第一篇：八月述職報(bào)告楊

述 職 報(bào) 告

礦領(lǐng)導(dǎo)：

進(jìn)入下半年以來，我區(qū)支部認(rèn)真貫徹落實(shí)礦黨政安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，圍繞我礦中心工作，加強(qiáng)黨員干部職工安全管理，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。具體做了以下工作：

一、增強(qiáng)黨性觀念，落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

王明勝董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：安全生產(chǎn)既是社會(huì)問題，更是政治問題，安全管理是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，更是政治任務(wù)。為發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，按照黨委要求，深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王明勝“堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條紅線”講話精神，強(qiáng)調(diào)了要求和重點(diǎn)，要求黨員干部牢固樹立安全第一的思想，牢固樹立“只有不到位的管理沒有抓不好的安全理念”，牢記安全責(zé)任重于泰山，在工作中發(fā)揮安全監(jiān)督、安全管理模范帶頭作用。深入開展大學(xué)習(xí)，深反思，我為楊莊安全做什么大討論活動(dòng)，深入查找制約安全生產(chǎn)發(fā)展障礙，解決阻礙安全生產(chǎn)發(fā)展的突出問題。深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，黨員安全“示范崗“活動(dòng)和黨員安全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以黨員的”“標(biāo)桿”作用，影響帶動(dòng)全區(qū)職工，實(shí)現(xiàn)礦領(lǐng)導(dǎo)交給我們的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

二、突出中心工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

1、認(rèn)真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針政策，傳達(dá)貫徹礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使每一位黨員干部職工牢記安全第一，熟記安全生產(chǎn)規(guī)章制度，崗位安全確認(rèn)，使安全第一思想扎根于心中腦中。

2、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。區(qū)管技人員進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人，要求哪個(gè)地方出了問題，就追查那個(gè)地方的包保責(zé)任。今年以來，有包隊(duì)副區(qū)長(zhǎng)、技術(shù)員以及多名班隊(duì)長(zhǎng)受到追責(zé)處罰。

3、強(qiáng)化制度落實(shí)。制度是保障，落實(shí)是根本，八月份，我區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定了黨員干部職工安全學(xué)習(xí)制度、黨員安全排查制度、黨員安全包保制度、班隊(duì)長(zhǎng)以上管技人員安全巡查制度、職工崗位自律、班組自管制度和管技人員現(xiàn)場(chǎng)安全行為收購(gòu)等安全管理制度，特別強(qiáng)調(diào)管技人員現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、隱患排查整改，安全行為收購(gòu)，班隊(duì)長(zhǎng)安全考核與工資、安全獎(jiǎng)金掛鉤。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高安全管理積極性。同時(shí)，注重制度落實(shí)，對(duì)問題不及時(shí)處理解決，推諉扯皮的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度處理。絕不姑息遷就，八月份通過批評(píng)教育以及經(jīng)濟(jì)處罰等手段，使安全生產(chǎn)制度、措施得到很好地貫徹落實(shí)，為鞏固我區(qū)穩(wěn)定的安全形勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除事故隱患?，F(xiàn)場(chǎng)是安全生產(chǎn)的前沿陣地，抓好現(xiàn)場(chǎng)安全管理，消除隱患，安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)。針對(duì)Ⅳ622斜機(jī)巷頂板不好，巖性松軟拌有少量淋

水，存在安全隱患的實(shí)際情況，安排跟班蹲守、盯緊，把住安全，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)工程質(zhì)量，檢查糾正職工的不安全操作行為，防止疏忽、漏洞造成事故。還有Ⅳ1回風(fēng)上山距離長(zhǎng)、坡度大，職工上下困難，為了杜絕“行車時(shí)行人”和職工扒車蹬車現(xiàn)象，設(shè)置了驗(yàn)收員兼職安全監(jiān)督員，有班隊(duì)長(zhǎng)、跟班干部和安全監(jiān)督員輪流不間斷檢查巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、及時(shí)追查處理，避免了重大事故發(fā)生。

三、安全工作存在的問題

1、工程質(zhì)量管理還有很多地方?jīng)]有達(dá)到“標(biāo)準(zhǔn)化”標(biāo)

準(zhǔn)要求，錨桿初錨力、錨桿角度在平時(shí)的檢查中時(shí)常發(fā)現(xiàn)不合格。

2、放炮噴霧、凈化噴霧、防塵網(wǎng)管理不到位，使用不正常；瓦斯探頭吊掛不規(guī)范、不正確，風(fēng)筒爛洞跑風(fēng)、吊掛不平不能自覺地去積極整改；

3、個(gè)別黨員安全信息反饋質(zhì)量不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。這些問題都不利于安全生產(chǎn)。因此，下一步，我將重點(diǎn)放在這些問題的解決上。作為支部書記，我將以集團(tuán)公司董事長(zhǎng)王明勝“堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條紅線”講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)礦安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，按照礦黨政領(lǐng)導(dǎo)工作部署安排開展工作。努力抓好黨員的安全技能提高，樹立黨員安全先進(jìn)典型，發(fā)揮黨員及黨支部安全生產(chǎn)戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)健康發(fā)展。

基建四區(qū) 楊文義

2011.9.2 威脅

第二篇：2011述職報(bào)告楊

2011村委會(huì)主任述職工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位黨員和各位代表：

2011年，本人任雙豐村村主任，主持村委會(huì)全面工作，主管農(nóng)田水電、公路交通、招商引資，分管重點(diǎn)工程建設(shè)，聯(lián)系程家灣、代家灣、青龍山、月形灣組，主抓黃橋大道項(xiàng)目的建設(shè)工作。本人在上級(jí)黨委、政府人大及村黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在同志們的積極配合下。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)、勤奮工作、認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，使各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。本人的工作也得到了鍛煉和提高。下面，我將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下，請(qǐng)同志們?cè)u(píng)議。

一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。所以我更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)黨的農(nóng)村方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神；通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了自身政治水平和具備了適應(yīng)農(nóng)村工作的能力。通過學(xué)習(xí)使我時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，個(gè)人利益服從黨和群眾利益，平時(shí)注重關(guān)心社會(huì)，關(guān)心群眾，關(guān)心集體，關(guān)心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn)。在學(xué)習(xí)、工作和生活中識(shí)大體、顧大局、講黨性、講奉獻(xiàn)，樹立勤政廉政、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、貫徹落實(shí)，積極完成村級(jí)各項(xiàng)工作

一是推進(jìn)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。依托地理優(yōu)勢(shì)促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緊緊抓住村級(jí)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)不放松，圍繞力足不斷盤活存量，壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)收入。農(nóng)業(yè)方面，由于當(dāng)今勞動(dòng)力價(jià)值的改變，農(nóng)民朋友觀念的轉(zhuǎn)變，思想上未能從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益考慮，導(dǎo)致

現(xiàn)階段農(nóng)村的稻田拋荒比較嚴(yán)重，在上級(jí)黨委、政府的安排部署下，我村及時(shí)召開黨小組長(zhǎng)、村民組長(zhǎng)、代表的會(huì)議，傳達(dá)黨的方針、政策路線，上級(jí)會(huì)議精神，宣傳動(dòng)員全體村民農(nóng)時(shí)及時(shí)耕田、播種；并發(fā)動(dòng)全村農(nóng)民種上優(yōu)質(zhì)水稻，對(duì)部分干旱田，及時(shí)組織開溝引水灌溉，使全村稻田最大程度的育秧、移植，在水稻病蟲防治方面全村實(shí)行統(tǒng)防統(tǒng)治，減少勞力、物力、財(cái)力，確保人民群眾增產(chǎn)增收。另外本人積極配合政府引進(jìn)企業(yè)到富民園落戶，推薦村民就業(yè)，使村民離崗不離村，離位不離家，帶領(lǐng)群眾積極奔小康。招商引資方面，本人積極爭(zhēng)取外援，每年為村級(jí)建設(shè)爭(zhēng)取了10萬余元。解決了部分村級(jí)建設(shè)缺口資金，減輕了村級(jí)財(cái)力負(fù)擔(dān)。

二是堅(jiān)持以人為本，突出維護(hù)民利，保障民生，切實(shí)做好弱勢(shì)困難群體工作，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，實(shí)行分類分級(jí)動(dòng)態(tài)管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活和做好殘疾人工作。對(duì)全村的危房戶進(jìn)行認(rèn)真摸底，逐一對(duì)比，反復(fù)推敲評(píng)定改造危房6戶。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫安置，做好雙擁工作，全力做好全村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的參入率，著力推進(jìn)村務(wù)公開，民主管理為主要內(nèi)容的村民自治和農(nóng)村服務(wù)中心建設(shè)。在綜合治理、維護(hù)群眾利益方面，主張堅(jiān)持正義、弘揚(yáng)正氣，力爭(zhēng)創(chuàng)造一個(gè)好的社會(huì)環(huán)境。

三是實(shí)施基礎(chǔ)建設(shè)興村，把有限的資金用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力推進(jìn)實(shí)事惠民工程，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套，為了美化我村的生活環(huán)境，按照目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，先后投入資金，主要用于道路土方工程、硬化、綠化、村莊服務(wù)改建改造工程，橋梁、水渠、塘壩的修建、垃圾池的新建、飲水工程建設(shè)、電氣化村建設(shè)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我村有抗旱機(jī)臺(tái)8處，年初，及時(shí)召開全村黨員組長(zhǎng)會(huì)議，確定機(jī)手，簽訂責(zé)任書，責(zé)任到組到人。對(duì)全村的2000多米抗旱渠道進(jìn)行了疏

通，特別是對(duì)湖塘堤垸進(jìn)行了機(jī)械更新，堤身加寬、加固，別水渠改道，共計(jì)投資數(shù)萬元。另外對(duì)全村8處機(jī)臺(tái)機(jī)械進(jìn)行了維護(hù)、檢修，確保機(jī)械正常運(yùn)轉(zhuǎn)。冬修任務(wù)合理安排到組，簽訂協(xié)議，并隨時(shí)監(jiān)督，確保冬修任務(wù)按質(zhì)按量的完成。今年又在全村改造了100戶農(nóng)家?guī)?，修建?7個(gè)沼氣池，垃圾池新建了92個(gè)，修繕舊池158個(gè)，集中式個(gè)人工濕地污水處理站1個(gè)，分散式人工濕地30戶，并著力打造了長(zhǎng)新組環(huán)境連片整治和村莊居民點(diǎn)的綠化建設(shè)等亮點(diǎn)工程。全村的主要路段都實(shí)現(xiàn)了專人清掃，成立了60多人的村級(jí)衛(wèi)生保潔隊(duì)伍，配備了6輛垃圾清運(yùn)車，垃圾進(jìn)行集中拖運(yùn)處理。使村莊環(huán)境實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理，極大的改變了村容村貌。各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和綠化工程的順利完成，有效地美化、綠化、全面改善了我村的生活環(huán)境，方便了群眾，為我村有效推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四積極配合政府工作，有力推進(jìn)重點(diǎn)工程建設(shè)，確保黃橋大道項(xiàng)目順利施工。黃橋大道是先導(dǎo)區(qū)七縱八橫道路網(wǎng)絡(luò)中重要的一環(huán)。它是一條高等級(jí)的市政道路，對(duì)促進(jìn)地方發(fā)展意義深遠(yuǎn)。我們首先把修建黃橋大道是大事、是好事、是福事的思想向人民群眾進(jìn)行宣傳、引導(dǎo)，并貫徹落實(shí)好上面的政策，貼心的做好服務(wù)工作，配合搞好地勘、邊溝開挖及外圍調(diào)查相關(guān)工作，在征拆房屋張榜后，以拆遷戶利益最大化為原則向上爭(zhēng)取了政策支持，并耐心細(xì)致的做好解釋工作，通過細(xì)致的思想工作和扎實(shí)到位的工作態(tài)度，做到了讓拆遷戶滿意，確保了全村40來?xiàng)澐课莸捻樌疬w，同時(shí)通過積極協(xié)調(diào)，已合理的安排好征拆戶，目前黃橋大道施工順利，道路順接、水利水系經(jīng)過調(diào)查走訪與實(shí)際踏勘，已報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門批示，合理建設(shè)施工，七標(biāo)段征拆戶的重建安置已基本完工。在有關(guān)征拆組的組級(jí)利益分配方面，不管白天黑夜，下到各農(nóng)戶宣傳政策，了解情況，征求

意見，綜合考慮，召開組級(jí)會(huì)議，合理合情合法的按各組的實(shí)際分配好各組的分紅，做到“不讓老實(shí)人吃虧”、“不讓好人吃虧”，協(xié)調(diào)好各農(nóng)戶的關(guān)系，力求讓每戶群眾滿意，到目前有征拆的9個(gè)小組都已將各組的利益分配到各農(nóng)戶。

五是計(jì)生工作不放松，堅(jiān)持常抓不懈，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我村的計(jì)劃生育工作按照一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的原則，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)、四到基層”的工作為手段，以宣傳計(jì)生的新條例及獎(jiǎng)扶政策為切入點(diǎn)，進(jìn)一步完善了“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”的管理機(jī)制；通過召開黨小組長(zhǎng)、女指導(dǎo)員、村民組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事會(huì)等相關(guān)的會(huì)議，不斷提高計(jì)生意識(shí)和新的計(jì)生理念，并加強(qiáng)對(duì)育齡婦女的政策宣傳和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高育齡婦女對(duì)計(jì)生工作的理解和認(rèn)同。同時(shí)在村級(jí)陣地建設(shè)方面投入足夠的資金，打造出全鎮(zhèn)的精品計(jì)生陣地，增設(shè)了農(nóng)家書屋，使全村的計(jì)生工作開展的有聲有色。

三、清正廉潔，樹立個(gè)人良好形象

在實(shí)際工作中堅(jiān)持不以權(quán)謀私，不干違紀(jì)違法的事。為此我主要做到了三條：一是不斷進(jìn)行反腐倡廉學(xué)習(xí)，做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格要求自己。在實(shí)際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。平時(shí)能堅(jiān)持客觀公正地看待每一個(gè)人、看待每一項(xiàng)工作，不帶個(gè)人色彩，一是一，二是二，對(duì)問題不夸大、不遷就。不計(jì)個(gè)人恩恩怨怨。并做到“處事講原則，工作講實(shí)干，廉潔講自覺，共事講團(tuán)結(jié)”。

總之，一年來，我雖做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：應(yīng)該清醒地看到，在我過去的工作中還存在著不少問題，一是思想意識(shí)還不夠到位，跟不上時(shí)代的發(fā)展步伐。二是工作中還有一定的

畏難思想。另外，還有許多我自己沒有想到的問題，所有這些問題，我要在今后的工作中認(rèn)真對(duì)待，并加于改進(jìn)和克服。

今后，我要積極從以下幾個(gè)方面努力工作。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，始終不渝堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)；全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變觀念，提高為人民服務(wù)的能力，提高工作效率，為構(gòu)建和諧，創(chuàng)建平安雙豐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”的制度，廉潔自律，堅(jiān)持以德服人，勤政為民的原則，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，不以權(quán)謀私。三是轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，圍繞“保增長(zhǎng)，保民生，保穩(wěn)定”促發(fā)展的總要求，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，牢固樹立事業(yè)為上，責(zé)任為重，工作為先的理念，切實(shí)增強(qiáng)抓工作，解難題，促發(fā)展的水平和能力，堅(jiān)持說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，以盡心盡責(zé)來推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。四是要把群眾滿意作為第一難，多為群眾辦實(shí)事，辦好事，發(fā)揚(yáng)求是精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)，樹立形象，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得群眾的擁護(hù)和信賴。今后，我會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村黨總支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)村全體班子和全村人民，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為全面建設(shè)富強(qiáng)，文明和諧的新雙豐而作出自己的不懈奮斗。以上述職有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、組長(zhǎng)、及代表們批評(píng)指正！

謝謝大家！

2011年12月25日

第三篇：述職報(bào)告.doc楊

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 述職報(bào)告

大家好！首先，我要感謝社領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機(jī)會(huì)，提供這樣一個(gè)展示自我的平臺(tái)，也希望能夠得到大家的支持和認(rèn)可。我今年35歲，電大金融專業(yè)畢業(yè)，?？茖W(xué)歷，中級(jí)職稱，現(xiàn)任行政收費(fèi)中心負(fù)責(zé)人。

近幾年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織，對(duì)我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。工作中我主要具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：

一、熱愛學(xué)習(xí)，具有豐富的理論基礎(chǔ)知識(shí)。參加工作10幾年來，我堅(jiān)持在學(xué)中干，干中學(xué)，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我。先后從事過會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納、稽核、辦公室等工作，每一樣工作我都能勝任。雖然我不是經(jīng)濟(jì)專業(yè)出生，但認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)讓我掌握了大量經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。2003年11月參加全國(guó)經(jīng)濟(jì)類中級(jí)職稱考試并獲得證書。

二、具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。我將領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的信任和期望化為工作動(dòng)力，腳踏實(shí)地，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使自己成為一名業(yè)務(wù)“多面手”。多年來，使自己組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力都有了較大的提高，1多年來所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。工作能力得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和開拓創(chuàng)新意識(shí)。幾年來的工作鍛煉我的同時(shí)也在不斷的考驗(yàn)我，使我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業(yè)，我愿意為信用社事業(yè)更加勤奮努力的工作。創(chuàng)新是信用社發(fā)展的生命力，能促進(jìn)信用社的管理水平和提高經(jīng)濟(jì)效益，使信用社在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)，使我在自己的本職崗位上深刻意識(shí)到自己責(zé)任重大，堅(jiān)定了干好工作的信念，促使我熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)認(rèn)真真做好每項(xiàng)工作。曾被我社授予最佳員工以及吸存狀元。99年至今連續(xù)七年被團(tuán)市委授予優(yōu)秀團(tuán)干部和先進(jìn)團(tuán)支部。

四、年富力強(qiáng)、精力旺盛。思想活躍，朝氣蓬勃，能夠全身心投入到工作；因?yàn)槟贻p，接受能力強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進(jìn)入角色迅速；因?yàn)槟贻p，勇于實(shí)踐，敢想敢為；也是因?yàn)槟贻p，也就更渴望承擔(dān)更重的工作和責(zé)任。

競(jìng)聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。如果競(jìng)聘成功，我的工作思路是：堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作。

第一、根據(jù)新形勢(shì)下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我，深入研讀各種經(jīng)濟(jì)和金融理論書籍，進(jìn)一步提高理論水平，在工作中嚴(yán)于律己。有針對(duì)性地學(xué)習(xí)必要的管理知識(shí)，更加深入掌握各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識(shí)，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)充分運(yùn)用到工作中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

第二、搞好部門員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展需要員工素質(zhì)持續(xù)的不斷提高，要利用一切可能性的時(shí)間和機(jī)會(huì)，搞好員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織好崗位技術(shù)練兵，督促員工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)金融理論和金融知識(shí)。將本部門員工工作水平推向新的平臺(tái)。

第三、思想總攬全局，做好表率。做一個(gè)帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在社領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全局，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對(duì)我來說是一個(gè)全新的課題，熟話說得好，正人先正己，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。

第四、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績(jī)效考核為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，全方位開展攬存增儲(chǔ)工作。鼓勵(lì)員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬儲(chǔ)信息網(wǎng)，捕捉每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊，尋找客戶源、存款源。第五、服務(wù)是銀行的生命線。要使每一位員工認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位的發(fā)展，增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以

客戶為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶之所想，急客戶之所急，讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，我來參加這次述職競(jìng)聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使，不管成功與否，我將一如既往為信用社發(fā)揮自己的光和熱。

述職人：楊帥二○○六年六月三十日

第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告.doc楊飛八月

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告

第六督導(dǎo)組

根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的《關(guān)于對(duì)全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行集中督導(dǎo)調(diào)研的通知》的安排，為全面了解縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展情況、取得的效果及存在的問題，我第六小組于2011年8月1日至3日對(duì)我小組所督導(dǎo)的陳化店鎮(zhèn)﹑柏梁鎮(zhèn)和14個(gè)縣直單位進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)就督查的情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位相繼開展了各自單位黨委﹑機(jī)關(guān)支部及黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。各黨支部高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，都專門召開班子會(huì)議，進(jìn)行專題研究，周密部署。一是成立組織，明確責(zé)任。建立了黨支部負(fù)責(zé)、書記親自抓、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的責(zé)任制。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任組長(zhǎng)，下設(shè)綜合組、宣傳組、指導(dǎo)組，確保組織到位，思想到位，督導(dǎo)到位。二是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。以“開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)本職工作質(zhì)量提升”為載體，充分征求了全基層黨組織和廣大黨員意見，制定了符合各本職工作系統(tǒng)實(shí)際的實(shí)施方案，明確了機(jī)關(guān)支部和各村基層黨支部目標(biāo)任務(wù)。

二、強(qiáng)化會(huì)議注重學(xué)習(xí)，廣泛宣傳，樹立典型，營(yíng)造良好氛圍。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位及時(shí)召開了黨組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，對(duì)各自開展活動(dòng)作了安排部署，各單位黨組織都以文件形式下發(fā)了“創(chuàng)先 爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)小組，按規(guī)定時(shí)間召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，在宣傳動(dòng)員會(huì)上單位一把手都親自作了動(dòng)員報(bào)告。陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位都認(rèn)真學(xué)習(xí)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)文件實(shí)施方案和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，都深刻理會(huì)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要意義。在黨員大會(huì)上對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了認(rèn)真熱烈的討論。同時(shí)還上了相關(guān)黨課，對(duì)黨員進(jìn)行了有關(guān)的黨性教育。特別是陳店﹑柏梁和財(cái)政局﹑民政局﹑國(guó)稅局﹑地稅局，他們堅(jiān)持周二學(xué)習(xí)制度，制定了完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮紅色教育資源和各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)作用，采取重溫入黨宣誓，學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)黨的方針政策，領(lǐng)導(dǎo)干部講課堂等形式，努力提高廣大黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并把理論學(xué)習(xí)納入全年績(jī)效考核。為營(yíng)造濃厚氛圍，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，提高黨員群眾知曉率都利用黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳欄、橫幅等宣傳手段對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了廣泛宣傳，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)模范和典型事跡進(jìn)行大力宣傳，如柏梁鎮(zhèn)小王村的退休老黨員王占清，大路王村花木經(jīng)紀(jì)人王寶玉，圪垱頭村花卉種植大戶趙水保等，在“七一”建黨90周年之際柏梁鎮(zhèn)對(duì)這些模范人物進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)了廣大黨員群眾的積極性。

三、公開承諾，重在落實(shí)，設(shè)崗定責(zé)，接受群眾監(jiān)督。

陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位黨組織和共產(chǎn)黨員承諾的事項(xiàng)都是根據(jù)《黨章》要求、單位實(shí)際和所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容而擬定的。特別是陳店﹑柏梁和財(cái)政局﹑民政局﹑國(guó)稅局﹑地稅局等單位黨組和黨員所承諾的內(nèi)容，在黨員大會(huì)上不僅進(jìn)行了熱烈討論、修改，后還通過黨 員舉手表決通過，方能列為公開承諾內(nèi)容。落實(shí)方面，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前陳店全鎮(zhèn)1163名農(nóng)村黨員干部創(chuàng)辦致富項(xiàng)目672個(gè)，‘雙強(qiáng)’黨員比例達(dá)到80%以上。柏梁截止目前，全鎮(zhèn)共有793名無職黨員上崗，占農(nóng)村無職黨員總?cè)藬?shù)的93%。81名農(nóng)村黨員科技示范戶成為當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人，幫帶152人脫貧致富，協(xié)助村兩委解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題86個(gè)，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事好事385件，調(diào)處民事糾紛79起，利用技術(shù)專長(zhǎng)開展技術(shù)培訓(xùn)83多場(chǎng)次，提供致富信息485余條，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。特別是柏梁鎮(zhèn)，通過廣播會(huì)、公示卡、座談會(huì)等形式，認(rèn)真聽取群眾意見，并把承諾事項(xiàng)張榜公布，同時(shí)對(duì)承諾事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行了跟蹤式監(jiān)督，通過每月一小結(jié)，督促承諾事項(xiàng)按時(shí)按量完成。

四、深化支部聯(lián)手共建，構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨建新格局。

從督查的情況看，結(jié)對(duì)幫扶工作均已正常開展，所有幫扶單位均已和幫扶對(duì)象進(jìn)行了聯(lián)系和座談，目前有的單位正在制定幫扶措施。柏梁鎮(zhèn)積極與工作隊(duì)搞好協(xié)調(diào)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使重點(diǎn)村的建設(shè)和辦公條件有了較大改觀。市檔案局和縣審計(jì)局協(xié)調(diào)資金兩萬元對(duì)灣子楊村委大院進(jìn)行裝修和粉刷，建設(shè)成了藏書2000多冊(cè)的文化書屋，大路王村在市旅游局和縣林業(yè)局駐村工作隊(duì)的幫助下，“農(nóng)家樂”正式開始運(yùn)行。姚家村在財(cái)政局駐村工作隊(duì)和柏梁鎮(zhèn)的大力支持下，籌集資金55萬元新建三層村委辦公大樓一座，配備了桌椅﹑板凳﹑電腦﹑空調(diào)等設(shè)施，并建設(shè)完成了1.3公里的環(huán)村水泥路。財(cái) 政局充分發(fā)揮文明單位的模范帶頭作用，對(duì)黃陵村進(jìn)行了先進(jìn)村提升幫扶，協(xié)調(diào)資金7萬元解決村民灌溉難問題打機(jī)井7眼，籌措資金2萬元，對(duì)入村橋加固，投入資金4萬元，對(duì)村小學(xué)和村委大院前路面進(jìn)行硬化，積極協(xié)調(diào)資金1萬元壘砌水池，徹底解決養(yǎng)豬廠糞便排水問題，改善村容村貌?？萍季謱?duì)幫扶村的措施正在落實(shí)，即幫助實(shí)施小麥﹑大豆﹑玉米良種繁育基地的建設(shè)，以幫助農(nóng)民增收。地稅局與彭店鄉(xiāng)彭南村結(jié)成幫扶關(guān)系，黨員干部已與村中的5戶貧寒家庭及4戶留守兒童家庭結(jié)成了“親戚”，累計(jì)入戶走訪幫扶對(duì)象4次，為幫扶對(duì)象提供現(xiàn)金及物質(zhì)幫助2000余元，讓結(jié)對(duì)幫扶的“親戚”充分感受到了黨和人民政府及黨員干部們對(duì)他們的關(guān)懷和溫暖。其他單位均已到各自的幫扶村進(jìn)行調(diào)研，已在制定幫扶措施，督導(dǎo)組將繼續(xù)關(guān)注幫扶措施的落實(shí)工作。

五． 存在問題及下一步工作打算

1、存在的問題：

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的精心安排下，陳店﹑柏梁和14個(gè)縣直單位黨組織雖然取得了成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：（1）活動(dòng)開展不平衡，由于工作任務(wù)重，有的單位基礎(chǔ)工作還比較薄弱；

（2）部分黨員年齡老齡化，文化程度低，發(fā)揮的效果不明顯；

4（3）缺乏創(chuàng)先精神，活動(dòng)內(nèi)容和形式上有待進(jìn)一步提高；（4）宣傳報(bào)告力度不夠，活動(dòng)的宣傳報(bào)道沒有及時(shí)跟進(jìn)。

2、下一步工作打算：

我們將要強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的督導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大督查指導(dǎo)力度，形成常態(tài)化指導(dǎo)督查機(jī)制，實(shí)施組織人員結(jié)合工作分工，對(duì)單位黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，組織黨員和群眾對(duì)基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)涉及群眾切身利益﹑群眾最關(guān)心﹑反映最強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題做出承諾的方向和目標(biāo)的，認(rèn)真踐行承諾的，我們要進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)，使我們的工作真正收到實(shí)效。

第五篇：八月工作述職

八月工作述職

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好！

本月煉焦工藝工作開展較為順利，按計(jì)劃完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在此，我對(duì)八月份具體工作簡(jiǎn)要的說說；

一、加熱制度值執(zhí)行情況；

①實(shí)際結(jié)焦時(shí)間：86小時(shí) 完成焦炭產(chǎn)量：1090爐

②機(jī)焦標(biāo)準(zhǔn)溫度：1210℃

實(shí)際溫度：機(jī)側(cè)1208℃

焦側(cè)1207℃

③機(jī)焦煙道吸力控制：120pa 實(shí)際煙道吸力控制：100-120pa ④機(jī)焦煤氣分管壓力控制：750pa 不得低于700 pa ⑤換向間隔操作時(shí)間：30分鐘 ⑥看火孔壓力控制在15--20pa。

二、工藝指標(biāo)完成情況：

1#焦?fàn)t（7月）K橫：0.91 K爐：0.89 K均：0.89 K安：0.88

（8月）K橫：1.00 K爐：0.80 K均：0.89 K安：0.96 2#焦?fàn)t（7月）K橫：0.83 K爐：0.91 K均：0.93 K安：0.99（8月）K橫：0.91 K爐：0.85 K均：0.92 K安：0.96 公司要求 K橫：0.80 K爐：0.80 K均：0.90 K安：0.90

三、指標(biāo)分析： ①完成了1#、2#焦?fàn)t橫排溫度各一次； ②完成了1#、2#焦?fàn)t爐頭溫度各二次；

K橫、K爐：根據(jù)長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間下焦?fàn)t生產(chǎn)特點(diǎn)，結(jié)合本月爐頭溫度測(cè)量情況，采取增加爐頭的供熱量，中部9眼---20眼火道孔板中加入鐵絲，確保爐頭溫度控制不低于950--1000℃，避免爐頭磚受到激烈的溫度沖擊而損壞。以滿足爐頭火道不斷增加的散熱損失，來保證炭化室沿長(zhǎng)向、高向加熱均衡。

K均、K安：由于長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間下焦?fàn)t看火孔壓力偏高（一般正常情況下保持0-5pa），而現(xiàn)在控制在15-20pa左右，加上長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間下直行溫度起伏較大，給三班調(diào)火測(cè)溫、調(diào)節(jié)都帶來一定困難，但是為保證爐溫均衡穩(wěn)定，避免低溫低壓和焦炭過火，以及局部高溫的出現(xiàn)，大家依舊克服困難，嚴(yán)格執(zhí)行焦?fàn)t熱工技術(shù)規(guī)定。同時(shí)也存在測(cè)溫與實(shí)際溫度偏差大的現(xiàn)象，尤其夜班，原因視力上的誤差；光學(xué)高溫計(jì)不能做到每半年一次校正（目前所用光學(xué)高溫計(jì)存在問題：指針不穩(wěn)定、跳針、卡針及測(cè)量值與實(shí)際偏差大），建議拿出去重新校對(duì)。③測(cè)調(diào)了1#、2#焦?fàn)t蓄熱室頂部吸力測(cè)調(diào)各一次；

而看火孔壓力控制在15--20pa，是為了避免斜道口燒熔、煙道“下火”和“短路”現(xiàn)象的發(fā)生。

尤其是2#焦?fàn)t各項(xiàng)系數(shù)均好于往年，因?yàn)樗脑路菸覀兘鉀Q了長(zhǎng)達(dá)5年之久的問題。

④完成了1#、2#焦?fàn)t小煙道溫度各一次；

小煙道溫度：1#焦?fàn)t277 ℃ 最高400℃ 最低190℃ 2#焦?fàn)t 287 ℃ 最高340℃ 最低160℃

工藝要求小煙道溫度不超過450℃ 不低于250℃，從測(cè)量結(jié)果看，蓄熱室暫時(shí)無泄漏、下火現(xiàn)象。

⑥焦炭質(zhì)量：揮發(fā)份：1.26 水分：16.6 灰分：12.75 ⑦煉焦耗熱量：2333KJ/噸焦

⑧完成了調(diào)火、熱修和鐵件修理ppt工藝培訓(xùn)資料。

三、工作任務(wù)完成情況： 調(diào)火班：

為保證長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間下爐溫均衡穩(wěn)定，每天對(duì)所負(fù)責(zé)焦?fàn)t各項(xiàng)溫度、壓力制度、工藝指標(biāo)、煤氣流量適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督管理，加強(qiáng)了調(diào)火工日?？椿鸸ぷ?，并根據(jù)每天的溫度臺(tái)帳、煤氣壓力及煙道吸力，對(duì)異常爐溫現(xiàn)象，分析查找原因，及時(shí)做出調(diào)整。

開始增加了測(cè)試焦餅中心溫度、邊火道溫度、小煙道溫度、蓄熱室溫度的次數(shù)，在測(cè)定完成后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)、分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決、及時(shí)調(diào)整，有效的避免了因溫度調(diào)節(jié)不及時(shí)而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

每天通過觀察燃燒室立火道燃燒情況，判斷火焰燃燒是否正常，保證燃燒室立火道都處于最佳燃燒狀態(tài)。

由于長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間，焦?fàn)t煙道吸力減少，燃燒室內(nèi)的雜物不易帶走，易沉積在廢氣盤和煤氣管道，造成地下室加熱管立管、T字管堵塞，影響加熱，本月針對(duì)此現(xiàn)象，進(jìn)行了清理。

對(duì)每次測(cè)量的橫墻溫度火道與火道之間偏差±30℃的應(yīng)及時(shí)處理。對(duì)三班調(diào)火的直行溫度進(jìn)行了四次抽查、抽測(cè)。

對(duì)所屬區(qū)域衛(wèi)生按時(shí)進(jìn)行清理經(jīng)常保持煙道走廊、地下室干凈整潔。

三班調(diào)火對(duì)高低溫爐號(hào)，及時(shí)進(jìn)行處理，隨時(shí)掌握出焦情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)對(duì)爐溫進(jìn)行調(diào)控及匯報(bào)。

對(duì)個(gè)別結(jié)焦末期爐號(hào)的溫度超過平均溫度80℃以上或全爐平均溫度超過標(biāo)準(zhǔn)溫度±7℃以上時(shí)，需要找出原因，進(jìn)行調(diào)節(jié)。

每小時(shí)檢查一次煤氣系統(tǒng)管道、換向系統(tǒng)、交換旋塞有無漏氣現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題立即處理并匯報(bào)。

針對(duì)燃燒室立火道竄漏現(xiàn)象，本月我們將分管煤氣壓力由不低于600 Pa調(diào)整穩(wěn)定在750pa，看火孔壓力調(diào)整為15～20Pa，同時(shí)要求集氣管壓力在整個(gè)結(jié)焦過程中始終保持并穩(wěn)定在120～140Pa之間。目前燃燒室立火道高向加熱均勻性良好，竄漏現(xiàn)象得到明顯遏制。

本月23日和27日，組織力量恢復(fù)了1#、2#焦?fàn)t總煙道翻板。⑤完成了1#、2#焦?fàn)t交換旋塞清洗及注油各一次

⑦每周對(duì)煤氣、廢氣行程、四角導(dǎo)向輪注油一次,使其處于光滑，開閉靈活。

⑧完成了所有燃燒室竄漏檢查工作，做到有異常及時(shí)反饋給熱修班處理。熱修班：

由于結(jié)焦時(shí)間過長(zhǎng)，炭化室爐墻石墨目前已基本燒掉，個(gè)別炭化室和燃燒室上部出現(xiàn)竄漏現(xiàn)象，為避免焦?fàn)t在長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間下生產(chǎn)，給爐溫管理和安全生產(chǎn)帶來不利影響，本月熱修班加強(qiáng)了爐體維護(hù)管理工作，通過加強(qiáng)控制“病號(hào)”炭化室為重點(diǎn)，加大爐體各部位的檢查和日常維護(hù)力度。

為確保爐頭溫度，防止煤氣竄漏，減少冷空氣漏入量，對(duì)炭化室爐頭、機(jī)側(cè)爐蓋座、水封導(dǎo)煙孔座、上升管根部、蓄熱室封墻和廢氣盤聯(lián)接口等處進(jìn)行噴補(bǔ)，抹補(bǔ)、灌漿和密封工作。

從八月開始，預(yù)計(jì)2個(gè)月內(nèi)，對(duì)所有炭化室建立臺(tái)帳管理制度，并對(duì)“病號(hào)”炭化室的監(jiān)護(hù)落實(shí)到每個(gè)熱修人員上，今后可直觀的了解炭化室具體狀況，改變以往那種被動(dòng)維護(hù)模式?！安√?hào)”炭化室：17#機(jī)側(cè)東墻320㎜×200㎜×40㎜

27#機(jī)側(cè)西墻170㎜×100㎜×70㎜

29#焦側(cè)西墻 400㎜×300㎜×50㎜ 45#機(jī)側(cè)東墻 150㎜×120㎜×50㎜

48#焦側(cè)西墻 300㎜×200㎜×40㎜ 57#機(jī)側(cè)西墻 300㎜×200㎜×40㎜

①熱修配合維修完成更換了2個(gè)橋管 27#、14# ②修補(bǔ)炭化室穿孔13側(cè)（都是機(jī)側(cè)）：3#、92#、101#、29#、105# ③維護(hù)處理“病號(hào)”炭化室4孔： 17#、27#、48#、54# ④重新處理上升管承插口8個(gè)；8#、48#、61#、132#、69#、26#、35#、78# 上升管根部冒煙處理18處。⑤完成爐頭襯磚更換130塊，看火孔處理10個(gè)。

⑥開閉器及蓄熱室封墻密封7次，總煙道各處裂縫灌漿一次。更換導(dǎo)煙水封座4個(gè)，138#、132#、129#、71# 處理橫拉條溝

8月共消耗磷酸10桶 泥料22包 高溫水泥22包 鐵件班：

每天上班后，對(duì)全爐的爐門、安全掛鉤、橫鐵連桿、勾型螺栓等處進(jìn)行一次巡查，發(fā)現(xiàn)不正常因素迅速處理，并作好記錄，對(duì)所用設(shè)備進(jìn)行一次認(rèn)真檢查，確保安全運(yùn)行。

每天無特殊原因，修理2個(gè)爐門，將維修的爐門放倒后，清理爐門上的石置焦油、平整刀邊、調(diào)緊螺栓、注油。

對(duì)換下來的頂絲和頂絲座進(jìn)行修復(fù)，本月共修復(fù)9套。長(zhǎng)期以來爐門頂絲和頂絲座易磨損，原因是我們的加油方式和選用的潤(rùn)滑材料不適合在熱態(tài)下工作的爐門，本月我們將以往外加機(jī)油方式改為內(nèi)加高溫黃油（二硫化鉬）方式。

目前焦?fàn)t在長(zhǎng)結(jié)焦時(shí)間的狀態(tài)下生產(chǎn)，焦?fàn)t膨脹壓力相對(duì)減小，為保持焦?fàn)t整體嚴(yán)密,增加其結(jié)構(gòu)強(qiáng)度，對(duì)彈簧壓緊噸位進(jìn)行及時(shí)測(cè)量，同時(shí)完成了焦?fàn)t爐柱彎曲度、爐體膨脹的測(cè)量，參照膨脹量、爐柱曲度等數(shù)據(jù), 本著“精測(cè)細(xì)調(diào)”的原則，四天內(nèi)調(diào)整完所有彈簧噸位。

1#焦?fàn)t平均彎曲度：12.95 2#焦?fàn)t平均彎曲度：14.1

彎曲度與膨脹量均在控制范圍。

②處理了20個(gè)上升管翻板軸冒煙現(xiàn)象，緊固勾型螺栓23個(gè) ③修復(fù)1#焦?fàn)t焦側(cè)36#撞壞的爐框下橫鐵鉤，并加固焊接好37#、11#橫鐵鉤。

④修復(fù)好2#焦?fàn)t機(jī)側(cè)活動(dòng)爐門架和1#焦?fàn)t機(jī)側(cè)活動(dòng)爐門直銷 ⑤本月共修理爐門82個(gè)，其中；

1#爐：41 更換損壞刀邊9塊 修復(fù)頂絲及緊絲座各5個(gè) 2#爐：41 更換損壞刀邊7 塊 修復(fù)頂絲及緊絲座各5個(gè) 使用廢舊鋼板制作更換爐門安全鉤26個(gè) 橫鐵連桿9根

二、安全環(huán)保工作：

本月未發(fā)生一起大小安全、環(huán)保事故，調(diào)火系統(tǒng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針，每天每小時(shí)加強(qiáng)對(duì)煤氣管道的巡查巡檢，每天堅(jiān)持管道查漏，實(shí)現(xiàn)了對(duì)地下室的煤氣應(yīng)用的安全使用和管護(hù)。

就地下室加熱設(shè)備的安全隱患、潤(rùn)滑、保養(yǎng)，區(qū)域衛(wèi)生等各方面開展自查自糾，對(duì)查出的問題，隱患都得到及時(shí)處理。

進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)考試，考試結(jié)果不是令人滿意，崗位安全操作技術(shù)規(guī)程了解度讓人堪憂。

對(duì)煙道翻板、廢氣砣翻板進(jìn)行調(diào)節(jié)，保證在線監(jiān)測(cè)排放達(dá)標(biāo)，但是時(shí)不時(shí)存在超標(biāo)排放現(xiàn)象，因?yàn)槟壳敖範(fàn)t總煙道翻板無法調(diào)節(jié)，總煙道吸力高達(dá)700pa以上，而機(jī)焦兩側(cè)煙道翻板幾乎已全關(guān)閉，煙道吸力仍然有130pa左右，是導(dǎo)致超標(biāo)排放現(xiàn)象的原因。

由于結(jié)焦時(shí)間過長(zhǎng)，處理個(gè)別炭化室穿孔，必須等到該爐號(hào)焦炭成熟推出后，方可進(jìn)行處理，是導(dǎo)致煙囪冒黑煙的原因。

三、存在不足之處：

鐵件班：爐門安全鉤損壞嚴(yán)重，熱修班：機(jī)側(cè)穿孔現(xiàn)象，調(diào)火班：對(duì)崗位操作規(guī)程缺乏認(rèn)識(shí)度，本月一次停電，停風(fēng)機(jī)，就因?qū)Σ僮饕?guī)程不熟悉，差點(diǎn)出事，給我們敲響了安全的警鐘，忽視安全就等于忽視生命。通過這一事件，在今后工作中要不斷審視自己，嚴(yán)抓管理，加強(qiáng)技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。