第一篇：日常性安全檢查

廈深鐵路廣東段站前工程XSGZQ—5標(biāo)段日常性安全檢查

日常性安全檢查

1.安全巡查

(1)安全巡查主要是由項(xiàng)目部、分部、架子隊(duì)專職或兼職安全管理人員等，深入現(xiàn)場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，填寫安全日巡查記錄表，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和安全隱患要及時(shí)要求整改，填寫安全問(wèn)題通知單。

(2)項(xiàng)目部安全管理人員對(duì)各分部的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)每周進(jìn)行一次質(zhì)量安全巡查。

(3)各分部每周要進(jìn)行一次質(zhì)量安全大檢查，每周對(duì)各架子隊(duì)進(jìn)行一次質(zhì)量安全評(píng)比，下發(fā)通報(bào)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

(4)質(zhì)檢員、安全員每天進(jìn)行質(zhì)量安全檢查，建立質(zhì)量安全檢查記錄。檢查的主要內(nèi)容包括（不限于）：

1)是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題；

2)職工是否遵守勞動(dòng)紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

3)各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)場(chǎng)所是否得到落實(shí)；

4)施工安全防護(hù)是否到位。

2.“三工”制度

(1)“三工”制度由生產(chǎn)帶班人員，每日在工前、工中、工后開(kāi)展，做到工前有交待、工中有檢查，工后有講評(píng)。

(2)工前講話。在上崗前，由帶班人員交待施工各個(gè)環(huán)節(jié)的操作安全要求；各工種的配合；防護(hù)用品的正確使用；當(dāng)天的工作存在哪些危險(xiǎn)因素、預(yù)防危險(xiǎn)的重點(diǎn)；應(yīng)采取的預(yù)防措施等。

(3)工中檢查。在施工過(guò)程中，帶班人員要對(duì)安全施工進(jìn)行檢查，主中鐵十三局集團(tuán)有限公司廈深鐵路（廣東段）工程指揮部 1

要內(nèi)容有：工作程序、步驟、操作工藝是否符合標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求；操作人員的基本動(dòng)作、操作動(dòng)作及工具使用是否符合標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備、設(shè)施、物資、材料是否按規(guī)定堆放得整齊有序；檢查勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象。

(4)工后講評(píng)。施工結(jié)束后，由帶班人員進(jìn)行工后講評(píng)，主要內(nèi)容有：對(duì)工具、設(shè)備的狀態(tài)、數(shù)量進(jìn)行整理、檢查；對(duì)材料及產(chǎn)品進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)；對(duì)環(huán)境進(jìn)行清理，達(dá)到安全文明施工的要求；對(duì)人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn)；對(duì)隱患進(jìn)行處理或?qū)Ρ景嘧鳂I(yè)的主要問(wèn)題進(jìn)行反映和報(bào)告并對(duì)下一班進(jìn)行交接。

3.季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查

(1)項(xiàng)目部在進(jìn)行綜合性安全生產(chǎn)檢查時(shí)，應(yīng)包括季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查內(nèi)容；

(2)部門檢查和現(xiàn)場(chǎng)專職安全員和值班人員日常巡回檢查應(yīng)包括季節(jié)性和節(jié)假日安全檢查內(nèi)容。

(3)季節(jié)性、節(jié)假日安全檢查主要內(nèi)容：

1)夏季檢查防洪、防署、防雷電措施落實(shí)情況；

2)春秋季檢查防火措施落實(shí)情況；

3)節(jié)假日加班及節(jié)假日前后進(jìn)行安全檢查。

4.生產(chǎn)崗位安全檢查

生產(chǎn)崗位安全檢查主要由每位職工每天操作前，對(duì)自己的崗位或?qū)⒁M(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。檢查的主要內(nèi)容：

(1)設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；

(2)規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；

(3)所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；

(4)作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；

(5)個(gè)人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，性能是否良好；

(6)操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

5.安全檢查的基本要求：

(1)安全檢查要堅(jiān)持“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要做好事故隱患排查的跟蹤檢查工作。

(2)要充分發(fā)揮廣大員工的主觀能動(dòng)作用，對(duì)出現(xiàn)的重大事故隱患，員工有權(quán)向上級(jí)主管部門提出投訴，主管部門要認(rèn)真排查，督促及時(shí)消除事故隱患。

(3)各種安全檢查查出的隱患，要逐項(xiàng)登記，根據(jù)隱患信息，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，從管理上、安全防護(hù)技術(shù)措施上分析原因，為加強(qiáng)安全管理與防護(hù)提供依據(jù)。

(4)檢查中查出的隱患應(yīng)發(fā)《隱患整改通知書》，以督促整改單位消除隱患，《隱患整改通知書》要按定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改。

(5)對(duì)重大事故隱患或有既發(fā)性事故危險(xiǎn)的隱患，檢查組、檢查人員應(yīng)責(zé)令停工，限期整改。

第二篇：日常性談話活動(dòng)報(bào)告

XX 上半年開(kāi)展日常性談話 情況報(bào)告

為進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，及時(shí)了解黨員干部所思、所想、所盼，有效增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，最大限度地激發(fā)全鎮(zhèn)干部創(chuàng)事干業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力，我鎮(zhèn)黨委按照縣委、縣紀(jì)委關(guān)于此項(xiàng)工作的要求，采取一級(jí)抓一級(jí)、分級(jí)負(fù)責(zé)、以上率下的辦法組織實(shí)施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開(kāi)展日常談心談話活動(dòng)。目前已完成談心談話 XX 余人次，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)于 X 年 X 月集中開(kāi)展了日常性談心活動(dòng)，談話的人員包括鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各村支部書記。談話內(nèi)容主要包括掌握了解談話對(duì)象在思想、工作、生活等各個(gè)方面的狀況，在工作中的成績(jī)、存在問(wèn)題及努力方向，在政治方面加強(qiáng)信念教育，在中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面貫徹落實(shí)以及秉公用權(quán)等。談話活動(dòng)采取了座談會(huì)、個(gè)別交流、入村走訪、實(shí)地考察等多種形式，堅(jiān)持講真話、動(dòng)真情，秉承“從談心到交心，從交心到知心，從知心到同心”的宗旨，積極創(chuàng)造良好的談心交心氛圍。

鎮(zhèn)黨委采取多種措施保證此次日常性談話活動(dòng)的質(zhì)量：一是

高度重視、周密安排?；顒?dòng)開(kāi)展前，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣紀(jì)委有關(guān)談心談話的文件，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)日常性談話活動(dòng)做了精心部署、提出了談心談話要求、明確了責(zé)任和分工。二是動(dòng)之以情、曉之以理。談話的層面包括黨委書記與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人、班子成員與分包村支部書記，在明確和把握了日常性談話活動(dòng)的基本原則和基本要求的基礎(chǔ)上，談心人與談心對(duì)象之間基本做到了“平等誠(chéng)懇、客觀公正、實(shí)事求是”。三是認(rèn)真開(kāi)展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，我鎮(zhèn)黨委注重談心方式的多樣性。在日常性談話活動(dòng)中不拘泥于上班時(shí)間、辦公室內(nèi)，充分利用休息時(shí)間和下鄉(xiāng)時(shí)間，將談心交心融入到日常工作與生活之中，力求達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的良好效果。

二、主要成效 在此次日常性談話活動(dòng)中，被談話人的態(tài)度普遍較好，能夠正確對(duì)待談心談話，能夠主動(dòng)反映自身的狀況，能夠虛心接受提出的意見(jiàn)建議，并在日后工作、學(xué)習(xí)、生活中加以改進(jìn)。本次日常性談話活動(dòng)取得了預(yù)期效果，初步達(dá)到深化了解、凝聚共識(shí)、促進(jìn)工作的目的。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想交流，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的緊迫感和主體意識(shí)。二是強(qiáng)化了各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，并發(fā)揮他們?cè)诟髯詬徫恢械哪７稁ь^作用。三是進(jìn)一步激發(fā)了各村支部書記在當(dāng)前我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作中的 主體作用，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)組織決策程序，有利于樹立基層干部在群眾中的良好形象。

在此次日常性談話活動(dòng)中也存在一些問(wèn)題：一是準(zhǔn)備工作仍有待加強(qiáng)，在談話過(guò)程中雙方條理性不足、針對(duì)性不強(qiáng)。二是談話中優(yōu)點(diǎn)談得多，缺點(diǎn)談的少，不能夠直面問(wèn)題。在今后的談心談話活動(dòng)中，鎮(zhèn)黨委將充分做好準(zhǔn)備工作，在確定談話內(nèi)容后，下發(fā)談話大綱和發(fā)言表，提前做好談話內(nèi)容的準(zhǔn)備，同時(shí)著重要求直面問(wèn)題，在談話后對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題進(jìn)行登記，填寫問(wèn)題登記表，明確整改期限，并由談話人進(jìn)行考核。

第三篇：黨支部日常性的黨員管理工作

黨支部日常性的黨員管理工作

做好黨支部日常性的黨員管理工作，是發(fā)揮黨支部在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要基礎(chǔ)。一般來(lái)說(shuō)，黨員日常性的管理工作包括掌握黨員的基本情況，黨費(fèi)的收繳和管理，黨員的黨籍管理及組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員等幾個(gè)方面。

一、掌握黨員的基本情況

掌握黨員的基本情況，是做好黨員管理工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。黨員的基本情況包括：自然情況（黨員數(shù)，黨員的性別、年齡、入黨時(shí)間、文化程度、職業(yè)、職務(wù)、職稱、獎(jiǎng)懲情況、主要經(jīng)歷、發(fā)展黨員情況等）、思想狀況（政治覺(jué)悟、思想品德、價(jià)值觀念、紀(jì)律觀念等）、工作情況（本職工作完成、交辦任務(wù)落實(shí)情況、黨的活動(dòng)參加情況、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等）、學(xué)習(xí)情況（學(xué)習(xí)態(tài)度、文化水準(zhǔn)、專業(yè)特長(zhǎng)、在讀情況等）、生活情況（婚姻、戀愛(ài)、家庭情況等）。掌握黨員的基本情況要注意四點(diǎn)：一是力求真實(shí)、全面，防止片面性、表面化；二是規(guī)范、系統(tǒng)，制定切實(shí)可行的計(jì)劃。制度和辦法；三是注意情況的不斷變化，充實(shí)應(yīng)掌握情況的內(nèi)容；四是對(duì)情況進(jìn)行認(rèn)真分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真解決。

掌握黨員基本情況的方法：

（一）建立黨員自然情況登記冊(cè)。大致包括以下幾項(xiàng)內(nèi)容：姓名、曾用名、原籍、家庭出身、本人成份、現(xiàn)有文化程度、工作級(jí)別、履歷、工作簡(jiǎn)歷、家庭主要成員、主要社會(huì)關(guān)系（含直系親屬、旁系親屬）、身體健康狀況。業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、獎(jiǎng)懲、現(xiàn)任職務(wù)職稱、住址等。要求用鋼筆或毛筆認(rèn)真仔細(xì)填寫，保證真實(shí)準(zhǔn)確，并妥善保管。

（二）建立黨員寫實(shí)檔案。包括會(huì)議記錄、重要建議卡、大事記、工作周記、學(xué)習(xí)成績(jī)登記、文書材料收集、工作目標(biāo)完成情況、考核記錄等。

（三）建立黨員思想?yún)R報(bào)制度和與所在部門領(lǐng)導(dǎo)溝通情況制度。通過(guò)聽(tīng)取黨員匯報(bào)和黨員所在部門領(lǐng)導(dǎo)介紹情況，掌握黨員的基本情況。

二、黨費(fèi)的收繳和管理

按期交納黨費(fèi)，是做一名共產(chǎn)黨員必須具備的一個(gè)起碼條件，是黨員對(duì)黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體體現(xiàn)。它不僅可以為黨的活動(dòng)提供部分資金，更重要的是能夠增強(qiáng)黨員的組織觀念。黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

對(duì)黨員交納黨費(fèi)的要求主要有三點(diǎn)：一是黨員本人親自交納，一般不允許別人代交；二是按期交納，一般按月交納。黨員無(wú)正當(dāng)理由六個(gè)月不交納黨費(fèi)，就被認(rèn)為是自行脫黨；三是按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)交納。沒(méi)有特殊情況和經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，不可以少交；自愿多交不限。

黨費(fèi)管理的基本要求是：一是專人管理，一般由組織委員或黨小組長(zhǎng)專人負(fù)責(zé)；二是專立賬目，及時(shí)統(tǒng)計(jì)，憑證收支、按月上繳；三是定期報(bào)告，定期檢查；四是嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?。黨費(fèi)的使用范圍，主要是用于黨員教育費(fèi)用的補(bǔ)充開(kāi)支，購(gòu)買黨員政治理論學(xué)習(xí)資料，表彰優(yōu)秀黨員，對(duì)喪失勞動(dòng)能力，有特殊困難的黨員給予適當(dāng)補(bǔ)助等。黨支部使用黨費(fèi)應(yīng)征得上級(jí)黨組織同意，在規(guī)定的范圍內(nèi)開(kāi)支。

黨員交納黨費(fèi)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)規(guī)定：

（一）凡有固定工資收入的黨員按工資比例交納黨費(fèi)：月工資收入在400元（含400元）以下者，交納工資額0． 5O；月工資收入在 400元至 600元（含 600元）者，交納工資額的 1％；月工資收入在 600元至 800元（含800元）者，交納工資額的］、5％；月工資收入在800元 1500元（含 1500元者，）交納工資額的 2％；月工資收入在 1500元以上者，交納工資額的 3％。工資改革后，機(jī)關(guān)工作人員（不含工人）以職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼（不含生活性津貼）為交納黨費(fèi)的基數(shù)；事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員以職務(wù)工資、等級(jí)工資、津貼（不包括政府特殊津貼）、獎(jiǎng)金（指作為工資部分的獎(jiǎng)金、不包括一次性重獎(jiǎng)和年終一次性獎(jiǎng)金，下同）為交納黨費(fèi)的基數(shù)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人以崗位工資、等級(jí)工資。津貼、獎(jiǎng)金為交納

黨費(fèi)的基數(shù)；企業(yè)人員以工資收入中固定部分（基本工資）和活的部分（各類津貼、獎(jiǎng)金）為交納黨費(fèi)的基數(shù)。實(shí)行年薪制的人員按月平均工資收入計(jì)算。

（二）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作的農(nóng)民黨員，按其月工資收入?yún)⒄盏冢ㄒ唬l規(guī)定中第1款規(guī)定的比例交納黨費(fèi)。其他農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)2角。

（三）學(xué)生黨員（包括沒(méi)有工資收入的研究生黨員），沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入或依靠撫恤金、救濟(jì)金的黨員，每月交納黨費(fèi)1角。生活確有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部委員會(huì)批準(zhǔn)，可以少交或免交黨費(fèi)。

（四）城市和農(nóng)村中從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的黨員，每月按上季度繳納個(gè)人所得稅后的平均月收入，參照前面第（一）條第1款規(guī)定的比例交納黨費(fèi)。

（五）黨員除按規(guī)定交納黨費(fèi)外，本人志愿多交不限。黨員志愿一次交納黨費(fèi)1000元以上的，應(yīng)全部上交中央。由所在黨組織匯交中央組織部（附該黨員的簡(jiǎn)要情況），中央組織部給本人出具收據(jù)。

（六）黨員應(yīng)自覺(jué)地向所在黨組織交納黨費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)黨支部委員會(huì)同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交。預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò)6個(gè)月。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。黨員不管受何種處分、處理，不管因何種原因出國(guó)出境，只要具有黨籍，就應(yīng)按規(guī)定交納黨費(fèi)。

三、黨員的黨籍管理及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

（一）黨員的黨籍管理。黨籍指黨員資格。申請(qǐng)入黨的同志從被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的那一天起，就取得了黨員的資格，也就有了黨籍。黨籍不同于黨齡。黨齡表示黨員在黨內(nèi)生活和工作的實(shí)際經(jīng)歷，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員那一天算起。黨員的黨籍問(wèn)題關(guān)系到一個(gè)人的政治生命。黨支部在處理黨員的黨籍問(wèn)題時(shí)，必須慎重對(duì)待，按規(guī)定的程序辦理。

1．黨員有退黨的自由。黨員要求退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論后宣布除名，并報(bào)上級(jí)黨組織備案。

2．黨員缺乏革命意志，不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件，黨的支部應(yīng)當(dāng)對(duì)他教育，要求他限期改正；經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，應(yīng)當(dāng)勸他退黨。勸黨員退黨，應(yīng)當(dāng)經(jīng)支部大會(huì)討論決定，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。如被勸告退黨的黨員堅(jiān)持不退，應(yīng)當(dāng)提交支部大會(huì)討論，決定把他除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

3．黨員如果沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。支部大會(huì)應(yīng)當(dāng)決定把這樣的黨員除名，并報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

4．預(yù)備黨員不履行黨員義務(wù)，不具備黨員條件，應(yīng)當(dāng)取消預(yù)備黨員資格，經(jīng)支部大會(huì)討論通過(guò)和上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。

5．黨員出國(guó)出境定居，在他們出國(guó)出境后，即停止黨籍。其檔案轉(zhuǎn)到縣或相當(dāng)于縣一級(jí)黨的委員會(huì)組織部門保存?zhèn)洳椤｜h員因事出國(guó)出境無(wú)故超假一年以上回國(guó)的，一般不能恢復(fù)組織生活，按自行脫黨處理。

6．黨員自殺后的黨籍處理問(wèn)題，黨支部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情 況，具體分析，區(qū)別對(duì)待。確屬畏罪自殺的，應(yīng)開(kāi)除黨籍。

7．黨員參加宗教活動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教育堅(jiān)持不改的，要?jiǎng)?其退黨，勸而不退的，要黨內(nèi)除名；對(duì)屢教不改或加入宗教組織參加活動(dòng)的，要開(kāi)除出黨。

（二）黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。黨員因調(diào)動(dòng)工作、參軍、招 工、人學(xué)以及其他原因，需要從一個(gè)單位或地區(qū)到另一個(gè)單位或地區(qū)，方可轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系。轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，要統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信”。黨員臨時(shí)外出工作、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、休養(yǎng)等，時(shí)間在六個(gè)月以內(nèi)的，一般可開(kāi)具黨員證明信件。各級(jí)黨組織統(tǒng)一使用“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員證明信”。

黨支部不能直接對(duì)外單位轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，只可介紹黨員到上一級(jí)黨委組織部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，應(yīng)由所在黨支部開(kāi)出黨員組織關(guān)系介紹信或證明，由黨員本人親自到上級(jí)黨

委組織部門辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。黨員組織關(guān)系介紹信由黨員自己攜帶，妥善保管，到了新單位立即交給黨組織。對(duì)超過(guò)六個(gè)月不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要按黨章規(guī)定，以自行脫黨論處。

四、民主評(píng)議黨員和處置不合格黨員工作

（一）民主評(píng)議黨員工作。中共中央組織部在《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》中規(guī)定：“民主評(píng)議黨員工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位有步驟地進(jìn)行”?？梢?jiàn)，做好民主評(píng)議黨員工作，關(guān)鍵在黨支部。

民主評(píng)議黨員的目的主要有三條：一是提高黨員素質(zhì)，在新的歷史條件下，保持先進(jìn)性，體現(xiàn)時(shí)代要求；二是處置不合格的黨員，純潔黨的組織；三是增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主評(píng)議黨員的內(nèi)容，主要有以下幾個(gè)方面：（1）是否胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，帶頭執(zhí)行黨和國(guó)家現(xiàn)階段的各項(xiàng)政策，勇于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難，不怕挫折；（2）是否誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)；（3）是否刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論，增強(qiáng)辨別是非的能力，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)；（4）是否在危急的時(shí)刻挺身而出，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，堅(jiān)決同危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。黨支部可綜合上述精神，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步提出具體要求。民主評(píng)議要注意掌握好四個(gè)原則：一是實(shí)事求是；二是民主公開(kāi)；三是在黨員標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等；四是積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

民主評(píng)議黨員的基本步驟是：第一，學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》和有關(guān)文件，對(duì)黨員普遍進(jìn)行黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，使黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)，明確評(píng)議要求，提高參評(píng)自覺(jué)性，做好評(píng)議思想準(zhǔn)備。第二，自我評(píng)議。組織黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，圍繞評(píng)議內(nèi)容，評(píng)價(jià)自己一年來(lái)的思想。工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，肯定成績(jī)，找出差距，明確努力方向。第三，民主評(píng)議、一般應(yīng)召開(kāi)黨小組會(huì)或支部黨員大會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。其程序是：自我講評(píng)；黨內(nèi)互評(píng)；組織考察。第四，表彰和處置。通過(guò)民主評(píng)議，對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰；對(duì)不合格黨員，區(qū)別不同情況進(jìn)行處置。第五，總結(jié)整改?？偨Y(jié)是黨支部對(duì)整個(gè)民主評(píng)議的規(guī)律性認(rèn)識(shí)；整改是對(duì)評(píng)議中暴露出來(lái)的問(wèn)題，由黨員個(gè)人和黨支部制定出相應(yīng)的完善措施和下一步整改計(jì)劃。同時(shí)，還要做好有關(guān)材料的歸檔工作。

要使民主評(píng)議黨員工作做到經(jīng)?；?、制度化，重要的是要把這項(xiàng)制度同黨內(nèi)的其他活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使之互為補(bǔ)充，互為依托，融教育、管理、監(jiān)督、活動(dòng)于一體，形成綜合效應(yīng)。主要是做到四個(gè)結(jié)合：一是同黨員目標(biāo)管理相結(jié)合；二是同黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合；三是同民主評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合；四是同民主評(píng)議黨支部相結(jié)合。

（二）妥善處置不合格黨員的工作。嚴(yán)肅處置不合格黨員是新時(shí)期從嚴(yán)治黨的要求之一。處置不合格黨員工作是與民主評(píng)議黨員工作既有聯(lián)系又有區(qū)別的一項(xiàng)工作。前者是后者的一項(xiàng)內(nèi)容，后者是前者的基礎(chǔ)。處置不合格黨員不是非等到民主評(píng)議黨員時(shí)才進(jìn)行，而應(yīng)當(dāng)作為黨支部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處置。

不合格黨員從廣義講，主要包括三部分人：一是黨內(nèi)敵對(duì)分子、反黨分子和腐敗分子；二是 違反黨的紀(jì)律，受到黨紀(jì)處分的黨員；三是指那些喪失共產(chǎn)主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務(wù)，長(zhǎng)期不參加黨的組織活動(dòng)，不起黨員作用的人。這里主要指的是第三部分黨員。這部分黨員沒(méi)有嚴(yán)重違紀(jì)，但已不具備黨員條件，盡管是少數(shù)，但留在黨內(nèi)，就會(huì)渙散黨的組織，削弱黨的戰(zhàn)斗力，損害黨的威信。必須認(rèn)真、嚴(yán)肅地加以妥善處置。

處置不合格黨員的方法有勸退、除名、限期改正、緩期登記、不予登記、延長(zhǎng)預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格、給予處分等。處置不合格黨員的方針是“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、區(qū)別對(duì)待、綜合處理”。處置不合格黨員的工作原則是“事實(shí)清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備”。其基本的程序是要經(jīng)支部黨員大會(huì)討論，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)或備案。

第四篇：《7.旅館業(yè)的日常性治安檢查》實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)

《６.旅館業(yè)的日常治安檢查》實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)

一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與目的

其目的是通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn)使學(xué)生掌握公安機(jī)關(guān)民警對(duì)旅館業(yè)進(jìn)行日常治安檢查的程序、內(nèi)容以及對(duì)發(fā)現(xiàn)的治安隱患進(jìn)行處理的方法，鍛煉學(xué)生治安管理的實(shí)際動(dòng)手能力及操作能力。

二、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備

（一）實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景準(zhǔn)備

“民警對(duì)旅館業(yè)日常治安檢查”模擬實(shí)訓(xùn)安排在學(xué)校模擬街區(qū)內(nèi)模擬酒店中進(jìn)行，實(shí)訓(xùn)前任課教師帶領(lǐng)學(xué)生對(duì)酒店進(jìn)行布置。

（二）準(zhǔn)備相應(yīng)的素材

民警日常治安檢查的證件、治安檢查記錄本、隱患整改通知書；

酒店的特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工作人員名冊(cè)簿、保安人員名冊(cè)簿、客房的布置與安全措施等素材的準(zhǔn)備。

（三）實(shí)訓(xùn)人員的分組及分工

實(shí)訓(xùn)前將參與實(shí)訓(xùn)的區(qū)隊(duì)編好組，每組10-12人，其中扮演民警的為2-4人，扮演酒店工作人員的為8-10人。

三、“旅館業(yè)日常治安檢查”模擬實(shí)訓(xùn)具體程序

（一）民警表明身份，亮明證件，說(shuō)明目的

××派出所民警向酒店總經(jīng)理敬禮，表明身份，并亮出警官證，說(shuō)明此行的目的。

酒店總經(jīng)理表示配合民警的工作，并安排相關(guān)人員配合民警的治安檢查工作。

（二）民警在保安部經(jīng)理的陪同下進(jìn)行治安檢查

1、酒店“特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證”、“工作人員登記簿”等項(xiàng)目進(jìn)行核查 治安檢查的內(nèi)容：酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照、特種行業(yè)經(jīng)營(yíng)許可證、酒店工作人員名冊(cè)簿、保安人員登記簿

治安檢查的方式：相關(guān)證照、名簿的查驗(yàn)

2、酒店住宿登記的檢查 治安檢查的內(nèi)容：住宿驗(yàn)證登記

治安檢查的方式：住店旅客手工登記簿的查驗(yàn)；旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)前臺(tái)設(shè)備使用情況的檢查

3、酒店客房的檢查 治安檢查的內(nèi)容：酒店客房安全措施（客房緊急疏散示意圖、消防面具、旅客須知、客房門的安全措施）

治安檢查的方式：實(shí)地查驗(yàn)

4、酒店內(nèi)安全防范措施的檢查

治安檢查的內(nèi)容：保安巡邏制度、客房值班制度、旅客財(cái)物保管措施，出入口、緊急通道暢通情況，安全指示、警示標(biāo)志設(shè)置情況，防火、防盜設(shè)施安裝情況，安全防范規(guī)章制度建立落實(shí)情況，配備專（兼）職治安保衛(wèi)人員或者按照有關(guān)規(guī)定配備保安人員情況

治安檢查的方式：實(shí)地查驗(yàn)

5、酒店工作人員安全素質(zhì)的檢查

治安檢查的內(nèi)容：工作人員的安全意識(shí)、知識(shí)、技能 治安檢查的方式：?jiǎn)栐捠?具體內(nèi)容：

（1）發(fā)生火災(zāi)以后，如何正確進(jìn)行報(bào)警？（2）火場(chǎng)中如何逃生？（3）防火面具如何正確使用？

（4）發(fā)生突發(fā)事件以后，怎樣組織旅客進(jìn)行緊急疏散？

（三）民警向酒店總經(jīng)理了解相關(guān)情況

1、是否落實(shí)訪客管理、貴重物品保管和值班巡查等制度；

2、是否在旅館內(nèi)存放易燃易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品；

3、是否按要求建立旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)，并落實(shí)有關(guān)制度和措施；

4、是否在大堂、電梯、樓道、停車場(chǎng)等重要部位安裝安全防范監(jiān)控系統(tǒng)，安全防范監(jiān)控室各項(xiàng)管理措施是否落實(shí)，值班人員是否到位；

5、有無(wú)淫穢色情表演、賣淫嫖娼、賭博、吸毒、販毒以及其他違法犯罪活動(dòng)。

（四）民警向酒店總經(jīng)理通報(bào)治安檢查的情況 治安檢查結(jié)果：

1、酒店安全管理做到好的地方：

2、酒店存在的治安隱患：

3、治安檢查記錄上簽字。

4、治安隱患整改通知書。

四、模擬實(shí)訓(xùn)的要求

（一）事先進(jìn)行動(dòng)員，說(shuō)明模擬實(shí)訓(xùn)的要求（1）演練按事先分好的組別與順序進(jìn)行，未經(jīng)指導(dǎo)老師同意不得更換組別與演練順序；

（2）嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定中關(guān)于“治安檢查工作”的要求開(kāi)展相關(guān)工作；

（3）嚴(yán)格按照《旅館業(yè)治安管理辦法》、《湖南省旅館業(yè)住所登記暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)旅館業(yè)進(jìn)行治安檢查；

（4）參加模擬演練的學(xué)生要按照現(xiàn)場(chǎng)指揮的要求認(rèn)真地進(jìn)行演練，一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮；

（5）未參加演練的學(xué)生要服從安排，聽(tīng)從指揮，不得高聲喧嘩，做影響演練的事情；

（6）所有同學(xué)都要求參加演練后的集中講評(píng)，不得提前離開(kāi)演練現(xiàn)場(chǎng)。

（二）模擬實(shí)訓(xùn)后進(jìn)行講評(píng)

五、實(shí)訓(xùn)注意事項(xiàng)

1、實(shí)行檢查的學(xué)生必須著裝，可以學(xué)生證代替《人民警察證》使用；

2、實(shí)訓(xùn)過(guò)程中學(xué)生應(yīng)對(duì)檢查中出現(xiàn)的可疑問(wèn)題依法進(jìn)行處理；

3、課程組教師對(duì)實(shí)訓(xùn)情況實(shí)行全程監(jiān)督

第五篇：新形勢(shì)下,團(tuán)支部書記如何開(kāi)展好日常性工作

新形勢(shì)下，團(tuán)支部書記如何開(kāi)展好日常性工作

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，共青團(tuán)組織在社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著積極的作用。隨著社會(huì)的發(fā)展，青年人的價(jià)值取向和人生觀、價(jià)值觀也在發(fā)生著改變。如何發(fā)揮好團(tuán)組織引導(dǎo)青年成長(zhǎng)成才的作用是擺在我們面前的一個(gè)重大課題。團(tuán)支部書記是最基層團(tuán)的干部，起著承上啟下，上傳下達(dá)的作用，團(tuán)支部書記工作的好壞，直接決定著一個(gè)公司團(tuán)的工作開(kāi)展的好壞，那么團(tuán)支部書記如何開(kāi)展日常性工作呢？應(yīng)從以下幾點(diǎn)入手。

一、端正工作態(tài)度，提高責(zé)任心

團(tuán)組織工作是一項(xiàng)非常重要的工作，團(tuán)的崗位是一個(gè)非常鍛煉人的崗位，同時(shí)也是一個(gè)講奉獻(xiàn)的崗位。目前團(tuán)支部書記在開(kāi)展工作時(shí)普遍面臨經(jīng)費(fèi)難申請(qǐng)，活動(dòng)時(shí)間少，人員不好組織等客觀問(wèn)題，開(kāi)展工作面臨一定的困難。

針對(duì)這些問(wèn)題，團(tuán)支部書記在開(kāi)展工作時(shí)，首先要端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)工作安排，不能遇到挫折就打退堂鼓，不敢開(kāi)展活動(dòng)。要敢于給自己訂立目標(biāo)，時(shí)常用目標(biāo)激勵(lì)自己，不斷鍛煉組織能力和協(xié)調(diào)能力，打開(kāi)不利于團(tuán)支部開(kāi)展工作的壁壘。二是要熱愛(ài)團(tuán)的工作，要提高責(zé)任心，每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都要盡心盡責(zé)，科學(xué)部署，不能存在應(yīng)付了事的思想，只有滿懷熱情，才能開(kāi)展好各項(xiàng)工作。三是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“打鐵還要自身硬”，沒(méi)有過(guò)

硬的素質(zhì)是無(wú)法滿足工作需要的，要從提高自身素質(zhì)入手，做一個(gè)讓黨放心，團(tuán)員青年滿意的干部。

紀(jì)律是各項(xiàng)工作健康開(kāi)展的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)做為一個(gè)具有活力和優(yōu)勢(shì)的先進(jìn)的青年組織，團(tuán)支部書記應(yīng)該比其它成員具有更為嚴(yán)格的紀(jì)律和自我約束力，這也是維護(hù)組織團(tuán)結(jié)的需要。在日常工作生活中，團(tuán)支部書記要嚴(yán)格遵守團(tuán)組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，為團(tuán)員青年做好表率。

二、善于交流，切實(shí)做好團(tuán)組織的基礎(chǔ)工作

交流溝通是人類行為的基礎(chǔ)，也是一門行為藝術(shù)。在工作中，團(tuán)支部書記需要與上級(jí)、下級(jí)、相關(guān)部門進(jìn)行各方面的溝通，溝通得好，能增進(jìn)相互間的理解，得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和團(tuán)員青年的認(rèn)可。有了良好的溝通，做起事來(lái)才能暢行無(wú)阻，事半功陪。

在交流溝通方面，團(tuán)支部書記要做到三個(gè)主動(dòng)：一是主動(dòng)深入到團(tuán)員青年當(dāng)中，做團(tuán)員青年的知心朋友，傾聽(tīng)團(tuán)員青年呼聲，及時(shí)了解并掌握?qǐng)F(tuán)員青年的所想所思、愛(ài)好特長(zhǎng)，根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，開(kāi)展教育引導(dǎo)工作，拉近團(tuán)員青年與團(tuán)組織的距離。

我公司目前35歲以下青工人，其中不滿28歲的人，團(tuán)員隊(duì)伍卻不足人，團(tuán)員隊(duì)伍嚴(yán)重萎縮。針對(duì)這一問(wèn)題,作為團(tuán)支部書記有責(zé)任也有義務(wù)把符合條件的青年吸收進(jìn)團(tuán)的隊(duì)伍中來(lái)。制定發(fā)展團(tuán)員的規(guī)劃，及時(shí)與28歲以下青工及新分配的大中專學(xué)生進(jìn)行交流，了解他們的政治面貌，是團(tuán)員的積極幫助辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，不是

團(tuán)員但符合入團(tuán)條件的，應(yīng)積極與其溝通，把他們吸收進(jìn)團(tuán)的隊(duì)伍，使團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。

二是主動(dòng)向黨支部請(qǐng)示、匯報(bào)工作，反映情況，出謀劃策，以便讓黨支部了解團(tuán)的工作情況，及時(shí)做出指示或相應(yīng)的安排。團(tuán)支部書記在具體的工作安排上，要避免在時(shí)間、人力等方面同單位黨政的安排“撞車”，一旦“撞車”，團(tuán)支部要主動(dòng)讓路，服從全局的需要。團(tuán)支部書記要充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，使黨支部感到團(tuán)支部是自己的得力助手，爭(zhēng)取更多支持。

三是主動(dòng)向礦團(tuán)委匯報(bào)工作，溝通思想，反饋團(tuán)員青年心聲，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)建工作動(dòng)態(tài)。

三、以活動(dòng)促活力，以活力促發(fā)展

針對(duì)我公司團(tuán)組織和團(tuán)員青年的現(xiàn)狀，公司團(tuán)委認(rèn)為，只有開(kāi)展各種適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)，廣泛吸吶團(tuán)員青年參與，逐步提高團(tuán)組織的凝聚力、影響力，才能促進(jìn)團(tuán)組織健康發(fā)展。

1、了解和反映團(tuán)員青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息。針對(duì)經(jīng)費(fèi)少、人員不足等情況，要橫向聯(lián)合，經(jīng)常開(kāi)展各種適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)。

2、以“我的講臺(tái)” 和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)。

結(jié)合“我的講臺(tái)”活動(dòng)，為團(tuán)員青年創(chuàng)建平臺(tái)，鼓勵(lì)團(tuán)員青年展示風(fēng)采，調(diào)動(dòng)青工學(xué)習(xí)的積極性。結(jié)合導(dǎo)師的傳、幫、帶活動(dòng)，有目的地制定培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)目標(biāo)。結(jié)合“三會(huì)一課”、團(tuán)日活動(dòng)，營(yíng)造

“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。結(jié)合單位用工情況，幫助團(tuán)員青年明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，拓寬學(xué)習(xí)渠道，實(shí)現(xiàn)崗位成才。

3、充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗（青年突擊隊(duì)）等青年安全崗位的監(jiān)督檢查作用，積極圍繞制約安全生產(chǎn)的因素，開(kāi)展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

4、做好“雙推”工作，善于培養(yǎng)、挖掘和發(fā)現(xiàn)人才，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨的發(fā)展對(duì)象和后備干部，以工作實(shí)績(jī)爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。

5、弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的青年志愿者精神，圍繞“素質(zhì)、精神、質(zhì)量、形象”八字主題開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，展現(xiàn)新時(shí)期青年人的良好精神風(fēng)貌

6、認(rèn)真完成公司團(tuán)委、所屬黨支部布置的各項(xiàng)工作,根據(jù)其要求，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參加公司團(tuán)委、所屬黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

要把團(tuán)建工作做實(shí)，就要圍繞“團(tuán)建年”活動(dòng)，多搞有聲勢(shì)、有影響、有實(shí)效的活動(dòng)，以活動(dòng)促活力，以活力促發(fā)展；多給廣大團(tuán)員青年創(chuàng)造參與、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；引導(dǎo)和教育團(tuán)員青年立足崗位，崗位成才；帶領(lǐng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)理論知識(shí)和技術(shù)能力，增強(qiáng)團(tuán)員青年的崗位意識(shí)，提高團(tuán)員青年的素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)團(tuán)員青年上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的習(xí)慣，從而把團(tuán)員青年緊密地團(tuán)結(jié)在團(tuán)旗下，為云南旅游的跨越發(fā)展發(fā)揮生力軍作用。