第一篇：安全生產的重要性講課資料

安全生產的重要性

各位同仁：

大家好！根據(jù)杭州市經濟技術開發(fā)區(qū)安全生產監(jiān)督局的要求，企業(yè)每月要進行一次安全生產教育培訓，每年進行一次全員安全生產教育大會。今天是安全生產教育的第一堂課，主要內容是安全生產的重要性。

第一部分：安全與生產的關系

安全與生產是相互依存的關系。生產過程中必須保證安全，不安全就不能生產。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理。正確理解與掌握安全與生產的辯證關系，反對只見局部、不見整體，只見樹木、不見森林，把安全與生產完全割裂開來的片面的孤立的觀點。特別是在當前市場經濟的新形勢下，必須克服安全工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把“安全第一，預防為主”的方針落到實處，從而保證安全生產的健康發(fā)展。

一、安全與效益的關系

就公司整體工作而言，經濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿，但在具體生產過程中，必須堅持安全第一。事實上，一個單位安全生產教育如何，必然會影響單位的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經濟損失和傷亡，還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理，這本身就是直接經濟效益上的損失。此外，由于工亡事故的影響，職工人心不穩(wěn)，出勤難以保證，工作難以進行，這也是無法估量的損失。由此可見，安全是提高經濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。但是也應看到，安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經濟效益就能提高。事實證明效益與安全是單位的兩項根本性任務。單位領導必須堅持兩手抓，要以安全保效益，以效益促安全，不能顧此失彼，也不能厚此薄彼。擺不正兩者之間的關系，效益一時上去了，安全方面出了問題，也會前功盡棄；只抓安全，不抓效益提高，企業(yè)沒有經濟實力，安全也不會搞好。

二、偶然與必然的關系

在安全生產中，常有人以“偶然”兩字來分析和解釋各種事故。比如，若發(fā)生死亡事故，便以“事出偶然”來開脫，這種“偶然”顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律，對搞好安全生產是十分有害的。任何一起看似“偶然”的事故，其背后都蘊

含著事故發(fā)生的“必然”規(guī)律，都能找到發(fā)生事故的根源。安全工作不同于其它工作，它來不得半點馬虎和粗心。要搞好安全生產，必須從基礎工作入手，從管理工作抓起，從嚴要求，從嚴把關，從嚴考核，從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭，認真強化安全管理，我們就能逐步掌握安全生產的主動權，就能杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

三、突擊與持久的關系

安全生產涉及到方方面面，有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成，在一段時間內形成高潮。同時，還要注意日常鞏固，避免一陣風、走過場的行為，這就需要持之以恒，做扎實過細的工作。在安全生產實踐中，注重把二者有機地結合起來，通過集中抓打開工作新局面；通過經常抓使工作深入持久，不斷鞏固發(fā)展。如每年開展的全國安全生產周活動，一年一個主題，一年一個重點，通過短短的一周時間集中優(yōu)勢兵力，打好突擊戰(zhàn)。在此基礎上抓鞏固，求提高，達到以周促月，以月保年的目的。這里的關鍵問題是要處理好突擊與持久的關系。在這方面，我們有經驗，也有教訓。為什么事故案例教育堅持不好，收效甚微，其中一個不可忽視的原因就是只重視突擊戰(zhàn)，忽視持久戰(zhàn)，往往是文件一到，上下號召，聲勢浩大，完成了事。事故案例教育是一項基礎工作，僅靠“突擊”尤其是不可能解決問題的，它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想，從制度上、紀律上、時間上、形式上、教育上等方面逐步建立一套考核機制。唯有如此，才能搞好這項工作。

四、硬件與軟件的關系

安全生產中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產沒有先進的裝備不行，這是安全生產中的“硬件”建設?！坝布钡奶岣?，為搞好安全生產打下了堅實基礎。但在抓好“硬件”的同時，我們也應狠抓“軟件”建設，深化安全管理，狠抓職工培訓，促進素質提高。把硬件與軟件有機地結合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進。

事故教訓告訴我們，只有先進裝備而放松管理，同樣會發(fā)生事故。因此，在抓好硬件的同時，不能放松軟件建設，必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則。在安全生產中，既要肯定安全生產需要一定的物質基礎，又不搞唯條件論，那種因“硬件”不足，“軟件”建設無所用心，無所作為的消極態(tài)度是不足取的。

五、愛護與袒護的關系

愛護與袒護雖然只有一字之差，但有原則區(qū)別，不能混為一談。然而，在安

全生產中由于有些領導對愛護的認識有偏差，往往把袒護當愛護，這樣，必然給安全生產帶來負面效應。領導干部愛護下屬，既是領導工作的需要，也是安全生產的需要。如何才是真正愛護下屬呢？這就是寓愛于嚴。嚴要求才是真愛護，嚴檢查才是真愛護，嚴監(jiān)督才是真愛護，嚴管理才是真愛護，嚴追查才是真愛護，嚴處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的違章行為和責任事故不姑息、不遷就，該教育則教育，該追查則追查，該處罰則處罰，該撤職則撤職，這樣才是真正的關心下屬，愛護下屬。而在安全生產中，有少數(shù)領導干部把袒護當愛護，把嚴格要求同愛護對立起來，一味地討好、遷就下屬，結果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護，表面看來是關心愛護，實際上是害了下屬。

六、情與法的關系

情和法兩個字，說起簡單，做起可就難了。在安全生產中，許多單位恰恰在情和法的問題上處理不好，使自己陷入被動的境地。有的一味強調“情”，使管理失去嚴肅性和權威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，無章可循；有的一味強調“法”，管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通，這樣都不能使我們的管理達到目的。如何處理“情”與“法”的關系，我們不妨學學孫子兵法，因為用兵之道和安全管理是相通的。孫子講“視卒如嬰”，就是講要動之以情，曉之以理；但孫子也說到，如果對士兵“厚養(yǎng)而不用、溺愛而不令、混亂而不治”，就好像嬌生慣養(yǎng)的孩子，那就沒有什么用處了。這就把“情”與“法”的關系說清楚了。我們要以孫子兵法為借鑒，在安全管理情與法的問題上，做到適而有度，恰到好處，情中有法，法中有情，只有這樣，才能搞好安全管理，促進安全生產。

七、大事與小事的關系

剖析各類事故的原因，往往源于一些“微不足道”的小事，這就促使我們去探究大與小的關系。以小為大，就會時刻繃緊安全生產這根弦。不排除小隱患就可能變成大隱患；不解決小問題就可能變成大問題；不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小，掉以輕心，往往由小變大，積小成巨，最后導致事故的發(fā)生。明白了小與大的轉化關系，就會做到“不以惡小而為之”。有了隱患及時排除，發(fā)現(xiàn)問題當即處理；堅持“小題大作，大題特作”；把無事故當成有事故，把小事故當成大事故；把小隱患當成大隱患；把輕“三違”當成重“三違”；把苗頭當作問題來抓；把征候當作事故來處理，抓小防大，防微杜漸。事故的教訓告訴我們，安全生產無小事。誰忽視小事，誰放松小事，誰就要受到懲罰，誰就要吃

苦頭。我們一定要牢記這個教訓，妥善處理大事與小事的關系，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；否則，放小變大，最易誘發(fā)大事故的發(fā)生。那樣，是很難搞好安全生產的。

八、獨唱與合唱的關系

如果把安全生產當作一首歌，那么就有獨唱與合唱之分了。要唱好安全生產這首歌，既需要獨唱，也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體，才能達到最佳效果。然而在安全生產中，有些人認為搞好安全生產是安監(jiān)部門的事，與其它部門無關，這種認識是極其錯誤的。監(jiān)察部門作為安全生產的管理部門，在安全中擔負著重要責任，它在安全生產中起著領唱作用。在它的帶動下，經過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力，才能共同唱好安全生產這首歌。安全工作是一項綜合性管理工作，離開任何一個部門，任何一個專業(yè)都是不行的。依靠職工搞好安全，搞好安全為了職工。我們要處理好獨唱與合唱的關系，調動廣大職工的積極性，讓他們積極投入到安全生產活動中去，齊心協(xié)力唱好安全生產這首歌。同時，要把安全生產做的更好，把好這樣的一道關，是對我們每個人的負責，也是對自己的負責。所以，安全不只是一個人的事，還是我們大家每個人的事，讓我們做的更好！

第二部分：如何加強企業(yè)安全生產，減少安全事故的發(fā)生

安全是生產的前提，也是我們所有工作的基礎。如何加強我們企業(yè)的安全生產工作，首先要求我們企業(yè)所有員工能夠充分認識安全生產的重要性，其次是牢固樹立安全生產的責任意識，如何加強及提升企業(yè)的安全生產的管理，我主要淺談以下幾點內容：

一、認真、深刻地去領會安全生產的重要性。

建立、健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。在培訓過程中我們還可以考慮進行現(xiàn)場互動性交流，讓員工傾談自己的想法和建議，培訓結束后可以讓員工寫出自己的心得感言，要求他們以自己的實際行動來履行自己的諾言。

二、在生產操作過程中必須要求員工嚴格遵守公司的各項操作規(guī)程。

首先要求員工自身要有一種安全責任意識，并且愿意自覺地去遵守公司的各項安全操作規(guī)程，并且愿意深入地去學習和了解它，只有在深刻地領會和了解它的基礎上，我們的安全生產的首要前提才算落實。其次是生產車間的課長、各班組長必須對所有新入職員工要進行生產技術交底，多進行規(guī)范性操作培訓，并且要進行考試和評比，而對于生產車間的一些工作年限較長，在安全生產方面起到模范帶頭作用的員工，我們生產、質安、行政可以聯(lián)合起來多組織及開展一些針對新員工的安全生產方面的經驗交流，讓它能夠切實起到幫助新員工加強安全生產的作用。

三、企業(yè)安全生產工作應該強調“以人為本”的理念。

勞動者是企業(yè)的主角，安全生產不僅保護了勞動者自身的生命，同時也保護了企業(yè)的財產安全，那么在生產過程中，我們企業(yè)也要向勞動者提供必要的安全保護，提供足夠的安全生產防護用具，只有這樣，我們才能夠確保勞動者在生產過程中具備了安全的前提條件。

四、進一步完善安全生產責任制。

廣泛、深入地開展安全生產宣傳、教育、培訓工作，加大安全生產的監(jiān)督和檢查力，認真治理和整改安全事故隱患，對于發(fā)一起安全事故，要嚴查、整改、落實一起，把安全生產納入到企業(yè)各部門，各班組，各崗位的綜合考核指標中，加大企業(yè)安全生產的獎勵與處罰力度，切實增強抓好企業(yè)安全生產工作的緊迫感、責任感和使命感，生產課長、各班組長也應以公司的各項安全規(guī)章制度為指導，從維護公司員工的人身安全，公司的財產大局出發(fā)，進一步提高對安全生產工作重要性和當前安全形勢的認識，充分認識到只有抓好安全生產才是搞好生產工作的前提和重要標志。

為了我們的家人和親人有一張歡樂的笑臉，請珍惜和尊重我們的生命，讓我們時刻牢固樹立“安全第一”的思想，始終牢記安全才能生產，生產必須安全，讓安全生產始終銘記于我們每一位員工的心中。

第三部分：事故案例學習

第四部分：學員發(fā)言，討論對安全生產的認識

第二篇：安全生產重要性

安全是人與生俱來的追求，是人民群眾安居樂業(yè)的前提，是維持社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的保障?！鞍踩谝弧笔菍θ俗罨镜牡赖虑楦嘘P懷，是對人生存權利的尊重，體現(xiàn)了生命至上的道德法則。我們的政府是人民的政府，“以人為本”首先要以人的生命為本，科學發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產，事關廣大人民群眾切身利益，事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。安全生產責任重于泰山。胡錦濤總書記在中共中央政治局召開第30次集體學習時強調：“各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產工作抓細抓實抓好”。在全國安全生產工作會議上，國務院總理溫家寶指出，“必須充分認識搞好安全生產的極端重要性，把這項工作擺在更加突出的位置”。這樣的論斷，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對安全生產工作的高度重視?，F(xiàn)代安全經濟學“三角形理論”認為：經濟為兩條斜邊，安全是一條底邊，沒有底邊的支撐，這個三角形是不成功的。經濟發(fā)展再快，沒有安全就構不成穩(wěn)定的三角形。

第三篇：安全生產重要性

俗話說：“ 安全和效益結伴而行，事故與損失同時發(fā)生”。安全是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件之一。安全是生產的前提，也是我們所有工作的基礎，是個永不過時的話題，它與每個人、家庭、企業(yè)和社會都息息相關。

對于我們化工企業(yè)來說，安全生產更是必不可少的。企業(yè)一心一意謀發(fā)展的當口，更要把安全第一落到實處，把預防為主放在各項工作的首位，真正做到珍愛生命，安全生產。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經濟損失。堅持以經濟效益為中心，是每個企業(yè)必備的生存條件，其實安全生產本身就是一種效益。安全生產與經濟效益之間相互的關系，用句農諺比喻“安全是‘天’，效益是‘地’，只有‘天’風調雨順，‘地’才能長出好莊稼”。

企業(yè)增效益，安全是前提。忽視安全隱患，必將會給企業(yè)帶來巨大的經濟損失。做好安全生，我們認真做好以下幾方面的工作： 第一：從自我做起，思想上必須高度重視安全生產的重要性。牢固樹立“安全責任大于天”的思想，認真、深刻地去領會安全生產的重要性，建立健全安全生產管理制度，加強安全生產培訓及考核力度，有針對性地對所有新入職員工進行全面的“三級教育”培訓，同時在培訓過程中可以結合安全事故的案例，利用圖片的形式進行事故講解和分析，讓員工能夠深切體會到出現(xiàn)安全事故之后，不但會給企業(yè)帶來一定的財產損失，而且也會給他自己帶來心靈的創(chuàng)傷，給他的家庭和親人也會蒙上一層沉痛的陰影。

第二：預防為主，建立健全的安全生產責任制。安全保衛(wèi)工作必須要

“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”，始終貫徹“安全第一、預防為主”的原則，建立預防各類案件和災害事故的長效防御機制，做到“物防、技防”相結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。完善安保工作制度，責任要明確到人。

第三：認真對安全生產進行檢查，確保安全生產。通過對企業(yè)生產的安全檢查，找到生產中存在的問題，將存在的問題及時消滅掉。使生產事故遠離我們。只要我們每個人要把企業(yè)的安全當作一種責任。就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

誰都清楚，燦爛的青春之花，會在安全的沃土上開的絢麗多姿，也會因事故的肆虐變得淡然無光。展望未來，我們每個人該走的路還很長，肩負的責任也很重。在新形勢、新目標下，我們的一舉一動應當更穩(wěn)健更成熟。當我們看見紅艷艷的驕陽拔地而起，聽見美妙的樂曲竟是如此的悅耳我們一定會情不自禁地感嘆：生命竟是如此美麗而精彩!然而，有兩個字是至關重要的，因為如果沒有這兩個字的相拌相依，我們將無法感受和擁有這美好的一切，這就是安全!愿我們以安全生產之漿 托企業(yè)生命之舟。

第四篇：安全生產法講課

安全生產法律知識

安全生產法的基本知識

一、安全生產立法的必要性（為什么）

二、我國安全生產法律體系的基本框架

1、法律：《安全生產法》《礦山安全法》

2、行政法規(guī)：（包括地方法規(guī)）《危險化學品管理條例》《安全生產許可證條例》《山東省安全生產條例》

3、部門規(guī)章：《安全生產違法行為處罰辦法》

4、法定的安全生產標準（國家標準、行業(yè)標準）

三、安全生產法在安全生產法律體系中的地位

1、安全生產調整的對象：

（1）各級人民政府及其安全生產綜合監(jiān)督管理部門、有關安全生產專項監(jiān)督管理部門及其安全生產檢查監(jiān)督人員之間發(fā)生的監(jiān)督管理關系。

（2）各級安全生產監(jiān)督管理部門與其他管理部門之間的綜合監(jiān)督管理與專項監(jiān)

管的協(xié)調、指導和監(jiān)督關系。

（3）生產經營單位內部管理者與從業(yè)人員的安全生產關系。

（4）生產經營單位之間及其與社會組織、公民之間的安全生產權利義務關系。

（5）涉外安全生產管理關系。

2、安全生產法的基本原則（1）人身安全的原則（2）預防為主的原則（3）權責一致的原則

（4）社會監(jiān)督、綜合治理的原則（5）依法從重處罰的原則

安全生產法基本內容

一、總則

1、安全生產法立法的目的

為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展。

2、安全生產法適用的范圍

＊空間的適用：第二條規(guī)定：“在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單

位的安全生產，適用本法….”

＊主體和行為的適用：主體是生產經營單位；行為是從事生產經營活動

＊排除適用：消防安全、道路安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民航安全。

3、安全生產管理的方針 安全第一、預防為主

4、生產經營單位安全生產責任制度

5、生產經營單位主要負責人的安全責任

（1）主要負責人的地位和職責：是安全生產工作的第一責任人

（2）生產經營單位主要負責人的法律責任

6、安全生產綜合監(jiān)管部門與專項監(jiān)管部門了職責分工

7、安全生產中介機構

8、安全生產事故責任追究

9、安全生產教育培訓

10、其他

二、生產經營單位的安全生產保障

1、從事生產經營活動應當具備的安全

生產條件

2、生產經營單位主要負責人的安全生產職責

（1）建立、健全本單位的安全生產責任制

（2）組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

（3）保證本單位安全資金投入的有效實施

（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

3、安全生產資金投入的規(guī)定

4、安全生產管理機構和安全生產管理人員的配置

（1）礦山、建筑施工單位、危險物品單位：應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；

（2）其他單位：職工人數(shù)300人以上的

職工人數(shù)300人以下的

《山東省安全生產條例》規(guī)定：

礦山、建筑施工單位、危險物品單位：

300人以上的：5‰配備，最低不少于3人。

300人以下的：應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；

其他單位： 1000人以上的：3‰配備專職安全生產管理人員

300－1000人的：配備不低于2人的專職安全生產管理人員

300人以下的：應當配備專職

5、生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員資格的規(guī)定

（1）礦山、建筑施工單位、危險物品單位：

（2）其他單位：

6、從業(yè)人員安全生產培訓的規(guī)定

7、特種作業(yè)人員的范圍和資格

8、建設項目“三同時”的規(guī)定

9、建設項目安全條件論證和安全評價的規(guī)定

10、建設項目安全設施設計和安全條件論證的規(guī)定

11、建設項目安全設施施工、竣工驗收的規(guī)定

12、安全警示標志的規(guī)定

13、安全設備達標和管理的規(guī)定

14、特種設備檢測、檢驗的規(guī)定

15、生產安全工藝、設備管理的規(guī)定

16、危險物品管理的規(guī)定

17、重大危險源管理的規(guī)定

18、生產設施、場所安全距離和緊急疏散的規(guī)定

19、爆破、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場安全管理的規(guī)定

20、勞動防護用品的規(guī)定

21、檢查作業(yè)的安全管理的規(guī)定

22、生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租的安全管理規(guī)定

23、發(fā)生重大生產安全事故主要負責人的職責

24、工傷保險的規(guī)定

三、從業(yè)人員的權利和義務

1、從業(yè)人員的人員保障權利

（1）獲得安全保障、工傷保險和發(fā)事賠償?shù)臋嗬?/p>

（2）得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利

（3）對本單位安全生產的批評、檢舉和控告的權利

（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利

（5）緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權利

2、從業(yè)人員的義務：

（1）遵章守規(guī)、服從管理

（2）正確佩戴和使用勞保用品

（3）接受安全培訓、掌握安全生產技能

（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全生產因素及時報告

四、安全生產的監(jiān)督管理

1、安全生產監(jiān)督管理部門依法監(jiān)督檢

查時行使的職權

（1）現(xiàn)場檢查權（2）當場處理權（3）緊急處置權（4）查封扣押權

2、安全生產違法行為的社會監(jiān)督，舉報

五、安全生產法律責任

1、安全生產法律責任的形式

行政責任：形式有警告、通告批評、罰款、沒收財物、責令停產停業(yè)、吊銷或暫扣許可證和執(zhí)照、行政拘留

民事責任：方式有停止侵害、排除妨礙、消除危險、賠償損失等

刑事責任：種類有管制、拘役、有期徒刑、罰金、沒收財產等

2、安全生產違法行為行政處罰的主體 四個主體：縣以上的安全生產監(jiān)督管理部門

縣級以上的人民政府

公安機關

法定的其他行政機關

3、安全生產法律責任的有關規(guī)定(1)生產經營單位的法律責任

(2)生產經營單位主要負責人的法律責任

第五篇：安全生產的重要性

安全生產的重要性

安全生產是企業(yè)管理的重點，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，是一個日積月累、持續(xù)不斷的過程。我們都知道，安全事大，人命關天。但在日常安全工作中忽視細小環(huán)節(jié)，簡化工作程序的行為，給安全生產埋下了事故隱患！

“千里之堤，潰與蟻穴”，細節(jié)注定安全，車間生產是復雜并不斷變化的，任何一點細微的漏洞都有可能導致事故的發(fā)生，任何僥幸麻痹、投機取巧的想法都注定要付出一定的代價。因此，在實際工作中，我們每位員工都應該認真吸取以往的事故教訓，克服馬虎膽大的工作作風，養(yǎng)成謹小慎微，耐心細致的工作習慣，嚴格按照規(guī)定作業(yè)，重視工作中的每一個細節(jié)。

“海不擇細流，故能成其大：山不拘其壤，方能就其高?！卑踩a也是一樣，只要我們每一個人堅持從點滴做起，從細節(jié)做起，就一定會營造出一片安全和諧的蔚藍天空。再生產經營和設備檢修過程中發(fā)生的事故有多個類型，原因也有很多種，其中，在安全管理中出現(xiàn)斷層，是導致發(fā)生各類事故的主要原因。

生產管理的斷層，就是車間、班組把安全工作落實的具體生產和設備檢修現(xiàn)場。做到生產和檢修現(xiàn)場有人管理，有人負責安全、有人監(jiān)督安全、有人保證安全。各作業(yè)區(qū)域必須設立安全責任人，提前制定完善的事故處理應急預案。并辦理應當辦理的作業(yè)手續(xù)。決不能以生產忙、人員少為借口而忽略、放棄抓安全。

建立健全安全管理體系，是做好安全工作的前提和保障。安全工作雖然涉及到方方面面，但人是主要因素，因此必須要樹立以人為本的理念，切實抓好員工的安全培訓，認真落實“三級安全教育”制度，培養(yǎng)職工嚴格尊重守紀的自覺性，以及安全操作的技能。

我們要克服“職工干慣了、干部看慣了、大家習慣了”的思想，提高安全意識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的生產、生活環(huán)境，促進員工安全意識培養(yǎng)和提高，確保企業(yè)安全生產、經營安全順利運行。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都源于太陽，而一切美好的東西則來源于人?！比欢?，人類在創(chuàng)造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情的將之毀滅。如果說設備、財產的損失我們還可以計算出來的話，那么對于生命——人世間最寶貴東西的損失，卻是無法估量的！

大家每天上班、下班，走廠區(qū)、進生產現(xiàn)場，可以發(fā)現(xiàn)：我們周圍的各種安全標示、警示牌，都是為了營造一個良好的、安全的氛圍，更是對我們一種無聲的提醒。

時時講安全、處處抓安全、人人保安全。讓我們攜手筑起一道堅不可摧的安全長城，在各自崗位上，保質、保量、保時的完成自己份內的工作，讓我們時刻用安全來規(guī)范自己的行為，平安度過生命的每一天。