第一篇：安全目標(biāo)責(zé)任書(部門與員工)

新疆博圣酒業(yè)釀造有限責(zé)任公司

2017年員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

為執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實保護(hù)每個員工勞動中的安全與健康。按《勞動法》規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制”，各工種（崗位）人員，必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下：

一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力;

1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護(hù)用品的權(quán)力。

4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強(qiáng)令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

5、對危害生命安全和健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。

二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù);

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

2、遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律；發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映；按設(shè)計或計劃安排，積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(diǎn)（面）符合規(guī)定要求的各種安全防護(hù)設(shè)施。

3、按不同工種的需要，對生產(chǎn)、檢修期，正確佩戴好個人勞動防護(hù)用品，必須戴安全帽。

4、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；廠區(qū)禁帶火種及吸煙。

三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的處罰;

凡違反本“安全生產(chǎn)責(zé)任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的，按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人不遵循公司制度及違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的，除對事故負(fù)全部責(zé)任外，給予一次100元-2000元性經(jīng)濟(jì)處罰和留廠察看或開除處分：

以上處罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交司法機(jī)關(guān)執(zhí)行。

四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人，按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。

此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本責(zé)任書自簽訂之日起執(zhí)行，至2017年12月31日止。

部門或車間名稱：

部門或車間負(fù)責(zé)人：（簽名）責(zé)任人：（員工簽名）

第二篇：2012部門員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

xxxxxxxx限公司 二〇一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二〇一二年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運(yùn)行，（部門）特與部門全體員工簽訂2012安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、責(zé)任期限：自2012年3月1日起至2013年2月30日止。

二、安全責(zé)任：

1、在本職工作中，始終堅持“安全第一”思想，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕“三違”。

2、積極參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全操作技能，精心操作，嚴(yán)格工藝控制，記錄整潔、準(zhǔn)確、可靠。

3、加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素及時處理或上報，努力把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

4、正確使用、佩戴、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、防護(hù)器材、消防設(shè)施。

5、嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

6、加強(qiáng)安全防范意識，做到防火、防盜、防電擊、防摔傷、防機(jī)械損傷、防燒燙傷等。

7、加強(qiáng)交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保人身財產(chǎn)安全。

8、特種設(shè)備從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和在崗人員的安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

9、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其保持完好和正常運(yùn)行。

10、堅持“四不傷害”原則：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。

三、安全目標(biāo)：

1、全年安全生產(chǎn)零事故。

2、責(zé)任區(qū)域危險源控制率100%。

3、事故隱患整改率100%。

4、責(zé)任區(qū)域安全設(shè)施設(shè)備完好率100%。

5、職業(yè)病發(fā)生率零。

6、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

部門經(jīng)理（簽字）：

員工（簽字）：

年月日

第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(部門與員工)

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，杜絕重大事故和一般事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保公司和職工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的相關(guān)規(guī)定，XX公司與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂二0一六年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、管理責(zé)任

公司各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全工作的第一責(zé)任人，對本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)，副職對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)。

二、任務(wù)目標(biāo)

1、群體性事件、重大刑事案件發(fā)生率為0；

2、安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障100﹪；

3、安全生產(chǎn)隱患治理100﹪；

4、重傷及以上事故、重大火災(zāi)事故、機(jī)械設(shè)備事故、重大交通事故、職業(yè)病發(fā)生率為0；

5、特種作業(yè)人員持證上崗率100﹪；

6、一級安全教育覆蓋率100﹪；

7、二、三級安全教育覆蓋率100﹪；

8、新員工崗位培訓(xùn)覆蓋率100﹪；

9、各工種安全技術(shù)交底覆蓋率100﹪。

三、雙方的權(quán)力與職責(zé)（1）部門

1、嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)安全法規(guī)規(guī)定，為員工提供良好的職業(yè)健康安全工作環(huán)境。

2、在工作中，部門有義務(wù)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

3、對員工確實無能力解決的事項，部門有責(zé)任協(xié)調(diào)、督促有關(guān)人員給予解決。（2）員工

1.嚴(yán)格遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從管理。

2.佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，經(jīng)常接受教育、檢查、指導(dǎo)勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。

3.認(rèn)真落實公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行本崗位的各項有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。

4.積極參與安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急能力，提高安全素質(zhì)，做到“四不傷害”(我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害）。

5.有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

6.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向部門報告；對本部門存在的安全隱患，要積極采取有效措施進(jìn)行整改。

四、考核表彰

根據(jù)年初制定的工作目標(biāo)，年終由領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面考核，對完成工作目標(biāo)較好的員工，公司將給予表彰；對未能認(rèn)真履行職責(zé)、未能完成全年工作目標(biāo)的員工，將給予通報批評，取消該員工評選先進(jìn)集體資格，部門負(fù)責(zé)人不得評選先進(jìn)個人。

五、其他事項

本責(zé)任書一式三份，部門和員工各執(zhí)一份，存檔一份。

部門：

負(fù)責(zé)人 ： 員工：

年 月 日 年 月 日

第四篇：部門安全目標(biāo)責(zé)任書2014[模版]

部門安全目標(biāo)責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定，結(jié)合 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，川汽集團(tuán)綿陽汽車制造有限公司執(zhí)行逐級安全管理負(fù)責(zé)制，為控制事故與違章行為，特制定本《安全目標(biāo)責(zé)任書》，各單位責(zé)任人應(yīng)切實履行如下職責(zé)：

一、對本單位及管理區(qū)域內(nèi)的安全、環(huán)保、消防、治安、衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則及“管好自己的人和事”觀點(diǎn)，共同維護(hù)企業(yè)利益。

二、貫徹落實川汽綿陽公司的安全管理精神，并結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的管理規(guī)范，健立本單位安全管理制度，負(fù)責(zé)對所屬職工進(jìn)行安全教育，提高安全意識。

三、管理目標(biāo)：

（一）安全：本部門（廠）在工作時間一旦發(fā)生安全事故，必須在第一時間如實向綜合部匯報，并與其配合及時采取救援措施。將本單位2014年輕傷事故控制1次內(nèi)，重大安全事故、重傷及死亡事故為零

（二）環(huán)保：負(fù)責(zé)本部門環(huán)保管理工作，確保環(huán)保設(shè)備設(shè)施正常使用，做好危險固廢物、化工原料、危廢物排放的管理及登記工作，將本部門環(huán)保事故控制為零。

（三）消防：負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)現(xiàn)場用火、用電、用氣的管理和自查自糾，加強(qiáng)廠區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場的吸煙管理，對違反管理規(guī)定的絕不姑息，將本部門火災(zāi)事故控制為零。

（四）治安：負(fù)責(zé)對所屬部門內(nèi)的重點(diǎn)要害部位、主要設(shè)備、貴重物品、重要零配件及工具等物資的管理，并登記備案，制定具體的防范措施和管理制度，做好所管理區(qū)域內(nèi)的防火防盜、防爆、防治安事故工作，確保本部門2014年的治安事故為零，刑事案件發(fā)生率為零。

（五）衛(wèi)生：負(fù)責(zé)本部門（廠）生產(chǎn)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)、衛(wèi)生環(huán)境、安全監(jiān)督和道路暢通，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。做好本單位衛(wèi)生區(qū)域及門前三包區(qū)域內(nèi)的公共衛(wèi)生并保持。嚴(yán)格按照生產(chǎn)、辦公現(xiàn)場“6S”規(guī)定管理要求，對本單位管理區(qū)域進(jìn)行管理。

四、考核：

（一）本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵。

（二）內(nèi)發(fā)生事故，未完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo)的部門（廠），按公司有關(guān)規(guī)

定，給責(zé)任人警告或經(jīng)濟(jì)處罰，如發(fā)生重大事故，安全目標(biāo)實行一票否決。

（三）各廠、部所屬員工工傷次數(shù)超過年初額定考核數(shù)量的，超出部分按每次費(fèi)用產(chǎn)生額對該單位負(fù)責(zé)人的處罰按照川汽《工傷管理規(guī)范》6.6.2條處理。

四、本責(zé)任書從簽定之日起生效，至年月日止。

五、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任人存一份，綜合部存檔備查一份

川汽集團(tuán)綿陽汽車制造有限公司

年月日

安全責(zé)任人年月日

第五篇：公司與部門安全目標(biāo)責(zé)任書

（2014年）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2013安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：

一、安全目標(biāo)：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)1%以內(nèi)。

2、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。

4、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維修合格率達(dá)到100%。

5、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、安全責(zé)任：

1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門全面實施，并自覺接受公司的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、在安排生產(chǎn)任務(wù)時首先安排安全生產(chǎn)工作和安全問題落實情況，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

9、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，按公司規(guī)定進(jìn)行獎勵。

四、本責(zé)任書一式二份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

總經(jīng)理：部門負(fù)責(zé)人：

日期：日期：