第一篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

頂崗實習(xí)是專業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是教學(xué)環(huán)節(jié)的延伸，是強化學(xué)生實踐能力、就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力以及全面提升職業(yè)素養(yǎng)的主要途徑。為了加強學(xué)生頂崗實習(xí)的管理，確保學(xué)生的實習(xí)效果，達到用人單位的滿意，為企業(yè)與學(xué)生的雙向選擇奠定良好的基礎(chǔ)，特制訂本頂崗實習(xí)管理制度。

第一部分 專業(yè)及指導(dǎo)教師工作

一、各專業(yè)應(yīng)做好實習(xí)情況記錄，包括實習(xí)學(xué)生姓名、實習(xí)地點、實習(xí)時間、實習(xí)指導(dǎo)教師。

二、在學(xué)生實習(xí)之前，各專業(yè)應(yīng)將《實習(xí)指導(dǎo)書》發(fā)放到指導(dǎo)教師手里，保證每名學(xué)生一份，指導(dǎo)教師根據(jù)要求認真填寫。

三、學(xué)生進行頂崗實習(xí)前，專業(yè)或指導(dǎo)教師要了解學(xué)生的實習(xí)地點，并對其進行必要的考察，熟悉情況，了解學(xué)生將要面對的工作環(huán)境，并會同實習(xí)單位有關(guān)人員研究頂崗實習(xí)崗位，并落實好食宿。

四、學(xué)生實習(xí)離校前，專業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師必須進行思想動員，提出明確要求，同時還要認真進行安全教育、職業(yè)教育、素質(zhì)教育。并將《實習(xí)日志》發(fā)放到學(xué)生手里，保證學(xué)生人手一份。

五、學(xué)生實習(xí)期間，指導(dǎo)教師全面負責(zé)學(xué)生實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，檢查考核工作，思想、紀(jì)律及安全工作。在實習(xí)期間，實習(xí)指導(dǎo)教師對違紀(jì)學(xué)生有臨時處理決定權(quán)，處理后，應(yīng)及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

六、實習(xí)期間，指導(dǎo)教師必須定期經(jīng)常性地與學(xué)生溝通，了解學(xué)生的工作狀態(tài)，及時解決學(xué)生遇到的困難，準(zhǔn)確對學(xué)生進行工作指導(dǎo)，保證學(xué)生圓滿完成頂崗實習(xí)任務(wù)。

七、實習(xí)期間，指導(dǎo)教師要主動向?qū)W生所在實習(xí)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通學(xué)生實習(xí)情況，以求得他們的支持與配合，主動搞好企（廠）校關(guān)系，同時做好專業(yè)調(diào)研。

八、實習(xí)期間，各專業(yè)應(yīng)加強對實習(xí)工作的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

九、每位同學(xué)都要按要求填寫實習(xí)日志，認真撰寫實習(xí)總結(jié)，實習(xí)指導(dǎo)教師必須認真批閱實習(xí)日志與實習(xí)總結(jié)。

十、實習(xí)單位直接主管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師評定學(xué)生實習(xí)成績，應(yīng)從四個方面建立考核標(biāo)準(zhǔn)： a.實習(xí)表現(xiàn)；b.實習(xí)效果；c.遵章守紀(jì)情況；d.實習(xí)報告撰寫質(zhì)量。最后加權(quán)評出最終成績（實習(xí)單位50%+指導(dǎo)教師30%+實習(xí)日志10%+實習(xí)總結(jié)10%）。實習(xí)成績可分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五等。

十一、實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)在兩周內(nèi)將學(xué)生實習(xí)成績錄入教學(xué)管理軟件，并報送教務(wù)處存檔。實習(xí)原始資料裝訂好上交系（部）。

十二、實習(xí)結(jié)束后，專業(yè)帶頭人認真組織開展學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)與管理工作總結(jié)、匯總各實習(xí)指導(dǎo)教師的專業(yè)調(diào)研結(jié)果，并分別形成工作總結(jié)報告與專業(yè)調(diào)研報告，上交系部。

第二部分學(xué)生頂崗實習(xí)要求

一、實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校和實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，特別是實習(xí)單位規(guī)章、保密及安全制度。對違反實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，企業(yè)和指導(dǎo)教師應(yīng)及時給予教育批評，經(jīng)多方教育無效或情節(jié)特別嚴(yán)重者，可暫停其實習(xí)，及時報告系頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照校紀(jì)校規(guī)作相應(yīng)處理。

二、因病、因故不能參加實習(xí)者，要有經(jīng)學(xué)校指定的二級甲等以上醫(yī)院證明或書面陳述報告，向系頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦理請假手續(xù)；實習(xí)期間請假，應(yīng)經(jīng)指導(dǎo)教師和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離實習(xí)單位，否則按無故缺課處理。無故缺課達三分之一者，不予評定實習(xí)成績。

三、學(xué)生按照《實習(xí)日志》要求認真填寫，實習(xí)完畢后，請企業(yè)和指導(dǎo)教師對該生的實習(xí)情況予以評價，將《實習(xí)日志》上交，并將實習(xí)總結(jié)（不少于2000字）電子稿上交給指導(dǎo)教師，作為評定頂崗實習(xí)成績的主要憑據(jù)。

四、在實習(xí)期間，必須強化職業(yè)道德意識，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，做一個誠實守信的實習(xí)生和文明禮貌的員工。

五、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，自覺遵守企業(yè)和學(xué)院的規(guī)章制度，做到按時作息，不遲到，不誤工，不做損人利己、有損企業(yè)形象和院系聲譽的事情。

六、認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能。

七、按照頂崗實習(xí)計劃和各崗位特點，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，按時按質(zhì)完成各項實習(xí)任務(wù)。

八、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，熱情禮貌對待服務(wù)對象，調(diào)整好心態(tài)，搞好人際關(guān)系。

九、發(fā)揚艱苦樸素的工作作風(fēng)和謙虛好學(xué)的精神，在工作中不怕苦、不怕累，做到嘴勤，腦勤，手勤，腳勤，扎扎實實地作好崗位工作。

十、要有高度的安全防范意識，切實做好安全工作。

十一、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從安排，認真完成實習(xí)任務(wù)。在第一個頂崗實習(xí)單位必須工作滿三個月后，經(jīng)系頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后才可以轉(zhuǎn)到其他單位。

十二、凡因特殊情況未參加實習(xí)者，或?qū)嵙?xí)成績不及格者，不發(fā)畢業(yè)證書，發(fā)給其結(jié)業(yè)證書，應(yīng)進行實習(xí)補考，須在參加工作后一年內(nèi)補上。實習(xí)補考成績經(jīng)系部考核及格者，方可換發(fā)畢業(yè)證書。

十三、有下列條件之一者，其實習(xí)成績定為不及格：一是實際實習(xí)時間不足計劃時間的三分之二者；二是實習(xí)期間，造成事故，影響較大者；三是實習(xí)期間，嚴(yán)重違反規(guī)章制度，影響較壞者；四是沒有完成實習(xí)總結(jié)與日志者。

經(jīng)濟貿(mào)易系

2011年3月

第二篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

第一章 總則

第一條 頂崗實習(xí)是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進我校開展學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)生頂崗實習(xí)，主要是指學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習(xí)。

第三條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。

第四條 頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則實施。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第五條 成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組包括校長、教學(xué)副校長、就業(yè)與校企合作辦公室主任、學(xué)生處長、系部主任，由校長擔(dān)任組長，教學(xué)副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)與校企合作辦公室。

第六條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長是學(xué)生頂崗實習(xí)工作的第一責(zé)任人。頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組副組長全面指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生頂崗實習(xí)工作的全過程。就業(yè)與校企合作辦公室會同系部負責(zé)頂崗實習(xí)單位的開發(fā)、考察、確定工作和發(fā)布信息、組織見面會、實施輸送、繳納學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險、下達實習(xí)任務(wù)、檢查實習(xí)過程、評定實習(xí)成績等工作。學(xué)生處會同系部負責(zé)實施安全教育、檢查實習(xí)紀(jì)律等工作。

第七條 學(xué)校與各個實習(xí)單位合作成立頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組。負責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織和管理，共同制訂頂崗實習(xí)計劃。

第八條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作需要培訓(xùn)、聘用學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員人選優(yōu)先選擇骨干教師、班主任，學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員必需經(jīng)過實習(xí)內(nèi)容、安全生產(chǎn)、學(xué)生管理等項培訓(xùn)后才能到實習(xí)單位開展頂崗實習(xí)管理工作。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容主要是頂崗實習(xí)學(xué)生的日常行為管理、安全生產(chǎn)管理、思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。

第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實習(xí)單位協(xié)商，聘請有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實習(xí)單位指導(dǎo)教師。實習(xí)單位指導(dǎo)教師主要負責(zé)安全教育、技術(shù)指導(dǎo)，同時協(xié)助解決學(xué)生遇到的其他工作、生活問題。

第十條 學(xué)校原則上應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排學(xué)生在校期間的最后一學(xué)年進行頂崗實習(xí)。在征得學(xué)生及家長同意的前提下，頂崗實習(xí)單位原則上由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)生如要求自己聯(lián)系頂崗實習(xí)單位，必需在學(xué)校統(tǒng)一安排之前提交個人申請和單位接收函。

第三章 確定頂崗實習(xí)單位

第十一條 采用“走出去；請進來”相結(jié)合的工作方法，不斷開發(fā)頂崗實習(xí)單位。根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，立足本地、放眼全國，積極主動聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位，由專職頂崗實習(xí)工作人員和系部主任負責(zé)崗位匹配、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等項考察，同時熱情邀請企事業(yè)單位來?？疾鞂I(yè)匹配情況，做到成熟一個，確定一個。

第十二條 頂崗實習(xí)單位必須具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營范圍與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近。經(jīng)學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組考察、分析符合頂崗實習(xí)要求的企事業(yè)單位列入“華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”。

第十三條 連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生的企事業(yè)單位列為“華北機電學(xué)校重點頂崗實習(xí)單位”，以下簡稱“重點實習(xí)單位”。連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生，并且每期接受20人以上的企事業(yè)單位懸掛“華北機電學(xué)校實習(xí)單位”牌匾，以下簡稱“掛牌實習(xí)單位”。

第十四條 頂崗實習(xí)開始前兩個月，根據(jù)各專業(yè)頂崗實習(xí)生人數(shù)、男女生比例、實習(xí)要求，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組從“華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”中初步篩選頂崗實習(xí)單位，篩選優(yōu)先順序為：掛牌實習(xí)單位、重點實習(xí)單位、一般實習(xí)單位。就業(yè)與校企合作辦公室負責(zé)與相關(guān)單位聯(lián)系確定實習(xí)生人數(shù)、實習(xí)時間，協(xié)商實習(xí)內(nèi)容，確定實習(xí)單位和實習(xí)生的見面會時間。

第十五條 頂崗實習(xí)開始前一個月，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)聯(lián)系情況確定實習(xí)單位范圍。由就業(yè)與校企合作辦公室負責(zé)公開發(fā)布實習(xí)單位信息，發(fā)布內(nèi)容包括：單位名稱、單位地址、單位性質(zhì)、單位簡介、崗位描述、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)報酬、每周工作時間、每天工作時間、專業(yè)對口狀況等。

第十六條 頂崗實習(xí)開始前半個月，集中或分散組織實習(xí)單位和實習(xí)生見面會，通過學(xué)生自愿報名、班主任和專業(yè)教師的指導(dǎo)、實習(xí)單位考核或考查、學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組匯總、公布初步確定名單、學(xué)生確認簽字、系部審核、公布確定名單等八個程序確定頂崗實習(xí)單位。

第四章 安置頂崗實習(xí)

第十七條 頂崗實習(xí)前一周，教務(wù)處專人負責(zé)核查、核對每一位實習(xí)學(xué)生的實習(xí)責(zé)任保險交納情況，并上報頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長、副組長。

第十八條 頂崗實習(xí)前一周完成《頂崗實習(xí)協(xié)議》簽訂。系部代表學(xué)校簽字、蓋章，同時負責(zé)協(xié)議解讀和檢查、督促學(xué)生簽字；招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負責(zé)聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位進行簽字、蓋章?！俄攳弻嵙?xí)協(xié)議》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負責(zé)人，實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)工作負責(zé)人和實習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實習(xí)學(xué)生的姓名。

2、實習(xí)期限。

3、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點。

4、實習(xí)時間、休息休假。

5、實習(xí)勞動保護。

6、實習(xí)報酬。

7、意外傷害保險。

8、實習(xí)紀(jì)律。

9、實習(xí)終止條件。

第十九條 就業(yè)與校企合作辦公室代表學(xué)校同實習(xí)單位確定上崗時間、交通工具的選擇、乘車時間、所需證件和物品等事宜。

第二十條 頂崗實習(xí)前必須完成以下教育和培訓(xùn)：

1、安全生產(chǎn)教育。實施單位：系部、實習(xí)單位。

2、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)總結(jié)和評定方法的培訓(xùn)。實施單位：系部、實習(xí)輔導(dǎo)員。

3、實習(xí)紀(jì)律教育。實施單位：學(xué)生處、實習(xí)輔導(dǎo)員。

4、職業(yè)道德培訓(xùn)（含艱苦奮斗教育）。實施單位：素質(zhì)教育部等。

5、交通安全教育。實施單位：就業(yè)與校企合作辦公室。

第五章 頂崗實習(xí)過程管理

第二十一條 學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極、主動配合實習(xí)單位維護學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第二十二條 同一單位一次安置頂崗實習(xí)生30人以上的學(xué)校派學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員駐實習(xí)單位進行管理，超過80人的按每40名實習(xí)生安排一名輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)派駐輔導(dǎo)員，同時按同樣標(biāo)準(zhǔn)聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。不足30人的指定學(xué)生干部負責(zé)，同時聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。學(xué)校的實習(xí)輔導(dǎo)員和實習(xí)單位的實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實習(xí)日志，定期檢查頂崗實習(xí)情況，及時處理頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生頂崗實習(xí)的正常秩序。

第二十三條 建立學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生家長定期信息通報制度。實習(xí)輔導(dǎo)員或?qū)W生干部每天進行考勤并記錄，第一個月每周向?qū)W校匯報一次考勤情況，從第二個月開始每半個月匯報一次。學(xué)校積極、主動向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)生的工作狀況、技術(shù)水平、心理狀態(tài)、生活情況、實習(xí)收入等情況。學(xué)校有專人負責(zé)實習(xí)生實習(xí)情況詳實記錄，隨時解答家長的疑問，根據(jù)實際情況在第30天、第90天、第180天左右主動和學(xué)生家長溝通至少一次。

第二十四條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)條件和安全健康的頂崗實習(xí)勞動環(huán)境。要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的頂崗實習(xí)勞動；不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習(xí)；學(xué)生頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定。

第二十五條 學(xué)校有義務(wù)督促實習(xí)單位向頂崗實習(xí)學(xué)生按工作量或工作時間支付合理的實習(xí)報酬。

第二十六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校和實習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動；沒有正當(dāng)理由并且未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位；違反頂崗實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校及實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條 對實習(xí)期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員報告；學(xué)生不能及時與實習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員取得聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)（主管）報告。

第二十八條 學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)積極配合實習(xí)單位加強學(xué)生在實習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。如果學(xué)生申請在學(xué)校、實習(xí)單位和家庭以外場所住宿的，應(yīng)當(dāng)提醒、督促學(xué)生家長或監(jiān)護人協(xié)同管理。

第二十九條 頂崗實習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 考核與獎懲

第三十條 實行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實習(xí)考核表。

第三十一條 明確學(xué)生實習(xí)成績的考核內(nèi)容和考核辦法。一是實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績的70%；二是學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員對學(xué)生的頂崗實習(xí)報告進行評價，原則上占總成績的30%。

第三十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實習(xí)教學(xué)文件和資料包括：

1、頂崗實習(xí)協(xié)議。

2、頂崗實習(xí)任務(wù)。

3、學(xué)生頂崗實習(xí)周記。

4、學(xué)生頂崗實習(xí)報告。

5、學(xué)生頂崗實習(xí)成績。

6、頂崗實習(xí)巡回檢查記錄等。學(xué)生頂崗實習(xí)周記和學(xué)生頂崗實習(xí)報告由學(xué)生撰寫。

第三十三條 學(xué)校對考核優(yōu)秀的學(xué)生按全體實習(xí)生15%的比例進行表彰獎勵。對頂崗實習(xí)考核不及格的學(xué)生，提出批評教育，根據(jù)實際情況再次安排在原單位或其他單位頂崗實習(xí)，并幫助、督促、引導(dǎo)他們完成頂崗實習(xí)，在完成頂崗實習(xí)前暫扣《畢業(yè)證書》，暫扣時間不得超過一年。

華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組 華北機電學(xué)校就業(yè)與校企合作辦公室

2014年7月

第三篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

第一章 總 則

為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》，規(guī)范頂崗實習(xí)工作，使頂崗實習(xí)達到預(yù)期效果，結(jié)合學(xué)院實際，制定本規(guī)定。

第一條：頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習(xí)，全方位了解專業(yè)和職業(yè)，達到從業(yè)基本要求，實現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。

第二條：頂崗實習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進行，實習(xí)時間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習(xí)時間進行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進行。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第三條：頂崗實習(xí)工作由系分級管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機構(gòu)，負責(zé)頂崗實習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實施，保障頂崗實習(xí)工作的順利進行。

第四條：由系教學(xué)辦.學(xué)工辦等負責(zé)全系頂崗實習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實習(xí)工作計劃；檢查考核各班頂崗實習(xí)計劃的落實情況、管理質(zhì)量并提出整改意見和建議；組織全系頂崗實習(xí)工作經(jīng)驗交流；保證實習(xí)經(jīng)費；研究解決頂崗實習(xí)管理中的問題；積極推動校企合作，協(xié)助我系聯(lián)系和落實頂崗實習(xí)單位；督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實習(xí)期間的學(xué)生安全保險；研究解決我系校外實習(xí)基地管理機構(gòu)人員和聘請的實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報酬問題；著力推進以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實習(xí)工作。

第五條：各系成立由各班行政主要負責(zé)人為組長的頂崗實習(xí)工作小組，負責(zé)本系頂崗實習(xí)工作的組織和實施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂包括專業(yè)頂崗實踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實踐報告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃等；選派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；落實頂崗實習(xí)單位；在實習(xí)經(jīng)費保證的條件下積極對頂崗實習(xí)過程進行監(jiān)督檢查；組織頂崗實習(xí)成績考核和工作總結(jié)。頂崗實習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

第六條：頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實施頂崗實習(xí)工作，系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)計劃并達到預(yù)定質(zhì)量要求；負責(zé)與頂崗實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生的實習(xí)情況；到頂崗實習(xí)單位或通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等，指導(dǎo)解決學(xué)生實習(xí)過程中的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)記錄；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；根據(jù)系制定的分專業(yè)頂崗實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)，評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績;負責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。

第三章 過程管理

第七條：學(xué)生頂崗實習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個人聯(lián)系實習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條：落實頂崗實習(xí)單位時，應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口。

第九條：學(xué)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十條：學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求，進行交叉換崗、輪流頂崗，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。

第十一條：一般應(yīng)于每年頂崗實習(xí)前完成本系的頂崗實習(xí)工作計劃和方案，經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實習(xí)實施計劃及任務(wù)書的實踐手冊，經(jīng)所在系頂崗實習(xí)工作小組審定后于頂崗實習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。

第十二條：各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強頂崗實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位實習(xí)人數(shù)較多時可安排專門教師進行指導(dǎo)；分散頂崗實習(xí)原則上由實習(xí)單位安排專人進行指導(dǎo)，實習(xí)指導(dǎo)教師通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進行指導(dǎo)，巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動內(nèi)容記錄。

第十三條：學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，應(yīng)認真作好工作記錄，頂崗實習(xí)結(jié)束時應(yīng)以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實績進行考核，并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實踐成績考核表》進行評定。

第十四條：學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位，需征得所在系及原實習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，實習(xí)成績以零分記。

第四章 學(xué)生成績考核

第十五條：學(xué)生頂崗實習(xí)成績采用百分制。學(xué)生頂崗實習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點規(guī)定。頂崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時將頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。

第十六條：頂崗實習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料：實習(xí)單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見等；實習(xí)過程中獨立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實習(xí)單位的鑒定證明；實習(xí)過程中參與組織實施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習(xí)單位提供的證明；實習(xí)過程中獲取的實習(xí)（或就業(yè)）單位獎勵證明材料。

第四篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生校外頂崗實習(xí)管理制度

頂崗實習(xí)是學(xué)院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源，通過校企合作，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、動手能力，縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期，提高就業(yè)競爭能力的有效途徑。頂崗實習(xí)是實現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要手段，最能體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”。為進一步規(guī)范學(xué)生頂崗實習(xí)的各項管理工作，結(jié)合我系各專業(yè)的實際，特制定本制度。

一、總則

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神，高等職業(yè)院校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)時間不少于半年。頂崗實習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前的最后一學(xué)期進行，原則上保證學(xué)生頂崗實習(xí)時間在半年以上。

2、頂崗實習(xí)是專業(yè)教學(xué)計劃中一個重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。系部負責(zé)頂崗實習(xí)工作宏觀指導(dǎo)、檢查、評估及重大問題的處理。專業(yè)教研室具體負責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織管理和實施工作。

二、頂崗實習(xí)的安排

1、學(xué)生頂崗實習(xí)前，應(yīng)完成專業(yè)課程學(xué)習(xí)，通過各類考試(含補考)、考核，完成規(guī)定所修學(xué)分。

2、頂崗實習(xí)單位采取系部統(tǒng)一安排和學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方式。

3、學(xué)生參加頂崗實習(xí)前必須簽訂頂崗實習(xí)安全協(xié)議書，在頂崗實習(xí)期間，必須遵守國家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度，做到愛國、愛校、愛廠，不得無故離開頂崗實習(xí)單位。

4、學(xué)生必須參加由系部和頂崗實習(xí)單位組織的崗前教育、安全教育和就業(yè)指導(dǎo)后，才能進行頂崗實習(xí)。

5、專業(yè)教研室對所負責(zé)專業(yè)的每位同學(xué)指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，并填好頂崗實習(xí)指導(dǎo)老師安排表。

6、指導(dǎo)老師每星期至少聯(lián)系1次所負責(zé)學(xué)生，了解學(xué)習(xí)動態(tài)、解決學(xué)生頂崗實習(xí)過程中的工作、思想和生活問題，督促學(xué)生填好頂崗實習(xí)手冊，填好頂崗實習(xí)過程管理檔案。

7、頂崗實習(xí)結(jié)束后，收集學(xué)生頂崗實習(xí)手冊，填寫頂崗實習(xí)考核鑒定表。

三、頂崗實習(xí)的崗位要求

1、學(xué)生要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度，要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅，服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育，刻苦鉆研，努力提高專業(yè)技能，積極完成企業(yè)交給的各種任務(wù)。擅自離開頂崗實習(xí)單位、不參加頂崗實習(xí)或不能完成頂崗實習(xí)任務(wù)者，頂崗實習(xí)成績鑒定為不及格。

2、學(xué)生應(yīng)認真將理論和實踐相結(jié)合，勤于動手，虛心好學(xué)，認真完成頂崗實習(xí)日志。在頂崗實習(xí)期間不得從事與崗位無關(guān)的工作。不做有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽的事情，維護實習(xí)秩序和社會安定。

3、學(xué)生在實習(xí)期間要按時作息，不遲到，不誤工。嚴(yán)格遵守請假制度，學(xué)生在實習(xí)期間，病假需要醫(yī)院證明，一般不準(zhǔn)請事假，特殊情況須經(jīng)實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)審批，方能請假。

4、學(xué)生要遵守社會公德，言行有禮，發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，愛護公物、節(jié)約水電。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生，系部將按有關(guān)制度處理。

5、學(xué)生要保持通訊工具的暢通，隨時與校內(nèi)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系，匯報在實習(xí)過程中的思想、工作等方面的表現(xiàn)。

6、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實習(xí)的，應(yīng)先向系部提出書面申請，經(jīng)同意后，再向?qū)嵙?xí)單位提出書面辭職報告，經(jīng)實習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后，方可離開頂崗實習(xí)單位。未經(jīng)允許，擅自離開頂崗實習(xí)單位者，系部將按有關(guān)制度處理。

四、頂崗實習(xí)的安全管理

1、學(xué)生上崗前需和企業(yè)簽訂頂崗實習(xí)安全協(xié)議書。

2、學(xué)生在實習(xí)期間要積極參加企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動，無故缺席者，頂崗實習(xí)成績鑒定為不及格。

3、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程，未經(jīng)同意，不得動用機器設(shè)備、材料、產(chǎn)品，確有需要，經(jīng)請示得到許可后方可使用。

4、學(xué)生在實習(xí)期間要注意防火、防盜、防有害氣體，要注意安全用電，下班時要關(guān)閉各種電器開關(guān)。否則，所造成的損失由實習(xí)生本人承擔(dān)。

5、學(xué)生在實習(xí)期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖

泊游泳，不得登高弄險等。學(xué)生上下班要切實注意交通安全，不能晚歸或夜不歸宿。

6、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由學(xué)生本人承擔(dān)。

五、頂崗實習(xí)的考核

1、學(xué)生在頂崗實習(xí)期間接受系部和企業(yè)的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生的工作過程控制和考核，實行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度。

2、頂崗實習(xí)結(jié)束后要提交紙質(zhì)頂崗實習(xí)考核鑒定表、頂崗實習(xí)手冊、企業(yè)工作經(jīng)歷證書，頂崗實習(xí)期間工作電子照片3張（電子檔，一張企業(yè)背景照片、兩張工作現(xiàn)場照片）。

3、頂崗實習(xí)資料2012年5月31提交給相應(yīng)校內(nèi)指導(dǎo)老師。

六、其它

本制度自公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸信息工程系。

信息工程系

2011年12月20日

第五篇：學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)安全管理制度

學(xué)生實習(xí)工作的安全管理是指根據(jù)教學(xué)計劃的安排，由教師帶領(lǐng)或指導(dǎo)學(xué)生到相關(guān)的企業(yè)、事業(yè)單位里進行實訓(xùn)的各項安全管理工作。為確保學(xué)生在實習(xí)階段能夠健康成長，做好各項安全防范措施，特制定學(xué)生實習(xí)安全管理制度。

一、實習(xí)安全管理工作要求

1、學(xué)生實習(xí)必須根據(jù)教學(xué)計劃的安排，由教務(wù)部門提出，校實訓(xùn)部門負責(zé)學(xué)生實習(xí)工作的實施和管理。

2、就業(yè)辦針對每一學(xué)年的實習(xí)情況，制定較為完善的實習(xí)工作計劃，有計劃、有組織地進行校外教學(xué)實習(xí)工作。

3、在學(xué)生離校之前，認真做好職業(yè)指導(dǎo)課的教育教學(xué)工作，解決學(xué)生在實習(xí)過程中將要遇到的一些疑問和認識，以預(yù)防為主。

4、在選擇校外實習(xí)基地的過程中，應(yīng)慎重考慮校外實習(xí)基地的合作可行性，選擇信譽較好、能夠?qū)捯源说钠髽I(yè)，作為校外實習(xí)基地，使學(xué)生能夠有不斷進步地空間。

5、抓好從學(xué)校到實習(xí)單位落實的銜接工作，時刻提醒學(xué)生注意防火、防電、防溺水、防交通的事項，提高認識，不可馬虎，稍有問題第一時間向?qū)W校匯報。

6、創(chuàng)造學(xué)校與用人單位的良好關(guān)系，使學(xué)生在實習(xí)過程得到和諧、安全的氛圍。

7、強化工作過程中的安全教育，服從于各用人單位的崗前培訓(xùn)，接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)，并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。從根本上解決學(xué)生的安全意識。

8、對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作性質(zhì)，學(xué)生和實習(xí)指導(dǎo)老師要主動與學(xué)校溝通，再與用人單位協(xié)商徹底解決安全隱患。

9、強化交通安全教育、以及業(yè)余時間的人身安全教育和自我保護意識教育。

10、在實習(xí)期，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，避免損壞各種儀表儀器，保管好各類器材、設(shè)備。

11、正確使用工作時所需操作的設(shè)備或工具，了解各種設(shè)備、工具的的性能、維護方法等，做到安全及規(guī)范操作。

二、學(xué)生安全要求

1、學(xué)生實習(xí)期間的安全問題應(yīng)該是相關(guān)部門及人員首要關(guān)注的問題，一定要在思想上高度重視、措施上嚴(yán)密防范，要盡最大可能保護學(xué)生的人身和財物安全。

2、上崗前學(xué)校特別是接受實習(xí)單位一定要安排專門的安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)禁沒有接受安全教育和培訓(xùn)的學(xué)生上崗，原則上不安排學(xué)生到如“沖床”等高危崗位實習(xí)，對此實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題和違規(guī)操作要及時處理和匯報。

3、實習(xí)指導(dǎo)教師要教育和監(jiān)督實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和勞保要求，不得擅自操作企業(yè)里與自己崗位無關(guān)的設(shè)備。

4、原則上學(xué)生到企業(yè)實習(xí)應(yīng)由企業(yè)解決住宿，企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生的住宿環(huán)境做出相應(yīng)的評估，存在安全隱患的，要先解決后入住。要教育學(xué)生，入住后如發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)立即向指導(dǎo)教師反映，指導(dǎo)教師應(yīng)迅速反應(yīng)，采取相應(yīng)的措施予以解決。

5、學(xué)生上下班的交通安全應(yīng)高度重視，要教育學(xué)生遵守交通安全法規(guī)，6、學(xué)校或接受單位在學(xué)生實習(xí)前，要為每位學(xué)生購買相應(yīng)的保險。

三、實習(xí)指導(dǎo)老師安全要求

1、學(xué)生實習(xí)管理教師在學(xué)生實習(xí)時的安全工作責(zé)任人，安全工作實行教師包干的責(zé)任制和責(zé)任追究制。

2、管理教師要不斷強化工作過程中的安全教育力度，并服從于各用人單位的崗位安全規(guī)范。從思想上、技術(shù)上提高學(xué)生的安全意識和安全能力。對用人企業(yè)有高空作業(yè)或不安全因素的工作類型，要主動與學(xué)校溝通，由學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決。

3、管理教師每天至少巡視實習(xí)小組一次，要切實注意學(xué)生的思想動態(tài)，及時向?qū)嵙?xí)管理部門匯報情況。

4、實習(xí)管理老師每天要做好學(xué)生的考勤工作，考勤工作要有文字說明和記錄。

5、必須把實習(xí)學(xué)生按所到企業(yè)進行分組，確定組長及負責(zé)人，建立匯報制度，教育學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校匯報。

四、緊急情況預(yù)案

由于學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)時間長，實習(xí)地點分散，企業(yè)種類繁多，工種不一，勞動時間段復(fù)雜，住宿、交通不便等方面的因素，出現(xiàn)偶發(fā)性突發(fā)事件的可能性非常大，學(xué)校及接受學(xué)生單位必須以高度的關(guān)愛心、責(zé)任感最大可能地防范和消除可以預(yù)見的一切不安全因素，通常這要求企業(yè)和實習(xí)指導(dǎo)教師加強對學(xué)生的教育和管理并盡最大努力改善學(xué)生的工作和生活條件。對一些不可預(yù)見的事件，在事件發(fā)生后，應(yīng)按生命重于一切、時間就是生命的原則第一時間對事件作出快速反應(yīng)，不惜代價把可能出現(xiàn)的人身和財產(chǎn)損失減到最輕。

1、學(xué)生實習(xí)中出現(xiàn)人身事故，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即組織救援，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)人員接到通知后應(yīng)立即中斷手里的一切事務(wù)（放棄休假）趕赴事故現(xiàn)場，配合救援和處理善后事宜。學(xué)校各部門主任及司機一律到崗，隨時聽候安排。

2、學(xué)生無故不到實習(xí)單位，企業(yè)應(yīng)盡早與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，查清情況，酌情作出相應(yīng)處理，原則上12小時內(nèi)應(yīng)查清情況，若24小時情況不明應(yīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。

3、學(xué)生實習(xí)期間突發(fā)疾病，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)立即將學(xué)生就近送正規(guī)醫(yī)院治療，并通知實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師酌情將情況反映到就業(yè)辦。學(xué)生實習(xí)期間如發(fā)生集體發(fā)病、中毒等突發(fā)事件，在送醫(yī)院搶救的同時，要立即通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)處理。

4、學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生與他人沖突事件，現(xiàn)場所有人員均應(yīng)主

動出面制止和勸解，避免事態(tài)進一步惡化，企業(yè)有關(guān)負責(zé)人應(yīng)盡快將情況反映給實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對事件快速作出處理，并將情況反饋回就業(yè)辦。

5、生產(chǎn)和生活環(huán)境發(fā)生災(zāi)難性事件，學(xué)生及現(xiàn)場人員應(yīng)迅速撤離事件現(xiàn)場，不提倡學(xué)生在事件中扮演消防員角色。并迅速通知學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員。

6、出現(xiàn)突發(fā)事件，學(xué)校要立即查明情況，并授權(quán)專人負責(zé)向媒體發(fā)布并及時向上級主管部門匯報，其它人不能發(fā)布有關(guān)事件的任何消息。

五、本條例由通過之日起執(zhí)行，由就業(yè)辦負責(zé)解釋。