第一篇：2014年蕪湖中鐵城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘公告

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一、具體條件:

1、身體健康，年齡40周歲以下，品貌端莊

2、高中及以上文化程度

3、持有B照及以上駕駛執(zhí)照，擁有 5年及以上實(shí)際駕齡

4、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先，能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)者優(yōu)先

5、在蕪湖市內(nèi)居住

二、工資待遇: 待遇面議

一經(jīng)錄用，遵照我公司有關(guān)工資福利或待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)保險(xiǎn)。注：我公司提供免費(fèi)早、中餐。

三：報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日至2014年6月30日

聯(lián)系電話：*** 鄒先生

電子郵箱：1346617111@qq.com

更多信息請(qǐng)關(guān)注：安徽公務(wù)員考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)

第二篇：中鐵城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘駕駛員3名

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一、具體條件:

1、身體健康，年齡40周歲以下，品貌端莊

2、高中及以上文化程度

3、持有B照及以上駕駛執(zhí)照，擁有 5年及以上實(shí)際駕齡

4、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先，能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)者優(yōu)先

5、在蕪湖市內(nèi)居住

二、工資待遇: 待遇面議

一經(jīng)錄用，遵照我公司有關(guān)工資福利或待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)保險(xiǎn)。注：我公司提供免費(fèi)早、中餐。

三：報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日至2014年6月30日

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第三篇：中鐵十一局集團(tuán)有限公司2017屆招聘公告

中鐵十一局集團(tuán)有限公司2017屆招聘公告

一、需求信息

（一）2017年接收畢業(yè)生分公司情況：

中鐵十一局集團(tuán)有限公司技術(shù)中心（橋梁、地質(zhì)工程博士）

中鐵十一局集團(tuán)有限公司海外工程事業(yè)部（外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、土木工程、水利工程、工程管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、國(guó)際法學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷）第一工程有限公司 湖北襄陽(yáng) 第二工程有限公司 湖北十堰 第三工程有限公司 湖北十堰 第四工程有限公司 湖北武漢 第五工程有限公司 重慶

第六工程有限公司（漢江重工）湖北襄陽(yáng) 電務(wù)工程有限公司 湖北武漢 建筑安裝工程有限公司 湖北襄陽(yáng) 橋梁有限公司（物貿(mào)公司）江西鷹潭 城市軌道工程有限公司 湖北武漢

勘察設(shè)計(jì)院 湖北武漢（道路與鐵道工程、軌道工程、交通運(yùn)輸、信號(hào)、供變電、電力電氣專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷）

（二）招聘專(zhuān)業(yè)：

巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、鐵道工程、交通運(yùn)輸（鐵路）、內(nèi)燃機(jī)車(chē)、橋梁工程、隧道工程、道路工程、工民建、水利水電、工程管理、工程造價(jià)、工程機(jī)械、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、通信工程、信號(hào)工程、給排水工程、建筑工程、安全工程、供電工程、建筑電氣、工程測(cè)量、建筑材料、物資管理等土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，及會(huì)計(jì)、中文、法律、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等行政、經(jīng)營(yíng)、管理崗位。

（三）招聘要求： 1、2017年應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生，畢業(yè)后能獲得本科及以上學(xué)歷證書(shū)，專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，實(shí)踐能力突出，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，重點(diǎn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)、雙學(xué)位（專(zhuān)業(yè)）優(yōu)先；應(yīng)聘勘察設(shè)計(jì)院的畢業(yè)生要求碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬，黨員及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮；

2、身體健康，無(wú)嚴(yán)重疾病、傳染病和精神病史，身體素質(zhì)良好，品行端正，中共黨員及學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先考慮；道德品質(zhì)優(yōu)秀，行為習(xí)慣良好，勞動(dòng)觀念強(qiáng)，在校期間無(wú)違紀(jì)記錄；

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，已修完學(xué)校規(guī)定的文化基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐課程并考核合格，能夠適應(yīng)建筑企業(yè)流動(dòng)性工作性質(zhì)；

4、參加招聘會(huì)時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件（推薦表、成績(jī)單須加蓋學(xué)院公章）。

5、應(yīng)聘資料須真實(shí)有效，應(yīng)聘資料恕不退還，請(qǐng)保持通訊工具暢通。

（四）福利待遇：

1、博士后的薪酬以基本月薪加獎(jiǎng)金的形式支付，基本月薪、獎(jiǎng)金參照《中鐵十一局集團(tuán)有限公司博士后科研工作站管理暫行辦法》執(zhí)行，基礎(chǔ)年薪不低于15萬(wàn)元，詳細(xì)待遇面談?？辈煸O(shè)計(jì)院、海外工程事業(yè)部招聘的畢業(yè)生需為碩士及以上學(xué)歷；

2、吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生到集團(tuán)公司，對(duì)所招聘學(xué)生發(fā)放一次性入職培訓(xùn)費(fèi)，最低標(biāo)準(zhǔn)為：本科生5000元，研究生8000元，博士生20000元；

3、待遇問(wèn)題：見(jiàn)習(xí)期工資按轉(zhuǎn)正定級(jí)后的薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，年薪資水平不低于4.5萬(wàn)，并根據(jù)各單位效益情況可發(fā)獎(jiǎng)金；

4、戶口檔案問(wèn)題：戶口是隨分配單位走，學(xué)生戶口可選擇落在單位駐地，也可回原籍。報(bào)到證需派遣到中鐵十一局，檔案必須派到集團(tuán)公司。

注：網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等電子材料投遞至郵箱：huxiaoyin@cr11g.com.cn.郵件名稱(chēng)格式：學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名；現(xiàn)場(chǎng)宣講將以具體企業(yè)郵箱發(fā)送回復(fù)郵件及院校就業(yè)網(wǎng)公布信息為準(zhǔn)；

二、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：胡老師

電 話：027-88710991

三、單位簡(jiǎn)介

中鐵十一局集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)—中國(guó)鐵建股份有限公司的骨干企業(yè)，前身為中國(guó)人民解放軍鐵道兵第一師，誕生于1948年，1984年兵改工后改編為鐵道部第十一工程局，1999年12月更名為中鐵第十一工程局。2001年8月改制為中鐵十一局集團(tuán)有限公司,2008年3月隨中國(guó)鐵建整體上市。

經(jīng)過(guò)60余年的拼搏進(jìn)取，集團(tuán)公司已發(fā)展成為集施工、勘察設(shè)計(jì)、科研、裝備制造、資本運(yùn)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)于一體，并具有對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)的特大型企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司下轄14個(gè)全資子公司，外設(shè)13個(gè)國(guó)內(nèi)區(qū)域指揮部和6個(gè)海外區(qū)域指揮部及新加坡分公司。

集團(tuán)公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、通信工程、機(jī)電安裝工程總承包一級(jí)資質(zhì)；礦山工程、橋梁工程、隧道工程、公路路面工程、機(jī)場(chǎng)場(chǎng)道工程、城市軌道工程、地基與基礎(chǔ)、水工隧道、鐵路鋪軌架梁、土石方、鐵路電務(wù)、電氣化、送變電、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝修裝飾、地質(zhì)環(huán)境治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、鍋爐安裝、管道安裝、砼預(yù)制、巖土工程勘察、鐵道行業(yè)設(shè)計(jì)、建筑工程設(shè)計(jì)、爆破、A級(jí)起重機(jī)安裝、改造、維修、B級(jí)起重機(jī)制造、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等各類(lèi)資質(zhì)106項(xiàng)，勞務(wù)分包資質(zhì)15項(xiàng)，試驗(yàn)資質(zhì)4類(lèi)31項(xiàng)，測(cè)繪資質(zhì)1項(xiàng)。

凸顯行業(yè)地位：集團(tuán)公司是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)-中國(guó)鐵建股份有限公司旗下的骨干企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)多年位居鐵建前三，在中國(guó)鐵建開(kāi)展的兩屆“三級(jí)企業(yè)20強(qiáng)”評(píng)比中，共有10家（次）子分公司入選。集團(tuán)公司連續(xù)四年保持“全國(guó)文明單位”稱(chēng)號(hào)，自2007年以來(lái)連續(xù)八次榮獲中國(guó)鐵建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

集團(tuán)公司具有鐵路工程、房屋建筑工程、市政工程三項(xiàng)特級(jí)資質(zhì)，集團(tuán)公司連續(xù)13次保持鐵路信用評(píng)價(jià)A類(lèi)企業(yè)，是唯一一家連續(xù)獲此殊榮13次的企業(yè)。

積極搭建科研平臺(tái)：集團(tuán)公司擁有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心1個(gè)，博士后科研工作站1個(gè)（在職博士后3人），國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心1個(gè)，省級(jí)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心4個(gè)，省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)4家。

科研成果豐碩：集團(tuán)公司榮獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一項(xiàng)，省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)百余項(xiàng)，制定國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二十余項(xiàng)。獲國(guó)家專(zhuān)利授權(quán)266項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利26項(xiàng)。中鐵建及省部級(jí)工法79項(xiàng)，國(guó)家級(jí)工法15項(xiàng)，完成科技成果鑒定56項(xiàng)，成果水平均在國(guó)際先進(jìn)及以上。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模逐年攀升：企業(yè)年施工能力500億元以上，在建工程項(xiàng)目400余個(gè)，分布在全國(guó)除港澳臺(tái)以外的所有省、直轄市、自治區(qū)以及海外。近三年集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)承攬和生產(chǎn)規(guī)模逐年擴(kuò)大，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模分別保持在600億、550億元以上，在中國(guó)鐵建系統(tǒng)名列前茅。完善的人才培養(yǎng)機(jī)制：集團(tuán)公司現(xiàn)有正式員工19290人，其中教授級(jí)高級(jí)工程師78人，高級(jí)職稱(chēng)人員1050人，擁有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格人員800余人，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼9人，20人獲詹天佑、茅以升鐵道工程師。集團(tuán)公司著力打造人才隊(duì)伍多元化發(fā)展，人才專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化，拓寬人才隊(duì)伍發(fā)展渠道，集團(tuán)培養(yǎng)“工程技術(shù)專(zhuān)家、專(zhuān)職項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職項(xiàng)目總工、專(zhuān)職項(xiàng)目書(shū)記”多元化的人才發(fā)展通道，構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制。

第四篇：2016中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

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2016中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告

中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司，是十四局整合重組資源組建的專(zhuān)業(yè)化工程公司，是做大做強(qiáng)大直徑盾構(gòu)和城市軌道交通業(yè)務(wù)的重要舉措。作為目前國(guó)內(nèi)唯一的一家大盾構(gòu)專(zhuān)業(yè)施工企業(yè)，公司業(yè)務(wù)涉及江河湖海水下盾構(gòu)、軌道交通、入城通道、綜合管廊、海綿城市等工程領(lǐng)域，工程項(xiàng)目主要包括直徑10米以上大盾構(gòu)項(xiàng)目和安徽、湖北、福建、江蘇、浙江、上海(5省1市)區(qū)域內(nèi)的軌道交通項(xiàng)目。公司注冊(cè)資本金3億元，資產(chǎn)總額22.61億元。

公司先后承建了南京緯七路長(zhǎng)江隧道、南京地鐵十號(hào)線過(guò)江隧道、揚(yáng)州瘦西湖隧道，武漢地鐵8號(hào)線長(zhǎng)江隧道、廈門(mén)地鐵2號(hào)線海底隧道、蕪湖長(zhǎng)江隧道、杭州望江路錢(qián)塘江隧道、蘇通電力管廊過(guò)江隧道等超大直徑和水下盾構(gòu)隧道工程。南京長(zhǎng)江隧道工程代表了當(dāng)今中國(guó)水下大盾構(gòu)隧道建設(shè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑大獎(jiǎng)和國(guó)家質(zhì)量金獎(jiǎng)。依托大盾構(gòu)公司施工項(xiàng)目，集團(tuán)公司成功建成國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站。

為滿足企業(yè)發(fā)展人才需要，決定面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘項(xiàng)目管理技術(shù)崗位人員。

一、招聘崗位及要求(一)項(xiàng)目管理崗位 1.項(xiàng)目經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格及安全考核合格證B證;中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理8年以上，有1個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或總工崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)。

2.項(xiàng)目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理(現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理)崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);從事項(xiàng)目施工技術(shù)管理6年以上，有1個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目總工或工程部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷，近3年參建工程安全質(zhì)量無(wú)重大責(zé)任事故;具有城市軌道交通工程或盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)。

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(二)項(xiàng)目工程技術(shù)崗位 1.工程部長(zhǎng)、工區(qū)經(jīng)理

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱(chēng)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理4年以上，擔(dān)任工區(qū)技術(shù)主管或工程質(zhì)檢部門(mén)副職1年以上。

2.工區(qū)技術(shù)主管

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理3年以上。

3.測(cè)量主管

崗位要求：專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，測(cè)量或土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)或技師資格，從事測(cè)量工作5年以上，具有項(xiàng)目測(cè)量主管任職經(jīng)歷。

4.試驗(yàn)主管

崗位要求：專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，試驗(yàn)檢測(cè)或土木類(lèi)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)或技師資格，取得公路、水運(yùn)或鐵路試驗(yàn)檢測(cè)人員執(zhí)業(yè)資格，從事試驗(yàn)檢測(cè)工作3年以上。

5.技術(shù)員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)管理1年以上。

(三)項(xiàng)目安全管理崗位 1.安全長(zhǎng)(安全總監(jiān))崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);擔(dān)任項(xiàng)目部部門(mén)負(fù)責(zé)人3年以上，有2個(gè)以上完整項(xiàng)目安全管理或施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目安全長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。取得安全考核合格證C類(lèi)證書(shū)，具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

2.安全部長(zhǎng)(安質(zhì)部長(zhǎng))崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);工作4年以上，有1個(gè)完整項(xiàng)目的安全管理經(jīng)驗(yàn)。取得安全考核合格證C類(lèi)證書(shū)，具有注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

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3.安全員

崗位要求：專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，安全管理、土木工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作1年以上，取得安全考核合格證C類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

(四)項(xiàng)目盾構(gòu)操作維保及設(shè)備管理崗位 盾構(gòu)機(jī)長(zhǎng)、機(jī)電領(lǐng)班、設(shè)備管理員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程機(jī)械或機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，從事現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理2年以上。

(五)項(xiàng)目計(jì)劃成本崗位 1.計(jì)劃部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或土木工程專(zhuān)業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱(chēng)，從事項(xiàng)目計(jì)劃成本業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項(xiàng)目計(jì)劃部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

2.預(yù)算員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或土木工程專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)，從事項(xiàng)目計(jì)劃成本業(yè)務(wù)工作2年以上。

(六)項(xiàng)目物資管理崗位 1.物資部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，物資管理、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱(chēng)，從事項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)工作4年以上，具有項(xiàng)目物資部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

2.材料員

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，物資管理、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)職稱(chēng)，從事項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)工作2年以上，熟悉物資賬務(wù)及報(bào)表業(yè)務(wù)工作。

(七)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位 1.財(cái)務(wù)部長(zhǎng)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)(含)以上任職資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作4年以上，在會(huì)計(jì)崗位工作2年以上，具有項(xiàng)目財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

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2.會(huì)計(jì)

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)任職資格，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，從事項(xiàng)目財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作2年以上，具有項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件處理業(yè)務(wù)。

(八)項(xiàng)目辦公室管理崗位 辦公室主任

崗位要求：本科(含)以上學(xué)歷，中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)，初級(jí)(含)以上職稱(chēng)，從事項(xiàng)目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)股份公司及下屬單位正式職工。

(二)遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

(三)身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目一線高強(qiáng)度工作要求。(四)具有城市軌道交通工程及盾構(gòu)工程施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘流程(一)提交報(bào)名材料

請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下資料發(fā)至電子郵箱ssjddg1608@126.com。1.《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》(附后);2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)掃描件;4.本人獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)或其他獎(jiǎng)勵(lì)材料掃描件;5.發(fā)表的論文等學(xué)術(shù)資料。

需嚴(yán)格按“應(yīng)聘***職位+姓名”格式填寫(xiě)電子郵件的主題，以方便接收和查閱。

聯(lián)系電話：***(座機(jī))。(二)考試

考試分筆試和面試，公司對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核后，確定入圍考試人員，并電話通知參加筆試、面試具體事宜。

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(三)確定擬聘人員

根據(jù)考試成績(jī)，經(jīng)公司有關(guān)程序?qū)徟?，確定擬聘人員。(四)體檢和入職

擬聘人員由我公司統(tǒng)一組織體檢，對(duì)體檢合格者辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、勞動(dòng)關(guān)系及社保

公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

五、工作地點(diǎn)

入職后根據(jù)公司安排，在北京、上海、南京、徐州、蘇州、常州、無(wú)錫、常熟、南通、杭州、武漢、常德、蕪湖、廈門(mén)等工程項(xiàng)目所在地工作。

六、薪酬待遇

根據(jù)任職崗位，按照我公司相關(guān)薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員所提供的資料信息必須真實(shí)有效。對(duì)于提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司可立即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)受聘的公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

(二)公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

(三)公司承諾為應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。(四)應(yīng)聘者可以根據(jù)自身情況一人報(bào)多個(gè)崗位。原標(biāo)題：中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘公告 點(diǎn)擊下載>>> 中鐵十四局集團(tuán)大盾構(gòu)工程有限公司招聘報(bào)名簡(jiǎn)歷表.docx

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第五篇：中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司人才招聘公告

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司人才招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司是隸屬?lài)?guó)務(wù)院國(guó)資委的世界500強(qiáng)“中國(guó)鐵建”(股票代碼：601186)旗下中鐵十三局集團(tuán)有限公司的全資子公司，公司注冊(cè)資本金3.1億元，現(xiàn)有員工2000余人，年施工能力在30億元以上。公司機(jī)關(guān)總部于2009年8月由吉林省長(zhǎng)春市遷址四川省成都市新都區(qū)學(xué)院東路289號(hào)。

公司現(xiàn)有在建項(xiàng)目40多個(gè)，分布在全國(guó)14個(gè)省市自治區(qū)，先后參加了京

九、朔黃、內(nèi)昆、京石、金溫、貴廣、滬昆、蘭渝、蘭新二線等多條鐵路建設(shè)以及哈大、長(zhǎng)吉、京珠、同

三、水麻、西漢、安毛、黑水吉林大道、麻昭等公路的建設(shè)；參建了廣州、深圳、南京、西安、昆明、成都等地鐵工程；參與了世界最大規(guī)模引水隧洞雅礱江錦屏電站以及古城、兩河口、黔中等水利水電項(xiàng)目；修建了長(zhǎng)春市污水處理廠、吉林省軍事指揮中心綜合樓、石家莊鐵道學(xué)院高層住宅、蘭州城市交通、上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)北通道、南寧管網(wǎng)、南寧可利江環(huán)境整治等大批房建、市政、安裝工程。

公司多次獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，其中：京九鐵路獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程魯班獎(jiǎng)和中國(guó)土木工程詹天佑大獎(jiǎng)；石家莊市棉一立交橋和上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)北通道獲國(guó)家市政工程金杯獎(jiǎng)；二連浩特至河口國(guó)道主干線郭家山隧道、國(guó)道主干線（GZ40）云南水富至麻柳灣高速公路、西漢高速公路工程獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程銀獎(jiǎng)；華能阜新風(fēng)電場(chǎng)一、二、三期501MW工程獲中國(guó)電力優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)；昆明市軌道交通首期工程土建六標(biāo)項(xiàng)目被評(píng)為全國(guó)“AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”；四川省阿壩黑水縣吉林大道項(xiàng)目授予“四川省天府杯(金獎(jiǎng))”。還被地方政府多次評(píng)為AAA級(jí)“守合同、重信用”單位。

中鐵十三局集團(tuán)第五工程有限公司始終秉承“誠(chéng)信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，愿與社會(huì)各界人士廣泛交流，真誠(chéng)合作！

因公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)常年公開(kāi)招聘、錄用（調(diào)入）若干名管理、技術(shù)人才（條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）。

二、招調(diào)方式：經(jīng)面試或考核合格，公司與其簽訂正式合同，與公司正式員工同崗?fù)辏ㄌ厥馊瞬沤o予特殊待遇，具體可面談協(xié)商）,并按國(guó)家和公司的有關(guān)規(guī)定給予養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)及其它相關(guān)福利待遇。試用期滿后，經(jīng)公司考核合格，條件優(yōu)秀的可根據(jù)被聘用者的申請(qǐng)，報(bào)集團(tuán)公司審批同意后，公司為其辦理正式調(diào)入手續(xù)。

工作地點(diǎn)：四川、重慶、貴州、云南、廣西、浙江、陜西、山西、甘肅、內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)所在地的項(xiàng)目部和分公司機(jī)關(guān)。

三、招聘流程

1、選聘、錄用程序：報(bào)名→材料審核→面試→聘用→錄用。

2、應(yīng)聘報(bào)名：符合條件，有誠(chéng)意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期照片）發(fā)送電子版至1146518448@qq.com或326814983@qq.c0m，郵件標(biāo)題格式為[崗位]+[專(zhuān)業(yè)]+[畢業(yè)院校]+[姓名]+[聯(lián)系方式]。聯(lián)系電話：028-83962789 陳生*** 028-83962053 王生***

3、資格審查：經(jīng)公司初審合格者，通知應(yīng)聘者參加面試。初審未通過(guò)的，公司將不再另行通知。

4、面試安排。在通過(guò)審查報(bào)名材料的基礎(chǔ)上，對(duì)可能加盟本公司的人選將進(jìn)行當(dāng)面面試或遠(yuǎn)程面試。

5、被招聘、調(diào)入人員工作地點(diǎn)可根據(jù)本人和公司任務(wù)分布情況商定。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

1、項(xiàng)目經(jīng)理15名

崗位要求：年齡45歲以下，具有土木工程、路橋工程、隧道工程專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。從事土建項(xiàng)目管理8年以上或機(jī)電安裝工程項(xiàng)目管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有國(guó)家一級(jí)、二級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)行資格者優(yōu)先。特別優(yōu)秀人員條件還可適當(dāng)放寬。

2、項(xiàng)目總工程師10名

崗位要求：年齡在45歲以下，具有道路、橋梁工程等相關(guān)土建專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)；在建筑施工生產(chǎn)企業(yè)有從事過(guò)軌道、隧道等項(xiàng)目五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握國(guó)內(nèi)外道路橋梁行業(yè)的新技術(shù)和道路橋梁行業(yè)施工、驗(yàn)收規(guī)范，見(jiàn)解獨(dú)到。持有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師者優(yōu)先。

3、地下工程及隧道工程師8名 崗位要求：年齡50歲以下，身體健康，本科以上土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，能吃苦，適應(yīng)野外工作，有五年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)兩個(gè)以上大型建設(shè)項(xiàng)目（公路、鐵路、隧道、橋梁）的技術(shù)工作，中級(jí)以上職稱(chēng)；熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)；具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。從事過(guò)隧道施工技術(shù)管理并參與施工生產(chǎn)管理的男性優(yōu)先。

4、經(jīng)濟(jì)管理（造價(jià)）工程師10名

崗位要求：年齡45歲以下，專(zhuān)科以上土木類(lèi)、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的預(yù)結(jié)算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；了解鐵路、軌道、公路、水利、安裝、隧道、橋梁等工程施工流程；熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，受過(guò)鐵路造價(jià)、計(jì)量與計(jì)價(jià)等方面的培訓(xùn)；具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。持有相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先。

5、焊接專(zhuān)業(yè)工程師15名

崗位要求：男，50歲以下，身體健康，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有特種作業(yè)資格證書(shū)，熟悉金屬管道焊接及無(wú)損探傷檢測(cè)，了解建筑設(shè)備安裝及檢驗(yàn)過(guò)程，能適應(yīng)建筑工程野外作業(yè)。

6、試驗(yàn)工程師10名

崗位要求：45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，路橋建設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；對(duì)口專(zhuān)業(yè)工程師職稱(chēng)；具有交通部核準(zhǔn)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書(shū)；從事道路施工檢測(cè)工作4年以上，能長(zhǎng)期駐外和出差。

7、工程測(cè)量技術(shù)人員15名

崗位要求：年齡45歲下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)測(cè)量資格證書(shū)，從事道路、橋梁、隧道、地下交通系統(tǒng)等基礎(chǔ)工程建設(shè)施工測(cè)量工作5年以上。有獨(dú)立擔(dān)任過(guò)特大橋、隧道或軌道交通、地鐵主測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、管網(wǎng)安裝主管工程師20名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，安裝工程及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上安裝工程師職稱(chēng)。具有5年以上燃?xì)?、市政管道工程施工?jīng)驗(yàn)；通曉燃?xì)?、市政等管道安裝工程，熟悉相關(guān)施工規(guī)范及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠掌握和控制工程質(zhì)量，綜合分析及解決工程全面情況和存在的問(wèn)題，獨(dú)立主持開(kāi)展技術(shù)管理工作。

9、管道設(shè)計(jì)/施工工程師5名

崗位要求：熱能工程、電廠化學(xué)及壓力容器等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；從事工業(yè)管道工程設(shè)計(jì)或施工2年以上，具有工程師以上職稱(chēng)；熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)則，熟悉本專(zhuān)業(yè)相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范，進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì)；具有設(shè)計(jì)院經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)管道工程施工專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

10、電氣工程師5名

崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有電力類(lèi)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；熟悉電力安全規(guī)程，精通電力線路、配電工程技術(shù)、設(shè)計(jì)及施工管理，確?，F(xiàn)場(chǎng)按圖、按規(guī)范施工。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

11、暖通工程師5名

崗位要求：年齡50歲以下，具有暖通工程師中級(jí)職稱(chēng)，熟悉暖通工程施工材料市場(chǎng)行情，能有效控制工程項(xiàng)目成本，會(huì)制作工程成本報(bào)價(jià)單；能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、審核暖通施工圖，獨(dú)立負(fù)責(zé)完成暖通設(shè)備安裝及施工質(zhì)量定期抽查、檢查及相關(guān)驗(yàn)收工作。

12、變電安裝工程師5名

崗位要求：有110KV變電站安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)公司工作需要，接受派往工程施工現(xiàn)場(chǎng)工作，完成項(xiàng)目的技術(shù)方案制定及工程量設(shè)備材料清單的編制，施工方案、組織措施、技術(shù)方案的編制。特別優(yōu)秀者，可給予特殊薪酬待遇。

13、給排水/環(huán)境工程師10名

崗位要求：年齡50歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，給排水、環(huán)境工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)；熟悉工程概預(yù)算，熟練使用CAD軟件繪圖；持職稱(chēng)證并有三年及以上設(shè)計(jì)院或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（持有資格證書(shū)者注冊(cè)到我公司另按市場(chǎng)價(jià)給予補(bǔ)貼）。

14、水電安裝工程師/技術(shù)員10名

崗位要求：男性，年齡50歲以下，身體健康，具備水管焊接、電工工作經(jīng)驗(yàn)。持有特種作業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮。

15、拌合樓負(fù)責(zé)人10名

崗位要求：男性，25-45歲，身體健康，具有2年以上機(jī)械設(shè)備維修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)檢查和排除設(shè)備故障；能吃苦耐勞、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。持有電工證或焊工證優(yōu)先考慮。

16、混凝土攪拌站操作人員10名

崗位要求：年齡28-40歲，身體健康；有三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉攪拌站操作程序；責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)道德，吃苦耐勞，能適應(yīng)野外作業(yè)；懂機(jī)械原理，能簡(jiǎn)單維修和診斷機(jī)械故障。

17、試驗(yàn)室主任8名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，試驗(yàn)檢測(cè)、道路、橋梁、隧道相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，持交通部公路、材料、橋梁、隧道等專(zhuān)業(yè)試驗(yàn)檢測(cè)工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；至少?gòu)氖逻^(guò)兩個(gè)以上公路建設(shè)項(xiàng)目的試驗(yàn)檢測(cè)工作，5年以上檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上高等級(jí)公路（橋梁）試驗(yàn)室主任經(jīng)驗(yàn)，熟知現(xiàn)行國(guó)家及地方關(guān)于工程項(xiàng)目試驗(yàn)取樣的規(guī)定，并獨(dú)立負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作。

18、水利水電工程師13名

崗位要求：年齡在45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，水利水電工程或結(jié)構(gòu)工程專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；有水庫(kù)樞紐工程、引調(diào)水、灌溉排澇、河道整治、城市防洪、圍墾、水土保持、水文設(shè)施等相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；注冊(cè)土木工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先（持有水利水電一級(jí)建造師證書(shū)者轉(zhuǎn)注公司成功后，按市場(chǎng)行情給予相應(yīng)補(bǔ)貼待遇）。

19、物資設(shè)備管理工程師8名

崗位要求：年齡在45周歲以下，身體健康，工程、物資類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)野外工作條件。具有一定的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及較為豐富的工程物資管理、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

20、注冊(cè)安全工程師10名 崗位要求：年齡45歲以下，具有施工技術(shù)質(zhì)量、安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并掌握ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系，或掌握不低于上述管理體系要求的體系管理工作；熟悉質(zhì)量、安全、環(huán)境及體系運(yùn)行相關(guān)規(guī)范、要求；吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的組織、執(zhí)行及溝通協(xié)調(diào)能力；持有國(guó)家注冊(cè)安全質(zhì)量工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。

21、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理（房建、市政、地鐵）5名

崗位要求：年齡在45周歲以下，工程造價(jià)、工程管理或工民建專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備中級(jí)以上職稱(chēng),持有注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先； 5年以上施工預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；熟悉工程計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)則，能熟練運(yùn)用計(jì)量計(jì)價(jià)工具，熟悉建筑施工項(xiàng)目成本構(gòu)成；具有較強(qiáng)的項(xiàng)目招投標(biāo)能力、合同談判、審核能力，熟悉房建或地鐵項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理，熟悉建筑行業(yè)的商務(wù)方面的法律條文，熟練掌握房建或地鐵項(xiàng)目的商務(wù)工作流程。

22、物資設(shè)備部主管10名

崗位要求： 年齡25-50歲，男女均可，具有土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷；具有5年以上設(shè)備物資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)；熟悉設(shè)備物資采購(gòu)工作流程和管理流程；具有較好的分析判斷能力和計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

23、項(xiàng)目部物資部長(zhǎng)5名 崗位要求：男性 28-45周歲之間，身體健康，大學(xué)專(zhuān)科及以上，具有建筑材料、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；五年以上路橋施工企業(yè)或相關(guān)行業(yè)材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)所用機(jī)械設(shè)備的相關(guān)知識(shí)，熟悉招標(biāo)工作的運(yùn)作流程。

24、項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)5名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，本科以上學(xué)歷或會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，有2年以上從事工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，適應(yīng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管崗位工作需要。持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

25、項(xiàng)目工程部長(zhǎng)10名

崗位要求：男性，年齡在45周歲以下，身體健康，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事路橋施工4年以上，曾獨(dú)立完成過(guò)路基和橋梁?jiǎn)挝还こ痰氖┕?。熟悉設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審等項(xiàng)目技術(shù)管理內(nèi)容，能參與測(cè)量及計(jì)量等相關(guān)工作的管理。能長(zhǎng)期堅(jiān)持在工地工作具有吃苦耐勞的精神和踏實(shí)的工作作風(fēng)。具有市政、橋梁、隧道、軌道工程施工技術(shù)科研成果者優(yōu)先錄用。

26、項(xiàng)目施工隊(duì)長(zhǎng)15名

崗位要求：男性，年齡50周歲以下，身體健康，中專(zhuān)（高中）以上學(xué)歷，熟知工程施工工藝和施工管理知識(shí)，有良好的施工組織、指揮能力，具有較強(qiáng)的員工領(lǐng)導(dǎo)、管理能力，能夠獨(dú)立組織完成項(xiàng)目部分配給施工隊(duì)的工程任務(wù)的全面管理。具有自行組織從事公路、市政、鐵路、地鐵專(zhuān)業(yè)施工團(tuán)隊(duì)管理能力者優(yōu)先。

27、人力資源高級(jí)文員6名

崗位要求：本科以上學(xué)歷，28-40歲之間，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具備系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力；三年以上人力資源管理工作或至少一年以上人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。有大型建筑企業(yè)行政管理及人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

28、工程機(jī)械操作手15名

崗位要求：年齡：25-50歲，男，熟練操作挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、架橋機(jī)、運(yùn)梁車(chē)，2年以上經(jīng)驗(yàn)，有特種作業(yè)證優(yōu)先。

29、企業(yè)黨務(wù)文員15名

崗位要求：年齡45歲以下，中文、經(jīng)濟(jì)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有一定的組織，協(xié)調(diào)及溝通能力，文字及口頭表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及溝通能力；精通企業(yè)各類(lèi)文書(shū)寫(xiě)作，如曾在大型刊物上發(fā)表作品者優(yōu)先。

30、法律工作文員10名

崗位要求：年齡45歲以下，法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上從事建筑施工企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；了解建筑法、公司法、勞動(dòng)法；熟悉與建筑工程業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)及主要規(guī)章；熟悉建筑工程工作流程及各個(gè)環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)把控。持律師資格證書(shū)或企業(yè)法律顧問(wèn)資格證書(shū)優(yōu)先。

五、其他說(shuō)明

1、應(yīng)聘者參加面試時(shí)，須攜帶身份證、本人簽字的報(bào)名表，畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生帶加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表和成績(jī)單)、執(zhí)業(yè)技能鑒定證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件；

2、若發(fā)現(xiàn)被聘用人員提供的應(yīng)聘資料有虛假信息，一律取消招聘資格；

3、應(yīng)聘聯(lián)系地址：四川省成都市新都區(qū)學(xué)院路東段289號(hào)中鐵十三局五公司人力資源部（郵編：610500）