第一篇：關(guān)于開(kāi)展2010年度全市福利企業(yè)資格認(rèn)定年檢情況說(shuō)明]知（范文）

關(guān)于2010年度福利企業(yè)年檢年審情況說(shuō)明

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2010年度全市福利企業(yè)資格認(rèn)定年檢暨享受稅收優(yōu)惠政策資格年審的通知》（滬民企管發(fā)［2011］1號(hào)）文件精神 我公司對(duì)上報(bào)的資料作以下情況說(shuō)明及承諾：

上海樂(lè)康健身器材有限公司在2010年12月31日前持有民政部頒發(fā)《社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)》號(hào)碼為31001105062#，本公司實(shí)際情況如下：

1、本企業(yè)出具的福利企業(yè)資格認(rèn)定相關(guān)材料，安置殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)33%，安置的殘疾人員11人。（附件1）

2、本企業(yè)與依法安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年以上的勞動(dòng)合同，并且安置每位殘疾職工在單位從事全日制工作。（附件2）

3、本企業(yè)通過(guò)銀行向安置的每位殘疾人職工每月實(shí)際支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。（附件3）

4、本企業(yè)為安置的每位殘疾職工繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。（附件4）

5、本企業(yè)具有適合殘疾人職工就業(yè)的工種、崗位，具有相應(yīng)的安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。（附件5）

6、企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物符合殘疾人職工上崗工作的實(shí)際需要。

7、企業(yè)月實(shí)際安置的殘疾人比例已超過(guò)25%，不存在累計(jì)3個(gè)月安置比例不達(dá)標(biāo)的情況，實(shí)際安置殘疾人的人數(shù)符合規(guī)定。

8、企業(yè)申請(qǐng)享受增值稅、營(yíng)業(yè)稅退減稅照顧的貨物、勞務(wù)符合政策的規(guī)定。

本企業(yè)依照福利企業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)申請(qǐng)年度資格認(rèn)定，承諾提交材料真實(shí)有效。

上海樂(lè)康健身器材有限公司2011年1月20日

第二篇：北京市福利企業(yè)資格認(rèn)定

福利企業(yè)資格認(rèn)定

福利企業(yè)資格認(rèn)定

行政審批事項(xiàng)依據(jù)：

1、《殘疾人就業(yè)條例》第十一條；

2、《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅[2007]92號(hào))；

3、《國(guó)家稅務(wù)總局民政部 中國(guó)人殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)[2007]67號(hào)）；

4、《民政部關(guān)于印發(fā)<福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法>的通知》(民發(fā)2007[103]號(hào))；

5、《北京市福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》(京民福企發(fā)[2007]396號(hào))行政審批總時(shí)限：自受理次日起20個(gè)工作日 辦理機(jī)構(gòu)：北京市民政局區(qū)縣福利生產(chǎn)辦公室 辦理地址：北京市東城區(qū)東四西大街36號(hào) 咨詢(xún)電話(huà)：58163957 辦理時(shí)間：周一至周五9:00至16:00（法定節(jié)假日除外）申請(qǐng)方式：書(shū)面申請(qǐng) 行政審批程序：

（一）申請(qǐng)

在市工商行政管理局登記注冊(cè)的企業(yè)及市屬企業(yè)(指：北京市民政工業(yè)總公司所管理的企業(yè)及北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)福利生產(chǎn)辦公室所管理的企業(yè))申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交如下材料：（1）福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記副本原件及復(fù)印件；（3）適合安置殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；（4）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)；（5）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；

（6）殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》殘疾等級(jí)為一級(jí)至八級(jí)的人員；（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；（8）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；（9）殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；

（10）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物符合無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范的證明。

（二）受理

受理標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式 崗位責(zé)任人：北京市民政局區(qū)縣福利生產(chǎn)辦公室受理人員 崗位職責(zé)：

1.按照受理標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)申請(qǐng)材料，并即時(shí)填寫(xiě)《北京市福利企業(yè)資格認(rèn)定受理清單》一式兩份，一份交申請(qǐng)人，一份存檔備查。

2.申請(qǐng)材料不齊全的，當(dāng)場(chǎng)或者在五個(gè)工作日內(nèi)告知所需的補(bǔ)充材料，并將材料的全部?jī)?nèi)容及要求等以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。

3.申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，須即時(shí)受理，將申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)初審人員簽收。

（三）審查及決定 審查標(biāo)準(zhǔn)：

（1）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年以上的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（2）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工占與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議的在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%以上，且殘疾人職工不少于10人；

（3）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于市人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

（4）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納市人民政府規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）企業(yè)具有適合每位殘疾人職工的工種、崗位；（6）企業(yè)內(nèi)部的道路和建筑物符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。崗位職責(zé)：按照審查標(biāo)準(zhǔn)在法定的期限內(nèi)做出行政審批決定 時(shí)限：17個(gè)工作日

（四）送達(dá)

工作標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)、準(zhǔn)確將辦理結(jié)果送達(dá)申請(qǐng)人 崗位責(zé)任人：北京市民政局區(qū)縣福利生產(chǎn)辦公室受理人員 崗位職責(zé)：

對(duì)審批通過(guò)的，將《北京市福利企業(yè)資格認(rèn)定意見(jiàn)書(shū)》、《福利企業(yè)證書(shū)》送達(dá)申請(qǐng)人；對(duì)沒(méi)有通過(guò)審批的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)企業(yè)書(shū)面說(shuō)明理由。

時(shí)限：3個(gè)工作日

第三篇：浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（浙國(guó)稅法〔2007〕17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含）以上，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾職工是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（2）提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；（3）在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（4）在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月，為安置的殘疾職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）具有適合殘疾職工的工種、崗位；

（6）內(nèi)部道路和建筑符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。第五條 福利企業(yè)資格的認(rèn)定機(jī)關(guān)為省級(jí)民政部門(mén)。凡申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》（附表1）；（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本及復(fù)印件；（3）適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（4）企業(yè)與每位殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同副本及復(fù)印件；

（5）申請(qǐng)前1個(gè)月的企業(yè)在職職工名冊(cè)；

（6）殘疾職工的身份證、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》原件及《福利企業(yè)殘疾職工登記表》（附表2）；

（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證；（8）勞動(dòng)保障部門(mén)出具的殘疾職工已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的證明及個(gè)人繳費(fèi)記錄；

（9）《殘疾職工崗位安排表》（附表3）；

（10）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料。

當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門(mén)復(fù)審。省級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審后的材料進(jìn)行審核，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑經(jīng)省級(jí)民政部門(mén)審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

對(duì)不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門(mén)不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第六條 企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)重新申請(qǐng)認(rèn)定。當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，按本辦法第八條執(zhí)行。

第七條 企業(yè)辦理工商、稅務(wù)變更登記后，仍然符合福利企業(yè)資格的，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)變更申請(qǐng)表》（附表4）；

（2）變更前企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；（3）變更后企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)等級(jí)證副本原件及復(fù)印件；

（4）工商部門(mén)出具的企業(yè)變更情況登記表；

（5）當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)對(duì)該企業(yè)變更前的書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；

相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑省級(jí)民政部門(mén)出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

第八條 企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)填寫(xiě)《福利企業(yè)資格注銷(xiāo)表》（附表5），逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)民政部門(mén)核準(zhǔn)后，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書(shū)》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第九條 民政部門(mén)應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，并由省級(jí)民政部門(mén)出具資格認(rèn)定意見(jiàn)。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)可憑資格認(rèn)定意見(jiàn)向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)減免稅。

第十條 本辦法由浙江省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 《浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于對(duì)調(diào)整完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)地區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行資格審核認(rèn)定的通知》（浙民工〔2007〕92號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

遼民發(fā)〔2008〕15號(hào)

關(guān)于印發(fā)遼寧省福利企業(yè)

資格認(rèn)定辦法的通知

各市、縣（市、區(qū)）民政局：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，經(jīng)商省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、省交通廳等同意，特制定《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含）以上，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條福利企業(yè)安置的殘疾職工是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（2）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；

（3）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（4）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月，為安置的每位殘疾職工按月足額繳納所在縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）企業(yè)具有適合殘疾職工的工種、崗位；

（6）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。

第五條福利企業(yè)資格的認(rèn)定機(jī)關(guān)為省級(jí)民政部門(mén)。凡申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》（附表1）；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本及復(fù)印件；

（3）適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（4）企業(yè)與每位殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；

（5）申請(qǐng)前1個(gè)月的企業(yè)在職職工名冊(cè)；

（6）殘疾職工的身份證復(fù)印件、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》原件及《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》（附表2）；

（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾職工支付工資的憑證；

（8）勞動(dòng)保障部門(mén)出具的殘疾職工已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的證明及個(gè)人繳費(fèi)記錄；

（9）《殘疾職工崗位安排表》（附表3）；

（10）由民政管理部門(mén)經(jīng)實(shí)地考核后，出具企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料。

當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門(mén)復(fù)審。省級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審后的材料進(jìn)行審核，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑經(jīng)省級(jí)民政部門(mén)審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

對(duì)不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門(mén)不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第六條企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)重新申請(qǐng)認(rèn)定，增加或減少殘疾職工需填報(bào)《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》、《福利企業(yè)殘疾職工調(diào)出呈報(bào)表》（附表4）。當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，按本辦法第八條執(zhí)行。

第七條企業(yè)辦理工商、稅務(wù)變更登記后，仍然符合福利企業(yè)資格的，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)變更申請(qǐng)表》（附表5）；

（2）變更前企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

（3）變更后企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件；

（4）工商部門(mén)出具的企業(yè)變更情況登記表；

（5）當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)對(duì)該企業(yè)變更前的書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；

相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑省級(jí)民政部門(mén)出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

第八條企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)填寫(xiě)《福利企業(yè)資格注銷(xiāo)表》（附表6），逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)民政部門(mén)核準(zhǔn)后，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書(shū)》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第九條申請(qǐng)人對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。

第十條民政部門(mén)應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，由企業(yè)填報(bào)《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》（附件7），由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)按福利企業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)逐級(jí)上報(bào)到省級(jí)民政部門(mén)，由省級(jí)民政部門(mén)出具資格認(rèn)定意見(jiàn)。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)可憑《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)減免稅，向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)應(yīng)享受的其他優(yōu)惠政策。

第十一條本辦法由遼寧省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

二○○八年五月九日

第五篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法(試行)

江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法（試行）

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）及《民政部關(guān)于印發(fā)〈福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〉的通知》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%以上，且殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾人職工應(yīng)當(dāng)是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體和智力殘疾的人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含）以上，且殘疾人職工不少于10人；

（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（五）企業(yè)具有適合殘疾人職工的工種、崗位；

（六）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，縣級(jí)人民政府民政部門(mén)對(duì)提出認(rèn)定申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核認(rèn)定。

第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府民政部門(mén)提交下列材料：

（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；

（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；

（三）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；

（四）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；

（五）殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》；

（六）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；

（七）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；

（八）殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；

（九）具備安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施說(shuō)明書(shū)。

第七條 縣級(jí)人民政府民政部門(mén)收到企業(yè)提交的認(rèn)定申請(qǐng)及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起12個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)進(jìn)行審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起8個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

第八條 縣級(jí)人民政府民政部門(mén)在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。

第九條 省轄市人民政府民政部門(mén)經(jīng)審核，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)由民政部統(tǒng)一制訂的福利企業(yè)證書(shū)，并向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第十條 福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)，先向縣級(jí)人民政府民政部門(mén)申報(bào)變更?？h級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到變更申報(bào)次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并提出意見(jiàn)報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收回福利企業(yè)證書(shū)，并書(shū)面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十一條 申請(qǐng)企業(yè)對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。

第十二條 福利企業(yè)變更法人、企業(yè)名稱(chēng)、廠址和經(jīng)營(yíng)范圍，需先變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證后，到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)（福利企業(yè)變更表式樣附后），縣級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，符合福利企業(yè)資格條件的，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，重新頒發(fā)福利企業(yè)證書(shū)。

第十三條 民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行年檢。

第十四條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》時(shí)，持證殘疾人屬于本省戶(hù)籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)，屬于外省（自治區(qū)、直轄市）戶(hù)籍的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)。

第十五條 認(rèn)定機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定條件和審核要求進(jìn)行審核，保證審核意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和公正性，并不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第十六條 本辦法由省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自2007年7月1日起施行。