欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      公司培訓考試

      時間:2019-05-12 05:06:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司培訓考試》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司培訓考試》。

      第一篇:公司培訓考試

      公司級:關于召開安慶石化“五五”普法專題工作會議的通知

      企業(yè)管理部(法律事務部)

      各單位、各部門:

      為認真貫徹落實《安慶石化法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》,動員部署安慶石化“五五”普法工作,總廠、分公司決定召開安慶石化“五五”普法專題工作會議,現(xiàn)將會議事項通知如下:

      一、會議時間:2006年12月13日下午2:00。

      二、會議地點:總廠科技大樓1401會議室。

      三、參加會議人員:

      1、各單位、各部門主要負責人;

      2、安慶石化普法領導小組全體成員;

      3、攝影、攝像、文字記者。

      四、會議內容:

      1、傳達集團公司“五五”普法專題工作會議精神;

      2、研究制定安慶石化“五五”普法分年度計劃和2007年度普法工作安排;

      3、研究制定安慶石化“五五”普法工作檢查考核辦法和2006年度檢查考核細則;

      4、總廠、分公司領導講話。

      五、為了保證會場的良好秩序,請參會人員提前5分鐘到場,并將手機設置到振動位置。

      二〇〇六年十二月十一日

      關于舉辦《中華人民共和國勞動合同法》知識宣貫培訓班的通知

      人事教育部

      各單位:

      為做好《中華人民共和國勞動合同法》的宣傳、貫徹和落實工作,進一步提升全體勞動人事管理人員的水平,特舉辦勞動合同法知識培訓班,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、培訓內容

      1、開班典禮:請分公司、資產(chǎn)分公司領導做動員講話。

      2、邀請安慶市勞動和社會保障局的領導、專家授課。

      3、學習《中華人民共和國勞動合同法》輔導讀本。

      4、觀看《中華人民共和國勞動合同法培訓學習輔導VCD講座》。

      二、培訓時間安排

      2007年8月3日(星期五)全天。(具體安排見附表一)

      三、培訓地點

      培訓中心三樓學術報告廳。

      四、參加培訓人員人事教育部全體人員;各單位綜合組(科)組長(科長)、勞動人事管理人員;華成實業(yè)、勞務相關管理人員。(具體名額分配見附表二)

      五、要求

      1、請各單位務必在8月2日前將參加培訓人員名單報人事教育部。

      2、參加培訓人員要自覺遵守會場紀律,提前10分鐘到場,授課時間自覺將手機設置至振動位置。

      3、參加學習人員不得缺席,不遲到早退。上課時間不得隨意請假,特殊情況不能參加學習的,要履行請假手續(xù)。特此通知。

      二○○七年七月三十一日

      關于舉辦安慶石化2007年度合同管理知識學習班的通知

      法律事務部

      各單位、各部門:

      為進一步加強企業(yè)合同管理工作,提高企業(yè)合同管理水平,根據(jù)安慶石化2007年度培訓計劃安排,特舉辦“安慶石化2007年度合同管理知識學習班”,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、學習時間:

      2007年8月24日-25日

      上午:8:00-11:30

      下午:2:30-5:30

      二、學習地點:

      安慶石化大酒店

      三、學習內容:

      1、講解安慶石化合同管理工作概況;

      2、講解合同管理檢查考核工作情況;

      3、講解合同審查、辦理過程中需要注意的問題;

      4、講解合同事務管理規(guī)定;

      5、講解安慶石化廣告、商標管理相關規(guī)定;

      6、座談討論安慶石化體制轉換后,如何搞好合同管理工作;

      7、培訓班總結。

      四、參加學習人員

      1、分公司、資產(chǎn)分公司合同管理員、合同聯(lián)絡員;

      2、法律事務部全體人員。

      請各單位、各部門參加學習的人員接到本通知后,安排好工作,按時參加學習。

      特此通知。

      二○○七年八月十六日

      關于舉辦安慶石化2007年度“五五”普法骨干培訓班的通知

      企業(yè)管理部(法律事務部)

      各單位、各部門:

      為加強普法骨干隊伍建設,提高普法骨干素質,進一步推進安慶石化“五五”普法工作,根據(jù)2007年度普法工作計劃安排,公司決定舉辦安慶石化2007年度普法骨干培訓班。現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、培訓時間:2007年11月16日

      上午:8:30-11:30

      下午:14:00-17:30

      二、培訓地點:培訓中心三樓半多媒體教室。

      三、參加培訓人員:

      1、各單位、各部門普法辦主任、普法聯(lián)系人;

      2、各單位、各部門法律事務員、合同管理員、聯(lián)絡員。

      四、培訓內容及課程安排:

      1、學習勞動合同法;

      2、“五五”普法知識;

      3、有關單位交流2007年“五五”普法工作經(jīng)驗。

      請各單位、各部門參加培訓人員,接到本通知后安排好工作,按時參加學習。

      特此通知。

      關于舉辦《治安管理處罰法》講座的通知

      法律事務部

      各單位、各部門:

      根據(jù)《安慶石化法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的通知》(安慶石化法〔2006〕36號)和《安慶石化2008年度法制宣傳教育工作計劃》(安慶石化法〔2008〕2號),特舉辦《治安管理處罰法》普法講座,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、時間: 2008年3月12日下午4:00。

      二、地點: 科技大樓301會議室。

      三、內容: 保衛(wèi)部專家講解《治安管理處罰法》及相關法律知識。

      四、參加人員: 各單位、各部門合同管理員、合同聯(lián)絡員、法律事務員、普法聯(lián)絡員。

      請參加學習的人員接到本通知后,安排好工作,按時參加學習。

      特此通知。

      二〇〇八年三月十日

      第二篇:制藥公司GMP培訓考試試卷

      GMP檢查標準試題及答案

      一、選擇題(10分,每題1分)

      1.修訂版的執(zhí)行時間是()

      A、2007年10月24日

      B、2008年1月1日 2.下列不能通過GMP認證的是()A、嚴重缺陷或一般缺陷>20%的; B、企業(yè)隱瞞有關情況或提供虛假材料的;

      3.缺陷項目如果在申請認證的各劑型或產(chǎn)品中均存在,應()計算。A、按劑型或產(chǎn)品分別 B、按認證檢查范圍

      4.從事藥品生產(chǎn)操作的人員藥品質量檢驗的人員的相關檢查條款,新增加的內容是()

      A、具有基礎理論知識和實際操作技能。

      B、應定期進行衛(wèi)生和微生物學基礎知識、潔凈作業(yè)等方面的培訓。

      5.*0602 企業(yè)負責人和各級管理人員應定期接受藥品管理法律法規(guī)培訓。指的是下列那些人員()A、班長以上各級人員。

      B、各部門的管理負責人以上的人員。

      6.有能力對藥品生產(chǎn)和質量管理中的實際問題做出正確的判斷和處理。針對本公司強調的是哪些部門負責人.()

      A、生產(chǎn)技術部部長和質量部部長 B、銷售部部長和供應采購部部長 7.防蟲防鼠管理部門是。()A、質量部 B、行政人力資源部

      8.應有能準確反映物料數(shù)量變化及去向的相關記錄。重點指的是()。A、含有去向和數(shù)量的記錄、臺帳、憑證,B、含有來源、去向和數(shù)量變化的所有記錄、臺帳、憑證,尤其是臺帳、貨位卡,包括車間和倉庫所有的生產(chǎn)物料,化驗室的留樣參照此管理。9.需要嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的物質有哪些?()

      A、麻醉藥品、精神藥品、毒性藥品(包括藥材)的驗收、貯存、保管。

      出題人:劉xx B、易燃、易爆和其它危險品的驗收、貯存、保管。10.工作服的洗滌不易采用洗衣粉的原因是()A、不易漂洗,容易帶入附加性顆粒物質。B、使用量大,成分復雜,不易檢測。

      二、判斷題(20分,每題1分)

      1.潔凈室(區(qū))的窗戶、天棚及進入室內的管道、風口、燈具與墻壁或天棚的連接部位的密封。主要目的是防止外來污染。(√)

      2.直接接觸藥品的包裝材料應經(jīng)過批準。指的是經(jīng)過醫(yī)療衛(wèi)生管理部門的批準。(×)

      3.購買合同不在GMP檢查條款之列。(×)

      4.崗位操作法的基礎單元是標準操作規(guī)程,即SOP。(√)5.注冊批準的工藝是編制工藝規(guī)程的基礎。(√)

      6.批記錄的更改時,不用在更改處簽名,應將其涂抹或用刀片刮凈,不留痕跡。(×)

      7.偏差是指對產(chǎn)品質量有影響的不符合規(guī)定的所有事項,常見的各生產(chǎn)工序沒有按照規(guī)定的時間執(zhí)行,不屬于偏差。(×)

      8.由車間和倉庫的人員共同制定藥品生產(chǎn)過程中,物料、中間產(chǎn)品在廠房內或廠房間的流轉應有避免混淆和污染的措施。本公司目前相應的文件不完善(√)質量管理負責的范圍只是生產(chǎn)過程的監(jiān)督和質量檢驗。(×)

      9.供應商的變更,尤其是原料的變更,可以僅僅依據(jù)價格優(yōu)勢、售后服務、信譽進行選擇。不需要藥品監(jiān)督管理部門備案,驗證和本企業(yè)生產(chǎn)相關產(chǎn)品的檢驗報告。(×)

      10.偏差的管理部門是生產(chǎn)技術部。(×)11.維修人員可以不接受潔凈作業(yè)知識培訓。(×)

      12.本公司已經(jīng)建立員工主動報告身體不適應生產(chǎn)情況的制度。但是沒有相應的記錄。(√)

      13.所有物料的放行權在質量部門,包括成品,其他任何部門無條件執(zhí)行。(√)14.物料的放行與否僅憑檢驗報告既可以進行。(×)

      15.藥品生產(chǎn)企業(yè)應定期組織自檢。自檢應按預定的程序,對執(zhí)行規(guī)范要求的全部情況定期進行檢查,對缺陷進行改正。(√)

      出題人:劉xx 16.銷售記錄已經(jīng)成為檢查的關鍵性條款。(√)

      17.生產(chǎn)中的中間產(chǎn)品的貯藏條件和期限有穩(wěn)定性考察得來。(√)

      18.有關物料質量標準和檢驗規(guī)程的檢查條款共有兩項,都是普通條款。(×)19.本次檢查標準的變化,與上次檢查比較顯著的特點是增加了人員的檢查內容和項目,尤其關鍵項目比例加大。軟件檢查力度加大。(√)

      三、問答題(共70分)

      1.請核對現(xiàn)有批包裝記錄,不符合7201項要求的內容有哪些?(5分)

      ? 待包裝產(chǎn)品和包裝材料的領取數(shù)量及發(fā)放人、領用人、核對人簽名; ? 前次包裝操作的清場記錄(副本)? 生產(chǎn)操作負責人簽名。

      2.崗位操作法的主要內容是什么?起草部門是哪個?崗位操作法編制SOP由哪個部門起草?(9分)

      1)主要內容: ? 生產(chǎn)操作方法和要點,? 重點操作的復核、復查,? 中間產(chǎn)品質量標準及控制,? 安全和勞動保護,? 設備維修、清洗,? 異常情況處理和報告,? 工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等。

      2)起草部門 車間 3)起草部門 車間

      3.使用篩網(wǎng)時應有防止因篩網(wǎng)斷裂而造成污染的措施有哪些?使用篩網(wǎng)的崗位有哪些?主要應體現(xiàn)在哪些文件上?(7分)答案:(1)防止因篩網(wǎng)斷裂而造成污染的措施:

      ? 定期檢查。在生產(chǎn)過程的前中后前進行檢查。

      ? 規(guī)定各使用篩網(wǎng)的工序如:粉碎、過篩、篩分、制粒、整粒等,完成某些數(shù)量或重量的產(chǎn)品,或達到某些時間后對篩網(wǎng)進行更換。

      出題人:劉xx ? 使用金屬篩網(wǎng)的崗位,是用磁鐵進行檢查和預防,如粉碎機的下料口放磁鐵,必要時使用金屬探測器。(2)使用篩網(wǎng)的崗位:(略)

      (3)體現(xiàn)在文件上應該有:篩網(wǎng)管理程序、崗位SOP、崗位操作法、批生產(chǎn)記錄等。

      4.有關潔凈區(qū)空調系統(tǒng)、人員、物料、環(huán)境污染的GMP檢查條款有哪些? 請抄寫。(11分)1504 潔凈室(區(qū))的凈化空氣如可循環(huán)使用,應采取有效措施避免污染和交叉污染。*1505 產(chǎn)塵量大的潔凈室(區(qū))經(jīng)捕塵處理不能避免交叉污染時,其空氣凈化系統(tǒng)不得利用回風。1506 *1601 空氣凈化系統(tǒng)應按規(guī)定清潔、維修、保養(yǎng)并作記錄。

      潔凈室(區(qū))的窗戶、天棚及進入室內的管道、風口、燈具與墻壁或天棚的連接部位應密封。1602 空氣潔凈度等級不同的相鄰房間(區(qū)域)之間或規(guī)定保持相對負壓的相鄰房間(區(qū)域)之間的靜壓差應符合規(guī)定,應有指示壓差的裝置,并記錄壓差。1603 1901 空氣潔凈度等級相同的區(qū)域內,產(chǎn)塵量大的操作室應保持相對負壓。不同空氣潔凈度級別的潔凈室(區(qū))之間的人員和物料出入,應有防止交叉污染的措施。*1903 潔凈室(區(qū))與非潔凈室(區(qū))之間應設置緩沖設施,潔凈室(區(qū))人流、物流走向應合理。2401 2501 廠房必要時應有防塵及捕塵設施。

      與藥品直接接觸的干燥用空氣、壓縮空氣和惰性氣體應經(jīng)凈化處理,符合生產(chǎn)要求。*2701 根據(jù)藥品生產(chǎn)工藝要求,潔凈室(區(qū))內設置的稱量室或備料室,空氣潔凈度等級應與生產(chǎn)要求一致,應有捕塵和防止交叉污染的措施。

      5.購進的物料倉庫如何進行驗收和取樣? 主要內容有哪些?(5分)答案在物料接收SOP、物料取樣SOP、倉庫物料管理程序、物料管理程序上。

      出題人:劉xx

      6.有關供應商的檢查條款有兩條,都增加了新的內容,請進行比較,寫出主要的變化。(5分)答:

      (1)、原條款4101與新4101的變化主要體現(xiàn)在:

      1)用詞表述方式的變化。由 “是否”變?yōu)椤皯?/p>

      2)增加如下內容:變更供應商需要申報的應按規(guī)定申報,供應商應經(jīng)評估確定。對供應商評估情況、供應商資質證明文件、質量管理體系情況、購買合同等資料應齊全,并歸檔。

      3)原“是否按規(guī)定入庫”,抽出,增加內容組成關于“驗收和抽樣、入庫”的新檢查條款。

      (2)原條款7601與新7601的變化主要體現(xiàn)在:

      1)用詞表述方式的變化。由 “是否”變?yōu)椤皯?/p>

      2)增加如下內容:并履行質量否決權。當變更供應商時,質量管理部門應履行審查批準變更程序。

      7.你所在崗位至少應具備哪些有關藥品的專業(yè)知識?(7分)答:

      8.對溫度、濕度有特殊要求的物料有哪些?(7分)

      出題人:劉xx 答案:在質量標準上(略)

      9.與物料儲存條件、儲存期限、穩(wěn)定性有關的檢查條款有哪些?(7分)答:4501 物料應按規(guī)定的使用期限貯存,貯存期內如有特殊情況應及時復驗。

      *6303 藥品生產(chǎn)企業(yè)應有產(chǎn)品質量穩(wěn)定性考察計劃、原始數(shù)據(jù)和分析匯總報告。

      7013 生產(chǎn)中的中間產(chǎn)品應規(guī)定貯存期和貯存條件。

      *6201 生產(chǎn)工藝規(guī)程的內容應包括:品名、劑型、處方和確定的批量,生產(chǎn)工藝的操作要求,物料、中間產(chǎn)品、成品的質量標準和技術參數(shù)及貯存注意事項,物料平衡的計算方法,成品容器、包裝材料的要求等。

      4301 對溫度、濕度或其他條件有特殊要求的物料、中間產(chǎn)品和成品應按規(guī)定條件貯存。

      10.文件應滿足哪些基本要求?(7分)答:1.文件的標題應能清楚地說明文件的性質。

      2.各類文件應有便于識別其文本、類別的系統(tǒng)編碼和日期。3.文件使用的語言應確切、易懂。4.填寫數(shù)據(jù)時應有足夠的空格。

      出題人:劉xx

      第三篇:金川公司新員工培訓考試參考資料

      《安全知識培訓》(14分,填空4×2`,簡答1×6`,相關理念9選2)

      影響安全的因素(5M1E):人(Man),機器(Machine),材料(Material),方法(Method),管理(Manage),環(huán)境(Environment)。公司的愿景:世界的金川,中國的驕傲。安全文化理念:一切事故皆可預防,一切事故皆可避免。安全發(fā)展觀念:文化引領,安全發(fā)展。

      安全管理理念:零違章+無隱患=零傷害。安全操作理念:先確認,后操作。基本安全態(tài)度:人的生命高于一切,安全是企業(yè)最大的效益。安全運行機制:安全來自規(guī)范,安全來自細節(jié)。本質安全型員工:我要安全,我會安全,我能安全。本質安全型企業(yè):人員安全,設備安全,環(huán)境安全。安全生產(chǎn)“五同時”—在計劃、實施、檢查、總結和評比生產(chǎn)工作的同時,要計劃、實施、檢查、總結、評比安全工作。(在事故未發(fā)生之前作出預防)

      安全生產(chǎn)“三不放過”—事故原因未查清不放過;沒有預防措施或預防處事不到位不放過;事故責任者和廣大群眾未接受教育不放過。(事后采取措施避免事故的再次發(fā)生)

      崗位五項安全確定:1),熟記安規(guī);2),勞保品穿戴整齊;3),持“特種作業(yè)證”、《員工安全記分冊》上崗;4),人員身體狀況良好;5),人員精神狀況良好。安全生產(chǎn)管理方針:安全第一,預防為主。消防工作方針:預防為主,防消結合。職業(yè)病防治工作方針:預防為主,防治結合。

      安全生產(chǎn)“三違行為”違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律。

      化工工藝 冶煉廠主要產(chǎn)品有高锍陽極板,銅陽極板,銅鎳合金。精煉廠主要產(chǎn)品有電解鎳、電積鎳、鎳扣、標準陰極銅、高純陰極銅及金、銀、硒、鉑、鈀、銥、鋨、釕、銠等希貴金屬,現(xiàn)已形成年產(chǎn)鎳產(chǎn)品12萬t,陰極銅40萬t,鉑族金屬3000kg的綜合生產(chǎn)能力。精煉廠三大系統(tǒng):冶煉煙氣制酸系統(tǒng);亞硫酸鈉生產(chǎn)系統(tǒng);燒堿生產(chǎn)系統(tǒng)(離子膜燒堿工藝)、鉑族金屬:鉑、鈀、鋨、釕、銠

      公司概況 金川集團是采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套,以礦業(yè)和金屬垂直一體化為主業(yè)、相關多元化的大型礦業(yè)集團。

      2011

      2011年計劃指標實現(xiàn)營業(yè)收入1000 億元;實現(xiàn)利稅40 億元,其中利潤25 億元、稅金15 億元。資產(chǎn)總額750 億元,資產(chǎn)負債率59.6%,凈資產(chǎn)收益率7.2%。有色金屬產(chǎn)品總量過65 萬噸,生產(chǎn)鎳產(chǎn)品13 萬噸、銅產(chǎn)品50 萬噸、鈷產(chǎn)品8000 噸;鉑族貴金屬2500 公斤、黃金3500 公斤、白銀220 噸、精硒70 噸;化工產(chǎn)品過235萬噸。為了在行業(yè)中擁有一席之地、保持前列,公司朝著跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略體系發(fā)展。

      “十二五”發(fā)展的總體目標是:有色金屬及加工材年產(chǎn)量過150萬噸,化工產(chǎn)品過450萬噸;產(chǎn)品銷售收入過1000億元,營業(yè)收入過1500億元,利稅總額過150億元,總資產(chǎn)1500億,打造千億企業(yè)。

      目前,國內鎳生產(chǎn)稅前成本為9萬元/t,在國際上處于中等水平。

      選礦工藝簡介

      選礦過程:1,選前的準備作業(yè);2,選別作業(yè);3,精礦脫水;4,尾礦處理。

      選礦的前提條件是:礦物之間一定存在某種性質差異。

      精礦脫水三階段:①,濃縮(脫去重力水分)②,過濾(脫去毛細水分,少量薄膜水)③,干燥(脫去剩余薄膜水分,吸濕水分)。

      金川集團公司規(guī)章制度解讀(12`)崗位績效工資結構由崗位工資、績效工資、積累貢獻工資和津貼補貼四個單元組成。即:崗位績效工資=崗位工資+績效工資+積累貢獻工資+津貼補貼。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷保險范圍。盜竊公司的原料、產(chǎn)品、材料和工器具等財物一經(jīng)查出,立即解除合同。員工享受探親假、婚假或產(chǎn)假時,可以同時享受年休假。

      職業(yè)價值觀教育與職業(yè)道德

      談談你對職業(yè)價值觀和職業(yè)道德之間的關系的認識? 答案主線:先認識自己的職業(yè)價值,才能將職業(yè)道德內化于心,才能愛上職業(yè),才會用心去做!

      教師的勞動不僅能滿足社會發(fā)展的需要,同時也能滿 足教師個人生存、發(fā)展和自我實現(xiàn)的需要,因而教師具有兩 方面的基本價值,即教師勞動滿足社會需要時的社會價值 和滿足勞動者自身需要時的個人價值?!敖處焺趧拥膫€人價值是滿足教師自身物質 和精神需要的程度

      教師職業(yè)道德,簡稱師德。是教師在從事教育勞動時所應遵循的行為規(guī)范和必備的品德的總和。它從道義上規(guī)定了教師在教育勞動過程中以什么樣的思想,感情,態(tài)度和作風去接待人接物,處理問題,做好工作,為社會盡職盡責。2008年修訂中小學教師職業(yè)道德規(guī)范

      一、愛國守法。

      二、愛崗敬業(yè)。

      三、關愛學生。

      四、教書育人。

      五、為人師表。

      六、終身學習。金川公司企業(yè)文化 使命:聚金匯川,利民興邦。愿景:世界的金川,中國的驕傲。核心價值觀:責任,人本,創(chuàng)新,共贏。

      第四篇:公司安全培訓教育考試試卷答案

      公司安全教育培訓考試試卷

      部門姓名:分數(shù):

      一、填空題:(每題1分,共20分。把正確答案填在括號內。)

      (1)泵聯(lián)軸器上裸露突出的部分有可能鉤住工人的衣服,給工人造成傷害,因此聯(lián)軸器必須加 防護罩。

      (2)安全生產(chǎn)方針是 安全第一,預防為主,綜合治理。

      (3)高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準面 2米 以上,有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

      (4)生產(chǎn)過程中的“三違”指 違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律

      (5)“四不傷害”就是: 不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、(6)反應釜減速裝置外部用手觸摸出現(xiàn)發(fā)燙現(xiàn)象,應檢查是否缺少潤滑油。

      (7)凡是在禁止動火區(qū)域內的動火必須辦理 動火安全作業(yè)證。

      (8)檢修設備時,應該掛 正在檢修、禁止合閘 的安全標志牌,以提醒人們注意。

      (9)按照事故造成的傷害程度可把傷害事故分為 輕傷事故、重傷事故、死亡事故。

      (10)崗位消防安全“四知四會”中“四會”是指 會報警、會用消防器材、會撲救初起火災、會疏散逃生。

      (11)干粉滅火器主要用于撲救 可燃氣體、可燃液體和電氣 的火災。

      (12)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的 危險因素、防范措施。

      (13)報告事故應當報告事故發(fā)生的 時間、地點、以及事故現(xiàn)場情況、事故的簡要經(jīng)過、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)、已經(jīng)采取的措施等。

      (14)從業(yè)人員依法享有拒絕違章指揮和 強令冒險作業(yè)的權利。

      (15)違章事故發(fā)生后,事故當事人往往既是 受害人 又是 責任人。

      (16)從業(yè)人員具有正確配戴和使用 勞動防護用品的義務。

      (17)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時有權 停止作業(yè)或者在采取

      可能的應急措施后 緊急撤離。

      (18)火災中,煙氣對人的危害特性有 缺氧、毒害、高溫、影響視線。

      (19)生產(chǎn)安全事故調查處理遵循四不放過原則是 事故原因不查清楚不放過、防范措施不落實不放過、職工群眾未受到教育不放過、事故責任者未受到處理不放過。

      (20)設備的“三檢制” 操作工自檢、修理工的配合互檢、設備管理員的專職檢查。

      二、判斷題(每小題1分,共15分。在正確的括號內打“√”,在錯誤的括號內打“×”)

      (√)

      1、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故有三方面的原因是:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理上的缺陷。

      (×)

      2、撲滅電器初期火災時,應使用泡沫滅火器滅火。

      (×)

      3、車間內綠色安全通道上因生產(chǎn)需要堆放了一些包裝物,是允許的(×)

      4、車間內的電氣設備發(fā)生故障,應立即請安全生產(chǎn)管理人員來檢修。(×)

      5、公司發(fā)放給勞動者的勞動防護用品是員工的福利,可以用發(fā)放現(xiàn)金代替。

      (√)

      6、在生產(chǎn)過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。

      (×)

      7、在生產(chǎn)過程中,發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不方便,可以不用或者拆除。

      (√)

      8、發(fā)生火災時,基本正確的應變措施是:發(fā)出警報、疏散、在安全的情況下?lián)?救。

      (×)

      9、公司生產(chǎn)的都是食品添加劑,因此產(chǎn)品包裝工人不戴防塵口罩對身體影響不大。

      (√)

      10、引起電氣火災的主要原因有:短路、超負荷、接觸電阻過大、電火花和電弧。

      (√)

      11、搬動風扇、照明燈和移動電焊機等電氣設備時,應首先切斷電源。(×)

      12、離心泵馬達繼電器頻繁動作,電工將繼電器動作電流調大進行處理。(√)

      13、漏電保護器發(fā)生掉閘時不能強行合閘,應由電工查明原因,排除故障后,才能繼續(xù)使用。

      (√)

      14、車間內的安全通道應保持暢通,任何情況下都不允許阻塞。

      (×)

      15、未造成人員傷亡或未遂生產(chǎn)事故可以不向上一級報告。

      三、選擇題(每題1分,共10分)

      1.使用干粉滅火器時,人應該站在(A)

      A.上風位 B.下風位 C.任意位置

      2.安全生產(chǎn)工作重點是防治(C)

      A:物的不全狀態(tài)B:管理缺陷C:人的不安全行為D:生產(chǎn)安全事故

      3.在進行氣焊、切割作業(yè)時,氧氣瓶與液化氣瓶的間距,氣瓶與作業(yè)點距離不得少于(C)米

      A:1,5 B:2,5 C:5,10 D:10,5

      4.高空作業(yè)安全帶的使用方法是(C)

      A.低掛高用 B.平掛平用 C.高掛低用

      5.工作場所的職業(yè)病防護設施的設置應(B)。

      A、按國家標準統(tǒng)一設置B、與職業(yè)病危害防護相適應C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設置。

      6.根據(jù)《消防法》的規(guī)定,因特殊情況需要在具有火災、爆炸危險的場所使用明火作業(yè)的,應當按照規(guī)定事先辦理(C)手續(xù)。

      A 備案B 認定C 審批D 認證

      7.當身上衣服著火時,可立即(C)

      A 奔跑離開火場,滅掉身上火苗B用手或物品撲打身上的火苗

      C 就地打滾,壓滅身上火苗D 尋找水源澆滅火苗

      8.活性炭發(fā)生火災時(B)進行滅火

      A用高壓水槍噴射B 先用浸濕的石棉或麻片覆蓋,再用干粉滅火器 C直接用干粉滅火器

      9.企業(yè)新職工上崗前必須進行(B)三級安全教育。

      A。初級、中級、高級 B.廠級、車間級、班組級 C.省級、市級、縣(區(qū))

      10.下列哪些物品不屬于勞動防護用品(D)。

      A安全帽B護目鏡C防噪聲耳塞D應急燈

      四、應答題

      1.員工請假應履行哪些手續(xù)?(10分)

      答:(1)向主管負責人申請,寫好請假條,應說明請假原因、時間

      (2)做好班組及崗位的交接工作。

      2.生產(chǎn)安全事故調查處理的原則和目的是什么?(10分)

      答:事故調查處理應當堅持實事求是、尊重科學的原則。目的是及時、準確地查清事故經(jīng)過、事故原因和事故損失,查明事故性質,認定事故責任,總結事故教訓,提出整改措施,并對事故責任者依法追究責任。

      3.簡單敘述滅火器的使用方法?(10分)

      答:(1)右手握著壓把,將滅火器從滅火器箱中取出。

      (2)右手提著滅火器到現(xiàn)場。(3)除掉鉛封,拔出保險銷

      (4)左手握著噴管,右手提著壓把。(5)在距火焰上風向2米的地方,右手用力按下壓把,左手拿著噴管左右擺動,對準火焰根部噴射。

      4.簡述化工操作的六嚴格是什么?(10分)

      答:嚴格執(zhí)行交接班制;嚴格進行巡回檢查;嚴格控制工藝指標;嚴格執(zhí)行操作法(票);嚴格遵守勞動紀律;嚴格執(zhí)行安全規(guī)定

      5.結合公司生產(chǎn)特點,談談自己在今后的工作中應如何做好安全生產(chǎn)工作?(15分)

      第五篇:2014年公司級HSE培訓考試試卷

      2014年禹榮公司公司級HSE培訓考試試題

      姓名:單位得分:

      一、單選題(每題只有一個正確答案,每題2分,共20分)

      1、凡在墜落高度基準面()米以上有可能墜落的高處進行的作業(yè)統(tǒng)稱為高處作業(yè)。

      A、2B、3C、4D、52、安全帶使用方法:根據(jù)可能觸碰的物體至工作面的相對高度確定安全帶長短;安全帶應(),注意防止擺動。

      A、低掛高用B、高掛低用C、與操作人水平使用D、高掛高用

      3、使用滅火器的正確順序為()

      A、按下壓把——對準火焰——取下保險栓B、對準火焰——取下保險栓——按下壓把

      C、取下保險栓——對準火焰——按下壓把D、對準火焰——按下壓把——取下保險栓

      4、車輛在公路上因故停車時應在()外設置警示標志,夜間停車應打開緊急閃光燈,任何人不得在車下休息。

      A、150米B、100米C、50米D、30米

      5、當施工現(xiàn)場臨時用電設備在5臺及以上或設備總容量在____kW及以上者,應編制用電組織設計?,F(xiàn)場固定式配電箱、開關箱下底與地面的垂直距離應大于____m,小于1.5m;移動式分配電箱、開關箱下底與地面的垂直距離應大于0.6m,小于1.5m。()

      A、30、1.1B、40、1.2C、50、1.3D、60、1.46、挖掘深度在()米及以下時必須辦理挖掘作業(yè)許可證,這主要是一些電纜、管線等埋藏深度在0.5米以下。

      A、0.4B、0.5C、0.6D、0.77、三級動火作業(yè)單位提出申請,()指派現(xiàn)場負責人(經(jīng)二級單位動火作業(yè)規(guī)范培訓并授權)簽發(fā)《動火作業(yè)許可證》。

      A、屬地管理單位B、安全部門C、二級單位D、油庫的8、對受限空間原來盛裝爆炸性液體、氣體等介質的,應使用防爆電筒或電壓不大于()v的防爆安全行燈。作業(yè)人員應穿戴防靜電工作服。

      A、6B、12C、16D、249、擋腳板要牢固可靠,其高度大于或等于()cm。

      A、5B、10C、15D、2010、以下那種火災可以用水撲救()

      A、電器火災B、油漆火災C、危險化學品D、木材

      二、填空(每空2分,共40分)

      1.固定臨電配電箱至流動閘箱的距離最不要超過30米,配電箱采用_______________、______________。

      2.動火作業(yè)中斷超過_______小時繼續(xù)動火前,動火作業(yè)人、監(jiān)護人應重新確認安全條件。

      3.施工現(xiàn)場的臨時照明燈具對地面的垂直距離不應低于_______米,燈頭與易燃物的凈距離一般不小于_______毫米。

      4.凡進入受限空間動火,氣體檢測項目通常包括_______________________、_______________________、_______________________等。其可燃介質(包括爆炸性粉塵)含量,氧含量在______________范圍內。

      5.溝槽開挖保護性支撐系統(tǒng)的安裝應_______________進行,支撐系統(tǒng)的所有部件應穩(wěn)固相連。

      6.挖掘開始前,應對地下的設施埋設情況清楚,采用_______工具來確認1.2m以內的任何地下設施的正

      確位置和深度。

      7.風速超過設備生產(chǎn)廠家規(guī)定的條件時禁止操作起重機,高于_______級風禁止吊裝作業(yè)。

      8.實現(xiàn)“三不傷害”即_______________________,_______________________,_______________________。

      9.距離動火點___________內不準有液態(tài)烴或低閃點油品泄漏;半徑___________內不準有其他可燃物泄漏和暴露;距動火點___________內所有的漏斗、排水口、各類井口、排氣管、管道、地溝等應封嚴蓋實。

      10、臨時用電許可證的有效期限最長不能超過_______天,用電時間超過_______天應重新辦理臨時用電許可證。

      三、判斷(每題2分,共 20 分)

      1.作業(yè)許可證一式四聯(lián),并應編號,編號由許可證批準人填寫,批準后,不得再作任何修。()

      2.安全帽的佩戴方法應是:合首先應將內襯圓周大小調節(jié)到對頭部稍有約束感,但不難受的程度,以不系下頜帶低頭時安全帽不會脫落為宜;其次佩戴安全帽必須系好下頜帶,下頜帶應緊貼下頜,松緊以下頜有約束感,但不難受為宜。()

      3.對于三級動火作業(yè)可以不辦理動火作業(yè)計劃,直接辦理動火作業(yè)許可證。()

      4.在進入受限空間進行救援之前,應進行有毒有害氣體檢測。()

      5.安全帶可以使作業(yè)者在高處安全作業(yè),一旦發(fā)生意外也能有效避免墜落對人體帶來的巨大傷害。()

      5.梯子使用踏步間距不得大于0.5米。()

      7.使用手持電動工具在潮濕或金屬構架上等導電性能良好的作業(yè)場所,應使用Ⅱ類或III類工具。()

      8.吊裝作業(yè)現(xiàn)場必須進行安全警戒。()

      9.臨時用電應設置保護開關,使用前應檢查電氣裝置和保護設施。()

      10.送電操作順序為:開關箱—分配電箱—總配電箱(出現(xiàn)電氣故障的緊急情況除外)。()

      四、簡答題(每題10分,共 20 分)

      1、根據(jù)自身工作談談基坑或管溝施工當中應如何預防邊坡塌方?

      2、根據(jù)自身工作談談如何防止或預防高空墜落?

      標準答案:

      單選題:

      1、A2、B3、C4、A5、C6、B7、A8、B9、A10、D 填空題:

      1、一機一閘、一漏一保2、13、2.53004、可燃氣體濃度、有毒有害氣體濃度、氧氣濃度19.5%-23.5%

      5、自上而下

      6、手工7、58、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害的目的9、30m15m15m10、1515

      三、判斷

      1、√

      2、√

      3、√

      4、√

      5、×

      6、√

      7、√

      8、√

      9、四、簡答題

      1、根據(jù)自身工作談談基坑或管溝施工當中應如何預防邊坡塌方?

      此題自由發(fā)揮。

      2、根據(jù)自身工作談談如何防止或預防高空墜落?

      此題自由發(fā)揮。

      10、× √

      下載公司培訓考試word格式文檔
      下載公司培訓考試.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據(jù),工作人員會在5個工作日內聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

      相關范文推薦

        公司培訓

        員工培訓目錄服務禮儀、知識、技巧應急事件處理崗位著裝個人衛(wèi)生 和在崗的紀律崗位衛(wèi)生。政府部門對物業(yè)企業(yè)的管理要點以及意見反饋 小區(qū)狀況匯報小區(qū)收費技巧和方法......

        培訓考試

        《醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范》培訓試題 崗位: 姓名: 分數(shù): 一、填空題(每空2分共40分) 1. 國家食品藥品監(jiān)督管理總局根據(jù)相關法規(guī)規(guī)章規(guī)定,制定了《醫(yī)療器械經(jīng)營質量管理規(guī)范》,施......

        公司保密制度考試

        公司《保密工作管理制度》試題 部門:姓名:得分: 一.填空題(20分) 1.公司保密管理工作堅持“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”,保密工作誰負責 ”的原則。 2.國家秘密的密......

        培訓公司保密制度

        和眾人力資源保密制度 1、為保守公司秘密,維護公司發(fā)展和利益,制定本制度。2、全體員工都有保守公司秘密的義務。 3、在對外交往和合作中,須特別注意不泄漏公司秘密,更不準出賣......

        公司培訓名言

        公司 集團 培訓 培訓的重要性和名人名言 企業(yè)員工的態(tài)度,正是管理層的能力與結構的一面鏡子。員工的工作是否有成效,在很大程度上取決于他被管理的方式。 用人不在于如何減少......

        公司培訓方案

        物業(yè)服務有限責任公司 員工培訓方案 一、培訓目的 通過培訓,提高物業(yè)公司員工的服務意識、文化素質和管理服務水平,掌握物業(yè)服務操作技能,打造品牌、全面塑造物業(yè)的職業(yè)團隊,實......

        公司培訓管理制度

        北京新晨辦公設備有限公司公司培訓管理制度 第一章 總則 為了有計劃地組織公司員工參加培訓,不斷地增長員工的工作知識和技能,滿足公司可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要,特制定本制度。 制......

        公司培訓工作總結

        篇一:企業(yè)培訓年工作總結 年度工作總結 今年是創(chuàng)新的一年、是奮進的一年,作為公司主管職工教育培訓工作的職能部門,在上級主管部門和集團公司黨委、董事會的正確領導下,大力發(fā)......