第一篇：安環(huán)科2011年工作總結（小編推薦）

安環(huán)科2011年度工作總結要點

2011年1-11月分公司工傷死亡事故、重傷事故、輕傷事故均為零，污染物綜合排放達標率為100%，呼吸性粉塵小于Ⅰ級。工作總結如下：

一、基礎管理工作

1、落實安全生產、環(huán)境保護責任制，夯實?；钒踩a基礎管理工作。年初下達年度安全環(huán)保工作計劃，建立安全生產目標管理責任部門表，確立年度安全環(huán)保工作目標、任務和措施；組織分公司和生產車間、科室簽定了《安全生產、環(huán)境保護責任書》15份，明確各級安全生產的目標任務和獎懲措施，在車間班組設置兼職安全員，各車間、科室部門落實了?；钒踩熑稳耍瑢Ｈ素撠煿芾?。

2、定期開展安全文明生產及消防安全檢查。安委會組織有關科室對生產區(qū)進行安全文明生產、消防安全檢查工作，認真查找安全生產隱患，發(fā)現(xiàn)問題要求按“三定四不推”原則落實整改措施，限期整改完成。

3、做好新職工上崗前廠級安全培訓工作，并按要求填寫《三級安全教育卡》，共對24名新進廠職工進行了廠級安全教育培訓工作。

二、現(xiàn)場管理工作

1、做好重點要害部位、特種設備、?；返谋O(jiān)督管理工作。嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度。易制毒化學品硫酸、鹽酸實行雙人雙鎖、封閉管理。

2、加大安全資金投入，做好安全文明生產隱患整改工作，將安全隱患整改責任落實到相關部門，并以書面形式告知施工方我公司安全生產管理的有關規(guī)定。

3、完成液氯使用安全評價工作。分公司委托眾安安全技術咨詢有限公司對液氯使用進行安全現(xiàn)狀評價，出具了《分公司使用液氯安全評價報告》書，該安全評價報告書已向自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局報檔。

4、做好季節(jié)性安全生產工作。雨季季節(jié)期間在生產廠區(qū)做好“六防”為主題的安全監(jiān)視檢查工作；高溫季節(jié)期間做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑事故的發(fā)生；秋高物燥季節(jié)期間做好防火工作。

5、建立完善分公司“4項”檢查考核管理制度，每月對工序班組按考核得分情況進行獎罰。

三、職業(yè)健康管理工作

1、建立完善職業(yè)健康臺賬管理工作，杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。按規(guī)定要求報 1

送分公司作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素申報表。

2、組織在崗職工在9月份進行了年度職業(yè)健康檢查。

3、委托疾控中心做好職業(yè)危害因素監(jiān)測工作，并出具相關監(jiān)測報告。

安環(huán)科

二〇一一年十一月

第二篇：安環(huán)科2017工作總結

安環(huán)科2017工作總結

2017在公司領導的正確指揮和公司各單位的積極配合下，本科室遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針原則，認真落實公司的《安全生產管理制度》，組織開展日常工作，同時積極做好上級領導部門部署安排的各項工作任務和相應材料的匯報工作，全年公司工程項目指揮部的安全環(huán)保生產工作得以平穩(wěn)過度。現(xiàn)把一年來的工作情況簡單總結如下：

一、安全生產管理工作：

1.一年來我科室積極宣傳貫徹落實上級部門安全環(huán)保文件精神，組織學習下發(fā)“東盟兩會安全生產工作方案通知”等文件65份，組織召開“防范重特大安全生產事故”等專題安全生產管理會議 16次，及時開展各項安全環(huán)保生產活動，同時做好工作記錄和匯報工作，工作情況得到上級相關部門的肯定；

2.在日?，F(xiàn)場安全生產檢查工作中，本著“寧聽事前罵幾聲，勿聞事后啼哭聲”的工作原則，認真做好安全隱患的排查、整治工作，全年（截止12月28日）累計查出現(xiàn)場存在問題及安全隱患188起，安全隱患整改完成率達到100%；為加強現(xiàn)場安全管理，制作懸掛各類安全警示牌180 塊，安全環(huán)保標語 16幅，達到現(xiàn)場安全施工、生產警示提醒作用，同時也豐富企業(yè)文化建設內容；

3.全年遵循四不放過的原則，共處（辦）理事故11起，其中人員輕傷事故 5起，設備安全事故6起，造成直接經濟損失共計：19315 元。

二、安全培訓方面：

據(jù)統(tǒng)計，本對新工人入廠三級教育98人次，組織集中員工開展安全環(huán)保知識學習培訓13次，職業(yè)健康知識學習培訓 3 次，培訓學習人員參與率達95%以上，全員安全生產知識考試一次（含特種作業(yè)人員崗位安全操作知識考試），成績合格率達100%；期間加強本科工作業(yè)務能力的學習提高，編寫出企業(yè)環(huán)境應急預案首次備案材料，整理建立公司各類安全生產檔案，聯(lián)系實際出臺安全環(huán)保管理制度四項，組織三名安全管理人員參加地方安全生產管理委員會舉辦的安全培訓班，通過《?；飞a》培訓考試，獲得相關資格證。

三、工作存在不足和改進方面：

1.各級各部門的安全管理職責，安全檢查制度，安全生產獎罰考核制度等還沒有健全；

2.生產現(xiàn)場物料堆放，清潔文明衛(wèi)生等管理不到位，需要開展實施“8S”（1.整理、2.整頓、3..清掃、4.安全、5.清潔、6.素養(yǎng)、7.節(jié)約、8.學習）管理方案，加強現(xiàn)場的整治及管理工作；

3.現(xiàn)場安全警示標語，標識及企業(yè)文化的宣傳工作仍然需要加強，開展的工作要求應做到與時俱進；

4.無應急物資儲備制度、配備應急物資不齊。

四、2018年工作計劃：

1、學習方面：加強學習安全生產法律法規(guī)、標準及文件資料等方面內容，提高本科室的業(yè)務處置、管理能力；辦理防雷設施合格證、消防審核和驗收意見工作，危險廢物生產許可證，安全生產許可證等；

2、安全生產責任方面：

? 做好公司與上級部門簽訂的責任狀和公司內部簽訂的責任書；

② 建立完善安全生產管理機構及安全管理工作人員職責； ③ 建立一人一檔安全檔案管理工作，包括：各類人員的資格證書復印件、特殊工種資格證復審辦理，全年的安全培訓學習記錄，工傷事故報告等；

④ 做好安全生產投入資金落實情況歸檔工作，包括：安全培訓投入、隱患整改、防護用品、安全設施、設備，工傷保險、安全評價、職業(yè)健康管理體系等方面的資金投入復印件歸檔管理；

⑤ 做好重特大事故防范工作，加強對重大危險源的排查、治理并檢查危險性較大分部分項目工程的依法依規(guī)實施情況。

3、安全生產規(guī)章制度方面：

① 建立各生產單位及職能部門的安全績效考核辦法及標準，展開月、季度、的安全環(huán)保工作績效考評工作；考評結果與當月經濟責任制獎罰掛鉤，同時作為單位、個人的評先評優(yōu)、重要依據(jù)之一； ② 根據(jù)生產工藝、設備等特點，編制各生產崗位的操作安全規(guī)章制度和作業(yè)安全規(guī)程；

③ 建立安全生產獎罰制度，安全設施、設備管理制度，作業(yè)場所的防火、防爆、防毒管理制度等；

④ 建立建全“8S”管理制度，按計劃全面推行實施工作方案。⑤ 建立應急物資儲備制度、配備應急物資。

4、安全生產宣傳培訓方面：

① 每月開展一次不同內容的安全生產教育培訓活動； ② 做好安全生產月活動記錄；

③ 計劃開展有針對性的應急預案演練兩次，并做好相關活動的記錄和總結工作，預案和演練資料均留存?zhèn)洳椋?④ 全年完成公司對外安全類宣傳稿件4篇。

5、設備安全管理方面：

① 建立建全設備管理資料庫，包括：設備臺賬、設備卡牌、設備新增、設備調動、設備報廢、設備事故報告處理等； ② 完善消防管理資料及設施；

③ 建立建全特種設備的管理資料，包括：特種設備的技術文件、資料，定期檢查，日常維修保養(yǎng)，運行故障和事故報告等。（鍋爐壓力容器，起重機械，廠內機動車輛）

④ 設備大修資料：包括設備大修申請報告、大修驗收記錄和主要設備的日常檢修記錄。

安 環(huán) 科

2017年12月20日

第三篇：安環(huán)科年終工作總結

2011年安環(huán)科年終工作總結

2011年，對安環(huán)科開展的各項工作來說，是大發(fā)展并充滿挑戰(zhàn)的一年?；仡櫲?，公司各車間在分公司領導的英明決策下嚴格按照上級安全部門的指示，以“安全生產”為中心，貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針。因地制宜地開展了一系列“查三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動，以及嚴格檢驗報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等。回顧前三季度工作如下：

第一季度，我們對全體員工進行安全教育，讓各位在廠職工清楚熟悉到“三違”的危害性，同時，我們也嚴格要求員工按標準化作業(yè)，認真學習各崗位安全操作規(guī)程，給員工灌輸違章就是事故的思想。第二季度，我們除了現(xiàn)場監(jiān)督和查三違現(xiàn)象以外，把安全技能培訓作為重點來抓，使每位員工都能熟悉我們的工作環(huán)境，正確掌握操作技能。

第三季度，我們加強生產現(xiàn)場的安全督查，加大安全生產管理和堅持三大車間安全培訓工作，堅持每周一次安全隱患大排查工作，同時我們也加大了“營造安全環(huán)境，創(chuàng)建平安企業(yè)”的宣傳力度，形成“人人講安全，人人要安全，人人會安全”的崗位理念。

在前三季度的工作中我們固然取得了一些成績，但在第四季度成績卓越：

一、建章立制，規(guī)范和強化安全責任制的落實

貫徹落實國家有關安全的各項方針政策，并準確及時地傳達上級部分關于安全生產工作精神，完善安全生產管理體系，加強各級人員

安全責任落實，努力提高安全生產責任意識。認真開展安全生產專項整治，對安全生產工作的重要性和艱巨性有更深的了解，進一步增強安全生產的使命感和緊迫感。

二、安全培訓教育情況

強化安全檢查，落實安全整改，減少習慣性違章，強化安全賞罰，層層落實，完成基礎治理工作的穩(wěn)步推進。嚴格按要求對新進人員進行入廠三級安全教育和考核，并建立員工安全教育檔案，同時重視對員工進行日常性安全教育，尤其是在12月份對特種作業(yè)人員行車工進行特種設備培訓，并取得相關特種作業(yè)合格證共計3本。

三、規(guī)范安全管理，重視安全活動開展，確保安全穩(wěn)定

查隱患、督整改、提建議、堵漏洞，隱患險于明火，隱患是定時炸彈，不排除隱患就難保證安全生產，因此，我們勤查、勤檢，尤其對要害崗位更是盡心盡責。在短短三個月時間，我安環(huán)科共查出隱患30多處，均已整改完畢，共查處三違現(xiàn)象80多起，共計罰款3045元。有效地保證了安全生產。

四、環(huán)保方面

環(huán)保問題一直以來也是公司領導比較關注的問題，為了給員工創(chuàng)造一個干凈舒適的工作生活環(huán)境，公司各部領導也在為此做出很大努力，改變車間以往的一些臟亂差現(xiàn)象，對各種設備工具進行整理歸位，較之前大為改觀，對員工宿舍、食堂進行大面積粉刷。安環(huán)科還組織各車間負責人進行每周一次的安全衛(wèi)生大檢查。

五、創(chuàng)建學習型車間，抓好企業(yè)文化工作治理

在第三季度會議結束以后，為了大力開展安全文化建設，我公司各部領導經過商議討論成立了“宣教委”，主要負責日常工作事務的各部門之間的文化交流，同時，宣教委以提高職工文化知識，提升職工素質，交流管理思想，推廣管理經驗，促進各部門合作的宗旨，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為契機，加強員工思想觀念教育，使車間治理工作有效突破，打造出一支積極向上的員工隊伍。使他們具有“誠信，敬業(yè)，求實，學習，創(chuàng)新，發(fā)展”的精神。用自己的聰明、勇氣和汗水換得佳績，為促進公司的生產經營和長足發(fā)展做出應有的貢獻。

盡管公司目前的整體安全形勢較為良好，各類安全活動開展比較正常，但仍然存在不少問題和不足。管理制度不完善，監(jiān)督不嚴，安全管理人員缺乏專業(yè)理論知識，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力有待進一步提高等均影響安全工作的管理效果。具體表現(xiàn)為：

1、五月二十四日機燒車間員工趙強由于安全意識淡薄，注意力不集中，不慎將腳砸傷；

2、八月十六日機修工常學禮在工作中由于操作不當，麻痹大意，造成腳傷事故。

諸如此類事故的發(fā)生都是由于員工安全防范意識不強，加之負責人監(jiān)管不到位造成的，所以今后我們要吸取教訓，加強對員工的安全教育，對安全操規(guī)程不斷完善，努力改善勞動環(huán)境，進步員工的危害辨識能力，認真貫徹職業(yè)安全健康方針，揚長避短。在日后的工作中盡量避免安全事故的發(fā)生，努力確保安全工作上一個新臺階。

2012年安全管理工作計劃和安排：

1、加強溝通和學習，讓所有員工都明白加強安全生產監(jiān)督管理的必要性，加大對習慣性違章現(xiàn)象的處罰力度盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。

2、加大對員工的教育培訓力度，組織管理干部學習安全生產理念和安全管理制度，從理論方面逐步加強安全知識積累，不斷進步治理水平和操作技能。本著“以人為本，教育為先”的原則。

3、車間將牢牢圍繞貫徹落實安全生產方針政策和法律法規(guī)，普及安全生產知識，深入開展多層次、多形式的安全生產教育和培訓活動。創(chuàng)建學習型車間，加大車間各項治理工作，加強員工思想觀念教育，使車間治理工作有新的突破。

安環(huán)科將加強自身理論知識學習和業(yè)務技能的提高，采取多種安全培訓方式，增強全員自我保護意識，形成人人重視安全，關注安全，防范事故的良好氛圍。切實加強和解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，突出抓好隱患排查治理工作，、堅持隱患排查治理活動常態(tài)化，針對安全生產工作的新問題、新情況，及時完善監(jiān)管辦法，落實監(jiān)管措施，做到月月普遍排查，每周重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為公司創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

二〇一一年十二月二十五日

第四篇：安環(huán)科2013年工作總結

選冶公司安環(huán)科2013年

工作總結

宏泰選冶公司巴拉爾斯鐵礦開工以來，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加大安全資金投入。在安全方面得到了股份公司與各職能部門的關懷與指導。選冶公司領導更是把安全生產放在首位，在安全生產資金方面給予大量投入，安全生產技術方面給予人員支持，安全教育培訓方面給予全面落實。

一、選冶公司2013年安全生產工作總結如下：

1、宣傳和貫徹各級部門、會議精神情況及各項專項整治工作情況

（1）宣傳和貫徹國家相關政策、法律法規(guī)情況

學習貫徹國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知，并在全國安全生產月即6月進行了員工觀看安全知識教育片，出黑板海報，嚴格執(zhí)行九大生產禁令，學習阿勒泰及富蘊縣政府相關加強安全管理文件等。（2）宣傳和貫徹集團公司相關文件及通知

學習和宣傳控股及大區(qū)要求加強安全管理的文件和通知，并在部門內部開展安全大檢查，自查自糾等學習。積極配合控股及大區(qū)進行的安全環(huán)保大檢查及相關的安全環(huán)保專項整頓，對提出的整改要求積極落實處理。

2、安全環(huán)保生產管理體制、機制及制度建設情況

為全面做好礦山部安全環(huán)保生產管理工作，貫徹國家及公司的安全第一的原則。部門有每個崗位的操作規(guī)程及管理規(guī)定，每人簽署安全生產責任狀，為防止偷盜，制定了嚴格的交接班登記署名制度；為保證爆破安全與質量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實到責任人。所有安全環(huán)保情況在每月的部門會議上可以進行充分的討論及商討解決方案。

3、應急預案及消防器材

根據(jù)國家規(guī)定及股份公司要求，制定了突發(fā)尾礦庫應急預案。要求施工隊將儲油罐深埋、遮光、專人負責，施工隊生活區(qū)、修理廠配備滅火器。

4、涉爆安全管理

施炮階段，接觸火工品人員必須有縣治安大隊領發(fā)的許可證件，在現(xiàn)場爆破物品須專人看管、安全操作，設置安全的避炮設施，擴大警戒范圍。

5、部門安全環(huán)保檢查及培訓

（1）安全環(huán)保檢查及專項檢查情況

在安全生產檢查方面，我們不僅制定了各項檢查制度，而且每月的16日由安環(huán)科牽頭，選冶公司安委會成員對其選廠、礦山進行全面認真的安全大檢查，我們檢查的重點：礦山主要是邊坡浮石的清理情況、排土場的擋車垛、礦山運輸?shù)缆罚?/p>

選廠的重點、危險源點是尾礦庫，年初，尾礦庫庫容已與壩高基本持平，在公司總經理的直接領導下，調取挖掘機等設備對壩體進行了加高、加寬，防滲處理，以保證選廠的正常開機。

（3）整改落實情況

對檢查出的隱患即下整改通知書，要求在一星期內整改完畢，開工以來年共下達整改指令、通知及罰款10余份。每月逢28日召開全公司（包括乙方施工隊，鏟運隊，運輸隊）等單位的安全生產調度會，匯報上月整改情況和下月的安全生產計劃，各單位在此會上提出需協(xié)調的安全生產問題。

（4）安全培訓

員工安全培訓方面；我們采用內外相結合的方法，公司內由安環(huán)科牽頭做出培訓計劃，首先由安環(huán)科主管對全體員工上安全教育課，把安全生產的意識提高到最頂點，其次由安環(huán)科組織對員工進行“安全生產法”的部分章節(jié)、崗位責任制、操作規(guī)程、職業(yè)病的防護、事故隱患的預防、危險工作的警惕性等的學習。對新入廠、換崗、調動的員工進行單獨培訓。使選廠員工、乙方施工隊人員培訓率達100%。

安全生產月期間，外請由縣安監(jiān)局牽頭組織的新疆森源企業(yè)咨詢有限公司培訓班教師對我選廠、乙方施工隊人員進行專項崗位培訓8天，取證人數(shù)195人。

開工前對我選廠員工進行體檢、購買工傷意外保險，均達到100%，對選廠、運輸隊、鏟裝隊、乙方施工單位的特殊工種證件核實，確保持證上崗。對地區(qū)、縣級組織的各種專業(yè)培訓積極響應，落到實處，共參加培訓20人次。

6、安全環(huán)保生產成本的投入情況

在安全環(huán)保經費投入方面公司給予大力支持，共制作各類警示牌170塊（其中選廠135塊，礦山35塊），橫幅標語15條，張貼小警示膠牌及更新數(shù)100塊，在皮帶廊沿途均裝有警示標識牌，并在危險地帶加防護欄。給每位員工配有勞動保護用品及特殊工種的防護設備。對礦山運輸?shù)缆愤M行了部分改造，增大了轉彎半徑，設置了避險墻，增加了警示標志等。

7、為了全面提升選冶公司礦業(yè)開采的安全生產經營業(yè)績，履行社會責任，樹立良好的企業(yè)形象，找出企業(yè)現(xiàn)狀安全管理與目標管理之間的差距，我公司于2013年3月開始著手選礦廠安全標準化的建設工作，為了保證安全標準化工作的順利完成，我公司委托新疆順錦安全技術咨詢有限公司進行安全標準化技術咨詢工作。

同時我公司針對礦山、尾礦庫及選礦廠“創(chuàng)建安全標準化工作”，重新成立了安全標準化小組。為此經過幾個月的努力，我公司已基本按規(guī)范要求完成了安全標準化工作的建立，在新疆順錦安全技術咨詢有限公司的指導下，我公司于2013年9月初初步完成了選礦廠安全生產標準化的首次自評工作，自評結果達到三級安全標準化要求。

8、切實履行縣環(huán)保局下達的關于搞好綠色礦山建設方案，積極組織人員進行植樹造林，并確保樹木的成活率。

9、辦理及延續(xù)相關安全生產許可證、安全評價，確保企業(yè)有證合法經營。

二、存在的問題：

盡管公司目前的整體安全形式較為穩(wěn)定，各類安全活動開展比較正常，但任然存在不少問題和不足

1,、安全管理機構，人員需要進一步落實，由于礦山企業(yè)生活條件艱苦，開工之后科室沒有備齊相應的安全管理人員，并且科室人事方面還沒有確定。

2、礦山施工隊有個別安全隱患整改不到位。

3、采區(qū)現(xiàn)場違章違紀現(xiàn)象部分施工隊管理人員熟視無睹。

4、違章現(xiàn)象仍有發(fā)生，部分職工安全意識差，安全防范意識淡薄，對安全管理有一定的抵觸情緒。

5、采場不夠規(guī)整，邊坡浮石方面問題，尤其是臨近運礦道路部分。有些處于山腰部位的浮石很難處理，存在安全隱患。礦山破碎粉塵較大，引水噴灑系統(tǒng)還需完善，運礦道路灑水要及時。

6、安全生產投入不足，缺乏安全生產的保障，選廠的滑梯需要檢查加固，危險設備周圍要加防護欄，經常教育民族職工安全保護知識。

7、勞動紀律松弛，“三違”現(xiàn)象嚴重。

8、各科室之間缺乏協(xié)調配合。

三、2014年工作計劃

1、選廠、礦山的環(huán)保綠化，灑水降塵。

2、企業(yè)安全考核細則的完善

3、加強選廠、礦山生產作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督力度。

4、加強職工的安全教育培訓力度，并溝通和學習，讓所有員工都明白安全生產監(jiān)督管理的必要性。

5、加大對隱患整改不到位、習慣性違章現(xiàn)象的處罰力度，盡可能減少違章現(xiàn)象的發(fā)生。

6、增加礦山、選廠及尾礦安全警示標志。

6、加大礦山采區(qū)現(xiàn)場治理力度，礦山邊坡穩(wěn)定性檢測，促進現(xiàn)場面貌明顯改善。

7、尾礦庫的穩(wěn)定性評價、在線監(jiān)測的技術改造。

8、安裝選礦廠監(jiān)控設施

9、職工生活區(qū)，辦公樓消防設施的改造

安全生產責任“重于泰山”安全生產工作具有長期性、艱巨性、復雜性，既要打好攻堅戰(zhàn)，又要打好持久戰(zhàn)。在以后的工作中我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主，以人為本，綜合治理”的方針加強安全生產管理和監(jiān)督，遏制各類安全事故的發(fā)生。我們一定能夠擔負起、履行好公司效益管理，安全生產管理的職能任務。為宏泰礦業(yè)集團的開展做出不懈的努力。

宏泰選冶有限責任公司巴拉爾斯鐵礦安環(huán)科

劉剛國

2013年11月25日

第五篇：安環(huán)科半年工作總結

安 環(huán) 科 工 作 總 結

2015年上半年，安環(huán)科在礦委和直接上級的領導下，緊緊圍繞部門職責開展工作，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、工作的主要情況：

1、堅持落實了井下每周兩次，選廠、火藥庫每周一次，尾礦庫每半月一次的安全檢查制度，對各單位的工作現(xiàn)場進行了認真檢查，對查出的隱患和違章現(xiàn)象，提出了整改措施，并按規(guī)定對其責任單位或責任人進行了處罰。

2、按要求完成了選廠三級標準化補充資料的提交及配合驗收，為完成選廠三級標準化的通過做出了我們應有的貢獻。

3、配合完成了雜木交溝尾礦庫安全生產許可證的延期工作。

4、按照礦里的總體部署，協(xié)調配合、準備資料，完成了礦山安全生產許可證的延期工作。

5、組織了7個特殊工種39人的培訓教育內部摸底考核，到運城市安全技術培訓中心參加考試。

6、按照礦里的總體安排，協(xié)調配合、準備資料，完成了礦山專家會診工作。

7、按要求督促各單位開展安全月活動、防汛度汛。

8、做好了特殊時期的安全管理工作。

9、接待并完成了上級部門的各種檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患按要求進行了督察、整改、回復，包括市、縣安監(jiān)局組織的專項大檢查、防汛度汛檢查、環(huán)保檢查等。

10、按期完成了對外所需資料的提供。

二、工作中的不足：

1、對于經常出現(xiàn)的安全隱患和員工違章違紀現(xiàn)象，處罰力度和宣傳力度不夠，不能起到深刻警示作用。

2、安全檢查不細、不嚴，有些習以為常，上級檢查提出不少隱患。

3、科室人員安全知識和專業(yè)知識不全面，業(yè)務能力還需學習提高。比如：制度的制定等。

4、個別科室人員自律意識較差，不能自覺遵守礦里的各種規(guī)章制度。

三、下半年的工作打算：

1、加強對各單位安全的日常檢查。

要繼續(xù)堅持定期安全檢查制度。對井下、選廠、冶煉廠、尾礦庫、火藥庫等重點單位進行現(xiàn)場安全生產的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，一追到底，加強跟蹤驗收；對屢查屢犯的同類型問題，通過抓典型、加倍處罰等措施，有效制止。

2、協(xié)調配合，準備資料，做好尾礦庫專家會診的準備工作。

3、完成尾礦庫二級標準化、電解車間三級標準化資料的準備及自評報告的編制、外評、申報、配合評審。

4、做好礦長面對面談心的準備工作。

5、及時了解安全、環(huán)保方面新的政策、條列，做好領導的參謀。

6、配合并督促各單位做好防汛渡汛工作，尤其是井下、塌陷區(qū)、尾礦庫等重點部位。

7、積極配合上級領導做好各種檢查的接待，及時督促各單位做好上級檢查所提隱患的整改，及時向有關職能部門上報各種資料，8、利用板報、網絡平臺做好安全工作的宣傳工作；利用周五學習繼續(xù)對各單位進行安全培訓學習工作。

安環(huán)科

2015年6月26日