第一篇：嘉應(yīng)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)計劃

經(jīng)濟與管理學(xué)院2011屆工商管理本科專業(yè)

畢業(yè)實習(xí)計劃

工商管理本科專業(yè)，主要學(xué)習(xí)市場營銷、企業(yè)管理方面的基本理論和基本知識，受到市場營銷、企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決市場營銷、企業(yè)管理方面的基本能力，培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律等方面的知識和能力，能在工商、中小企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

本屆畢業(yè)生共97人，已學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，按照教學(xué)計劃的安排，第八學(xué)期進行畢業(yè)實習(xí)，為組織好畢業(yè)實習(xí)，特制訂實習(xí)計劃。

一、實習(xí)目的畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)教育的最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過較長時間的實習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，拓寬知識面，增強感性認識，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)；同時可以檢驗教學(xué)效果，為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。

二、實習(xí)時間和單位

實習(xí)時間：2011年2月21日至4月22日。

實習(xí)單位：實習(xí)單位另見“經(jīng)濟與管理學(xué)院2011年各班畢業(yè)實習(xí)單位安排表”。

三、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)崗位

1、實習(xí)內(nèi)容：對前八個學(xué)期所學(xué)的所有專業(yè)內(nèi)容，主要包括：各種工商企業(yè)管理理論與實務(wù)、市場營銷與公關(guān)、進出口業(yè)務(wù)、計算機應(yīng)用、經(jīng)濟法規(guī)、英語、財會等，進行系統(tǒng)的、有重點的實踐，驗證理論的科學(xué)性與實用性，并提高學(xué)生的動手能力與解決問題的能力。

2、實習(xí)崗位：學(xué)生具體的實習(xí)工作崗位由實習(xí)單位安排，主要包括：企業(yè)各職能部門經(jīng)理助理、廠部及各職能部門辦事員、公關(guān)人員、財會人員、營銷人員、電腦人員、進出口業(yè)務(wù)員等及各種與本專業(yè)相關(guān)的其他工作崗位。

四、實習(xí)的任務(wù)與要求

1．每個實習(xí)生都要按照統(tǒng)一的安排，深入實際，按時、按質(zhì)、按量全面完成實習(xí)任務(wù)。通過實習(xí)，檢驗自己四年來的學(xué)習(xí)效果，做到比較了解和熟悉工商企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理過程、管理方法、各職能部門的管理業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)，能較好地完成各項實習(xí)任務(wù)。

2．填寫實習(xí)任務(wù)書，由實習(xí)單位分配和填寫實習(xí)任務(wù)，作為學(xué)生實習(xí)工作的一項重要材料。

3．實習(xí)生應(yīng)圍繞實習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實習(xí)中調(diào)查和收集的資料，進行分析研究，提出自己的見解，為畢業(yè)論文的寫作做準(zhǔn)備。

4．完成2000-4000字的實習(xí)工作總結(jié)，格式應(yīng)符合《經(jīng)濟與管理學(xué)院關(guān)于畢業(yè)實習(xí)總結(jié)撰寫的有關(guān)規(guī)定》的要求（提交至班主任處匯總）。

5．實習(xí)結(jié)束時，每個實習(xí)生應(yīng)帶回由實習(xí)單位負責(zé)同志簽署意見并密封的“工商管理本科專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合能力評價表”（提交至班主任處匯總），未交回鑒定表的，不予評定實習(xí)成績，不能取得畢業(yè)實習(xí)學(xué)分。

6．實習(xí)紀(jì)律和注意事項：

（1）服從安排，一切行動聽從實習(xí)單位有關(guān)人員和指導(dǎo)老師的安排。

（2）嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，注意安全和保密。

（3）嚴(yán)格遵守作息時間，準(zhǔn)時上下班。

（4）嚴(yán)格考勤。實習(xí)期間不得無故外出，不得提前返?；蛉テ渌麩o關(guān)地方，有事應(yīng)向?qū)嵙?xí)小組長和實習(xí)單位請假，并填寫請假單。

（5）尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，虛心向有實踐經(jīng)驗的同志求教，在實習(xí)活動和旅途中做到文明禮貌。

（6）實習(xí)結(jié)束前，應(yīng)交接好工作，結(jié)算和付清伙食等費用，如數(shù)歸還所借公私財物，打掃整理辦公場所和住地。

五、畢業(yè)實習(xí)成績評定

學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績實行量化計分，畢業(yè)實習(xí)表現(xiàn)為20分，實習(xí)過程為50分，實習(xí)總結(jié)為20分，實習(xí)鑒定表為10分，滿分為100分，其中前兩項由實習(xí)單位給出初評分?jǐn)?shù)，后兩項由學(xué)院指導(dǎo)教師評分。請實習(xí)單位配合做好對實習(xí)生的實習(xí)鑒定及評定其實習(xí)表現(xiàn)分和實習(xí)過程分。實習(xí)成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)學(xué)分。

畢業(yè)實習(xí)綜合能力評價表（另見附表，供接收實習(xí)生單位填寫），原件和復(fù)印件各一份，原件放入學(xué)生個人檔案，復(fù)印件與實習(xí)總結(jié)學(xué)院分班裝訂成冊保存。

六、指導(dǎo)教師和實習(xí)小組：畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師為該生畢業(yè)實習(xí)導(dǎo)師（名單另附）

七、畢業(yè)實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)濟與管理學(xué)院2011年畢業(yè)實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：何日勝

常務(wù)副組長：涂德志

副組長：魏曉倩、汪信尊

成員：許少英、饒佳寧、彭玲、雷虹、謝京明

嘉應(yīng)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院

二O一O年十二月十五日

第二篇：嘉應(yīng)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院市場營銷專業(yè)畢業(yè)實習(xí)計劃

經(jīng)濟與管理學(xué)院2012屆市場營銷本科專業(yè)

畢業(yè)實習(xí)計劃

市場營銷專業(yè)，是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展，懂得市場經(jīng)濟，基礎(chǔ)扎實，知識面廣，既懂得市場營銷實務(wù)和管理，又熟悉國家經(jīng)貿(mào)政策和法令，能熟練運用計算機，懂得進出口業(yè)務(wù)，通曉外貿(mào)知識，掌握企業(yè)管理知識和市場營銷技術(shù)，實踐能力較強的應(yīng)用型人才，學(xué)制為本科四年。

本屆畢業(yè)生共49人，已學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，按照教學(xué)計劃的安排，第八學(xué)期進行畢業(yè)實習(xí)，為組織好畢業(yè)實習(xí)，特制訂實習(xí)計劃。

一、實習(xí)目的畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)教育的最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，通過較長時間的實習(xí)，使學(xué)生走向社會，接觸本專業(yè)工作，拓寬知識面，增強感性認識，培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結(jié)合起來，提高實踐動手能力，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)；同時可以檢驗教學(xué)效果，為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。

二、實習(xí)時間和地點

實習(xí)時間：2012年2月13日至4月12日。

實習(xí)單位：實習(xí)單位另見“經(jīng)濟與管理學(xué)院2012年各班畢業(yè)實習(xí)單位安排表”。

三、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)崗位

1、實習(xí)內(nèi)容：對前五個學(xué)期所學(xué)的所有專業(yè)內(nèi)容進行實習(xí)，主要包括：⑴營銷環(huán)境分析；⑵營銷計劃的制定；⑶市場調(diào)查與預(yù)測；⑷商品采購、儲存及營銷成本核算；⑸營銷策劃；⑹營銷溝通；⑺營銷組合策略；⑻整合營銷；⑼消費者市場及其購買行為分析；⑽消費者追蹤調(diào)查；⑾市場細分；⑿市場定位；⒀國際貿(mào)易實務(wù)操作；⒁推銷與談判技巧；⒂公關(guān)；⒃計算機應(yīng)用等。實習(xí)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位，對上述內(nèi)容進行系統(tǒng)的、有重點的實踐，驗證理論的科學(xué)性與實用性，并提高學(xué)生的動手能力與解決問題的能力。

2、實習(xí)崗位：畢業(yè)生實習(xí)工作崗位由實習(xí)單位具體安排，主要是企業(yè)的營銷部門和與營銷有關(guān)的工作崗位。

四、實習(xí)的任務(wù)與要求

1．每個實習(xí)生都要按照統(tǒng)一的安排，深入實際，按時、按質(zhì)、按量全面完成實習(xí)任務(wù)。通過實習(xí)，檢驗自己四年來的學(xué)習(xí)效果，做到比較了解和熟悉工商企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理過程、管理方法、各職能部門的管理業(yè)務(wù)及其他業(yè)務(wù)，能較好地完成各項實習(xí)任務(wù)。

2．填寫實習(xí)任務(wù)書，由實習(xí)單位分配和填寫實習(xí)任務(wù)，作為學(xué)生實習(xí)工作的一項重要材料。

3．實習(xí)生應(yīng)圍繞實習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實習(xí)中調(diào)查和收集的資料，進行分析研究，提出自己的見解，為畢業(yè)論文的寫作做準(zhǔn)備。

4．完成2000-4000字的實習(xí)工作總結(jié)，格式應(yīng)符合《經(jīng)濟與管理學(xué)院關(guān)于畢業(yè)實習(xí)總結(jié)撰寫的有關(guān)規(guī)定》的要求（提交至班主任處匯總）。

5．實習(xí)結(jié)束時，每個實習(xí)生應(yīng)帶回由實習(xí)單位負責(zé)同志簽署意見并密封的“市場營銷本科專業(yè)畢業(yè)實習(xí)綜合能力評價表”（提交至班主任處匯總），未交回鑒定表的，不予評定實習(xí)成績，不能取得畢業(yè)實習(xí)學(xué)分。

6．實習(xí)紀(jì)律和注意事項：

（1）服從安排，一切行動聽從實習(xí)單位有關(guān)人員和指導(dǎo)老師的安排。

（2）嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，注意安全和保密。

（3）嚴(yán)格遵守作息時間，準(zhǔn)時上下班。

（4）嚴(yán)格考勤。實習(xí)期間不得無故外出，不得提前返校或去其他無關(guān)地方，有事應(yīng)向?qū)嵙?xí)小組長和實習(xí)單位請假，并填寫請假單。

（5）尊重實習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，虛心向有實踐經(jīng)驗的同志求教，在實習(xí)活動和旅途中做到文明禮貌。

（6）實習(xí)結(jié)束前，應(yīng)交接好工作，結(jié)算和付清伙食等費用，如數(shù)歸還所借公私財物，打掃整理辦公場所和住地。

五、畢業(yè)實習(xí)成績評定

學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績實行量化計分，畢業(yè)實習(xí)表現(xiàn)為20分，實習(xí)過程為50分，實習(xí)總結(jié)為20分，實習(xí)鑒定表為10分，滿分為100分，其中前兩項由實習(xí)單位給出初評分?jǐn)?shù)，后兩項由學(xué)院指導(dǎo)教師評分。請實習(xí)單位配合做好對實習(xí)生的實習(xí)鑒定及

評定其實習(xí)表現(xiàn)分和實習(xí)過程分。實習(xí)成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習(xí)學(xué)分。

畢業(yè)實習(xí)綜合能力評價表（另見附表，供接收實習(xí)生單位填寫），原件和復(fù)印件各一份，原件放入學(xué)生個人檔案，復(fù)印件與實習(xí)總結(jié)學(xué)院分班裝訂成冊保存。

六、指導(dǎo)教師和實習(xí)小組：畢業(yè)論文的指導(dǎo)教師為該生畢業(yè)實習(xí)導(dǎo)師（名單另附）

七、畢業(yè)實習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)濟與管理學(xué)院2012年畢業(yè)實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：何日勝

常務(wù)副組長：涂德志

副組長：魏曉倩、汪信尊

成員：許少英、饒佳寧、彭玲、雷虹、謝京明

嘉應(yīng)學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院

二O一一年十二月二十日

第三篇：經(jīng)管學(xué)院工商管理專業(yè)暑期社會實踐總結(jié)

經(jīng)管學(xué)院工商管理專業(yè)暑期社會實踐總結(jié)

今年我院的安排下，在以慶祝建黨90周年為重點，以“光輝歲月，絢麗青春”為實踐主題的大學(xué)生暑期社會實踐活動中，我系09、10級全體學(xué)生積極參與，廣泛開展學(xué)習(xí)考察和實踐調(diào)研活動。在過程中鍛煉自己社會實踐能力以及實地調(diào)查能力，并充分總結(jié)學(xué)習(xí)、調(diào)研內(nèi)容及經(jīng)驗于社會實踐報告后，全部上交學(xué)院。

暑假期間，我系多數(shù)學(xué)生返鄉(xiāng)或留在?？谶M入企業(yè)、公司、商店等單位進行了與工商管理專業(yè)特色及個人特長相結(jié)合的實踐活動。每個同學(xué)都勇敢地走進社會，積極地參與到實踐活動，發(fā)揚吃苦耐勞，勤學(xué)奮斗的精神，越挫越勇，出色的完成了為期一周以上的工作活動。在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，參與了實踐活動，讓學(xué)生在這個暑期過得相當(dāng)充實而充滿意義，學(xué)生把自己在實踐中的感受、學(xué)習(xí)到的內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)出來個人的缺點都詳細地寫在了實踐報告中，經(jīng)驗做法有如下幾點：

1.積極地參與實踐活動，更好的提高學(xué)生綜合素質(zhì)，充實校園及假期生活。

2.參與與商業(yè)商務(wù)相關(guān)的實踐活動，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識的重要性及自己專業(yè)知識的不足。

3.了解當(dāng)下社會時事與時政政策，才能更好的融入社會的各種活動中。

所有報告中，還有優(yōu)秀的調(diào)研報告，以實地考察調(diào)查及網(wǎng)上問卷調(diào)查為主要方法，其中，最為突出的是由王華偉老師帶領(lǐng)、王飛等同學(xué)組成的重點課題隊伍進行的調(diào)研活動，評得學(xué)校優(yōu)秀實踐報告。

通過本次暑期社會實踐活動，得到一定的實踐成果，學(xué)生們了解到實踐的意義所在，學(xué)習(xí)到課本上學(xué)沒有的專業(yè)技能，從校園外、社會中認識當(dāng)下社會時政，通過調(diào)研提高發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力。

社會實踐從各發(fā)面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，此次暑期社會實踐活動得到了老師、家長和社會各界的支持和好評，在我院的安排和學(xué)生的積極參與下，經(jīng)管學(xué)院工商管理系暑期實踐活動最終完滿完成。

第四篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)大綱

工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)大綱

一、實習(xí)性質(zhì)

工商管理專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)是在學(xué)生完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)之后，針對各類畢業(yè)設(shè)計（論文）題目的具體要求而進行的一項專業(yè)實踐調(diào)查活動。它是為了在畢業(yè)設(shè)計（論文）過程中，綜合運用所學(xué)知識解決工商管理中的一些現(xiàn)實問題而進行的，以收集畢業(yè)設(shè)計所需的相關(guān)資料，進行專題調(diào)查為主要工作內(nèi)容。一方面其內(nèi)容廣泛，涉及工商管理實踐中諸多問題；另一方面它緊密結(jié)合實際工作，進一步鍛煉學(xué)生參與實踐的能力，培養(yǎng)其認真、良好的工作習(xí)慣與工作態(tài)度，同時也是對學(xué)生各方面綜合素質(zhì)的一次檢驗。

二、實習(xí)目的1．通過畢業(yè)實習(xí)，加深學(xué)生對所學(xué)知識的綜合理解，同時結(jié)合畢業(yè)設(shè)計（論文）的具體要求提高其對某方面知識及其應(yīng)用的熟悉和掌握程度，并根據(jù)需要豐富和擴大專業(yè)知識領(lǐng)域。

2．通過畢業(yè)實習(xí)，進一步培養(yǎng)學(xué)生獨立的觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今后參加工作打下一定的基礎(chǔ)。

3．通過畢業(yè)實習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的社會活動能力，使其以積極的態(tài)度投入今后的工作之中。

三、實習(xí)內(nèi)容及要求

本專業(yè)的畢業(yè)實習(xí)分兩大塊即房地產(chǎn)方向和一般的工商管理，其主要內(nèi)容及具體要求分別表述如下：

1、通過畢業(yè)實習(xí)撰寫西安市某一房地產(chǎn)項目的營銷策劃報告，使學(xué)生在實際操作中了解房地產(chǎn)項目營銷策劃的具體流程，培養(yǎng)他們創(chuàng)造性地綜合運用所學(xué)基本理論和技能，編寫房地產(chǎn)項目營銷策劃報告的專業(yè)工作能力，提高其理論聯(lián)系實際，獨立分析問題、解決問題及團隊協(xié)作的能力。

2、通過畢業(yè)實習(xí)進行房地產(chǎn)行業(yè)存在的若干重要法律問題研究，如土地問題；商品房的預(yù)售、銷售、抵押問題等，要求學(xué)生系統(tǒng)地應(yīng)用學(xué)科基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，尤其是相關(guān)的法律知識；使學(xué)生掌握專業(yè)科研課題的基本研究思路與方法，提高其理論聯(lián)系實際，獨立分析問題、解決問題的能力，更好地適應(yīng)未來的工作。

3、關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)項目的可行性研究，學(xué)生在為期十一周的畢業(yè)實習(xí)、設(shè)計期間，應(yīng)注重理論與實踐相結(jié)合，運用所學(xué)的專業(yè)理論知識去獨立分析和解決實際問題，系統(tǒng)熟悉和掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究的內(nèi)容、操作程序、方法

和技能等。完成包括擬定市場調(diào)查方案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、銷售預(yù)測、營銷方案、財務(wù)評價和風(fēng)險分析等具體工作。

4、房地產(chǎn)估價的畢業(yè)實習(xí)與設(shè)計為期十一周。通過畢業(yè)實習(xí)，學(xué)生能夠熟悉了解房地產(chǎn)估價理論，掌握必要的房地產(chǎn)估價理論。學(xué)生在完成估價報告的過程中能夠了解房地產(chǎn)評估的具體流程，提高他們綜合運用所學(xué)基本理論的能力和編寫房地產(chǎn)估價報告的專業(yè)技能，在獨立分析問題的同時培養(yǎng)了團隊協(xié)作的能力。

4、工商管理的畢業(yè)實習(xí)之一是使學(xué)生了解企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境，從而為制定企業(yè)戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)。外部環(huán)境主要包括外部宏觀環(huán)境和外部行業(yè)環(huán)境，內(nèi)部環(huán)境主要分析企業(yè)的現(xiàn)狀（包括財務(wù)狀況、產(chǎn)品情況、競爭地位、市場營銷能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、人力資源情況、組織結(jié)構(gòu)等等）、企業(yè)的發(fā)展歷程及以往的戰(zhàn)略等。要求學(xué)生實習(xí)結(jié)束后要提交實習(xí)報告。

5、工商管理的畢業(yè)實習(xí)之二主要是到有關(guān)政府部門，如陜西省統(tǒng)計局、陜西省環(huán)境保護局、陜西省信息咨詢服務(wù)中心等部門，了解陜西省經(jīng)濟增長的基本狀況，收集陜西省經(jīng)濟增長結(jié)構(gòu)、陜西省經(jīng)濟增長技術(shù)進步、經(jīng)濟效益、社會效益、資源利用水平等方面的資料，并充分利用學(xué)校圖書館、學(xué)院資料室、計算機網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)資料，為下一步的畢業(yè)設(shè)計課題研究提供基礎(chǔ)資料。實習(xí)結(jié)束后，擬寫一份研究提綱。

畢業(yè)實習(xí)期間，可邀請有豐富經(jīng)驗的企業(yè)經(jīng)營管理人員、資深專家、法律工作者進行專題講座和咨詢。

畢業(yè)實習(xí)結(jié)束，所有學(xué)生必須按照要求認真撰寫實習(xí)報告。

四、實習(xí)的組織與領(lǐng)導(dǎo)

1．畢業(yè)實習(xí)安排在畢業(yè)設(shè)計（論文）之前進行，為期4周。由各位畢業(yè)設(shè)計（論文）指導(dǎo)教師組織進行，畢業(yè)實習(xí)之前要求指導(dǎo)教師對實習(xí)內(nèi)容及要求做出細致安排。

2．學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，要按照指導(dǎo)教師安排的實習(xí)地點，深入實際、認真調(diào)查與學(xué)習(xí)，獲得直接知識，并收集有關(guān)資料。

3．學(xué)生到達實習(xí)地點后，應(yīng)盡快了解所在實習(xí)點的組織、領(lǐng)導(dǎo)及工程情況、主動與有關(guān)人員聯(lián)系，服從安排，努力完成所布置的工作任務(wù)。

4．學(xué)生在實習(xí)中要認真及時做好實習(xí)紀(jì)錄，用文字、圖表等方式簡明的記述工作內(nèi)容、專題報告、專題調(diào)查及收獲體會，為更好地進行畢業(yè)設(shè)計工作打下良好的基礎(chǔ)。

五、實習(xí)成果

學(xué)生在完成畢業(yè)實習(xí)后，應(yīng)針對畢業(yè)設(shè)計的題目收集到足夠的資料，并將實習(xí)中的心得、體會及發(fā)現(xiàn)的問題在畢業(yè)論文中體現(xiàn)出來。

六、實習(xí)成績評定

畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師在評定學(xué)生畢業(yè)設(shè)計成績時，要將其在畢業(yè)實習(xí)中的表現(xiàn)及取得的實習(xí)效果作為重要的評定依據(jù)。

第五篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)大綱

工商管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)大綱

一、畢業(yè)實習(xí)的目的和任務(wù)

畢業(yè)實習(xí)是工商管理專業(yè)教學(xué)計劃中的一個重要環(huán)節(jié)。通過實習(xí)，要求學(xué)生在實際工作中理解和鞏固所學(xué)專業(yè)基本理論知識，鍛煉和培養(yǎng)實際工作能力、了解和掌握各專業(yè)的基本技能，學(xué)習(xí)實際工作中分析與解決問題的方法，樹立熱愛和獻身所從事職業(yè)的觀念；通過實習(xí)使學(xué)生對工商企業(yè)管理的各方面從理性認識，過渡到實踐認識，進一步鞏固深化所學(xué)的知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)場人員的優(yōu)秀品德和管理、生產(chǎn)、銷售技能；通過實習(xí)，是使學(xué)生理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)獨立工作能力的重要環(huán)節(jié)；通過實習(xí)，讓學(xué)生進一步認識、了解、適應(yīng)生產(chǎn)、流通企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動和有關(guān)經(jīng)濟管理部門的工作實際；培養(yǎng)和提高學(xué)生認識問題、解決問題的獨立工作能力；通過實習(xí)讓接收實習(xí)單位能較充分地了解學(xué)生的思想品德，實際工作能力，為選擇適宜人才打下基礎(chǔ)。

二、畢業(yè)實習(xí)的時間和方式

畢業(yè)實習(xí)時間：按現(xiàn)在執(zhí)行的培養(yǎng)方案，畢業(yè)實習(xí)時間一般從第七學(xué)期末開始到第八學(xué)期其中以前結(jié)束，具體時間為畢業(yè)前一年的12月20日開始到畢業(yè)當(dāng)年的4月20日結(jié)束，共四個月。（鼓勵學(xué)生春節(jié)期間不間斷實習(xí)）

畢業(yè)實習(xí)方式：根據(jù)工商管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)性質(zhì)和特點，畢業(yè)實習(xí)采取小分隊式實習(xí)和自主實習(xí)相結(jié)合的方式。小分隊式實習(xí)指實習(xí)學(xué)生采取自愿組隊的形式去企業(yè)實習(xí)，每隊人數(shù)視具體情形可以是3~10人，每隊指定一名隊長負責(zé)本組實習(xí)全過程并與指導(dǎo)老師聯(lián)系；自主實習(xí)的學(xué)生實習(xí)前須向?qū)W院實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組提交自主實習(xí)申請和學(xué)院－學(xué)生家長－學(xué)生本人三方安全協(xié)議。自主實習(xí)學(xué)生進入實習(xí)單位后一周內(nèi)須向?qū)W院傳真或郵寄來書面實習(xí)單位接收實習(xí)函件，并說明聯(lián)系方式，供實習(xí)指導(dǎo)老師不定期檢查。

三、畢業(yè)實習(xí)的組織與指導(dǎo)

成立經(jīng)濟管理學(xué)院畢業(yè)實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為學(xué)院院長，副組長為學(xué)院黨總支書記、主管教學(xué)副院長，成員由輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任和實習(xí)指導(dǎo)老師組成。畢業(yè)實習(xí)前一周，實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組要制定本屆畢業(yè)實習(xí)計劃，進行畢業(yè)實習(xí)動員，明確畢業(yè)實習(xí)任務(wù)。

指導(dǎo)教師職責(zé)：

(1)教師要以身作則、言傳身教，加強對學(xué)生的政治思想教育，認真抓好學(xué)習(xí)、生活和安全，保證實習(xí)工作的順利進行。

(2)根據(jù)實習(xí)大綱的要求，提前到實習(xí)單位熟悉并了解情況，同時擬定實施計劃包括

1、實習(xí)地點及崗位，2實習(xí)內(nèi)容和要求，3實習(xí)程序和時間分配，4請專家和技術(shù)人員講課及參觀時間安排等。

(3)組織學(xué)生熟悉實習(xí)大綱及實習(xí)內(nèi)容，明確實習(xí)目的和要求，了解時間安排和步驟，布置寫實習(xí)報告并負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生完成實習(xí)報告，保證實習(xí)大綱的完成，及時批閱學(xué)生實習(xí)日記（實行分階段批閱，帶隊教師每3周批閱1次），解答學(xué)生實習(xí)過程中遇到的疑難問題。

(4)加強對學(xué)生的管理，嚴(yán)格考勤制度，對違反紀(jì)律者給予批評教育。帶隊教師要定期（2周至少1次）深入實習(xí)單位了解學(xué)生的實習(xí)情況（實習(xí)單位在外地的可電話聯(lián)系），發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對情節(jié)嚴(yán)重影響極壞者，有權(quán)停止實習(xí)，令其返校，并向系主任報告，認真填寫教師實習(xí)工作手冊。

(5)認真做好學(xué)生的實習(xí)成績考核工作。實習(xí)報告由指導(dǎo)教師批閱，其成績占總成績的70％；其他由帶隊教師負責(zé)（實習(xí)日志批閱、學(xué)生實習(xí)鑒定收交、學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)等），并根據(jù)這3方面的情況給出總成績的30％。最后由帶隊教師負責(zé)合成總成績。

(6)實習(xí)結(jié)束后，各帶隊教師以班級為單位做好實習(xí)總結(jié)，并進行綜合寫出總體的總結(jié)及時交予學(xué)院辦公室。

四、分方向畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容

畢業(yè)實習(xí)分認知實習(xí)和頂崗實習(xí)兩個環(huán)節(jié)。

（一）企業(yè)管理方向畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容

1.認知實習(xí)內(nèi)容（2周）

（1）工業(yè)企業(yè)實習(xí)

①企業(yè)概況：企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)量、產(chǎn)值、利潤、全員職工、全員效益、固定資產(chǎn)總額、經(jīng)營方式、發(fā)展前景、面臨問題等；

②企業(yè)組織：現(xiàn)代企業(yè)制度、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、人力資源管理、勞動組織、勞動定額、崗位評價、人員素質(zhì)評價、人力資源規(guī)劃、人員選聘、培訓(xùn)、激勵；

③企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與目標(biāo)體系：經(jīng)營戰(zhàn)略、目標(biāo)體系、企業(yè)產(chǎn)品――市場戰(zhàn)略、典型公共關(guān)系活動；

④企業(yè)財務(wù)：資金運動、資產(chǎn)、負債與所有者權(quán)益、企業(yè)財務(wù)流程、成本分析與控制、財務(wù)效果分析；

⑤生產(chǎn)過程組織：生產(chǎn)類型、生產(chǎn)過程的空間組織與時間組織、流水生產(chǎn)組織、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫；

⑥質(zhì)量管理：生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、輔助服務(wù)過程質(zhì)量控制、質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作；

⑦設(shè)備管理：設(shè)備的選擇與使用、設(shè)備的維護與修理、設(shè)備的改造與更新；

⑧管理信息系統(tǒng)：現(xiàn)有系統(tǒng)、現(xiàn)有系統(tǒng)評價、開發(fā)應(yīng)用對策；

⑨市場營銷：產(chǎn)品策略、價格策略、營銷渠道策略、促銷策略、市場調(diào)查與預(yù)測。

（2）商業(yè)企業(yè)實習(xí)

①企業(yè)概況：企業(yè)制度、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、員工數(shù)量、年營業(yè)額、年利潤額、固定資產(chǎn)總額、商場所處區(qū)位、商場營業(yè)面積、發(fā)展前景、面臨問題、經(jīng)營方式、經(jīng)營機制；

②經(jīng)營系統(tǒng)：系統(tǒng)運行、經(jīng)營商品、經(jīng)營資金、建筑與經(jīng)營設(shè)備、經(jīng)營組織、經(jīng)營人員；

③經(jīng)營計劃與決策：經(jīng)營環(huán)境分析、經(jīng)營機會與經(jīng)營風(fēng)險、經(jīng)營信息的收集與處理、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃；

④商品采購與運輸：商品采購過程、商品采購決策、商品采購策略、商品運輸業(yè)務(wù)管理任務(wù)、商品運輸途徑、商品運輸計劃、企業(yè)自有運輸工具管理；

⑤營業(yè)地點的選擇與分布：批發(fā)營業(yè)地點的選擇與分布、零售營業(yè)地點的選擇與分布、倉庫地點的選擇與分布、新增連鎖店地點的選擇與分布；

⑥商品銷售、促銷、定價與企業(yè)經(jīng)營洽談：商品銷售方式、銷售策略、銷售服務(wù)、人員推銷、商業(yè)廣告、公共關(guān)系活動、商品定價方法、價格策略、電子商務(wù)、影響商品定價的主要因素、經(jīng)營洽談過程、洽談技巧；

⑦人力資源管理：勞動組織、勞動定額、崗位評價、人員素質(zhì)評價、人力資源規(guī)劃、人員選聘、培訓(xùn)、激勵；

⑧財務(wù)管理：企業(yè)的資金運動及資金籌借、資產(chǎn)負債與所有者權(quán)益、流動資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、企業(yè)財務(wù)流程、成本分析與控制、財務(wù)效果分析。

2.頂崗實習(xí)內(nèi)容（6周）

⑴企業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位群

①企業(yè)生產(chǎn)運營管理崗位群

了解企業(yè)所提供商品及服務(wù)的屬性和基本用途。了解商品的基本結(jié)構(gòu)和工藝，了解商品及服務(wù)的基本生產(chǎn)流程。熟悉企業(yè)一般經(jīng)營周期內(nèi)生產(chǎn)計劃的制定、執(zhí)行和控制。熟悉生產(chǎn)計劃

制定、控制的指標(biāo)和基本方法、原則。熟悉企業(yè)組織生產(chǎn)的基本形式。

②企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)管理崗位群

熟悉企業(yè)所提供商品及服務(wù)的屬性、構(gòu)成及基本流程。熟悉企業(yè)對于產(chǎn)品及服務(wù)進行鑒別的一般方法及標(biāo)準(zhǔn)，并能夠進行一般的鑒別活動。

⑵企業(yè)人力資源管理崗位群

①企業(yè)招聘崗位群

熟悉企業(yè)招聘的基本流程，能夠設(shè)計和組織基本的招聘活動。了解企業(yè)的人力資源規(guī)劃，能夠根據(jù)企業(yè)的人力資源需求和供給設(shè)計合適的招聘方案并加以執(zhí)行。

②企業(yè)培訓(xùn)崗位群

熟悉企業(yè)培訓(xùn)的基本方法，了解如何開展企業(yè)培訓(xùn)。能夠根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要、崗位要求及企業(yè)現(xiàn)有的人力資源狀況設(shè)計科學(xué)、合理，可行的培訓(xùn)方安，并能夠組織和執(zhí)行。

③企業(yè)人力資源信息管理崗位群

熟悉企業(yè)人力資源信息管理的工作方法和原則。熟悉企業(yè)人力資源信息管理的基本方法、流程，原則以及這一工作在企業(yè)人力資源管理只能中的作用。

④企業(yè)人員考核崗位群

熟悉現(xiàn)代企業(yè)考核的方法和原則。了解如何根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、崗位要求科學(xué)合理的設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，并對企業(yè)工作人員的工作狀況進行考核，熟悉現(xiàn)代企業(yè)考核的常用方法，并能夠?qū)ζ髽I(yè)常規(guī)方位設(shè)計、組織考核。

⑶企業(yè)市場營銷崗位群

①企業(yè)營銷策劃崗位群

熟悉企業(yè)產(chǎn)品的基本結(jié)構(gòu)、用途和簡單售后，了解目標(biāo)市場的基本特征。能夠圍繞企業(yè)的產(chǎn)品和目標(biāo)客戶結(jié)合市場環(huán)境制定科學(xué)、切實可行的營銷方案，并加以組織實施。熟悉企業(yè)營銷策劃崗位的基本職責(zé)。

②企業(yè)營銷管理崗位群

熟悉企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)目標(biāo)市場的主要特征、主要競爭者、經(jīng)營環(huán)境及現(xiàn)代市場營銷策略。熟悉企業(yè)市場營銷管理的基本策略和方法，并能夠依據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和營銷環(huán)境對企業(yè)的營銷活動進行科學(xué)有效的管理。熟悉企業(yè)市場營銷活動基本的價格策略、產(chǎn)品策略、渠道策略和促銷策略。熟悉企業(yè)營銷管理崗位的基本職責(zé)。

③企業(yè)營銷崗位群

熟悉現(xiàn)代營銷活動的基本工具和策略方法。掌握獲取市場信息的方法，并能夠根據(jù)目標(biāo)客戶的需求特征選擇適合的營銷策略。熟悉市場管理的技能，能夠通過科學(xué)的營銷組合開拓、維護和管理市場。

(4)企業(yè)財務(wù)管理崗位群

①企業(yè)財務(wù)會計崗位群

了解現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計管理崗位的一般設(shè)置。了解企業(yè)出納崗位、成本會計崗位、總賬會計崗位、主管會計崗位的基本職責(zé)和能力要求、工作方法。熟悉企業(yè)會計崗位的工作流程和方法。

②企業(yè)財務(wù)管理崗位群

了解的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理崗位的設(shè)置和在企業(yè)中的職責(zé)。了解企業(yè)資金管理崗位、資產(chǎn)管理崗位、成本管理崗位、投資管理崗位、財務(wù)分析崗位、理財規(guī)劃崗位、財務(wù)咨詢、稅務(wù)代理與籌劃崗位的基本工作職責(zé)和能力要求。熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和方法及技能。

（二）市場營銷方向畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容

1.認知實習(xí)內(nèi)容（2周）

（1）市場營銷觀念。了解現(xiàn)代市場營銷經(jīng)營觀念，思考現(xiàn)代市場營銷觀念在企業(yè)實踐中的地位與作用。

（2）市場營銷環(huán)境。了解企業(yè)營銷環(huán)境(宏觀，微觀)，分析市場環(huán)境對企業(yè)營銷活動的影響以及帶來的機遇與挑戰(zhàn)。

（3）市場營銷調(diào)查與預(yù)測。運用基本的市場調(diào)查和預(yù)測的方法判斷某一市場的需求與供給狀況，并提供建議。

（4）消費者需求。了解企業(yè)目標(biāo)、消費者的需求特征，進一步掌握消費者的購買行為、影響因素和購買決策過程。

（5）目標(biāo)市場選擇（STP）。明確目標(biāo)市場的類別、容量及需求特點，了解市場細分的原則和標(biāo)準(zhǔn)，目標(biāo)市場選擇的條件和操作方法，市場定位方法及策略應(yīng)用。

（6）市場營銷管理過程及市場營銷組合（4P）。掌握市場營銷管理過程，了解市場營銷組合的特點及優(yōu)化，關(guān)注市場營銷組合在實踐中的動態(tài)調(diào)整，從而掌握市場營銷組合的基本思路及方法。能親身參與一項營銷活動的開展，了解營銷策略的主要內(nèi)容和制定步驟，關(guān)注營銷策劃的落實和反饋。

（7）產(chǎn)品策略。了解產(chǎn)品整體概念及產(chǎn)品類別、產(chǎn)品組合方式、產(chǎn)品生命周期階段、產(chǎn)品的包裝特點、品牌內(nèi)涵及新產(chǎn)品開發(fā)策略。

（8）定價策略。了解價格制定和調(diào)整的方法與思路，掌握基本的定價策略和具體的定價方法。

（9）分銷渠道策略。了解分銷渠道，經(jīng)銷商類別及終端布局，判斷分銷渠道的類型及特點；認識分銷渠道設(shè)計與管理的基本方法。

（10）促銷策略。了解廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、宣傳效果等情況，認識營業(yè)推廣、公關(guān)宣傳的方式與效果，推銷員隊伍的管理與推銷方式。

2.頂崗實習(xí)內(nèi)容（6周）

（1）市場部

通過在工商企業(yè)市場部的實習(xí)，認識市場營銷企業(yè)中的重要作用，了解市場導(dǎo)向，熟悉市場的運作、管理營銷的過程和營銷企劃工作，了解產(chǎn)品的銷售情況。

①了解市場行情，根據(jù)市場行情開發(fā)市場工作；

②熟悉客戶服務(wù)管理，解決各種問題；

③掌握市場營銷管理過程及對營銷環(huán)境的分析；

④ 熟悉營銷信息系統(tǒng)和營銷市場調(diào)研；

⑤掌握對行業(yè)與競爭者的分析；

⑥ 掌握對市場需求的衡量與預(yù)測及新市場的開拓；

⑦ 熟悉如何進行營銷績效的評估與控制。

（2）銷售部

通過在銷售部的實習(xí)，了解企業(yè)的銷售工作，熟悉銷售環(huán)節(jié)、銷售渠道，掌握各種銷售方式。

①了解企業(yè)的銷售工作；

②熟悉銷售渠道，例如代理商、經(jīng)銷商、人員銷售、終端銷售等；

③掌握各種銷售方式，銷售績效評估；

④熟悉銷售目標(biāo)及日常銷售工作管理；

（3）公關(guān)部

通過在公關(guān)部的實習(xí)，了解公關(guān)部企業(yè)中的地位、作用及公關(guān)部人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)及知識，詳細了解公關(guān)部的工作范疇、工作內(nèi)容，可通過參與具體的公關(guān)活動來了解。

①了解公關(guān)部在企業(yè)中的地位、作用、崗位職責(zé)及公關(guān)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)；

②了解組織調(diào)研及分析企業(yè)公共關(guān)系的各個指標(biāo)；

③了解如何開展企業(yè)公關(guān)調(diào)研活動，了解調(diào)研的程序、種類、方法及技巧；

④熟悉如何協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的各種關(guān)系；

⑤熟悉企業(yè)公關(guān)信息的傳播與管理，企業(yè)形象及企業(yè)文化的宣傳；

⑥熟悉如何及時發(fā)現(xiàn)并處理好各種公關(guān)危機；

⑦通過參與實際公關(guān)工作來掌握公關(guān)部具體工作的運作情況。

（4）策劃部

通過在企劃部的實習(xí)，了解具體企劃工作的工作內(nèi)容、工作方法等，熟悉營銷戰(zhàn)略的設(shè)計，熟悉公關(guān)專題活動的策劃、實施，產(chǎn)品的促銷以及廣告宣傳等工作。

①了解企劃部的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作方法等；

②熟悉如何制定營銷戰(zhàn)略計劃；

③熟悉產(chǎn)品促銷方式、方法；

④熟悉各種廣告宣傳方法及媒介的選擇；

⑤掌握各種公關(guān)專題活動的策劃、實施程序及活動經(jīng)費的預(yù)算；

⑥掌握企業(yè)的終端促銷技巧；

⑦實際參與各類公關(guān)策劃活動。

（5）財務(wù)部

通過在財務(wù)部的實習(xí)，了解國家財政法規(guī)、財政制度、各類稅收、費用管理，了解公司財政運作情況及財務(wù)管理。

①了解公司財政運作情況及財務(wù)管理；

②了解財務(wù)經(jīng)營原則，賬款收支、現(xiàn)金管理制度；

③熟悉貨款回收流程、回收款項管理及收受票據(jù)的注意事項；

④熟悉各類帳單、發(fā)票、報銷、薪資的管理；

（6）后勤部

通過在后勤部的實習(xí)，了解公司的后勤倉管制度及狀況，了解庫存管理、貨物管理、貨物發(fā)放及收退管理，庫存盤點等工作。

①了解公司的倉管制度及現(xiàn)狀；

②了解產(chǎn)品的庫存管理、貨物發(fā)放及收退貨的管理；

③了解庫存物品的盤點。

（三）財務(wù)管理方向畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容與要求

1.認知實習(xí)內(nèi)容（2周）

（1）對企業(yè)整體概念的認知，解決“企業(yè)是什么”的問題。認知的范圍包括企業(yè)生存環(huán)境、企業(yè)性質(zhì)與形式、企業(yè)的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、企業(yè)管理的基本內(nèi)容、企業(yè)崗位的基本設(shè)置與要求等。

（2）對企業(yè)財務(wù)整體概念的認知，解決“會計是什么”的問題。認知的范圍主要是企業(yè)的財務(wù)部門，包括財務(wù)部門的職責(zé)與任務(wù)、財務(wù)部門的組織架構(gòu)、財務(wù)部門的崗位設(shè)置與要求等。

（3）對企業(yè)財務(wù)工作實務(wù)工作的認知，認知的層面更深入、更具體，包括企業(yè)資金循環(huán)流程，企業(yè)財務(wù)工作制度，企業(yè)財務(wù)核算程序，企業(yè)的納稅申報流程，企業(yè)ERP等現(xiàn)代管理方法的實施情況等。

2.頂崗實習(xí)內(nèi)容（6周）

（1）通過在會計師、稅務(wù)師事務(wù)所實習(xí)，基本了解和掌握各行各業(yè)的會計操作程序、方法和不同行業(yè)不同單位會計科目的設(shè)置和使用；基本了解和掌握審計的工作程序、要領(lǐng)和操作方法。

（2）通過在工業(yè)（制造）企業(yè)實習(xí)，基本了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的產(chǎn)品的采購、生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)的具體業(yè)務(wù)核算；產(chǎn)品成本的核算、固定資產(chǎn)折舊的計提、利潤的核算及會計報表的編制和基本的分析。

（3）通過在商業(yè)企業(yè)實習(xí)基本了解和掌握商品的購、銷、存業(yè)務(wù)和其他相關(guān)業(yè)務(wù)的核算以及會計報表的編制和基本的分析。

（4）通過在金融機構(gòu)實習(xí)，基本了解和掌握銀行前臺對外結(jié)算業(yè)務(wù)處理、出納業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。

（5）通過在保險行業(yè)實習(xí)，基本了解和掌握保險公司前臺出單（保險單）業(yè)務(wù)的處理、對外承攬保險業(yè)務(wù)的程序和方法、保險產(chǎn)品出險勘察業(yè)務(wù)處理等；以及會計報表的編制和基本的分析。

（5）通過在服務(wù)行業(yè)實習(xí)，基本了解和掌握各單位的財務(wù)基本運作情況及不同單位主營業(yè)務(wù)的區(qū)分和核算及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的核算，以及財務(wù)報表的編制和基本的分析。

（6）通過在政府與非營利組織的單位實習(xí)基本了解和掌握預(yù)算資金收支業(yè)務(wù)的核算，以及財務(wù)報表的編制和基本的分析。

（7）對以上不同行業(yè)不同單位資金的財務(wù)管理和審計及申報納稅業(yè)務(wù)的核算處理，以及相關(guān)的財務(wù)管理行政事務(wù)、咨詢等具體工作。

（四）物流管理方向畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容與要求

1.認知實習(xí)內(nèi)容（2周）

①了解物流公司的倉儲情況。如倉庫及其結(jié)構(gòu)，倉庫的布局和倉儲規(guī)劃，倉庫的基本設(shè)施；自動化倉庫的基本知識。倉庫保管的入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個作業(yè)過程、操作方法、作業(yè)要求、管理方式和要求，以及所需辦理的相關(guān)手續(xù)等。

②了解倉儲經(jīng)營情況。如倉儲合同，倉單的簽發(fā)及倉單業(yè)務(wù)，倉儲經(jīng)營的成本構(gòu)成，倉儲費的定價方法等。

③了解物流配送情況。如配送中心的基本作業(yè)流程和一般作業(yè)項目，配送中心模式和類型，配送中心管理的主要內(nèi)容和一般崗位設(shè)置等。

④了解物流配送組織情況。如配送作業(yè)組織方法，協(xié)同配送作業(yè)，開展配送服務(wù)，配送服務(wù)質(zhì)量管理的要素等。

⑤了解物流配送商務(wù)情況。如配送經(jīng)營的模式，配送商務(wù)的組織和管理內(nèi)容，配送合同，配送成本分析及配送定價等。

⑥了解集裝箱貨物運輸情況。如集裝箱出口貨運程序，集裝箱進口貨運情況，整箱貨、拼箱貨的具體商務(wù)作業(yè)情況。

⑦了解代理的基本業(yè)務(wù)。

2.頂崗實習(xí)內(nèi)容（6周）

⑴物流倉儲管理崗位群

①倉儲管理崗位群

熟悉物流倉儲管理的基本原則，了解倉庫及其結(jié)構(gòu)，掌握倉庫的布局和倉儲規(guī)劃，了解倉庫的基本設(shè)施、用途和使用原則；了解自動化倉庫的基本知識。熟練掌握倉庫保管的入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個作業(yè)過程、操作方法、作業(yè)要求、管理方式和要求，以及所需辦理的相關(guān)手續(xù)。了解庫存的功能，庫存合理化的內(nèi)容，掌握庫存控制的方法，了解倉庫現(xiàn)代信息技術(shù)在倉庫管理中應(yīng)用的基本內(nèi)容和基本方法。掌握治安保衛(wèi)、防火、防水、防蟲鼠害的管理和方法，了解操作安全的管理方法，掌握倉儲質(zhì)量管理的原則和方法。了解包括危險品、冷藏貨物、糧倉等特殊貨物倉儲的基本知識和管理要求。

②倉儲經(jīng)營崗位群

掌握倉儲經(jīng)營的基本經(jīng)營方法，了解倉儲經(jīng)營可開發(fā)的經(jīng)營項目。了解倉儲商務(wù)的主要內(nèi)容，掌握倉儲的合同業(yè)務(wù)和當(dāng)事人的責(zé)任劃分，學(xué)會訂立倉儲合同，掌握倉單的簽發(fā)、功能及倉單業(yè)務(wù)。學(xué)會簽發(fā)倉單。了解倉儲經(jīng)營的成本構(gòu)成，掌握倉儲費的定價方法，了解倉儲庫存成本管理的原則和基本方法，能夠?qū)Τ杀具M行控制和展開成本管理。

⑵物流配送業(yè)務(wù)崗位群

①配送業(yè)務(wù)崗位群

熟悉配送的要素和配送作業(yè)的組織模式，能夠進行基本的配送業(yè)務(wù)活動。掌握配送中心的基本作業(yè)流程和一般作業(yè)項目，了解幾種典型的配送中心模式和類型，掌握配送中心選址的原則，了解影響配送中心布點的各種環(huán)境因素，掌握配送中心選址的技術(shù)方法。了解配送中心管理的主要內(nèi)容和一般崗位設(shè)置。

②配送組織崗位群

熟悉配送作業(yè)組織方法，了解如何開展協(xié)同配送作業(yè)。掌握配送線路設(shè)計的方法，了解如何開展配送服務(wù)，如何降低配送成本。掌握配送服務(wù)質(zhì)量管理的要素，了解配送服務(wù)質(zhì)量管理戰(zhàn)略的開發(fā)和實施。

③配送商務(wù)崗位群

熟悉配送經(jīng)營的模式，配送商務(wù)的組織和管理內(nèi)容，了解配送業(yè)務(wù)關(guān)系是如何建立的，掌握配送合同的內(nèi)容和合同責(zé)任。熟悉如何進行配送成本分析及配送定價。

④配送運輸崗位群

熟悉配送運輸?shù)姆椒ê徒M織，掌握汽車運輸?shù)恼{(diào)度業(yè)務(wù)，熟悉車輛裝運技術(shù)。

⑶物流市場營銷崗位群

①物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃崗位群

熟悉物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的特點，物流企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容與業(yè)務(wù)模式，了解區(qū)域性物流、跨區(qū)域性物流、物流代理、第三方物流、第四方物流等幾種物流企業(yè)業(yè)務(wù)模式各自的特點。了解如何進行物流企業(yè)營銷管理。

②物流市場營銷信息管理崗位群

熟悉物流市場營銷信息系統(tǒng)的開發(fā)方法，了解物流市場營銷調(diào)研的基本方法，學(xué)會如何開展物流市場營銷調(diào)研。熟悉物流市場營銷預(yù)測的基本方法學(xué)會對物流市場營銷進行系統(tǒng)的管理。

③網(wǎng)絡(luò)營銷崗位群

掌握開展網(wǎng)絡(luò)營銷的基本條件及基本要求，了解開展網(wǎng)絡(luò)營銷的基本技術(shù)。掌握網(wǎng)絡(luò)營銷策略的幾種方法。具備利用計算機網(wǎng)絡(luò)進行營銷活動的能力。

五、實習(xí)日志與實習(xí)總結(jié)

學(xué)生實習(xí)期間應(yīng)每天填寫《畢業(yè)實習(xí)手冊》，記載實習(xí)內(nèi)容、心得體會及存在問題，為撰寫實習(xí)報告積累資料。

實習(xí)結(jié)束時，學(xué)生應(yīng)根據(jù)實習(xí)日記，寫出不少于3000字的實習(xí)報告（心得體會）。實習(xí)報告的內(nèi)容主要是實習(xí)期間思想、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)知識的收獲，并針對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題進行分析，并提出對策。實習(xí)報告寫作注意如下幾點：

1、根據(jù)實習(xí)的體會、收獲，結(jié)合自己的特長、興趣、愛好慎重地選擇或擬定報告題目。

圍繞報告題目，深入有關(guān)科室，搜集資料，調(diào)查了解有關(guān)現(xiàn)實情況，閱讀與報告有關(guān)的歷史資料和參考文獻，了解存在的問題。重點搜集有關(guān)報告內(nèi)容的資料，詳細做好記錄，并進行科學(xué)整理。對已整理的資料進行初步分析，在分析資料的基礎(chǔ)上，擬定報告綱目，并向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅征求意見。

2、認真搜集整理資料

實習(xí)報告寫作要結(jié)合實際，要調(diào)查現(xiàn)實情況和經(jīng)驗成果，掌握現(xiàn)階段達到的水平和存在的問題，調(diào)查之前要制訂一個調(diào)查方案，明確調(diào)查目的，調(diào)查對象，調(diào)查項目。搜集資料要多要全，要注意分清主要資料和次要資料，要圍繞報告的核心內(nèi)容搜集主要資料，摘錄與論題有關(guān)的資料。對所搜集資料要認真閱讀和整理，分析資料的正確程度及反映的問題，找出經(jīng)驗和存在的問題，為報告提供依據(jù)。

3、報告要觀點明確，層次清楚，結(jié)構(gòu)完整，論點有據(jù)，內(nèi)容新穎，或具有實際意義，字?jǐn)?shù)在3000-5000字之間?！懂厴I(yè)實習(xí)手冊》于2012年5月20日前交輔導(dǎo)員處。

六、實習(xí)紀(jì)律與注意事項

1.學(xué)生要遵循帶隊老師和現(xiàn)場指導(dǎo)老師的安排，要講文明禮貌；

2.實習(xí)期間要遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不得無故缺勤、遲到和早退，實習(xí)期間一律不準(zhǔn)事假，病假要有醫(yī)生證明；

3.同學(xué)間要互相幫助，團結(jié)友愛，共同搞好實習(xí)。

4.實習(xí)結(jié)束離開實習(xí)地點前，要辦清一切手續(xù)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，留下良好印象。5.提出自主實習(xí)的學(xué)生要簽一份學(xué)院、家長、學(xué)生本人三方有關(guān)安全方面的協(xié)議書。6.學(xué)生不得隨意縮短實習(xí)時間，不得假借實習(xí)時間做實習(xí)以外的事情，情節(jié)嚴(yán)重者要給

予紀(jì)律處分。

7.實習(xí)學(xué)生要保證實習(xí)期間往返路途，實習(xí)過程等環(huán)節(jié)人身及財產(chǎn)安全。

七、實習(xí)考核與成績評定

畢業(yè)實習(xí)評分標(biāo)準(zhǔn)按優(yōu)（90分以上）、良（80－90分）、中（70－80分）、及格（60－70分）、不及格（60分以下）五級記分制評定。

1．優(yōu)秀：模范執(zhí)行學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位的規(guī)章制度，沒有事假、病假、出滿勤，無遲到早退現(xiàn)象，能與實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅搞好關(guān)系，發(fā)揮自己的主觀能動性，積極協(xié)助實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅做一些力所能及的工作，實習(xí)后期能單獨當(dāng)班，能主動打掃辦公室，搞好環(huán)境衛(wèi)生，干活能吃苦耐勞，受到實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅好評。能積極參加政治學(xué)習(xí)，交流心得體會，同學(xué)之間團結(jié)友愛，能積極協(xié)助帶隊老師做一些實習(xí)管理工作，實習(xí)日記認真、內(nèi)容豐富，實習(xí)鑒定全面。實習(xí)報告內(nèi)容達到實習(xí)大綱規(guī)定的要求，圓滿完成實習(xí)任務(wù)。

2．良好：模范執(zhí)行學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位的規(guī)章制度，沒有事假、病假、出滿勤，無遲到早退現(xiàn)象。在跟班實習(xí)中，發(fā)揮自己的主觀能動性。協(xié)助實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅做一些力所能及的工作，實習(xí)后期能獨立做本崗位的一些工作。主動打掃辦公室，搞好環(huán)境衛(wèi)生，積極參加實習(xí)單位的政治學(xué)習(xí)，服從帶隊老師的領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)之間團結(jié)友愛，能認真撰寫實習(xí)日記、實習(xí)鑒定和實習(xí)報告。實習(xí)報告的內(nèi)容基本上達到實習(xí)大綱的要求，基本上完成實習(xí)任務(wù)。

3．及格：能遵守學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位的規(guī)章制度，病假極少，無遲到早退現(xiàn)象，能參加政治學(xué)習(xí)，跟班實習(xí)。與同學(xué)團結(jié)友愛，打掃辦公室，搞好環(huán)境衛(wèi)生，與實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和師傅關(guān)系較好，實習(xí)日記在三分之二以上，能撰寫實習(xí)鑒定、實習(xí)報告。實習(xí)報告內(nèi)容大部分滿足了大綱的要求，基本上完成了實習(xí)任務(wù)。

4．不及格：有下列情況之一為不及格。

（1）有遲到早退現(xiàn)象；

（2）有礦工現(xiàn)象或擅自離開實習(xí)崗位；

（3）違反學(xué)校、企事業(yè)單位的規(guī)章制度；

（4）不接受指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)；

（5）不認真實習(xí)，受到師傅批評；

（6）實習(xí)日記少于三分之二，實習(xí)報告低于3000字。

（7）逾期提交《畢業(yè)實習(xí)手冊》