第一篇：云南省中等職業(yè)學校將為學生購買實習責任險

云南省中等職業(yè)學校將為學生購買實習責任險

http:///newscenter/2010-06/23/content_20139771.htm

2010年06月23日 08:52:32 來源：云南信息報

目前，云南省中職學校在校生達到了56.19萬人。其中，每年有20萬學生要參加頂崗實習，令人擔憂的是，這20萬參加“準工作”的學生幾乎都沒有購買過工作保險。這種沒有保障的局面將被打破，從昨天舉行的全省中等職業(yè)學校學生實習責任保險工作會議上傳出消息，中等職業(yè)學校將為每名中職學生購買實習責任險。

省教育廳副廳長羅嘉福表示，推行“中等職業(yè)學校學生實習責任保險”，是中等職業(yè)學校風險管理工作的重要內容之一，各級教育行政主管部門和各中職學校要按照要求抓好此項工作，為推進云南省中等職業(yè)學校學生實習實訓，特別是頂崗實習的健康發(fā)展提供有力的政策支撐和制度保障。

他強調，各級教育行政主管部門的一把手、各中等職業(yè)學校的校長是推行“中等職業(yè)學校學生實習責任保險”工作的第一責任人?！爸械嚷殬I(yè)學校學生實習責任保險”的保障范圍應覆蓋到學生校內校外實訓實習的全過程，各中等職業(yè)學校要做到“人人參保，應保盡保，足額投?！?。

省教育廳職成教處處長姚勇表示，保險的購買費用將由學校承擔。新的險種包含了原來的校方責任險和未購買過的實習責任的險種內容。保障范圍包括依法應由學校承擔的實習學生意外傷害賠償責任：學生在學校安排的實習期間，因遭受意外事故而導致傷殘或死亡；意外應由實習單位承擔的實習學生意外傷害經(jīng)濟賠償責任：在往返于學校和實習單位及上下班途中遭受交通及意外事故傷害、在工作時間和場所內，因工作原因受到事故傷害及突發(fā)疾病死亡或在48小時內經(jīng)搶救無效死亡、因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等。據(jù)了解，按照投保一年繳費辦法，保費為70元/人。頂崗實習責任及教學實訓責任（主險及附加險）包括，每個學生每年責任限額50萬元、每個學生每年醫(yī)療費用責任限額5萬元、每所學校每次事故責任限額1200萬元。

學生實習第三者責任（附加險）包括每人責任限額10萬元、累計責任限額100萬元。此外，學校還可以根據(jù)實際需求進行短期保險的投保，保險費按照短期費率計收。（完）（記者 韓海闊）

第二篇：中等職業(yè)學校學生實習方案

中等職業(yè)學校學生實習方案

一、指導思想：

頂崗實習是培養(yǎng)學生適應社會、鍛煉學生綜合技能、全面提高學生素質的重要環(huán)節(jié)。其主要目的在于讓學生通過基層崗位工作的實踐, 檢驗、鞏固并加深對專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識的理解，提高實際操作能力，掌握專業(yè)技能，提高職業(yè)道德水平，增強競爭意識、創(chuàng)業(yè)意識，轉變就業(yè)觀念，為順利踏上就業(yè)之路打下堅實的基礎。

二、組織機構：

學生實習領導小組負責整個頂崗實習的領導和管理工作，負責制定實習方案、安排實習時段、指定實習點實習辦公室負責人，落實對全校實習的領導和管理。

政教處、教務處、招生就業(yè)辦公室在實習領導小組領導下參與整個實習的管理，其中，政教處主要組織班主任和軍事教官落實學生思想的管理，教務處主要組織專業(yè)課老師落實對學生學習的管理，招生就業(yè)辦主要負責選定并落實實習單位，建立與實習單位聯(lián)合管理實習學生的制度，通過招生老師協(xié)助班主任做好學生的思想教育工作。

學生到達實習單位后，則由該實習點實習辦公室負責學生實習的全面工作。

學生實習領導小組由***、***、***、***、***等同志組成。***任組長，***、***任副組長，其余同志為成員。

三、實習方式：

我校頂崗實習采用“統(tǒng)一安排，分批實習，分段落實”方式。

（一）學校為學生統(tǒng)一聯(lián)系并安排頂崗實習單位，由各實習點負責人（即實習辦公室主任）帶領班主任、軍事教官、專業(yè)課老師到實習點，跟實習學生同吃同住，組織學生參加頂崗實習，并利用工余時間組織學生進行軍事訓練、專業(yè)理論學習；同時，加強與實習單位的聯(lián)系和溝通，共同做好學生的思想工作，促成實習學生專業(yè)理論水平、勞動技能、工作能力、溝通能力和職業(yè)道德水平的提升。

（二）將每屆學生分為二~三批，分批到實習單位實習，以減輕實習單位的壓力，降低學校對實習管理的難度。

（三）將一年的實習時間分解為三個時段，每個時段為3-4個月，讓學生學習一段時間，工作一段時間，然后再接著學習，不斷循環(huán)，在實習中更好的理解專業(yè)理論的重要和專業(yè)理論體系本身；從而在下一階段的學習中具有更大的學習激情和動力，并在下一時段的實習中更加自覺的運用學到的理論知識解決實習中遇到的實際問題。

四、每一時段頂崗實習的組織安排

每一時段的頂崗實習分為三個階段:

（一）準備階段：2周。完成頂崗實習單位的落實，確定實習的班級、學生和跟班班主任、軍事教官、專業(yè)課老師，召開頂崗實習動員大會，讓頂崗實習的學生和跟班老師做好思想準備，同時簽寫《頂崗實習雙向承諾書》，聯(lián)系好車輛等。

（二）實習階段：2~3個月。實習學生和跟班老師進入實習點實習。

1、安排實習單位領導介紹實習單位基本情況和實習中應該注意的事項，及時建立與實習單位共管學生的相關制度，讓實習學生和跟班老師盡快熟悉環(huán)境，進入狀態(tài)。

2、在實習單位的安排下，有組織、有計劃地開展各項頂崗實習活動。根據(jù)頂崗實習單位工作的特點和基本要求,逐步掌握所在崗位的基本技能和方法，運用所學知識，認真完成實習單位交給的頂崗任務。

3、利用工余時間組織學生進行軍事訓練、學習相關專業(yè)知識，提升身體素質、專業(yè)素質和思想素質。

4、離開企業(yè)前填寫《頂崗實習鑒定表》，并交企業(yè)對每個實習學生的實習做出評價。

（三）總結階段：學生返校，在老師的指導下撰寫《頂崗實習報告》，頂崗實習跟班老師完成對學生實習成績的評定，召開頂崗實習總結大會，組織實習學生交流實習體會和收獲。

五、實習要求：

（一）確保學校和實習單位的聯(lián)系暢通，確保學校與實習師生聯(lián)系暢通，確保實習學生與家長聯(lián)系暢通。實習帶隊責任人至少每周跟學校聯(lián)系一次；每月跟家長聯(lián)系兩次。必要情況下即時聯(lián)系。

（二）頂崗實習期間實習師生必須遵紀守法，服從實習單位和學校的領導，嚴格遵守職業(yè)道德，嚴格遵守學校及實習單位的有關規(guī)章制度，確保安全。

（三）變更實習計劃，或變更實習單位、或終止實習行為，必須事先征得實習單位領導和學校領導同意，任何人不得擅自變更實習行為和擅自離開實習單位。

（四）頂崗實習期間應尊重實習單位領導，服從實習單位安排，積極主動向師傅學習，認真完成實習單位交給的生產(chǎn)任務，培養(yǎng)勤奮好學、吃苦耐勞、互助友愛、虛心向上等良好品質，樹立安慶實用科技職業(yè)學校學生的良好形象。

（五）實習學生必須在帶隊老師指導下主動了解當前就業(yè)狀況，掌握了解就業(yè)信息的方法，樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，并不斷總結實習體會，撰寫實習周記。

（六）完成實習返校前填寫《頂崗實習鑒定表》并請實習單位簽字蓋章；實習返校后在帶隊老師指導下撰寫《頂崗實習報告》，內容包括實習單位基本情況、工作的主要內容及流程、頂崗實習任務完成情況、實習過程中遇到的問題及對策、實習收獲和心得體會等。

六、跟班老師職責：

（一）各實習點校企辦負責該實習點實習工作的組織和安排，與實習單位的聯(lián)絡、與學校的聯(lián)絡，并督促班主任完成與實習學生家長的聯(lián)絡。

（二）軍事教官負責該實習點實習學生的軍事訓練，并協(xié)助班主任做好實習學生的思想工作。

（三）專業(yè)課老師負責學生的工余時間專業(yè)知識學習，解答實習學生在實習中遇到的專業(yè)問題，指導實習學生完成《頂崗實習鑒定表》《頂崗實習報告》，負責頂崗實習學生實習成績的評定，同時協(xié)助班主任做好實習學生的思想工作。

（四）班主任負責實習學生的思想教育工作，完成與實習學生家長的聯(lián)絡。

七、實習成績評定與獎勵：

（一）頂崗實習成績實行等級制，共分四個等級：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評定實習成績的老師要根據(jù)實習學生的實習情況，合理控制各等級比例。

（二）頂崗實習成績依據(jù)實習單位簽章的《頂崗實習鑒定表》、學生撰寫的《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》、學生在實習過程中各方面的表現(xiàn)（包括生產(chǎn)勞動、遵守紀律、軍事訓練、工余學習等）。

（三）頂崗實習成績評定應綜合班主任、軍事教官的意見。

（四）頂崗實習中表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，學校予以表彰和獎勵。

第三篇：云南省中等職業(yè)學校學生學籍管理暫行規(guī)定[模版]

云南省中等職業(yè)學校學生學籍管理暫行規(guī)定

第一章

總則

第1條

學生學籍管理制度，是保證學校教育教學秩序正常運行的基本管理制度。為適應職業(yè)教育的發(fā)展形勢，改革中等職業(yè)學校學生學籍管理制度，體現(xiàn)學籍管理的開放性、靈活性和可操作性，根據(jù)教育部《關于制定中等職業(yè)學校學生學籍管理規(guī)定的原則意見》,結合云南實際，特制定《云南省中等職業(yè)學校學生學籍管理暫行規(guī)定》（以下簡稱暫行規(guī)定）。

第2條

本暫行規(guī)定致力于云南省中等職業(yè)教育的改革與發(fā)展，推動職業(yè)學校辦學模式和教學管理制度的改進與創(chuàng)新，促進彈性學習制度的建立和實施，增強職業(yè)教育內部以及職業(yè)教育與普通教育、高等教育的溝通和銜接，努力適應人才培養(yǎng)的需求變化。

第3條

本暫行規(guī)定適用于云南境內公辦和民辦中等職業(yè)學校，包括普通中專、成人中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中、技工學校和其它學校舉辦的中等職業(yè)教育學歷班。第二章

招生與辦學

第4條

舉辦中等職業(yè)學歷教育的學校，必須是經(jīng)過申報審批的學校；取得辦學資格的學校，可以招生辦學，同時還可以開展各種職業(yè)技能培訓；未經(jīng)申報審批的學校，不得招生辦學。

第5條

中等職業(yè)教育屬于高中階段教育范疇，招收的學生應該是接受完初等義務教育的初中畢業(yè)生或具有同等學力的其他社會人員，也可以招收普通高中畢業(yè)生和普通高中分流的學生。就讀中等職業(yè)學校人員年齡不限。

第6條

就讀中等職業(yè)學校有多種途徑：一是學生通過各地組織的中考，由省、地、縣級招生部門按規(guī)定錄??；二是學生憑初中畢業(yè)證書（免試）報名，由省、地、縣級招生部門按要求錄??；三是由招生學校通過一定形式自主錄取。

第7條

中等職業(yè)教育屬于非義務教育，中等職業(yè)學校招收學生，按照國家有關部門規(guī)定，收取必要的學費、住宿費和其它規(guī)定的費用。學生在學期間的交通費、醫(yī)藥費等費用自理。嚴禁學校亂收費。

第三章

學制、修業(yè)年限和假期

第8條

中等職業(yè)學校實行學年制和學分制兩種學制。兩種學制都可以實行彈性修業(yè)年限。學年制的修業(yè)年限一般為3-4年，以3年為主；學分制以修滿學分為限，修業(yè)時間一般為3年。為滿足有特殊情況學生的學習要求，學生在學期間可以工學交替，分階段完成學業(yè)。兩種學制的彈性修業(yè)年限最長為6年。

第9條

招收初中畢業(yè)生的學制年限為3-4年，以3年為主；招收普通高中畢業(yè)生和普通高中分流學生的學制年限為1-2年。

第10條

采用何種學制、修業(yè)年限由學校自主確定，但課程設置、教材使用、教學總學時和實施性教學計劃必須符合國家的規(guī)定和要求。

第11條

每一自然年按一學年計算，一學年分為上下兩個學期；一學期教學可按20周安排，一周教學課時應不少于26課時；每課時教學時間為45-50分鐘；每一學年學?？煞藕俸褪罴俑饕淮危瑑蓚€假期時間一般不超過兩個半月。第四章

入學與注冊

第12條

新生入學時持招生辦公室或錄取學校簽發(fā)的《錄取通知書》及相關證件，在規(guī)定日期內到學校辦理入學手續(xù)。報到時間以一個月為限，超過一個月未報到者，取消入學資格。

第13條

新生因特殊原因不能按時入學的，由學生本人提出申請，法定監(jiān)護人簽字同意，錄取學?？梢员Ａ粢荒陼r間入學資格，逾期未報到入學的，取消入學資格。

第14條

新生入學注冊半年以內，由學校按照有關規(guī)定填表造冊，上報學籍認定部門認定學籍。未經(jīng)認定的學生不具有學籍。認定學生學籍按學校管理權限報審，程序如下：

1．造冊：學校按學籍管理要求，為新生造冊編號，并錄入磁盤；

2.認定：學校按通知時間將學籍冊帶到學籍認定部門認定，其中：

省屬普通中專、成人中專、職業(yè)中專學校新生學籍，報云南省教育廳認定；

地屬普通中專、成人中專、職業(yè)中專、職業(yè)高中學校新生學籍，報所在地州市教育局認定。

技工學校新生學籍認定按云南省勞動和社會保障廳的規(guī)定辦理；

第15條

實行大類專業(yè)招生、小專業(yè)分流學校的新生學籍，可先認定學生學籍，待專業(yè)確定后，再重新造冊編號，報學籍認定部門備案。

第16條

新生入學后發(fā)現(xiàn)患有嚴重疾病，經(jīng)指定醫(yī)院確診，在短期內可以治愈的，由本人或法定監(jiān)護人提出申請，學校批準，可以離校治療，學校為其保留一年入學資格；經(jīng)指定醫(yī)院證明康復的，學生可以申請復學；經(jīng)復查身體仍不合格者，學校勸其退學。

第17條

每學期開學時，在冊學生均須在規(guī)定時間辦理注冊手續(xù)。因故不能如期注冊的，必須履行請假手續(xù)，否則以曠課處理。未經(jīng)請假或請假未批準而逾期兩周不到校注冊者，按自動退學處理，取消學籍。第五章

成績考核

第18條

學生成績考核包括學業(yè)和操行兩個方面。學業(yè)考核指按照教學計劃規(guī)定，考核學生各門課程的學習成績；操行考核指對學生思想品德、組織紀律等方面進行考察評定?？己顺煽冇嬋雽W生本人檔案。學業(yè)成績的考核可分為考試和考查兩種?？荚嚦煽儾捎冒俜种苹虻燃壷圃u定，百分制一般以60分為及格；考查成績可以按等級制評定。

第19條

實行學分制學校的學生學業(yè)成績和操行考核，按照學分制的有關規(guī)定進行。三年制總學分一般不少于170學分，四年制總學分一般不少于220學分。為充分反映學生掌握知識的程度和能力，各門課程的學業(yè)成績應該用學分績點來體現(xiàn)?？凕c分值多少由學校自行確定。

課程考核成績績點數(shù)參考表

考核成績

優(yōu)秀 良好 中等 及格 不及格

100—90分 89—80分 79—70分 69—60分

＜59分

績點數(shù)

2 1 0

補考成績在60分以上的按及格等級計績點

第20條

課程考試或考查，可采用閉卷、開卷，筆試、口試、實作等多種形式進行。既要注重理論知識考核，又要強調實踐技能考察。各門課程考核成績應與平時作業(yè)、期中、期末考核成績聯(lián)系起來綜合評定，以課程結束成績?yōu)橹鳌?/p>

第21條

學校在進行學歷教育的同時，應結合辦學實際積極開展各種職業(yè)技能培訓，推行學歷證書與職業(yè)資格證書并重的制度。

第22條

學生在參加國際、國家、省、地、縣和學校組織的各種知識、技能、文藝、體育等競賽獲獎的，可酌情提高相應課程成績等級或獎勵一定學分。對取得國際和國家認證的職業(yè)資格證書的學生，可根據(jù)專業(yè)要求免考某門課程或認定相應學分。

第23條

各門課程考核成績不及格（不合格）的學生，允許參加學校規(guī)定日期內的補考。補考成績按“及格”、“不及格”評定，并注明“補考”字樣。

第24條

學生經(jīng)學校同意參加全國、省、地、縣統(tǒng)一組織的重大活動或因病而缺考的科目，學校應重新組織考試，成績如實計算。

第25條

無特殊原因，學生每學期一門課程累計缺課三分之一課時的，不安排參加課程考試，應予重修。

第26條

考試作弊者，取消考試資格，成績?yōu)榱惴?。?jīng)教育認識較好，向學校寫出檢討，學?？梢园才叛a考。

第27條

學生的德育等操行應列入考核之內?？己藘热莺驮u價標準由各學校根據(jù)實際情況自行制訂。第六章

升級與留級

第28條

學生每學年完成教學計劃規(guī)定的課程后，經(jīng)考核（含補考）成績合格或只有兩門課程不合格的，準予升級?？荚嚦煽儾缓细竦恼n程應在新學年中補考合格。

第29條

各門課程學業(yè)成績優(yōu)秀者，若本人申請，學校審批同意，學生可以跨年級學習或跨專業(yè)選修；學完全部教學計劃規(guī)定課程，且各門課程考試合格者，可以提前畢業(yè)或輔修第二專業(yè)。提前畢業(yè)時間以一年為限。

第30條

一學期內所學課程考核成績經(jīng)補考仍有二分之一門數(shù)不合格的，應予留級。實行學分制的學生，一學年內所修學分不足該學年二分之一學分的，應重修課程。

第31條

學生在學期間通過自學或其他途徑提前達到教學計劃中相同或相近課程要求的，可以向學校申請免修，直接參加該課程考核；已經(jīng)提前取得相同或相應課程合格證書（結業(yè)證書）的，可以免考相應課程。第七章

轉學與轉專業(yè)

第32條

學生在學期間一般不轉學、轉專業(yè)。因某種特殊原因需要轉學、轉專業(yè)的，經(jīng)本人申請，轉入轉出學校同意，可以辦理轉學、轉專業(yè)手續(xù)。轉學、轉專業(yè)以一次為限。

第33條

符合下列情況之一的，準許轉學、轉專業(yè)：

1．學生對某專業(yè)有特殊才能或興趣愛好，轉學、轉專業(yè)更能發(fā)揮其所長，經(jīng)所在學校證實情況屬實的；

2．學生有某種特殊困難，不轉學或不轉專業(yè)則無法繼續(xù)學習的；

3．學生因留級或休學復學時，原學校無相同或相近專業(yè)就讀，要求轉學的；

4．學生因傷或某種疾病、生理缺陷，經(jīng)學校指定醫(yī)院檢查核實，不適宜在原學校原專業(yè)繼續(xù)學習的；

5．普通高中學生要求轉入中等職業(yè)學校的。

第34條

有下列情況之一者，不得轉學、轉專業(yè):

1．第一學期入學者；

2．被勒令退學和開除學籍者；

3．畢業(yè)學年的學生不得轉學、轉專業(yè)到同年級就學；但可以轉學、轉專業(yè)到次一年級上學期就學。

第35條

轉學、轉專業(yè)按下列程序辦理：

1．學生本人向轉出、轉入學校提出申請；

2.轉出、轉入學校審核申請轉學或轉專業(yè)學生情況；

3．轉出、轉入學校雙方簽字蓋章，學生即可到轉入學校就讀。

4．轉出學校將轉學學生學籍檔案移交給轉入學校；

5．由轉入學校為轉學、轉專業(yè)學生造冊編號，報學籍認定部門辦理學籍更改手續(xù)；轉學、轉專業(yè)手續(xù)應在學生申請30天內完成。

第36條

學生轉學、轉專業(yè)后，學生原有的相同或相近專業(yè)的學業(yè)成績予以承認；未實行學分制學校學生轉入實行學分制學校的，原有相同或相近課程的成績，可以折算成相應的學分。

第八章

休學、停學、復學與退學

第37條

學生因病，經(jīng)指定醫(yī)院證明必須停課治療、休養(yǎng)的，本人或法定監(jiān)護人提出申請，經(jīng)學校批準，允許休學，學校保留其學籍；休學時間最長為2年。學生康復后，經(jīng)指定醫(yī)院證明可以就學，本人提出申請，學校批準，可以復學。本人未提出申請，缺課超過72學時，學校按自動退學處理。

第38條

學生在學期間，因某種特殊原因或者需要提前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)而暫時離開學校的，本人提出申請并出具相關證明，經(jīng)學校批準，允許停學，學校保留其學籍，停學時間最長為兩年；也可以間隔停學，停學期滿后，本人提出申請，經(jīng)學校批準，可以復學；復學的學生，按停學前同年級專業(yè)插班，原來的學業(yè)成績有效；如無原專業(yè)班級，可轉入相近專業(yè)班級就學。

第39條

休學、停學期間，學生原來享受的獎學金、助學金等各類補助停發(fā)；學生所發(fā)生的一切費用，學校不予承擔；學生如有違法犯罪行為或嚴重違反校紀校規(guī)者，取消復學資格并取消學籍。

第40條

學生有退學的自由。休學、停學逾期未辦理復學手續(xù)和因病、因特殊原因不能復學的學生，經(jīng)學校研究決定，可以按自動退學或勸其退學處理（自動退學或勸其退學處理不屬于紀律處分）。第九章

紀律與考勤

第41條

學生在校期間，應嚴格遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。文明禮貌，尊敬師長，團結互助，關心集體，愛護公物，講究衛(wèi)生，遵守社會公德。

第42條

學生要嚴格遵守學校的考勤制度，按時參加教學計劃規(guī)定的各種教學活動和學校組織的各項活動。學校對學生上課、實驗、實習、勞動、軍訓和學校組織的集體活動實行考勤。因故不能參加者，必須請假。不請假或超假期者，以曠課論處。

第43條

學生曠課一天按6學時計算或者按實際課時計算。一學年內累計無故曠課72學時者，學?？梢詣衿渫藢W。一學年累計無故曠課不足72學時的，由學校視情況分別給予通報批評、警告、記過、留校察看處分。

第44條

一門課程曠課時數(shù)達三分之一的，不得參加本課程考試，應予重修。

第45條

禁止學生酗酒、賭博、斗毆、男女同宿，未成年學生嚴禁抽煙。第十章

獎勵與處分

第46條

學校對德智體全面發(fā)展或思想品德、學業(yè)成績等某一方面表現(xiàn)突出的學生，給予表彰和獎勵。特別優(yōu)秀的可授予“三好學生”稱號或其他單項榮譽稱號,并推薦到有關部門表彰和獎勵。

第47條

學校對擔任班干部、團干部、學生會干部等學生組織表現(xiàn)突出的學生，可授予“優(yōu)秀學生干部”榮譽稱號，并推薦到有關部門表彰和獎勵。

第48條

對獲得榮譽稱號的優(yōu)秀學生和優(yōu)秀學生干部，可給予精神鼓勵和物質獎勵。鼓勵和獎勵的方式一般有：通報表揚、發(fā)給獎狀、證明、獎章、獎品或者獎勵不同等級的獎金。

第49條

學生參加國際、國家、省、地、縣和學校組織的各種知識、技能、藝術、體育等競賽獲獎勵的，學?？梢暻闆r給予獎勵。

第50條

對犯有錯誤的學生，學?？梢暺淝楣?jié)輕重給予批評教育或紀律處分。紀律處分分為下列五種：警告、記過、留校察看、勒令退學、開除學籍。

第51條

留校察看以半年為期。受留校察看處分的學生，處分期內有顯著進步表現(xiàn)的，可解除處分；經(jīng)教育不改正的可勒令退學或開除學籍。對受到上述警告、記過、留校察看處分的學生，有顯著進步表現(xiàn)的，應撤消其處分。

第52條

有下列情況之一的學生，學?？山o予開除學籍處分：

1．從事危害國家安全活動，成立非法組織，舉行非法游行、集會，書寫、張貼危害國家安全的標語和大小字報，組織、煽動鬧事，擾亂社會秩序之一者；

2．觸犯國家刑律，構成刑事犯罪者。

第53條

有下列情況之一的學生，學校可給予勒令退學或開除學籍處分：

1.侮辱和誹謗他人而堅持不改者；

2．破壞公共財產(chǎn)，偷竊國家、集體、私人財物造成嚴重損失和危害者；

3．有偷竊行為且屢教不改者；

4．酗酒、賭博、打架斗毆情節(jié)嚴重者；

5．品行極為惡劣，道德敗壞者；

6．違反校紀校規(guī)，情節(jié)極為嚴重者；

7．考試作弊且情節(jié)惡劣者；

8．一學期累計無故曠課達72學時以上者。

第54條

對學生作出勒令退學、開除學籍處分，須經(jīng)校長辦公會討論決定。處理結論要同本人見面，允許本人申辯、申訴和保留不同意見。對本人的申訴，學校有責任進行復查，復查中發(fā)現(xiàn)處理過重或處理有誤的，應予糾正。處分結果報學籍認定部門和學校主管部門備案。

第55條

學生畢業(yè)時，學校對學生的鑒定、學業(yè)成績、獎勵、處分等情況均記入學生本人檔案。受過處分而撤消處分的，可將處分材料取出，存入學校文書檔案。

第十一章

畢業(yè)、結業(yè)與證書驗印

第56條

具有正式學籍，完成教學計劃規(guī)定的全部課程，各門課程考核合格（含補考）或修滿規(guī)定學分，并經(jīng)思想品德鑒定合格的學生，準予畢業(yè)，由學校頒發(fā)經(jīng)教育或勞動行政部門驗印的畢業(yè)證書。畢業(yè)證書審核驗印程序如下：

1．填表：學校對有學籍、符合畢業(yè)條件的學生按專業(yè)、班級填寫《云南省中等職業(yè)學校學生學業(yè)成績表》，并按照有關規(guī)定錄入磁盤，將學籍冊、成績表和磁盤報學籍認定部門審查。

2．審查：學籍認定部門審核畢業(yè)生學籍、專業(yè)及學業(yè)成績情況，并將審查后的學籍冊、成績表和磁盤報“畢業(yè)證書”審核驗印部門備案。

3．驗?。簩W校將審查過的學籍冊及成績表報送云南省教育廳或地州市教育局審核驗印。經(jīng)核對無誤的，由云南省教育廳或地州市教育局核發(fā)云南省教育廳統(tǒng)一印制《中等職業(yè)教育畢業(yè)證書》，并在“畢業(yè)證書”上驗蓋鋼印。未經(jīng)驗印的畢業(yè)證書一律無效。審核驗印“畢業(yè)證書”的權限如下：

普通中專、成人中專、省屬職業(yè)學校舉辦的職業(yè)中專學校的“畢業(yè)證書”，報云南省教育廳審核驗??；

地屬職業(yè)中專、職業(yè)高中“畢業(yè)證書”報所屬地州市教育局審核驗印。技工學校“畢業(yè)證書”的驗印，按云南省勞動和社會保障廳規(guī)定辦理；

4．發(fā)證：履行完上述程序，由學校向畢業(yè)生頒發(fā)畢業(yè)證書。

第57條

有下列情行的可以緩發(fā)、補發(fā)或不發(fā)“畢業(yè)證書”：

1．畢業(yè)時間已到，個別科目考試（考察）成績不合格或未修夠學分的學生，暫緩驗發(fā)“畢業(yè)證書”；待學生在學校規(guī)定時間內補考合格或修滿規(guī)定學分時補發(fā)；補考時限不得超過最長彈性修業(yè)年限；補考成績合格后，由學校按審核驗印程序補辦“畢業(yè)證書”。發(fā)證時間以補發(fā)日期為準。

2．畢業(yè)時間已到，受留校察看處分時間未到的學生，暫緩驗發(fā)“畢業(yè)證書”；待撤消處分時，由學校按審核驗印程序補辦“畢業(yè)證書”。發(fā)證時間以補發(fā)日期為準。

3.修業(yè)時間兩年以上，未學完全部規(guī)定課程或未修滿學分而不再繼續(xù)學習的學生，可由學校發(fā)給學習證明（含停學、休學和勒令退學的學生）。

4．被開除學籍的學生，不發(fā)給學習證明。

5．學生不慎遺失“畢業(yè)證書”，由本人申請，學生所在學?；虮救藥W籍資料到“畢業(yè)證書”審核驗印部門辦理補證手續(xù)。經(jīng)核查無誤，補發(fā)“畢業(yè)證明書”。補發(fā)“畢業(yè)證明書”以一次為限。第十二章

附則

第58條

本規(guī)定自發(fā)布日起執(zhí)行，原來的學籍管理規(guī)定同時廢止。

第59條

各中等職業(yè)學校可根據(jù)本暫行規(guī)定制定實施細則。

第60條

本暫行規(guī)定由云南省教育廳解釋。

云南省教育廳

2003年12月9日

第四篇：山西省中等職業(yè)學校學生實習管理辦法

山西省中等職業(yè)學校學生實習管理辦法

第一條 為規(guī)范管理中等職業(yè)學校開展學生實習工作，保護實習學生的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》和《教育部財政部關于印發(fā)中等職業(yè)學校學生實習管理辦法的通知》，制定本辦法。

第二條 中等職業(yè)學校（以下簡稱“學?！保W生實習，應全面貫徹國家教育方針，實施素質教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結合，培養(yǎng)學生職業(yè)道德和職業(yè)技能，促進學生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質量。

實習必須遵循技能培養(yǎng)和能力形成的規(guī)律，循序漸進，做到規(guī)范化、制度化。

第三條 本辦法所稱學生實習，主要是指中等職業(yè)學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和教學計劃的安排，組織在校學生到企業(yè)等用人單位進行的教學實習和頂崗實習，是中等職業(yè)學校專業(yè)教學的重要內容。教學實習應結合課程內容，一般安排在第一學年、第二學年，利用校內實驗室、仿真模擬實訓室和校外實習基地進行，學生邊學邊練，提高技能。頂崗實習安排在第三學年，要組織學生到生產(chǎn)服務一線參加頂崗鍛煉。

第四條 實習教學計劃是中等職業(yè)學校組織實習教學工作的主要依據(jù)。學校要按照專業(yè)培養(yǎng)目標和教學計劃要求，與用人單位、實習單位共同協(xié)商制定出本專業(yè)實習教學計劃。其主要內容應包括：實習教學所要達到的總目標（目的）、各實習環(huán)節(jié)（或類型）、課題內容、形式、程序、時間分配、實習地點、考核要求及方式方法。實習的具體教學組織形式和教學計劃安排，事先以實習任務書的形式下達給實習學生。

第五條 學校要加強實習基地建設，使之適應職業(yè)技術教育培養(yǎng)應用型人才的需要。學校要多渠道增加對實習設施和設備的經(jīng)費投入，骨干專業(yè)在校內要擁有數(shù)量足夠、設施完善的實驗實習場地（車間）或教室，實習開出率不低于95%；在校外應有能夠為所設專業(yè)的全體學生開展上崗實習的基地。其他專業(yè)亦應有足夠的校內外實習基地。

校內實習場所及設備要專人負責，建立帳冊，定期檢查和保養(yǎng)，確保實習設備的完好率，隨時滿足教學需求；校外應按專業(yè)教學需要，建立與專業(yè)對口的企事業(yè)單位等實習教學基地；實習教學基地要保持長期性、穩(wěn)定性。

第六條 教學實習由學校組織管理，頂崗實習由學校和實習單位共同組織和管理。學校要按照專業(yè)對口的原則，統(tǒng)一組織，安排學生到生產(chǎn)技術先進、經(jīng)營管理規(guī)范、遵守法律法規(guī)，經(jīng)濟效益和社會聲譽好的企事業(yè)單位或其他社會組

織進行實習；要選派有經(jīng)驗的教師和實習單位人員共同負責學生的教育、教學和管理工作。

教學實習不允許學生個人自己選擇實習單位。頂崗實習的學生如需自己選擇實習單位，須經(jīng)所在學校批準并辦理相關手續(xù)。

第七條 職業(yè)院校和實習單位要嚴格遵守國家有關法律法規(guī),為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境，保障實習學生的各項合法權益。

學校組織實習的對象，必須是已滿16周歲并取得職業(yè)學校學籍、身體健康的學生，嚴禁學校組織未滿16周歲的學生到實習單位實習。不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動；不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作；不得安排學生每天頂崗實習超過8小時。

第八條 學校應當建立健全學生實習管理制度，并嚴格執(zhí)行。要由學校和實習單位共同組織成立專門的實習管理機構。要建立學生實習管理檔案，定期檢查實習情況，處理實習中出現(xiàn)的有關問題，確保學生實習工作的正常秩序。要充分利用工余時間和公休日對學生進行職業(yè)道德教育、企業(yè)文

化教育、職業(yè)指導與就業(yè)教育等，適當組織開展文體活動，幫助學生縮短適應期，順利實現(xiàn)與崗位對接。

第九條 學校在安排學生實習時，要開展專業(yè)教學和職業(yè)技能訓練，組織參加相應的職業(yè)資格考試；學校應嚴密組織學生實習的考核與評定，日常評定與綜合考核相結合，依據(jù)實習教學計劃和國家有關標準、要求進行，考核結果計入學生畢業(yè)成績。

第十條 實習單位要指定專門人員負責學生實習工作，根據(jù)需要安排有經(jīng)驗的技術或管理人員擔任實習指導教師。

第十一條 實習單位要按照國家有關規(guī)定，為中職學校學生實習提供相應的人員、場地、設施等方面的條件支持，為學生支付合理實習報酬。學校和實習單位不得扣發(fā)或拖欠學生的實習報酬。

第十二條 企業(yè)接收學生實習并支付給實習學生的報酬，按照《財政部 國家稅務總局關于企業(yè)支付學生實習報酬有關所得稅政策問題的通知》（財稅[2006]107號）有關規(guī)定在計算繳納企業(yè)所得稅前扣除。

第十三條 建立學校、實習單位和學生家長經(jīng)常性的學生實習信息通報制度。學生到實習單位頂崗實習前，學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協(xié)議，明確各方的責任、權利和義務。學生在校內參加教學實習，學校和學生本人或家長是否簽訂書面協(xié)議，由學校根據(jù)情況確定。

第十四條 學校安排學生赴國（境）外實習的，應當根據(jù)需要通過國家駐外有關機構了解實習環(huán)境、實習單位和實習內容等情況，必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關服務工作。

第十五條 學校和實習單位應當加強對實習學生的職業(yè)道德、勞動紀律、生產(chǎn)安全、自救自護和心理健康等方面的教育，幫助學生熟悉工作防護設施，提高學生的自我保護能力，采取有效措施防止學生在實習中受到身心傷害和發(fā)生安全事故。要為實習學生購買意外傷害保險等相關保險，具體事宜由學校和實習單位協(xié)商辦理。

學生實習期間，要建立輔導員制度，定期開展團組織活動，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育。

實習期間學生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學生傷害事故處理辦法》和有關法律法規(guī)處理。

第十六條 實習學生其學生身份保持不變，應當嚴格遵守學校和實習單位的規(guī)章制度，服從管理；未經(jīng)學校批準，不準擅自離開實習單位；不得自行在外聯(lián)系住宿；違反實習紀律的學生，應接受指導教師、學校和實習單位的批評教育，情節(jié)嚴重的，學?？韶熈钇鋾和嵙暎奁诟恼?。

學生實習考核的成績應當作為評價學生的重要依據(jù)。第十七條 各級教育行政部門應當加強實習管理工作，建立健全實習管理制度，加強監(jiān)督檢查，協(xié)調有關職能部門、實習單位和其他有關方面，共同做好實習管理工作，保證實習工作的健康、安全和有序開展。

第十八條 對積極開展中等職業(yè)學校學生頂崗實習工作，管理規(guī)范、成績顯著的學校和單位，以及先進個人給予表彰獎勵。

第十九條 對不履行實習管理職責的學校和實習單位，負有管理責任的政府有關部門應當責令其限期改正，對拒不改正或者因工作失誤造成重大損失的，應當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：青島市中等職業(yè)學校學生實習協(xié)議書

青島市中等職業(yè)學校學生實習協(xié)議書

甲方（實習單位）名稱：

地址： 法定代表人：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方（學校）名稱：

地址： 法定代表人：

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

丙方（實習學生）姓名：

家庭住址：

注冊學號：

聯(lián)系電話：

青島市教育局制

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、教育部和財政部制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》及《青島市中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》等有關規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商簽訂本實習協(xié)議：

一、基本條款

（一）實習地點、內容和期限

甲方按乙方實習大綱及教學內容，安排丙方到甲方 地點 崗位實習，丙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

實習時間：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）保險

甲方和乙方必須為丙方購買意外傷害保險和實習責任險等相關保險，具體事宜由甲乙雙方協(xié)商處理。具體約定如下：

（三）工作時間及休息、休假

1、丙方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。特殊情況，確需加班的，需經(jīng)丙方同意，并按有關規(guī)定支付加班費。

2、甲方保證丙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

3、甲、乙、丙三方的具體約定：

（四）實習報酬

甲方應與乙方協(xié)商確定丙方實習期間的報酬。其中屬頂崗實習的，甲方支付給丙方的實習報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的職工最低工資標準，并以貨幣形式直接發(fā)放給本人，不得扣留或延期發(fā)放。具體約定如下：

二、甲方職責

（一）甲方制定實習管理規(guī)則,由專人負責實習管理工作,并對實習生進行本單位規(guī)章制度及勞動安全等方面的教育，并制定安全預案。

（二）在實習期間，甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定，為丙方實習提供安全衛(wèi)生條件，配備必須的勞動防護用品。

（三）甲方選派足夠數(shù)量的、具有良好職業(yè)道德、較高專業(yè)理論水平和實踐技能的工作人員進行教育、指導和管理，組織帶領實習學生完成實習任務。

（四）甲方不得安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度場所以及其他具有安全隱患的勞動。

（五）對丙方的出勤、工作表現(xiàn)做出記錄；實習期滿，做出書面實習鑒定。

（六）丙方實習期間，乙方確需丙方回校參加各類考試或辦理畢業(yè)派遣手續(xù)等其他事情的，乙方應提前告知甲方，甲方應予以準假。

（七）甲方未經(jīng)乙方同意不得單方面與丙方解除協(xié)議，出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可向乙方退回,終止本實習協(xié)議:

1、丙方不能勝任實習工作；

2、丙方嚴重違反或拒不遵守甲方的規(guī)章制度；

3、出現(xiàn)不可抗拒的因素等。

（八）丙方實習工作期間發(fā)生人身傷害事故，甲方有責任及時救治，并及時通報乙方，對傷害事故進行妥善處理。

丙方實習工作期間，因甲方、乙方、丙方或者其他相關當事人的過錯造成的人身傷害事故，相關當事人應當根據(jù)其行為過錯程度的比例及其與損害后果之間的因果關系承擔相應的責任。當事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應當承擔主要責任；當事人的行為是損害 3 后果發(fā)生的非主要原因，承擔相應的責任。其中，自殺、自殘、自傷事故應由丙方承擔全部責任。

當事人對丙方人身傷害事故承擔的責任比例可由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。

三、乙方職責

（一）乙方應遵循專業(yè)對口或相近的原則安排學生實習。

（二）乙方對實習指導老師和實習學生加強管理,嚴格考核,確保實習計劃的落實。

（三）乙方安排實習指導老師跟班或巡回指導檢查,及時掌握實習動態(tài),做好實習學生的思想教育工作。

（四）乙方加強對丙方合法權益的保護,對實習期間甲方與丙方之間發(fā)生的問題,進行協(xié)調和處理。

（五）丙方在一年級學習期間，乙方不得安排丙方到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排丙方到酒吧（烹飪類專業(yè)學生除外）、洗浴中心和夜總會、歌廳等娛樂場所實習。

（六）乙方不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。

四、丙方職責

（一）丙方按照乙方實習教學計劃的規(guī)定和要求,全面完成實習任務,達到崗位規(guī)范要求。

（二）丙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,防止發(fā)生人身傷害事故。

（三）丙方故意損壞實習單位各種設備的,按相關規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟損失。

（四）丙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行。

（五）丙方應遵守甲方和乙方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀 4 律，并保守甲方的商業(yè)秘密。

（六）丙方提前終止實習,須于一周前向甲、乙雙方提出書面申請,經(jīng)甲、乙雙方同意后,方可終止本協(xié)議。

五、甲、乙、丙三方需約定的其它事項：

六、本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除。三方就本協(xié)議的解除條件約定如下：

（二）本協(xié)議到期即終止。

七、其他

（一）協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章即時生效。

（二）甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方有權向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議一式四份，三方各持一份，報教育行政部門備存一份，具有同等法律效力。

甲方（實習單位）（簽字、蓋章）：

年 月 日

乙方（學校）（簽字、蓋章）：

年 月 日

丙方（實習學生）（簽字或蓋章）：

丙方監(jiān)護人（簽字或蓋章）：

年 月 日