第一篇：安全生產(chǎn)精細化管理大討論“五查五看”自檢報告

安全生產(chǎn)精細化管理大討論“五查五看”自檢報告

自我部開展“精細化管理大討論”，我科按照部要求于12月11日組織科內(nèi)人員舉行“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、更新觀念、查擺問題、提升素質(zhì)”的深化精細化管理大討論，此次討論針對2014年安全科具體工作進行分析并制定工作方法，同時通過“五查五看”內(nèi)容，對照查找自身在問題，加以改正。

通過討論，科內(nèi)職工開展了熱烈的自查自看，對照活動要求和全年工作，發(fā)現(xiàn)了自身很多問題，先向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

1、工作作風(fēng)還需加強，進一步樹立安全管理第一責(zé)任人的責(zé)任意識

存在問題：作為安全員成長起來的安全管理者，更多的愿意去現(xiàn)場，查查問題，看看隱患，對安全制度執(zhí)行和安全基礎(chǔ)管理面對的難題，不愿撲下身子做深入調(diào)查研究，不能集中精力靜下心來思考一些深層次管理層面存在的問題，對出現(xiàn)的問題只能提出現(xiàn)場整改的措施，不會考慮從管理上如何提出有針對性的對策，缺少實際效果。缺乏不進則退的緊迫感，主動實干精神欠缺。在工作上不注重創(chuàng)新，滿足現(xiàn)狀，仍憑過去的習(xí)慣、經(jīng)驗開展工作。

解決方法：轉(zhuǎn)變只看具體事兒，不管制度落實的工作方法，要在工作中逐步養(yǎng)成看到問題就看到問題背后的管理、制度執(zhí)行缺失的習(xí)慣，有意識的從具體問題中發(fā)現(xiàn)、查找管理漏洞。在安全管理中，逐一落實安全管理“誰來負責(zé)、負什么責(zé)、怎樣負責(zé)、不負責(zé)怎么辦”的問題。在工作中真正站在安全管理第一責(zé)任人的角度來思考問題。

2013年截至11月安全管理共檢查出問題點263項，其中安全設(shè)施缺陷61項、基礎(chǔ)管理臺賬問題32項、工作票檢查24項、動火管理14項、個人違章9項，縱觀全年檢查問題發(fā)現(xiàn)今年查出的問題點大部分還是流于表面的一些基礎(chǔ)設(shè)施，檢查內(nèi)容存在一定的偏差，沒有從深層次安全管理方面進行檢查，明年將重點對人員違章、兩票一卡的執(zhí)行情況、制度落實情況進行重點檢查和考核。重點加強對周檢查過程中發(fā)現(xiàn)的典型、嚴重、反復(fù)出現(xiàn)的問題點、重點制度落實不到位的問題進行通報考核，這樣可以使車間充分意識到問題的根源和嚴重性，從而加強對本車間自身對類似問題的反復(fù)檢查，目的就是不再發(fā)生重復(fù)問題。安全科作為我廠安全管理第一責(zé)任人，需要將安全管理的壓力傳遞到車間、班組，帶動車間認真履行本單位安全第一責(zé)任人的職責(zé)。

2、在執(zhí)行上下功夫，安全管理需要鐵的手腕

存在問題：在工作中總是認為大家在一起共事，低頭不見抬頭見。礙于面子，有了問題更傾向于私下溝通，不愿意上升到管理考核的層面上。這種做法，不但造成各種規(guī)章制度喪失了應(yīng)有的約束力，也助長了車間違章違紀的僥幸心理，久而久之，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。今年發(fā)生兩起觸電事故，非常典型的違章作業(yè)，事故性質(zhì)非常惡劣，后果不堪設(shè)想。

解決方法：2014年要以鐵的措施、鐵的紀律、鐵的手段強化安全生產(chǎn)，加強通報形式的考核模式，對存在的問題，從管理上找原因，嚴肅考核，嚴格落實各項制度，真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的“想到、做到、盯住”，不放過任何一個問題。貫徹把“小事放大”的理念，制度規(guī)定的內(nèi)容就是紅線，任何人不允許跨越，做到嚴字當(dāng)頭，重獎重罰；耐心細致，不留死角。讓全體員工逐漸樹立起嚴肅的安全意識、責(zé)任意識。

3、強化標準，安全管理要有法可依

存在問題：在安全管理中還存在經(jīng)驗主義，認為自己干了這么多年的安全管理了，很多法律法規(guī)了解的很清楚。實際上，隨著國家安全管理的逐步加強，各種標準制度也在逐步完善。對法規(guī)、標準的熟練掌握程度還遠遠不夠，只了解大概，沒有真正的讀懂、吃透，這就導(dǎo)致了在實際工作中，遇到較真的時候出現(xiàn)拿不準、拍不了板的現(xiàn)象。

解決辦法：建立標準意識，加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不能憑經(jīng)驗做事，而是要按標準管理，把現(xiàn)場實際與法規(guī)、標準進行對照，查找不足，真正做到安全管理標準化，只有這樣才會以不變應(yīng)萬變，滿足各級檢查要求。做到“安全管理制度化、安全行為規(guī)范化、安全責(zé)任法制化、安全設(shè)施標準化”。

4、加強學(xué)習(xí)，安全管理不能有短板

存在問題：按照目前我科技術(shù)水平來看，電氣管理是嚴重的短板，發(fā)生的兩起觸電事故，暴露出我科對電氣安全管理缺乏基本的認知，存在由于缺乏電氣知識而形成管理盲區(qū)，制約了電氣專業(yè)安全管理的水平。電氣是我部生產(chǎn)系統(tǒng)的重要組成部分，目前我科管理人員普遍存在電氣知識缺乏。導(dǎo)致電氣類兩票一卡的執(zhí)行上，電氣安全技術(shù)規(guī)

定的各種安全措施必要性，嚴重性的審查不到位。

解決方法：在科內(nèi)營造學(xué)習(xí)氛圍，每周給科員不知作業(yè)，進行全體人員的專業(yè)安全知識學(xué)習(xí)。組織科內(nèi)職工從電氣基本常識入手，學(xué)習(xí)電氣規(guī)范，了解電氣安全要求，利用現(xiàn)場檢查的機會，帶著問題與電氣運行人員、點檢員交流、學(xué)習(xí)，了解設(shè)備基本構(gòu)成，重點操作的安全要求、注意事項，豐富自身業(yè)務(wù)知識，才能對照現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)更深入、更準確的問題、提出更為專業(yè)的解決方案。

第二篇：五查五看整改報告

“五查五看”整改報告

灤平縣公路工程質(zhì)量監(jiān)督站

趙春紅

通過開展以“五查五看”為主要內(nèi)容的自查活動，我認真對自己的大局觀念、業(yè)務(wù)能力、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、自身形象上進行了深刻的自查工作。通過自查，找到了自身存在的問題，并通過查找原因，制定了有效的措施，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、存在的問題

1、加強學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象。

2、存在自我標準不高。有不思進取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。

二、問題產(chǎn)生的原因

存在上述問題，主要有以下幾方面的原因：

1、缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，不要求有多高的理論水平，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存在“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法。造成自身的理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒有把學(xué)習(xí)理論作，提高自身整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解、浮光掠影，以致使工作中存在辦法不多，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。

2、工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認識上存在差距，在堅定共產(chǎn)主義理想信念上仍有盲點，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松。

三、整改措施

1、勤學(xué)習(xí)，為自己制定學(xué)習(xí)計劃，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。推進學(xué)習(xí)工作化，要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，加強政治理論學(xué)習(xí)，并認真做好各項筆記。

2、以更高的標準更高的要求規(guī)范自己。切實加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

四、工作重點及努力方向

1、加強理論學(xué)習(xí)，進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高以人為本，構(gòu)建和諧社會的本領(lǐng)

2、以身作則，立足本職，愛崗敬業(yè)，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，善于實踐，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

3、以“三提一轉(zhuǎn)、創(chuàng)造爭優(yōu)”為目標，“五查五看”為標準，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合自己本職工作，明確個人奮斗目標。努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，開拓創(chuàng)新，以自己的實際行動來體現(xiàn)和保持黨員干部的先進性，努力為我縣交通事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇：五查五看剖析報告

關(guān)于“五查五看”剖析報告

按照市委“五查五看”活動總要求，結(jié)合自身工作實際，重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實，著力查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善的目的，現(xiàn)具體照剖析如下：

一、基本情況

（一）查執(zhí)法行為方面

作為一名國企管理人員，不僅要有相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和管理能力，同時也要具備較高的政治思想覺悟和扎實的工作作風(fēng)。十八屆四中全會首次以全會的形式專題研究部署全面推進依法治國這一基本治國方略，在日常工作中自己帶頭斷深入學(xué)習(xí)《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《公司法》《勞動法》等法律法規(guī)，著力提高依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平，結(jié)合企業(yè)實際，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，進一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。

（二）查收費行為方面

**行業(yè)作為公用事業(yè)型企業(yè)，民生是發(fā)展的最終目的，也是工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中要換位思考，想用戶所想，急用戶所急，幫用戶所需，解用戶所難，著力解決群眾的熱點難點問題，始終把“*********”作為企業(yè)價值觀，真正做到“********”，在具體生產(chǎn)經(jīng)營中不存在違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍現(xiàn)象。

（三）查工作作風(fēng)方面

雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，特別是對黨的重要理論知識學(xué)習(xí)不夠；在實際工作中，對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻；有時在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上產(chǎn)生畏難和歇氣情緒，對自己要求有所放松。在管理工作中，著力解決分管單位（部門）辦事拖拉、效率低下問題，杜絕推諉扯皮現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（四）查群眾紀律方面

對于廣大用戶堅持開展供水社會服務(wù)承諾制度，實行“首問負責(zé)制”;建設(shè)完成公司微信公眾平臺，通過關(guān)注公司微信公眾平臺，可實現(xiàn)信息查詢、在線交流、咨詢服務(wù)、消息推送等功能，更好地服務(wù)我市廣大用戶。同時加強同基層員工聯(lián)系，帶著問題深入一線，多實地蹲點，多走進一線崗位，多走訪職工，多到困難較多、矛盾突出的地方去，注重實際效果，聽真話，察實情，總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，推動分管工作前進，沒有“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。

（五）查廉潔自律方面

能夠認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委相關(guān)規(guī)定，改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。能夠注重自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵。在日常工作、生活中，能夠嚴以律己，對親屬子女經(jīng)常教育、嚴格管理，配偶、子女及子女配偶從業(yè)、就學(xué)均沒有違反《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》。能夠時刻以身作則，沒有利用公款或指使他人報銷應(yīng)由個人支付的費用現(xiàn)象，沒有收受現(xiàn)金、禮品、有價證券和支付憑證等違紀行為，沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動現(xiàn)象，沒有在其它企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬或獎金情況，年內(nèi)無操辦婚喪喜慶事宜，也沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招標和參加黃、賭、毒等現(xiàn)象。同時，能夠認真執(zhí)行《廉政準則》、自覺抵制和制止奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，杜絕奢侈浪費，并率先垂范，乘坐小汽車標準、移動通訊工具費用等不存在違規(guī)違紀，也無公款出國境現(xiàn)象。

二、努力方向和改進措施

（一）自覺強化黨性修養(yǎng)。思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導(dǎo)，保持純潔性，個人修養(yǎng)是根本內(nèi)因，增強黨性是決定因素，要堅定理想信念，抓住理論武裝這個核心，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)，真懂，真信，真用，自覺劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。

（二）進一步密切聯(lián)系群眾。始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的群眾觀點，自覺深入基層、深入群眾，聽民聲，集民意，辦民需，不斷提高自己的工作能力和工作水平。

（三）不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，結(jié)合公司的具體情況，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

（四）切實改進工作作風(fēng)。發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，鋪下身子，埋頭實干，大膽創(chuàng)新，銳意進取。要善于總結(jié)工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，增強工作的積極性和主動性。用心謀劃，努力在轉(zhuǎn)變思想觀念、破解發(fā)展難題、加快發(fā)展上下功夫。

第四篇：五查五看思想報告（本站推薦）

“五查五看”自查報告

自從加入國防生隊伍，作為一名準軍官以來，在軍區(qū)首長和辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)長和兄弟們的關(guān)懷、支持和幫助下，我一直注重軍人相關(guān)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，一點點的提高自身綜合能力，踏實的落實模擬營的各項制度。在學(xué)習(xí)和工作上都一定程度上取得了一些成績。應(yīng)十八大的風(fēng)潮，按照“五查五看”的要求，結(jié)合一直以來在工作和學(xué)習(xí)上的實際情況，現(xiàn)對我做如下剖析：

一、存在問題

1、思想認識與當(dāng)前發(fā)展形勢的要求有一定差距。

在自查反思中，我認識到了自己對于當(dāng)前國內(nèi)國際形式的把握存在偏差，還沒意識到十八大這股求安全，求穩(wěn)定的風(fēng)潮。與新時期軍人，準軍官的要求還有很大差距，很多時候只停留在自我的個人得失和日?，嵤轮?。思考問題，工作定位等方面還沒有達到一個軍人應(yīng)有的水平。

2、工作作風(fēng)與嚴謹務(wù)實的要求存在差距。

對自己“高標準，嚴要求”的意識還不夠強，面臨大工作，大任務(wù)時，對自己要求不高，只求過得去，應(yīng)付檢查就萬事大吉了；不求過硬。在思想上還缺乏一種冒險的意識。開拓創(chuàng)新的精神有所欠缺，大多數(shù)時候還是停留在傳統(tǒng)的工作層面上，思維比較僵化，積極主動去解決問題，去完成任務(wù)的能力和意識迫切需要提高。

3、日常落實與模擬營的相關(guān)制度還存在差距。

通過自查反省，我清楚的看到了自己身上的懶勁，執(zhí)行的意識不夠強烈，對于日常的訓(xùn)練常常抱著不太情愿的態(tài)度，明明知道自己的體能不是很好，有很大的提升空間，但就是不愿意去面對，對于學(xué)習(xí)的態(tài)度也存在迷茫和懷疑。上課時有開小差，偶爾遲到還心安理得，對于蹺課，忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

早退也不感到慚愧；甚至還發(fā)生在自己身上。日常點名，集合也存在僥幸的心理，不到最后一分鐘不到位，養(yǎng)成了做事拖泥帶水的壞習(xí)慣。

二、存在問題的主要原因

1、對學(xué)習(xí)和工作的深思較少。

總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，抱怨模擬營制度太多，不能處理好工作和學(xué)習(xí)，訓(xùn)練之間的關(guān)系，造成矛盾，也因此綜合能力得不到很大的提升，生活也就不盡人意。

2、工作上缺乏創(chuàng)新能力。

對某個問題判斷的前瞻性，綜合性是作為一個優(yōu)秀管理者來說是非常可貴的。通過認真分析自己，我感覺到：自己對于如何作為一個干事的工作比較了解和熟悉，但從一個管理者的角度來看，自己所理解和掌握的還很有限。特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)部門工作的創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

3、散漫的大學(xué)生作風(fēng)，軍人服從意識不強。

自己雖然穿著軍裝，但是總會不經(jīng)意間以一名普通大學(xué)生的標準來要求自己，想睡懶覺，想無端端的蹺課，想逃避點名，出操，國防生的一些團體活動〃〃〃總是處于一種掙扎的狀態(tài)，因此養(yǎng)成了很多的壞習(xí)慣

三、整改計劃

1、多思多想，爭先創(chuàng)優(yōu)。

堅持學(xué)習(xí)，提高對國防生身份和部門部長一職的認識，在思想上、行動都要以作為一名管理者的標準要求自己，端正思想認識，積極參加模擬營組織的各種學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用；正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系；不斷提高自己的工作能力。

2、開拓創(chuàng)新求進取。

在部門工作中借鑒學(xué)習(xí)其他部門的先進范例，注重工作的創(chuàng)新；使忠誠于黨

熱愛人民

報效國家

獻身使命

崇尚榮譽

模擬營學(xué)習(xí)部的各項工作落實力度進一步得到加強。

3、嚴格要求自己。

在日常的工作和生活中，堅持以一名準軍官的標準嚴格要求自己，時常對照并反省自己，改掉大學(xué)生散漫的自由之習(xí)。真正融入國防生的先進行列中去。

忠誠于黨

熱愛人民

報效國家獻身使命

崇尚榮譽

第五篇：五查五看-個人報告

“五查五看”自查報告

（姓名）

一直以來，我在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：

一、存在問題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限；在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現(xiàn)困難的時候，多數(shù)是請教領(lǐng)導(dǎo)意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“嚴”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬；二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因

1、缺乏對學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅持學(xué)習(xí)強素質(zhì)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

2、開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想和科

學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

3、以人為本重服務(wù)。堅持為人民服務(wù)，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務(wù)的實效。

4、紀律嚴明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標準嚴格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。