第一篇：消防大隊加強官兵心理健康教育

消防大隊加強官兵心理健康教育

為切實緩解官兵心理壓力，準確掌握官兵心理特點和心理變化規(guī)律，提高官兵滅火戰(zhàn)斗能力。太和縣消防大隊隊積極采取“五個結(jié)合”的方式加強官兵的心理健康教育。

一是與經(jīng)常性政治思想工作相結(jié)合。太和大隊把心理健康教育疏導納入經(jīng)常性思想政治工作中，堅持以思想教育為主、心理教育為輔，進行具體情況具體分析來分別動之以情、曉之以理，使每位官兵逐漸認識到自己身上存在的一些心理現(xiàn)象、心理障礙是不足為奇的，為他們提供了許多解決問題的新的思路和方法。

二是與日常管理教育方式相結(jié)合。大隊通過各種方式認真了解、研究官兵的思想和心理，運用啟發(fā)式、討論式、互動式的方法，克服官兵畏懼不安的心理。

三是與官兵的實際情況相結(jié)合。大隊干部充分利用平時談心活動、官兵思想?yún)R報和思想分析會知道官兵在想什么、干什么、需要什么。積極了解掌握官兵的家庭情況、個人思想動態(tài)等，因材施教、突出重點、分層次、分階段進行教育。在沿襲了以往的集體教育的同時，針對重點人，采用“一幫一，多幫一”的方法，堅持做到有的放矢。

四是與部隊的一日生活秩序相結(jié)合。針對官兵心理壓力日益增大的實際，大隊把官兵的心理健康教育和身體健康有機的結(jié)合起來，不斷調(diào)節(jié)和改善官兵警營文化生活。大隊通過開展各類娛樂活動，使官兵們既有訓練場上的嚴格訓練、嚴格要求，也有學習室里濃厚的學習氛圍，還有籃球場上龍騰虎躍的身影，更有文藝舞臺上健美的舞步、嘹亮的歌聲。

五是與條令、條例學習相結(jié)合。大隊堅持以嚴格的紀律塑造人，凈化官兵心靈，凝聚向心力，提升戰(zhàn)斗力，加強對條令條例和部隊各項規(guī)章制度、法律法規(guī)的學習，積極組織官兵觀看警示教育片及健康的電視節(jié)目，增強官兵認識美與丑、善與惡和辨別是非的能力，有效地促進部隊正規(guī)化建設(shè)的健康發(fā)展。

第二篇：消防大隊集中整治官兵涉車涉酒

赫山區(qū)消防大隊集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒貫徹執(zhí)行五條禁令八項鐵規(guī)專項行動工作方案

為認真落實總隊黨委嚴抓部隊管理的要求，進一步嚴格部隊安全教育管理工作，強化官兵履行條令、遵守禁令的意識，全面加強隊伍紀律作風建設(shè)，維護全省消防部隊良好形象，根據(jù)省公安廳部署，大隊黨委決定，2月1日至5月31日，在赫山消防大隊開展為期4個月的集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒，貫徹執(zhí)行五條禁令八項鐵規(guī)專項行動。為確保集中整治行動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

以胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”三句話總要求為指針，全面落實公安現(xiàn)役部隊“11〃18”警示教育電視電話會議精神和公安部“五條禁令”要求，深入貫徹依法治警、從嚴治警方針，嚴肅查處官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀案件，有效整肅警風、嚴明警紀，全面提升執(zhí)法公信力和隊伍戰(zhàn)斗力，為赫山消防工作跨越發(fā)展提供堅強的政治保證和紀律保障。

二、目標任務(wù)

這次集中整治的重點是貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”，《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關(guān)禁酒暫行規(guī)定》、《湖南省消防部隊公務(wù)用車改革實施方案》的要求，進一步強

化部隊安全發(fā)展的意識。通過集中整治，進一步強化官兵遵紀守法的養(yǎng)成教育，進一步增強官兵遵守黨紀國法警規(guī)的自覺性、主動性，堅決防范官兵違反“五條禁令”和涉毒違法違紀案件的發(fā)生，堅決遏制官兵工作時間飲酒、酒后駕車、參賭護賭、吸食毒品等重大違法違紀案件發(fā)生。

三、組織領(lǐng)導

為加強組織領(lǐng)導，大隊成立由大隊長陳正軍任組長，副政治教導員何素寒、副大隊長鐘繼承任副組長，祁豐年、鄧炯、張茂林、羅建軍、賀苗、羅迪明為組員的“整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒，貫徹執(zhí)行五條禁令八項鐵規(guī)”活動領(lǐng)導小組。

四、工作措施

整治活動從2月1日開始至5月31日結(jié)束，為期四個月。分動員學習、查擺剖析、集中整改、督查問效四個階段實施。

第一階段：動員學習階段（2月1日至2月20日）

1、全面動員部署。首先，召開專題會議，在全面分析大隊貫徹條令、禁令情況的基礎(chǔ)上，研究制定具體的實施方案，部署集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動。召開軍人大會專題部署，保證人人參與，切實提高認識，克服麻痹思想。其次，利用板報櫥窗、網(wǎng)絡(luò)信息、橫幅簡報等載體深入進行宣傳發(fā)動。在營區(qū)醒目位臵懸掛宣傳標語，大力營造濃厚氛圍，使官兵真正認識到違反禁令對個人、對家庭、對單位、對部隊的嚴重危害，切實提高遵守禁令的自覺性、主動性。再次，實行工作責任制。大隊與中隊、中隊與各班、大隊領(lǐng)導與干部層層簽訂工作責任狀，制定獎懲措施，一級對一級負責。

2、深入學習教育。結(jié)合總隊下發(fā)全國公安機關(guān)涉車涉酒涉賭涉毒的典型案例，認真開展警示教育活動。大隊組織認真學習《中國人民解放軍紀律條令》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“八條鐵規(guī)”、《湖南省警車治理四條禁令》、《湖南省公安機關(guān)禁酒暫行規(guī)定》等警紀警規(guī)和集中整治工作方案。通過發(fā)放致官兵家屬的公開信、群發(fā)警示短信等形式，及時進行提醒。對照案例廣泛開展討論，引導官兵深刻認識涉車涉酒涉賭涉毒問題的嚴重危害，把他人的教訓當作自己的教訓來吸取，舉一反三，切實增強官兵的政治意識、安全意識、大局意識、紀律意識、服從意識。

第二階段：查擺剖析階段（2月21日至3月10日）以車、酒、賭、毒為重點，全面、深入地開展一次大排查。主要查擺是否存在無照駕駛機動車、所駕車與駕駛證不匹配、酒后駕車、公車私用、違章駕車、將行政車輛停放在餐飲娛樂場所附近、工作時間飲酒、著制服飲酒、酗酒、參與任何形式賭博、吸食毒品等現(xiàn)象。采取“個人找、大家?guī)汀钡霓k法，深入開展自查自糾.第三階段：集中整改階段（3月11日至5月15日）

1、嚴格整改制度。進一步鞏固邊學邊改、邊查邊改的問題查擺整改機制，針對問題，從世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)利觀、地位觀、利益觀上深入分析產(chǎn)生問題的思想根源。針對查擺出的問題，大中隊和個人制定詳細具體的整改措施，將問題整改責任進行分解，明確時間和責任人，采取掛號銷號、逐項整改的辦法，確保整改到位。實行整改措施逐級上報、逐級審查和公示制度。中隊整改措施報大隊、支隊，并接受上級審

查，個人整改措施由大隊黨委進行審查，并在全體官兵中公示評議。

2、強化整改措施。大隊特別是干部針對在查擺剖析階段發(fā)現(xiàn)的問題和出現(xiàn)的傾向性、苗頭性的問題，制定具體的整改措施，堅決進行整改。一是嚴格車輛管理。嚴格落實“車輛派遣制度”和“節(jié)假日車輛封存制度”，堅決落實省廳“警車治理四條禁令”，嚴禁“八小時之外”駕駛單位車輛處理應(yīng)酬事務(wù)。凡是發(fā)生違規(guī)使用、停放問題的車輛，一律追究當事人的紀律責任；二是加強人員管理。嚴格落實請銷假制度，嚴格控制人員外出比例，嚴禁著制式警服處理個人事務(wù)和參加任何宴請、娛樂、賭博活動。特別是加強對執(zhí)法干部8小時之外活動場所的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、制止苗頭性事件的發(fā)生；三是切實改進作風、減少應(yīng)酬，從源頭上預防違禁問題發(fā)生。嚴格遵守“五條禁令”“八項鐵規(guī)”和各項廉潔自律規(guī)定，做到令行禁止，堅決維護禁令的嚴肅性。對消極整改、整改不到位、拒不整改的應(yīng)采取不同的措施給予相應(yīng)的處理。

3、嚴明法紀警規(guī)。嚴格落實省公安廳“八條鐵規(guī)”： “八條鐵規(guī)”：（1）公安民警吸食、注射海洛因、冰毒、麻古、K粉、搖頭丸等傳統(tǒng)毒品、新型毒品的，一律給予開除處分。（2）公安民警違規(guī)使用槍支構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；違規(guī)用槍致人死亡的，所在縣市區(qū)公安局局長引咎辭職。（3）公安民警攜帶槍支飲酒，造成嚴重后果的，給予開除處分。（4）公安民警酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分；醉酒駕駛機動車的，依法追究刑事責任。（5）公安民警工作時間飲酒的，一律給予紀律處分；造成嚴重后果的，給予開除

處分。（6）公安民警使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，給予紀律處分，領(lǐng)導干部免職；民警配偶子女使用無牌、套牌、假牌機動車輛的，對該民警給予紀律處分。（7）公安民警參與賭博的，一律給予記過以上處分；情節(jié)較重的，清除出公安隊伍；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。（8）公安民警為涉賭涉毒場所提供保護、通風報信的，一律給予開除處分。此外，總隊還將依據(jù)部隊相關(guān)禁令法規(guī)對違法違紀者從嚴從重查處。

第四階段：督查問效階段（5月16日至5月31日）大隊班子成員認真履行監(jiān)督檢查職責，帶頭做好五條禁令各項工作，將“五條禁令”“八項鐵規(guī)”的落實情況作為日常督察工作的重點，保持常態(tài)化，努力預防違禁案件的發(fā)生，確保部隊安全穩(wěn)定。

五、工作要求

（一）提高思想認識，強化組織領(lǐng)導。

開展集中整治官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀問題專項行動，是總隊黨委切實加強部隊正規(guī)化建設(shè)、狠抓安全發(fā)展的重要部署。大隊從貫徹胡錦濤總書記“三句話”總要求、維護益陽消防支隊、赫山消防大隊良好形象的高度，充分認識此次集中整治行動的重要性。始終把執(zhí)行“五條禁令”“八項鐵規(guī)”作為部隊管理的一項重要工作，切實做到?jīng)Q心不變、力度不減、措施不少、一以貫之。把執(zhí)行貫徹執(zhí)行禁令作為當前重要工作和一項長期任務(wù)，切實擺上重要位臵，加強組織領(lǐng)導，科學制訂計劃，精心組織實施。

（二）狠抓問題整改，確?；顒訉嵭А４箨牻Y(jié)合整治發(fā)現(xiàn)的問題苗頭，及時制定具體的整改措施，能立即整改的要立即

整改，不能立即整改的，制定整改方案，明確責任人和整改期限，做到“五不放過”：問題不揭露不放過，原因不找準不放過，責任不查清不放過，處理不到位不放過，整改責任和措施不落實不放過，真正解決有令不行、有禁不止等警令不暢的問題。不斷建立健全部隊管理內(nèi)控機制，針對公務(wù)車管理、私家車管理、駕駛員管理、干部“八小時外”管理，建立健全預防事故案件的規(guī)章制度?；顒有〗M領(lǐng)導親自帶隊督察，及時督導并整改問題。通過集中整治行動，努力達到全省消防部隊紀律作風進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)行力進一步提高，形象進一步提升的目的。

（三）嚴肅查處案件，嚴格責任追究。今后，大隊將按照省公安廳“八條鐵規(guī)”，嚴肅查處涉車涉酒涉賭涉毒典型案件，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，不管涉及到誰，不管職務(wù)高低，一律嚴格依法依紀查處到位，決不包庇袒護、法外開恩和降格處理。消防部隊合同制消防員和文職雇員違反“八條鐵規(guī)”的，參照對官兵的要求進行處理。同時嚴格責任追究，對疏于隊伍監(jiān)督管理，在官兵涉車涉酒涉賭涉毒違法違紀負有領(lǐng)導責任以及對發(fā)生違法違紀問題隱案不報、瞞案不查甚至包庇袒護的領(lǐng)導，堅決按照《湖南省消防部隊領(lǐng)導干部問責暫行規(guī)定》嚴肅追責問責。相關(guān)職能部門在查處官兵涉車涉酒涉賭涉毒案件中包庇袒護、隱瞞不報、消極作為的，嚴肅追究責任領(lǐng)導和責任人的責任。

武警益陽市赫山區(qū)消防大隊

二0一二年二月二日

大隊全體官兵堅決貫徹“四涉” 執(zhí)行五條禁令八項鐵規(guī)

承諾簽名檔

注：在簽名檔下面要用不顯眼的字體寫出以下內(nèi)容，如果寫不下，就可以刪減 五條禁令

一、嚴禁違反槍支管理使用規(guī)定，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

二、嚴禁攜帶槍支飲酒，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

三、嚴禁酒后駕駛機動車，違者予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

四、嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。

五、嚴禁參與賭博，違者予以辭退；情節(jié)嚴重的，予以開除。

湖南省公安消防部隊“十項禁止”

一、禁止向服務(wù)對象違法收取贊助費。

二、禁止利用職權(quán)收受服務(wù)對象的禮金、禮品、有價證券及“誤餐費”。

三、禁止在消防行政許可中擅自設(shè)置前置條件。

四、禁止收受下級單位或個人的錢物。

五、禁止在組織、人事工作中打招呼、拉選票。

六、禁止在部隊建設(shè)工程招標和大宗物資采購中泄漏標的和提供影響公開公正招標的相關(guān)信息。

七、禁止對所屬部隊發(fā)生的事故、案件隱瞞不報。

八、禁止利用婚喪、嫁娶、生日等事宜大操大辦，借機斂財。

九、禁止設(shè)立“小金庫”、濫發(fā)錢物。

十、禁止用公款旅游和大吃大喝。

湖南省公安機關(guān)禁酒暫行規(guī)定

第一條

為加強公安隊伍正規(guī)化管理，促進公安機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅警容風紀，提高隊伍戰(zhàn)斗力，防止因飲酒而影響人民警察形象，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關(guān)實施停止執(zhí)行職務(wù)和禁閉措施的規(guī)定》、公安部《五條禁令》、《警車管理規(guī)定》和《湖南省警車使用管理四條禁令》，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定在全省公安機關(guān)及其邊防、消防、警衛(wèi)部隊和鐵路、民航、海關(guān)緝私、森林公安部門執(zhí)行。

本規(guī)定所指的“公務(wù)用車”，特指符合公安部《警車管理規(guī)定》懸掛湘警號牌的機動車、“湘0”公安專段號牌車和邊防、消防、警衛(wèi)部隊懸掛武警號牌的車輛。

本規(guī)定所指的餐飲、娛樂、休閑、垂釣場所附近，是指上述場所周邊一百米范圍內(nèi)的道路。

本規(guī)定所指的準備駕駛機動車，是指駕駛?cè)藛T已經(jīng)發(fā)動車輛的狀態(tài)。本規(guī)定所指的酒后駕車，是指駕駛?cè)藛T已經(jīng)發(fā)動車輛并將車輛開始移動的狀態(tài)。

發(fā)現(xiàn)民警酒后駕駛非公務(wù)用車的，依照本規(guī)定予以處理。第三條

下列情形禁止飲酒：

（一）在工作時間、工作間隙；

（二）在有值班、值勤、備勤任務(wù)之前；

（三）在攜帶槍支、警械、秘密以上文件時；

（四）在駕駛機動車輛之前；

（五）著警服到公眾場所時。禁止任何時間、任何場合酗酒。

第四條

工作時間飲酒的，予以紀律處分；造成嚴重后果的，予以辭退或者開除。攜帶槍支飲酒的，予以辭退；造成嚴重后果的，予以開除。

酒后駕駛機動車的，予以辭退。造成嚴重后果的，予以開除；同時，由交警部門依照《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定予以處罰。

酒后準備駕駛機動車因本人意志以外原因中止的，給予行政記過以上處分；再次發(fā)生同類情形的，一律予以辭退。

第五條

著警服到餐飲、娛樂場所飲酒的，視為工作時間飲酒，依照規(guī)定給予行政處分；造成嚴重后果的，予以辭退或開除。

第六條

醉酒民警在醉酒狀態(tài)中，對本人有危險或者對他人安全有威脅的，由所在單位約束到酒醒。

酗酒滋事的，由縣級以上公安機關(guān)對其實行不少于三日的禁閉，并按照滋事性質(zhì)和后果，給予行政記過以上處分。

一人發(fā)生兩次以上酒后滋事行為的，列為不適合公安工作對象，由本人在三個月內(nèi)處壽聯(lián)系調(diào)離公安機關(guān)，或作辭退處理。

第七條

因飲酒或酗酒造成嚴重后果的，除按照規(guī)定給予心要的紀律處分外，依照有關(guān)法律、法規(guī)追究當事人法律責任。

第八條

聘請人員在工作時間飲酒或酒后駕駛或準備駕駛機動車的，一律予以辭退。第九條

嚴禁以飲酒為由在工作時間請假，嚴禁批準工作時間內(nèi)以飲酒為由的請假。因飲酒耽誤工作的，以曠工論處，并對批假人和請假人給予行政處分。

第十條

發(fā)生違規(guī)飲酒問題經(jīng)查證屬實，在場公安機關(guān)領(lǐng)導不予制止的，給予行政記過以上處分。

明知他人飲酒，仍指派他人從事本規(guī)定禁止行為的，對指派人予以行政記過以上處分；造成嚴重后果的，予以辭退或開除。第十一條

兩名以上民警集體違反規(guī)定飲酒或者酗酒的，對在場職務(wù)最高者從重處理；職務(wù)相同的，對警銜高者從重處理。

因管理不力，單位發(fā)生違反規(guī)定飲酒行為的，給予違禁人員的直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導行政處分；造成嚴重后果的，給予行政撤職以上處分。

第十二條

對民警飲酒情況進行督察時，必須出示督察工作證件，說明督察的目的和主要內(nèi)容，做好現(xiàn)場督察記錄。必要時可以使用相關(guān)督察文書和督察工作器材。

督察人員出示證件并說明督察目的后，被督察民警拒不接受督察或逃避督察的，按其違反被督察的內(nèi)容論處。有辱罵、毆打督察民警或安排、默許他人干擾督察民警工作等妨礙督察行為的，由縣級能上能下公安機關(guān)對其實施不少于五日的禁閉，并從嚴追究紀律責任。觸犯法律法規(guī)的，移送有關(guān)部門追究法律責任。

凡單位發(fā)生民警拒不接受督察、逃避督察、妨礙督察行為，所在單位不及時調(diào)查處理的，對所在單位直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導予以誡勉談話，并在綜合考評中予以扣分。

第十三條

認定民警飲酒以酒精測試結(jié)果為依據(jù)。

對攜槍飲酒、酒后駕車或準備駕車的民警，可以當場糾正并帶離，并依據(jù)測試結(jié)果和現(xiàn)場督察情況采取停止執(zhí)行職務(wù)或禁閉措施，所在公安機關(guān)紀檢、監(jiān)察部門應(yīng)及時介入調(diào)查，并依據(jù)調(diào)查情況作出處理。

第十四條

公安機關(guān)的公務(wù)用車，必須在駕駛員一側(cè)的擋風玻璃內(nèi)左下角張貼“五條禁令”、“四條禁令”或其他警示標志。

公務(wù)用車不得停靠在餐飲、娛樂、休閑、垂釣場所及其附近，但工作日的法定工作時間除外。其他時間因執(zhí)行公務(wù)確需?？康模瑧?yīng)當及時向督察部門報告、備案，違者一律按違規(guī)停放處理。

第十五條

公務(wù)用車違反第十四條第二款規(guī)定停放在餐飲、娛樂、休閑、垂釣場所的，由警務(wù)督察部門給予抄牌、照（攝）相，下達《督察通知書》，并暫扣車輛十天至三十天；對被抄牌車輛的駕駛?cè)私o予行政警告以上處分，當年考評不得評為優(yōu)秀等次；所在單位必須向警務(wù)督察部門說明原因、提出有效的整改措施，限期整改。

同一駕駛?cè)笋{駛公務(wù)用車被兩次抄牌或暫扣的，對被抄牌車輛的駕駛?cè)私o予行政記過以上處分，當年考評直接評定為不稱職，屬聘請人員的，予以辭退，對所在單位主要領(lǐng)導給予黃牌警告、誡勉談話。

對整改措施不力、同一號牌車輛被三次抄牌或暫扣的，對被抄牌車輛的駕駛?cè)擞枰赞o退，同時由上一級公安機關(guān)督察部門將該車收繳，依法辦理過戶手續(xù)，在市、州范圍內(nèi)調(diào)劑使用。

具有本條第一款所列情形、不屬本市、州管轄范圍的公務(wù)用車，報省公安廳警務(wù)督察處轉(zhuǎn)有關(guān)市、州公安機關(guān)督察部門按本規(guī)定處理。

暫扣費用由車輛所屬單位支付。

第十六條

凡發(fā)生違反規(guī)定飲酒問題該查不查，或故意隱瞞不報，或者予以包庇縱容的，對該單位主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導一律免職。

違反本規(guī)定的行為被上級公安機關(guān)查獲兩次（含）以上，本級公安機關(guān)從未查獲的，對違規(guī)民警所在單位主要領(lǐng)導、主管領(lǐng)導停止執(zhí)行職務(wù)十五至三十日。

第十七條

對現(xiàn)場督察中發(fā)現(xiàn)的檢察、法院、司法、國安系統(tǒng)的民警酒后駕駛警車的，由督察部門作好現(xiàn)場督察記錄，移交交警部門依法處理。交警部門應(yīng)將違規(guī)情況抄送其所在單位，并將處理結(jié)果及時告知督察部門。

第十八條

各級公安機關(guān)警務(wù)督察部門將查處民警違規(guī)飲酒情況定期在本級公安機關(guān)通報，重大情況在報告本級公安機關(guān)行政首長的同時報上一級公安機關(guān)警務(wù)督察部門備案，日常檢查中的查處情況每月底向上一級公安機關(guān)警務(wù)督察部門報告。

上級公安機關(guān)查糾的民警違反本規(guī)定情況，列入當年綜合考評。

第十九條

公安機關(guān)110受理對民警違反規(guī)定飲酒的舉報。接到舉報后，110處警隊或警務(wù)督察部門必須立即前往查處，必要時可以通知其他部門查處。

110或其他部門進行查處的，應(yīng)在基本事實清楚后，及時將查處情況告警務(wù)督察部門。第二十條

對上級公安機關(guān)督察部門發(fā)現(xiàn)或交辦的違反“五條禁令”案件，有關(guān)公安機關(guān)或主管部門在對責任人作出處理決定前，必須報經(jīng)發(fā)現(xiàn)或交辦的公安機關(guān)督察部門同意。對違反本規(guī)定有關(guān)人員的處分情況，抄報省公安廳警務(wù)督察處和紀委、監(jiān)察室。

第二十一條

民警駕駛機動車輛發(fā)生交通事故的，處理事故的民警必須及時進行酒精測試。發(fā)現(xiàn)酒后駕車的情形，必須立即報告同級公安機關(guān)警務(wù)督察部門。

處警民警不按規(guī)定進行酒精測試的，由其所在縣級以上公安機關(guān)對其進行誡勉談話。造成后果的，給予行政處分。

第二十二條

本規(guī)定由公安廳警務(wù)督查處負責解釋。

第二十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：XX縣公安消防大隊現(xiàn)有官兵28人

先進事跡

XX縣公安消防大隊現(xiàn)有官兵28人（其中干部5人）水罐消防車4臺消防指揮車2臺主要擔負著XX縣滅火救援和防火監(jiān)督工作2006年6月大隊被省消防總隊確定為全省消防部隊31個基層建設(shè)示范單位之一XX縣公安消防大隊以此為動力立足自身基礎(chǔ)和條件扎實開展基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法行為積極拓展滅火救援和社會服務(wù)職能為構(gòu)建和諧XX筑起了一道安全屏障

堅定信念用傳統(tǒng)精神構(gòu)建和諧警營

管理出戰(zhàn)斗力管理出一流隊伍這大隊官兵始終堅守信條們抓業(yè)務(wù)工作、強官兵素質(zhì)從小事抓起用制度管人以環(huán)境拴心在基層部隊正規(guī)化建設(shè)中下苦功夫創(chuàng)新特色打造了一支消防鐵軍歷屆大隊班子都堅持把抓黨建、鑄警魂作為建警育人精神支柱和根本動力把革命傳統(tǒng)教育列為大隊官兵必修課每逢新兵下隊第一件事就組織全體官兵前往無名烈士墓群參觀長此以往始終堅持在潛移默化中使傳統(tǒng)入腦入心激發(fā)廣大官兵蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣堅定官兵艱苦奮斗、獻身消防思想信念

XX邊遠山區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達能夠給部隊支持十分有限為了營造一個好環(huán)境從2004年大、中隊整體搬遷開始大隊就開展了自力更生、艱苦奮斗自建家園活動帶領(lǐng)官兵自己動手建設(shè)美化家園沒有磚瓦就到廢舊工地去撿；請不起泥瓦工就自己干幾年辛勤付出營區(qū)共硬化水泥路面積1200平方米粉刷墻壁3000平方米種植樹木40余棵還整修了菜地修葺了豬圈飼養(yǎng)了5頭豬共計節(jié)約資金10余萬元并還清了150余萬元基建欠款走出了一條經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)建設(shè)消防部隊新路

為不斷改善官兵工作和生活條件大隊設(shè)法爭取各方支持先后投入15萬余元為戰(zhàn)士寢室安裝了空調(diào)建起了卡拉OK室、電腦室、圖書室、電視學習室、乒乓球室、健身房和籃球場等“六室一場”建起了晾衣架改裝了廚房灶具使官兵生活娛樂設(shè)施得到進一步完善與此同時大隊為提高工作效率和戰(zhàn)斗力水平大力實施科技強警戰(zhàn)略建立起了多媒體電化教室如今大隊基本實現(xiàn)了“綠化、美化、硬化、亮化、文化”要求成為一座功能齊全、設(shè)施完備、環(huán)境優(yōu)美園林式營院為官兵創(chuàng)造了一個良好拴心留人工作生活環(huán)境進一步激發(fā)官兵獻身警營建功立業(yè)熱情

莊嚴承諾用血肉之軀拯救一個個遇險群眾

“有險必救、有難必幫”XX消防大隊向社會做出莊嚴承諾十年來們把危險留給自己把平安交給人民用實際行動履行著與生命一樣莊嚴承諾

2006年4月24日晚上7時許江埡自來水廠發(fā)生氯氣泄露事故這一種劇毒氣體人吸入后不僅會昏迷、喪失生育能力而且達到每立方米2.5毫克濃度時就足以致人死命大隊官兵

冒著生命危險佩帶呼吸器、身穿防化服在讓人心生恐懼黃綠色氯氣云中連續(xù)戰(zhàn)斗半個多小時終于成功地更換了損壞閥門徹底排除了險情事后縣委常委、江埡鎮(zhèn)黨委書記舒洪波帶領(lǐng)黨政班子成員來隊專程送來了“熱血男兒真衛(wèi)士、赤膽忠心保平安”錦旗說：“你們消防官兵當代真正人民衛(wèi)士！”

近幾年來XX消防大隊共接警出動450余次出動車輛920輛次人員6500多人次參加搶險救援98次救助1４２人次滅火成功率達到100％保護財產(chǎn)價值4000余萬元先后處置了雙安冷凍廠液氨泄露事故、“12.23”茶林河化學危險品槽車事故等大型搶險救援任務(wù)成功撲救了永安大橋鞭炮火災等影響較大火災事故

心系群眾用滿腔熱情溫暖一方民心

XX人民都知道消防大隊官兵做過好人好事就像夜空里閃爍星星數(shù)也數(shù)不清說也說不完們用真情實意譜寫了一首首愛民曲

縣鯉魚橋居委會楊萬玉老人一位孤寡老人但她卻被大隊官兵親切地稱為“楊媽媽”從1989年官兵集體認下“楊媽媽”以來官兵們17年如一日精心照顧老人幫助她買米買煤打掃衛(wèi)生買藥看病逢年過節(jié)時候還把楊媽媽接到大隊來會餐、聯(lián)歡從未間斷讓她幸福地度過每一天直到去年老人不幸過世官兵們義務(wù)照顧老人感人事跡在當?shù)貍鳛榧言?/p>

去年以來大隊共計為群眾送水350噸、沖洗街道12000平米為單位、群眾開門32次摘馬蜂窩43個在XX縣家家戶戶都離不開一個電話號碼那就119火警臺群眾親切地稱之為“便民臺”誰家鑰匙落在家里了液化氣罐閥門松了打119；小孩迷路了生活有疑難了打119；屋檐上有馬蜂窩了也打119十年來119猶如黑夜里一盞燈寒冬時一盆火風雨中一把傘溫暖著人們心……

梅花香自苦寒來2004年以來XX消防大隊出色完成了以防火和滅火為中心各項任務(wù)為保衛(wèi)國家財產(chǎn)和人民群眾生命安全維護社會穩(wěn)定促進XX經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻大隊也因此被團省委授予“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒先進集體”光榮稱號；被總隊評為“?三基?工程建設(shè)先進大隊”、“安全防事故先進單位”并被湖南省消防總隊黨委評為先進黨總支、黨支部被張家界市公安局榮記集體三等功一次有56人次受到總隊、支隊和地方表彰獎勵26人次榮立三等功1人被評為全省“優(yōu)秀消防衛(wèi)士”

第四篇：對維護官兵心理健康的探討

對維護官兵心理健康的探討

中國消防在線 | 時間： 2009-04-01 | 文章來源： 湖北消防總隊十堰支隊 | 作者： 何軍

摘要：隨著我國社會的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型,消防部隊的功能不斷拓展,消防官兵承受的各種壓力也隨之增多。在種種壓力下,一部分消防官兵的心理承受能力較弱,易出現(xiàn)心理問題,如不能及時、有效地得到疏導和維護，將會影響他們的工作熱情、生活情趣和身心健康，甚至影響到部隊的穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：心理健康探討

據(jù)國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告指出：“精神壓力將成為二十一世紀最嚴重的健康問題之一”。消防官兵每天都承擔著高應(yīng)激、高對抗、高危險的工作，經(jīng)常承受著一般人所沒有的心理壓力；而有一部分官兵心理承受能力較弱，如不能及時、正確地得到疏導、緩解、釋放和維護，將會影響他們的工作熱情、生活情趣和身心健康，甚至影響到部隊的穩(wěn)定。因此，切實有效地緩解官兵心理壓力，就顯得十分重要。

一、目前官兵心理問題及原因

當前，我國正處于經(jīng)濟建設(shè)快速發(fā)展和社會轉(zhuǎn)型時期，消防部隊功能的也不斷拓展，既帶來了發(fā)展機遇，同時也帶來了挑戰(zhàn)。

（一）警力不足、任務(wù)重，疲憊感。世界發(fā)達國家消防員占人口比例是萬分之十以上，而我國消防員占人口比例不足萬分之一。近幾年，雖然我國成立了專職、義務(wù)等多形式的消防隊，但與發(fā)達國家相比還是相差較遠。消防警力嚴重不足直接制約著消防工作正常運轉(zhuǎn)。隨著社會的迅猛發(fā)展，法律法規(guī)的日趨健全，給消防部隊提供了更多更高的要求，賦予其工作職責與任務(wù)越來越繁重。

（二）執(zhí)法工作多、社會理解不夠，委屈感。執(zhí)法工作多，長期處于戒備、警惕狀態(tài)，消防官兵在執(zhí)行任務(wù)中，時常身處險境，面臨生與死的考驗。職業(yè)的高風險，造成一些消防官兵缺少職業(yè)安全感，時刻繃緊每一根神經(jīng)來應(yīng)付危險，精神時常處于戒備和警惕狀態(tài)。少數(shù)人只求消防官兵為其提供服務(wù)和保護，稍有不適就意見，也有一些群眾由于自身要求得不到滿足或其他目的，惡意投訴，甚至誣告、陷害，致使消防官兵在消防執(zhí)法、社會救助中得不到理解和支持，深感委屈。

（三）家庭收入“單一”、生活壓力大，失衡感受。隨著市場經(jīng)濟的不斷深化，人們的價值取向逐漸向物質(zhì)、占有發(fā)生傾斜。一是生活貧困導致少數(shù)官兵信仰迷失。受工資待遇低、工作辛苦等因素的影響，一些成家的干部、士官的家庭收入只有一人，不能滿足家庭正常開支的需要。還有部分官兵家屬收入微薄，在購房、子女就學等方面收不入支，困難突出。物質(zhì)上的貧乏，造成了官兵價值觀的迷失，思想上的困惑。二是橫向比較導致心理失衡。從理論上說，部隊工資高于地方，從目前實際情況看，官兵工資與某些政府機關(guān)的公務(wù)員相比，是高出一些，而其他機關(guān)特別是行政管理職能與經(jīng)濟效益并存的機關(guān)、一些企業(yè)事業(yè)單位，職工待遇、福利非常豐厚，與其相比又有較大的差距，官兵內(nèi)心因此產(chǎn)生不平衡。三是家庭危機帶來壓力。消防官兵平常工作較忙，加班加點多，與家人聚少離多溝通交流少，分擔家務(wù)勞動、照顧家人、教育小孩則更少，導致極個別官兵夫妻感情疏遠，小孩教育缺乏，家庭矛盾激化，離婚人數(shù)上升。家庭壓力也給官兵的心理健康帶來一定的負面影響。

（四）知識面窄、工作標準高，力不從心感。隨著社會信息化、知識多元化，官兵需要掌握多方面的業(yè)務(wù)知識才能更好地勝任工作，部分官兵文化程度底、社會知識面窄，特別是計算機應(yīng)用，執(zhí)法辦案能力，群眾工作水平等到方面的欠缺，使他們在工作總感到力不從心。同時，近年來，執(zhí)法工作要求日益嚴格，標準日益提高，程序日益規(guī)范，從上到下相繼出臺執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯追究制等剛性制度，抓落實措施不斷加強，執(zhí)法辦案人員在工作中無形產(chǎn)生“危機四伏”的感覺，認為自己難以把握自己，怕犯錯誤。致使部分官兵在工作中不求有功，但求無過，導致在執(zhí)法工作中放不開手腳。

（五）心理干預少、業(yè)余生活單調(diào)，郁悶感。我國在征兵過程中，除了體檢、政治審查、文化測試外，幾乎沒有心理測試，在實際工作中也沒有針對性進行心理訓練，造成隊伍整體心理素質(zhì)參差不齊，而且在參加急難危險工作，以及發(fā)生對個人有重大影響的工作、生活重大變故后，缺少一個對官兵進行專門的心理輔導的長效機制，不利于官兵擺脫心理緊張情緒。比如在整個十堰市公安機關(guān)沒有建立官兵心理測試干預機制，配備專門技術(shù)人員。在現(xiàn)實中部分官兵尤其是防火監(jiān)督干部由于業(yè)務(wù)工作繁重，參加文體活動又少，在緊張的工作之余，疲勞的身體得不到及時的調(diào)整和釋放，從而，造成他們的心理壓力無處可訴，得不到有效緩解，日積月累，就會影響到健康。

二、維護心理健康的對策

消防官兵長期處于心理壓力之下，不但會給他們的心理健康造成傷害，而且還嚴重影響了隊伍的健康發(fā)展和消防工作的順利進行。為避免或減少其危害，必須從主、客觀兩方面積極創(chuàng)造有利條件，及時予以緩解、消除和維護。

（一）正確對待心理壓力，保持良好的心態(tài)。首先，要正確認識自我。要認識到人生都不盡善盡美，他們雖然是特殊的群體，也只不過是許多人中的一員，存在一定缺陷本屬自然。當遇到挫折和失敗時，要適時調(diào)整好心態(tài)，要心胸開闊，不以物喜，不以己悲。其次，要正確認識壓力。要認識到壓力不是個性的弱點，也不是能力的不足，而是人人都會體驗到的正常心理現(xiàn)象。要想到消防工作崗位有壓力，其他崗位也同樣有壓力，只是來源和方式不同、表現(xiàn)形式不同而已。三是要學會釋放心理壓力。每一個社會人都需要寬容、和諧的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。一個人心理壓力巨大時，往往被委屈、煩悶、痛苦、悲哀、失望的情緒所困擾，希望得到周圍人的信任、關(guān)心、同情、理解和鼓勵。消防官兵也是如此，在面對心理壓力時，要主動地向身邊朋友、家庭等社會關(guān)系尋求支持，通過交流、表達、爭取理解、溝通，以合理宣泄，消解壓力，從而維護好自己的心理健康。

（二）加強思想政治教育，樹立正確人生價值觀。針對一些官兵中存在理想信念變化，人生觀、價值觀扭曲，個人主義、自由主義滋長的實際問題，大力開展革命人生觀、苦樂觀、社會主義榮辱觀及法治理念等教育，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等科學理論和先進理念來武裝官兵的頭腦，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，永葆人民軍隊忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，用身邊的典型人和事，激勵和鞭策官兵的上進心，培植只爭朝夕、積極向上的心態(tài)，從源頭上打牢緩解和消除官兵各種壓力的堤壩。

（三）堅持從優(yōu)待警，減輕官兵壓力。從優(yōu)待警是公安消防隊伍建設(shè)的一項“民心”工程，對解決官兵的實際困難，減輕官兵心理壓力具有極為重要作用。要充分運用政治上關(guān)心、精神上鼓勵、工作上重視、心理上呵護、身體上愛護、生活上體恤等多方面手段，要通過談心、交

心、走訪等方式，了解官兵的真實情況，把握官兵的思想脈搏，及時發(fā)現(xiàn)問題和苗頭，分析原因，在最短的時間為消防官兵打開心結(jié)，卸去包袱。要時常把官兵的冷暖掛在心上，多做得兵心、暖兵心、穩(wěn)兵心的工作，做好官兵家屬下崗返崗、子女再就業(yè)、福利待遇等工作，讓官兵得到溫暖，得到實惠，消除其后顧之憂。同時，要大力開展崗位練兵，通過干中練，練中干，著力提高官兵的基本知識、技能和體能，增強官兵做好工作的能力，加強與黨政領(lǐng)導的匯報和溝通，使他們重視公安消防工作，支持公安消防工作，關(guān)心官兵，給他們以政治上的鼓舞和政策上的惠顧。

（四）拓展警營文化，營造釋放心理壓力空間。消防官兵超負荷工作，精神百度緊張，導致大腦皮層神經(jīng)長期處于興奮狀態(tài)，很易出現(xiàn)精神疲軟。因此，要大力發(fā)展警營文化建設(shè)，通過開展多層次，多樣化的警營文化活動，讓官兵勞逸結(jié)合，豐富和充實官兵八小時之外的業(yè)余生活，培養(yǎng)官兵積極向上，文明健康的生活方式，使緊張的心理得到休整和放松，達到凈化心靈，陶冶情操，舒緩壓力，從而以增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。諸如組織開展的登山運動、籃球運動、演講比賽等活動，寓教于樂，在緊張的工作之余，給官兵以展示、放松的機會，取得了明顯成效。同時要強化典型，強化意識，拓寬渠道，及時發(fā)現(xiàn)身邊先進的人和事，及時予以推廣，大力弘揚主旋律，以此來增加官兵信任感、歸屬感和榮譽感，增強團隊精神。

（五）構(gòu)筑和諧關(guān)系，贏得理解和支持。爭取領(lǐng)導和群眾對消防工作和官兵的理解是改善工作環(huán)境、維護官兵心理健康的主要途徑之一。要強化公共關(guān)系建設(shè)，加強宣傳力度，提高社會公眾對官兵不怕艱險、無私奉獻和工作業(yè)績的認知度和贊譽度，為嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)贏得更好的社會環(huán)境和人際環(huán)境。一是積極向各級黨委、政府匯報和溝通，讓他們認知消防、重視消防，從而理解和傾斜消防工作。二是開展多形式的親民活動。通過組織警民“開往日”活動，讓群眾走進警營，走近官兵，實現(xiàn)情感互動。通過開展“警民共建”活動，向群眾宣傳消防法律法規(guī)知識，安全防范知識等，營造熱心公益、熱心消防安全的良好氛圍。三是拓寬信息傳播渠道。要與新聞媒體建立良好的合作關(guān)系，爭取新聞媒體的支持和配合，借助當代傳媒手段，多側(cè)面，全方位地擴大公安宣傳陣地，實現(xiàn)警方與媒體共贏。

（六）干預官兵心理健康，呵護精神家園。良好的心理素質(zhì)不僅是維護消防官兵身心健康的重要條件，而且是戰(zhàn)勝各種壓力和挑戰(zhàn)的重要保障。以美國為例，它不僅有完整、嚴格的心理選拔，而且有一整套心理訓練系統(tǒng)，幫助警察緩解壓力、學習各種心理方面的技能。香港《警察通例》還明確規(guī)定警察在執(zhí)行公務(wù)中受到刺激如開槍、擊傷等，事后都必須咨詢心理醫(yī)生，并運用科學方法排解心中的焦慮和障礙。而目前在這方面我國往往偏重于政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教育，而忽略對官兵心理素質(zhì)和抗壓、自控能力的培養(yǎng)?？梢越梃b國外的一些成功經(jīng)驗，加快我國心理服務(wù)機構(gòu)的建立，建立三級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以市一級機關(guān)為基層單位，省一級為二級單位，同時建立全國性的協(xié)調(diào)機構(gòu)。工作中，一是院校應(yīng)增加心理學習教育內(nèi)容，把心理素質(zhì)的培養(yǎng)作為一項獨立的內(nèi)容，根據(jù)消防工作和警察心理活動的規(guī)律特點，緊貼實戰(zhàn)，切實增強新生警力對即將面臨的消防工作高強度、高風險等各種心理壓力的“免疫”能力。二是加強心理訓練，提高官兵應(yīng)對各種壓力的能力；三是全面建立心理服務(wù)機構(gòu)，幫助官兵解決實際工作中面臨的各種心理問題，維護其身心健康。

第五篇：關(guān)于為辰溪縣公安消防大隊官兵請功的函

關(guān)于為辰溪縣公安消防大隊官兵請功的函

懷化市公安消防支隊：

2011年8月15日，我縣龍泉巖鄉(xiāng)金家坳村一家農(nóng)村家庭土制魚雷作坊發(fā)生爆炸事故，爆炸造成爆炸點附近四棟房屋完全倒塌，附近一百米范圍內(nèi)房屋有不同程度受損，且還有人員受傷和被埋壓，情況十分危急。得知此情況后，縣委政府領(lǐng)導第一時間對辰溪縣公安消防大隊進行調(diào)度命令。大隊在接到政府調(diào)度命令后，迅速向上級部門報告，并隨即由大隊軍政主官帶隊，出動一臺水罐車，一臺搶險救援車共12名指戰(zhàn)員火速趕赴現(xiàn)場。

到達現(xiàn)場后，面臨危險和困難，大隊官兵充分展現(xiàn)了大無畏的犧牲精神，以實際行動踐行胡錦濤總書記“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻”的三句話總要求精神，使救援行動朝著有利于事態(tài)發(fā)展的方向進展，消除了再次爆炸的危險，積極地搶救了傷員，最大限度地減少了事故的危害和損失。大隊官兵在困難和危險面前充分發(fā)揮公安消防鐵軍精神，不畏艱險，不怕流血犧牲，秉承部隊“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的優(yōu)良作風，充分體現(xiàn)了消防部隊是一支敢打勝仗、能打勝仗的光榮部隊，是一支黨和政府可靠的部隊。

鑒于辰溪縣公安消防大隊官兵在“8〃15”龍泉巖鄉(xiāng)爆炸事故搶險救援的優(yōu)異表現(xiàn)和突出貢獻，我政府特致函于貴支隊為辰溪縣公安消防大隊官兵請功！

辰溪縣人民政府

2011年8月22日