第一篇：一年級第一學期年級組工作計劃

廣外外校小學部2002——2003學年一年級組第一學期工作計劃

一、現(xiàn)狀分析：本年級組有21位教師，有3位新老師，其中有2位是班主任，一年級第一學期年級組工作計劃。學生現(xiàn)有303人。開學初，在學校各級領導的科學指導下，在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下，一年級的孩子們比較順利的度過了，離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于換來了孩子們幸福的笑臉，孩子們的情緒基本穩(wěn)定了。本學期我們還將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結、愉快、務實、創(chuàng)新”的工作作風，努力調動本年級組全體教師的工作積極性，根據一年級孩子的年齡特點，開展一些有利于孩子健康成長的活動，讓孩子們在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。

二、指導思想：

1、以學校教育模式的工作思想為指導，以德育課題研究為主線，堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。

2、加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下，以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任，以“教研促教改”，明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道，重點放在課堂教學改革上，提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

三、工作重點：

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用，以獎勵機制的管理辦法，調動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、本學期加強以學生為本的教育教學理念，以試點班“學生自我發(fā)展模式”課題研究為龍頭，全面展開自我教育的育人氛圍；以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長：廖浩；數(shù)學備課組長：徐艷珍，學期工作計劃《一年級第一學期年級組工作計劃》。

3、根據本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織兩次活動，力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處，結合值周檢查，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓，注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。

6、根據孩子們的年齡特點，組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、為幫助新教師盡快適應外校教學理念和教育機制，采取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟張繼金；王立平吳宏喻素玲昝瑾霞。

四、工作目標：

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作，努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀科組努力。

五、工作措施：

1、利用科組基金，按照教師突出的工作表現(xiàn)以及取得的成績按等級劃分進行獎勵；充分體現(xiàn)多勞多得，多創(chuàng)多得；少勞少得，有誤必損的管理辦法，來提高教師的工作熱情。

2、掌握試點班的工作脈搏，為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎。

3、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察，如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、真落實學校各職能部門布置的各項工作，及時協(xié)調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

5、關心組內教師的身心健康，積極營造團結協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會，及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

6、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，調動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗，減少事故的發(fā)生。

六、本學期兩次活動簡介：

1、“捏出手中的童話”?；顒幽康模簩嵺`是獲得知識的源泉，是鍛煉和殘生創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力，用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解，用雙手捕捉美、體驗美、創(chuàng)造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活，而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

2、“在外校，我能行”活動目的：通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育，讓學生從小養(yǎng)成良好的學習、生活的習慣；不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，從而培養(yǎng)他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況，來擴大學校的知名度。2002年9月8日另附表一張一年級第一學期年級組工作計劃

第二篇：一年級第一學期年級組工作計劃

一年級級組工作計劃

2012——2013學第一學期

一、現(xiàn)狀分析：

本年級組有12位教師，有7位是新畢業(yè)的老師，對學生的管理還是有一點欠缺，但是她們充滿了愛心、耐心。其中有8位是班主任，有的班主任還兼任雙班教學，工作壓力和工作強度都非常大。學生現(xiàn)有320人，都是從不同的幼兒園升上來的，常規(guī)和習慣都不一。開學初，在新環(huán)境里，工作繁忙，程序不熟悉的情況下，老師們依然不辭勞苦，在學校指導下，認真完成了學校安排的各項任務。在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下，一年級的孩子們比較順利的度過了，離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于讓一年級的孩子們的情緒基本穩(wěn)定了，各項常規(guī)工作，教學工作開始有序地進行著。這學期我們 以“團結、和諧、務實、創(chuàng)新”的工作作風，努力調動本年級組全體教師的工作積極性?；ハ鄥f(xié)作，共同出謀劃策，根據一年級孩子的年齡特點，結合學?；顒舆M行對孩子進行教育。讓孩子們在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創(chuàng)新。讓一年級級組成為一個和諧合作的團隊，讓一年級學生養(yǎng)成良好的習慣打下堅實的基礎。

二、指導思想：

1、以學校教育模式的工作思想為指導，以德育課題研究為主線，培養(yǎng)學生各項常規(guī)行為規(guī)范。

2、加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下，以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任，明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道，重點放在學生行為規(guī)范培養(yǎng)和課堂教學效率上，提高孩子學習的興趣和解決問題的能力，提高孩子的綜合能力而努力。

三、工作重點：

1、開學初重點放在常規(guī)學習，訓練及學科教學上。全年級班主任要認真落實學校的規(guī)章制度，加強學生日常行為規(guī)范，課堂學習常規(guī)等的學習訓練，讓學生盡快熟悉，適應學校的生活。

2、各班布置好課室，并進行評比活動。

3、根據本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織活動，力爭做到德育效果明顯，結合學校安排，進行“拍手歌”比賽。

4、抓好課間紀律，各班主任要時時教育，收集一些課間可以進行的小游戲，讓孩子們在課間進行活動，防止追逐打鬧現(xiàn)象。

5、加強對新教師 “學生安全教育”的培訓，注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。

四、工作目標：

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。-2-

3、認真及時的完成學校領導安排的工作，努力做到精益求精，級組教師按質按量，完成各項工作任務。

五、工作措施：

1、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察，如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

2、真落實學校各職能部門布置的各項工作，及時協(xié)調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

3、關心組內教師的身心健康，積極營造團結協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會，及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

4、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，調動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗，減少事故的發(fā)生。

2012年9月14日

第三篇：一年級第一學期年級組工作計劃

廣外外校小學部2002——2003學年

一年級組第一學期工作計劃

一、現(xiàn)狀分析：

本年級組有21位教師，有3位新老師，其中有2位是班主任。學生現(xiàn)有303人。開學初，在學校各級領導的科學指導下，在各位班主任以及生活老師的愛心、耐心、細心、用心的努力工作下，一年級的孩子們比較順利的度過了，離家、想家的“心理斷乳期”。一周的辛勤教育終于換來了孩子們幸福的笑臉，孩子們的情緒基本穩(wěn)定了。本學期我們還將繼續(xù)發(fā)揚以往“團結、愉快、務實、創(chuàng)新”的工作作風，努力調動本年級組全體教師的工作積極性，根據一年級孩子的年齡特點，開展一些有利于孩子健康成長的活動，讓孩子們在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，在競爭中學會創(chuàng)新。使年級組各項工作再上一個新臺階。

二、指導思想：

1、以學校教育模式的工作思想為指導，以德育課題研究為主線，堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。

2、加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下，以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任，以“教研促教改”，明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道，重點放在課堂教學改革上，提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

三、工作重點：

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用，以獎勵機制的管理辦法，調動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、本學期加強以學生為本的教育教學理念，以試點班“學生自我發(fā)展模式”課題研究為龍頭，全面展開自我教育的育人氛圍；以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長：廖浩；數(shù)學備課組長：徐艷珍。

3、根據本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織兩次活動，力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處，結合值周檢查，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓，注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。

6、根據孩子們的年齡特點，組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、為幫助新教師盡快適應外校教學理念和教育機制，采取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟張繼金；王立平吳宏

喻素玲昝瑾霞。

四、工作目標：

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作，努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀科組努力。

五、工作措施：

1、利用科組基金，按照教師突出的工作表現(xiàn)以及取得的成績按等級劃分進行獎勵；充分體現(xiàn)多勞多得，多創(chuàng)多得；少勞少得，有誤必損的管理辦法，來提高教師的工作熱情。

2、掌握試點班的工作脈搏，為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎。

3、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察，如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、真落實學校各職能部門布置的各項工作，及時協(xié)調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

5、關心組內教師的身心健康，積極營造團結協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會，及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

6、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，調動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗，減少事故的發(fā)生。

六、本學期兩次活動簡介：

1、“捏出手中的童話”。

活動目的：實踐是獲得知識的源泉，是鍛煉和殘生創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力，用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解，用雙手捕捉美、體驗美、創(chuàng)造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活，而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

2、“在外校，我能行”

活動目的：通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育，讓學生從小養(yǎng)成良好的學習、生活的習慣；不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，從而培養(yǎng)他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況，來擴大學校的知名度。

2002年9月8日

另附表一張

第四篇：一年級第一學期年級組工作計劃（最終版）

一年級第一學期工作計劃

天恩雙語學校

曾國秋

一、現(xiàn)狀分析

1、教師情況

新學期，我們一年級組現(xiàn)有6個教學班，270個學生，十幾任專職教師。整個年級組老師，工作有熱情、有思想、有創(chuàng)意，我們將用一個積極、上進的心態(tài)，用愛心、耐心和熱情的去開展工作。

2、學生情況

一年級學生剛剛完成學前教育，對小學的教育充滿神秘感和無限的向往，在知識形成上處于空白，具有很大的可塑空間。他們天真無邪，充滿童真童趣，有強烈的求知欲望。但他們對小學生活還有很多不適應，對一日教學常規(guī)還茫然無知，安全意識談薄，學習目的不明確，對寫作業(yè)和讀書存在好奇，但談不上喜歡。

二、指導思想：

以學校的工作計劃為依據，全面推進素質教育。從年級組的現(xiàn)狀出發(fā)，以行為規(guī)范為落腳點，創(chuàng)造性地開展教育、教學工作，以創(chuàng)新精神和求實的態(tài)度，認真做好年級組的每一項工作，努力提高本年級的教育實效，爭取辦家長、學校和社會滿意的教育，因施教，讓每個孩子都能健康快樂的成長。

三、工作思路

1、把對學生的日常行為習慣、安全、經典閱讀、文明就餐、文明就寢作為年級組工作的重點。

2、強化年級組負責制，完善管理制度，營造求真務實、團結向上的年級風貌。

3、通過開展家長開放日活動，全面展示孩子們在學校的生活和學習等方面所取得的進步，充分利用家長見面會和微信平臺與家長保持密切溝通與交流。

4、認真落實學校各職能部門安排的工作。

四、工作措施

（一）管理工作

1、平時注意積累對老師工作情況的觀察與督查。從早讀、上課、晚修、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作態(tài)度以及協(xié)作精神等方面來幫助、指導、協(xié)調和評價老師的工作，形成互相學習、互相幫助、互想督促的年級管理隊伍。

2、定期召開年級組教師會，了解情況，協(xié)調班級之間、教師之間的工作，認真貫徹落實學校各職能部門安排的工作。關心教師身心健康，及時做好上情下達、下情上報工作，協(xié)調好學校與教師之間的關系，營造團結、向上、愉快的團隊氣氛。

（二）德育工作

1、要求班主任要切實加強學生的日常行為教育，針對低年級學生的特點，制定紀律、衛(wèi)生等方面的考核細則，進行訓練和指導。同時，配合少先隊，結合監(jiān)督崗檢查，緊抓學生的日常行為規(guī)范。通過引導、教育、檢查、評比，使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

2、結合教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦等節(jié)日，組織學生開展豐富有趣的活動，使學生健康、快樂地生活、學習。積極為學生搭建展示自我的舞臺，創(chuàng)設與家長交流的平臺。

3、加強各班班干部培養(yǎng)工作計劃，班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我年級組將采取“人人都是班干部”策略，使讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。

4、各班要繼續(xù)加強安全紀律教育，教育學生課間不追跑打鬧，不攀爬樓梯扶欄，上下樓梯做到輕聲慢步、靠右行走。同時，各班要充分利用班會課、專題課、健康教育課，進行交通安全、防溺水安全、防拐騙安全、消防安全、防踩踏、地震、消防、禁毒安全等安全知識教育，教學學生自護、自救的知識和技能，引導學生樹立積極向上的人生觀。

5、每位教師參與班級管理，認真組織教學，抓好課堂紀律，樹立人人都是德育工作者的教育思想，班主任與任課老師之間要加強聯(lián)系，即使了解學生的思想、學習情況。

6、每位教師要有服務學生的意識，尊重、關愛學生，重視心理健康教育，與家長保持經常性的聯(lián)系，做好家校聯(lián)系記載，形成家校教育合力。

（三）認真搞好教學工作

1、加強教學常規(guī)，進一步加強計劃的落實，教案的修改，教后的反思，作業(yè)的設計，批改訂正。重視教學方法，把接受式學習和自主、合作、探究式的學習相結合，使一年級的孩子喜歡上課、樂于學習，讓他們覺得讀書是一件既輕松又快樂的事。

2、作業(yè)，無論是課內還是課外作業(yè)必須做到全批全改，作業(yè)布置要做到低負擔高質量，堅決反對機械重復的抄寫。

3、上課，教學改革的所有問題都要落實在課堂上，探索出適合我們育才的教學模式，加強早讀課管理，要做到精細化，每一時間段干什么要有明確規(guī)定。圖書角的建設，營造書香班級。

4、注重教育科研工作，認真參加培訓，將培訓內容與自身的教學實踐相結合，樹立終身學習觀念，向專家名師學習，向身邊的同事學習。

新的學期的開始代表著一個新挑戰(zhàn)的開始，面對年級未來的工作我也會全力以赴，爭取不辜負學校領導對我的期望和信任。

第五篇：“一年級第一學期年級組計劃”學校工作計劃

二、指導思想：

1、以學校教育模式的工作思想為指導，以德育課題研究為主線，堅持以“培養(yǎng)走進21世紀的現(xiàn)代人”為宗旨。

2、加強年級組的團隊意識，培養(yǎng)優(yōu)良的團隊精神，充分發(fā)揮年級組的管理作用。

3、在素質教育的前提下，以“為學生的終生發(fā)展負責”為己任，以“教研促教改”，明確日常的課堂教學是素質教育的主渠道，重點放在課堂教學改革上，提高孩子主動獲取知識解決問題的能力。

三、工作重點：

1、充分體現(xiàn)年級組的管理作用，以獎勵機制的管理辦法，調動全體教師的工作積極性，以熱情飽滿的工作態(tài)度投入到工作當中去。

2、本學期加強以學生為本的教育教學理念，以試點班“學生自我發(fā)展模式”課題研究為龍頭，全面展開自我教育的育人氛圍；以“輕負荷、高質量”為教學指導思想成立了以年級組為單位的備課小組。語文備課組長：廖浩；數(shù)學備課組長：徐艷珍。

3、根據本年級孩子們的年齡特點，精心策劃組織兩次活動，力爭做到德育效果明顯。

3、配合德育處，結合值周檢查，要求班主任狠抓學生的行為習慣、學習習慣、生活習慣等養(yǎng)成教育。

5、加強對新教師“學生安全教育”的培訓，注重學生安全意識教育，防止不安全事故的發(fā)生。

6、根據孩子們的年齡特點，組建“小精靈樂園”。主要目的是通過寓教育樂的這種形式對學生進行情感體驗、與人交往、審美能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

7、為幫助新教師盡快適應外校教學理念和教育機制，采取老教師與新教師結對子“一幫一”形式。劉文娟張繼金；王立平吳宏喻素玲昝瑾霞。

四、工作目標：

1、努力使全組教師形成一個相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體。

2、組織帶領班主任認真學習學生自我發(fā)展模式的理論，共同研究“自我管理、自我評價”的具體措施。提高班主任的工作方法，通過引導、教育、內化，使孩子們從小養(yǎng)良好的學習、生活習慣，逐步具備自我教育、自我管理的能力。

3、認真及時的完成上級領導安排的工作，努力做到精益求精。鼓勵教師冒尖，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀科組努力。

五、工作措施：

1、利用科組基金，按照教師突出的工作表現(xiàn)以及取得的成績按等級劃分進行獎勵；充分體現(xiàn)多勞多得，多創(chuàng)多得；少勞少得，有誤必損的管理辦法，來提高教師的工作熱情。

2、掌握試點班的工作脈搏，為其他班開展“自我教育自我發(fā)展”教育模式工作打好基礎。

3、認真檢查督促年級組全體教師常規(guī)工作，平時注意積累對老師工作情況的觀察，如從聽課、學生手冊、學生作業(yè)、家長反饋意見、接受工作的態(tài)度以及協(xié)作精神來公平、公正的評價老師一學期的工作。

4、真落實學校各職能部門布置的各項工作，及時協(xié)調學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關系。

5、關心組內教師的身心健康，積極營造團結協(xié)作的集體氛圍。至少每月召開一次年級組教師會，及時將組內教師意見和建議上報有關部門和領導。

6、繼續(xù)將安全責任意識當作工作的重心，調動老師們愛校愛生的熱情，通過安全知識培訓豐富老師們事故防范經驗，減少事故的發(fā)生。

六、本學期兩次活動簡介：

1、“捏出手中的童話”。活動目的：實踐是獲得知識的源泉，是鍛煉和殘生創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)造能力的基礎。本次活動通過孩子們想象力，用手中的泥彩描繪出對生活中美的理解，用雙手捕捉美、體驗美、創(chuàng)造美。使孩子們從小不但懂得熱愛生活，而且體驗到動手勞動帶來得愉悅。

2、“在外校，我能行”活動目的：通過此次活動初步對學生進行簡單的軍事化教育，讓學生從小養(yǎng)成良好的學習、生活的習慣；不僅讓孩子們懂得在競爭中學會合作，在競爭中學會生活，從而培養(yǎng)他們強烈的集體榮譽感和團結向上的凝聚力。而且向學校各級領導以及向家長們匯報展示孩子們兩個月在學校學習生活情況，來擴大學校的知名度。2002年9月8日另附表一張一年級第一學期年級組工作計劃

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