第一篇：2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)公告

2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃

招聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)公告

根據(jù)《2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘工作人 員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)對(duì)象：

在報(bào)名網(wǎng)站報(bào)考我市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘崗位資格初審合格的應(yīng)聘人員。

二、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:

報(bào)考商州區(qū)、鎮(zhèn)安、山陽(yáng)縣考生2012年6月8日 8:00—18:00 報(bào)考洛南、商南縣的考生2012年6月9日 8:00—18:00 報(bào)考丹鳳、柞水縣的考生2012年6月10日8:00—18:002、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：商洛市人力資源市場(chǎng)（商州區(qū)州城路西段）

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳 《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。筆試考試費(fèi)50元，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。

聯(lián)系電話：0914-2335508

三、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需資料及注意事項(xiàng)：

(一)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù):

1、打印的報(bào)名表（須在承諾書上簽名）；

2、有效身份證原件、復(fù)印件各1份；

3、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件各1份；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件、復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表（有效期限內(nèi)）1份。

4、服務(wù)期滿的“西部志愿者”持團(tuán)委的證明；服務(wù)期滿的“選聘到村任職”需持市委組織部的證明；服務(wù)期滿的“特崗教師”需持市教育局的證明。

5、公告中部分職位要求提供的從業(yè)資格證，考生需提供證書原件、復(fù)印件及證書網(wǎng)上查詢方法。

（二）有關(guān)注意事項(xiàng)

1、參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的人員所提供的證件、資料必須真實(shí)有效，對(duì)于不符合報(bào)考條件或提供虛假證件及個(gè)人資料的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格；

2、不能按要求提供上述證件以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)；

3、本次招聘考試，人社部門不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

特別提示：建議考生隨時(shí)關(guān)注商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn/index.asp）發(fā)布的考試等相關(guān)公告。

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年六月五日

第二篇：2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘面試公告

2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃

公開招聘面試公告

根據(jù)《2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》，我市振興計(jì)劃公開招聘經(jīng)過網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試等環(huán)節(jié)，已進(jìn)入面試程序。為有序組織實(shí)施2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、參加面試人員

具體面試人員及分組名單詳見附件。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)考商州區(qū)職位

時(shí)間：7月19日（星期四）上午7:00開始

地點(diǎn)：城關(guān)二?。私治鞫危?/p>

聯(lián)系電話：0914-23355262、報(bào)考山陽(yáng)縣職位

時(shí)間：7月19日（星期四）上午7:00開始

地點(diǎn)：山陽(yáng)縣人力資源市場(chǎng)（縣城北新街建設(shè)巷內(nèi)）

聯(lián)系電話：0914-83837633、報(bào)考丹鳳縣職位

時(shí)間：7月19日（星期四）上午7:00開始

地點(diǎn)：丹鳳縣人力資源市場(chǎng)（縣城北新街西段）

聯(lián)系電話：0914-33886224、報(bào)考商南縣職位

時(shí)間：7月19日（星期四）上午7:00開始

地點(diǎn)：商南縣勞動(dòng)力資源開發(fā)局四樓（縣城東崗縣醫(yī)院對(duì)面）聯(lián)系電話：0914-63295685、報(bào)考洛南縣職位

時(shí)間：7月20日（星期五）上午7:00開始

地點(diǎn)：洛南縣中學(xué)（縣城東石嘴）

聯(lián)系電話：0914-76606956、報(bào)考鎮(zhèn)安縣職位

時(shí)間：7月20日（星期五）上午7:00開始

地點(diǎn)：鎮(zhèn)安縣人力資源市場(chǎng)（縣河原糧食賓館）

聯(lián)系電話：0914-53391967、報(bào)考柞水縣職位

時(shí)間：7月20日（星期五）上午7:00開始

地點(diǎn)：柞水縣就業(yè)管理局（縣醫(yī)院斜對(duì)面）

聯(lián)系電話：0914—43258

31三、有關(guān)注意事項(xiàng)

1、每位考生須提前主動(dòng)聯(lián)系各考點(diǎn)，詢問面試詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)行面試抽簽，確定面試順序。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試各占50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依照總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？忌偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低排列為序，確定參加體檢人員。面試結(jié)束后請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注各考點(diǎn)公示公告欄，進(jìn)入體檢人員于次日上午統(tǒng)一參加體檢。

3、未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)參加抽簽的考生，一律按個(gè)人自愿放棄面試資格對(duì)待。

4、按照有關(guān)規(guī)定，每位考生需繳納面試費(fèi)用50元。

5、本次面試，人社部門不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件： 2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘進(jìn)入面試人員及分組名單

商洛市人力資源和社會(huì)保障局

二0一二年七月九日

2012年商洛市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘進(jìn)入面試人員及分組名單

(http://rsj.shangluo.gov.cn/shownews.asp?id=1129)

第三篇：2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

2012年5月21日 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳【字 體：大 中 小】 【 打印本頁(yè) 】 【 關(guān)閉本頁(yè) 】

根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào)），省振興辦《關(guān)于印發(fā)2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（陜?nèi)苏癜l(fā)[2012]1號(hào)），結(jié)合2012年各市上報(bào)的實(shí)施農(nóng) 村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃需求崗位，省人力資源和社會(huì)保障廳決定，對(duì)農(nóng)村基層單位需要補(bǔ)充的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人員面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

這次招聘涉及10個(gè)市，88個(gè)縣（區(qū)）。計(jì)劃招聘1500人，根據(jù)各市上報(bào)崗位需求，下達(dá)預(yù)招崗位為：西安市457個(gè)、寶雞市355個(gè)、銅川市51 個(gè)、咸陽(yáng)市 252個(gè)、渭南市149個(gè)、延安市330個(gè)、榆林市121個(gè)、漢中市285個(gè)、安康市98個(gè)、商洛市234個(gè)。

（二）招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的 2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的“特設(shè)崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。招聘崗位主要為大學(xué)本科及以上學(xué)歷外，部分醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)崗位為大專及以上學(xué)歷；具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見附件）。

（三）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、報(bào)考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的普通高校學(xué)歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。各步驟的時(shí)間安排在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽所報(bào)市網(wǎng)站，不要錯(cuò)過時(shí)間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站（004km.cn）。

3、資格審查：由各市人力資源和社會(huì)保障局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，待報(bào)名工作結(jié)束后，在考試考核前，由應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及崗位所需的相關(guān)證件在各市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受驗(yàn)證，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符，或信息虛假的應(yīng)聘人員予以取消考試考核資格。驗(yàn)證具體時(shí)間、地點(diǎn)在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上另行通知。

（三）考試、考察

1、考試：筆試由各市統(tǒng)一組織，面試采取不同的考試形式。對(duì)于應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力；對(duì)于應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實(shí)踐等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力；對(duì)于應(yīng)聘農(nóng)技及社會(huì)文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃、畜牧獸醫(yī)、水利水電崗位的人員主要采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作等方面的能力。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)由各市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。本次考試不指定考試教材。

2、考察：著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

3、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市通知考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010 〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)?？荚?、考察、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站或當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w上予以公示、公布。

（四）聘用

7月31日前，各市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)送全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書。應(yīng)聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，并與縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，非師范類考生報(bào)考教師崗位的須在見習(xí)試用期取得教師資格證，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、時(shí)間安排

5月28日— 6月5日：應(yīng)聘人員在公告公布的報(bào)名網(wǎng)站上報(bào)名。

6月8日--6 月10日：應(yīng)聘人員在各市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受驗(yàn)證。

6月 13日--6月24日：考試、考察。

6月 30 日--7月5日：體檢、公示

7月31日前：各市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查。

8月初：向擬聘用人員發(fā)送省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的招聘通知書，簽定聘用合同。

四、保障措施、各市要嚴(yán)格按照省政府規(guī)定的學(xué)歷條件、專業(yè)條件統(tǒng)一進(jìn)行招錄，不得擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕地域歧視、性別歧視，切實(shí)保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招錄選派到基層專業(yè)技術(shù)崗位上來。

2、對(duì)招錄到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元；對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元；對(duì)緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限分期支付。振興計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)金、助學(xué)金政策，每生只能享受其中一項(xiàng)。助學(xué)貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件執(zhí)行。（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站http://004km.cn/查詢）。

3、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（市、區(qū)）或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（市、區(qū)）或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

4、對(duì)招錄到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。

5、把在農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷作為評(píng)定職稱的一個(gè)重要條件。教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。

6、對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),追還獎(jiǎng)勵(lì)、資助經(jīng)費(fèi),并不得錄用為本省境內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。

對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問題，請(qǐng)及時(shí)與省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處聯(lián)系。

政策咨詢電話：029-87293660

報(bào)名咨詢電話：各招聘職位后所留電話

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和技術(shù)支持聯(lián)系人及電話

陜西省人事考試中心聯(lián)系人：呂波

聯(lián)系電話： 029-87457489、029-87441673

附件：2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表

二〇一二年五月二十二日

第四篇：延安市2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

延安市2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人

員公告

時(shí)間：2012年06月21日 來源:本站原創(chuàng) 作者：佚名【字體：大 中 小】

延安市2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

根據(jù)陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2012】49號(hào)）和《2012年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合2012年各縣區(qū)上報(bào)的實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃崗位需求，決定對(duì)農(nóng)村基層單位需要補(bǔ)充的教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人員面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將我市2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

2012年我市振興計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員330人，其中，教育101人，衛(wèi)生96人，農(nóng)業(yè)133人。

（二）招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1982年5月31日以后出生）的2012年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、報(bào)考教師、醫(yī)生崗位的考生須具有相應(yīng)資格證；

6、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)適合崗位要求的普通高校學(xué)歷條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

三、招聘時(shí)間安排

5月27日前向社會(huì)發(fā)布招聘公告

5月28日至6月5日網(wǎng)上報(bào)名

6月8日至6月10日現(xiàn)場(chǎng)審核（驗(yàn)證）

7月5日至7月6日在延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

領(lǐng)取準(zhǔn)考證

7月7日筆試

7月21日至7月22日面試

7月24日至7月28日公示

7月29日縣區(qū)人社局資格復(fù)審

7月31日體檢

8月3日前縣區(qū)人社局將擬聘

用人員名單上報(bào)市人社局

8月10日市人社局將擬聘用

人員名單報(bào)省人社廳審批

四、招聘方法步驟

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省政府公眾信息網(wǎng)（）、陜西人事考試網(wǎng)()發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月28日至6月5日

2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西省人事考試網(wǎng)（）

3、資格審查：先在報(bào)名網(wǎng)站上對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名工作結(jié)束后，應(yīng)聘人員于6月8日至6月10日攜帶身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶籍證明和崗位所需的相關(guān)證件在延安博悅酒店進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符、信息虛假的取消考試資格。

（三）、筆試、面試

延安市2012年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選；面試工作由延安市人力資源和社會(huì)保障局組織協(xié)調(diào)，各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，教師崗位采取課堂說課、試講的形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力；衛(wèi)生崗位采取面試答辯的形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)踐操作等方面的能力；涉農(nóng)技術(shù)崗位采取面試答辯的形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作等方面的能力;其它專業(yè)可根據(jù)崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、反映應(yīng)變能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識(shí)方面的能力。面試結(jié)束后，以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%方式算出綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)高低按照?qǐng)?bào)考縣區(qū)報(bào)考崗位以1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象，對(duì)體檢和考察不合格的按照?qǐng)?bào)考崗位名次依次替補(bǔ)。

（四）資格復(fù)審

面試結(jié)束后，由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)確定為體檢和考察對(duì)象的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審嚴(yán)格按照招聘公告要求，認(rèn)真審核考生的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位所需的其他證件，資格復(fù)審不合格人員，按照?qǐng)?bào)考崗位成績(jī)高低依次替補(bǔ)。

（五）體檢

資格復(fù)審合格人員，由縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織體檢，參加體檢的考生到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

（六）考察政審

考察政審由縣區(qū)人社部門組織實(shí)施，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)

守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考試（考核）體檢結(jié)束后，對(duì)確定的擬招聘對(duì)象進(jìn)行為期一周的公示后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，由市人力資源和社會(huì)保障局匯總后，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

（七）聘用

對(duì)考試（考核）、資格復(fù)審、體檢、考察政審合格的考生，由市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，審批后發(fā)給陜西省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制的陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書，應(yīng)聘人員持招聘通知書到所報(bào)的縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并與各縣區(qū)人社部門、主管部門簽訂5年以上聘用合同。

第五篇：2011年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

2011年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作人員公告

2011年6月21日 陜西省人力資源和社會(huì)保障廳 【字體：大 中 小】 【 打

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根據(jù)陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦〔2011〕46號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2011〕88號(hào)）文件精神和2011年各實(shí)施縣農(nóng)村基層人才需求計(jì)劃，省人力資源和社會(huì)保障廳決定，對(duì)農(nóng)村基層單位需要補(bǔ)充的教育、衛(wèi)生（計(jì)生）、農(nóng)業(yè)技術(shù)（社會(huì)文化、鄉(xiāng)村規(guī)劃）等人員面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

這次招聘涉及10個(gè)市、83個(gè)縣（區(qū)）。共計(jì)招聘2320人，其中教育702人、衛(wèi)生873人（不含計(jì)生94人）、農(nóng)業(yè)技術(shù)651人；西安市409人、寶雞市334人、銅川市43人、咸陽(yáng)市359人、渭南市206人、漢中市294人、安康市159人、商洛市200人、延安市263人、榆林市53人。

（二）招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開招聘條件,年齡在30周歲以下的 2011年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿的“特崗教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。除教師崗位須大學(xué)

本科及以上學(xué)歷外，其余部分崗位為大專及以上學(xué)歷；具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見招聘公告計(jì)劃一覽表）。同等條件下，大專以上條件的崗位本科以上學(xué)歷者優(yōu)先，入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生優(yōu)先，服務(wù)期滿的“選聘到村任職”、“西部計(jì)劃”高校畢業(yè)生優(yōu)先，教師崗位師范類專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先、服務(wù)期滿考核合格且自愿留任的“特崗教師”計(jì)劃人員報(bào)考優(yōu)先聘用。

（三）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、報(bào)考教師崗位的師范類考生須具有教師資格證；

6、具備崗位所需要的其他條件。

二、方法步驟

本次公開招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試考核、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。各步驟的時(shí)間安排在各市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽所報(bào)市網(wǎng)站，不要錯(cuò)過時(shí)間。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在陜西省人民政府門戶網(wǎng)（004km.cn

聯(lián)系人：王婕音

聯(lián)系電話：0914-2335508 延安市人力資源和社會(huì)保障局

網(wǎng)站：http://srsj.yanan.gov.cn

http://004km.cn/

聯(lián)系人：武彥虎、馮云

聯(lián)系電話： 0911-8215330

榆林市人力資源和社會(huì)保障局

網(wǎng)站：http://004km.cn

聯(lián)系人：陳虎斌

聯(lián)系電話：0912-3890463

（三）考試（核）、考察

1、考試（核）：各市根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定招聘的考試考核方式方法。對(duì)于不同專業(yè)采取不同的考試（核）形式。對(duì)于應(yīng)聘教師崗位的人員主要采取課堂試講等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力；對(duì)于應(yīng)聘衛(wèi)生崗位的人員主要采取面試答辯和臨床實(shí)踐等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、臨床診斷水平、實(shí)際操作等方面的能力；對(duì)于應(yīng)聘農(nóng)技及城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃崗位的人員主要采取面試答辯或?qū)嵺`等形式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員掌握專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作等方面的能力。是否進(jìn)行筆試，由各市人力資源和社會(huì)保障（人事）局根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定。具體的考試（核）時(shí)間、地點(diǎn)由各市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織安排并負(fù)責(zé)通知資格審查合格的應(yīng)聘人員。本次考試（核）不指定考試教材。

2、考察：著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

3、體檢：體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各市通知考察合格的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)考察、體檢不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)?？荚嚕ê耍⒖疾?、體檢合格人員名單須在各市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站或當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w上予以公示、公布。

（四）聘用

7月30日前，各市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查同意后，由各市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)送全省統(tǒng)一印制的事業(yè)單位招聘工作人員通知書。應(yīng)聘人員持招聘通知書到所招聘的縣人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，并與縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由試點(diǎn)縣人力資源社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，非師范類考生報(bào)考教師崗位的須在見習(xí)試用期取得教師資格證，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、時(shí)間安排

6月24日—6月28日：應(yīng)聘人員在公告公布的報(bào)名網(wǎng)站上報(bào)名。

6月30日--7月2日：應(yīng)聘人員在各市人事局指定的時(shí)間、地點(diǎn)接受驗(yàn)證。

7月3日--7月13日：考試（核）、考察。

7月15日--7月20日：體檢、公示

7月30日前：各市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查。

8月初：向擬聘用人員發(fā)送省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印

制的招聘通知書，簽定聘用合同。

四、保障措施

1、對(duì)招錄到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元；對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；對(duì)緊缺專業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限分期支付。振興計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)金、助學(xué)金政策，每生只能享受其中一項(xiàng)。助學(xué)貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件執(zhí)行。（可在陜西省人民政府門戶網(wǎng)站http://004km.cn/查詢）。

2、招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣各行政主管部門管理，工資待遇由縣政府按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（區(qū)）或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣工作 的大專及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（區(qū)）或國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，第一年安排到縣醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

3、對(duì)招錄農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿3年者，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類事業(yè)單位之間流動(dòng)。

4、把在農(nóng)村基層一線工作經(jīng)歷作為評(píng)定職稱的一個(gè)重要條件。教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱時(shí)在同等條件下有農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

5、對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),追還獎(jiǎng)勵(lì)、資助經(jīng)費(fèi),并不得錄用為本省境內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。

對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問題，請(qǐng)及時(shí)與各市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系;涉及有關(guān)招聘政策問題,請(qǐng)與省人力資源和社會(huì)保障廳人力資源市場(chǎng)處理聯(lián)系。

人力資源市場(chǎng)處聯(lián)系人:杜克

聯(lián)系電話：029-87293660 029—87291213（傳真）

表

五、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和技術(shù)支持聯(lián)系人及電話 陜西省人事考試中心聯(lián)系人：呂波 聯(lián)系電話：029-87457489 029-87441673

附件：2011年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃人才需求計(jì)劃一覽