第一篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

文件編號(hào)：AQK—Z—12—0

2為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，確保公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》的要求，特制定本考核制度。

一、對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的執(zhí)行要求：

第一條 全公司員工必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、控制風(fēng)險(xiǎn)、科學(xué)管理、安全發(fā)展”的企業(yè)安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真履行好公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》中明確的安全生產(chǎn)職責(zé)，自覺做好本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。

第二條 公司總經(jīng)理對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理分管公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；組織各職能部門和專業(yè)管理人員，修訂和完善分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)、制度及安全生產(chǎn)操作技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案等規(guī)章制度，做到有章可循、照章辦事?？偨?jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第三條 公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)是公司安全生產(chǎn)管理的綜合性組織管理機(jī)構(gòu)，安全消防環(huán)?？剖枪景踩a(chǎn)的職能管理機(jī)構(gòu)，要按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，每年組織全公司各職能部門主要負(fù)責(zé)人及專、兼職安全管理人員、員工進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)。各部門的主要負(fù)責(zé)人要組織本部門人員每年進(jìn)行一期安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程等專業(yè)技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高上崗人員的業(yè)務(wù)技術(shù)。

第四條 公司安全消防環(huán)保科要做好新進(jìn)廠人員一級(jí)安全教育。各輪班和科室、部門主要負(fù)責(zé)做好新進(jìn)廠人員和調(diào)換工種人員的“二級(jí)安全教育”，督促班組做好“三級(jí)安全教育”的培訓(xùn)和考試，具體落實(shí)好師徒人員，明確師徒職責(zé)，確保學(xué)崗人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

第五條 安全消防環(huán)保科負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、消防、事故應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善。組織員工進(jìn)行安全、消防技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和演練，按規(guī)定配備安全、消防器材，不斷提高公司員工的安全、消防技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)能力。

第六條 安全部門要配合設(shè)備管理部門做好鍋爐、壓力容器、電氣設(shè)備、安全裝置的檢驗(yàn)工作，建立校驗(yàn)臺(tái)帳。配合有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)、防暑降溫工作。加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源崗位的檢查和日常安全檢查，及時(shí)下達(dá)和督促隱患項(xiàng)目的整改完成。

第七條 生產(chǎn)設(shè)備上的動(dòng)火，安全技術(shù)人員必須到現(xiàn)場，確切了解動(dòng)火作業(yè)的具體情況，并按照化工生產(chǎn)動(dòng)火六大禁令的要求，提出和督促安全措施的落實(shí)，以確保動(dòng)火作業(yè)的安全。

第八條 加強(qiáng)火源、火種管理，嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)火安全管理制度》的有關(guān)規(guī)定。化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的一切動(dòng)火，都必須在安全技術(shù)人員處辦理動(dòng)火許可證，檢修作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照動(dòng)火許可證上提出的安全措施執(zhí)行；重大特殊動(dòng)火，必須經(jīng)公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可動(dòng)火，嚴(yán)禁違章動(dòng)火。

第九條 公司進(jìn)行較大技術(shù)改造時(shí)，主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門要把安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)措施納入項(xiàng)目計(jì)劃，并達(dá)到國家有關(guān)法規(guī)和“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定。

第十條 加強(qiáng)鍋爐、壓力容器、壓力管道的安全使用管理。公司主管技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備技術(shù)部門，要按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，每年定期組織和開展檢測(cè)、自測(cè)工作，建立健全設(shè)備使用管理臺(tái)帳，并達(dá)到安全使用要求。

第十一條 壓力容器內(nèi)外檢查和試驗(yàn)壓力，或者工作壓力超過原設(shè)計(jì)壓力的容器，生產(chǎn)技術(shù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行試壓規(guī)定，公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員，對(duì)壓力容器的使用和管理負(fù)技術(shù)責(zé)任。

第十二條 壓力容器內(nèi)部有壓力時(shí)，不得進(jìn)行任何修理或緊固工作，特殊情況需要帶溫、帶壓緊固螺栓時(shí)，設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并制定、采取可靠的安全措

1施后，方可進(jìn)行緊固工作。

第十三條 鍋爐、壓力容器上安裝的安全附件，每年應(yīng)進(jìn)行定期校驗(yàn)，安全閥的開啟壓力不得超過壓力容器的設(shè)計(jì)壓力，調(diào)校時(shí)設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)人員必須在現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)，并對(duì)校驗(yàn)結(jié)果的安全可靠性負(fù)責(zé)，現(xiàn)場打鉛封，做好臺(tái)帳記錄。

第十四條 壓力容器及管道上安裝的壓力表，應(yīng)加強(qiáng)檢查，每年定期校驗(yàn)和登記。壓力表的選用應(yīng)與使用介質(zhì)相適應(yīng)，精確度達(dá)不到和有缺損的壓力表不準(zhǔn)使用，應(yīng)及時(shí)更換。

第十五條 設(shè)備技術(shù)部門要根據(jù)全公司設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行情況，編制月、季、年度檢修項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)，必須同時(shí)編制安全檢修的措施計(jì)劃，并以檢修項(xiàng)目任務(wù)書的形式同時(shí)下達(dá)給檢修作業(yè)人員。安全措施不落實(shí)和檢修作業(yè)人員沒有人身安全保障的檢修項(xiàng)目，不準(zhǔn)進(jìn)行檢修，作業(yè)人員有權(quán)停止作業(yè)。

第十六條 生產(chǎn)部門要組織有關(guān)專業(yè)人員，根據(jù)化工生產(chǎn)的需要編制和完善崗位操作規(guī)程，每年組織崗位人員進(jìn)行一次以操作規(guī)程為主要內(nèi)容的培訓(xùn)。做好入廠人員和調(diào)換工種人員的崗位培訓(xùn)工作，落實(shí)好師徒合同，定期進(jìn)行考試和考核。

第十七條 工藝指標(biāo)的修訂和完善，必須依據(jù)設(shè)備的設(shè)計(jì)參數(shù)為準(zhǔn)，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，修訂后的工藝指標(biāo)應(yīng)報(bào)主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)簽審?fù)狻Ｉa(chǎn)工藝條件改變和生產(chǎn)裝置技術(shù)改造，生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)及時(shí)修訂和完善操作方法，培訓(xùn)崗位操作人員，方能投入使用。

第十八條 生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃大、中、小修，生產(chǎn)技術(shù)部門都應(yīng)編制檢修方案、開、停車方案和置換方案，組織有關(guān)部門落實(shí)安全檢修措施，做到職責(zé)明確。未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得擅自改變方案，否則要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第十九條 電氣工程技術(shù)人員，要根據(jù)國家供用電安全管理的規(guī)定，結(jié)合本公司供用電安全管理的需要，編制、修訂和完善供用電流程圖，以便員工掌握。每年組織一期電氣作業(yè)人員對(duì)公司供用電安全操作規(guī)程和《電業(yè)安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試、考核工作，不斷總結(jié)和提高電氣作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全用電的自我保護(hù)能力。

第二十條 為加強(qiáng)供用電設(shè)施、建（構(gòu)）筑物、高塔容器、盛裝易燃、易爆危險(xiǎn)物品貯存裝置的防雷、避雷設(shè)施的效果，公司電氣管理部門在每年的四月上旬前，必須聯(lián)系、組織和安排有關(guān)部門，對(duì)全公司的防雷避雷設(shè)施進(jìn)行一次全面測(cè)定，加強(qiáng)雷期防雷避雷裝置的檢查，如腐蝕和損壞或接地電阻達(dá)不到安全規(guī)定，應(yīng)立即組織人員限期整改完成。

第二十一條 公司高、低壓配電室及各工段供用電裝置的供送電前后，設(shè)備電氣部門必須按規(guī)定配齊相應(yīng)的安全防護(hù)用具（如絕緣棒、絕緣鉗、驗(yàn)電器、筆、絕緣手套、絕緣靴、絕緣毯、絕緣擋板、安全帶、安全繩、竹〈木〉梯等），并按照規(guī)定年限進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，并登記在冊(cè)，以確保電氣安全絕緣防護(hù)用具的可靠性，超期未檢驗(yàn)和報(bào)廢的絕緣防護(hù)用具一律不準(zhǔn)使用。

第二十二條 公司供用電專業(yè)管理部門，要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查供電設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和電氣作業(yè)人員的作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)超溫、超負(fù)荷和作業(yè)人員違章作業(yè)，危及供電設(shè)施和人身安全時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施，消除事故隱患，并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，一時(shí)不能消除的事故隱患，應(yīng)制定有效的安全措施，限期整改完成。

第二十三條 移動(dòng)式電氣設(shè)備（包括：電風(fēng)扇、排氣扇、封包機(jī)、磨光機(jī)、手電鉆、臨時(shí)照明燈具、潛水泵等）的安裝和使用應(yīng)符合安全要求，線路應(yīng)使用橡膠套電纜，并根據(jù)供電等級(jí)的使用情況配置相應(yīng)的漏電、短路保護(hù)裝置，經(jīng)常檢查漏電保護(hù)裝置的安全運(yùn)行情況，失靈的漏電保護(hù)裝置應(yīng)及時(shí)更換，易損壞電纜的場所應(yīng)有防護(hù)措施。

第二十四條 電氣專業(yè)管理人員要對(duì)全公司供電設(shè)施組織經(jīng)常性的檢查，特別是使用時(shí)間長、供電負(fù)荷大、溫度高、潮濕及腐蝕性大、電氣線路布局集中、通風(fēng)性能差的供電線路，每季度必須檢查一次，以防絕緣破損、老化，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)采取措施，組織處理。

第二十五條 在安排電氣設(shè)備檢修時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行電氣作業(yè)安全操作規(guī)程，辦理停電票證，驗(yàn)電確認(rèn)無電后，方可安排檢修。未經(jīng)驗(yàn)電，任何人不準(zhǔn)觸及帶電設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備的帶電部位，不準(zhǔn)安排電氣設(shè)備的檢修作業(yè)。檢修結(jié)束后，應(yīng)經(jīng)徹底檢查，確認(rèn)檢修現(xiàn)場人員及物資全部撤離至安全地點(diǎn)后，方可安排專人供送電。

第二十六條 工段和輪班在安排工作和指揮生產(chǎn)時(shí)，必須正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與設(shè)

備、安全與進(jìn)度、安全與節(jié)能的關(guān)系，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查，嚴(yán)禁設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷和設(shè)備帶病運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)有違及安全生產(chǎn)的隱患和行為應(yīng)及時(shí)采取措施排除，以防事故擴(kuò)大。

第二十七條 科室、輪班和班組是生產(chǎn)一線的管理者和指揮者，要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全管理制度、崗位操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程，積極配合有關(guān)部門搞好崗位練兵活動(dòng)。要加強(qiáng)管轄范圍內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律的檢查，嚴(yán)禁違章指揮和及時(shí)糾正違章作業(yè)。

第二十八條 加強(qiáng)班組建設(shè)工作。班組長對(duì)新進(jìn)廠和調(diào)換工種的人員進(jìn)行“三級(jí)”安全教育和崗位操作技術(shù)的培訓(xùn)；經(jīng)安全和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)合格的人員才能安排獨(dú)立上崗。要教育本班組人員正確使用安全防護(hù)器材、消防器材，崗位的安全防護(hù)器材和消防器材不得人為損壞，并做到專防專用。

第二十九條 班組長要加強(qiáng)本班組人員的管理，加強(qiáng)崗位巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育班組人員正確使用和維護(hù)好管轄范圍的機(jī)器、設(shè)備和安全設(shè)施，對(duì)危及安全生產(chǎn)的人和事，要及時(shí)糾正和處理，確保設(shè)備、設(shè)施的安全可靠性。

第三十條 凡是在崗位上獨(dú)立上崗的操作人員，都必須是經(jīng)過“三級(jí)安全教育”和崗位操作技術(shù)培訓(xùn)考試、考核合格，發(fā)給安全作業(yè)證后，方能持證獨(dú)立上崗操作。未取得安全作業(yè)證的人員，必須在師傅的指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)下操作，師傅或監(jiān)護(hù)人要認(rèn)真履行職責(zé)，如發(fā)生事故由師傅和監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)，否則應(yīng)由本人負(fù)責(zé)。

第三十一條 抓好環(huán)境保護(hù)管理工作，嚴(yán)格控制外排廢水、廢氣、粉塵等有毒、有害物質(zhì)的濃度，嚴(yán)禁超標(biāo)排放。按照《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》（GB13458-2001）的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制公司總廢水排放口排出的廢水中的氨氮、化學(xué)需氧量（COD）的含量，其中氨氮排放要低于70mg/L,，化學(xué)需氧量（COD）含量低于150mg/L。如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)向當(dāng)班調(diào)度和生產(chǎn)、安全部門反映，并查找原因和處理。生產(chǎn)科質(zhì)監(jiān)部門每月對(duì)環(huán)保和崗位工業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)進(jìn)行一次檢測(cè)，并建檔登記。

第三十二條 生產(chǎn)物資采購部門，對(duì)生產(chǎn)上所需物資和備品、備件的采購，必須按使用部門的技術(shù)要求進(jìn)行采購；生產(chǎn)使用部門必須經(jīng)過質(zhì)量檢查驗(yàn)收合格后，才能入庫和使用。嚴(yán)禁采購質(zhì)量不合格，達(dá)不到安全使用要求的物資和備品、備件。

第三十三條 各職能部門的管理人員，要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查各崗位設(shè)備運(yùn)行和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正和制止違章作業(yè)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁設(shè)備超溫、超壓、超負(fù)荷和設(shè)備帶病運(yùn)行，以確保生產(chǎn)裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行。

第三十四條 公司工會(huì)要維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益，協(xié)助公司有關(guān)部門搞好職工安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)教育，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。配合公司有關(guān)部門搞好員工的職業(yè)病防治的健康體檢和生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的現(xiàn)場監(jiān)測(cè)工作，對(duì)職業(yè)病患者給予積極的治療。

第三十五條 公司設(shè)備科基建技術(shù)人員每月要對(duì)全公司的建（構(gòu)）筑物的完整性、安全性進(jìn)行一次檢查，對(duì)危及安全使用的要及時(shí)采取措施，消除事故隱患。生產(chǎn)科加強(qiáng)劇毒藥品的使用管理，嚴(yán)格限制采購數(shù)量，建立領(lǐng)用登記，確保人身安全。

第三十六條 公司員工要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)職能范圍內(nèi)的崗位安全工作負(fù)責(zé)。

第三十七條 化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁帶火種、嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁無證動(dòng)火，高溫設(shè)備管線保溫應(yīng)良好，機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入化工生產(chǎn)區(qū)域必須帶阻火器，無阻火器的機(jī)動(dòng)車輛不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

第三十八條 員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，必須按照規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，禁止穿高跟鞋、拖鞋、長大衣、有飄帶的衣物、中褲和圍長圍巾等進(jìn)入生產(chǎn)崗位。對(duì)從事運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備崗位的人員嚴(yán)禁戴手套，任何人不得違章操作機(jī)器設(shè)備，以免發(fā)生人身傷害事故。

二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的檢查：

第三十九條 公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門、專業(yè)技術(shù)管理人員，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和條例，熟悉本公司的生產(chǎn)工藝和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定，對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，每位員工都應(yīng)按照各自的工作崗位，認(rèn)真履行好安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四十條 公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、消防安全管理制度、環(huán)境保護(hù)管理制度，事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制與培訓(xùn)等由安全消防環(huán)?？曝?fù)責(zé)，公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)組織檢查和落實(shí)。

第四十一條 生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程的編制和培訓(xùn)由生產(chǎn)科負(fù)責(zé)，設(shè)備、電器、儀表等方面的管理制度、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程的編制和培訓(xùn)由設(shè)備技術(shù)動(dòng)力科負(fù)責(zé)，公司主管生產(chǎn)技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查和落實(shí)。

第四十二條 全公司的建筑物、構(gòu)筑物的使用、維護(hù)與管理等方面的管理制度，由公司設(shè)備技術(shù)動(dòng)力科基建技術(shù)人員負(fù)責(zé)制定和檢查，公司主管技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)組織檢查和落實(shí)。

第四十三條 公司各級(jí)生產(chǎn)指揮人員及班組長，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)有不可推卸的責(zé)任，在下達(dá)生產(chǎn)工作指令、組織安排員工開展生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)，必須同時(shí)安排安全生產(chǎn)并切實(shí)關(guān)心和注意安全生產(chǎn)情況，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)人員的不安全行為。對(duì)違章指揮、盲目蠻干和違章作業(yè)的現(xiàn)象要及時(shí)制止、教育和考核。

第四十四條 公司主管生產(chǎn)技術(shù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每月組織一次安全生產(chǎn)的綜合性檢查，并根據(jù)專業(yè)管理的需要，不定時(shí)地組織專業(yè)安全檢查。有關(guān)專業(yè)管理部門要及時(shí)配合，對(duì)檢查出的問題和事故隱患應(yīng)限期整改完成。按照安全生產(chǎn)“五同時(shí)”的要求召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制度的考核：

第四十五條 安全生產(chǎn)、人人有責(zé)，有功則獎(jiǎng)、有過則罰、獎(jiǎng)懲分明。對(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度嚴(yán)格，管理有成效，貢獻(xiàn)大的部門和個(gè)人，公司將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)各種規(guī)章制度、規(guī)定、規(guī)程，內(nèi)部管理松懈的部門和個(gè)人，按本制度進(jìn)行考核。

第四十六條 各種安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度、規(guī)定不健全、不完善，未編制完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，或?qū)Π踩a(chǎn)制度執(zhí)行、檢查不嚴(yán)，要追究公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門的責(zé)任。崗位生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、制度不健全、不完善，致使生產(chǎn)、維修人員作業(yè)無規(guī)范、執(zhí)行無指標(biāo)，要追究公司分管領(lǐng)導(dǎo)及主管專業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)公司分管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)負(fù)責(zé)人給予20-200元的扣款，并列入公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第四十七條 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施未達(dá)到“三同時(shí)”規(guī)定的要求，或施工過程中未按設(shè)計(jì)要求施工的，要追究項(xiàng)目有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人給予50-500元扣款；設(shè)計(jì)不符合國家有關(guān)規(guī)定，造成質(zhì)量事故和損失的，要追究項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員和生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員給予50-500元扣款，生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人給予20-200元扣款，并列入生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第四十八條 未按規(guī)定對(duì)新進(jìn)廠人員和調(diào)換崗位人員進(jìn)行入廠和調(diào)換崗位安全教育的，要追究勞動(dòng)用工部門、安全生產(chǎn)管理部門主管負(fù)責(zé)人和員工所在部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任；未按規(guī)定對(duì)上崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)要追究主管專業(yè)和所在部門、班組負(fù)責(zé)人的責(zé)任；未經(jīng)安全及崗位操作技術(shù)考試、考核合格人員獨(dú)立上崗、頂崗作業(yè)要追究主管部門和安排人員的責(zé)任。對(duì)以上未按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)教育的，對(duì)公司、車間或班組主管負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人分別給予20-200元/人.次的扣款，并列入各有關(guān)負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第四十九條 未按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和安全防護(hù)設(shè)施、安全監(jiān)控裝置進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)、檢校，對(duì)設(shè)備、設(shè)施的安全使用情況不清，無據(jù)可查的，要追究設(shè)備技術(shù)部門和主管專業(yè)的責(zé)任。對(duì)主管部門負(fù)責(zé)人和主管專業(yè)負(fù)責(zé)人分別給予20-200元/件.次的扣款，并列入部門負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十條 安全防護(hù)器材和消防器材未按規(guī)定配置，對(duì)員工未進(jìn)行安全防護(hù)和消防知識(shí)的培訓(xùn)，使安全消防器材不能正常投入使用，未起到安全防護(hù)、防火滅火作用，要追究安全部門和主管專業(yè)的責(zé)任，對(duì)部門負(fù)責(zé)人和主管專業(yè)分別給予20-200元/次的扣款，并列入部門負(fù)責(zé)人、主管專業(yè)負(fù)責(zé)人年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十一條 生產(chǎn)使用的鍋爐、壓力容器、壓力管道、運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和安全監(jiān)控裝置，在使用過程中出現(xiàn)超溫、超壓、超負(fù)荷和設(shè)備帶病運(yùn)行，危及安全生產(chǎn)的，有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)組織分析，安

排處理，暫時(shí)不能處理的，應(yīng)采取可靠的安全防護(hù)措施，以防事故發(fā)生。對(duì)危及安全生產(chǎn)的，應(yīng)立即停車處理，并在三日內(nèi)寫出書面材料，報(bào)告公司分管領(lǐng)導(dǎo)，否則給予責(zé)任人每件次100-500元扣款。

第五十二條 對(duì)違反公司《安全生產(chǎn)管理制度》、崗位操作規(guī)程、檢修規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律未造成事故的責(zé)任人分別按以下情況予以處理：

1.公司各級(jí)管理人員，不嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程和指揮程序，違章指揮或強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的，年內(nèi)出現(xiàn)一次者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的20%；出現(xiàn)兩次者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%；出現(xiàn)三次者取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并調(diào)離原工作崗位。

2.崗位操作人員或設(shè)備、電器、儀表的檢修人員，在從事生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按操作規(guī)程和設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程執(zhí)行，違反安全生產(chǎn)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律的：年內(nèi)出現(xiàn)一次者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10-20%；年內(nèi)出現(xiàn)兩次者扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的40-50%；年內(nèi)出現(xiàn)三次者，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，并調(diào)離原工作崗位。

3.為加強(qiáng)化工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)火源火種的安全管理，預(yù)防火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生，凡在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)無證動(dòng)火、違章吸煙的責(zé)任者，每出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%，出現(xiàn)兩次者取消當(dāng)月的全部獎(jiǎng)金，并調(diào)離原工作崗位。

第五十三條 公司員工違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、規(guī)定，造成輕微一般故事、故障的，對(duì)責(zé)任者按公司《事故管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和賠償。對(duì)責(zé)任部門給予100-1000元/件次的扣款，應(yīng)負(fù)行政責(zé)任的，給予行政處分，并列入所在部門、班組負(fù)責(zé)人、公司分管負(fù)責(zé)人、主管專業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作考核和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十四條 公司員工違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、規(guī)定，造成一般事故的，對(duì)責(zé)任者按公司《事故管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和賠償；對(duì)責(zé)任部門給予500-2000元/件次的扣款；應(yīng)負(fù)行政責(zé)任的，給予行政處分，并追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、公司分管負(fù)責(zé)人、主管專業(yè)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，并列入當(dāng)月工作考核和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十五條 公司員工違章違紀(jì)、違反操作規(guī)程、設(shè)備維護(hù)檢修規(guī)程、規(guī)定，造成重、特大事故，對(duì)責(zé)任者按公司《事故管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和賠償；對(duì)責(zé)任部門給予1000-10000元/件次的扣款；應(yīng)負(fù)行政責(zé)任的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)追究所在部門負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、公司有關(guān)負(fù)責(zé)人、主管專業(yè)負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，并列入公司有關(guān)負(fù)責(zé)人、主管專業(yè)負(fù)責(zé)人、責(zé)任部門及班組負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作考核和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十六條 隱瞞、拖延或謊報(bào)事故、故障，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場的，除按公司《事故管理制度》的規(guī)定進(jìn)行處理和賠償外，另行考核責(zé)任部門500-5000元/件次的扣款。

第五十七條 對(duì)責(zé)任范圍不加強(qiáng)檢查，對(duì)存在的事故隱患應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后不報(bào)告、不處理的，對(duì)責(zé)任人給予20-200元/件次的扣款；應(yīng)負(fù)行政責(zé)任的給予行政處分，并追究責(zé)任部門、班組負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任，并列入責(zé)任部門、班組負(fù)責(zé)人當(dāng)月工作考核和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考評(píng)、考核。

第五十八條 安全生產(chǎn)管理按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，上一級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要追究下級(jí)及責(zé)任人的責(zé)任；科室、輪班、部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要追究班組負(fù)責(zé)人及責(zé)任人的責(zé)任；公司科室和各專業(yè)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要追究科室、輪班、班組負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任；公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的問題要追究主管專業(yè)、科室、輪班、班組負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任。

第五十九條 安全生產(chǎn)責(zé)任的考核程序：班組負(fù)責(zé)人對(duì)所在班組自查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)人員提出考核意見，報(bào)科室、輪班、部門執(zhí)行考核；科室、輪班、部門負(fù)責(zé)人對(duì)所主管范圍自查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)人員在所在部門執(zhí)行考核；公司各專業(yè)對(duì)主管范圍的違章違紀(jì)提出考核意見，報(bào)公司辦執(zhí)行考核，公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)由公司安全消防環(huán)保科填報(bào)，公司辦執(zhí)行考核。

四、附則

本制度的解釋權(quán)屬公司安全消防環(huán)保科，若與國家有關(guān)法律、法規(guī)有抵觸的按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

本制度已明確的按本制度執(zhí)行，本制度未明確的按公司其他有關(guān)規(guī)定、制度執(zhí)行。

第二篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全管理目標(biāo)，確保公司工程項(xiàng)目安全施工，特制訂本制度。

1、適用范圍

公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作，考核范圍為公司各科室及項(xiàng)目經(jīng)理部。

2、考核內(nèi)容

①公司各級(jí)、各部門、各項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制落實(shí)情況； ②公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；

③公司文明工地達(dá)標(biāo)情況。

3、安全文明施工管理目標(biāo)

①安全施工管理目標(biāo)：

杜絕死亡和重傷，月輕傷率低于1‰；

②文明施工管理目標(biāo)：

超過1000萬元造價(jià)的工程項(xiàng)目爭創(chuàng)市文明工地；

超過3000萬元造價(jià)的工程項(xiàng)目爭創(chuàng)省文明工地。

4、考核辦法

①實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；科室和項(xiàng)目部接受公司考核；科室和項(xiàng)目部管理人員接受科室和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)考核；

②公司根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書； ③公司安全科在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下具體實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作?？己斯ぷ饔谌粘０踩拿鳈z查工作同步進(jìn)行；

④考核結(jié)果按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》執(zhí)行。

5、本考核辦法與公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度》、《員工績效考核細(xì)則》及“安全生產(chǎn)責(zé)任制”等配套執(zhí)行。

6、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的修改、完善。

第三篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

1.6安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門、各級(jí)人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全環(huán)保部匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見，安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

3、公司的安全生產(chǎn)實(shí)行以首長負(fù)責(zé)制為中心的各級(jí)、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時(shí)間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)懲辦法。

4、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對(duì)各自工作范圍內(nèi)的安全項(xiàng)目負(fù)責(zé)任。

5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金，并取消車間及車間負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

6、內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金。

7、年終部門和全體員工進(jìn)行安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行考核，按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。

第四篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度（試行）

第一條 為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全管理工作方針，明確建設(shè)中各參建單位的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保各級(jí)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格認(rèn)真履行責(zé)任，山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路建設(shè)南（北）區(qū)指揮部（以下簡稱“南（北）區(qū)指揮部”）根據(jù)國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司農(nóng)村旅游公路（以下簡稱“旅游公路”），特制訂本制度。

第二條 本項(xiàng)目開工前，由南（北）區(qū)指揮部總指揮與分管領(lǐng)導(dǎo)及各部室分別簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，明確個(gè)人和部門的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)及應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，同時(shí)定期進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核（每季度最后一個(gè)月下旬）。

第三條 在本項(xiàng)目開工前，由南（北）區(qū)指揮部副指揮（主管安全）與各施工單位主要負(fù)責(zé)人，分別簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，明確各施工單位應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，同時(shí)定期和不定期進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)考核。主要考核依據(jù)為《南（北）區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

第四條 各施工單位應(yīng)參照《南（北）區(qū)指揮部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》和《南（北）區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》的管理規(guī)定，制定本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行安全責(zé)任目標(biāo)定期考核。

第五條 《南（北）區(qū)指揮部安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》和《南（北）區(qū)指揮部安全責(zé)任目標(biāo)考核表》作為安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬的重要組成部分，應(yīng)妥善留存和保管。

第六條 對(duì)于在工作中失職、瀆職行為造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，依法給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七條 本制度由南（北）區(qū)指揮部安全部負(fù)責(zé)解釋。

本制度規(guī)定的責(zé)任制內(nèi)容不全面的，以國家、行業(yè)或上級(jí)部門規(guī)定的為準(zhǔn)。各監(jiān)理、施工單位要在本制度的基礎(chǔ)上結(jié)合其實(shí)際施工情況認(rèn)真制定本單位各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，并嚴(yán)格落實(shí)到工作實(shí)踐中。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第五篇：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 2

安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)中最基本的一項(xiàng)安全制度，是安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理制度的核心。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，公司制定了從廠長到崗位人員以及各部門、單位的安全責(zé)任制度。為確保將安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處，做到責(zé)任分明、各司其職、各負(fù)其責(zé)，形成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有著落的管理機(jī)制，特制定本制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

1考核職責(zé)

1.1各管理部門領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

1.2各車間主任的安全責(zé)任制考核由各公司負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

1.3車間副主任、車間技術(shù)人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)各各車間。

1.4單位、部門人員的安全責(zé)任制考核由各單位、部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。

2考核形式

安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，實(shí)行季度考核、年終總評(píng)的辦法，每季度五日前上報(bào)相應(yīng)主管部門。

3考核標(biāo)準(zhǔn)

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采用百分制的形式，每項(xiàng)責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為一百分除以條款數(shù)量。責(zé)任制考核，按照安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況逐條評(píng)分，各條得分合計(jì)為總分，總分95分以上的為優(yōu)秀，85－94分為合格，85分以下為不合格。

4獎(jiǎng)懲

各級(jí)管理人員、職能部門及從業(yè)人員的責(zé)任制考核結(jié)果，每季一通報(bào)，年終進(jìn)行總評(píng)，考評(píng)優(yōu)秀的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予獎(jiǎng)勵(lì)，考評(píng)不合格的由考核單位報(bào)相應(yīng)主管單位研究給予處罰。

對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成生產(chǎn)安全事故的由公司安委會(huì)研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。