第一篇：安康市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘現(xiàn)場資格驗證的通知

安康市2012年農村基層人才隊伍振興計劃

公開招聘現(xiàn)場資格驗證的通知 各位應聘人員：

安康市 2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘網(wǎng)上報名資格審查工作已經(jīng)結束，網(wǎng)上資格審查通過的應聘人員請按時到現(xiàn)場進行資格驗證及繳費。

一、驗證時間

6月8日－6月10日

上午9：00－12：00下午13：00－17：00

二、驗證地點

安康市人才交流服務中心一樓（安康市漢濱區(qū)江北大道32號市人力資源市場）

三、驗證所持證件

1、打印的網(wǎng)上《報名表》。

2、有效《身份證》原件（與報名時證件一致）、復印件1份。

3、《普通高校畢業(yè)證》原件、復印件1份。2012屆畢業(yè)生尚未辦理畢業(yè)和就業(yè)手續(xù)的，可持學校簽字蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件?，F(xiàn)場資格驗證通過的，推薦表原件將留市人才交流服務中心備查。

4、報考崗位所需的相關證件原件。

（1）師范類畢業(yè)生需持教師資格證原件，或教師資格證發(fā)證機關出具的證明。

（2）服務期滿的“西部志愿者”持團市委的證明；服務期滿的“選聘到村任職”的村官需持市委組織部的證明；服務期滿的“特崗教師”需持市教育局的證明。

四、驗證的確認

驗證通過的應聘人員請及時在安康市人才交流服務中心進行確認及繳費，并送交二張近期兩寸免冠彩照?？荚囀召M標準參照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發(fā)[2001]89號）批準的每人每科50元標準收取。公共基礎知識考試費50元，繳費截止時間為6月10日17:00。

五、注意事項

1、資格驗證時，將按照招聘公告和應聘人員所報考的崗位條件進行審查。參加現(xiàn)場確認的人員所提供的證件、資料必須真實有效，對于不符合報考條件或提供虛假證件及個人資料的考生，一經(jīng)查實，取消其資格。

2、不能按要求提供上述證件以及未按時參加現(xiàn)場驗證并繳費的，視為自動放棄，責任自負。

考試考核各步驟的時間安排在安康人才網(wǎng)上公布，請應聘人員注意瀏覽，不要錯過時間。

安康市人才交流服務中心

二0一一年六月六日

第二篇：農村基層人才隊伍振興計劃

2012年寶雞市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工

作人員實施方案

為確保我市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作順利進行，按照省人力資源和社會保障廳有關要求，制定如下實施方案：

一、招聘人數(shù)、對象和條件

本次振興計劃公開招聘工作涉及我市的陳倉區(qū)、鳳縣、鳳翔縣、扶風縣、麟游縣、隴縣、眉縣、岐山縣、千陽縣、太白縣，共355個招聘崗位。招聘對象為年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的2012年應屆往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。本次招聘不限生源，報考教師崗位人師范類畢業(yè)生須具有教師資格證。具體招聘崗位、學歷、專業(yè)和具體要求以《2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》為準。

二、公開招聘的程序、方法及具體要求

1、網(wǎng)上報名。5月28日—6月5日，符合招聘條件的高校畢業(yè)生通過陜西人事考試網(wǎng)（）進行報名。

2、資格初審。5月28日—6月8日，市人力資源和社會保障局按照公布的招聘條件對網(wǎng)上報名的考生信息逐一核對審查。

3、報名確認。6月11日—13日，資格初審通過的考生本人攜帶報名表（一式兩份，必須在振興計劃報名系統(tǒng)關閉之前打印，并在個人照片位置粘貼近期免冠二吋彩照，考生本人須在報名表承諾書欄內親筆簽名）、身份證到指定地點進行現(xiàn)場報名確認。報名表經(jīng)市人力資源和社會保障局審核簽章后，作為參加筆試、專業(yè)知識測試、體檢的依據(jù)?，F(xiàn)場報名確認通知將在寶雞人力資源和社會保障局網(wǎng)站（）上發(fā)布。未按規(guī)定時間前來進行現(xiàn)場報名確認的視為自動放棄。

4、公共科目筆試。公共科目筆試內容為《公共基礎知識》和《申論》。筆試時間、地點以及考場安排在寶雞人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。本次筆試不指定考試教材，不舉辦任何形式的輔導班、培訓班。

為吸引高層次人才來我市農村基層服務，研究生報考的免公共科目筆試，直接進入資格復審。

筆試結束后，統(tǒng)一劃定最低控制分數(shù)線，低于最低控制分數(shù)線的，不得參加資格復審。同時，按照招聘崗位與考試人數(shù)1：3的比例（免筆試人員不占比例），依公共科目筆試成績由高到低的順序，確定參加資格復審的人員名單。招聘崗位與考試人數(shù)不足1：3比例的按實際報考人數(shù)確定。

5、資格復審。資格復審的人員攜帶報名表、身份證、報到證（學生就業(yè)推薦表）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、護士資格證等崗位所需相關證件的原件和復印件，按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。證件真實有效、符合條件的考生可參加專業(yè)知識測試。未按規(guī)定時間前來進行資格復審的視為自動放棄。凡有關證件材料信息不實和自動放棄的，取消該報考人員參加專業(yè)知識測試的資格，并按本崗位的考生公共科目筆試成績排序從高到低依次遞補參加資格復審。應聘人員所持證件若與所報考崗位的條件要求不符、報名信息虛假的，列入不誠信記錄。

6、專業(yè)知識測試。通過資格復審的人員可參加專業(yè)知識測試。不同專業(yè)采取不同的測試形式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛(wèi)生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及社會文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃、畜牧獸醫(yī)、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業(yè)知識、實際操作等方面的能力。

專業(yè)知識測試具體時間、地點及要求統(tǒng)一在網(wǎng)上公布。

公共科目筆試成績只用于確定進入專業(yè)知識測試的資格，最終以招聘崗位與考試人數(shù)1：1的比例，按照專業(yè)知識測試成績由高到低確定進入考察體檢人員。

7、考察體檢。進入考察體檢人員由畢業(yè)院?；蛉耸聶n案管理機構為其出具書面考察材料，考生參加體檢時將考察材料統(tǒng)一交到市人力資源和社會保障局。體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢標準嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）文件規(guī)定，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

8、公示?？荚嚕ê耍?、考察、體檢合格人員名單在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上予以公示、公布。對考察、體檢不合格者，不予聘用，空缺的名額按專業(yè)知識測試成績排名順序依次遞補，經(jīng)過考察、體檢合格的確定為擬聘用人員。

9、聘用。公示結束后，將擬聘用人員名單報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查同意后，向擬聘用人員發(fā)送省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制的招聘通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣區(qū)人社局報到，并與縣區(qū)人社局和主管部門簽訂五年以上服務年限的協(xié)議后，由縣區(qū)人社局分配到基層用人單位。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期內取得教師資格證；衛(wèi)生崗位護理專業(yè)畢業(yè)生須在見習試用期內取得護士資格證。見習試用期滿仍未取得資格證的，取消聘用資格。見習試用期結束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、其他事項

1、本次公開招聘工作每個程序的時間安排及相關通知均在寶雞人力資源和社會保障局

網(wǎng)站（）發(fā)布，應聘人員應隨時關注網(wǎng)站上發(fā)布的信息。

2、本次公開招聘工作由市、縣人力資源和社會保障部門分別牽頭組織實施，全程接受市、縣紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

寶雞市人力資源和社會保障局二〇一二年五月三十一日

第三篇：關于農村基層人才隊伍振興計劃招聘到基層

關于農村基層人才隊伍振興計劃招聘到基層 從醫(yī)類高校畢業(yè)生后續(xù)培養(yǎng)培訓班有關事項的通知

各市人力資源和社會保障局（振興辦）：

根據(jù)《陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃》（陜政辦發(fā) [2011] 46號）和《關于印發(fā)2011年農村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》（陜人振發(fā) [2011] 01號）要求，各市已按分配的計劃確定了參加從醫(yī)類后續(xù)培養(yǎng)培訓的學員，我中心聯(lián)系了有關院校，培訓班各項準備工作已落實到位。根據(jù)培訓計劃，現(xiàn)對從醫(yī)類培訓班有關事項通知如下：

一、培訓時間

8月29日到9月10日，報到時間為8月29日全天。

二、報到地點

具體地址：陜西省西安市長樂西路17號，第四軍醫(yī)大學繼續(xù)教育大樓。

乘車路線：西安火車站乘42、105、240路等公交車到安仁坊下車，向東走200米即到學校正門。

三、聯(lián)系方式

1、第四軍醫(yī)大學

聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：029-847118192、陜西省人才交流服務中心

聯(lián)系人：范老師，聯(lián)系電話：029-85266535

四、其他事項

1、請各市做好學員所在單位協(xié)調工作，按照要求及時通知培訓學員本人按時參加培訓學習。

2、學員學習期間食宿由學院統(tǒng)一安排，洗漱用品自帶。

3、學員需帶3張1寸免冠照片。

十六日

○一一年八月二

第四篇：2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

2012年5月21日 陜西省人力資源和社會保障廳【字 體：大 中 小】 【 打印本頁 】 【 關閉本頁 】

根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關于印發(fā)陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號），省振興辦《關于印發(fā)2012年農村基層人才隊伍振興計劃實施方案的通知》（陜人振發(fā)[2012]1號），結合2012年各市上報的實施農 村基層人才隊伍振興計劃需求崗位，省人力資源和社會保障廳決定，對農村基層單位需要補充的教育、衛(wèi)生、農業(yè)技術等人員面向社會公開招聘。現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、對象和條件

（一）招聘人數(shù)

這次招聘涉及10個市，88個縣（區(qū)）。計劃招聘1500人，根據(jù)各市上報崗位需求，下達預招崗位為：西安市457個、寶雞市355個、銅川市51 個、咸陽市 252個、渭南市149個、延安市330個、榆林市121個、漢中市285個、安康市98個、商洛市234個。

（二）招聘對象

符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年應屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務期滿的“特設崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。招聘崗位主要為大學本科及以上學歷外，部分醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位為大專及以上學歷；具體崗位所需招聘對象資格條件按招聘計劃表崗位要求確定（詳見附件）。

（三）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的普通高校學歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實施。各步驟的時間安排在各市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布，請應聘人員注意瀏覽所報市網(wǎng)站，不要錯過時間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（004km.cn）。

3、資格審查：由各市人力資源和社會保障局先在報名網(wǎng)站上進行資格審查，待報名工作結束后，在考試考核前，由應聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關證件在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點統(tǒng)一接受驗證，應聘人員所持證件若與報名信息不符，或信息虛假的應聘人員予以取消考試考核資格。驗證具體時間、地點在各市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。

（三）考試、考察

1、考試：筆試由各市統(tǒng)一組織，面試采取不同的考試形式。對于應聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；對于應聘衛(wèi)生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實踐等形式，重點測試應聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實際操作等方面的能力；對于應聘農技及社會文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃、畜牧獸醫(yī)、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或實踐等形式，重點測試應聘人員掌握專業(yè)知識、實際操作等方面的能力。具體的考試時間、地點由各市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織安排并負責通知資格審查合格的應聘人員。本次考試不指定考試教材。

2、考察：著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

3、體檢：體檢的具體時間、地點由各市通知考察合格的應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準要嚴格落實《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010 〕12號）文件要求，參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

對考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補?？荚?、考察、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會保障局網(wǎng)站或當?shù)氐男侣劽襟w上予以公示、公布。

（四）聘用

7月31日前，各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發(fā)送全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書。應聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會保障局報到，并與縣人力資源社會保障局和主管部門簽定5年以上服務年限的聘用合同后，由縣人力資源社會保障局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶等相關手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習試用期，非師范類考生報考教師崗位的須在見習試用期取得教師資格證，見習試用期結束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、時間安排

5月28日— 6月5日：應聘人員在公告公布的報名網(wǎng)站上報名。

6月8日--6 月10日：應聘人員在各市人力資源和社會保障局指定的時間、地點接受驗證。

6月 13日--6月24日：考試、考察。

6月 30 日--7月5日：體檢、公示

7月31日前：各市人力資源和社會保障局將擬聘用人員報送省人力資源和社會保障廳審查。

8月初：向擬聘用人員發(fā)送省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制的招聘通知書，簽定聘用合同。

四、保障措施、各市要嚴格按照省政府規(guī)定的學歷條件、專業(yè)條件統(tǒng)一進行招錄，不得擅自擴大范圍、降低標準，堅決杜絕地域歧視、性別歧視，切實保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招錄選派到基層專業(yè)技術崗位上來。

2、對招錄到縣以下農村中、小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農服務機構工作，且簽訂5年以上服務年限的普通高校本科生，給予獎勵金1萬元；對招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務年限的醫(yī)學專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎勵金3萬元；對緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當提高獎勵標準。獎勵金按服務年限分期支付。振興計劃獎勵金、助學金政策，每生只能享受其中一項。助學貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關于印發(fā)陜西省“十二五”期間農村基層人才隊伍振興計劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號）文件執(zhí)行。（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站http://004km.cn/查詢）。

3、招錄到農村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規(guī)定標準按時足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣（市、區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業(yè)生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業(yè)生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區(qū)津貼實施范圍的縣（市、區(qū)）或國家扶貧開發(fā)工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實習鍛煉。

4、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動。

5、把在農村基層一線工作經(jīng)歷作為評定職稱的一個重要條件。教育、衛(wèi)生、涉農系統(tǒng)的專業(yè)技術人員晉升職稱時在同等條件下有農村基層工作服務經(jīng)歷的優(yōu)先。

6、對違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務年限的,予以通報,追還獎勵、資助經(jīng)費,并不得錄用為本省境內財政供養(yǎng)單位人員。

對于在招聘工作中遇到的具體問題，請及時與省人力資源和社會保障廳人力資源市場處聯(lián)系。

政策咨詢電話：029-87293660

報名咨詢電話：各招聘職位后所留電話

五、網(wǎng)絡報名和技術支持聯(lián)系人及電話

陜西省人事考試中心聯(lián)系人：呂波

聯(lián)系電話： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員計劃一覽表

二〇一二年五月二十二日

第五篇：延安市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

延安市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人

員公告

時間：2012年06月21日 來源:本站原創(chuàng) 作者：佚名【字體：大 中 小】

延安市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關于做好2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作的通知》（陜人社發(fā)【2012】49號）和《2012年陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》有關規(guī)定，結合2012年各縣區(qū)上報的實施農村基層人才隊伍振興計劃崗位需求，決定對農村基層單位需要補充的教育、衛(wèi)生、農業(yè)技術等人員面向社會公開招聘，現(xiàn)將我市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、對象和條件

（一）招聘人數(shù)

2012年我市振興計劃面向社會公開招聘工作人員330人，其中，教育101人，衛(wèi)生96人，農業(yè)133人。

（二）招聘對象

符合陜西省農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的2012年應屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務西部計劃”的高校畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵紀守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、報考教師、醫(yī)生崗位的考生須具有相應資格證；

6、取得國家教育行政部門承認適合崗位要求的普通高校學歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘時間安排

5月27日前向社會發(fā)布招聘公告

5月28日至6月5日網(wǎng)上報名

6月8日至6月10日現(xiàn)場審核（驗證）

7月5日至7月6日在延安職業(yè)技術學院

領取準考證

7月7日筆試

7月21日至7月22日面試

7月24日至7月28日公示

7月29日縣區(qū)人社局資格復審

7月31日體檢

8月3日前縣區(qū)人社局將擬聘

用人員名單上報市人社局

8月10日市人社局將擬聘用

人員名單報省人社廳審批

四、招聘方法步驟

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省政府公眾信息網(wǎng)（）、陜西人事考試網(wǎng)()發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2012年5月28日至6月5日

2、報名地址：報名網(wǎng)站為陜西省人事考試網(wǎng)（）

3、資格審查：先在報名網(wǎng)站上對考生報名信息進行資格初審。報名工作結束后，應聘人員于6月8日至6月10日攜帶身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶籍證明和崗位所需的相關證件在延安博悅酒店進行資格審查，應聘人員所持證件若與報名信息不符、信息虛假的取消考試資格。

（三）、筆試、面試

延安市2012年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘采取筆試、面試的方式進行。筆試工作由延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，筆試科目為公共基礎知識，筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選；面試工作由延安市人力資源和社會保障局組織協(xié)調，各縣區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，教師崗位采取課堂說課、試講的形式，重點測試應聘人員的語言表達能力、專業(yè)知識的掌握情況等方面能力；衛(wèi)生崗位采取面試答辯的形式，重點測試應聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實踐操作等方面的能力；涉農技術崗位采取面試答辯的形式，重點測試應聘人員掌握專業(yè)知識、實踐操作等方面的能力;其它專業(yè)可根據(jù)崗位要求采取結構化面試形式進行，重點測試應聘人員的語言表達能力、反映應變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和專業(yè)知識方面的能力。面試結束后，以筆試成績×50%+面試成績×50%方式算出綜合成績，根據(jù)綜合成績高低按照報考縣區(qū)報考崗位以1：1的比例確定體檢和考察對象，對體檢和考察不合格的按照報考崗位名次依次替補。

（四）資格復審

面試結束后，由縣區(qū)人力資源和社會保障局對確定為體檢和考察對象的考生進行資格復審，復審嚴格按照招聘公告要求，認真審核考生的學歷、學位、所學專業(yè)和報考崗位所需的其他證件，資格復審不合格人員，按照報考崗位成績高低依次替補。

（五）體檢

資格復審合格人員，由縣區(qū)人力資源和社會保障局組織體檢，參加體檢的考生到指定的縣級以上醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

（六）考察政審

考察政審由縣區(qū)人社部門組織實施，著重考察被考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀

守法情況、道德品質修養(yǎng)以及需要回避的情況等?？荚嚕己耍w檢結束后，對確定的擬招聘對象進行為期一周的公示后，上報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局匯總后，上報省人力資源和社會保障廳審批。

（七）聘用

對考試（考核）、資格復審、體檢、考察政審合格的考生，由市人力資源和社會保障局將擬聘用人員上報省人力資源和社會保障廳審查，審批后發(fā)給陜西省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制的陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書，應聘人員持招聘通知書到所報的縣人力資源和社會保障局報到，并與各縣區(qū)人社部門、主管部門簽訂5年以上聘用合同。