第一篇：總經(jīng)理與副總安全目標責任書

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責：

1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的日常管理工作；

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供相應支持；

5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動；

6、監(jiān)管公司辦的一切運作；

7、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、按計劃參加培訓率達95%。

三、獎懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

3、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

副總簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

第二篇：總經(jīng)理與分管副總安全責任書

總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理安全目標責任書

為認真做好我公司2017年安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，公司總經(jīng)理與分管副總經(jīng)理簽訂如下安全目標責任書。

一、工作目標 杜絕工亡事故；

重傷事故為零，千人負傷率不超過千分之五（含重傷）無重大火災、爆炸、污染事故； 無重大生產(chǎn)、設備、交通事故； 職業(yè)病發(fā)病率為零；

隱患排查100%，“三違”查處100%； 積極推進項目建設“三同時”工作。

二、責任內(nèi)容

1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學有效的防范措施和整改計劃。

4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。

5、定期開展安全培訓教育和考核。

6、按照“四不放過”原則，及時對發(fā)生的事故進行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、加強“三違”查處工作。

9、完成總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

四、附則

1.本責任書有效期限為一年。

2.本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（副總經(jīng)理）簽字：

****年**月**日

第三篇：副總目標責任書

中博建設集團有限公司2013目標管理責任書

為加快集團結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，構(gòu)建多元化經(jīng)濟發(fā)展格局，調(diào)動集團全體員工的積極性和責任心，提高企業(yè)資產(chǎn)運營效力，確保集團公司全年目標管理順利完成，經(jīng)集團董事會決定，制定2013工作目標，簽訂本責任書。

2013年公司將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學、務實、誠信的態(tài)度，以激情、責任、超越的精神，不斷創(chuàng)新企業(yè)管理體制，狠抓工程質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，著力提升集團品牌形象：全年承接合同額100億元，完成施工產(chǎn)值85億元；無重大質(zhì)量事故，無重大安全傷亡事故；大力提升科技創(chuàng)新水平，切實加強成本管理，全面實現(xiàn)信息化管理，努力完成增項資質(zhì)升級工作，扎實推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，為集團“十二五”規(guī)劃總目標打下堅實基礎。

一、考核范圍及內(nèi)容

見附表《中博建設集團有限公司2013年工作目標考評表》；

二、考核方式

考核期：2013年1月1日——2013年12月31日；

三、獎懲標準

集團公司將通過定量考核與定性評價相結(jié)合的方式進行考評，考核結(jié)果和薪酬分配緊密掛鉤，并作為下一崗位、職責分工調(diào)整及任免的重要依據(jù)。

（一）集團2013薪酬分配總額=薪酬分配目標值×班子成員考核得分/100；

（二）考核得分70分及以上的，薪酬分配為：基本工資+年終績效基數(shù)×考核得分/100；考核得分70分以下的，無年終績效，薪酬分配僅為基本工資。

四、其他

（一）責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份；

（二）責任書自簽訂之日起生效；

（三）責任書最終解釋權(quán)歸集團公司所有。

中博建設集團有限公司中博建設集團有限公司

董事長：副總經(jīng)理：

年月日

第四篇：生產(chǎn)副總安全目標責任書

生產(chǎn)副總安全目標責任書

生產(chǎn)副總安全目標責任書

為加強本公司的安全管理工作，強化“紅線意識”，根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障公司人員生命安全及財產(chǎn)安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2015安全生產(chǎn)目標責任書。

一、安全目標

1、無因工死亡、重傷事故；

2、因工輕傷事故控制在3‰以內(nèi)；

3、無火災、無爆炸事故；

4、安全培訓計劃完成率達100%；

5、安全隱患整改率達100%；

6、安全會議參加率90%；

7、消防設施完好率100%；

8、為安全生產(chǎn)工作提供資源率達100%。

二、安全職責

1、對安全生產(chǎn)工作負組織領(lǐng)導和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導責任；

2、組織學習有關(guān)安全生產(chǎn)，職業(yè)健康，環(huán)境保護的法律、法規(guī)，標準及有關(guān)文件，督促有關(guān)部門執(zhí)行各項安全管理制度、安全規(guī)程；

3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項安全生產(chǎn)工作；

4、保證安全標準化體系正常、有效運行；

5、組織制度制定，修訂公司的各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)

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生產(chǎn)副總安全目標責任書

程并組織實施；

6、在負責組織實施完成生產(chǎn)計劃的同時，負責組織實施，完成安全技術(shù)，職業(yè)衛(wèi)生，環(huán)境保護等措施計劃，主持編制，修訂公司應急救猨預案并組織演練；

7、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的履行情況，及時糾正失職和違章行為；

8、負責公司安全生產(chǎn)過程中的風險管理，組織開展風險控制工作；

9、負責組織各部門開展各種形式的安全檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即組織有關(guān)部門進行整改落實；

10、識別安全會議的主題及召開時間，適時組織召開各項安全會議，對會議形成的各項決議進行監(jiān)督檢查和督促落實；

11、組織安全獎懲的實施，在安全生產(chǎn)活動中獎優(yōu)罰劣；

12、組織安全教育培訓工作，監(jiān)督檢查職責部門落實員工的各項安全教育培訓工作，使員工獲得應有的安全知識和技能；

13、組織建立安全工作檔案、使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可查；

14、深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；

15、組織各職能部門識別崗位所需的勞動防護用品，按需配置符合國家要求的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工佩戴符合要求的勞動防護

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生產(chǎn)副總安全目標責任書

用品；

16、對違章、違紀行為，予以堅決制止和處理，自己做到不違章指揮、不強令冒險作業(yè)；

17、發(fā)生事故時，及時組織報告，注意保護事故現(xiàn)場，不遲報、瞞報、謊報、漏報、錯報事故；

18、及時組織召開事故分析會，參與事故調(diào)查，組織完成事故調(diào)查報告。對事故處理做到“四不放過”即事故原因不清不放過、相關(guān)責任沒有受到處理不放過、責任者與員工未受到教育不放過、整改措施未落實不放過；

19、其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，必須遵循安全第一的原則。

三、本安全目標責任書內(nèi)容納入績效考核。

四、本責任書一式兩份，目標責任人一份，安委會一份存檔。

五、新履職人員接替工作后，本目標責任書對繼任者自動有效，不再重新簽訂。

六、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標責任人： 日期： 日期：

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第五篇：行政副總安全目標責任書

行政副總安全目標責任書

行政副總安全目標責任書

為加強本公司的安全管理工作，強化“紅線意識”，根據(jù)“管業(yè)務必須管安全”和“誰主管，誰負責”的原則以及認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障公司人員生命安全及財產(chǎn)安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司經(jīng)營計劃，特簽訂2015安全生產(chǎn)目標責任書。

一、安全目標

1、無因工死亡、重傷事故；

2、因工輕傷事故控制在3‰以內(nèi)；

3、無火災、無爆炸事故；

4、無嚴重交通事故；

5、安全培訓計劃完成率達100%；

6、安全隱患整改率達100%；

7、安全費用及時有效率100%；

8、無食物中毒事件發(fā)生；

9、沙文基建項目所有相關(guān)方不發(fā)生重傷以上事故；

10、沙文基建項目按照三個“三同時”要求進行建設；

二、安全職責

1、對分管范圍的工作負組織領(lǐng)導和直接領(lǐng)導責任；

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示：保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動條件，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，使生產(chǎn)場所及設備設施符合安全技術(shù)標準；

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行政副總安全目標責任書

3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，設置安全管理機構(gòu)和配備安全管理人員；保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運行；

4、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，保證新上崗、轉(zhuǎn)崗、復崗工人經(jīng)過“三級安全教育培訓”；保證特殊工種人員持證上崗，對持證上崗人員的證書按時復審；

5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題；參加安委會會議；

6、經(jīng)常檢查分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，并督促整改落實；參加公司組織的安全生產(chǎn)檢查工作；

7、負責保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用，并列入財務計劃；專賬核算；

8、保證從業(yè)人員按期獲得體檢；

9、保證食品安全，食品衛(wèi)生；

10、負責車輛安全管理工作，車輛得到正常保養(yǎng)維護與檢查，保證車況良好，無交通安全事故發(fā)生；

11、負責宿舍等后勤人員居住環(huán)境的安全管理工作；

12、嚴格執(zhí)行改、擴、建項目的“三同時”規(guī)定；

13、認真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢査、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時，必須同時計劃、布罝、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，負責對各分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實；

14、指導下屬部門開展安全管理工作，并納入考核；

15、嚴格外協(xié)施工的安全管理，簽訂必要的安全協(xié)議；

16、對園區(qū)其他合作、合資企業(yè)進行安全管理；

17、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。對事故進行調(diào)查，并按照“四不放過”原則進行處理，及時公布調(diào)查結(jié)果；

18、嚴格貫徹執(zhí)行國家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度、標準及規(guī)定。尤其是道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、安全費用、三同

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行政副總安全目標責任書

時、教育培訓等

19、行使工會的權(quán)利，對安全工作進行監(jiān)督，提出合理的意見和建議；

20、其他工作與安全工作發(fā)生矛盾時，必須遵循安全第一的原則。

三、本安全目標責任書內(nèi)容納入績效考核。

四、本責任書一式兩份，目標責任人一份，安委會一份存檔。

五、新履職人員接替工作后，本目標責任書對繼任者自動有效，不再重新簽訂。

六、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標責任人： 日期： 日期：

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