第一篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排有勞動(dòng)能力殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)?中華人民共和國(guó)殘疾人保障法?、?殘疾人就業(yè)條例?、?財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知?（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）、?國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知?（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）和?民政部關(guān)于印發(fā)〖福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〗的通知?（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含25％）以上，且殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾人職工應(yīng)當(dāng)是具有勞動(dòng)能力，并持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體和智力殘疾的人員，或者是持有?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含一年）以上的勞動(dòng)合同，并且每位殘疾人職工在該單位實(shí)際上崗工作，且不存在利用殘疾證重復(fù)就業(yè)情況；

（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)

1的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含25％）以上，且殘疾人職工不少于10人；

（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納了國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（五）企業(yè)具有適合殘疾人職工的工種、崗位；

（六）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施等條件。

第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)對(duì)提出認(rèn)定申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核認(rèn)定。

第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)提交下列材料：

（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；

（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；

（三）適合安置殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（四）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同；

（五）企業(yè)在職職工的花名冊(cè)；

（六）殘疾人職工的?中華人民共和國(guó)殘疾人證?或?中華人

民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?；

（七）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；

（八）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；

（九）殘疾人職工工種安排表及殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；

（十）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施說(shuō)明書(shū)。

第七條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)收到企業(yè)提交的認(rèn)定申請(qǐng)及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)進(jìn)行審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出書(shū)面意見(jiàn)。

第八條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。

第九條 省轄市人民政府民政部門(mén)經(jīng)審核，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)由民政部統(tǒng)一制定的?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?，并向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第十條 福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的在職職工人數(shù)變動(dòng)時(shí)，應(yīng)自發(fā)生變動(dòng)之日起15日內(nèi)，填寫(xiě)?福利企業(yè)人員變動(dòng)資格認(rèn)定表?（式

樣附后），向企業(yè)所在縣（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理職工人數(shù)變動(dòng)認(rèn)定?？h（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到企業(yè)申請(qǐng)材料次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。對(duì)不符合福利企業(yè)資格認(rèn)定條件的，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收回?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?，并書(shū)面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十一條 福利企業(yè)的法人代表、企業(yè)名稱、企業(yè)住所和經(jīng)營(yíng)范圍發(fā)生變更的，需先變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證后，到縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)（福利企業(yè)變更表式樣附后）?？h（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)自收到福利企業(yè)的變更申請(qǐng)次日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審查手續(xù)，審查意見(jiàn)和福利企業(yè)申請(qǐng)變更的材料一同報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)。省轄市人民政府民政部門(mén)自收到縣（市、區(qū)）人民政府民政部門(mén)的上報(bào)材料后，5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，重新?lián)Q發(fā)?社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)?。

第十二條 縣（市、區(qū)）級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)在每月的前５個(gè)工作日內(nèi)，將本轄區(qū)內(nèi)上月福利企業(yè)人員變動(dòng)及審核情況匯總后報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)備案。

第十三條 申請(qǐng)企業(yè)對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依 照?中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法?提出行政復(fù)議，或依照?中華人民共和國(guó)行政訴訟法?提起行政訴訟。

第十四條 民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行

年審。

第十五條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的?中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）?時(shí)，持證殘疾人屬于本省戶籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在５個(gè)工作日確認(rèn)并答復(fù)。

第十六條 認(rèn)定機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定條件和審核要求進(jìn)行審核，保證審核意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和公正性，并不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第十七條 本辦法由江蘇省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自2011年1月1日起施行。

第二篇：江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法(試行)

江蘇省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法（試行）

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）及《民政部關(guān)于印發(fā)〈福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法〉的通知》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合江蘇實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%以上，且殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾人職工應(yīng)當(dāng)是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體和智力殘疾的人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含）以上，且殘疾人職工不少于10人；

（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（五）企業(yè)具有適合殘疾人職工的工種、崗位；

（六）具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)乜h級(jí)人民政府民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，縣級(jí)人民政府民政部門(mén)對(duì)提出認(rèn)定申請(qǐng)的企業(yè)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核認(rèn)定。

第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府民政部門(mén)提交下列材料：

（一）福利企業(yè)資格審核認(rèn)定表（式樣附后）；

（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；

（三）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；

（四）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；

（五）殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》；

（六）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；

（七）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；

（八）殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；

（九）具備安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施說(shuō)明書(shū)。

第七條 縣級(jí)人民政府民政部門(mén)收到企業(yè)提交的認(rèn)定申請(qǐng)及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起12個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出初審意見(jiàn)，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)進(jìn)行審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起8個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

第八條 縣級(jí)人民政府民政部門(mén)在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和安置殘疾人上崗工作基本設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。

第九條 省轄市人民政府民政部門(mén)經(jīng)審核，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)由民政部統(tǒng)一制訂的福利企業(yè)證書(shū)，并向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第十條 福利企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)，先向縣級(jí)人民政府民政部門(mén)申報(bào)變更?？h級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到變更申報(bào)次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，并提出意見(jiàn)報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收回福利企業(yè)證書(shū)，并書(shū)面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十一條 申請(qǐng)企業(yè)對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。

第十二條 福利企業(yè)變更法人、企業(yè)名稱、廠址和經(jīng)營(yíng)范圍，需先變更工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證后，到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)申請(qǐng)辦理變更手續(xù)（福利企業(yè)變更表式樣附后），縣級(jí)人民政府民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，符合福利企業(yè)資格條件的，報(bào)省轄市人民政府民政部門(mén)審核。省轄市人民政府民政部門(mén)收到縣級(jí)人民政府民政部門(mén)報(bào)送的材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，重新頒發(fā)福利企業(yè)證書(shū)。

第十三條 民政部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行年檢。

第十四條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》時(shí)，持證殘疾人屬于本省戶籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)，屬于外?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）戶籍的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)。

第十五條 認(rèn)定機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照規(guī)定條件和審核要求進(jìn)行審核，保證審核意見(jiàn)的準(zhǔn)確性和公正性，并不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第十六條 本辦法由省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自2007年7月1日起施行。

第三篇：浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

浙江省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（浙國(guó)稅法〔2007〕17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含）以上，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾職工是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（2）提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；（3）在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（4）在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月，為安置的殘疾職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級(jí)市）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）具有適合殘疾職工的工種、崗位；

（6）內(nèi)部道路和建筑符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。第五條 福利企業(yè)資格的認(rèn)定機(jī)關(guān)為省級(jí)民政部門(mén)。凡申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》（附表1）；（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本及復(fù)印件；（3）適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（4）企業(yè)與每位殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同副本及復(fù)印件；

（5）申請(qǐng)前1個(gè)月的企業(yè)在職職工名冊(cè)；

（6）殘疾職工的身份證、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》原件及《福利企業(yè)殘疾職工登記表》（附表2）；

（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向殘疾職工支付工資的憑證；（8）勞動(dòng)保障部門(mén)出具的殘疾職工已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的證明及個(gè)人繳費(fèi)記錄；

（9）《殘疾職工崗位安排表》（附表3）；

（10）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料。

當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門(mén)復(fù)審。省級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審后的材料進(jìn)行審核，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑經(jīng)省級(jí)民政部門(mén)審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

對(duì)不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門(mén)不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第六條 企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)重新申請(qǐng)認(rèn)定。當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，按本辦法第八條執(zhí)行。

第七條 企業(yè)辦理工商、稅務(wù)變更登記后，仍然符合福利企業(yè)資格的，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)變更申請(qǐng)表》（附表4）；

（2）變更前企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；（3）變更后企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)等級(jí)證副本原件及復(fù)印件；

（4）工商部門(mén)出具的企業(yè)變更情況登記表；

（5）當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)對(duì)該企業(yè)變更前的書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；

相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑省級(jí)民政部門(mén)出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

第八條 企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)填寫(xiě)《福利企業(yè)資格注銷(xiāo)表》（附表5），逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)民政部門(mén)核準(zhǔn)后，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書(shū)》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第九條 民政部門(mén)應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，并由省級(jí)民政部門(mén)出具資格認(rèn)定意見(jiàn)。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)可憑資格認(rèn)定意見(jiàn)向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)減免稅。

第十條 本辦法由浙江省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 《浙江省民政廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部關(guān)于對(duì)調(diào)整完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)地區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行資格審核認(rèn)定的通知》（浙民工〔2007〕92號(hào)）同時(shí)廢止。

第四篇：遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

遼民發(fā)〔2008〕15號(hào)

關(guān)于印發(fā)遼寧省福利企業(yè)

資格認(rèn)定辦法的通知

各市、縣（市、區(qū)）民政局：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，為規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，經(jīng)商省財(cái)政廳、省國(guó)稅局、省地稅局、省交通廳等同意，特制定《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法》（民發(fā)〔2007〕103號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾職工占職工總?cè)藬?shù)25%（含）以上，且殘疾職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條福利企業(yè)安置的殘疾職工是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力殘疾的人員和適合安置的精神殘疾人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（1）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾職工實(shí)際上崗從事全日制工作，不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（2）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)殘疾職工人數(shù)占本單位在職職工總數(shù)的25%（含）以上，且殘疾職工不少于10人；

（3）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前1個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（市、區(qū)）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

（4）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前1個(gè)月，為安置的每位殘疾職工按月足額繳納所在縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（5）企業(yè)具有適合殘疾職工的工種、崗位；

（6）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。

第五條福利企業(yè)資格的認(rèn)定機(jī)關(guān)為省級(jí)民政部門(mén)。凡申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》（附表1）；

（2）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本及復(fù)印件；

（3）適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（4）企業(yè)與每位殘疾職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；

（5）申請(qǐng)前1個(gè)月的企業(yè)在職職工名冊(cè)；

（6）殘疾職工的身份證復(fù)印件、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》原件及《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》（附表2）；

（7）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾職工支付工資的憑證；

（8）勞動(dòng)保障部門(mén)出具的殘疾職工已參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的證明及個(gè)人繳費(fèi)記錄；

（9）《殘疾職工崗位安排表》（附表3）；

（10）由民政管理部門(mén)經(jīng)實(shí)地考核后，出具企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料。

當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)負(fù)責(zé)福利企業(yè)資格認(rèn)定事項(xiàng)的初審，對(duì)符合條件、材料齊全的，報(bào)上一級(jí)民政部門(mén)復(fù)審。省級(jí)民政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)審后的材料進(jìn)行審核，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑經(jīng)省級(jí)民政部門(mén)審核的《福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

對(duì)不符合本辦法第四條規(guī)定的，民政部門(mén)不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第六條企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在次月10日前向當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)重新申請(qǐng)認(rèn)定，增加或減少殘疾職工需填報(bào)《福利企業(yè)殘疾職工錄用表》、《福利企業(yè)殘疾職工調(diào)出呈報(bào)表》（附表4）。當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，按本辦法第八條執(zhí)行。

第七條企業(yè)辦理工商、稅務(wù)變更登記后，仍然符合福利企業(yè)資格的，應(yīng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)提出認(rèn)定申請(qǐng)，并提交下列材料：

（1）《福利企業(yè)變更申請(qǐng)表》（附表5）；

（2）變更前企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本復(fù)印件；

（3）變更后企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件；

（4）工商部門(mén)出具的企業(yè)變更情況登記表；

（5）當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)對(duì)該企業(yè)變更前的書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。

（6）企業(yè)地址變更的（地名改變的除外），需附企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物具有無(wú)障礙設(shè)施的證明材料；

相關(guān)辦理程序參照本辦法第五條執(zhí)行，經(jīng)核準(zhǔn)的，換發(fā)《福利企業(yè)證書(shū)》。申請(qǐng)人憑省級(jí)民政部門(mén)出具的《福利企業(yè)變更表》向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。

第八條企業(yè)喪失福利企業(yè)資格的，應(yīng)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)填寫(xiě)《福利企業(yè)資格注銷(xiāo)表》（附表6），逐級(jí)上報(bào)至省級(jí)民政部門(mén)核準(zhǔn)后，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收繳其《福利企業(yè)證書(shū)》，并抄告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第九條申請(qǐng)人對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。

第十條民政部門(mén)應(yīng)于每年1月底前組織一次福利企業(yè)資格審核認(rèn)定，由企業(yè)填報(bào)《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》（附件7），由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上民政部門(mén)按福利企業(yè)資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所屬企業(yè)進(jìn)行審核，并將審核意見(jiàn)逐級(jí)上報(bào)到省級(jí)民政部門(mén)，由省級(jí)民政部門(mén)出具資格認(rèn)定意見(jiàn)。通過(guò)認(rèn)定的企業(yè)可憑《遼寧省福利企業(yè)資格認(rèn)定表》向稅務(wù)部門(mén)申請(qǐng)減免稅，向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)應(yīng)享受的其他優(yōu)惠政策。

第十一條本辦法由遼寧省民政廳負(fù)責(zé)解釋。

二○○八年五月九日

第五篇：福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

福利企業(yè)資格認(rèn)定辦法

第一條 為了規(guī)范福利企業(yè)的資格認(rèn)定和集中安排殘疾人就業(yè)的用工行為，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局民政部中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國(guó)稅發(fā)〔2007〕67號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理機(jī)關(guān)登記注冊(cè)，安置殘疾人職工占職工總?cè)藬?shù)25%以上，殘疾人職工人數(shù)不少于10人的企業(yè)。

第三條 福利企業(yè)安置的殘疾人職工應(yīng)當(dāng)是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力和精神殘疾的人員，或者是持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。

第四條 申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）企業(yè)依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動(dòng)合同或者服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人職工在單位實(shí)際上崗從事全日制工作，且不存在重復(fù)就業(yè)情況；

（二）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月的月平均實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工占本單位在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25%（含）以上，且殘疾人職工不少于10人；

（三）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)的前一個(gè)月，通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工實(shí)際支付了不低于所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗）最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；

（四）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請(qǐng)前一個(gè)月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在區(qū)縣（含縣級(jí)市、旗）人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（五）企業(yè)具有適合每位殘疾人職工的工種、崗位；

（六）企業(yè)內(nèi)部的道路和建筑物符合國(guó)家無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范。

第五條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上人民政府民政部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱認(rèn)定機(jī)關(guān)）提出認(rèn)定申請(qǐng)，具體認(rèn)定機(jī)關(guān)由省、自治區(qū)、直轄市民政廳（局）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)民政局確定，報(bào)民政部備案。

第六條 企業(yè)申請(qǐng)福利企業(yè)資格認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向認(rèn)定機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）福利企業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)；

（二）企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證副本；

（三）適合安置殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；

（四）企業(yè)與每位殘疾人職工簽訂的勞動(dòng)合同副本；

（五）企業(yè)在職職工總數(shù)的證明材料；

（六）殘疾人職工的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》；

（七）企業(yè)通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向每位殘疾人職工支付工資的憑證；

（八）社保部門(mén)出具的企業(yè)為每位殘疾人職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄；

（九）殘疾人職工崗位說(shuō)明書(shū)；

（十）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物符合無(wú)障礙設(shè)計(jì)規(guī)范的證明。

第七條 認(rèn)定機(jī)關(guān)收到認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料后，應(yīng)當(dāng)自次日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并提出書(shū)面意見(jiàn)。

第八條 認(rèn)定機(jī)關(guān)在審查過(guò)程中，可以提請(qǐng)發(fā)證機(jī)關(guān)對(duì)殘疾人證件的真實(shí)性進(jìn)行審核；需要進(jìn)一步核實(shí)殘疾人職工工作崗位和無(wú)障礙設(shè)施等情況的，應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員實(shí)地核查。

第九條 認(rèn)定機(jī)關(guān)經(jīng)審查，對(duì)符合福利企業(yè)資格條件的，予以認(rèn)定，頒發(fā)福利企業(yè)證書(shū)，并向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)。認(rèn)定機(jī)關(guān)要在殘疾人證件上加蓋“已就業(yè)”印章。

對(duì)不符合福利企業(yè)條件的，不予認(rèn)定，并對(duì)申請(qǐng)人書(shū)面說(shuō)明理由。

第十條 企業(yè)實(shí)際安置就業(yè)的殘疾人職工或在職職工人數(shù)發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)，向認(rèn)定機(jī)關(guān)申請(qǐng)認(rèn)定。認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到認(rèn)定申請(qǐng)次日起7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。對(duì)仍符合福利企業(yè)資格條件的，向申請(qǐng)人出具書(shū)面審核認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)不符合福利企業(yè)資格條件的，注銷(xiāo)其福利企業(yè)資格，收回福利企業(yè)證書(shū)，并書(shū)面通知主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

第十一條 申請(qǐng)人對(duì)認(rèn)定機(jī)關(guān)決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》提出行政復(fù)議，或依照《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》提起行政訴訟。

第十二條 福利企業(yè)證書(shū)式樣由民政部統(tǒng)一制訂，審核認(rèn)定意見(jiàn)書(shū)的式樣由省級(jí)人民政府民政部門(mén)制訂。

第十三條 認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同主管稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)福利企業(yè)進(jìn)行年檢。

第十四條 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、殘疾人聯(lián)合會(huì)提請(qǐng)認(rèn)定機(jī)關(guān)核實(shí)單位安置的殘疾人所持有的《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》時(shí)，持證殘疾人屬于本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）戶籍的，認(rèn)定機(jī)關(guān)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)，屬于外省（自治區(qū)、直轄市）戶籍的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)并答復(fù)。

第十五條 認(rèn)定機(jī)關(guān)進(jìn)行福利企業(yè)資格認(rèn)定、核查、年檢，不得向企業(yè)收取任何費(fèi)用。

第十六條 本辦法由民政部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自2007年7月1日起施行?！渡鐣?huì)福利企業(yè)管理暫行辦法》（民福發(fā)〔1990〕21號(hào)）、《社會(huì)福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定》（民福字〔1989〕37號(hào)）、《關(guān)于對(duì)調(diào)整完善現(xiàn)行福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策試點(diǎn)地區(qū)福利企業(yè)進(jìn)行資格審核認(rèn)定的通知》（民函〔2007〕80號(hào)）同時(shí)廢止。