第一篇：加強(qiáng)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

加強(qiáng)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

□ 朱志發(fā)

廉政文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的一項(xiàng)重大任務(wù)，也是新時(shí)期公安消防部隊(duì)政治建警、從嚴(yán)治警、文化育警的重要內(nèi)容。新時(shí)期加強(qiáng)公安消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，需要以寬廣的視野、辯證的思維和大膽的實(shí)踐，不斷探索，不斷創(chuàng)新，不斷突破?，F(xiàn)結(jié)合消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)實(shí)際，筆者淺談五點(diǎn)認(rèn)識(shí)和思考：

豐富新時(shí)期廉政文化建設(shè)內(nèi)涵

我國(guó)是一個(gè)有著深厚廉政文化基礎(chǔ)的國(guó)家，形成過許多博大精深的“廉說”、“廉論”。到了社會(huì)主義革命和建設(shè)年代，我黨更是廉政文化的積極倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集體和以胡錦濤同志為總書記的黨中央，把反腐倡廉作為共同的政治追求，創(chuàng)立、豐富和發(fā)展了一系列的廉政理論，賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。新時(shí)期的消防部隊(duì)廉政文化，吸收了我國(guó)傳統(tǒng)廉政文化中“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等積極因素，體現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)三大社會(huì)和歷史使命要求。其內(nèi)涵大致包括四個(gè)方面：一是廉潔的消防部隊(duì)政治文化，要求廉潔自律，淡泊名利，恪守宗旨，執(zhí)政為民；二是廉潔的消防部隊(duì)社會(huì)文化，要求在全部隊(duì)營(yíng)造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化充實(shí)官兵的精神世界，使優(yōu)秀的傳統(tǒng)消防廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會(huì)發(fā)揚(yáng)光大；三是廉潔的消防部隊(duì)職責(zé)文化，要求各級(jí)官兵恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀(jì)守法；四是廉潔的消防部隊(duì)組織文化，要求消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派，公正透明，誠實(shí)守信，廉潔高效。

加強(qiáng)新時(shí)期消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，要把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性，不斷豐富其內(nèi)涵。要深入學(xué)習(xí)研究胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述，繼承弘揚(yáng)為人民服務(wù)、“兩個(gè)務(wù)必”等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要挖掘、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化包括本地特色的廉政文化，提煉升華歷史上清官廉吏的廉政思想，大膽借鑒和吸收人類先進(jìn)的廉政文化成果，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

明確廉政文化建設(shè)在反腐倡廉中的地位

道德性是消防部隊(duì)廉政文化的一個(gè)最重要的特征。加強(qiáng)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)的著力點(diǎn)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。我國(guó)傳統(tǒng)文化把自律、自省、修己視為做人、做事與幫助教育別人的基礎(chǔ)和根本。在新的歷史時(shí)期，黨的領(lǐng)導(dǎo)人更是語重心長(zhǎng)地號(hào)召大家“要學(xué)習(xí)倫理學(xué)”，做“一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人”，要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自身來講，崇高的道德理想信念給人以鼓舞，純潔的道德情操給人以理智，正確的道德規(guī)范給人以準(zhǔn)繩，高尚的道德素質(zhì)能更好地約束自己做到謹(jǐn)慎用權(quán)；領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德對(duì)社會(huì)道德和家庭倫理道德起著示范和導(dǎo)向作用，“官”氣正則民風(fēng)清。

因此，要把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與消防文化有機(jī)地融合在反腐倡廉工作中，積極探索預(yù)防腐敗的途徑和領(lǐng)域。而懲治與預(yù)防腐敗體系的框架，就是自律與他律的有機(jī)統(tǒng)一和相互支撐，使黨員干部“不愿腐敗”、“不能腐敗”和“不敢腐敗”，從而最大限度地降低腐敗發(fā)生率。消防部隊(duì)文化看起來是個(gè)無形的東西，但是一旦深深地根植于官兵的心中，它將起到法律制度不能替代的作用。只有發(fā)揮消防部隊(duì)廉政文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透、影響力量，來感化、優(yōu)化黨員干部的從政行為，才能從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念，最大限度地防止腐敗問題的發(fā)生，從而使反腐倡廉的工作更加富有成效。

發(fā)揮廉政文化建設(shè)的正確導(dǎo)向作用

關(guān)于消防部隊(duì)廉政文化的定義，現(xiàn)在有一個(gè)比較一致的看法，即消防部隊(duì)廉政文化是官兵關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和部隊(duì)與之相適應(yīng)的生活方式及社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是廉潔從政行為在消防部隊(duì)文化和觀念上的反映。從這個(gè)定義來看，消防部隊(duì)廉政文化既體現(xiàn)在廉潔理念的樹立上，也體現(xiàn)在廉潔從政行為的規(guī)范上。其基本的功能是通過豐富的消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)實(shí)踐，在部隊(duì)中形成尊廉崇潔的價(jià)值判斷和社會(huì)風(fēng)尚，推動(dòng)官兵廉潔從政。無論是樹立廉潔理念，還是規(guī)范廉潔從政行為，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)無疑是部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的強(qiáng)弱，抵御腐朽思想侵蝕能力的大小，影響甚至決定著消防部隊(duì)事業(yè)的興衰成敗。因此，重視并切實(shí)加強(qiáng)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、修德律己教育，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部“管住自己”的能力，始終是消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。另外，由于腐敗問題的產(chǎn)生與社會(huì)風(fēng)氣、民眾的道德價(jià)值觀密切相關(guān)。民風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣與黨風(fēng)、政風(fēng)緊密地聯(lián)系在一起，它們互相影響、互為作用，共同決定著反腐敗斗爭(zhēng)的走勢(shì)。因而，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)在面向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的同時(shí)，也必須面向全體官兵，這是做好反腐倡廉工作的一條規(guī)律性要求。

不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的方法

在消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)中，效果是最根本的，是第一位的。推進(jìn)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，要以滿足官兵的文化需求，豐富官兵的精神生活，提高官兵的道德修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，遵循消防部隊(duì)文化建設(shè)的一般規(guī)律，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近官兵，寓教育于有益的消防部隊(duì)文化活動(dòng)之中，做到以德感人，以理服人，以情動(dòng)人，增強(qiáng)說服力、吸引力、感染力和親和力。開展消防部隊(duì)廉政文化，要著力在擴(kuò)大覆蓋面、提高參與性、增強(qiáng)滲透力上下功夫，創(chuàng)新為先，特色為重，通過加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)消防部隊(duì)廉政文化進(jìn)一步面向全體官兵。

建立健全消防部隊(duì)廉政文化工作機(jī)制

建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管、依靠廣大官兵支持和參與”的工作格局，是鞏固和推進(jìn)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)的必然要求。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其文化元素秉承于古今中外傳統(tǒng)歷史文化中的優(yōu)秀部分，來源于當(dāng)今社會(huì)文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的發(fā)展成果；其傳播渠道需借助于各類陣地和手段；其活動(dòng)的開展需以有序的組織、明確的責(zé)任、必要的人力和資金為保證，因此，建立健全以上工作格局，有利于整合各方面的資源，優(yōu)化各種要素，達(dá)到最佳目的。此外，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)要鞏固和推進(jìn)，還必須建立長(zhǎng)效的良性運(yùn)行機(jī)制，包括目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)等機(jī)制，以推進(jìn)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)走上正?；⒁?guī)范化和制度化的軌道，切實(shí)在促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)、加強(qiáng)和推進(jìn)消防工作方面發(fā)揮積極而重要的作用。

第二篇：淺談新時(shí)期消防部隊(duì)如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)水平

淺談新時(shí)期消防部隊(duì)如何加強(qiáng)廉政文化建設(shè)水平

廉政文化是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識(shí)、行為規(guī)范和與之適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會(huì)評(píng)價(jià)，從根本上反映著一個(gè)階級(jí)、一個(gè)政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式，是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。黨的十八大強(qiáng)調(diào)全面加強(qiáng)黨的“思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)五大建設(shè)”中，就有一項(xiàng)是反腐倡廉建設(shè)，由此看出廉政文化建設(shè)的重要性。同時(shí)，廉政文化也是抵制腐敗滋生的有力武器，是加強(qiáng)部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、塑造執(zhí)法為民形象的重要載體，具有教育人、引導(dǎo)人、塑造人和激勵(lì)人的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。在新形勢(shì)下，公安消防部隊(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。因此，積極推進(jìn)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)深入開展的新課題。

一、深刻理解消防廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵

消防廉政文化，是消防官兵在一定的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境中所形成的關(guān)于廉政方面的理想信念、思想道德、精神品味、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和，它是以消防廉政為思想內(nèi)涵，以消防文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設(shè)和警營(yíng)文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。消防廉政文化作為消防部隊(duì)警營(yíng)文化的重要組成部分，是消防部隊(duì)進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)治本之策，我們應(yīng)該清楚地看到，反腐敗工作不僅是一場(chǎng)政治斗爭(zhēng)，更是一場(chǎng)文化斗爭(zhēng)，需要強(qiáng)有力的文化支撐。

二、新時(shí)期消防部隊(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的重要意義

消防廉政文化作為消防文化的重要組成部分，滲透于消防部隊(duì)的精神、制度、管理、執(zhí)法之中，是消防部隊(duì)軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。在“十八大”精神的感召下，大力加強(qiáng)消防廉政文化建設(shè)對(duì)于提高新時(shí)期消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。而近年來一些觸目驚心的案例也為我們?nèi)w消防官兵敲響了警鐘。為此，開展消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)刻不容緩。

（一）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有利于消防官兵打牢廉潔從警的思想基礎(chǔ)。近年來，消防部隊(duì)先后組織開展了一系列主題教育和專項(xiàng)活動(dòng)，以及推行消防監(jiān)督執(zhí)法回訪、執(zhí)法人員公開述職述廉等工作，并在這些活動(dòng)中突出廉潔從警的專項(xiàng)內(nèi)容，官兵責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和規(guī)范意識(shí)得到顯著增強(qiáng)。但我們也看到，隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視的問題，尤其是形形色色的特權(quán)觀念、本位主義、功利思想，一定程度上影響了警民關(guān)系和執(zhí)法形象。要解決這些問題，必須從思想認(rèn)識(shí)抓起，正本清源，固本強(qiáng)基，不斷強(qiáng)化廉政意識(shí)，增強(qiáng)每個(gè)官兵為警清廉的職業(yè)道德修養(yǎng)，使宗旨意識(shí)根植于官兵靈魂深處，有效筑牢抵制利益誘惑和不正之風(fēng)侵蝕的思想防線。

（二）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有利于提高官兵執(zhí)法水平。消防官兵的形象有相當(dāng)部分體現(xiàn)在執(zhí)法基礎(chǔ)上，而執(zhí)法基礎(chǔ)最容易因?yàn)楦瘮《魅?，?zhí)法權(quán)威最容易因?yàn)楦瘮《档?，?zhí)法地位最容易因?yàn)楦瘮《鴦?dòng)搖。積極預(yù)防和堅(jiān)決清除腐敗現(xiàn)象，對(duì)于鞏固和提高消防部隊(duì)的執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量，有著十分重要的作用。通過加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，剖析違法違紀(jì)發(fā)生的根源危害，運(yùn)用活潑生動(dòng)的方式，正面引導(dǎo)官兵，做到預(yù)防在先，警鐘長(zhǎng)鳴，可以使每個(gè)官兵在耳濡目染、潛移默化中辯是非、明得失、知對(duì)錯(cuò)，消除隊(duì)伍中存在的負(fù)面因素，規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法活動(dòng)與日常行為，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平。

（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有利于鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是中紀(jì)委為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)而做出的一項(xiàng)重要決定。廉政文化形成的過程，就是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推進(jìn)的過程。廉政文化既抽象又具體，既無形又有形。消防部隊(duì)在加強(qiáng)官兵隊(duì)伍管理教育中，堅(jiān)持發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向作用，把廉政文化所包含的精神理念、價(jià)值取向、道德準(zhǔn)則廣泛傳播，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作創(chuàng)造了良好的意識(shí)氛圍，樹立官兵正確的人生信仰和執(zhí)法理念，引導(dǎo)官兵約束和糾正自己的行為，促進(jìn)官兵自覺樹立廉潔自律意識(shí)。

（四）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)有利于增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉政文化具有凝聚作用，可以形成共同理念，使全體官兵在文化氛圍中得到教化和培養(yǎng)，使整個(gè)隊(duì)伍神清、風(fēng)正、勁足。通過開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，可以把全體官兵的價(jià)值觀統(tǒng)一起來，形成共同的目標(biāo)導(dǎo)向，培養(yǎng)和塑造團(tuán)隊(duì)精神，并通過目標(biāo)考核、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等方式，引導(dǎo)全體官兵堅(jiān)定信念、奮發(fā)向上，為實(shí)現(xiàn)部隊(duì)高度穩(wěn)定的目標(biāo)而共同努力。

三、新時(shí)期消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)存在的不足

從近年來廉政文化建設(shè)的實(shí)踐看，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)方面取得了一定的成績(jī)，但也存在一些亟待解決的問題，這些問題有些是顯性的，有些是隱性的，成為新時(shí)期廉政文化建設(shè)取得新突破的“瓶頸”與“羈絆”，不得不引起正視與深思。

（一）對(duì)廉政文化建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作尚未形成整體合力。當(dāng)前，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)存在著“傳達(dá)容易、落實(shí)難”的問題。雖然各級(jí)黨委都制定了一系列加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見和辦法，對(duì)廉政教育與廉政文化建設(shè)提出了明確的要求，也制定了相應(yīng)的措施，強(qiáng)化推進(jìn)廉政建設(shè)。但有相當(dāng)一部分單位或主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為廉政文化是“虛工作”、“軟任務(wù)”、“太抽象”，可有可無，可抓可不抓，在工作安排上沒有做到整體部署、統(tǒng)一規(guī)劃、形成制度。甚至把廉政教育和廉政文化建設(shè)理解為是紀(jì)委的事，認(rèn)為與己無關(guān)，不愿意配合，不主動(dòng)參與，把紀(jì)委組織協(xié)調(diào)變成了主要負(fù)責(zé)承擔(dān)，導(dǎo)致了紀(jì)委在廉政教育、文化建設(shè)中單個(gè)作戰(zhàn)，心有余而力不足，不能形成齊抓共管的格局，難以形成強(qiáng)大的工作合力。

（二）對(duì)廉政文化建設(shè)制度機(jī)制不健全，工作缺乏前瞻性。一是廉政建設(shè)制度的約束性不強(qiáng)，一些單位、一些崗位制度不全甚至制度缺失，有的制度只是寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上，沒有落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)與廉政建設(shè)過程中，因此，制度管不了權(quán)、管不了人，管不了事。二是黨風(fēng)廉政教育的實(shí)效性不強(qiáng)，廉政教育缺乏經(jīng)常性、針對(duì)性、引導(dǎo)性，教育往往停留在學(xué)文件、聽講座、看錄像、念教本的形式主義上，忽視了教育的思想凈化功能、行為引導(dǎo)功能、內(nèi)心警示功能，教育與實(shí)踐、教育與成長(zhǎng)、教育與發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)。三是對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗預(yù)防能力不強(qiáng)，有的單位對(duì)容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位缺乏有效的定點(diǎn)監(jiān)控、過程監(jiān)控和長(zhǎng)效監(jiān)控，重視事后查處的懲治型監(jiān)督，忽視事前預(yù)防型和事中糾正型的監(jiān)督，忽視組織監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、服務(wù)對(duì)象監(jiān)督、群眾監(jiān)督的立體網(wǎng)絡(luò)與機(jī)制的建設(shè)，關(guān)口后臵、監(jiān)控滯后導(dǎo)致腐敗預(yù)防失察、失效、失準(zhǔn)、失嚴(yán)。

（三）對(duì)廉政文化活動(dòng)開展不夠經(jīng)常，廉政文化氛圍不濃。絕大多數(shù)單位在抓廉政文化建設(shè)這一環(huán)節(jié)上被動(dòng)應(yīng)付，上級(jí)有強(qiáng)調(diào)有要求才有動(dòng)作，一陣風(fēng)的思想在大多數(shù)單位普遍存在。究其原因，主要有以下兩個(gè)方面：一方面是主觀原因。既有思想重視不夠的原因，對(duì)消防廉政文化建設(shè)的重要性和戰(zhàn)略性認(rèn)識(shí)不夠，把廉政文化建設(shè)看成可有可無、當(dāng)成應(yīng)付上級(jí)檢查的任務(wù)來完成，也有理念尚未跟上的原因，沒有把“文化育警”同“政治建警”、“科技強(qiáng)警”結(jié)合起來，對(duì)它的理解也僅局限于娛樂和調(diào)節(jié)功能，使得文化凝聚、教育和引導(dǎo)的功能沒有得到充分的體現(xiàn)。正是這種落后的理念，忽視和弱化了消防廉政文化的作用。另一方面是客觀原因。一是體制之困。消防廉政文化建設(shè)過于追求形式，空洞說教，無法深入官兵內(nèi)心，難以取得認(rèn)同。二是環(huán)境之壓。當(dāng)前，消防官兵執(zhí)勤執(zhí)法、專項(xiàng)行動(dòng)等工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊，各基層單位普遍存在警力匱乏現(xiàn)象。三是人才之限?，F(xiàn)有的文化骨干在日常工作中不受重視，缺少舞臺(tái)，專業(yè)技能難有長(zhǎng)進(jìn)。

四、新時(shí)期消防部隊(duì)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有效途徑

（一）結(jié)合實(shí)際，有效開展適合廣大官兵需要的廉政文化活動(dòng)。在消防部隊(duì)中，青年官兵占全體官兵總數(shù)的四分之三；特別是年輕官兵，學(xué)歷高，思想活躍，崇尚自我。對(duì)此，我們注重結(jié)合崗位特點(diǎn)，貼近消防工作，運(yùn)用各種載體，讓廉潔從警的要求入耳、入腦、入心。一是制作廉政文化卡片。將廉政警句、清廉格言、廉政宣言等制成卡片，發(fā)送全體官兵，要求官兵放在案頭，記在心里，把“廉潔從警”作為一生的座右銘。二是開辟廉政文化宣傳平臺(tái)。設(shè)臵廉政宣傳櫥窗、宣傳展板，開設(shè)“廉政文化”、“警示教育”網(wǎng)頁欄目，轉(zhuǎn)載軍報(bào)、刊物中的廉政文化內(nèi)容，采集本單位官兵廉政事跡，編發(fā)相關(guān)簡(jiǎn)報(bào)、期刊，倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)。三是開展反腐倡廉警示教育。結(jié)合開展的專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)、廉政教育基地參觀活動(dòng)，通過反面典型，講教訓(xùn)、看危害、抓律己，教育官兵引以為戒。同時(shí)強(qiáng)調(diào)慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。四是加強(qiáng)八小時(shí)以外監(jiān)督管理。為了加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的管理，我們把廉政教育觸角深入到官兵家庭，經(jīng)常給官兵家屬發(fā)送廉政短信，發(fā)送廉政信函，簽訂“助廉承諾書”、“告知書”，開展談心交流活動(dòng)，增強(qiáng)官兵家屬的法紀(jì)意識(shí)和廉潔意識(shí)，讓官兵家屬成為廉潔從警的信息員、預(yù)警員、監(jiān)督員。五是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督措施。公布監(jiān)督電話，聘請(qǐng)警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，定期召開廉政座談交流，通報(bào)群眾意見建議，讓官兵自覺接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。

（二）建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升廉政文化建設(shè)活動(dòng)的品位。廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工程。在工作中應(yīng)該把廉政文化建設(shè)從長(zhǎng)計(jì)議、遠(yuǎn)景規(guī)劃，不斷提升品位和注重實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入重要議事日程，將廉政文化建設(shè)與消防部隊(duì)其他工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮，形成一套完整的目標(biāo)管理體系，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)行一同部署、一同檢查、一同考核，形成全員參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切配合的工作格局和機(jī)制，不斷把廉政文化建設(shè)引向深入。二是優(yōu)化手段與措施。廉政文化建設(shè)的品位，反映了消防隊(duì)伍的品位，也是消防軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。工作中，要堅(jiān)持針對(duì)隊(duì)伍特點(diǎn)，立足現(xiàn)有條件，豐富手段，完備形式，開展形式多樣的廉政文化教育。正面引導(dǎo)要經(jīng)?；窘逃贫然?，預(yù)警防范要人性化。不僅要有說教，更要注重感化。對(duì)涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀廉政文藝作品和優(yōu)秀廉政文化活動(dòng)，及時(shí)倡導(dǎo)和推廣。三是注重結(jié)合。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)與基層基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，與加強(qiáng)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)結(jié)合起來，與支部班子建設(shè)結(jié)合起來，貫穿于消防工作的方方面面，做到管理、教育、制度、監(jiān)督整體推進(jìn)，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。同時(shí)，堅(jiān)持不斷豐富和發(fā)展廉政思想、廉政理論，推動(dòng)廉政文化建設(shè)深入開展，有效發(fā)揮廉政文化在派出所整體工作中的基礎(chǔ)性作用。四是堅(jiān)持文化育警、文化強(qiáng)警。堅(jiān)持弘揚(yáng)“忠誠為民、赴湯蹈火、敏行爭(zhēng)先”的新時(shí)期廣東消防精神，切實(shí)端正官兵的價(jià)值取向，永葆隊(duì)伍的忠誠本色；要精心組織富有成效的文化活動(dòng)，積極營(yíng)造生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)和諧的警營(yíng)氛圍，著力使廣大官兵快樂工作、幸福生活。

（三）搭建展示平臺(tái)，激發(fā)廣大官兵參與廉政文化建設(shè)熱情。文化是人民群眾創(chuàng)造出來的，一切積極健康的文化均是源于群眾生活，隨著時(shí)代和社會(huì)的變遷而繁育，否則就成了無源之水，無本之木。因此，加強(qiáng)消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，就要千方百計(jì)消除上“熱”下“冷”和組織推動(dòng)“多”，官兵參與“少”的現(xiàn)象。一是提高廣大官兵及其家屬的素質(zhì)。要積極引導(dǎo)廣大官兵，喚起他們主動(dòng)投入廉政文化建設(shè)的熱情，使之成為廉政文化的創(chuàng)造者、參與者，運(yùn)用一切手段普及科學(xué)、技術(shù)、文化、道德等方面的知識(shí)，創(chuàng)新廉政文化建設(shè)新思路，用先進(jìn)的思想武裝頭腦，把他們變成先進(jìn)文化的陣地，使廣大官兵及家屬成為廉政文化建設(shè)的一支生力軍。二是通過多種途徑激發(fā)官兵參與的熱情。運(yùn)用生動(dòng)活潑、群眾喜聞樂見的形式去吸引官兵廣泛參與，調(diào)動(dòng)廉政文化建設(shè)的積極性，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即變“要我參與”為“我要參與”，變“不愿參與”為“敢于參與”，變“不會(huì)參與”為“善于參與”。三是拓展廉政文化的平臺(tái)。要強(qiáng)化人文關(guān)懷理念，主動(dòng)挖掘官兵的潛質(zhì)特長(zhǎng)，搭建才華施展的平臺(tái)，激發(fā)官兵的工作熱情，回應(yīng)官兵成長(zhǎng)進(jìn)步需求；通過組織一些主題鮮明，內(nèi)容豐富，方法靈活，形式多樣的廉政文化活動(dòng)，增強(qiáng)廉政文化的影響力、吸引力和滲透力，實(shí)現(xiàn)寓教于理，寓教于文，寓教于樂的目標(biāo)，從而形成廉政文化繁育發(fā)展的良好條件，使廉政文化之根深植于廣大基層官兵。總之，抓好消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)部隊(duì)健康發(fā)展，是新時(shí)期消防部隊(duì)一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的重要工作。以廉政文化思想為核心，以廉政文化制度為基礎(chǔ)，建立制度文化與監(jiān)督文化并重的新時(shí)期消防部隊(duì)廉政文化，營(yíng)造良好的廉潔氛圍，把廉政文化建設(shè)提升到一個(gè)新的層面，是提升消防部隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力、向心力和凝聚力，促進(jìn)健康發(fā)展的有效舉措。

第三篇：淺談消防廉政文化建設(shè)的若干思考

淺談消防廉政文化建設(shè)若干思考

反腐倡廉建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)等諸多方面。從文化視角審視當(dāng)前腐敗的滋生和蔓延，我們可以清楚地看到，反腐敗不單純是一場(chǎng)政治斗爭(zhēng)，更是一場(chǎng)文化斗爭(zhēng)，需要強(qiáng)有力的文化支撐。因此，加強(qiáng)廉政文化的機(jī)制建設(shè)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)深入開展的重要課題。目前，公安消防部隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷推向縱深，但廉政文化仍屬新課題，實(shí)踐探索任重道遠(yuǎn)。只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，才能保證廉政文化建設(shè)的正確方向，才能深入推動(dòng)廉政文化建設(shè)，確保部隊(duì)內(nèi)部高度純潔和穩(wěn)定。

一、近年來消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)取得的成效和經(jīng)驗(yàn) 消防部隊(duì)以廉政文化的積極倡導(dǎo)者和實(shí)踐者的姿態(tài)不斷加強(qiáng)自身廉政文化建設(shè)。以毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀為理論建設(shè)落腳點(diǎn)，把反腐倡廉作為一項(xiàng)政治追求，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)立、豐富和發(fā)展了一系列的消防廉政理論，賦予了廉政文化嶄新的內(nèi)涵。

新時(shí)期的消防部隊(duì)廉政文化，吸收了我國(guó)傳統(tǒng)廉政文化中“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等積極因素，體現(xiàn)了公安機(jī)關(guān)三大社會(huì)和歷史使命要求。其內(nèi)涵大致包括四個(gè)方面：一是廉潔的消防部隊(duì)政治文化，要求廉潔自律，淡泊名利，恪守宗旨，執(zhí)政為民；二是廉潔的消防部隊(duì)社會(huì)文化，要求在全部隊(duì)營(yíng)造良好的廉政氛圍，讓健康向上的廉政文化充實(shí)官兵的精神世界，使優(yōu)秀的傳統(tǒng)消防廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會(huì)發(fā)揚(yáng)光大；三是廉潔的消防部隊(duì)職責(zé)文化，要求各級(jí)官兵恪盡職守，愛崗敬業(yè)，克己奉公，遵紀(jì)守法；四是廉潔的消防部隊(duì)組織文化，要求消防部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部公道正派，公正透明，誠實(shí)守信，廉潔高效。

消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，時(shí)刻把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富有創(chuàng)造性，不斷豐富其內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)研究胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述，繼承弘揚(yáng)為人民服務(wù)、“兩個(gè)務(wù)必”等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。挖掘、弘揚(yáng)了中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化包括本地特色的廉政文化，提煉了升華歷史上清官廉吏的廉政思想，大膽借鑒和吸收人類先進(jìn)的廉政文化成果，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

二、消防廉政文化建設(shè)存在的主要問題

公安消防部隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的時(shí)間還不長(zhǎng)，積累的經(jīng)驗(yàn)還不多，存在的問題還不少。因此，需要我們認(rèn)真地查找問題，深刻地分析原因，積極地尋求對(duì)策，只有這樣才能持續(xù)地推動(dòng)公安消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)又快又好的發(fā)展。

首先，對(duì)廉政文化建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不夠，工作尚未形成整體合力。當(dāng)前，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)存在著“單邊突進(jìn)”的問題。雖然各級(jí)黨委都制定了一系列的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)廉政文化建設(shè)提出了明確的要求，也制定了相應(yīng)的措施，強(qiáng)化推進(jìn)廉政文化建設(shè)。但個(gè)別單位或主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，認(rèn)為廉政文化建設(shè)可抓可不抓，把廉政文化建設(shè)當(dāng)成份外事，造成了領(lǐng)導(dǎo)不重視，職工不了解，任務(wù)不明確，工作無部署，口號(hào)多、務(wù)實(shí)少，能推則推，能拖則拖的滯后局面。還有的把廉政文化建設(shè)理解為是紀(jì)委的事，認(rèn)為與己無關(guān)，不愿意配合，不主動(dòng)參與，把紀(jì)委組織協(xié)調(diào)變成了主要負(fù)責(zé)承擔(dān)，導(dǎo)致了紀(jì)委在廉政文化建設(shè)中單個(gè)作戰(zhàn)，心有余而力不足，不能形成齊抓共管的格局，難以形成強(qiáng)大的工作合力。

其次，廉政文化教育受眾面窄，基礎(chǔ)建設(shè)還不夠廣泛。目前，在消防部隊(duì)的廉政文化建設(shè)中，普遍把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為教育的主要對(duì)象，而針對(duì)普通黨員、一般干部和廣大士兵開展廣泛廉潔教育的比較少，他們基本上處于邊緣地帶。樹立主要黨員干部正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀固然是十分必要的，但是作為整個(gè)部隊(duì)文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一，僅有對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育是不夠的，文化應(yīng)該具有廣泛的群眾性，普通黨員、一般干部和廣大士兵也應(yīng)納入教育的主要對(duì)象，而不能失之偏頗。

再次，機(jī)制不活，形式單一，廉政文化建設(shè)的效果還不太明顯。雖然消防部隊(duì)在廉政文化建設(shè)上作了一些有益的探索，取得了一定成效，但總體上來看，主要還是“推動(dòng)型”，主動(dòng)性不夠，還存在著“四多四少”現(xiàn)象，即：會(huì)上強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落實(shí)的少；突擊性開展工作的多，有計(jì)劃、有組織開展工作的少；認(rèn)為臨時(shí)性工作的多，長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的少；實(shí)用主義多，真正占領(lǐng)的陣地少。加之領(lǐng)導(dǎo)體制，工作機(jī)制不夠健全和完善，得不到有力的組織和制度保證，廉政文化建設(shè)往往陷入“推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的被動(dòng)應(yīng)付局面。在活動(dòng)開展上缺乏生動(dòng)活潑和群眾喜聞樂見的素材與形式。大多數(shù)單位的廉政文化，其表達(dá)形式、宣傳載體、文化陣地，大多是記在紙上，貼在墻上，停留在口頭上，落實(shí)在會(huì)議上，外加標(biāo)語和口號(hào)，送上口頭宣傳而已。同時(shí)，在廉政文化內(nèi)容的選擇上也存在著理論和實(shí)際脫節(jié)等問題。如有的單位選擇了古人名言作為廉政格言來宣傳，可是廣大士兵卻看不懂，不能理解其中精髓，忽略了文化的滲透性，使廉政文化同廣大干部群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式和網(wǎng)絡(luò)信息等現(xiàn)代傳媒割裂開來，缺少了親和力、吸引力和感染力。

三、如何進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)消防廉政文化建設(shè) 消防廉政文化，應(yīng)該指消防部門以及消防官兵在一定的經(jīng)濟(jì)、政治、文化環(huán)境中，所形成的關(guān)于廉政方面的思想理念、思想道德、精神品位、價(jià)值觀念和行為規(guī)范的總和。消防廉政文化是整個(gè)消防文化的重要組成部分，是構(gòu)建懲防腐敗體系的重要內(nèi)容，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要。培育具有消防特色的廉政文化，要以古文化為鑒，以紅色文化為先，以現(xiàn)代文化為鏡。要使文化的激勵(lì)、引導(dǎo)、規(guī)范、凝聚等作用在消防各個(gè)崗位能夠得以充分體現(xiàn)和發(fā)揮，推進(jìn)消防事業(yè)不斷向前發(fā)展。

一是突出消防職能，明確廉政建設(shè)目標(biāo)

作為消防執(zhí)法人員，應(yīng)有、執(zhí)法為民的價(jià)值觀念，手中或多或少掌握著一定的權(quán)力，只有執(zhí)法為民，廉潔奉公、促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)全民的價(jià)值觀念，才能真正做到勤政廉政。

弘揚(yáng)竭誠奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。勤廉統(tǒng)一的消防廉政文化，客觀上要求我們的思想觀念、工作措施、行為規(guī)范必須要做到竭誠奉獻(xiàn)。

樹立高效服務(wù)的工作作風(fēng)。我們講廉，是優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)條件下的廉，絕不是低效率、低水平服務(wù)條件下的廉。作為現(xiàn)代管理者、服務(wù)者必然要求高效服務(wù)。

營(yíng)造公正廉潔的從政氛圍。加強(qiáng)消防廉政文化建設(shè)，必須堅(jiān)持大力營(yíng)造廉潔從政氛圍，使廣大消防官兵不斷接受中華民族優(yōu)秀廉政文化的熏陶，不斷沖洗思想上的污穢，筑起為民、務(wù)實(shí)、清廉的精神堡壘，做到常思貪欲之害、常除非分之想、常懷律己之心。

完善科學(xué)管理的廉政制度。廉政建設(shè)具有全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性，而制度則具有約束力和保障功能。消防廉政制度體系還需進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，要不斷完善各項(xiàng)廉政規(guī)章制度，規(guī)范行政管理行為和執(zhí)法辦案行為，逐步形成依法行政、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的管理體制。

二是爭(zhēng)取群眾認(rèn)同，營(yíng)造社會(huì)助廉氛圍

主體要延伸。消防廉政文化建設(shè)不但要涉及每名官兵及其家屬，還要擴(kuò)延至企業(yè)、單位、市場(chǎng)、商場(chǎng)、學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、街道等行業(yè)和領(lǐng)域，滲透社會(huì)的方方面面。

標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一。要定期公開黨風(fēng)廉政建設(shè)成果、文明創(chuàng)建成果、消防發(fā)展規(guī)劃圖以及有關(guān)廉政文化建設(shè)的信息。

形式要多樣。要大力開展廉政知識(shí)講座、廉政知識(shí)輔導(dǎo)和消防法律法規(guī)宣傳等。

宣傳要加強(qiáng)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電視、報(bào)刊、公益廣告、宣傳欄等各種媒體和形式，向社會(huì)大力宣傳消防廉政文化建設(shè)的內(nèi)容和取得的成績(jī)，烘托渲染消防廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。

三是狠抓素質(zhì)修煉，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)

深化教育突出“四抓”。一抓形勢(shì)教育，二抓“紅色”教育，三抓經(jīng)常性廉政教育，四抓典型引導(dǎo)教育。

創(chuàng)新載體開展“六項(xiàng)活動(dòng)”。一是開展讀書思廉活動(dòng)；二是舉辦廉政攝影、書畫展等；三是組織觀看廉政影視片；四是開展征集反腐倡廉格言、警句活動(dòng)；五是開展干部家庭“廉內(nèi)助”活動(dòng)；六是開展各種形式的主題實(shí)踐活動(dòng)。四是強(qiáng)化監(jiān)督規(guī)范，完善保廉制度體系

建好“監(jiān)督網(wǎng)”。要設(shè)臵廉政警示和監(jiān)督熱線。在每個(gè)干部的辦公室，設(shè)臵廉政承諾牌和廉政警示牌，時(shí)刻提醒干部筑牢防腐堤壩；在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日，向全體干部發(fā)送節(jié)日廉政短信，預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生；向社會(huì)開設(shè)廉政監(jiān)督熱線電話，接聽、記錄社會(huì)各界對(duì)消防廉政建設(shè)的意見、建議和要求，接受公眾監(jiān)督；召開干部述職述廉報(bào)告會(huì)，接受群眾監(jiān)督；消防服務(wù)窗口要推行向監(jiān)管和服務(wù)對(duì)象通報(bào)勤政廉潔情況制度。

建好“規(guī)范網(wǎng)”。要從規(guī)范窗口接待、公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)等方面入手，制定廉政準(zhǔn)則、日常行為規(guī)范、儀表規(guī)范、服務(wù)行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范，使一言一行均在法律、制度和道德的準(zhǔn)繩上運(yùn)行。

建好“制度網(wǎng)”。要建立完善廉潔自律制度、政務(wù)公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度、財(cái)務(wù)管理制度、集體決策制度，逐步形成具有消防文化特色的廉政制度體系。

五是實(shí)現(xiàn)勤廉統(tǒng)一，推進(jìn)消防事業(yè)發(fā)展

要用勤廉統(tǒng)一的消防文化激勵(lì)煥發(fā)激情。要通過多種激勵(lì)方式，使廣大消防官兵以勤廉消防文化引以自豪，對(duì)消防事業(yè)充滿激情、熱情和感情，自覺熱愛消防，自覺奉獻(xiàn)消防。

要用勤廉統(tǒng)一的消防文化引導(dǎo)履職盡責(zé)。在廉政教育中，使廣大消防官兵思想得到升華，恪盡職守，履職盡責(zé)，秉公辦事，依法行政。

要用勤廉統(tǒng)一的消防文化規(guī)范消防行為。要用理念來約束人，使文化成為一種無聲無形的管理，成為廣大消防官兵自覺的行為準(zhǔn)則。只有規(guī)范的行為，才能實(shí)現(xiàn)真正高效的勤政。

要用勤廉統(tǒng)一的消防文化凝聚人心。要通過精神力量的作用，把廣大消防官兵擰成一股繩，形成共同的理想、共同的目標(biāo)、共同的價(jià)值觀念和組織紀(jì)律觀念，形成做好各項(xiàng)工作的整體合力，做到一心一意抓工作，同心同德謀發(fā)展，全心全意推進(jìn)消防事業(yè)發(fā)展。

總之，消防部隊(duì)廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，不可能一蹴而就，必須以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃、精心組織，建立和完善全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，從而使廉政的理念和行為模式成為公安消防部隊(duì)行之有效的體制、規(guī)范和傳統(tǒng)，真正產(chǎn)生深刻、普遍、持久的廉政效應(yīng)。

第四篇：淺議如何加強(qiáng)部隊(duì)廉政文化建設(shè)

淺議如何加強(qiáng)部隊(duì)廉政文化建設(shè)

廉政文化，是關(guān)于廉政理念、知識(shí)、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是廉政行為在文化和觀念上的客觀反映。邊防廉政文化建設(shè)，是警營(yíng)文化和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是以促進(jìn)部隊(duì)反腐倡廉建設(shè)為目的，使部隊(duì)官兵牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保在官兵心中構(gòu)筑一道“防洪堤”，自覺抵制消極腐朽思想的損害和侵蝕，通過潛移默化，增強(qiáng)官兵反腐倡廉意識(shí)，使廉政警營(yíng)成為廣大官兵共同的信仰、追求和自覺的行動(dòng)，為邊防部隊(duì)反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。

廉政文化建設(shè)作為新形勢(shì)下廉政建設(shè)的重要組成部分，越來越成各級(jí)為公安邊防部隊(duì)積極探索黨風(fēng)廉政教育的新途徑，成為防治腐敗工作的最有力措施之一。近年來，各級(jí)對(duì)廉政文化建設(shè)高度重視，今年年初總隊(duì)更出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)部隊(duì)廉政文化建設(shè)的意見（征求意見稿）》，廣泛征求官兵合理化建議，更好地促進(jìn)了廉政文化建設(shè)。目前來看，廉政文化建設(shè)工作總體上也取得了一些成績(jī)、積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但與新形勢(shì)下的要求相比，還存在著不少與形勢(shì)和任務(wù)不相適應(yīng)的地方，不同程度地制約了廉政文化建設(shè)的深入開展，影響了廉政文化效用的發(fā)揮。下面，筆者就如何推動(dòng)廉政文化建設(shè)談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)，懇請(qǐng)批評(píng)指正。加強(qiáng)新形勢(shì)下邊防部隊(duì)廉政文化建設(shè)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，形成特色，著力提高廉政文化的感染力、吸

引力、影響力，堅(jiān)持以人為本，開展形式多樣、豐富多彩的教育活動(dòng)，才能在全部隊(duì)營(yíng)造“以廉潔奉公為榮、以貪污腐敗為恥”的良好風(fēng)尚。

一、切實(shí)提高廉政文化建設(shè)重要性的思想認(rèn)識(shí)，打牢官兵思想基礎(chǔ)

加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是構(gòu)建和諧警營(yíng)的重要舉措，構(gòu)建和諧警營(yíng)，離不開廉政文化的支持，和諧警營(yíng)為廉政文化建設(shè)提供有利條件和環(huán)境，兩者相輔相成。只有搞好警營(yíng)廉政文化建設(shè)，才能構(gòu)建和諧警營(yíng)。因此，我們要在強(qiáng)化廉政文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)上下功夫，注重廉政文化建設(shè)的傳承性、緊迫性和時(shí)代性，把廉政文化建設(shè)工作擺到隊(duì)伍建設(shè)的重要議事日程，積極構(gòu)建拓展新平臺(tái)、新領(lǐng)域，用廉政文化武裝廣大官兵的頭腦，通過動(dòng)員、教育、宣傳等多種形式相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)官兵對(duì)廉政文化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)官兵弘揚(yáng)部隊(duì)光榮傳統(tǒng)，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，教育官兵牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，使邊防官兵在潛移默化中受到清廉之風(fēng)的教育和熏陶，不斷提高道德素質(zhì)、法制觀念以及良好風(fēng)氣，確立廉潔的價(jià)值取向，從而鏟除滋生腐敗的文化條件。

二、全面建立健全廉政文化建設(shè)的制度規(guī)范，落實(shí)制度體系保障

廉政制度是廉政文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式。加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，不僅是現(xiàn)代法治社會(huì)對(duì)廉政建設(shè)的基本要求，也是廉政文化建設(shè)

取得實(shí)效的有力保障。兩者相輔相成，相互促進(jìn)，相得益彰。廉政制度是廉政文化得以推行的堅(jiān)強(qiáng)后盾，反之，廉政文化教育又促使人們更加自覺地遵守廉政制度。一是要建立健全制度。結(jié)合邊防實(shí)際，建立健全一套有效的規(guī)章制度，推進(jìn)廉政文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人，應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)有關(guān)制度規(guī)定的細(xì)化配套措施，以求實(shí)際操作的進(jìn)一步完備和完善。二是要狠抓制度落實(shí)。把落實(shí)制度與各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，融入工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)廉政文化建設(shè)健康有序開展。三是要建立長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)廉政文化建設(shè)內(nèi)容廣泛、形式多樣、對(duì)象復(fù)雜等特點(diǎn)，建立健全督查機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，責(zé)任機(jī)制等一套比較完善的長(zhǎng)效機(jī)制，確保廉政文化建設(shè)走可持續(xù)發(fā)展的道路。通過以廉政文化活動(dòng)的形式加強(qiáng)對(duì)這些內(nèi)容的宣傳教育力度，來教育官兵們重視廉政建設(shè)、服從各項(xiàng)廉政制度、嚴(yán)格按制度辦事，樹立制度第一、制度不可侵犯不能侵犯的理念，為制度得到有效的貫徹落實(shí)奠定思想基礎(chǔ)。

三、不斷深化廉政文化教育宣傳實(shí)踐，突出教育宣傳滲透 廣泛開展教育實(shí)踐活動(dòng)是廉政文化建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。近年來，為積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，我們積極開辟了各種廉政文化陣地，結(jié)合警營(yíng)文化工作這個(gè)載體，廣泛宣傳了黨中央、國(guó)務(wù)院和部局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和具體要求，在實(shí)際工作中，我們不僅要利用好這些陣地，還應(yīng)該充分發(fā)揮警營(yíng)文化的感染力、凝聚力、震撼力、影響力、滲透力和創(chuàng)造力，幫助廣大官兵，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之

心，促進(jìn)整個(gè)邊防部隊(duì)樹立起“廉榮、貪恥”的良好文化氛圍。

一是繼續(xù)堅(jiān)持以教育為先，建立健全長(zhǎng)效教育機(jī)制。進(jìn)一步加大廉政理論教育、勤廉形象教育和案例警示教育力度，強(qiáng)化廉政教育的系統(tǒng)性、實(shí)效性和針對(duì)性。通過積極開展各類教育活動(dòng)，把思想政治教育和黨課教育融入廉政文化建設(shè)。積極組織官兵們學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的理論知識(shí)，比如開展“主官”廉政黨課，廉政專題教育，做反腐倡廉報(bào)告，觀看廉政教育警示光碟，理論知識(shí)大討論、撰寫體會(huì)文章等形式，將豐富多彩的、賦有文化特色的課堂教育與廉政文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合，拓展廉政教育的內(nèi)涵，擴(kuò)大廉政宣傳的影響，營(yíng)造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。

二是要充分挖掘警營(yíng)文化的豐富形式，融入廉政文化建設(shè)。要通過開展反腐倡廉征文和文藝匯演活動(dòng)，觀看警示教育片、征集廉政書法、繪畫和廉政故事、廉政對(duì)聯(lián)、廉政格言、手機(jī)廉政短信等生動(dòng)活潑、吸引力強(qiáng)、群眾喜聞樂見的形式充實(shí)廉政文化建設(shè)，不斷提高廉政教育的效果，形成良好的互動(dòng)關(guān)系。但不論是采取何種形式、開展任何活動(dòng)，都一定要貼近官兵，貼近實(shí)際，貼近生活，達(dá)到寓教于理，寓教于文，寓教于樂的目的，使廉政教育實(shí)踐活動(dòng)搞得生動(dòng)、活潑，富于親和力、吸引力、滲透力和感召力。

三是要進(jìn)一步拓展宣傳陣地，營(yíng)造廉政文化宣傳氛圍。廉政文化缺少優(yōu)秀的文化資源，就如無源之水；同樣的，廉政文化如果缺少賴以依托的宣傳陣地，就如同無本之木。陣地建設(shè)是廉政文化建設(shè)載體建設(shè)的主要內(nèi)容和重要內(nèi)容，因此，我們還應(yīng)注重構(gòu)

建廉政文化陣地建設(shè)，積極網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，將規(guī)章制度、先進(jìn)典型、典型案例等內(nèi)容及時(shí)開辟網(wǎng)上專欄，讓官兵隨時(shí)觀看，還可以結(jié)合營(yíng)區(qū)的建設(shè)規(guī)劃,建立以廉政走廊、廉政專欄、廉政綠化、廉政書屋等為主要內(nèi)容的廉政文化景觀，以達(dá)到擴(kuò)展廉政文化陣地的目的。

四是要拓展廉政文化開展渠道，讓廉政文化之風(fēng)吹遍部隊(duì)的每一個(gè)角落。應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)、軍人委員會(huì)等組織作用，在涉及官兵的“敏感”、“熱點(diǎn)”問題的處理過程中起到積極參與和監(jiān)督作用；積極將部隊(duì)廉政文化建設(shè)推向家庭，在節(jié)假日等重要時(shí)段要及時(shí)向官兵家屬發(fā)出廉政信函或廉政短信息，與干部家屬簽“助廉承諾書”，教育廣大官兵家屬當(dāng)好廉內(nèi)助，共筑家庭廉政防線，形成家家把好廉政關(guān)的良好氛圍，不斷擴(kuò)大廉政文化的覆蓋面。

總之，廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，并非一朝一夕之功。我們要不斷加強(qiáng)對(duì)部隊(duì)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐和有利探索，努力發(fā)揮廉政文化的感召、約束、引導(dǎo)作用，使部隊(duì)廉政文化作為一種無形的、潛在的力量，教育引導(dǎo)廣大官兵保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的本色，使廉政文化日益成為公安邊防部隊(duì)又好又快發(fā)展的不竭動(dòng)力和精神源泉。

通化邊防支隊(duì)直屬機(jī)動(dòng)隊(duì)李玉珉

第五篇：關(guān)于消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的思考

關(guān)于消防部隊(duì)警營(yíng)文化建設(shè)的思考

部隊(duì)不是一個(gè)真空世界，尤其是公安消防部隊(duì)，社會(huì)性較強(qiáng)，在為廣大官兵提供成材平臺(tái)的同時(shí)，一些不健康的思想很容易鉆進(jìn)警營(yíng)。進(jìn)行警營(yíng)文化建設(shè)就要求在一定程度上有選擇地吸收和排斥駐地周圍環(huán)境中的不同文化要素，通過舉辦各種各樣的文體活動(dòng)，形成一種特殊的文化氣氛和健康向上的精神氛圍，創(chuàng)造一個(gè)構(gòu)建軍人精神支柱，體現(xiàn)當(dāng)代軍人崇高精神風(fēng)貌和理想追求的文化環(huán)境。這種文化環(huán)境的形成勢(shì)必引導(dǎo)官兵按照一定的文化內(nèi)容進(jìn)行人格塑造，對(duì)體現(xiàn)軍人本色、代表消防官兵形象的思想及行為予以認(rèn)可，從而為思想政治教育營(yíng)造了一個(gè)有利的環(huán)境。

一、警營(yíng)文化的涵義

警營(yíng)文化是指隨著武警公安消防部隊(duì)不斷的發(fā)展而產(chǎn)生的規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的文化因素，是指公安消防部隊(duì)在幾十年的發(fā)展中創(chuàng)造的物質(zhì)和精神財(cái)富，它是思想、職業(yè)道德和價(jià)值觀的概括。從內(nèi)容上看，警營(yíng)文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)層面。其中，物質(zhì)文化是警營(yíng)文化的基礎(chǔ);行為文化是警營(yíng)文化的表現(xiàn)形式;制度文化是警營(yíng)文化的關(guān)鍵;精神文化是警營(yíng)文化結(jié)構(gòu)中的核心。警營(yíng)文化意在提高全警素質(zhì)，質(zhì)在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，核在弘揚(yáng)精神。

二、警營(yíng)文化作用

警營(yíng)文化效能的發(fā)揮，是一種由內(nèi)而外、由里及表、潛移默化的作用過程。它對(duì)于塑造消防部隊(duì)形象，增強(qiáng)隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，均具有重要的效能。

1、警營(yíng)文化能夠提升消防部隊(duì)的外部形象。開展健康向上的文化藝術(shù)活動(dòng)，能陶冶消防官兵的情操，凈化官兵的心靈。同時(shí)，還可以激發(fā)廣大官兵學(xué)習(xí)知識(shí)的熱情，掌握科學(xué)的方法，鍛造積極向上的精神，努力在思想政治、科學(xué)文化、專職業(yè)務(wù)、身體心理等方面全面發(fā)展，成為用先進(jìn)文化武裝起來的先進(jìn)群體，從而能夠自覺的產(chǎn)生一種對(duì)滲透到部隊(duì)的一些腐朽沒落的思想，達(dá)到“以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，優(yōu)秀的作品鼓舞人”的目的。

2、警營(yíng)文化能夠進(jìn)一步密切警民關(guān)系。一支隊(duì)伍沒有正確的思想引導(dǎo)，歪風(fēng)邪氣就會(huì)滲透進(jìn)去。加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)，一方面可以形成無形的約束力和明確的導(dǎo)向性，規(guī)范廣大官兵的行為，樹立良好的形象，另一方面通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象增強(qiáng)親和力，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，并與社會(huì)輿論形成良性互動(dòng)，用輿論督促形象，用形象導(dǎo)向輿論，從而塑造“為人民服務(wù)”的“民本”形象。

3、警營(yíng)文化能夠強(qiáng)化隊(duì)伍的自我管理。當(dāng)前，隨著部隊(duì)兵員文化程度的不斷提高，其思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)，給公安消防隊(duì)伍管理帶來了很大的難度。要建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍，單靠兵員的文化素質(zhì)是很難奏效。而警營(yíng)文化能夠把借助官兵們的較高的文化素質(zhì)，更加深入的陶冶官兵情操，培養(yǎng)消防官兵在熱愛本職工作、獻(xiàn)身于消防事業(yè)的政治理念，從而把追求整體價(jià)值目標(biāo)與謀求個(gè)人利益有機(jī)統(tǒng)一起來，使警營(yíng)文化對(duì)消防官兵產(chǎn)生持久的推動(dòng)力，從而激勵(lì)他們無私無畏，全心全意為人民服務(wù)的軍人宗旨。因此，將警營(yíng)文化引入隊(duì)伍管理之中，則實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)制性“硬”管理和非強(qiáng)制性“軟”管理的有機(jī)統(tǒng)一。

4、警營(yíng)文化能夠激發(fā)隊(duì)伍的工作熱情。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，消防官兵承擔(dān)的任務(wù)也更加艱巨，思想壓力和身體壓力也越來越大，經(jīng)常開展各種豐富多彩的警營(yíng)文化，寓教于樂，是培養(yǎng)官兵愛崗敬業(yè)，激發(fā)官兵工作熱情的有效手段。同時(shí)也可以緩解官兵們一直以來緊張的狀態(tài)，進(jìn)而有效增強(qiáng)官兵對(duì)組織的信任感、歸屬感和榮譽(yù)感。

三、警營(yíng)文化活動(dòng)開展中存在的問題

1、重視不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)官兵警營(yíng)文化的作用?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，工作繁重。而警營(yíng)文化是軟件建設(shè)，部分單位認(rèn)為警營(yíng)文化建設(shè)可有可無，只重視訓(xùn)練及各種考核，認(rèn)為訓(xùn)練及考核決定單位的排名次。對(duì)警營(yíng)文化建設(shè)怕影響單位工作，不是報(bào)著陶冶情操的態(tài)度，而是將它考核加分的一種手段，只是到開展比賽或文藝匯演時(shí)，急時(shí)抱佛腳，短時(shí)間速成，倉促上陣，從而達(dá)不到寓教于樂的功能，卻反而導(dǎo)致官兵對(duì)活動(dòng)的厭倦，產(chǎn)生抵觸心理。

2、氛圍不濃，忽視戰(zhàn)士的特長(zhǎng)。近年來，為豐富基層官兵的文體生活，各單位對(duì)俱樂部的硬件建設(shè)投入相當(dāng)?shù)呢?cái)力、物力，相繼配置、更新了彩電、放像機(jī)、電子琴、卡拉OK機(jī)、錄音機(jī)、吉它、爵士鼓等高檔文化器材然而，從實(shí)踐來看，效果卻不盡人意：有的文化活動(dòng)室干脆就不開放;有的電子琴等樂器束之高閣，使俱樂部成了擺樣子的場(chǎng)所，俱樂部建設(shè)的真正目的不能發(fā)揮和體現(xiàn)。

3、活動(dòng)時(shí)間少，滿足不了廣大官兵的需求?；鶎訂挝皇且詧?zhí)勤滅火為中心工作，在近年的崗位練兵中，官兵的全身心投入到工作中去?；鶎泳幹粕伲蝿?wù)重，對(duì)開展警營(yíng)文化活動(dòng)態(tài)度比較淡漠，即使有時(shí)搞了一些小的活動(dòng)也是“來的干脆，走的迅速”，匆忙的收?qǐng)?，使廣大戰(zhàn)士的想要活動(dòng)活動(dòng)的愿望得不到滿足。

四、如何加強(qiáng)警營(yíng)文化建設(shè)

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立強(qiáng)烈的陣地意識(shí)。加強(qiáng)和改進(jìn)部隊(duì)文化工作，是全面提高宮兵素質(zhì)的有效途徑。警營(yíng)文化活動(dòng)

使官兵在潛移默化中陶冶情操、開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、豐富科學(xué)文化知識(shí)，也使警營(yíng)成為凝聚官兵的生活樂園和精神家園。當(dāng)前，在部分官兵中存在著美丑不分、是非不清的現(xiàn)象，有的以為社會(huì)上流行的所謂“新潮”就是美的;有的把社會(huì)上庸俗的、迎合獵奇心理的文化產(chǎn)品當(dāng)作美，津津樂道;還有盲目追“星”的現(xiàn)象等等。應(yīng)當(dāng)看到，求美是青年官兵對(duì)警營(yíng)文化的基本要求。在加強(qiáng)部隊(duì)文化陣地建設(shè)中，要針對(duì)這一要求，注重通過開展積極、健康的文化活動(dòng)，幫助官兵正確劃清美與丑、高雅與庸俗、文明與落后的界限。如，組織讀書活動(dòng)，注重多學(xué)一些革命領(lǐng)袖關(guān)于部隊(duì)建設(shè)的論著;業(yè)余文藝演唱活動(dòng)，大唱壯我警威的革命歌曲和隊(duì)列歌曲;體育競(jìng)賽，注重體現(xiàn)良好的軍人氣魂和作風(fēng);環(huán)境建設(shè)，注重營(yíng)造警營(yíng)整齊劃

一、美觀大方的環(huán)境等?？梢酝ㄟ^組織觀看文藝演出等活動(dòng)，讓官兵在美的熏陶中提高情趣，提高文化修養(yǎng)和鑒賞能力，自覺追求美好向上的事物，鄙視和摒棄丑的、錯(cuò)誤的東西。

2、確保警營(yíng)文化建設(shè)的長(zhǎng)期性。警營(yíng)文化建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈，積極開發(fā)警營(yíng)文化資源，善于發(fā)現(xiàn)官兵文化方面的特長(zhǎng)，充分和利用現(xiàn)有的條件，有針對(duì)性地開展活動(dòng)，讓警營(yíng)文化適應(yīng)官兵，貼近官兵;使官兵樂于參與活動(dòng)，積極展示特長(zhǎng)，對(duì)于文藝骨干，要加強(qiáng)培養(yǎng)，并充分發(fā)揮現(xiàn)有文化骨干的作用，根據(jù)官兵不同的興趣

和愛好，成立興趣小組，以點(diǎn)帶面，拉動(dòng)警營(yíng)文化活動(dòng)的開展。

3、在部隊(duì)內(nèi)部要?jiǎng)?chuàng)造全方位開發(fā)，全員額參與的大文化環(huán)境。要精心為官兵制作可口文化大餐，不能僅僅限于節(jié)假日開展，要根據(jù)部隊(duì)的實(shí)際情況，全時(shí)段、全方位的開展，讓每個(gè)官兵都從中攝取足夠的精神營(yíng)養(yǎng)。要將警營(yíng)文化建設(shè)切實(shí)列入議事的日程，納入計(jì)劃，適時(shí)組織各類競(jìng)賽活動(dòng)，兌現(xiàn)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)官兵參與警營(yíng)文化活動(dòng)的積極性，但要注意警營(yíng)文化生活的因地制宜性，和官兵參與的大眾性，但也不能改變警營(yíng)文化的初衷，切忌搞什么一刀切，大統(tǒng)一。(安全管理交流-)

4、提高需求層次，構(gòu)建良好文化平臺(tái)。警營(yíng)文化是滿足官兵求知、審美、娛樂、健身、成才的有效途徑，是官兵參與文化活動(dòng)組織的有效途徑，也是群眾路線在警營(yíng)文化活動(dòng)的具體體現(xiàn)。加強(qiáng)警營(yíng)文化組織建設(shè)，就是要立足于群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮其組織與協(xié)調(diào)作用，并依競(jìng)賽、學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)等目的而組建，組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，從而提高部隊(duì)文化活動(dòng)水平，寓教于樂，寓學(xué)于樂，在活動(dòng)中學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中提高。