容，分別是習(xí)近平系列講話、“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述、先輩先進(jìn)事跡、警示案例等。通過被動(dòng)式的、漸進(jìn)式的方式、方法強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)，使黨員干部的讀書、讀報(bào)、上網(wǎng)成為一種自覺。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了廣大黨員干部對(duì)黨和政府的政治思想教育，使黨員干部增長了知識(shí)，武裝了頭腦，增進(jìn)了認(rèn)同，這些學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)有總書記系列重要講話精神、執(zhí)政以來領(lǐng)航中國的“十個(gè)前所未有”；社會(huì)各界就“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和解讀；先輩先進(jìn)典型事跡，如土右旗檢察院張章寶同志30多年從檢工作總結(jié)出的服務(wù)群眾不疏、不躁、不拖、不推、不偏“五不”工作法。同時(shí)精選各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的論述、講話、警示案例和違反“八項(xiàng)規(guī)定”的典型事件，以案明紀(jì)，引以為戒。結(jié)合“兩委”換屆，鄉(xiāng)黨委對(duì)新一屆黨支部成員

年，嚴(yán)格按照選舉程序，4月底完成了村黨組織換屆選舉工作，其中，有3名村支部書記由于辦事不公，作風(fēng)不實(shí)，能力問題在選舉中落選，其它黨支部把一批黨性強(qiáng)、群眾威信高、帶頭致富的能人選任黨支部書記，基層組織得到加強(qiáng)。三是開展好黨員活動(dòng)。在七一前夕，我們組織機(jī)關(guān)支部和村黨支部陸續(xù)開展了學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞、參觀重點(diǎn)項(xiàng)目、走訪慰問黨員等活動(dòng)，通過開展活動(dòng)，進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為農(nóng)村工作的順利開展提供了組織保障。借助支部換屆，對(duì)外出黨員重新進(jìn)行了登記造冊(cè)，便于日常聯(lián)系。同時(shí)做好入黨積極份子的培養(yǎng)工作，從致富帶頭人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，并做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作，今年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正7人，新吸納預(yù)備黨員5人，培養(yǎng)入黨積極份子18人。同時(shí)整合市委辦公廳、縣委組織部、村支部資金3.5萬元，走訪慰問老黨員、困難黨員60人。年內(nèi)，各支部要按照?三嚴(yán)三實(shí)?要求，召開一次專題組織生活會(huì)，并開展述職述廉評(píng)議活動(dòng)。四是高度重視?第一書記?作用的發(fā)揮。充分發(fā)揮?第一書記?對(duì)外聯(lián)系上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)系外部優(yōu)勢資源帶動(dòng)本地發(fā)展的紐帶作用，為當(dāng)?shù)貭幦〉酱迩f綠化、安裝路燈等項(xiàng)目，同時(shí)積極協(xié)調(diào)上下級(jí)部門和幫扶單位，為當(dāng)?shù)靥峁┝λ芗暗脑?/p>

歷煉了干部，增長了才干，貼進(jìn)了群眾，增進(jìn)了感情。

按照上級(jí)精準(zhǔn)扶貧會(huì)議精神，2014年實(shí)施了精準(zhǔn)扶貧工作，我鄉(xiāng)高度重視，組織鄉(xiāng)村干部入村入戶，按照?一看房、二看糧、三看有沒有讀書郎、四看勞動(dòng)力強(qiáng)不強(qiáng)?評(píng)估辦法，全鄉(xiāng)大沙岱、五福堂、振興元、大豆鋪、大前地、南房子、大沙窩、黃羊渠8個(gè)行政村確定貧困戶595戶、人口1340人，對(duì)其進(jìn)行建檔立卡。通過產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，8個(gè)行政村在2014年年底實(shí)現(xiàn)脫貧175戶445人。今年精準(zhǔn)扶貧與?千百萬工程?相結(jié)合，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部84人，采取包村、包戶等方式，入村入戶與貧困戶對(duì)接，找準(zhǔn)了?窮根子?，對(duì)癥下藥，按照現(xiàn)實(shí)情況，制定切實(shí)可行的扶貧措施，對(duì)那些有勞動(dòng)能力的，通過扶持生產(chǎn)和就業(yè)幫助實(shí)現(xiàn)脫貧；對(duì)居住地?一方水土養(yǎng)不起一方人?的，通過移民搬遷實(shí)現(xiàn)脫貧；對(duì)那些喪失了勞動(dòng)能力的，通過低保政策實(shí)施兜底扶貧；對(duì)那些因病致貧、因病返貧的，通過醫(yī)療救助幫扶，并建立幫扶日志，加快貧困群眾的脫貧步伐，逐步形成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)，層層抓引領(lǐng)、人人抓落實(shí)的五級(jí)示范抓引領(lǐng)新格局，在推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作中起到了明顯作用。

四、抓穩(wěn)定，注重矛盾化解

高度重視群眾來信來訪，切實(shí)加強(qiáng)信訪案件的查辦

助推了基層組織的建設(shè)，同時(shí)對(duì)基層組織建設(shè)提出了更高的要求。

六、存在的問題及下一步打算

1、農(nóng)村黨員由于文化素質(zhì)偏低，年齡普遍老化，參政能力、意識(shí)、積極性、熱情度不高，影響和制約著基層組織建設(shè)的深入開展。

2、抓黨建的能力、水平有限，視眼不寬，創(chuàng)新不夠，重視程度不夠，畏難思想嚴(yán)重，精力投入不足，老一套多，新的少，總感覺濤聲依舊。

3、社會(huì)管理創(chuàng)新與黨建存在兩張皮現(xiàn)象，難以實(shí)現(xiàn)助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共融共進(jìn)。

在今后的工作中，將按照本次調(diào)度會(huì)的精神和黨委書記抓黨建的要求，借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上級(jí)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真總結(jié)，查找不足，緊緊圍繞縣委、政府的工作部署，按照抓產(chǎn)業(yè)、尋突破、促發(fā)展，搞覆蓋、整環(huán)境、惠民生，重黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象的工作目標(biāo)和要求，探索深化黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的新思路、新措施，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，力爭在年內(nèi)交上一份滿意的答卷。