第一篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

實(shí)習(xí)工作小結(jié)

九月中旬，滿(mǎn)懷熱情的我和班上班上的一個(gè)同學(xué)應(yīng)學(xué)院的安排來(lái)到了文山州硯山縣盤(pán)龍中學(xué)進(jìn)行維持3個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的努力工作和學(xué)習(xí)，我收獲頗多，感觸甚深。我此次實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要包括三個(gè)部分：物理教學(xué)工作實(shí)習(xí)、班主任工作實(shí)習(xí)、教育調(diào)查?，F(xiàn)我將此次實(shí)習(xí)的工作匯報(bào)及總結(jié)如下：第一、物理教學(xué)工作實(shí)習(xí)：3個(gè)月來(lái)我擔(dān)任了盤(pán)龍中學(xué)八（2）班的物理實(shí)習(xí)老師，負(fù)責(zé)整個(gè)班近3個(gè)月來(lái)得物理教學(xué)工作。

第二、班主任工作實(shí)習(xí)：配合指導(dǎo)班主任進(jìn)行了3個(gè)月的班級(jí)日常管理工作。第三、教育調(diào)查：對(duì)當(dāng)代中學(xué)生的心理情況做了調(diào)查。

在教學(xué)實(shí)習(xí)中，我嚴(yán)格按照學(xué)校的要求進(jìn)行教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、教案編寫(xiě)、按時(shí)上課、聽(tīng)課、布置批改作業(yè)；在指導(dǎo)教師的幫助與指導(dǎo)下開(kāi)展教育教學(xué)工作；對(duì)初二教材反復(fù)地進(jìn)行研讀；對(duì)教學(xué)方式不斷地進(jìn)行改進(jìn)和修正，力求能找到一種學(xué)生容易接收的講課方式，不斷的提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)過(guò)這3月的教學(xué)實(shí)習(xí)，我的收獲頗多，積累及學(xué)習(xí)到了一些小的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，作為一門(mén)自然科學(xué)的教學(xué)，在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該結(jié)合大量的生活中易于觀察到的現(xiàn)象對(duì)理論上得知識(shí)進(jìn)行講解；在課堂上應(yīng)該多演示一些現(xiàn)象明顯的小實(shí)驗(yàn)，吸引學(xué)生的注意力；講課不能完全按照教案的編寫(xiě)內(nèi)容來(lái)講，應(yīng)該注意學(xué)生的反應(yīng)，及時(shí)地對(duì)教學(xué)思路進(jìn)行改變；在課堂上不能太過(guò)于死板，應(yīng)該想辦法來(lái)活躍課堂氣氛，并且一定要把課堂紀(jì)律維持好，才能取得好的教學(xué)效果。

在班主任工作實(shí)習(xí)中，我極力地配合指導(dǎo)班主任對(duì)班上的日常工作進(jìn)行處理，對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理；了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全、衛(wèi)生、心理方面的教育；組織開(kāi)展了幾次班級(jí)活動(dòng)，起到了促進(jìn)師生關(guān)系、增強(qiáng)班集體凝聚力的作用。但是，我還有很多不足的地方，應(yīng)急能力不夠好，對(duì)學(xué)生的心理情況沒(méi)有了解透徹，作為實(shí)習(xí)班主任與學(xué)生間的初步溝通沒(méi)有定位好，對(duì)此，今后我會(huì)多這方面做一些提高和改進(jìn)。經(jīng)歷了這3個(gè)月的班主任實(shí)習(xí)，讓我逐步具備了做一名合格的班主任應(yīng)該具有的素質(zhì)，但有很多地方仍需要改進(jìn)和提高。

最后，我進(jìn)行了“初中生心理情況”的調(diào)查，本次調(diào)查我采用了問(wèn)卷調(diào)查的方式，并收集問(wèn)卷對(duì)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行了分析和總結(jié)。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)雖然有說(shuō)不完的酸甜苦辣，但在這段時(shí)間里我真的收獲了很

多。學(xué)會(huì)怎樣開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，學(xué)會(huì)了如何跟學(xué)生進(jìn)行溝通，學(xué)會(huì)了班級(jí)的常規(guī)管理。

第二篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

4月24日工作小結(jié)

今天領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)是讓我們回學(xué)校跟老師交流，詢(xún)問(wèn)基地200畝塑料大棚種哪些蔬菜，怎么種，以及產(chǎn)值等相關(guān)問(wèn)題。自己分內(nèi)任務(wù)是修改招聘系列表格、制作考勤表格并打印等?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、基本情況

據(jù)之前的可靠消息，我知道徐強(qiáng)老師經(jīng)常在外面做這方面的實(shí)踐指導(dǎo)項(xiàng)目，對(duì)種植行情以及產(chǎn)值很了解，汪承剛老師是育種這方面的專(zhuān)家，他對(duì)一些稀有品種的種子銷(xiāo)售渠道比較了解。我計(jì)劃找這兩個(gè)老師給我指導(dǎo)下。

結(jié)果，徐老師不在（準(zhǔn)備抽時(shí)間再來(lái)），汪老師說(shuō)種子方面給我介紹相關(guān)單位購(gòu)得，也答應(yīng)約時(shí)間去基地看下情況，做下種植指導(dǎo)，同時(shí)讓我拿出一套種植初步方案，他給修改。

表格打印選在杏花公園對(duì)面的一家打印店，結(jié)果系統(tǒng)構(gòu)架圖沒(méi)辦法完成A4到A3放印，還有部分表格打印時(shí)格式變動(dòng)，不太美觀。打印價(jià)格是學(xué)校5—10倍。

二、存在的不足之處

1、做事情之前沒(méi)有明確自己想要達(dá)到什么目的，從而做事之前沒(méi)有做好系統(tǒng)的準(zhǔn)備工作（沒(méi)有考慮到準(zhǔn)備自己的一個(gè)初步方案，導(dǎo)致沒(méi)有拿到想要的資料）。

2、對(duì)于需要打印的文件在做好后沒(méi)有仔細(xì)查是否符合要求（導(dǎo)致部分表格作廢，帶來(lái)?yè)p失）。

3、打印價(jià)格比學(xué)校那邊貴很多（學(xué)校打、復(fù)印都是0.1元/張），帶來(lái)?yè)p失。

三、以后需要做到：

1、做事之前明確目的，做好系統(tǒng)準(zhǔn)備工作。

2、打印類(lèi)文件做好后要仔細(xì)檢查。

3、打印較多文件時(shí)選擇去學(xué)校內(nèi)打印店。

第三篇：實(shí)習(xí)工作小結(jié)

實(shí)習(xí)工作總結(jié)

加入泰鵬集團(tuán)一個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我收獲頗多。應(yīng)楊經(jīng)理的指示我來(lái)到泰鵬集團(tuán)下屬子公司家居公司進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)。在家居公司跟著人事部于部長(zhǎng)學(xué)習(xí)到了很多東西，讓我受益匪淺。

一、學(xué)習(xí)收獲

1、首先作為一名新手HR，我來(lái)到家居公司的第一天，我最先開(kāi)始了解家居公司的人員配置。家居公司一共四百多名員工，其中一線(xiàn)員工占70%以上，其中臨時(shí)工較多，占60%以上，這和公司的性質(zhì)分不開(kāi)，我們是生產(chǎn)型企業(yè)，需要大量的人力來(lái)完成我們的生產(chǎn)任務(wù)，同時(shí)對(duì)各個(gè)部門(mén)各個(gè)車(chē)間的人員情況也有了初步的了解。

2、其次，我了解了家居公司車(chē)間工藝流程。家居公司主要產(chǎn)品為花園帳篷，其次也有花架、藤編桌椅、建材等，其下設(shè)有個(gè)6個(gè)車(chē)間，分別是成型車(chē)間、焊接車(chē)間、噴淋?chē)娡寇?chē)間、成品車(chē)間、縫紉車(chē)間和建材車(chē)間。我們采購(gòu)回來(lái)的原材料從倉(cāng)庫(kù)來(lái)到成型車(chē)間進(jìn)行切割、加工、研磨，然后進(jìn)入焊接車(chē)間進(jìn)行焊接，之后進(jìn)行噴淋?chē)娡?，最后重組包裝，每一道工序都有質(zhì)檢員嚴(yán)格把關(guān)，使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證。

3、最后我在于部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，我學(xué)會(huì)了如何接待應(yīng)聘人員，如何給他們介紹公司的基本情況以及各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、薪酬等。也學(xué)會(huì)了一些處理員工關(guān)系的方式方法。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

1、車(chē)間工作環(huán)境較差、堆放物品較為雜亂。車(chē)間是聚集員工最多的地方，也是生產(chǎn)工作的主要陣地。然而我們的車(chē)間里比較臟亂，物品堆放也比較雜亂，這些容易造成原材料的浪費(fèi)，工作效率無(wú)法提高，容易發(fā)生安全事故等問(wèn)題。

2、員工加班時(shí)間長(zhǎng)，工作效率不高。家居公司現(xiàn)狀正處于旺季，這使公司的生產(chǎn)任務(wù)繁重，而缺少工人、招工難等問(wèn)題造成工人惡性加班，如何讓員工改善加班，提高工作效率成為一個(gè)大問(wèn)題。

三、基于家居公司現(xiàn)狀提出管理建議

1、實(shí)行5S管理

5S管理即整理、陣地、清掃、清潔、素養(yǎng)。5S起源于日本，是指對(duì)生產(chǎn)中人員、機(jī)械、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理，對(duì)于我們的企業(yè)很適用。

整理即區(qū)分要與不要的物品，現(xiàn)場(chǎng)只保留必須物品。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理可以改善作業(yè)面積，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)雜物，使行道暢通，減少磕碰的機(jī)會(huì)，消除管理上的物品混放、混淆等差錯(cuò)事故，提高質(zhì)量；整頓即必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確指示，這樣不必浪費(fèi)時(shí)間找物品，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障安全生產(chǎn)；清掃即清除現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)臟污，清除作業(yè)區(qū)域的物料垃圾，保持現(xiàn)場(chǎng)干凈明亮；清潔，即將整理整頓實(shí)施的做法制度化、規(guī)范化，維持其成果；素養(yǎng)即人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使每個(gè)人都成為有教養(yǎng)的人，這也是5S活動(dòng)的核心。

實(shí)施5S管理也有很多難點(diǎn)，比如我們的員工會(huì)認(rèn)為工作太忙，沒(méi)有時(shí)間不愿意配合，也會(huì)有人認(rèn)為5S管理只是傳統(tǒng)意義上的大掃除活動(dòng)而已，難以引起重視。如果推行5S管理，我們需要預(yù)先制定推行方針，成立推行組織，制定評(píng)比方案，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)等。

2、對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)

公司現(xiàn)在面臨著員工加班嚴(yán)重，員工工作積極性不高，工作效率難以提高等問(wèn)題。員工激勵(lì)包括精神激勵(lì)、薪酬激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)和工作激勵(lì)。公司的薪酬制度中包含薪酬激勵(lì)的成分，比如計(jì)件工資，獎(jiǎng)金等，但是這方面也還有待完善。但公司忽略了其他方面的激勵(lì)，比如對(duì)員工的精神激勵(lì)，精神激勵(lì)就包括領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可表?yè)P(yáng)等，這方面不需要什么成本，只要咱們的領(lǐng)帶層多與基層員工進(jìn)行溝通交流，對(duì)做的好的提出表?yè)P(yáng)，做的不好的提出批評(píng)。同時(shí)公司缺少高技術(shù)人才和年輕力量，完善我們的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于人才也是多了一種吸引力。

四、總結(jié)

通過(guò)這短短兩個(gè)周的學(xué)習(xí)，我能看到能了解到的東西有限，有些問(wèn)題也只看到表面現(xiàn)象。還需要在以后的工作中多學(xué)習(xí)磨煉，把人力資源管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，為公司貢獻(xiàn)自己的力量，也是自己得到提升。我希望在日后的工作中改善自己的不足之處，多學(xué)習(xí)處理各種問(wèn)題的方式方法，積累經(jīng)驗(yàn)，成為一名HR精英。

第四篇：工作實(shí)習(xí)小結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的實(shí)習(xí)期已接近尾聲。我很榮幸能夠踏進(jìn)xx這樣一個(gè)溫暖的大家庭。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和各位老師的支持幫助，我已逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。在這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段進(jìn)行總結(jié)。

一、勤于思考，不斷增強(qiáng)個(gè)人思想水平。從平凡、瑣碎中學(xué)會(huì)熱愛(ài)所處的行業(yè)，熱愛(ài)所在的崗位。用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠在腳踏實(shí)地追求理想的實(shí)踐中，不斷提高自己。

二、努力學(xué)習(xí)實(shí)踐，逐步提高業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。在三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，通過(guò)體驗(yàn)xx工作，更為深入的掌握系統(tǒng)平臺(tái)的處理流程。其次，通過(guò)對(duì)某些部門(mén)案件情況的統(tǒng)計(jì)分析以及針對(duì)典型案件的分析，更清晰的了解了案件處置情況及處理過(guò)程中存在的問(wèn)題，以及信息化管理的優(yōu)勢(shì)。從而對(duì)單位的相關(guān)職能、基本的業(yè)務(wù)知識(shí)和單位制度有了進(jìn)一步了解。

三、勤奮敬業(yè)，始終堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。認(rèn)真遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系；能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作。但是，由于進(jìn)入部門(mén)時(shí)間尚短，還有很多地方需深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，因此今后更需通過(guò)向同事請(qǐng)教、通過(guò)接觸相關(guān)事件及問(wèn)題等方式進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提高自己的業(yè)務(wù)能力，同時(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，并增強(qiáng)工作主動(dòng)性，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

第五篇：工作小結(jié)(實(shí)習(xí)工作小結(jié))

工作小結(jié)

轉(zhuǎn)瞬即逝，我來(lái)公司已經(jīng)三個(gè)月了，讓我從一個(gè)從剛出校門(mén)的學(xué)生蛻變成一個(gè)職業(yè)工作者。讓我明白社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和無(wú)情，同時(shí)也讓我明白自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏和溝通技巧的不足。了解了通信線(xiàn)路設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和一本完整設(shè)計(jì)的組成部分。

對(duì)我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠(chéng)懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同事的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì)大打折扣，公司效益自然會(huì)受損。這樣對(duì)公司和個(gè)人都無(wú)益處。

來(lái)公司的第一個(gè)月我學(xué)會(huì)了CAD繪圖的基礎(chǔ)知識(shí)和快捷鍵，了解了線(xiàn)路設(shè)計(jì)繪圖中所用的基本圖框和圖例，以及一些繪圖規(guī)定。進(jìn)一步學(xué)習(xí)了圖例中個(gè)圖形所代表的意思和圖中字、數(shù)字的高度。跟隨師父外出勘察，知道了勘察所要收集的資料和注意的問(wèn)題。

在公司的第二、三個(gè)月我從總體上了解了通信線(xiàn)路設(shè)計(jì)的全過(guò)程。學(xué)會(huì)了畫(huà)圖、作預(yù)算、寫(xiě)說(shuō)明等工作。能夠獨(dú)立的完成一些簡(jiǎn)單工程的勘察、設(shè)計(jì)（光纜接入、FTTB）。

第四個(gè)月出版設(shè)計(jì)四本《榆陽(yáng)區(qū)市華鑫投資管理有限公司、榆陽(yáng)區(qū)市交警支隊(duì)青山西路口違法處理中心等八處光纜接入工程》 《出版榆林電信膚施路郵政銀行、GJ018到GJ008光纜接入、供電局電力檢修公司、膚施路永安保險(xiǎn)公司光纜接入工程》 《榆陽(yáng)區(qū)市德慶寶汽車(chē)檢測(cè)有限公司英和汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司FTTB》《榆林電信榆陽(yáng)區(qū)東方紅網(wǎng)吧、市煙草公司和富麗豪庭ATM機(jī)光纜接入工程》。

其實(shí)上天對(duì)每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣，因?yàn)楣臼且粋€(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì)有所不同。所以，這些方面我并不會(huì)放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報(bào)酬。而在這點(diǎn)上，我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作，公司會(huì)給予相應(yīng)合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)?！蔽覍?duì)它的理解就是；如果成功了，不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩