第一篇：道路普通貨物運輸企業(yè)續(xù)營換證申請材料

道路普通貨物運輸企業(yè)續(xù)營備案材料目錄

1.延續(xù)經營申請報告；

2.營業(yè)執(zhí)照復印件；

3.道路貨物運輸經營申請表；

4.負責人身份證明及持證（安全員證）證明材料；

5.經辦人的身份證明和書面委托書；

6.已聘用駕駛員從業(yè)資格證和駕駛證復印件；

7.企業(yè)的章程文件；

8.安全生產管理制度文本（安全生產操作規(guī)程；安全生產和崗位責任制；安全生產監(jiān)督檢查制度；從業(yè)人員安全管理制度；安全例會制度；安全培訓和教育學習制度；車輛、設施、設備安全管理制度；事故處理應急預案；事故統(tǒng)計報告制度；安全經費使用制度；駕駛員聘用管理制度；車輛衛(wèi)星定位裝置安裝使用制度）；

9.擬聘用從業(yè)人員的，應當提交擬聘用承諾書，承諾期限不能超過1年(附從業(yè)人員花名冊)；

10.專職安全管理人員身份證明及持證（安全員證）證明材料；

11.現(xiàn)有機動車輛行駛證、車輛技術等級證書或車輛技術檢測合格證復印件，擬購置運輸車輛的承諾書；

12.公司內部組織機構設置圖表,一般要求設置有經理、副經理、安全生產、業(yè)務管理、統(tǒng)計財務以及辦公室等部門；

13.辦公場地自有或租賃證明材料；

14.事故處理應急救援預案文書（包括有：基本情況，主要包括企業(yè)的地址、從業(yè)人數、主管部門、主要經營業(yè)務等；突發(fā)事件類型；應急救援組織機構、人員和職責；報告程序，包括報告時間和報告通訊聯(lián)絡方式；應急預案啟動程序；預案分級響應條件；應急關閉程序；應急培訓計劃；應急演練計劃；附件，包括組織機構名單、主要聯(lián)系電話，保障制度等）。

注：《道路貨物運輸經營申請表》可從百色市道路運輸管理處貨運科公共郵箱（郵箱地址：bshuoyun@126.com；密碼：2931183）下載。

第二篇：內蒙古自治區(qū)道路普通貨物運輸企業(yè)2013年工作總結

準格爾旗☆☆☆汽車運輸有限責任公司

2013年安全生產工作總結

我公司在市運管處和旗運管所的正確領導和大力關懷下，在公司領導班子帶領下，全體職工全面貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放，努力構建社會主義和諧社會，嚴格執(zhí)行國家、省、市關于交通運輸工作的政策法規(guī)，堅持以“安全第一，預防為主”的安全生產工作方針，狠抓企業(yè)內部安全生產管理、經營生產管理，建立、健全完善各項規(guī)章制度，不斷提高運輸服務質量，進一步提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。回顧2013年來的工作，我們主要做好以下幾方面：

一、克難奮進，突出重點，圓滿完成各項運輸任務。交通運輸行業(yè)是與人民群眾生活密切相關的窗口行業(yè)，關系到社會穩(wěn)定和發(fā)展。雖然今年隨著國際油價的不斷上漲，運輸業(yè)遭受了前所未有的困難和壓力，但我們依然克服種種困難，較好地發(fā)揮了危貨運輸企業(yè)的工作職能，在做好日常運輸工作的同時，突出運輸重點，圓滿完成了各項運輸任務。

1、召開了安全生產工作動員大會，向全體員工發(fā)出安全生產倡議，與各部門、司機層層簽訂安全生產責任書，把安全生產責任落實到各個崗位。期間，組織從業(yè)人員認真學習交通安全生產等法律法規(guī)和冬季行車安全等相關知識，進行事故案例分析和操作技能培訓，要求駕駛員安全行車、文明行車。

2、落實安全檢查制度，堅持回場檢、出場驗、途中看，杜絕技術狀況不達標的車輛上路。我公司對所有運輸車輛進行了全面的技術狀況摸底。期間，公司組織安全員深入一線對全部車輛進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，保證了節(jié)假日公司車輛安全出行。

3、我公司嚴格落實領導值班制度，GPS平臺保證全天監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領導，這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調、處理手段更為及時到位，同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調，相互合作。

二、強化管理、落實專項整治，不斷凈化運輸市場環(huán)境和秩序。

隨著危貨市場格局的不斷變化，為適應現(xiàn)代運輸市場的需要，我公司不斷改變運輸條件，也提升了企業(yè)形象。目前，公司營運危貨車輛★部，普貨車輛★部。隨著車輛的逐步增加，給運輸管理工作帶來了許多壓力與困難，安全問題是首要解決和保證的問題。公司結合市處貨運市場專項整治活動，認真進行了調查研究，查找問題根源，多次召開從業(yè)人員安全培訓會議，層層落實安全責任，簽訂安全責任書，確保車輛的安全行駛。

三、勤練內功、強素質，不斷提升服務質量和水平。加大培訓力度，提高了從業(yè)人員和管理人員的整體素質、特別是安全素質。今年，公司新錄用了一批安全員和從業(yè)人員，公司領導專門進行了崗前安全培訓，強調了危貨公司運輸安全的重要性和專業(yè)性，學習了與危貨運輸相關的安全知識，保證公司職工及從業(yè)人員上崗即能開展工作，將安全事故從人員源頭扼殺。為全面加強從業(yè)人員的安全素質教育，提升他們的業(yè)務技能水平，12月中下旬，公司舉辦了行車安全培訓，對從業(yè)人員進行了安全、業(yè)務知識等方面的培訓，進一步增強了從業(yè)人員的安全意識，強化了安全責任。

四、強化安全管理和檢查，嚴格落實安全責任。

1、危貨運輸行業(yè)是服務性行業(yè)，也是高風險行業(yè)，“服務和安全”是運輸工作的“左右手”，哪一個都不能偏廢。今年公司調整了安全領導機構，重新建立健全了各項規(guī)章制度，建立領導、崗位、從業(yè)人員三級安全管理網絡，逐級簽訂安全目標責任書，進一步明確各部門和各崗位的安全職責，層層分解安全責任，倡導互相監(jiān)督，互相協(xié)作，相互提高，齊抓共管的和諧氛圍。

2、在日常工作中，公司主管安全的領導堅持每月召開一次安全專題會議，由安全員帶領大家對典型的交通事故案例進行學習、剖析事故原由，吸取經驗教訓，不斷向從業(yè)人員灌輸安全知識，強化安全意識，有效地消除了事故中的人為隱患。遇有冰凍、大霧、雨雪等惡劣天氣，公司及時對從業(yè)人員提醒注意事項，在行車中安全員則通過手機等通訊設施提醒駕駛員在惡劣天氣中謹慎駕駛。通過GPS高科技技術手段對營運車輛進行實時監(jiān)控，如有超速等違規(guī)行為的，監(jiān)控人員立即電話通知車上人員，有效的保障了行車安全。

3、加強宣傳教育的同時，公司安全經理要求安全員和各部門負責人加大檢查整改力度，不留隱患。實行定期檢查和不定期檢查，對查實問題立即解決整改。通過一系列措施的落實，消除了一些隱患，推動了安全工作的正常進行。2013年我們取得了一些成績，但我們也清醒地看到工作中還存在著不少困難和問題，主要體現(xiàn)在：

第一、貨物運輸行業(yè)普遍疲軟，經濟效益成下滑趨勢。第二、駕駛員的安全管理工作有待進一步加強。第三、創(chuàng)建工作中缺乏特色，運輸服務有待進一步改善和加強。

上述問題，我們高度重視，采取切實措施，在今后的工作中有針對性地認真加以解決。

回首過去，展望未來，2014年，我們將結合公司實際，努力做好安全運輸工作，促使公司又好又快地發(fā)展。2014年，我們有信心、有決心在運管部門的領導和關懷下，在我旗道路運輸的政策目標下，在公司上下全體干部員工的共同努力下，圍繞公司制定的發(fā)展規(guī)劃，進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好各項工作。

準格爾旗☆☆☆汽車運輸有限責任公司 2014年7月30日

第三篇：2012嶗山區(qū)道路普通貨物運輸企業(yè)安全責任書

嶗山區(qū)道路普通貨物運輸企業(yè)

2012年安全生產目標

責

任

書

青島市嶗山區(qū)交通運輸局運輸管理處

嶗山區(qū)道路普通貨物運輸企業(yè)

2012年安全生產目標責任書

為認真做好2012年的安全生產工作，全面落實安全生產責任制，嚴防各類道路交通運輸安全事故發(fā)生，切實加強道路運輸安全生產管理，根據《安全生產法》、《道路運輸條例》及省、市交通運輸管理局有關安全工作會議精神，確保道路運輸工作安全、和諧、有序。嶗山區(qū)交通運輸局運輸管理處與轄區(qū)各普通貨物運輸企業(yè)簽訂以下責任書：

一、安全目標：

1、認真宣傳、貫徹國家、省市安全生產法律法規(guī)和相關文件精神，組織好春運、“五一”、“十一”等重點時段的運輸安全生產工作，并確保汛期及雨、雪、霧等季節(jié)性氣象災害期間的道路運輸安全穩(wěn)定。

2、加強道路運輸安全生產工作的組織領導。建立層層負責的領導責任追究制，確保道路運輸安全工作有機構、有文件、有措施、有落實。

3、保證本單位安全生產經費、投入的有效實施。

4、層層簽訂安全目標責任書，建立有行之有效的考核辦法，并將安全生產工作與評優(yōu)掛鉤。

5、負責督促落實車輛日常維護檢驗制度和車輛二級維護管理制度，嚴把車輛技術狀況關，保障車輛狀況良好。

6、、按照有關規(guī)定組織開展道路貨物運輸安全生產宣傳、教育和從業(yè)人員的培訓工作。

7、定期向道路運政管理機構和相關部門報告有關道路貨物運輸安全生產和事故統(tǒng)計情況。

8、春運期間各運輸企業(yè)凡參運車輛必須有齊全有效的運輸證件和春運證，駕駛員有從業(yè)資格證，不得使用無證車輛、無證人員參運，不得超范圍經營，嚴格遵守交通法規(guī)和道路運輸管理規(guī)定。

9、對從業(yè)人員和安全管理人員定期組織學習和培訓，做到全部持證上崗。

10、堅持24小時值班制度，做到有領導帶班和專人負責，嚴格按時報送信息和數據，嚴格執(zhí)行事故報告制度。

二、安全生產管理控制指標：

運輸車輛不發(fā)生較大以上（即一次死亡3人以上）運輸事故。

三、工作任務：

1、強化安全責任教育，定期組織駕駛員安全學習，提高駕駛員的安全責任意識和綜合素質。做到安全學習教育有計劃、有內容、有簽到、有記錄。

2、嚴格執(zhí)行持證上崗制度，持證上崗率達100%。按規(guī)定聘用具備相應從業(yè)資格的駕駛員從事經營活動，嚴禁聘用無《從業(yè)資格證》的人員駕駛運輸車輛，嚴禁將運輸車輛交由無《從業(yè)資格證》的人員駕駛。

3、科學安排，合理調度，嚴格按規(guī)定選配駕駛員，嚴防駕駛員疲勞駕車，嚴禁車輛超限超載運輸。

4、嚴格執(zhí)行運輸車輛檢測檢驗和定期維護規(guī)定，建立車輛維護技術檔案，提高車輛安全技術性能和裝備技術水平。

5、完善企業(yè)安全生產管理規(guī)章制度，建立健全安全生產責任制，制定安全生產獎懲制度和崗位責任制；根據道路貨物運輸管理有關規(guī)定和企業(yè)所從事運輸業(yè)務的特點進一步完善事故應急救援預案；健全運輸安全生產管理機構，配齊專職管理人員，建立健全五套管理檔案，即：安全生產制度管理檔案、事故管理檔案、從業(yè)人員檔案、車輛技術管理檔案、貨運企業(yè)信譽資質考核檔案。企業(yè)必須與各崗位和從業(yè)人員簽訂安全生產責任書，做到責任到崗落實到人；對事故處理必須做到四不放過，即：事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

四、法律責任：

對未認真履行本責任書規(guī)定的管理職責而引發(fā)重、特大責任事故的，或對事故后果負有直接管理責任的運輸企業(yè)，將按照國家和省、市有關規(guī)定，嚴格追究相關企業(yè)和人員的責任。

責任部門（章）：企業(yè)名稱（章）： 責任人：責任人：

二○一二年月日二○一二年月日

第四篇：道路普通貨物運輸開業(yè)材料清單

道路普通貨物運輸

企業(yè)開業(yè)提交資料目錄

一、《道路貨物運輸經營申請表》

二、負責人身份證原件及復印件（負責人委托他人來辦理業(yè)務時，要同時提交委托書及經辦人的身份證原件及復印件）

三、機動車輛行駛證（原件及復印件），車輛技術評定單和《普通營運貨車結構、尺寸及設施設備檢驗表》原件及復印件（車輛落戶登記日期一年以上的），車輛落戶登記日期在六個月以上的,需進行二級維護。擬購置車輛的，需提交擬購置運輸車輛的承諾書，承諾書應當包括車輛數量、類型、技術性能、購置時間等內容。

四、聘用或擬聘用駕駛員資料（原件及復印件）：

1、駕駛證，2、道路運輸從業(yè)資格證 五、六項制度：

1、安全生產操作規(guī)程；

2、安全生產和崗位責任制；

3、安全生產監(jiān)督檢查制度；

4、從業(yè)人員安全管理制度；

5、安全例會制度；

6、安全培訓和教育學習制度；

7、車輛、設施、設備安全管理制度；

8、事故處理應急預案；

9、安全生產隱患排查治理制度。

六、企業(yè)法人或負責人安全生產上崗證原件及復印件

七、企業(yè)名稱核準單或工商營業(yè)執(zhí)照復印件。

新增經營性道路普通貨物 運輸車輛提交材料目錄

一、車輛技術檔案,業(yè)戶自建留存,我方建車輛管理檔案

二、《經營性道路運輸車輛審驗表》（一式兩份）

三、車輛行駛證（原件及復印件）、車輛出廠合格證復印件或車輛登記本復印件、車輛登記本原件、車輛購置發(fā)票原件、車輛照片、車輛年審外廓尺寸測量表。

注：車輛申辦《道路運輸證》時，其車輛落戶日期超過一年的，需提交當年的車輛技術評定單和《普通營運貨車結構、尺寸及設施設備檢驗表》，車輛落戶登記日期超過六個月的,需提交二級維護檢測單。

四、《道路運輸經營許可證》副本原件及復印件。

五、新增車輛一律在昊天檢測站（運管站照相點）照相。

六、車輛技術檔案業(yè)戶自建留存,車輛技術檔案內容如下：

1、機動車行駛證、《道路運輸證》復印件；

2、車輛技術等級評定單及二級維護竣工檢測單原件或復印件；

3、《車輛技術檔案》內容必須嚴格按照填寫說明認真填寫，不得隨意更改，填寫應做到及時、完整、準確。

4．車輛技術等級評定單及二級維護竣工檢測單

七、經營業(yè)戶必須建立道路運輸駕駛員信息檔案，駕駛員信息檔案內容如下：

1、道路運輸駕駛員身份證、駕駛證、從業(yè)資格證復印證；

2、駕駛員的雇用合同；

第五篇：20140825道路普通貨物運輸企業(yè)安全生產管理制度參考文本

深圳市坪山新區(qū)秀利建材店安全生產管理制度

防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。貨物運輸的流程圖：（根據公司的實際情況編制）

四、制定貨運駕駛人行車操作規(guī)程，貨運駕駛人行車操作規(guī)程的內容應至少包括：出車前的車輛技術狀況檢查、高速公路及特殊路段行車注意事項、惡劣天氣下的行車注意事項、夜間行車注意事項、應急駕駛操作程序注意事項等。

五、制定車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程：包括衛(wèi)星定位系統(tǒng)的車載終端、監(jiān)控平臺設備的檢修和維護要求，監(jiān)控信息采集、分析、處理規(guī)范和流程、違章處罰信息統(tǒng)計報送及處理要求及程序，監(jiān)控信息保存要求和程序等。

（5）安全生產檢查支出；

（6）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；（7）其他與安全生產直接相關的支出。

二、企業(yè)應建立符合國家規(guī)定及適合業(yè)務情況的工作時間和休假制度，職工加班加點應在不損壞職工健康和職工自愿的原則下進行。

三、企業(yè)應根據國家標準要求及生產的特點和實際需要，開展勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，建立勞動用品發(fā)放記錄。

800公里）的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4小時，24小時累計駕駛不超過8小時；牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

4.建立駕駛人檔案管理制度。企業(yè)駕駛員實行一人一檔，內容包括駕駛人基本信息、從業(yè)資質信息、安全行車記錄情況、獎懲情況、違章違紀情況、行車事故情況等。

二、車輛管理制度

1.按照國家有關規(guī)定建立車輛安全技術狀況檢測和審驗制度。嚴格執(zhí)行貨運車輛綜合性能檢測和技術等級評定，確保車輛符合安全技術條件。逾期未年審、檢測或年審不合格的車輛禁止上路行駛。

2.按照國家規(guī)定的技術規(guī)范對貨運車輛進行定期維護，確保貨運車輛技術狀況良好。貨運車輛的維護作業(yè)項目和程序應當按照國家標準《汽車維護、檢測、診斷技術規(guī)范》（GB18344）等有關技術標準的規(guī)定執(zhí)行。

3.按照國家規(guī)定建立貨運車輛技術檔案，實行一車一檔，實現(xiàn)車輛從購置到退出市場的全過程管理。車輛技術檔案主要內容包括：車輛基本情況、主要部件更換情況、修理和二級維護記錄（含出廠合格證）、技術等級評定記錄、車輛變更記錄、行駛里程記錄、交通事故記錄等。

4.對達到國家規(guī)定的報廢標準或者經檢測不符合國家強制性標準要求的貨運車輛，應當及時交回《道路運輸證》，不得繼續(xù)從事道路貨物運輸經營。

5.車輛持有效的《道路運輸證》、《機動車行駛證》，配備三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效消防設備及器材。

日期：

（蓋章）簽字