第一篇：促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)幼兒園教師招聘公告范本

在經(jīng)濟(jì)危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》（甬政發(fā)〔XX〕106號）精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園（包括民辦幼兒園）。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧?？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。

二、招聘基本條件

（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

（三）學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校?？萍耙陨稀?/p>

（四）身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具備各縣（市）區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣（市）、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

三、招聘基本范圍（符合下列范圍之一）

（一）寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生（（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）。

（四）全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生）的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。限報任教幼兒園所在縣（市）、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

（五）專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、招聘原則及辦法

（一）本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

（二）招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

2、寧波市生源未就業(yè)的XX年、XX年全日制普通高校師范類畢業(yè)生（憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料）附加3分；

3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分（憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明）。

以上各項加分不能累計。

（三）應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣（市）區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

各縣（市）區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試

面試工作由各縣（市）、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

3、面試結(jié)束后，根據(jù)考生總分即筆試成績（含附加分）+面試成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員名單，因應(yīng)聘人員體檢不合格，按同一崗位進(jìn)入面試的其他應(yīng)聘人員的綜合成績，確定替補人員。根據(jù)體檢結(jié)果確定參加培訓(xùn)人員名單。

五、上崗培訓(xùn)及考核錄用

（一）擬錄用人員須參加為期半年的上崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由市幼兒教師培訓(xùn)中心統(tǒng)籌組織，市、縣兩級教師培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)幼兒園具體落實。

（二）上崗前培訓(xùn)分集中理論培訓(xùn)和見習(xí)培訓(xùn)兩部分。師范類、學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他已獲得幼兒教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)1個月，到幼兒園見習(xí)培訓(xùn)5個月。非師范類、非學(xué)前教育類畢業(yè)生及其他未獲得幼兒教師資格證書的人員，集中理論培訓(xùn)3個月，到幼兒園見習(xí)培訓(xùn)3個月。

（三）達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時間后，由相關(guān)縣（市）、區(qū)教育行政部門組織必要的業(yè)務(wù)考核，考核合格并取得幼兒教師資格證書后，由當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意，報當(dāng)?shù)厝耸戮趾藴?zhǔn)，可辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)，由縣（市）、區(qū)教育行政部門派遣到各種辦學(xué)體制的幼兒園工作并至少服務(wù)

（四）考核合格但未取得幼兒教師資格證書的人員，可先到提供崗位的幼兒園上崗并簽訂勞動合同，允許其在上崗后一年內(nèi)取得幼兒教師資格證書，再辦理事業(yè)編制錄用手續(xù)。屆時未取得幼兒教師資格證書的人員，提供崗位的幼兒園有權(quán)解除其勞動合同。

（五）參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間享受每人每月500元生活補貼費。生活補貼費及培訓(xùn)費由擬招聘學(xué)校所在縣（市）、區(qū)財政承擔(dān)。

六、報名、考試時間安排

（一）本次招聘報名以縣（市）、區(qū)為單位進(jìn)行，采取屬地報名形式。每一位應(yīng)聘人員只能報某個縣（市）、區(qū)的1個崗位。

1、報名時間：6月4日—6月6日，上午8：30—16：00。逾期不再受理。

2、報名地點：各縣（市）、區(qū)（具體地點和聯(lián)系方式見附件3）。

符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可從寧波教科網(wǎng)或各縣市區(qū)教育網(wǎng)上下載《XX年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報名登記表》（見附件2），如實填寫個人信息，攜帶相關(guān)材料（見附件1）到各報名點報名。在外地（寧波大市以外）的符合招聘范圍和條件的應(yīng)聘人員可委托家人及他人報名（材料要求同上）。

3、資格審查

各縣（市）、區(qū)教育局對報名人員進(jìn)行資格審查。凡不符合報名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報名資格。

4、考試收費標(biāo)準(zhǔn)按照省物價局、省財政廳《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的復(fù)函》（浙財綜字〔XX〕12號）規(guī)定，收取筆試考務(wù)費40元，家庭貧困考生憑證明免收考務(wù)費。

（二）應(yīng)聘人員報名時需按要求提供有效證件和相關(guān)材料，并如實填寫相關(guān)表格。詳見附件1。

（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間和方式

準(zhǔn)考證于6月12日到各縣（市）、區(qū)的報名地點領(lǐng)取。

（四）筆試時間：6月14日，各縣市區(qū)考場考點（詳見準(zhǔn)考證）。筆試時必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證

（五）筆試成績和面試人員名單查詢時間及方式

應(yīng)聘人員可于6月20日起在寧波教科網(wǎng)、寧波教育人事網(wǎng)及各縣（市）教育網(wǎng)查看筆試成績和參加面試人員名單。

（六）面試時間：在公布面試人員名單時告知面試時間

七、其他事項

（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消參加考試、培訓(xùn)資格及錄用資格。

（二）培訓(xùn)考核不合格，公示有異議并經(jīng)核實的，不予錄用。

（三）被錄用人員試用期一年，試用期滿并經(jīng)考核不合格的，不再繼續(xù)聘用。

寧波市教育局

寧波市人事局

二○○九年五月三十一日

附件1：

1、填寫好的《XX年寧波市定向招聘幼兒園事業(yè)編制教師報名登記表》一式1份、近期免冠一寸白底彩照2張（其中一張粘貼在登記表上）；

2、身份證、寧波生源提供戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件。

3、學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書；

4、符合加分條件的各類證明原件及復(fù)印件；

5、其他能證明你符合報名條件的原件及復(fù)印件。

第二篇：2014年銅陵市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生招聘公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年銅陵市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生招聘公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)

http://wuhu.offcn.com

根據(jù)工作需要，現(xiàn)有市直機關(guān)事業(yè)單位擬招聘高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本要求 ：

1.具有良好的政治素質(zhì)，服從接受服務(wù)單位的日常管理和工作安排，遵守法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，履行保密義務(wù)和接受保密監(jiān)督。

2.畢業(yè)2年內(nèi)的離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，具有計算機專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.年齡25歲以下(1989年7月1日以后出生)。

二、工作地點：銅陵市區(qū)

三、待遇面議

四、符合上述基本要求的人員，請于7月底前攜帶個人簡歷、身份證和學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件以及相關(guān)材料)，到市公共就業(yè)人才服務(wù)局高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)科報名。地址：市人力資源市場(淮河路中段906號房地產(chǎn)大廈裙樓一樓)。

五、聯(lián)系電話：2126891

銅陵市公共就業(yè)人才服務(wù)局

二〇一四年七月二十三日

更多內(nèi)容請查看：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第三篇：關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生.

關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生

見習(xí)基地的論證報告

阜陽市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)[2005]18號

以下簡稱《意見》）和國家六部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（以下簡稱《通知》）精神，我們結(jié)合阜陽實際就如何促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)問題到市直企事業(yè)單位開展了專題調(diào)研，進(jìn)行了充分論證，現(xiàn)就促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地的情況報告如下：

一、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是一項重要和緊迫的任務(wù)

高校畢業(yè)生是國家的人才資源，是整個社會中最充滿活力，富于創(chuàng)造性的優(yōu)秀群體，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)系到改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到建設(shè)小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，對于促進(jìn)阜陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)社會穩(wěn)定，有著十分重要的意義。為此，市委、市政府高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了阜陽市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會，設(shè)立了辦公室，加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作管理力度，市人事局作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主管部門，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入了工作職責(zé)范圍內(nèi)。認(rèn)真做好企事業(yè)需求預(yù)測，舉辦各種方式的就業(yè)洽談會，為未就業(yè)畢業(yè)生免費管理檔案和推薦就業(yè)服務(wù)，為畢業(yè)生進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)和人才流動提供便捷服務(wù)。

二、我市高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻

2006年，全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，對此必須清醒認(rèn)識，一是畢業(yè)生總量繼續(xù)增大。2006年是我國高校擴招后畢業(yè)生大幅度增加的第四年，2006年我市有普通高校畢業(yè)生2.6萬余人，增幅達(dá)25%，其中進(jìn)入阜陽市就業(yè)的畢業(yè)生1.5萬余人，是我市有史以來畢業(yè)生數(shù)量最多的一年。二是我市

就業(yè)市場對畢業(yè)生的有效需求不足，就業(yè)市場競爭加劇。目前，阜陽正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，隨著改革的深入和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工業(yè)企業(yè)和一些行業(yè)就業(yè)崗位資源相對缺乏，加上下崗失業(yè)人員再就業(yè)、農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移、新增勞動力的增長，勞動力總量供大于求的局面將長期存在，矛盾十分突出。三是高校畢業(yè)生就業(yè)工作社會化、市場化、信息化水平不高，我市高校畢業(yè)生就業(yè)市場建設(shè)有待于強化，市縣區(qū)人才市場、勞動力市場、畢業(yè)生就業(yè)市場之間貫通不夠。市委、市政府出臺的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施還沒有完全落實到位。因此，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，大力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，直接涉及到廣大人民群眾的自身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和穩(wěn)定的全局，必須引起各方面高度重視，切實抓好具體落實。

三、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和建立見習(xí)基地的思路和措施

為落實中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《意見》和國家六部委《通知》精神，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)和建立高校畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)基地工作，我們在今年內(nèi)擬采取以下幾項措施：一是加強宏觀管理。在市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會具體指導(dǎo)下，構(gòu)建有利于高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的服務(wù)體系和政策平臺，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)機制，使畢業(yè)生就業(yè)有一個寬松的就業(yè)環(huán)境。二是貫徹《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的意見》，繼續(xù)做好選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作，擇優(yōu)選派高校畢業(yè)生到企業(yè)工作。三是在2006年主辦和協(xié)辦8場高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，為高校畢業(yè)生及時就業(yè)提供機會；四是采取試點的辦法與部分阜陽市企事業(yè)單位聯(lián)手開辦“高校畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)點”，積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；五是逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，按照國家六部委《通知》要求，結(jié)合阜陽高校畢業(yè)生就業(yè)實際，在認(rèn)真考察用人單位和工作崗位、工作環(huán)境的基礎(chǔ)上，在市教育、衛(wèi)生、文化、城建、農(nóng)業(yè)、交通、科研等部門各選擇1-2個單位建立高校畢業(yè)生見習(xí)單位，經(jīng)過試點，再從中選擇2-3個有一定規(guī)模，各方面條件較好且能持續(xù)提供見習(xí)崗位的單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地。六是有計劃地組織未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。通過報刊、廣播、電視和市政府網(wǎng)站、人事人才

網(wǎng)站廣泛宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，為廣大畢業(yè)生了解見習(xí)制度選擇見習(xí)崗位提供便利。并抓緊制定具體工作計劃，從今年下半年開始組織市直未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習(xí)擴展就業(yè)機會。七是按照國家六部委《通知》中關(guān)于“高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方財政部門根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況，對見習(xí)高校畢業(yè)生提供基本生活補助的要求，爭取市委、市政府大力支持，落實高校畢業(yè)生基本生活補貼的政策。八是切實做好見習(xí)生見習(xí)期間的人事人才服務(wù)工作。市人事局所屬人才交流服務(wù)中心切實為高校畢業(yè)生免費提供人事代理服務(wù)；及時通過人才市場就業(yè)洽談會，供需見面會等活動，幫助見習(xí)的高校生實現(xiàn)就業(yè)；對見習(xí)期滿仍未實現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生，市高校畢業(yè)生工作委員會辦公室繼續(xù)進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作。

特此報告

阜陽市高校畢業(yè)生就業(yè)工作委員會辦公室

阜

陽

市

人

事

局

二00六年二月六日

第四篇：2016國家電網(wǎng)公司招聘高校畢業(yè)生公告

國企校園招聘：http://004km.cn/

2016國家電網(wǎng)公司招聘高校畢業(yè)生公告

2016年國家電網(wǎng)校園招聘信息已發(fā)布，第一次招聘報名截止時間為2015年11月22日，筆試時間：12月6日，第一次找已經(jīng)結(jié)束，第二次招聘集中在三月份，中公國企為廣大考生整理發(fā)布全國各地國家電網(wǎng)聘信息，第一時間獲取最新國家電網(wǎng)招聘信息，可及時關(guān)注國企招聘網(wǎng)。

國家電網(wǎng)公司（以下簡稱“公司”）2016年招聘高校畢業(yè)生工作已啟動，歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘公司所屬?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司和直屬單位（以下簡稱“各單位”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

國家電網(wǎng)公司成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進(jìn)行國家授權(quán)投資的機構(gòu)和國家控股公司的試點單位，以建設(shè)和運營電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命，經(jīng)營區(qū)域覆蓋全國26個省（自治區(qū)、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)。2015年，公司連續(xù)第五年蟬聯(lián)《財富》世界500強第7名，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。公司下屬單位列表及簡介詳見公司人力資源招聘平臺“單位一覽”欄目。

二、招聘流程和進(jìn)度安排

（一）發(fā)布招聘公告。公司總部在招聘平臺公布考試大綱、總體招聘工作安排等內(nèi)容。各單位視工作開展情況，分批（一至三批）在招聘平臺的“招聘信息”欄目發(fā)布2016年高校畢業(yè)生招聘公告，包括單位簡介、招聘安排、報名條件、需求信息、聯(lián)系方式等內(nèi)容。各單位招聘公告發(fā)布時間分別為2015年10月28日、2016年3月和5月。

（二）應(yīng)聘畢業(yè)生投遞簡歷

1.填寫個人簡歷。應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)通過招聘平臺填寫個人信息，及時上傳“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗證報告等附件，確保信息真實、完整、有效。應(yīng)聘畢業(yè)生填寫的院校、專業(yè)等信息應(yīng)與學(xué)籍驗證報告一致。相關(guān)信息提交后不能更改，請應(yīng)聘畢業(yè)生仔細(xì)檢查后再提交。

2.填報應(yīng)聘單位。各單位招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘畢業(yè)生可在招聘平臺填報應(yīng)聘單位。每人每批次招聘可填報公司二級單位（省電力公司、直屬單位）志愿數(shù)量不超過3個，每個二級單位志愿下可選擇2個三級單位（地市級單位）或四級單位（縣級單位），填報截止日期以各單位招聘公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘志愿提交后原則上不能更改，確需更改的，可在“個人中心”的“我的工作申請”欄目提交撤銷應(yīng)聘單位的申請。應(yīng)聘單位一般在7日內(nèi)處理該申請，審核通過后，應(yīng)聘人可申請新的工作單位，其志愿順序與撤銷志愿相同。

國企微信訂閱號：gqzpks

國企校園招聘：http://004km.cn/

（三）組織招聘筆試

1.公司統(tǒng)一筆試分三批實施。時間初定為2015年12月6日、2016年3月和5月（時間如有調(diào)整，以招聘平臺發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)）。參加筆試的人選和批次由各單位確定，請以各單位招聘考試公告或通知為準(zhǔn)。

2.電氣工程類、計算機類、通信類、金融類、財會類專業(yè)的畢業(yè)生，由公司統(tǒng)一組織筆試命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識）等內(nèi)容，約占35%。專業(yè)知識主要包括專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容，約占65%。筆試大綱詳見附件。

3.其他專業(yè)的畢業(yè)生，公司僅統(tǒng)一組織綜合能力測試（考試時間、考試內(nèi)容同上），專業(yè)知識考試由應(yīng)聘單位視情況自行組織。

4.筆試前1-2周，各單位通過手機短信、招聘平臺站內(nèi)消息、移動應(yīng)用、電話等方式，通知入圍畢業(yè)生參加考試，未入圍的不再另行通知。

5.接到公司多家單位筆試通知的考生，只能選擇參加一個單位的筆試。請按照應(yīng)聘意愿慎重選擇，考試志愿一經(jīng)選擇，不可更改。筆試成績在各單位之間通用。

6.筆試地點一般為應(yīng)聘單位所在地，請考生按各單位招聘考試公告或通知要求，在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料提前到考試地點參加資格審查。

（四）查詢筆試成績。公司將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，考生可登錄招聘平臺“個人中心”，查詢本人筆試成績。

（五）組織招聘面試。招聘面試由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織，具體面試安排以各單位通知為準(zhǔn)。在京直屬單位招聘面試由公司統(tǒng)一組織。

（六）公示擬錄用人選。各單位在公司核準(zhǔn)錄用人選名單后的2個工作日內(nèi)，在招聘平臺公示擬錄用名單。

三、注意事項

（一）應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負(fù)責(zé)，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。為保證及時收到考試相關(guān)信息、通知，請保持通訊暢通，如應(yīng)聘者電話、手機號碼發(fā)生變更，請及時登錄招聘平臺予以更新。

（二）“國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺”網(wǎng)站為公司及下屬單位發(fā)布招聘高校畢業(yè)生相關(guān)信息的唯一官方網(wǎng)站，未授權(quán)其他網(wǎng)站、個人或機構(gòu)發(fā)布任何招聘信息，請應(yīng)聘畢業(yè)生及時在本網(wǎng)站關(guān)注有關(guān)招聘信息。

（三）招聘政策咨詢請按照各單位招聘公告發(fā)布的聯(lián)系方式，與應(yīng)聘單位聯(lián)系。

國企微信訂閱號：gqzpks

國企校園招聘：http://004km.cn/

（四）我公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，考生可在招聘平臺免費下載招聘筆試考試大綱。任何針對我公司招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與我公司無關(guān)。

（五）我公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙，發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

中公國企提醒廣大考生國家電網(wǎng)校園招聘考試設(shè)計的內(nèi)容十分的廣泛，大家規(guī)劃好自己專業(yè)屬于那個類型，報名一定要記住自己的賬號和密碼。系統(tǒng)是不允許重復(fù)報名的。同學(xué)們，需要提前做好備考。

國企微信訂閱號：gqzpks

第五篇：國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告

國家促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策公告

一、鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到中西部地區(qū)就業(yè)：

1.對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)其他社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)的，給予薪酬或生活補貼；

2.對到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)并履行一定服務(wù)期限的，由政府補償學(xué)費，代償助學(xué)貸款；

3.對有基層工作經(jīng)歷的，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時優(yōu)先錄??；

4.對參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧），“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等項目的給予生活補貼。按規(guī)定參加社會保險：項目服務(wù)期滿并考核合格，報考碩士研究生初試總分加10分，高職(高專)學(xué)生可免試入讀成人本科；今后相應(yīng)的自然減員空崗全部聘用參加項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。

二、鼓勵高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役：

5.由政府補償學(xué)費，代償助學(xué)貸款；

6.在選取士官、考軍校、安排到技術(shù)崗位等方面優(yōu)先；

7.退役后參加政法院校為基層公檢法定崗位招生考試時，優(yōu)先錄??；

8.具有高職（高專）學(xué)歷的，退役后免試入讀成人本科；或經(jīng)過一定考核，入讀普通本科； 9.退役后報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入碩士研究生。

三、積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與國家和地方重大科研項目：

10.高校畢業(yè)生在參與項目研究期間，享受勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險補助，戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據(jù)需要可以續(xù)聘或到其他崗位就業(yè)，就業(yè)后工齡與參加項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險費年限連續(xù)計算。

四、鼓勵和支持高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè):

11.對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業(yè)生，各地城市應(yīng)取消落戶限制（直轄市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

12.為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)等方面的服務(wù)；

13.從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費并享受國家相關(guān)扶持政策；

14.登記失業(yè)并自主創(chuàng)業(yè)的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔(dān)保貸款；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)?shù)奶峁┵J款額度；

15.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼；

16.靈活就業(yè)并符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。

五、強化對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)援助：

17.就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生，享受公益性的崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業(yè)援助政策；

18.機關(guān)、事業(yè)單位免收招聘報名費和體檢費；

19.高?？筛鶕?jù)實際情況給予適當(dāng)?shù)那舐氀a貼；

20.對離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生，由各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提高就業(yè)服務(wù)并組織就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)。