第一篇：住建工作者學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得

住建工作者學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得

----借“一創(chuàng)雙優(yōu)”風，筑安全生產魂

在濮陽市第六次黨代會上，市委書記段喜中提出了以“陽光、真誠、簡單、責任、激情”為主要內容的干部文化，為今后全市的干部作風建設指明了方向。

作為一名住建工作者，我感到要深深領會“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的十字精神，就要有敢為人先的膽識和魄力，要有永不懈怠，勇往直前的奮發(fā)精神，“陽光、真誠、簡單、責任、激情”這十字精神，給我們吹響了嘹亮的號角，給人勇氣，催人奮進。

安全監(jiān)督崗位平凡但肩負的卻是崇高而偉大的事業(yè)，要完成他的使命，需要一個個平凡的人懷著一顆顆不平凡的心。我們安全監(jiān)督的榮譽，在于出色的工作效能和高效優(yōu)質的服務質量，然能否服務于民，光有激情不夠，還要解決我們的工作作風問題，于是轉變工作作風，成了我們的當務之急。

轉變作風就是我們要有“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的精神，安全監(jiān)督必須立足于以民為本，始終堅持“為政府分憂，為百姓解愁”的宗旨，在每年的工作中，作為安全監(jiān)督人員，我們不僅要監(jiān)督檢查全縣的建設工程，辦理數十個塔吊安裝及使用登記備案，對全縣的建設工程進行安全生產評價，而且對重大安全生產隱患，定點定人跟蹤整改落實，確保把重大安全生產隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。為此，我們得罪了不少的施工人員，但為了人民的生命安全，我們不敢有絲毫的懈怠，全縣的每個建筑施工現場都留下了我們的足跡，每消除一個安全生產隱患，都侵著安全監(jiān)督人員的心血，想到這里，我的心情就非常的自豪和激動，這源于自己的不懈努力，源于自己所鐘愛的安全監(jiān)督事業(yè)，源于人民托付的如泰山般重的責任。

到住建局的這幾年，我從我們的領導和同事身上，學到了什么叫恪盡職守；什么叫無私奉獻；什么叫開拓創(chuàng)新；什么叫銳意進?。贿@些在紙上看著是那么空洞的詞語，在工作中卻被他們詮釋的淋漓盡致，也許有的同志會說：“哎，咱們做的都是自己份內的事，沒什么好學習的?！钡俏蚁雽δ銈冋f:“你們寶貴的工作經驗，樸實的工作作風，給我做出的就是生活中最真實的幫助”。我一定要努力學習各項有助于開展工作的業(yè)務知識，希望通過努力，可以做到和各位一樣的合格住建人，以優(yōu)異的成績來感謝領導的關心和培養(yǎng)，感謝同事們的支持、幫助，不辜負你們對我的期望。

回首往事，無限感慨：打擊非法違法施工，開展質量安全聯合大檢查、拆除違章塔吊；消除安全生產隱患。我們曾自嘲的說，我們：“上管天、下管地、中間管空氣”，可是面對工程建設中的各種各樣問題，各種各樣安全生產隱患，我們的責任任重而道遠。

作為一名安全監(jiān)督工作者，我把安全監(jiān)督比作一盞燈，一盞消除安全生產隱患保障人民生命安全的明燈，巴金老人的燈曾經使他微笑面對生活，我們安全監(jiān)督這盞明燈將更亮更暖，我愿做這盞明燈中的一朵小火花，捎去所有住建人的心愿，投入這壯麗的事業(yè)中，鑄就安全生產的魂。

第二篇：學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得

學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得體會

白堽鄉(xiāng)一中侯曉東

剛開始學習“一創(chuàng)雙優(yōu)”的時候，心內滿是怨言，大大小小的會議參加了不少，學習的內容總是感覺無益，然而感覺總是形式勝于實效。

然通過一段時間“一創(chuàng)雙優(yōu)”知識，我反復思考里面深刻的內涵，原來，它同樣也在教育界有著普遍的意義。通過集中教育活動，我的思想觀念進一步創(chuàng)新，破除了自我滿足、僵化保守，脫離實際、個人主義的思想觀念；樹立創(chuàng)新學習、求真務實的理念。

作為教師，要深刻理解和全面把握“一創(chuàng)雙優(yōu)”的科學內涵、精神實質、根本要求，著力轉變不適應和不符合“一創(chuàng)雙優(yōu)”的教學理念，進一步增強貫徹落實一創(chuàng)雙優(yōu)的自覺性和堅定性；繼續(xù)堅定不移地把創(chuàng)新思想觀念貫徹到教學工作的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)建充滿活力、富有激情、學習氣氛濃烈的有利于學生身心發(fā)展的教學環(huán)境；真正當好學習實踐活動的排頭兵，最大限度地凝聚智慧和力量，形成推動“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的合力。

作為教師，通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的學習，要進一步堅定以人為本的教育理念，明確努力學習提高的方向，感受時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇，在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新思想、開拓思路，為我校教育事業(yè)再攀新高做出自己應有的貢獻。

仔細想想，怎樣才能真正做到這些。

首先，教師就要為人師表，教師的一言一行都在潛移默化的影響著學生，一個有良好師德的教師應站在學生和家長的立場及處境思考問題，把學生和家長的意愿與發(fā)展需要擺在第一位。這就需要我們教師提高自身的師德修養(yǎng)，處處時時、處處事事嚴格要求自己，為人師表，以身作則。正如孔子云：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。

其次，還應該明白，打鐵還需自身硬，這就要求我們要不斷地學習新的教育理念來武裝自己的頭腦，學習教學方法提高自己的業(yè)務水平。掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與教育改革，在實踐中提高自己的教育教學能力。現在社會是知識爆炸的年代，我們不能滿足現狀，而要勇于探索勇于創(chuàng)新勇于在教學過程中實踐，爭做教學改革的領頭雁。

第三，一個人的習慣和良好品質決定著一個人的命運，培養(yǎng)學生良好的習慣，樹立榜樣，以點帶面；關心孩子，與他們連成一片，加強班級的凝聚力。在教育培養(yǎng)班干部方面，要有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現機會，充分調動每個同學的積極性，形成民主管理氣氛，提高學生管理能力。

溫總理說過，對人民的愛和奉獻，是人的道德情操最崇高的表現。同樣，為人民謀福祉、為社會促發(fā)展的教育事業(yè)，也是偉大而光輝的事業(yè)。親愛的教師們，用心地投入教育工作吧，用心地愛我們的職業(yè)，愛我們的學生吧。你會在平凡的工作中升華崇高，實現自我價值，達到個人價值與社會價值的完美統一，你的生活會因此而幸福、自豪。

第三篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得

“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得體會

自我市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，濮陽分公司迅速行動，傳達了市“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會精神，進行了廣泛深入的學習。我也通過近一段對段喜中書記、王艷玲市長、盛國民副書記在“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話的學習和領會，深受教育，感觸很多。下面談談自己的幾點學習體會：

“一創(chuàng)雙優(yōu)”是市委、市政府針對濮陽現狀做出的重大戰(zhàn)略決策，開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，既符合我們黨始終堅持和遵循的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，又符合濮陽當前的實際，具有很強的針對性和現實意義。

活動中提到要想建設富裕、和諧、美麗新濮陽，必須首先解放思想，創(chuàng)新觀念，江澤民同志曾經說過“創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”，思想解放、觀念創(chuàng)新的程度，決定著一個國家經濟社會發(fā)展的速度，只有觀念創(chuàng)新了，行動上才會有所創(chuàng)新，所以創(chuàng)新思想觀念是建設富裕、和諧、美麗新濮陽的首要前提。站在濮陽移動公司角度來講，創(chuàng)新同樣重要，這恰恰和中國移動的企業(yè)理念相符合，我們的企業(yè)一直以更加創(chuàng)新的思維，去開發(fā)更具吸引力的產品、提供更加優(yōu)質的服務，及時、充分、持續(xù)地滿足用戶多樣化、個性化、信息化的需求。具體到我們網絡工作來說，也只有轉變觀點，創(chuàng)新思想觀點解決目前網絡質量中的突出問題，才能為廣大用戶提供更好的網絡服務。市領導的講話中也提到：創(chuàng)新思想觀念是“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育

活動取得實效的前提和保證，也是我們破解發(fā)展難題、推動各項工作的制勝法寶。

段書記講話中提到,優(yōu)化干部作風就是要強化干部的宗旨意識和大局意識，提高服務發(fā)展的能力，打造一支高素質、有作為的干部隊伍。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位關、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。加強作風建設，要把落腳點放在工作作風上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進；堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件的做法，大興“求真務實、崇尚實干”之風。在工作中不僅要發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，還要積極吸收新員工中各崗位技術骨干融入到黨員隊伍中來，提升黨員在網絡建設中的技術中堅力量，給團隊帶來新活力；二是黨員干部要繼續(xù)發(fā)揚在近期開展的“一月一事消滅最差全面開展網絡質量競賽”活動中體現出的模范帶頭作用，彰顯黨員以身作則的優(yōu)良品質；三是黨員干部要在網絡質量競賽的各項活動中創(chuàng)新性的開展各項工作，以促進網絡質量新的提升；四是引導廣大網絡工作的員工克服浮躁、畏難情緒，把心思用在干事業(yè)、抓落實上，對既定的目標任務層層分解，明確責任，嚴格考核，推動落實，克難攻堅，加快解決網絡中存在的突出問題。

段書記指出，要充分認識優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性。一座城市要想發(fā)展，要想和諧美好，就必須有良好的環(huán)境做為基礎，要著力營造優(yōu)質高效的行政環(huán)境、公正嚴明的司法環(huán)境、文明和諧的人文環(huán)境、安

全穩(wěn)定的社會環(huán)境?；A不牢靠，談發(fā)展只能是鏡中月、水中花。環(huán)境包括“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”兩個方面?！坝箔h(huán)境”主要是指一個地方的基礎設施、城市功能、城市形象等；“軟環(huán)境”主要是指一個地方的干部作風、市民素質、政策制度、政府效能、政府誠信度、治安環(huán)境等。環(huán)境是吸引力，是生產力，良好的環(huán)境是靠我們每一個市民自覺建立的。同時我們也應該清楚地認識到濮陽經濟發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，良好的經濟發(fā)展環(huán)境是自然優(yōu)勢的倍增劑和劣勢的彌補劑。環(huán)境優(yōu)化了、地方的競爭力和對外形象增強了，這無疑會促進移動公司的快速發(fā)展。就我們企業(yè)而言，目前我們還應該從加強自身的的干部作風、員工素質、政策制度、工作效能、員工誠信度等“軟環(huán)境”入手，深刻查找并解決我們在干部作風、員工綜合素質提升、各項制度流程等方面的差距和不足，推動濮陽移動又快又好的發(fā)展。

以上是我個人在學習過程中的一些粗淺的認識，不妥之處敬請批評指正。

第四篇：“一創(chuàng)雙優(yōu)”心得

“一創(chuàng)雙優(yōu)”學習心得

當前全市正在掀起“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動熱潮，所謂“一創(chuàng)雙優(yōu)”即創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是在濮陽“承上啟下、繼往開來”的新時期，市委作出的重大戰(zhàn)略部署，以這次活動為載體和抓手，使廣大干部群眾思想進一步解放、觀念進一步更新、作風進一步轉變、環(huán)境進一步優(yōu)化，使廣大干部群眾的認識更加統一、精神更加振奮，在全市上下形成更加濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，加快推進富裕和諧美麗新濮陽建設。下面我就解放思想、更新觀念談談自己的認識。

思想是行動的先導，思想解放的程度決定著經濟社會發(fā)展的速度，觀念創(chuàng)新的力度決定著跨越式發(fā)展的幅度。鄧小平同志曾指出：“我們共產黨有一條，就是要把工作做好，必須首先從思想上解決問題?！苯夥潘枷?、更新觀念解決的就是換腦筋的問題，也就是工作者的思想問題。思想問題如果不解決，就存在因循守舊、固步自封的保守思想，工作起來就會有消極的情緒，不能很好地發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，只有把思想問題解決了，才能全面激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能始終保持時時爭先、處處爭優(yōu)的拼搏精神，在實踐中大膽探索，敢闖敢試，敢于突破前人、突破常規(guī)、突破自我。因此，解放思想、更新觀念是加快濮陽快速崛起的動力源泉，我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動首先就要更新思想觀念。濮陽市1983年建市，自1995年以來先后榮獲國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市、國家歷史文化名城等“七城二獎”榮譽稱號，這些榮譽的獲得使這座年輕的城市被評為全省先進的典型、中西部地區(qū)的一面旗幟。這些都曾是我們驕傲，但也都成為了過去。隨著周邊地區(qū)的發(fā)展，濮陽發(fā)展的速度慢了，濮陽落后了。在這個關鍵時期，市委、市政府果斷提出開展這次活動，符合我們黨始終堅持和遵循解放思想、實事求是、與時具進的思想路線，符合濮陽當前的實際，順應群眾的愿望，順應歷史發(fā)展的規(guī)律?？v觀歷史，我們知道，每一次思想的解放和觀念的更新都是對現實的超越、是對傳統的革新、是對習慣的突破，推動著生產力的每一次發(fā)展、社會經濟的每一次飛躍。盡管各個國家、各個時期政治、經濟和社會的情況不同，具體改革的內容、目的、手段為異，但是有一個共同點是顯而易見的，即改革都是更新已不適應新的政治、經濟形勢的舊的法制、體制或政策。以新的思想、新的觀念、新的理論推動社會前進。要實現“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的奮斗目標，我們必須要在解放思想、更新觀念上下工夫，用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展，用發(fā)展的方法解決前進中的問題，努力開創(chuàng)我市經濟社會發(fā)展的新局面。

作為濮陽人，我非常擁護這次活動，我將進一步解放思想，更新觀念，優(yōu)化工作作風、生活作風，全身心投入這次集中教育活動中來，堅決不走形式、不走過場，為濮陽社會經濟又好又快發(fā)展作出一定的貢獻。

第五篇：一創(chuàng)雙優(yōu)心得

自從全市不斷深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，我通過一段時間的認真學習，受到的觸動很大，現談談自己的一點心得體會。

按照本次活動要求，結合學院要求，在“一創(chuàng)”上下功夫，即重點在思想觀念創(chuàng)新。思想觀念的創(chuàng)新，要通過集中教育活動，破除自我滿足、不顧大局、僵化保守，脫離實際、追求享樂、個人主義的思想觀念，樹立創(chuàng)新學習、科學發(fā)展、敢為人先、顧全大局、求真務實、廉潔從教的理念。借助“一創(chuàng)雙優(yōu)”這股東風，我要給自己制定一個“發(fā)展自我、提高素質”的發(fā)展計劃。

一方面：講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統。古語所說的“我善養(yǎng)吾浩然之氣”，“一點浩然氣，千里快哉風”，等等，都是講一個人必須樹立正氣，必須有正義，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進。所以我要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀價值觀，牢固樹立正確的金錢觀，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，堅定共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念。對于各種歪風邪氣要時刻警惕，自覺遠離。另一方面：講學習，歷來十分重要。我們這個國家和民族，自古以來就十分重視學習、講究學問之道而著稱于世。周恩來同志說過，領導干部要活到老，學到老，改造到老。當今時代知識在不斷更新，知識的海洋太浩瀚了，稍有懈怠，就會落伍。因此我要多閱讀教育理論專著、學科專業(yè)書籍、文哲書籍,來提高自己的業(yè)務水平，擴展視野，更新知識.不斷陶冶自己的情操、凈化心靈、增加自己的文學素養(yǎng),不能再和同事嬉哈閑聊中打發(fā)時光。

第三：培養(yǎng)自己寬闊的胸襟，陶冶自己的情操，培育自己的涵養(yǎng)。正確對待工作中的得與失，不發(fā)無謂的牢騷，甘于清貧，耐得住寂寞。在日常工作中與同事和睦相處，工作中與同事合作交流，互相學習，取長補短，不保守，不藏私心，與單位同事共同發(fā)展，爭取榮譽。

中華民族有許許多多的傳統美德，為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎，其中樸實就是其中的一種。也許是因為樸實顯得平淡了些，以至在這個物欲橫流的社會幾乎被淡忘了。人們好象覺得除了追求經濟上的利益能夠給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人覺得不合時宜，不合社會需要，除了招致過多的非議，往往會帶來的不必要的麻煩。因為樸實與目前社會上存在的不良習氣顯得格格不入，人們已經看慣了不良惡習，認為既然存在，管它是否合乎道德規(guī)范，管它是否會造成不良影響，只要存在的就是合理的。伴隨著經濟浪潮的沖擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念和審美觀念被扭曲，更甚者有一些人竟然連基本的道德底線都淪喪了，一旦好的觀念被拋棄，而能夠比拋棄了的更好的觀念還沒有形成的情況下，觀念斷層帶來的思維混亂和缺失效應就不足為奇了！

樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然；經濟上樸實了，人們會產生誠信；文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明；科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無??

在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該努力做到樸實為人，就會少一些欺詐；樸實處事，就會少一些陋習。

總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補；消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線！

“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是保持共產黨員先進性教育活動的進一步深化，我認為，黨的十六屆六中全會提出：黨風正則干群和，干群和則社會穩(wěn)。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上強調提出：黨的作風體現在黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統。江澤民同志引經據典、深入淺出地說明了“一個人必須樹立正氣，必須有正義感。有了一腔浩然正氣，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業(yè)”。改革開放至今，不可避免地對建設有中國特色社會主義社會帶來了一些負面的影響，主要體現在以權謀私和拜金主義、享樂主義、極端個人主義等歪風邪氣上。要樹立高尚的價值觀就不得不在全社會弘揚正氣，一方面對違法犯罪行為予以堅決打擊，另一方面要為廣大群眾樹立光輝的典范和學習的榜樣。

勤奮學習、學以致用；心系群眾、服務人民；真抓實干、務求實效；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；顧全大局、令行禁止；發(fā)揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康。在中紀委第七次全體會議上，胡錦濤總書記倡導領導干部要從上述八個方面樹立良好的風氣。這是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要，也是人民群眾對廣大黨員干部的要求。我認為，總書記的重要論述，實際上是為我們搭建了一個完整的黨員干部行為準則體系；總書記倡導的“八好風氣”語言樸素、內涵豐富，意味深長。這一重要論述并非豪言壯語，只是以平實的語言教導廣大黨員干部要保持理論和知識的更新，心里裝著老百姓，要團結同事一起工作，要盡可能過樸素的生活，要結交良師益友，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。

遵循客觀規(guī)律加強干部的執(zhí)政能力建設，要求我們做好一切直接、間接影響執(zhí)政能力的各方面工作。最要緊的是做到幾個結合：

一是把思想教育與制度規(guī)范結合起來。十六大報告指出，加強黨的作風建設“一靠教育，二靠制度”。作風問題說到底是個世界觀問題、黨性覺悟問題。因此，轉變干部作風，必須從加強教育，改造世界觀、增強黨性覺悟入手。要堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結合。領導干部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力觀、地位觀、利益觀問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。要結合新的形勢和干部的思想實際，扎實有效和堅持不懈地對黨員干部進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育，進行黨的理想、信念、宗旨和共產主義道德的教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過經常性的思想教育和必要的集中學習教育，切實解決干部從思想上入黨的問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員先進性，筑起抵制各種腐朽思想侵蝕和各種利欲誘惑的思想道德防線。與此同時，要建立健全規(guī)范干部行為的各種制度，包括實體性制度及相應的程序性制度，使干部行使權力和履行工作職能時有章可循。

?二是把繼承優(yōu)良傳統和進行作風建設創(chuàng)新結合起來。在作風建設上，必須堅持與時俱進，不斷進行改革創(chuàng)新。我們黨成立８０多年來，培育了一系列優(yōu)良的作風。毛澤東同志把我黨優(yōu)良作風主要概括為“三大作風”、“兩個務必”。進入新時期以后，鄧小平同志又增加了“民主集中制的優(yōu)良傳統和作風”。繼承和發(fā)揚這些優(yōu)良傳統和作風，始終是加強干部隊伍作風建設最重要、最基本的內容，是抵制和戰(zhàn)勝各種不正之風和腐敗現象的強大精神武器。隨著形勢的發(fā)展，我們還應不斷培育新的優(yōu)良作風，并將其作出新的理論定位和概括?！鞍藗€堅持、八個反對”就是我們黨在新時期對干部作風的新要求，是對我們黨的優(yōu)良傳統和作風的繼承，是在新時期對黨的作風建設的創(chuàng)新

三是把嚴格自律和強化監(jiān)督結合起來。作風發(fā)展變化的過程，是內因和外因相互作用的過程。在內因、外因的關系中，內因具有決定性的意義。這就要求我們把抓好干部的自律放在第一位。要教育引導干部把黨的理想和宗旨，把“三個代表”重要思想內化為自己的信念，奉為自己立言立行的根本準則，堅持自重、自省、自警、自勵，自己規(guī)范自己，自己把握自己，自己超越自己。在強調黨員干部堅持自律的同時，也要重視他律，強化來自外面的監(jiān)督。特別是要對干部職權的行使、權力的運用進行全方位、全過程監(jiān)督。使黨員干部既接受來自黨內特別是班子內的監(jiān)督，又接受來自廣大群眾和社會各方面的監(jiān)督；既接受自上而下的監(jiān)督，又接受自下而上的監(jiān)督，形成完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)督的合力和監(jiān)督的有效性。

四是把整體推進與領導垂范結合起來。干部是黨的事業(yè)的骨干和黨聯系人民群眾的紐帶。抓干部的作風建設不能有空白點，而應整體推進。要結合從事不同工作、居于不同層次的干部的特點，有的放矢地做工作，促進廣大干部作風的改進。在整體推進中，要特別注意抓重點、抓關鍵，抓對中高級領導干部尤其是“一把手”的作風培養(yǎng)。領導干部是黨的 “上梁”，全黨的表率，也是廣大干部的教育者、引導者和示范者?！吧狭骸闭徽I導干部的作風好不好，對于正確決策的制定，黨的事業(yè)的推進，黨的形象的塑造，干部和群眾行為的導向，都至關重要。我們一定要堅持從嚴治黨方針，從嚴治理領導干部。比起一般干部來，對他們更要嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。各級領導干部特別是高級干部，要帶頭實踐“三個代表”重要思想，以身作則，嚴于律己，要求下級做到的，自己首先做到；要求下級不做的，自己堅決不做；做發(fā)揚優(yōu)良作風、抵制不正之風的表率，用自己的人格魅力帶動、影響和促進廣大干部作風的改進。

? “講正氣、樹新風、加強領導干部執(zhí)政能力建設”對于中國共產黨人的意義不僅僅停留在當代，還在于它能最大限度地發(fā)掘我們身上所特有的氣質——活力四射的蓬勃朝氣、勇往直前的昂揚銳氣、光芒萬丈的浩然正氣！這些恰恰是我們在實現中華民族偉大復興的進程中所需要的。