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      李進(jìn)士完小教師培訓(xùn)工作計(jì)劃[最終版]

      時(shí)間:2019-05-12 05:18:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:李進(jìn)士完小教師培訓(xùn)工作計(jì)劃[最終版]

      李進(jìn)士完小教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

      進(jìn)

      年2月2014

      第二篇:清河完小教師培訓(xùn)方案

      清河完小教師培訓(xùn)方案

      為使我校全體教師適應(yīng)新課程改革的需要,進(jìn)一步更新我校教師的教育觀念,改進(jìn)陳舊的教育教學(xué)方法,提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高教師適應(yīng)新教材和使用新教材的能力。特制定清河完小教師培訓(xùn)方案:

      一、基本思想

      加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、培養(yǎng)能力、強(qiáng)化管理、熟悉教材、改進(jìn)教法、注重創(chuàng)新、提高效益。

      二、培訓(xùn)工作的實(shí)施

      1、提高培訓(xùn)力度,以深入學(xué)習(xí)《走進(jìn)新課程》和上級的培訓(xùn)計(jì)劃為中心,按照“崗位學(xué)習(xí)、實(shí)踐提高”的培訓(xùn)原則,立足課堂教學(xué)改革,力爭使我校的每一位教師都達(dá)到掌握新教材、使用新教材的能力。

      2、先重點(diǎn)培養(yǎng)本校的骨干教師。為骨干教師創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓骨干教師多參加外出和校本學(xué)習(xí)。幫助骨干教師確立教研課題,以課題研究為突破口,力爭培養(yǎng)出3名以上的縣級骨干教師。

      3、積極組織本校的三至五年級語文、數(shù)學(xué)教師參加縣、鎮(zhèn)舉辦的語文、數(shù)學(xué)修訂版教材的培訓(xùn)活動(dòng)。努力使任課教師使用好修訂版教材。

      4、切實(shí)加強(qiáng)對一二年級教師的培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)一年級學(xué)科教師,兼顧培訓(xùn)二年級學(xué)科教師,使我校的任課教師都能達(dá)到使用新教材的能力。

      5、采用推薦骨干教師參加縣級培訓(xùn),然后再由參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行校本培訓(xùn)的思路。

      三、培訓(xùn)的內(nèi)容和方式

      1、制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃先進(jìn)行理論學(xué)習(xí),要求寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

      2、以縣、鎮(zhèn)組織的培訓(xùn)活動(dòng)安排為中心,積極開展好校本培訓(xùn)工作。

      3、加大本校教研校改工作的指導(dǎo)力度,以培訓(xùn)促教研,通過培訓(xùn)和教研的有機(jī)結(jié)合真正提高我校教師的業(yè)務(wù)水平。

      四、教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:馬方清 業(yè)務(wù)組長:張海宗

      成員:崔春梅

      呂磊

      李富強(qiáng)

      張俊亭

      附培訓(xùn)計(jì)劃如下

      清河完小

      五、培訓(xùn)計(jì)劃安排

      1、每周集體、自主學(xué)習(xí)縣教研室17號文件,并寫出筆記和心得。

      2、2至8月各科教師參加縣鎮(zhèn)組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)。

      3、3月至6月組織任課教師進(jìn)行校本培訓(xùn)。

      4、35周歲以下的年輕教師參加教師信息技術(shù)高級培訓(xùn)。

      清河完小

      第三篇:2018秋季灣李完小開學(xué)工作計(jì)劃

      灣李完小2018-2019學(xué) 第一學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃

      本學(xué)期,我校將以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”為引領(lǐng),“把立德樹人作為教育的根本任務(wù)”為追求,堅(jiān)持“強(qiáng)化管理,深化改革,務(wù)實(shí)發(fā)展,聚焦課改,決戰(zhàn)課堂,成就教師”的策略,努力實(shí)現(xiàn)教師素養(yǎng)與學(xué)生素質(zhì)同步提升、教育質(zhì)量與辦學(xué)特色全面彰顯,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,深化素質(zhì)教育改革,不斷提升辦學(xué)水平與育人質(zhì)量,努力把學(xué)校創(chuàng)辦成一所學(xué)生樂學(xué)、教師幸福、家長滿意的學(xué)校

      一、全面搭建培訓(xùn)平臺,切實(shí)提高隊(duì)伍素質(zhì)

      1.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范教育教學(xué)行為。在日常教育管理中,堅(jiān)持“用愛心去塑造,用真情去感化,用榜樣去激勵(lì),用人格去熏陶”的教育原則。鞏固、深化、維護(hù)和發(fā)展“心齊、氣順、勁足”的學(xué)校工作氛圍,推進(jìn)和諧溫馨校園建設(shè)。

      2.以提高教師整體素質(zhì)為目的,深入開展校本培訓(xùn)。利用校外骨干教師,學(xué)科帶頭人進(jìn)行的示范課、觀看名師課例等教學(xué)活動(dòng),提升教師課堂執(zhí)行能力。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)班主任崗位職責(zé),適時(shí)組織班主任進(jìn)行工作匯報(bào)、工作經(jīng)驗(yàn)交流、校外參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),切實(shí)提高班主任素質(zhì)。

      二、開展德育實(shí)踐活動(dòng),形成活動(dòng)育人特色,融入“中國夢”大熔爐

      1.搭建德育工作平臺。加強(qiáng)德育課程建設(shè),突出抓好學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統(tǒng)美德、法制和心理健康等教育,引導(dǎo)學(xué)生“在學(xué)校做一個(gè)有個(gè)性、會學(xué)習(xí)、知榮恥的好學(xué)生,在家庭做一個(gè)有孝行、會自理、擔(dān)責(zé)任的好孩子,在社會做一個(gè)有教養(yǎng)、會共處、守公德的好公民”。同時(shí)廣泛開展符合學(xué)生身心健康、有利于吸引學(xué)生積極參與的校園文化體育活動(dòng),以活躍校園文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

      2.開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育誦讀實(shí)踐活動(dòng)。通過誦讀《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《學(xué)生一日常規(guī)》《弟子規(guī)》等形式,強(qiáng)化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練。

      3.開展安全法紀(jì)教育實(shí)踐活動(dòng)。充分利用“主題教育月”活動(dòng),安全教育課、班隊(duì)活動(dòng)、國旗下的演講、學(xué)科教學(xué)滲透等途徑有針對性地對學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)安全教育,以杜絕安全隱患發(fā)生。

      4.堅(jiān)持開展“課外訪萬家”德育實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校全體教師參與,開展“報(bào)喜式”家訪、“指導(dǎo)式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

      5.將關(guān)愛學(xué)生落到實(shí)處。加強(qiáng)對貧困生、學(xué)困生、單親家庭等特殊群體學(xué)生的教育與管理,開展心理及行為異常學(xué)生心理健康關(guān)愛活動(dòng)。

      三、加強(qiáng)教學(xué)過程管理,提高課堂教學(xué)效率

      1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)巡課、聽課工作,加強(qiáng)對教師教學(xué)動(dòng)態(tài)過程的管理以促使全體教師作好教學(xué)日常工作,全面提高課堂教學(xué)效率。

      2.夯實(shí)常規(guī)檢查工作。做到定期檢查,詳細(xì)記錄,真實(shí)反饋。把好教師備課關(guān)、批改作業(yè)關(guān),確保教師保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

      3.優(yōu)化素質(zhì)教育課堂。加強(qiáng)有效課堂教學(xué)研究,優(yōu)化教學(xué)、學(xué)習(xí)和評價(jià)方式,提高學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力,創(chuàng)建具有特色的素質(zhì)教育課堂。

      4.開展學(xué)科競賽活動(dòng)。組織學(xué)生開展“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽、講故事比賽、作文比賽、寫字比賽、優(yōu)秀作業(yè)展評、書畫作品比賽等賽事,開展各種社團(tuán)活動(dòng),為全體學(xué)生提供展示自我的舞臺,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

      四、加強(qiáng)課題研究,形成校本教研特色

      1.開展常規(guī)教研。教研組每周都以專題學(xué)習(xí)、集體備課或教學(xué)研討為主題安排教研活動(dòng)。推選教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,集備中有獨(dú)到見解的教師上課,以優(yōu)質(zhì)課帶動(dòng)老師的教研積極性,切實(shí)改進(jìn)自己的教學(xué)行為,形成了良好的校本教研氛圍。

      2.繼續(xù)開展校內(nèi)小課題的研究。首先,做到有方案,有階段性總結(jié)。其次,在日常的教學(xué)教研中不斷滲透課題知識,把課題理念與教學(xué)教研緊密結(jié)合。此外,鼓勵(lì)教師多撰寫經(jīng)驗(yàn)論文。

      3.學(xué)校對已立項(xiàng)的研究課題,加強(qiáng)指導(dǎo),督促按計(jì)劃開展課題研究工作,保證課題研究循序漸進(jìn),穩(wěn)步推進(jìn),用課題研究推動(dòng)課堂教學(xué),促進(jìn)課堂效率的提高。

      五、牢樹安全第一意識,確保校園平安穩(wěn)定(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管。

      1.進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的層層負(fù)責(zé)原則,把安全管理責(zé)任落實(shí)到工作的全過程。

      2.形成齊抓共管的良好局面。堅(jiān)持管護(hù)制度,明確各自的職責(zé)。將責(zé)任落實(shí)到各班級,明確班主任、任課老師對學(xué)生安全教育和管理的職責(zé),納入績效考核內(nèi)容,營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的良好環(huán)境。

      (二)廣泛宣傳,強(qiáng)化教育。

      1.利用國旗下講話、安全教育課、班會、板報(bào)等途徑,根據(jù)季節(jié)的不同有針對性地對師生進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括:防火、防溺水、防騙、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生、預(yù)防食物中毒、各種傳染病的預(yù)防、戶外活動(dòng)安全等。

      2.利用家長會、電話聯(lián)系、分發(fā)《告家長書》等形式,對家長進(jìn)行有關(guān)安全方面的宣傳教育,并與學(xué)生家長簽定安全協(xié)議書,明確各自責(zé)任,使家長參與到學(xué)校教育管理中來,協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生安全工作。

      3.通過開展消防安全、預(yù)防地震等安全演練活動(dòng),提高師生自救、自護(hù)方面知識和能力。

      (三)加強(qiáng)防范,狠抓落實(shí)。

      1.嚴(yán)格執(zhí)行校舍設(shè)施安全檢查,嚴(yán)格按照“及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、預(yù)防為主”的方針,及時(shí)做好各種安全隱患的排查和整改工作。

      2.進(jìn)一步加強(qiáng)門禁制度的落實(shí),對每一個(gè)來訪人員的詢問、登記都必須仔細(xì)、認(rèn)真。

      六、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,營造書香校園

      學(xué)校將進(jìn)一步美化校園。墻壁裝飾、班級文化布置、學(xué)校綠化建設(shè)相結(jié)合,努力創(chuàng)建校園“詩海泛舟”、“才藝展示”氛圍,提高師生的校園生活質(zhì)量。積極開展社團(tuán)活動(dòng),“乒乓球”、“舞蹈”、“書法”、“繪畫”、“書法”社團(tuán),保證每周五的社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間,努力提升學(xué)生的文化品位。充分發(fā)揮學(xué)?!凹t領(lǐng)巾廣播角—校園之聲”,每周四午間進(jìn)行對校內(nèi)好人好事的宣傳、表揚(yáng),鼓勵(lì)學(xué)生多做好事,促成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。讓學(xué)生在藝術(shù)活動(dòng)的大樂園里,學(xué)技能,培養(yǎng)生活情趣,在小社團(tuán)里學(xué)習(xí)交流收獲。放飛夢想,陶冶情趣。繼續(xù)優(yōu)化校園大課間活動(dòng),做到讓學(xué)生每天鍛煉時(shí)間一小時(shí)。推進(jìn)校園跳繩、羽毛球的普及,讓更多的學(xué)生體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的樂趣,打造拼搏奮進(jìn)的校園精神。

      繼續(xù)推進(jìn)“書香校園”活動(dòng)。積極開展 “教師讀書”活動(dòng),交流讀書心得,撰寫感受感悟。開展讀推薦書目,撰寫讀后感;辦讀書小報(bào);評選讀書積極分子和讀書小標(biāo)兵;評選班級“最佳圖書角”,培養(yǎng)學(xué)生的能力和情操。

      第四篇:長塘完小2013教師培訓(xùn)工作總結(jié)

      長塘完小2013教師培訓(xùn)工作總結(jié)

      根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)計(jì)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容,成立了領(lǐng)導(dǎo)工作小組,制定了符合我校的培訓(xùn)工作目標(biāo),積極開展校本培訓(xùn),組織教師積極參與遠(yuǎn)程培訓(xùn),促進(jìn)教師自我提高,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真組織,督查落實(shí)

      在成立了具體領(lǐng)導(dǎo)小組后,確定了教師培訓(xùn)責(zé)任人,由教師培訓(xùn)責(zé)任人組織教師參加學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目標(biāo),深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)的重要性、必要性和迫切性。在了解培訓(xùn)時(shí)間的安排和內(nèi)容安排后,督促教師把握好學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),并且要求學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,指導(dǎo)我們的教學(xué)。

      二、分類培訓(xùn),講究實(shí)效

      我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育、教學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。

      1、開展校本培訓(xùn),積極開展政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以十八大精神、《中小學(xué)教師職業(yè)道德為準(zhǔn)則》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,完善培訓(xùn)制度,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過開展互研討論、獨(dú)立研究、集中研訓(xùn)等形式多樣的學(xué)習(xí),提高了教師遵守規(guī)范的自覺性和工作責(zé)任性。

      2、開展班主任培訓(xùn)。建立了良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng),建設(shè)了一支優(yōu)秀的班主任隊(duì)伍。特別是將青年教師的培訓(xùn),納入了學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn),為我校選拔班主任儲備了一支思想崇高,業(yè)務(wù)精湛,心態(tài)向上的后備力量,并多次組織青年班主任參加區(qū)、市、省級骨干班主任培訓(xùn)項(xiàng)目。因此在我校高度重視班主任管理與培訓(xùn)下,有多位班主任被評為鎮(zhèn)、區(qū)級優(yōu)秀班主任。

      3、組織實(shí)施全校教師參與的全員培訓(xùn)。利用暑期時(shí)間,組織教師集中開展新課程、新理念的培訓(xùn)。組織全體教師觀看校本培訓(xùn)項(xiàng)目中視頻資源,特別是要求教師在觀看課堂實(shí)錄后,寫出個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會,并納入了教師業(yè)務(wù)考核范圍。

      4、加強(qiáng)辦公軟件及辦公設(shè)備的操作與維護(hù)知識的培訓(xùn)。我校青年教師多,教師的計(jì)算機(jī)水平較高,但是對辦公軟件不夠精練,對打印設(shè)備的使用與常規(guī)故障的排查能力極度薄弱,因此,我校組織教師參加計(jì)算機(jī)辦公軟件的熟練操作培訓(xùn)和打印設(shè)備的使用、維護(hù)培訓(xùn)。目前我校教師基本上掌握了計(jì)算機(jī)基本知識和操作技能,熟練了打印設(shè)備的使用,不同程度地利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程堂教學(xué)整合的能力。

      5、做好新教師見習(xí)期培訓(xùn)。首先要求物色好師德教育能力強(qiáng)的教師作為新教師的指導(dǎo)教師,對新教師的師德、教育方針進(jìn)行全方位指導(dǎo),并將指導(dǎo)內(nèi)容記錄入冊,作為考核轉(zhuǎn)正的依據(jù)。其次,組織教師、校領(lǐng)導(dǎo)及骨干教師對新教師進(jìn)行定期聽課指導(dǎo)。再次,讓他們盡可能多的參與各種教學(xué)活動(dòng),從活動(dòng)中得到提高。

      6、開展教學(xué)活動(dòng),提高教育技能。教師培訓(xùn),最終目的是提高教師的教育教學(xué)技能。為此,除了完成上級規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容外,還能結(jié)合實(shí)際開展觀課說課、示范課活動(dòng),要求新分配教師上好一節(jié)鍛煉課,一節(jié)提高課。

      三、把握國培方向,突出國培重點(diǎn)

      “國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)這種培訓(xùn)形式是教師向名師學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段的最佳方式。在培訓(xùn)活動(dòng)中,教師在網(wǎng)上與專家及同仁互動(dòng)式交流、評論,共同探究、集思廣益、各抒己見,在交流中得到啟發(fā),共同進(jìn)步,為今后更出色的完成教學(xué)工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保證。本我校參加“國培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)11人,培訓(xùn)的項(xiàng)目既有學(xué)科培訓(xùn),也有校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容教師需要,培訓(xùn)方式老師歡迎,因此參訓(xùn)教師均表現(xiàn)得積極、認(rèn)真,充滿熱情,學(xué)習(xí)興趣非常濃厚。同時(shí),學(xué)校組織教師將國培內(nèi)容共同觀看學(xué)習(xí),為學(xué)校的校本培訓(xùn)把握了方向,引向了前沿。

      總之,我校的新課程師資培訓(xùn)工作取得了一些成績,但同時(shí),也還存在有一定的問題。我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思問題,明確調(diào)整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。

      水口山鎮(zhèn)長塘完小

      2012年12月12日

      第五篇:教師培訓(xùn)總結(jié)(李科)

      2011教師培訓(xùn)總結(jié)

      李科(2011-9-3)

      新學(xué)期未正式上課,學(xué)校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報(bào)告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這對于學(xué)校提出的教育質(zhì)量管理年來講,意義深遠(yuǎn)重大。全體教積工倍感這一場培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是多么的及時(shí),多么的激揚(yáng)斗志。首先在23日,來自河南教育學(xué)院的王獻(xiàn)芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。下午教學(xué)部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進(jìn)行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結(jié)。在次日24號的培訓(xùn)中,石德華副校長針對教學(xué)質(zhì)量評估過程中存在的問題進(jìn)行剖析,明確目標(biāo)和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)層次的提高,并就本學(xué)期教學(xué)主要工作進(jìn)行了部署。同時(shí)下午也進(jìn)行了教學(xué)部的研討及座談,大家頗感壓力與重?fù)?dān),但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學(xué)部的輝煌,同創(chuàng)財(cái)經(jīng)學(xué)校的燦爛的明天。

      這場及時(shí)雨的培訓(xùn),即剖析了自我,又著力提高了我校專兼職教師的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì);即務(wù)實(shí)的明確了本學(xué)期的工作重點(diǎn),又十分懇切的讓全體專兼職教師意識到學(xué)校的危機(jī)意識、大局意識、責(zé)任意識、榮辱意識。相信全體專兼

      職教師受益菲淺,必定信心十足,以更飽滿的工作熱情迎接新學(xué)期地到來。

      通過本次培訓(xùn),個(gè)人體會有三點(diǎn):

      一、通過王教授深刻又淺顯易懂的講解,對教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵,認(rèn)知上有了新一步的提高。

      “合格稱職的教師已經(jīng)努力在做,但優(yōu)秀的教師仍需要通過不斷完善自我,只有用一生一世去做、重復(fù)做才能成為一名優(yōu)秀教師”。教師應(yīng)該首先忠于自己的事業(yè),熱愛自己的職業(yè)。把這些當(dāng)成一種實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的理想;樹立一種甘人為梯的孺子牛精神;鑄就自己一身的淵博學(xué)識教書育人。這些我在會上聽到的熱情講演,混身的血液都在沸騰,王教授甚至從教案的撰寫到中職生的心理生理都做了詳細(xì)的講解,聽過之后,心中原有太多不解,一聽太多贊許,細(xì)細(xì)咂味,體會甚深。也深感自己諸多不足。

      感受王教授最多的認(rèn)同,就是備課?!熬膫湔n是創(chuàng)造教學(xué)美的平臺”,“寫好教案是上好課的前提,編制教案有利于教師進(jìn)行總結(jié)和教學(xué)上的提高”簡單的話語但道出了上課的真諦,以前總是覺得課程來年還上,一本教案甚至用上三個(gè)學(xué)期,王講授講到,教案可以在假期進(jìn)行整理,新的內(nèi)容進(jìn)行更替,出彩的課堂進(jìn)行總結(jié),常寫才能常新,篇篇才能出新意。寫教案絕非一項(xiàng)工作,而是規(guī)范課堂,保證一節(jié)

      課有效實(shí)施的根本所在。這也許就是王教授所講的一種精神。

      同時(shí)教授還提到教師授課教無定法,貴在得法真的也是很中肯的提出教育教學(xué)的規(guī)律。教師上課應(yīng)該有自己的特點(diǎn),應(yīng)該有自己的特色,應(yīng)該有自己的專業(yè)特長,吸引課堂的一個(gè)重要因素就是教師的主導(dǎo)地位,雖然教育是雙邊的一個(gè)過程,但中職教學(xué)也許更適合于教師教和學(xué)生跟著學(xué)的這種模式,教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的素質(zhì),分層次教學(xué),講出自己的特色,讓學(xué)生易懂、活學(xué)、實(shí)用。這是我下去一定要再認(rèn)真總結(jié)的問題所在。

      二、就石德華副校長提出的關(guān)于教育教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)期工作,結(jié)合部門和個(gè)人實(shí)際感觸頗深。

      學(xué)校能夠長期高速發(fā)展有賴于規(guī)范的制度化管理、有賴于高效的管理機(jī)制、有賴于精誠合作的團(tuán)隊(duì)前行,而教育教學(xué)評估工作是一個(gè)長效機(jī)制,不是一個(gè)臨時(shí)性的、階段性的工作,必須是一個(gè)長期的,制度化的規(guī)范化的常規(guī)工作。通過教學(xué)評估,對教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行合理科學(xué)的評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正教學(xué)和教學(xué)管理中出現(xiàn)的問題,并生成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),給決策者提供數(shù)據(jù)依據(jù)。學(xué)校的評估工作,總是讓教師們惡補(bǔ)海量的數(shù)據(jù),其實(shí)這些表格數(shù)據(jù)平時(shí)都有,為什么非要有評估的時(shí)候再準(zhǔn)備呢?疏于制度化檔案化的管理也許很渺小,關(guān)鍵在于人的本身,懶性也許是凡事走向末端的必然所

      在,檔案化的管理是一個(gè)經(jīng)常性、日常性的事務(wù),留心留意周整理,月歸檔,年標(biāo)注總結(jié),自然所有教學(xué)檔案完整。

      新學(xué)期的伊始,教學(xué)質(zhì)量年的提出,對所有教職工來講是一個(gè)戰(zhàn)斗號角的吹響,在生源下降,招生困難的情況下,保證生源的不流失,就是對教育教學(xué)提出的一個(gè)強(qiáng)硬要求,只有課堂精彩,校園生活豐富,學(xué)校文化氛圍濃厚,就業(yè)市場廣闊,畢業(yè)高校有望,才能留住學(xué)生,才能不流失。在部門主任金新生同志的帶領(lǐng)下,大家積極對專業(yè)、對學(xué)科建設(shè)提出很多想法建議,大家眾議紛紛,本著對學(xué)校負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)的認(rèn)真態(tài)度,為專業(yè),為招生,為學(xué)科,為學(xué)生就業(yè)出謀獻(xiàn)策。由此可以看出大家的心情是頗切的,大家的心是熱枕的,大家的出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)是共同的。一切為了學(xué)校,一切為了學(xué)生,一切為了職業(yè),石校長布置的新學(xué)期工作計(jì)劃更令人心神俱振。部門主任金新生同時(shí)也對部門新學(xué)期的工作計(jì)劃做了詳細(xì)的布置,要求大家?guī)讉€(gè)方面:技能大賽為首位,課堂教學(xué)為次位,教案教綱教學(xué)計(jì)劃再次,教改等問題一一講述。大家認(rèn)清方向,整改思路,齊心并進(jìn),相信在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠把信息技術(shù)教學(xué)部的工作扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn),順利完成學(xué)年的工作計(jì)劃。

      三、就新學(xué)期伊始,教師培訓(xùn)的契機(jī),認(rèn)直整改以前的錯(cuò)誤與惡習(xí),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,端正思想放松心情大步前行。

      教學(xué)是一件枯燥又有趣的事情,既然選擇了天底下最陽光的職業(yè)正如我部室丁云霞老師所講“認(rèn)真授課,無愧于心”。這次教師培訓(xùn)是對我們專兼職教師一個(gè)心靈上的洗滌。我們應(yīng)該承認(rèn)社會上的一些誘惑的確在阻礙和困擾著我們年青教師,看到同學(xué)們個(gè)個(gè)豪宅豪車,自己仍然艱辛的拿著自己的三千元,王教授所講,真的是對教師這個(gè)職業(yè)的重新定位和認(rèn)識,一身正氣是為師之本,一表人才、一筆好字、一口好活是為師之基。王教授教育大家讓大家成為學(xué)生的榜樣,正如王教授的標(biāo)題,《如何做一個(gè)合格的中職教師》,很多問題是耐人尋味,值得深入思考的。金主任教育我們緊貼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把握大局,做好本職工作,現(xiàn)在的教師應(yīng)該狠抓工作作風(fēng),思想作風(fēng),防微杜漸,對于一些社會的不良惡瘤,不得滋生于財(cái)經(jīng)的圣土。同時(shí)自己也深刻體會意識到,既然把教育當(dāng)成事業(yè),站好三尺講臺,講書授課無愧于心,是一件理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?。既然是一件平常的事情,就必須做好做精。?dāng)然在熱烈的部門討論中,大家講到了,和學(xué)生的溝通以及教法的更新都有很好的見解,我也汲取了這些老師探討的一些真意切會。

      自己同時(shí)也深刻的意識到,自己在以前的教學(xué)工作中有很多不足之處,甚至在思想上把每一節(jié)課時(shí)都當(dāng)成一個(gè)任務(wù),把每一節(jié)課都當(dāng)成一份價(jià)值。功利心,虛容心迷惑了心智,把社會上的攀比以及一顆不穩(wěn)不安的心迷失了。通過這

      一堂春風(fēng)化雨的培訓(xùn),深深的感觸到我身體的每一個(gè)細(xì)胞,同時(shí)激發(fā)我無窮的斗志,我現(xiàn)在身處一個(gè)新的工作崗位,立足本職工作,積極配合協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門工作,做好教學(xué)工作,掌握一些好的新有教學(xué)方法,積極向老教師學(xué)習(xí),積極向前輩取經(jīng),和學(xué)生做朋友,吃透教材,研究教材,撰寫教案。課余積極研究課程體系改革、專業(yè)設(shè)置、就業(yè)市場分析,參加教育主管部門和社科聯(lián)的一些課題課研。

      當(dāng)然一切的行動(dòng)止步于空談,求真務(wù)實(shí),立本創(chuàng)新應(yīng)做為本學(xué)期的座右銘,時(shí)刻謹(jǐn)記何海性校長在我部門研討時(shí)指出的若干問題以及今后工作的思路和著眼點(diǎn),整理并匯總大家的討論意見,用真實(shí)、務(wù)實(shí)、切實(shí)、夯實(shí)的工作作風(fēng)為部門為專業(yè)為學(xué)校貢獻(xiàn)自己的力量。

      對于今后的工作思路也有三點(diǎn)思考:

      一、對于計(jì)算機(jī)專業(yè)生源規(guī)模的日漸下滑找尋解決思路和辦法。

      如何改變這個(gè)重點(diǎn)專業(yè)的窘態(tài),既然已經(jīng)形成這個(gè)師生比的倒掛,不能讓這種態(tài)勢蔓延持續(xù),即要扼制這種勢頭又要積極從源頭各個(gè)渠道進(jìn)行招生和防止學(xué)生的流失。何校長及部室主任同時(shí)要求我們認(rèn)真熟思,認(rèn)真細(xì)考。

      二、對于計(jì)算機(jī)專業(yè)的專業(yè)體系建設(shè)及課程設(shè)置下一步的對策考慮。

      計(jì)算機(jī)專業(yè)目前現(xiàn)有的是否貼近市場需求,是否就業(yè)有

      保障進(jìn)行廣泛調(diào)研,并做出數(shù)字的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,在現(xiàn)有師資及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場地的基礎(chǔ)上,如何開展偏理工科的計(jì)算機(jī)專業(yè),使現(xiàn)有的軟實(shí)力的基礎(chǔ)上加上電加上硬實(shí)力的滲透,這要求每個(gè)教師都必須設(shè)身處地,即為學(xué)校著想也為自己著想,積極學(xué)習(xí)新知識新技術(shù),廣求門路,為專業(yè)為學(xué)生提供保障。

      三、計(jì)算機(jī)專業(yè)其獨(dú)立性已經(jīng)減弱,學(xué)科交叉縱橫已經(jīng)演變成附屬專業(yè),如何立足現(xiàn)狀使其仍有專業(yè)份額做功夫。

      一方面目前的高職高專及一些本科院校已經(jīng)不再將計(jì)算機(jī)科學(xué)做為一個(gè)獨(dú)立學(xué)科,而是在其專業(yè)后面標(biāo)注研究方向;另一方面任何的學(xué)科都摻雜有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),不論是衛(wèi)生、建筑、水利、財(cái)會、商務(wù)等已經(jīng)信息化、電子化,這就要求現(xiàn)有的人才培養(yǎng)模式發(fā)生質(zhì)的改變,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為一個(gè)附屬學(xué)科。如何在這個(gè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上積極探索,例如引進(jìn)北大青鳥,神州數(shù)碼進(jìn)行課程置換。還是對著各其他專業(yè)相關(guān)內(nèi)容積極學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)建筑基本知識,學(xué)習(xí)裝潢設(shè)計(jì)基本知識,然后結(jié)合計(jì)算機(jī)教學(xué)為自己的專業(yè)帶來新的天地新的舞臺。也是一個(gè)需要當(dāng)即處理的首要問題。

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