第一篇：縣安全生產(chǎn)計劃

2008年是我們按照黨的十七大精神，全國貫徹落實科學發(fā)展觀、保持國民經(jīng)濟又好又快持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是落實全國安全生產(chǎn)“隱患治理年”和自治州“平安建設(shè)年”，緊緊圍繞縣委十屆三次全委（擴大）會議精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以實施安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃為重點，認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查整治，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，在安全治本、嚴格執(zhí)法、強化基礎(chǔ)方面狠下功夫，努力實現(xiàn)全縣2008年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定和好轉(zhuǎn)。

一、指導思想和總體目標

指導思想：2008年，全縣安全生產(chǎn)工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，堅持以人為本；以建設(shè)“平安輪臺”構(gòu)建和諧社會為目標，健全完善以政府為主導的監(jiān)管體系，突出抓好道路交通、煤礦、公共聚集場所、危險化學品（煙花爆竹）、建筑施工、非煤礦山、民爆物品等高危行業(yè)和重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治活動，加大對重大危險源的監(jiān)管力度，落實政府、部門、企業(yè)三個層面安全生產(chǎn)責任制，嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察。

工作目標：全民安全意識進一步提高，基層基礎(chǔ)進一步加強，全縣安全生產(chǎn)秩序進一步規(guī)范，企業(yè)安全生產(chǎn)條件進一步改善，力爭在全縣各類生產(chǎn)事故死亡人數(shù)在2007年基礎(chǔ)上下降3%以上，重點行業(yè)和領(lǐng)域安全狀況繼續(xù)好轉(zhuǎn)；減少一般事故發(fā)生，控制較大事故，堅決杜絕重大事故的發(fā)生，將事故指標控制在自治州下達的范圍之內(nèi)，為輪臺縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

二、工作重點

（一）全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管。

1、完善目標管理考核辦法。根據(jù)自治州2008年安全生產(chǎn)目標管理責任書，規(guī)范完善安全生產(chǎn)控制指標體系，量化落實安全生產(chǎn)控制指標，將縣政府下達的控制指標和重大隱患整改目標量化分解到縣公安、交通、煤礦、非煤礦山、危險化學品、建筑、煙花爆竹等高危行業(yè)和部門；進一步加強對事故控制指標的統(tǒng)計，健全事故控制指標統(tǒng)計分析制度、落實情況通報制度，對各部門安全生產(chǎn)指標和目標完成情況實行定期通報；認真落實考核獎懲辦法，將年度安全生產(chǎn)控制指標完成情況納入到政府、部門政績考核范圍，嚴格考核獎懲兌現(xiàn)，落實2007年安全生產(chǎn)控制指標和年度工作目標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“一票否決”。

2、充分發(fā)揮各部門的工作主動性。進一步完善各級領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任制。各級領(lǐng)導干部要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把安全生產(chǎn)工作納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，把安全生產(chǎn)作為干部政績考核的重要內(nèi)容，逐級抓好落實。形成行政一把手負總責，主管領(lǐng)導具體抓，分管領(lǐng)導協(xié)助抓的格局，把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作列入重要議事日程。各相關(guān)部門要在各自職責范圍內(nèi)對本行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)管理工作負責，建立綜合獎勵相結(jié)合的激勵機制，在實行年度目標管理的同時，對隱患排查治理、開展專項整治、安全生產(chǎn)月活動開展單項評比，定期對工作不力的單位進行通報，對發(fā)生較大以上事故指標超控的單位，提請政府實行行政問責。

3、積極推進三項經(jīng)濟政策，強化企業(yè)主體責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的主體，落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，完善安全生產(chǎn)責任體系和管理制度，進一步做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、制度、責任“五落實”，督促企業(yè)建立、完善安全生產(chǎn)長效機制。

4、落實全縣安全生產(chǎn)“十一五”規(guī)劃。根據(jù)《輪臺縣“十一五”規(guī)劃主要目標和任務(wù)的實施意見》，各級政府在安全生產(chǎn)中所擔負的責任及各相關(guān)部門所承擔的工作職責，突出重點、明確責任，將任務(wù)進行細化、分解落實。

5、進一步加強安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作。建立健全安全生產(chǎn)例會制度，及時了解安委會各成員單位安全生產(chǎn)工作的動態(tài)和特點，及時分析各重點行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，提出加強安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的意見和建議。繼續(xù)堅持和完善安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的各項制度，重點在開展安全專項整治、開展聯(lián)合執(zhí)法、隱患排查治理等方面形成一整套制度，推動綜合監(jiān)管規(guī)范化、制度化。完善事故預警制度，對重點時期、惡劣氣候、突破控制指標或指標高位運行的單位及時發(fā)出事故預警通知。

（二）強化隱患排查治理，建立事故防范約束機制。

1、鞏固隱患排查治理專項行動的成果。繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，建立健全隱患排查臺帳和隱患整治臺帳，做到整改措施、整改責任領(lǐng)導、整改資金投入、整改期限“四落實”。繼續(xù)深入開展重大危險源普查活動，對重大危險源進行分類建檔、分類實行動態(tài)監(jiān)控和管理。對重大危險源實行掛牌管理，落實責任領(lǐng)導、責任單位和責任人，對每個重大危險源都要制定專門的應急救援預案。

2、建立隱患排查治理的長效機制。加強隱患排查治理的信息調(diào)度機制、聯(lián)席會議機制、專家會診機制、掛牌督辦機制、驗收消號機制、督促檢查機制等六大機制建設(shè)，形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門督促指導、企業(yè)自主負責、多方參與聯(lián)動”的隱患排查治理工作格局。把隱患排查治理工作納入年度安全生產(chǎn)目標管理考核，對在隱患排查治理工作中進展緩慢、造成嚴重影響的單位，取消年度評先評優(yōu)資格。

3、建立安全隱患舉報制度。健全安全生產(chǎn)隱患舉報制度，落實舉報獎勵政策。健全隱患排查分級管理和分級監(jiān)控制度，完善事故隱患數(shù)據(jù)庫，制定重大安全隱患管理辦法和重大危險源申報登記、檢測、評估、監(jiān)控制度，努力實現(xiàn)隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?。認真落實企業(yè)在隱患排查治理中的主體責任，建立企業(yè)自查隱患登記上報制和整改配套責任制，在高危企業(yè)推行隱患自查自改情況與安全生產(chǎn)許可證申辦頒證掛鉤制度，對瞞報安全隱患或隱患限期整改不到位的生產(chǎn)經(jīng)營單位，依法實施行政處罰。建立隱患排查三級報告制度，形成一線從業(yè)人員查找隱患、企業(yè)安全員查報隱患、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）和各部門督查隱患的排查信息報送渠道。

4、突出治理重點，嚴厲打擊違法行為。突出打“三非”，反“三違”，防“三超”；突出非煤礦山、危險化學品、煙化爆竹等高危企業(yè)及非公有制中小企業(yè)；突出事故隱患、行政許可、機構(gòu)人員、資質(zhì)資格、安全投入、規(guī)章制度、安全教育、勞動防護用品、“三同時”等重點內(nèi)容；突出拒絕執(zhí)法監(jiān)察、不按要求整改等難點單位，開展專項執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法；以安全生產(chǎn)許可證專項執(zhí)法為核心，對高危行業(yè)進行全面的現(xiàn)場核查，對頒證后放松管理、隱患嚴重、安全生產(chǎn)條件滑坡和不再具備安全生產(chǎn)條件的，要暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。

（三）針對重點行業(yè)和領(lǐng)域，突出重點，深化安全生產(chǎn)專項整治，鞏固專項整治成果。

以降事故保平安為主線，繼續(xù)深入開展道路交通、煤礦、危險化學品（煙花爆竹）、人員密集場所、建筑施工、非煤礦山、農(nóng)機等重點行業(yè)和領(lǐng)域安全專項整治，堅決遏制較大事故、預防和減少一般事故。

1、道路交通領(lǐng)域要深入落實“五整頓、三加強”工作措施，嚴格落實客貨運輸企業(yè)各項規(guī)章制度，強化源頭管理。集中開展駕駛?cè)藛T安全培訓教育和客貨車輛安全檢查。突出抓好雨、雪、霧等惡劣天氣的交通管制工作，重點抓好國道314線和縣（鄉(xiāng)）施工道路交通管理，做到既要保證工程施工進度，又要保證行車安全。加強對危橋險路的監(jiān)管和整治。進一步加大路查力度，嚴肅查處超速、超載、無牌無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為，進一步凈化道路安全環(huán)境。繼續(xù)做好危險路段的隱患排查整治工作，加快道路交通安全的基礎(chǔ)建設(shè)，加大安全生產(chǎn)投入力度，合理設(shè)置城區(qū)、城鄉(xiāng)接合部等重點路段的交通安全警示標識標牌。

2、煤炭部門嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令第446號）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》（國辦發(fā)明電[2005]21號）精神和《煤礦安全規(guī)程》，堅持“先抽后采，以風定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控”十二字方針，結(jié)合我縣實際，繼續(xù)加快資源整合力度，嚴厲打擊非法開采活動；加大煤礦隱患排查整改力度，及時消除事故隱患；堅決關(guān)閉經(jīng)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的煤礦；開展煤礦安全質(zhì)量標準化活動，嚴防超能力、超強度、超定員突擊生產(chǎn)。繼續(xù)抓好瓦斯集中整治工作，煤礦生產(chǎn)企業(yè)要把瓦斯治理作為工作重中之重，嚴格安全培訓、煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班、加強監(jiān)督和巡查力度，堅決杜絕瓦斯事故的發(fā)生，最大限度減少頂板、透水事故發(fā)生，力爭將事故控制在縣政府下達的控制指標之內(nèi)，確保煤礦安全生產(chǎn)。

3、危險化學品（煙花爆竹）安全專項整治進一步完善危險化學品（煙花爆竹）安全監(jiān)管協(xié)調(diào)機制，落實監(jiān)管責任，強化危險化學品（煙花爆竹）各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。要以規(guī)范“三同時”,淘汰落后生產(chǎn)工藝設(shè)備為重點，繼續(xù)深化對液氯、液氨、液化氣體和劇毒化學品、油漆等生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全專項整治，開展危險品生產(chǎn)、儲存企業(yè)風險評估工作。嚴把市場準入關(guān)，嚴肅查處非法購銷煙花爆竹經(jīng)營違規(guī)行為。

4、消防安全專項整治進一步加大對人員密集場所、易燃易爆場所消防隱患的監(jiān)控和整治力度，要治理整頓“三合一”場所消防安全隱患為重點，停產(chǎn)停業(yè)整頓直至關(guān)閉一批火災隱患嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位。嚴肅查處違法違規(guī)行為，對消防不合格的單位，實行停業(yè)停產(chǎn)整頓，嚴防火災事故的發(fā)生。同時，加大消防“五進”宣傳的工作力度。

5、建筑施工安全專項整治嚴把市場準入關(guān)，嚴格規(guī)劃資質(zhì)、施工資質(zhì)、安全資質(zhì)、監(jiān)理資質(zhì)等許可制度，強化工程質(zhì)量監(jiān)理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，堅決克服“三違”現(xiàn)象；加大對施工隊伍的安全培訓力度，做到特殊工種持證上崗，一般崗位經(jīng)過“三級教育”，從源頭上杜絕事故發(fā)生；要針對事故多發(fā)的企業(yè)，重點開展以預防高處墜落和施工坍塌為主要內(nèi)容的專項整治，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）建筑施工安全監(jiān)管；繼續(xù)深入開展城市燃氣、供排水等重點領(lǐng)域的安全專項整治工作。

6、非煤礦山安全專項整治要以第二輪安全生產(chǎn)許可證換發(fā)證為契機，嚴格安全生產(chǎn)準入條件為重點，指導督促開采企業(yè)合理布局，實現(xiàn)臺階式開采。加大對非煤礦山安全隱患排查整改力度，及時消除隱患；以預防機械傷人和觸電為重點，在全縣范圍組織開展專項整治，努力改善安全生產(chǎn)條件，加大對停產(chǎn)整頓礦山的監(jiān)管力度，確保停產(chǎn)整頓到位。依法關(guān)閉經(jīng)整頓仍達不到安全生產(chǎn)條件的企業(yè)。

7、農(nóng)機安全專項整治農(nóng)機部門繼續(xù)做好田間路查工作。嚴厲打擊農(nóng)業(yè)機械違章載人、超速、黑車非駕、無證駕駛、違章操作和無牌行駛等嚴重違法行為；進一步規(guī)范拖拉機牌證核發(fā)，拖拉機參加年度檢驗情況，駕駛員參加審驗和安全學習情況。繼續(xù)做好平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設(shè)”活動。

8、特種設(shè)備專項整治質(zhì)監(jiān)部門要嚴格貫徹實施《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，健全特種設(shè)備市場準入制度和安全監(jiān)督檢查制度。完善普查登記制度，建立重大危險源監(jiān)控體系。落實特種設(shè)備管理責任，定期開展鍋爐、壓力容器、電梯、防爆電器等特種設(shè)備檢查和使用，依法取締不合格產(chǎn)品。特種作業(yè)人員持證率達到100%，杜絕特種作業(yè)人員無證上崗。

9、學校安全專項整治教育部門要切實加強學校安全管理，加大學校重大安全隱患的排查、治理力度，加大教育投入力度，建立健全食品衛(wèi)生、試驗用的危險化學品、消防、學生集體性活動、校舍體育器械的安全管理制度，正確處理好學生外出實踐活動期間的安全生產(chǎn)。同時將中小學公共安全教育納入各中、小學及幼兒園課堂教學，通過開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)中小學生的公共安全意識，提高中小學生面臨突發(fā)安全事件自救自護的應變能力。

10、旅游安全專項整治旅游部門要切實做好旅游季節(jié)的安全專項整治工作。嚴格落實安全工作一把手責任制和“一崗雙責”制，以檢查消防安全、設(shè)施是否完好為主，加大對賓館、飯店、旅游景區(qū)的安全檢查。強化用火、用電、用油、用氣等管理制度，采取有效措施，務(wù)求實效，防止各類旅游安全事故的發(fā)生。

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1、食品藥品衛(wèi)生專項整治堅持行業(yè)標準和規(guī)范，強化產(chǎn)品質(zhì)量認證，嚴格市場準入。突出抓好藥品和醫(yī)療器械設(shè)備經(jīng)營安全監(jiān)管，堅決銷毀不合格產(chǎn)品，嚴厲打擊違法行為。

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2、畜牧、森林消防安全專項整治加大對草場和森林消防工作的整治力度，冬春季是火災高發(fā)季節(jié)，特別要重視草場、森林防火工作，嚴格落實安全責任，制定防范措施，完善事故應急預案，相關(guān)部門定期對草場、森林安全隱患進行排查，嚴防重大火災事故的發(fā)生。

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3、進一步建立專項整治的長效機制明確牽頭責任部門，實行專項整治工作部門負責制。加強對專項整治的督促檢查，實行專項整治工作方案備案制度，專項整治落實情況定期匯報制度。強化對專項整治的考核驗收，凡專項整治工作不力的責任部門，在年終目標管理考核中不得評優(yōu)評先。同時，其它部門要突出抓好地質(zhì)災害防治、防汛、森林防火、防雷工作。結(jié)合實際，因地制宜，積極開展其它行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治，確保安全生產(chǎn)。

（四）強化安全管理，狠抓安全生產(chǎn)“雙基”工作，落實各級政府和企業(yè)主體責任。

1、切實落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府安全監(jiān)管的主體責任。明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要負責人和分管領(lǐng)導及各部門的安全監(jiān)管職責，制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府安全監(jiān)管責任追究的有關(guān)規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）政府領(lǐng)導政績考核的重要內(nèi)容。探索開展“安全生產(chǎn)示范村”創(chuàng)建工作，進一步夯實基層安全生產(chǎn)工作。

2、認真落實企業(yè)主體責任，落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策。抓好重點企業(yè)的安全監(jiān)管，在重點企業(yè)開展安全質(zhì)量標準化活動，打造一批安全質(zhì)量標準化企業(yè)和安全生產(chǎn)示范企業(yè)。加強對非公有制企業(yè)的安全監(jiān)管，建立非公有制企業(yè)日常執(zhí)法檢查臺帳，實行非公有制違法行為不良記錄扣分制，逐步探索和完善非公制企業(yè)安全監(jiān)管的新途徑、新方法、新手段。全面落實安全生產(chǎn)經(jīng)濟政策，加大對企業(yè)安全費用提取、安全生產(chǎn)專項資金、安全生產(chǎn)風險抵押金、工傷保險、雇主責任保險等經(jīng)濟政策的落實力度，將安全生產(chǎn)許可證的換發(fā)證與企業(yè)落實各項經(jīng)濟政策掛鉤，開展安全生產(chǎn)各項經(jīng)濟政策落實情況的專項執(zhí)法檢查，對不及時落實各項經(jīng)濟政策的企業(yè)，要依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)政策進行處罰直至關(guān)閉。

3、認真落實安全生產(chǎn)“三同時”制度。加強安全生產(chǎn)“三同時”工作的宣傳，開展“三同時”專項執(zhí)法檢查，對不進行安全預評價報告審查備案、未經(jīng)安全審查批復而擅自施工、不履行安全設(shè)施竣工驗收程序等違法違規(guī)行為，要嚴厲查處，該停產(chǎn)停業(yè)整改的，要堅決停產(chǎn)停業(yè)整改?？h安監(jiān)、建設(shè)、交通、水利、農(nóng)業(yè)、發(fā)展計劃等部門要嚴格執(zhí)行工程建設(shè)項目審批制度，做好重點行業(yè)的建設(shè)項目設(shè)施審查備案和竣工驗收工作，建立建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”分類監(jiān)管制度，根據(jù)危險性和規(guī)模大小進行分類監(jiān)管。

4、進一步加強安全教育培訓。把安全教育培訓納入日常監(jiān)察的重要內(nèi)容，督促企業(yè)對從業(yè)人員進行強制性全員安全培訓。將高危企業(yè)安全培訓情況與安全生產(chǎn)許可證年審制度結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)未按要求對從業(yè)人員進行培訓的，要依法予以處罰。以高危行業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員為重點，進行強制性安全培訓，加大對無證上崗、持過期證上崗及串崗等違法違規(guī)行為的處罰力度，促進安全培訓工作。加強高危行業(yè)農(nóng)民工安全培訓工作，完善農(nóng)民工安全培訓協(xié)作機制。

5、開展重大基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查工作。進一步落實各級政府和相關(guān)部門對重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護、管理安全主體責任，深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面排查、治理、監(jiān)控重大隱患，建立重大基礎(chǔ)設(shè)施安全隱患排查治理長效機制，杜絕重大基礎(chǔ)設(shè)施重大安全生產(chǎn)事故和重大事故災難。

（五）、強化安全監(jiān)管執(zhí)法，整頓規(guī)范全縣安全生產(chǎn)秩序。

1、認真組織事故查處，嚴格責任追究。依照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院493號令）的規(guī)定，加大對事故責任單位和有關(guān)責任人的經(jīng)濟處罰和刑事追究力度。依法加大行政執(zhí)法和經(jīng)濟處罰的力度，充分運用法律、行政、經(jīng)濟等各種手段，嚴厲打擊非法、違法行為，對玩忽職守、失職、瀆職的干部要嚴肅處理，通過責任追究，強化干部和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任意識，落實安全生產(chǎn)責任制。

2、突出執(zhí)法重點，嚴厲打擊違法行為。突出打“三非”（非法生產(chǎn)、非法建設(shè)、非法經(jīng)營），反“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），防“三超”（生產(chǎn)企業(yè)超能力、超強度、超定員生產(chǎn)，運輸企業(yè)超載、超限、超負荷運營）；突出非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危企業(yè)及非公有制中小企業(yè);突出事故隱患、行政許可、機構(gòu)人員、資質(zhì)資格、安全投入、勞動防護用品、“三同時”等重點內(nèi)容;突出拒絕執(zhí)法監(jiān)察、不按要求整改等難點單位，開展專項執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法，各相關(guān)職能部門，認真履行職責，分口把關(guān)，密切配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊各種違法行為。對拒不執(zhí)行行政處罰的企業(yè)，依法按程序移交法院強制執(zhí)行。以安全生產(chǎn)許可證專項執(zhí)法為核心，對高危行業(yè)組織一次全面的現(xiàn)場核查，對頒證后放松管理、隱患嚴重、不再具備安全生產(chǎn)條件的，要暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。

3、創(chuàng)新執(zhí)法方式，提高執(zhí)法監(jiān)察水平。以打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營為重點，針對重點行業(yè)存在的突出問題，在全縣范圍內(nèi)集中開展聯(lián)合執(zhí)法行動。建立部門參與的打擊非法生產(chǎn)的聯(lián)席會議制度，建立起“政府指揮，部門聯(lián)動，行動一致，依法行政，定期碰頭，情況互通”的聯(lián)合執(zhí)法工作機制。借助專家和中介機構(gòu)進行執(zhí)法，組織專家對企業(yè)進行“診斷式”安全檢查，組織救援機構(gòu)開展預防性檢查，積極利用中介機構(gòu)評價報告書中提出的問題和隱患，作為執(zhí)法檢查依據(jù)。加強日常監(jiān)管執(zhí)法，建立健全對生產(chǎn)經(jīng)營單位日常安全監(jiān)管的工作機制，實行日常安全監(jiān)管登記制度和臺帳式管理制度，分季度列出監(jiān)管執(zhí)法計劃，確保全年對轄區(qū)內(nèi)的高危企業(yè)執(zhí)法檢查面達到100%、其它生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)法檢查面達到60%以上。

（六）加強安全文化建設(shè)，努力提高全民的安全文化素質(zhì)。

1、以全面貫徹落實十七大精神為中心，進一步做好安全生產(chǎn)宣傳工作。把認真學習和深刻領(lǐng)會黨的十七大精神作為2008年宣傳教育工作的重點,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感。把安全生產(chǎn)宣傳教育納入整體工作的總體規(guī)劃，堅持正確的輿論導向，大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)工作的重大舉措，按照分級培訓原則，認真抓好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、安全管理人員的培訓工作，提高安全生產(chǎn)管理水平。深入開展安全文化“進企業(yè)、進社區(qū)、進校園、進家庭、進農(nóng)村”的“五進”活動。通過報紙、電視、電臺等新聞媒體和舉辦培訓班等各種宣傳形式，加強安全生產(chǎn)政策和法制宣傳，普及安全法律知識，強化全社會的法制意識，推動安全生產(chǎn)法制化建設(shè)。提高全民的法制意識和安全素質(zhì)，使安全發(fā)展理念深入人心。

2、精心組織好2008年“安全生產(chǎn)月”活動。把宣教工作延伸到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、企業(yè)、學校、社區(qū)和農(nóng)村，通過開展送“安全囑托”到社區(qū)、送“安全體貼”到家庭、送“安全宣傳”到企業(yè)、送“安全教育”到學校、送“安全服務(wù)”到農(nóng)村等活動，強化公民安全觀念的樹立。狠抓載體宣傳，發(fā)揮戶外媒體的作用，通過設(shè)置固定安全標語，制作宣傳掛圖，舉辦安全生產(chǎn)巡回展，督促轄區(qū)內(nèi)企業(yè)制作“安全文化長廊”，編寫安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的民間諺語、安全格言、順口溜、歇后語，舉辦安全知識競賽、安全征文大賽等形式，強化全社會安全氛圍的營造。狠抓群眾性宣傳。從人的需求出發(fā)，把關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人作為安全文化建設(shè)的基本出發(fā)點，切實增強安全生產(chǎn)宣傳教育的親和力和親切感，確保整個活動的質(zhì)量和效果都有新的提升，真正達到以月促年的目的。

3、充分發(fā)揮新聞媒體的作用，努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的濃厚社會氛圍。充分發(fā)揮電視臺和政府網(wǎng)站等各類宣傳媒體的輿論導向作用，及時準確反映我縣安全生產(chǎn)工作情況。

4、把安全教育作為學生素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。在中小學校開設(shè)安全知識課程，提高青少年在道路交通、消防、避雷、城市燃氣、食品藥品衛(wèi)生等方面的識災、防災和自我保護能力。

（七）加強執(zhí)法隊伍自身建設(shè)，進一步強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察。

1、加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設(shè)。依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，重點推進縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機構(gòu)組建工作，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）切實承擔起安全生產(chǎn)檢查、違法行為糾正、事故隱患排查等職權(quán)。加強安全機構(gòu)信息化建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通安全生產(chǎn)監(jiān)督管理信息局域網(wǎng)，初步實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、調(diào)度、投訴和事故預警。

2、加強業(yè)務(wù)建設(shè)，完善決策辦事程序，加強紀律約束和制度規(guī)范，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，切實提高安監(jiān)隊伍的綜合素質(zhì)。通過多種方法開展政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓，不斷提高安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，努力建設(shè)專家型的監(jiān)管隊伍；進一步健全崗位責任制、執(zhí)法責任追究制、效能投訴受理制等一系列規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部操作程序，規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，不斷提高安監(jiān)隊伍的執(zhí)法水平。加強機關(guān)基礎(chǔ)工作，建立健全數(shù)據(jù)資料檔案，提高機關(guān)工作效率。

3、狠抓工作作風建設(shè)。領(lǐng)會掌握十七大精神和黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的要求，增強政治責任感和歷史使命感，增強分析問題和解決問題能力；進一步鞏固作風建設(shè)年活動成果，以抓落實為中心，堅持深入基層、深入一線，把安全監(jiān)管的重點放在基層企業(yè)、放在監(jiān)管現(xiàn)場，把握規(guī)律，認真檢查、嚴正督促，關(guān)口前移、重心下移，務(wù)必把工作落到實處；進一步轉(zhuǎn)變工作作風，大力弘揚求真務(wù)實作風，力戒浮躁、形式主義，嚴防執(zhí)法不嚴、工作不實；正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，既要嚴格執(zhí)法，又要熱情幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、改進工作；嚴肅查辦違規(guī)違紀案件，努力樹立安監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法為民的良好社會形象。>>>>縣安全生產(chǎn)計劃責任編輯：飛雪 閱讀：人次

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第二篇：安全生產(chǎn)計劃

南陽到鄧州段（S231線）一級公路工程

安

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證

體

系

中交國通公路工程技術(shù)有限公司

南陽到鄧州段（S231線）一級公路工程總監(jiān)辦

二O一四年三月

目錄

一、安全監(jiān)理計劃………………………………………………………1

二、安全生產(chǎn)措施及方案………………………………………………4

三、安全組織機構(gòu)框圖…………………………………………………10

南陽到鄧州段（S231線）一級公路工程

安全生產(chǎn)計劃

根據(jù)南陽到鄧州段（S231線）一級公路工程施工情況，鑒于對安全生產(chǎn)工作的高度重視，特制定以下安全生產(chǎn)措施及方案。要求施工單位切實加強安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實做到安全生產(chǎn)，不安全就不生產(chǎn)，落實安全文明施工方面的各項管理制度和具體措施，鞏固和發(fā)展施工安全方面的大好形勢。

一、安全監(jiān)督小組成員

組長： 吳建超

副組長： 申桂學

成員： 王曉峰苑金友秦英潮張振儉王嵩李紅娟

二、安全監(jiān)督小組的職責

（一）指導、督促項目部及施工單位貫徹落實上級部門有關(guān)安全、文明施工和環(huán)保的法規(guī)、政策、條例；

（二）檢查項目部有關(guān)安全、文明施工和環(huán)保方面的規(guī)章、制度的制定和落實情況；

（三）定期或不定期地開展對施工現(xiàn)場安全、文明施工情況的檢查；

（四）定期召開會議，分析施工安全、文明施工和環(huán)保工作的形勢，及時總結(jié)經(jīng)驗，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，研究制訂相應對策。

（五）受理工程事故的報告事宜，參于工程事故的處理和整改措施的研究制訂。

二、根據(jù)各自的業(yè)務(wù)分工和分管項目、部位，認真履行在安全、文明

施工和環(huán)保方面的指導、監(jiān)督職責。對施工過程中存在的事故隱患和不安全因素，及時指出并指導幫助其加以整改。對嚴重違章作業(yè)，危及人身安全和重要設(shè)備完好的重大事故隱患，應下發(fā)指令暫停作業(yè)，待研究制訂出切實可行的整改措施后，方可恢復施工。由于施工中違章作業(yè)，監(jiān)理人員又不作為或工作不力，從而釀成工程事故的，同樣要追究有關(guān)監(jiān)理人員的責任。

三、認真做好安全生產(chǎn)記錄，強化施工安全生產(chǎn)工作，把工作重點放在狠抓各項保障制度和措施的落實上。在思想認識方面，重點抓好全員安全教育培訓，堅持班組安全例會制度，使每一位參加施工的人員都牢記“安全第一，預防為主”的方針，切實做到按規(guī)范安全作業(yè)。在組織制度方面，重點抓好各崗位安全責任制的落實，真正做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”。在安全工作要點方面，深入到各施工現(xiàn)場，加大檢查和查處違章作業(yè)的力度，做到防微杜漸，把工程事故消滅在萌芽狀態(tài)。定期匯報安全、文明施工和環(huán)保工作的實施情況。一旦發(fā)生工程事故，及時上報總監(jiān)辦。

四、督促承包單位按《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》進行施工，檢查施工單位的安全保證措施，經(jīng)常檢查安全施工情況，對違反安全規(guī)程和安全保護措施不力的施工單位要求立即改正，情節(jié)嚴重的責令其停工整改，以圖把安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。環(huán)境監(jiān)理依據(jù)國家和相關(guān)部門制定的法律、法規(guī)、技術(shù)標準，以及經(jīng)批準的設(shè)計文件和依法簽訂的監(jiān)理、施工承包合同，按環(huán)境監(jiān)理服務(wù)的范圍和內(nèi)容，履行環(huán)境監(jiān)理義務(wù)，獨立、公正、科學、有效地服務(wù)于本工程，實施全面環(huán)境監(jiān)理，使工程在設(shè)計、施工、營運等方面達到環(huán)境保護要求。對施工進行全過程、全方位的檢查、監(jiān)督和管理。重視事前控制，及時預防和制止可能產(chǎn)生環(huán)境影響的各種不利因素，防患于未然；嚴格事中控制，隨時消除可能產(chǎn)生環(huán)境影響的各種隱患；完善事后控制，使承包人提交的工程項目符合與滿足設(shè)計圖紙、技術(shù)規(guī)范、合同的各項環(huán)保要求。建立完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，對承包人的施工方法和施工工藝等進行全方位的監(jiān)督與檢查。利用監(jiān)理旁站、巡視，實時監(jiān)測、分析、環(huán)境監(jiān)理例會、環(huán)境監(jiān)理通知單、停工令等手段，全面完成工程建設(shè)過程的環(huán)境監(jiān)理任務(wù)。

第三篇：安全生產(chǎn)計劃

天瑞集團南召水泥有限公司

2011年安全生產(chǎn)工作計劃

為確保安全生產(chǎn)工作得到持續(xù)有效改進，全面提高安全管理水平，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針、政策和各級政府有關(guān)安全指示精神，結(jié)合公司安全工作實際情況，制定2011年安全工作計劃，望各部門、單位認真貫徹落實。

一、指導思想

深入貫徹落實以安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，把握局勢、理順思路、苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全就是效益”的科學理念，加強管理，建立管理科學、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，推動公司安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定，為公司2011年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)起到安全保障作用。

二、工作思路

2011年公司安全工作的總體思路為“111154”，即：圍繞一個主題（落實安全發(fā)展觀），明確一個目標（安全形勢持續(xù)穩(wěn)定），緊扣一條主線（深化安全長效機制建設(shè)），一個達標（企業(yè)本質(zhì)安全達標），實現(xiàn)五個提升（安全發(fā)展思想境界、各職能部門監(jiān)管職能、基層單位自主管理水平、干部員工隊伍素質(zhì)、工作落實能力），達到四種效果（員工安全素質(zhì)全面提高、設(shè)備安全可靠性能更高、環(huán)境得到安全優(yōu)化、安全管理體系更加科學）。

三、主要目標

（一）安全生產(chǎn)事故目標。各類事故指標控制在各級政府下達的指標之內(nèi)（其中輕傷率低于3‰，重傷以上事故率為0）；

（二）危險源監(jiān)控和事故隱患治理目標。建立起完整、詳細的危險源基礎(chǔ)臺帳和事故隱患監(jiān)控臺帳，使危險源和事故隱患得到有效監(jiān)控和治理；

（三）企業(yè)本質(zhì)安全目標。按照上級要求，結(jié)合自身實際，制定本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建實施意見，在全公司范圍內(nèi)開展本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)達標工作，并監(jiān)督、指導基層單位逐步、深入實施。

四、主要任務(wù)

（一）通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，推進工藝研究和技術(shù)革新，實現(xiàn)資源有效配置，提高本質(zhì)安全水平

1、完善崗位操作規(guī)程，從特殊作業(yè)操作著手，抓好安全操作，逐漸樹立系統(tǒng)地安全操作觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2、繼續(xù)推進技術(shù)革新，提高技改項目的實用性和安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。

3、繼續(xù)深化以排查治理安全隱患為目標，通過工藝研究和技術(shù)創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險因素。

（二）加大安全投入，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力

建立安全生產(chǎn)責任體系和獎懲機制，探索實行安全生產(chǎn)績效工資制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工資在工資總額中有所比例，提高各級領(lǐng)導及員工搞好安全工作的積極

性和主動性；探索實行“總安全師制”、“注冊安全工程師制”、“助理安全工程師制”、“安全資格證制”等比較現(xiàn)代的安全管理制度；建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

（三）深化本質(zhì)安全管理體系建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力

1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。細化安全目標考核辦法（分解到經(jīng)營指標、風險獎勵金、安全生產(chǎn)考核辦法中），層層簽訂安全目標責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。

2、建立健全一套動態(tài)的人、機、環(huán)境、制度、管理和諧統(tǒng)一的本質(zhì)安全管理體系，制定本質(zhì)安全管理標準與管理措施，控制和管理人員不安全行為，建立和完善安全管理支撐體系，做到管理科學、制度規(guī)范，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型管理向主動、預控型本質(zhì)安全管理模式轉(zhuǎn)變。

3、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制，凸顯各單位主要負責人的第一責任，班子成員的領(lǐng)導管理責任，管理人員的監(jiān)督管理責任。加強責任制考核，嚴肅責任追究，刺激各單位在各項活動及年終的安全爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（四）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)，提高應急處置能力

1、做好企業(yè)負責人、各級安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險品從業(yè)人員等的資格培訓教育，確保100%持證。

2、加大安全培訓范圍和力度。監(jiān)督各單位對新進員工（包括農(nóng)民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員以及來廠施工人員等）的安全教育，督促做好三級安全教育，做好復工、換崗員工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

3、突出做好員工對本崗位危險因素辯析和對突發(fā)事件應變能力的培養(yǎng)。

4、加強從業(yè)人員的動態(tài)管理，在季度、年終考核中增加員工安全意識和現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)管考核，在上級及集團公司強制培訓制度要求的基礎(chǔ)上，推行計分制度。

（五）深化隱患排查治理，強化“安全文化”和“安全標準化”建設(shè)

1、進一步深入開展隱患排查治理。在2010年隱患治理的基礎(chǔ)上，落實各單位、各環(huán)節(jié)、各崗位隱患排查治理責任制，實現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化；對重點部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全評估；對容易引發(fā)事故的不安全因素認真分析，及時消除風險。

2、深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全競賽”等活動，改進活動方式，拓展活動內(nèi)動，豐富活動載體，提高活動效果。通過各類活動，轉(zhuǎn)變員工安全觀念，規(guī)范員工行為，使員工自覺地關(guān)心安全，自發(fā)地去解決身邊的安全問題，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。

3、繼續(xù)認真開展安全標準化工作，根據(jù)《關(guān)于推進企業(yè)安全標準化工作的實施意見》，對照國家發(fā)布的《2007-2010年全國安全標準化發(fā)展規(guī)劃》，進一步完善企業(yè)各項安全管理制度、安全記錄和臺帳；推廣好的做法，改正存在的不足，推進“兩化”活動的深入開展。

4、加強對在公司施工單位施工過程中的安全管理，明確安全生產(chǎn)條款和責任。

5、合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好各種作業(yè)的安全管理。

（六）認真開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，促進安全生產(chǎn)責任制的落實

根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動的要求及省、市有關(guān)安全工作部署，2010年在公司開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識的提高。通過各種宣傳和制度規(guī)范等手段，提高各級主要負責人對

做好安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性。二是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平的提高。建立各級規(guī)范化臺帳，加快安全標準化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。加大安全投入，采用先進可靠的安全技術(shù)裝備，提升企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力。四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。加大對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓考核工作力度，提高培訓針對性和執(zhí)證上崗率。加大對企業(yè)全員培訓的監(jiān)督檢查力度，督導各單位制定并嚴格執(zhí)行全員培訓計劃，打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

五、保障措施

（一）把握內(nèi)涵，提升境界，牢固樹立安全發(fā)展觀

安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。各單位要牢固樹立安全發(fā)展觀，以安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)整體工作，推動公司安全工作實現(xiàn)新發(fā)展再上新臺階。要堅持理論指導實踐，在樹立和落實安全發(fā)展觀的過程中做到五個體現(xiàn)：首先，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對生命價值尊重和人本理念關(guān)懷上。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念，教育和引導廣大干部員工關(guān)注安全，關(guān)愛生命，積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境，降低勞動強度，保護員工身心健康和生產(chǎn)積極性。其次，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位上。要將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，切實做到以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。第三，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提高上。各單位要針對安全形勢發(fā)展的新情況、新特點，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進安全管理工作。要增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)新舉措，推動安全管理水平不斷提高。第四，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化創(chuàng)建上。要大力發(fā)展企業(yè)安全文化，把企業(yè)管理同廣大干部員工認同支持和參與緊密結(jié)合起來，積極組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾安全文化活動，實現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。第五，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。加大安全分配比重，讓廣大員工包括安全生產(chǎn)管理人員在實現(xiàn)安全生產(chǎn)中得到實惠，與企業(yè)共享安全生產(chǎn)的成果。

（二）加強監(jiān)管，提高效能，著力塑造安全管理隊伍新形象

多年來，公司和基層安全管理部門圍繞集團安全工作開展了大量艱苦細致的工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗，為集團實現(xiàn)安全形勢穩(wěn)定發(fā)揮了重要保障作用。但是由于安全管理工作的長期性和單一性，實際安全管理工作也存在一些不可回避的問題，比如個別安全管理人員素質(zhì)不高責任心不強問題、安全檢查流于形式問題，安全檢查方式方法滯后，工作效能不高的問題等等，都需要引起足夠重視。為此，下一步要重點解決四個方面問題：一是要解決素質(zhì)不高、責任心不強問題，增強從嚴監(jiān)管意識。要重點加強專職安全管理人員的專業(yè)知識培訓，開展好崗位職業(yè)道德教育，進一步增強從嚴監(jiān)管意識，強化安全管理隊伍的地位和權(quán)威，切實履行好安全管理職責。二是要解決安全檢查流于形式問題，努力提高安全檢查質(zhì)量。從公司到各基層單位都要制定安全檢查的考核辦法，建立健全檢查制度和考核辦法，促進安全管理隊伍檢查質(zhì)量提高。三是要解決監(jiān)督效能不高問題，注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新安全檢查的方式和方法，加大落實執(zhí)行力度，促進安全督查效能的提高。四是要解決獎懲激勵問題，完善安全管理隊伍自我約束機制。建立安全員量化考核、獎懲激勵制度，嚴格制度、嚴格考核、嚴格獎懲，激發(fā)安全員抓好安全工作的積極性。

（三）重心下移，自主發(fā)揮，大力倡導基層單位安全自治

安全工作的重心在于基層，基層單位是安全生產(chǎn)的主體。要充分調(diào)動和發(fā)揮好基層自主管理作用。重點抓好三個方面工作：一是要把考核用人關(guān)。堅持正確的用人導向，培養(yǎng)和重用境界高、品質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精、重安全的優(yōu)秀管理人才，使基層始終保持旺盛的組織力量。二是理順管理程序。要進一步理順公司安全監(jiān)督部和基層單位的工作關(guān)系，實施科學有序的管理程序，加強雙方的配合協(xié)作，提高管理效率，最大限度發(fā)揮好各自的作用。三是強化基層自主管理。要進一步明確公司、車間、班組各級安全管理的主體責任，倡導基層單位自主管理，充分調(diào)動各個層面參與安全管理的積極性。要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索基層自主管理的新途徑新方法，定期召開經(jīng)驗交流會，發(fā)揮典型帶動作用，促進基層安全管理水平快速提升。四是深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。要大力開展安全標準化建設(shè)，落實本質(zhì)安全達標責任，嚴格檢查驗收制度，努力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

（四）注重學習，強化培訓，積極培育高素質(zhì)干部員工

高素質(zhì)的干部員工隊伍是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。一是要狠抓領(lǐng)導干部能力作風建設(shè)，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。要繼續(xù)深化學習型企業(yè)建設(shè)，依托集團科級以上管理人員培訓加強管理干部業(yè)務(wù)知識培訓，提高管理層的安全管理水平。要進一步完善績效考核機制，加強對各級管理人員安全績效的動態(tài)考核。要注重營造良好的工作環(huán)境，大興求真務(wù)實之風、真抓實干之風，各級領(lǐng)導干部要把主要精力用在安全生產(chǎn)工作上，嚴格執(zhí)行干部一線帶班制度，深入一線，靠前指揮，率先垂范，帶頭搞好現(xiàn)場安全管理。二是要加強員工素質(zhì)建設(shè)，努力培育安全技能型員工。要根據(jù)現(xiàn)場實際工作需求，有針對性開展專業(yè)培訓教育，全面落實好培訓計劃，確保培訓質(zhì)量和效果，提高員工應知應會和自主保安能力。要大力開展各種類型的專業(yè)技術(shù)比武活動，在實踐中鍛煉隊伍，提高安全業(yè)務(wù)技能，為搞好安全生產(chǎn)提供整體素質(zhì)保障。三是要加強執(zhí)行力建設(shè)，切實提高工作落實效率。要建立工作落實制度，加強對工作過程的檢查督辦，對發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序，切實將工作安排到位、落實到位、督辦到位，將問題排查到位、整改到位，努力提升工作落實效率和落實效果。

（五）突出重點，超前防范，繼續(xù)深入開展“隱患治理年”活動

第一，認真做好安全隱患排查治理工作。要按照上級要求，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動。堅持車間每周、單位每月進行一次安全大檢查，堅持每月一次重大安全隱患排查、每周一次安全管理重點排查活動，定期開展專項檢查活動，對排查出的重大安全隱患，要及時落實整改方案、安全措施、整改期限、整改資金及應急預案。要進一步加強重大危險源管理，健全重大危險源檔案，認真抓好重大危險源的排查、監(jiān)測與監(jiān)控管理，確保安全生產(chǎn)。

第二，突出抓好重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理工作。要突出抓好危險化學品、交通運輸、工程建設(shè)、安全用電、作業(yè)現(xiàn)場等安全管理，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

（六）落實法規(guī)，嚴格考核，切實加大安全獎懲

1、各單位要嚴格按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴格事故責任追究，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。

2、要加大安全分配比重，突出安全工作的經(jīng)濟分配地位。

3、在安全管理工作中或本職工作崗位上，發(fā)現(xiàn)或消除等級事故或隱患的，將按照《公司安全獎懲制度》進行獎勵。

4、因管理不善、玩忽職守、工作嚴重失誤造成事故的，將按照《公司事故責任追究制度》進行責任追究。

第四篇：安全生產(chǎn)計劃

XXXX2012年安全生產(chǎn)計劃

2012年我公司將開始實施安全標準化，而且必須要通過三級考評，所以本的各項工作任務(wù)中必須把安全工作放在十分突出的位置，加強領(lǐng)導、落實責任、確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落到實處，具體計劃如下：

一、2012年安全工作主要任務(wù)：

1、強化宣傳教育，牢固樹立三大意識，即安全責任意識、自我保護意識和遵章守紀意識。

2、加大培訓力度，提高員工安全操作技能以及應急處置能力。

3、加強安全檢查力度，杜絕“三違”現(xiàn)象，確保安全無事故。

4、抓好安全基礎(chǔ)管理，提高安全管理水平。

5、保證安全標準化工作有效運行，通過安全標準化三級考評工作。

二、2012年安全生產(chǎn)方針：

1、確保安全是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。

2、樹立“所有的事故是可以防止的”信念來保證安全。

3、為了自身的安全,把“必須遵守規(guī)章制度”作為基本的行動方針

三、2012年安全生產(chǎn)目標值：

1、勞動災害為“零”

2、火災、爆炸災害為“零”

3、職業(yè)病為“零”

4、上、下班途中災害為“零”

5、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律為“零”

6、責任事故為“零”

7、安全隱患整改率為100%

四、主要工作內(nèi)容：

1、加強安全宣傳、教育和培訓，增強全體員工的安全生產(chǎn)意識。

2、抓好特種作業(yè)人員、化工操作人員的安全培訓工作。

3、公司其他操作人員的安規(guī)復訓考試。

4、公司綜合應急救援預案的演練、崗位應急處置能力的培訓考核。

5、根據(jù)上級“安全生產(chǎn)活動月”的布置要求，開展安全生產(chǎn)活動月的各項活動。

6、對班組長、安全員、義務(wù)消防隊員的業(yè)務(wù)培訓。

7、公司范圍內(nèi)實施操作人員安全作業(yè)證。

8、組織全公司各級各類人員學習《安全標準化管理手冊》。

五、抓好安全基礎(chǔ)管理，提高安全管理水平

1、完善責任體系，嚴格考核，簽訂消防安全防火目標責任書，落實各級安全責任。

2、考核與績效掛鉤，促使責任到位。

3、切實抓好關(guān)鍵裝置、重點部位的安全監(jiān)控和管理。

4、抓好班組的安全管理，創(chuàng)建安全合格班組。

5、加強外包隊伍管理，進一步規(guī)范用工管理。

6、進一步規(guī)范公司內(nèi)各項作業(yè)制度，確保作業(yè)安全。

7、確保安全標準化工作有效運行。

六、加大檢查和整改力度，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全度

1、抓好特種設(shè)備的安全檢查及整改工作。

2、嚴格進行勞動紀律、工藝紀律檢查，從嚴處罰。

3、安全隱患整改率為100%，一時不能整改的有臨時措施。

4、認真做好危險化學品儲存設(shè)備的檢驗、整改工作。

XXXX（無錫）有限公司2012-1-6

第五篇：安全生產(chǎn)計劃

某企業(yè)2009年安全生產(chǎn)工作計劃

作者：aq07文章來源：安全文化建設(shè)網(wǎng)點擊數(shù)：

2699更新時間：2010-6-17

2009年是深入貫徹落實黨的十七大精神、全面維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定重要的一年，也是**生產(chǎn)經(jīng)營形勢非常嚴峻的一年。安全是最大的效益、安全是最大的福利。針對近期公司指示精神和安全工作的實際情況，提出2009年安全工作計劃，望各部門、單位認真貫徹落實。

一、指導思想

深入貫徹落實以安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“把握局勢、理順思路、苦練內(nèi)功、夯實基礎(chǔ)、積極應對、逆勢飛揚”24字方針為指導，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全就是效益”的科學理念，夯實基礎(chǔ)，加強管理，建立管理科學、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，推動集團安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定，為集團2009年完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)起到安全保障作用。

二、工作思路

2009年集團公司安全工作的總體思路為“1111254”，即：圍繞一個主題（落實安全發(fā)展觀），明確一個目標（打造穩(wěn)定和諧的平安港口），緊扣一條主線（深化安全長效機制建設(shè)），一個達標（企業(yè)本質(zhì)安全達標），二個落實（“一崗雙責”和“雙基”），實現(xiàn)五個提升（安全發(fā)展思想境界、各職能部門監(jiān)管職能、基層單位自主管理水平、干部員工隊伍素質(zhì)、工作落實能力），達到四種效果（員工安全素質(zhì)全面提高、設(shè)備安全可靠性能更高、環(huán)境得到安全優(yōu)化、安全管理體系更加科學）。

三、主要目標

（一）安全生產(chǎn)事故目標。各類事故指標控制在各級政府下達的指標之內(nèi)（其中輕傷率低于2.4‰，重傷以上事故為0）；

（二）危險源監(jiān)控和事故隱患治理目標。建立起完整、詳細的危險源基礎(chǔ)臺帳和事故隱患監(jiān)控臺帳，使危險源和事故隱患得到有效監(jiān)控和治理；

（三）企業(yè)本質(zhì)安全目標。按照上級要求，結(jié)合自身實際，制定本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建實施意見，在全港范圍內(nèi)開展本質(zhì)安全企業(yè)建設(shè)達標工作，并監(jiān)督、指導基層單位逐步、深入實施。

四、主要任務(wù)

（一）通過技術(shù)進步促進安全生產(chǎn)，推進工藝研究和技術(shù)革新，實現(xiàn)資源有效配置，提高本質(zhì)安全水平

1、初步完善裝卸工藝措施安全性以及極限操作的評估機制，從特殊作業(yè)操作著手，抓好安全操作，逐漸樹立系統(tǒng)地安全操作觀念，并系統(tǒng)地進行改進。

2、繼續(xù)推進技術(shù)革新，提高技改項目的實用性和安全性，優(yōu)化工藝過程，減少生產(chǎn)過程中的危險因素，不斷提高本質(zhì)安全水平。

3、繼續(xù)深化以排查治理安全隱患為目標，通過工藝研究和技術(shù)創(chuàng)新，盡可能消除或減少危險因素。

（二）加大安全投入，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力

建立安全生產(chǎn)責任體系和獎懲機制，探索實行安全生產(chǎn)績效工資制度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工資在工資總額中有所比例，提高各級領(lǐng)導及員工搞好安全工作的積極性和主動性；探索實行“總安全師制”、“注冊安全工程師制”、“助理安全工程師制”、“安全資格證制”等比較現(xiàn)代的安全管理制度；建立安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)等，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

（三）深化本質(zhì)安全管理體系建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力

1、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，完善風險獎勵金制度。細化安全目標考核辦法（分解到經(jīng)營指標、風險獎勵金、安全生產(chǎn)考核辦法中），層層簽訂安全目標責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。

2、建立健全一套動態(tài)的人、機、環(huán)境、制度、管理和諧統(tǒng)一的本質(zhì)安全管理體系，制定本質(zhì)安全管理標準與管理措施，控制和管理人員不安全行為，建立和完善安全管理支撐體系，做到管理科學、制度規(guī)范，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型管理向主動、預控型本質(zhì)安全管理模式轉(zhuǎn)變。

3、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”制，凸顯各單位主要負責人的第一責任，班子成員的領(lǐng)導管理責任，管理人員的監(jiān)督管理責任。加強責任制考核，嚴肅責任追究，刺激各單位在各項活動及年終的安全爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

（四）加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)，提高應急處置能力

1、做好企業(yè)負責人、各級安全管理人員、特種作業(yè)人員、危險品從業(yè)人員等的資格培訓教育，確保100%持證。

2、加大安全培訓范圍和力度。監(jiān)督各單位對新進員工（包括農(nóng)民工、協(xié)議工、租賃承包單位人員以及來港施工人員等）的安全教育，督促做好三級安全教育，做好復工、換崗員工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。

3、突出做好員工對本崗位危險因素辯析和對突發(fā)事件應變能力的培養(yǎng)。

4、加強從業(yè)人員的動態(tài)管理，在季度、年終考核中增加員工安全意識和現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)

管考核，在上級及集團公司強制培訓制度要求的基礎(chǔ)上，推行計分制度。

（五）深化隱患排查治理，強化“安全文化”和“安全標準化”建設(shè)

1、進一步深入開展隱患排查治理。在2008年隱患治理的基礎(chǔ)上，落實各單位、各環(huán)節(jié)、各崗位隱患排查治理責任制，實現(xiàn)隱患排查治理工作的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化；對重點部位及關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全評估；對容易引發(fā)事故的不安全因素認真分析，及時消除風險。

2、深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全競賽”等活動，改進活動方式，拓展活動內(nèi)動，豐富活動載體，提高活動效果。通過各類活動，轉(zhuǎn)變員工安全觀念，規(guī)范員工行為，使員工自覺地關(guān)心安全，自發(fā)地去解決身邊的安全問題，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍。

3、繼續(xù)認真開展安全標準化工作，根據(jù)《關(guān)于推進企業(yè)安全標準化工作的實施意見》，對照國家發(fā)布的《2007-2010年全國安全標準化發(fā)展規(guī)劃》，進一步完善企業(yè)各項安全管理制度、安全記錄和臺帳；推廣好的做法，改正存在的不足，推進“兩化”活動的深入開展。

4、加強對在港施工單位施工過程中的安全管理，明確安全生產(chǎn)條款和責任。

5、合理進行工作安排，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)的管理。

（六）認真開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，促進安全生產(chǎn)責任制的落實

根據(jù)國家“質(zhì)量和安全年”活動的要求及省、市有關(guān)安全工作部署，2009年在集團公司開展“安全生產(chǎn)責任落實年”活動，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識的提高。通過各種宣傳和制度規(guī)范等手段，提高各級主要負責人對做好安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的自覺性。二是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范管理水平的提高。建立各級規(guī)范化臺帳，加快安全標準化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)管理水平。三是企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力的提高。加大安全投入，采用先進可靠的安全技術(shù)裝備，提升企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力。四是企業(yè)安全生產(chǎn)全員素質(zhì)的提高。加大對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓考核工作力度，提高培訓針對性和執(zhí)證上崗率。加大對企業(yè)全員培訓的監(jiān)督檢查力度，督導各單位制定并嚴格執(zhí)行全員培訓計劃，打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

五、保障措施

（一）把握內(nèi)涵，提升境界，牢固樹立安全發(fā)展觀

安全發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。各單位要牢固樹立安全發(fā)展觀，以安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)整體工作，推動集團公司安全工作實現(xiàn)新發(fā)展再上新臺階。要堅持理論指導實踐，在樹立和落實安全發(fā)展觀的過程中做到五個體現(xiàn)：首先，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在對生命價值尊重和人本理念關(guān)懷上。各單位要牢固樹立以人為本、安全為首的安全理念，教育和引導廣大干部員工關(guān)注安全關(guān)愛生命，積極創(chuàng)造條件改善安全工作環(huán)境，降低勞動強度，保護員工身心健康和生產(chǎn)積極性。其次，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位上。要將安全工作作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)，切實做到以安全保穩(wěn)定，以安全促發(fā)展。

第三，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)整體安全管理水平的提高上。各單位要針對安全形勢發(fā)展的新情況、新特點，從生產(chǎn)經(jīng)營管理的細節(jié)入手發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，持續(xù)改進安全管理工作。要增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)新舉措，推動安全管理水平不斷提高。第四，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在企業(yè)安全文化創(chuàng)建上。要大力發(fā)展企業(yè)安全文化，把企業(yè)管理同廣大干部員工認同支持和參與緊密結(jié)合起來，積極組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾安全文化活動，實現(xiàn)真正意義上的全員參與、齊抓共管。第五，樹立和落實安全發(fā)展觀必須體現(xiàn)在讓員工共享安全發(fā)展成果的受益上。加大安全分配比重，讓廣大員工包括安全生產(chǎn)管理人員在實現(xiàn)安全生產(chǎn)中得到實惠，與企業(yè)共享安全生產(chǎn)的成果。

（二）加強監(jiān)管，提高效能，著力塑造安全管理隊伍新形象

多年來，公司和基層安全管理部門圍繞集團安全工作開展了大量艱苦細致的工作，積累了豐富的管理經(jīng)驗，為集團實現(xiàn)安全形勢穩(wěn)定發(fā)揮了重要保障作用。但是由于安全管理工作的長期性和單一性，實際安全管理工作也存在一些不可回避的問題，比如個別安全管理人員素質(zhì)不高責任心不強問題、安全檢查流于形式問題，安全檢查方式方法滯后、工作效能不高的問題等等，都需要引起足夠重視。為此，下一步要重點解決四個方面問題：一是要解決素質(zhì)不高、責任心不強問題，增強從嚴監(jiān)管意識。要重點加強專職安全管理人員的專業(yè)知識培訓，開展好崗位職業(yè)道德教育，進一步增強從嚴監(jiān)管意識，強化安全管理隊伍的地位和權(quán)威，切實履行好安全管理職責。二是要解決安全檢查流于形式問題，努力提高安全檢查質(zhì)量。從集團到各基層單位都要制定安全檢查的考核辦法，建立健全檢查雙方定期溝通機制和聘任注冊工程師評估考核機制，促進安全管理隊伍作風轉(zhuǎn)變和檢查質(zhì)量提高。三是要解決監(jiān)督效能不高問題，注重監(jiān)督方式方法創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新安全檢查的方式和方法，加大落實執(zhí)行力度，促進安全督查效能的提高。四是要解決獎懲激勵問題，完善安全管理隊伍自我約束機制。建立安全員量化考核、獎懲激勵制度，嚴格制度、嚴格考核、嚴格獎懲，激發(fā)安全員抓好安全工作的積極性。

（三）重心下移，自主發(fā)揮，大力倡導基層單位安全自治

安全工作的重心在于基層，基層單位是安全生產(chǎn)的主體。要充分調(diào)動和發(fā)揮好基層自主管理作用。重點抓好三個方面工作：一是要把考核用人關(guān)。堅持正確的用人導向，培養(yǎng)和重用境界高、品質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精、重安全的優(yōu)秀管理人才，使基層始終保持旺盛的組織力量。二是理順管理程序。要進一步理順集團公司安全監(jiān)督部和基層單位的工作關(guān)系，實施科學有序的管理程序，加強雙方的配合協(xié)作，提高管理效率，最大限度發(fā)揮好各自的作用。三是強化基層自主管理。要進一步明確集團、公司、車間、班組各級安全管理的主體責任，倡導基層單位自主管理，充分調(diào)動各個層面參與安全管理的積極性。要及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索基層自主管理的新途徑新方法，定期召開經(jīng)驗交流會，發(fā)揮典型帶動作用，促進基層安全管理水平快速提升。四是深化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。要大力開展安全標準化、“雙基”建設(shè)、安全評估“三項建設(shè)”，落實本質(zhì)安全達標責任，嚴格檢查驗收制度，努力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

（四）注重學習，強化培訓，積極培育高素質(zhì)干部員工

高素質(zhì)的干部員工隊伍是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。一是要狠抓領(lǐng)導干部能力作風建設(shè)，促進安全生產(chǎn)責任制的落實。要繼續(xù)深化學習型企業(yè)建設(shè)，依托集團科級以上管理人員培訓加強管理干部業(yè)務(wù)知識培訓，提高管理層的安全管理水平。要進一步完善績效考核

機制，加強對各級管理人員安全績效的動態(tài)考核。要注重營造良好的工作環(huán)境，大興求真務(wù)實之風、真抓實干之風，各級領(lǐng)導干部要把主要精力用在安全生產(chǎn)工作上，嚴格執(zhí)行干部一線帶班制度，深入一線，靠前指揮，率先垂范，帶頭搞好現(xiàn)場安全管理。二是要加強員工素質(zhì)建設(shè)，努力培育安全技能型員工。要根據(jù)現(xiàn)場實際工作需求，有針對性開展專業(yè)培訓教育，全面落實好培訓計劃，確保培訓質(zhì)量和效果，提高員工應知應會和自主保安能力。要大力開展各種類型的專業(yè)技術(shù)比武活動，在實踐中鍛煉隊伍，提高安全業(yè)務(wù)技能，為搞好安全生產(chǎn)提供整體素質(zhì)保障。三是要加強執(zhí)行力建設(shè)，切實提高工作落實效率。要建立工作落實制度，加強對工作過程的檢查督辦，對發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉合整改程序，切實將工作安排到位、落實到位、督辦到位，將問題排查到位、整改到位，努力提升工作落實效率和落實效果。

（五）突出重點，超前防范，繼續(xù)深入開展“隱患治理年”活動

第一，認真做好安全隱患排查治理工作。要按照上級要求，深入開展安全生產(chǎn)“隱患治理年”活動。堅持車間每周、單位每月進行一次安全大檢查，堅持每月一次重大安全隱患排查、每周一次安全管理重點排查活動，定期開展專項檢查活動，對排查出的重大安全隱患，要及時落實整改方案、安全措施、整改期限、整改資金及應急預案。要進一步加強重大危險源管理，健全重大危險源檔案，認真抓好重大危險源的排查、監(jiān)測與監(jiān)控管理，確保安全生產(chǎn)。

第二，突出抓好重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管理工作。要突出抓好危險化學品、交通運輸、工程建設(shè)、安全用電、作業(yè)現(xiàn)場等安全管理，確保集團公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

（六）落實法規(guī)，嚴格考核，切實加大安全獎懲

1、各單位要嚴格按照“四不放過”的原則，堅持一事故一分析一處理，嚴格事故責任追究，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”，充分調(diào)動廣大干部員工抓好安全生產(chǎn)工作的積極性。

2、要加大安全分配比重，突出安全工作的經(jīng)濟分配地位。

3、在安全管理工作中或本職工作崗位上，發(fā)現(xiàn)或消除等級事故或隱患的，將按照《公司安全獎懲制度》進行獎勵。

4、因管理不善、玩忽職守、工作嚴重失誤造成事故的，將按照《公司事故責任追究制度》進行責任追究。

5、不論何種用工形式，發(fā)生各類事故均計入本單位安全考核指標。