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      《這些道理沒人告訴你》—— 讀后感(五篇模版)

      時間:2019-05-12 06:25:54下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《這些道理沒人告訴你》—— 讀后感》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《這些道理沒人告訴你》—— 讀后感》。

      第一篇:《這些道理沒人告訴你》—— 讀后感

      《這些道理沒人告訴你》—— 讀后感

      剛翻了幾頁,便愛不釋手,幾天時間便把整本書看完,詼諧的語言,誠懇的措辭,深深打動我,這就是職場!

      轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)就要大三了,對于這些求職的內(nèi)容著實(shí)沒有去細(xì)心認(rèn)真的考量過,但是這本書看完之后突然有種感慨,工作,職場原來就是這么來的。

      想想十幾年的學(xué)校生涯,馬上就要在這里劃上一個句號了,走進(jìn)社會了,有種說不出的感覺,激動,壓力,興奮,迷茫,所有的感覺交織在一起,我想這種感覺不僅僅是只有我自己有吧。中國人都有“生于憂患”的意識,這是好的,我想中國的發(fā)展在很多程度上也與此有關(guān)吧!社會給了我們當(dāng)代大學(xué)生,太多的信息,太多的感覺了。在競爭如此激烈的當(dāng)代,作為即將踏入社會的當(dāng)代大學(xué)生,如何在眾多的競爭之中找到一個那屬于你的職位,都是我們都必須謹(jǐn)慎對待問題。

      看完這本之后,給我最大最直觀的總結(jié)性感觸就是:實(shí)力證明一切。有一個漂亮的簡歷,言簡意賅的簡歷固然重要,但是這些所有的一切都是建立在實(shí)力之上的,只有自身的實(shí)力達(dá)到一定的層次,在你的簡歷上你才有東西可寫,我也感覺這才是核心的內(nèi)容,然后加上精煉的提成,修飾,我想是不會有太大失敗的。實(shí)力證明一切,一個人哪怕你關(guān)系再硬,你長的再漂亮,你如果沒有自己的核心技能的話,雖然比較容易進(jìn)入企業(yè),但是在以后的發(fā)展道路上必定會受到限制。如果說一個好的開始,一個好的簡歷是走入職場的地圖的話,那么自己的核心技能才是,你在職業(yè)生涯道路上順利走下去的“良鞋”。

      作為即將進(jìn)入大三的我們,我已經(jīng)感覺到壓力,還記的剛開學(xué)的時間幾乎所有的專業(yè)老師都在說:家具專業(yè),畢業(yè)不愁找工作。其實(shí)隨著對專業(yè)的慢慢認(rèn)識,以及和師兄師姐的溝通發(fā)現(xiàn),其實(shí)并不是這樣的。那句話還是為有能力的人說的。在書中我發(fā)現(xiàn),在簡歷欄中如何增加幾個亮點(diǎn),這也是我下一步計(jì)劃要做的事情,例如:多參加和專業(yè)有關(guān)的設(shè)計(jì)比賽,去企業(yè)實(shí)習(xí)等等,通過這些去增加自己的硬實(shí)力。在本書中還有一點(diǎn)我感觸很深的是——交際能力,就是語言溝通能力,一場見面會短短幾分鐘,如何在這有限的時間內(nèi),成功的拿到“入場券”,我感覺語言的溝通,表達(dá)能力十分重要,另外還有良好,縝密的思維,也是能保持我們臨危不懼的條件之一,像諸如此類的軟實(shí)力,也是我們以后走下去的重要的保障。

      看完本書后,我發(fā)現(xiàn),雖然我們還有兩年的時間,但是我們要繼續(xù)做的事情實(shí)在太多太多了。要想在今后的職場道路上有所發(fā)展我們,要提升的能力也實(shí)在太多了,所以我們不能“座椅”“待斃”,在今后的時間里,要多鍛煉自己,多磨礪自己,在平時多注意一些與專業(yè)相關(guān)的各種知識和信息,“知己知彼方能百戰(zhàn)不殆”,了解自己,了解專業(yè),了解企業(yè),這也是我們都應(yīng)該在下一步的學(xué)習(xí)工作中要做到的。

      在我看來,這本書在告訴我們那些別人不曾告訴我們的道理的同時,也深深的側(cè)面揭示了自身能力和實(shí)力的重要性,在我看來,對于想要以后有所作為的人來說,這些道理和小技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,實(shí)力才是王道?!懊坊ㄏ阕钥嗪畞?,寶劍鋒從磨礪出”,我堅(jiān)信機(jī)會和康莊大道永遠(yuǎn)屬于有準(zhǔn)備的我們!

      第二篇:《這些道理沒有人告訴過你》—— 讀后感

      《這些道理沒有人告訴過你》—— 讀后感

      《這些道理沒有人告訴過你》這本書是由一位老師推薦閱讀的。它是由楊萃先主編的一本非常有用的求職工具書,它主要針對還沒有進(jìn)入職場,或雖然進(jìn)入了職場但對其仍有困惑的迷茫型求職者群體。

      轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)就要大三了,但對于這些求職的內(nèi)容著實(shí)沒有去認(rèn)真地思量過。當(dāng)我看完這本書之后,對作者所講的主要內(nèi)容有了一個大致的了解。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面:1)擇業(yè),定下你的人生目標(biāo);2)怎樣做好求職前的準(zhǔn)備;3)簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法及注意事項(xiàng);4)如何應(yīng)對面試。想想十幾年的學(xué)校生涯,馬上就要在這里劃上句號了,心里有種說不出的感覺,激動,壓力,興奮,迷茫,所有的感覺交織在一起。面對如何擇業(yè),古語有云:“以銅為鏡正衣冠,以人為鏡正得失?!痹趽駱I(yè)之前,我們應(yīng)該以過來人為鏡,衡量利弊得失,從而做出最恰當(dāng)?shù)倪x擇。社會給了我們大學(xué)生太多的信息,在競爭如此激烈的時代,作為即將踏入社會的當(dāng)代大學(xué)生,如何在眾多的競爭之中找到一個那屬于你的職位,都是我們必須謹(jǐn)慎對待的問題。

      看完這本書之后,給我感觸最深的就是:實(shí)力證明一切。有一個漂亮的簡歷固然重要,但這所有的一切都是建立在實(shí)力之上的,只有自身的實(shí)力達(dá)到一定的層次,在你的簡歷上你才有東西可寫。大四的簡歷,實(shí)際上不是用文字編寫出來的,而是靠大一到大三的一點(diǎn)一滴的行動書寫出來的。一份給人留下深刻印象的簡歷,來自于你從大一到大三所忙碌的五件大事:學(xué)術(shù)、技能、社團(tuán)、實(shí)習(xí)、考證。在本書中還有一點(diǎn)我感觸很深的是交際能力,即語言溝通能力。一場見面會短短幾分鐘,如何在這有限的時間內(nèi),成功的拿到“入場券”,我感覺語言的溝通,表達(dá)能力十分重要,另外還有良好,縝密的思維,也是能保持我們臨危不懼的條件之一,是我們以后走下去的重要的保障。

      看完這本書后,我發(fā)現(xiàn),雖然我們還有兩年的時間,但是我們要繼續(xù)做的事情還有很多。要想在今后的職場道路上有所發(fā)展,我們所要提升的能力也有很多,所以我們不能“座椅”“待斃”,在今后的時間里,要多鍛煉自己,多磨礪自己,在平時多注意一些與專業(yè)相關(guān)的各種知識和信息。了解自己,了解專業(yè),了解企業(yè),這也是我們應(yīng)該在下一步的學(xué)習(xí)工作中要做到的。

      在本書后面的幾章中著重講了簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法,著重講了優(yōu)秀簡歷的獨(dú)特性和細(xì)節(jié)性。審核一份簡歷一般只需要十幾秒或幾十秒的時間,只有能抓住人眼球的簡歷,才有可能獲得審核人的青睞。寫簡歷可以適當(dāng)美化自己,也可以有一定的選擇性,但一定要誠實(shí),否則就是誤人誤己。同時要精益求精,關(guān)注細(xì)節(jié),例如在頁眉處寫上對審核人的祝福。

      同時,這本書針對面試的技巧及面試中常見的問題也有很詳細(xì)的闡述與說明,使我們受益匪淺。

      在我看來,這本書在告訴我們那些別人不曾告訴我們的道理的同時,也深深的側(cè)面揭示了自身能力和實(shí)力的重要性。對于想要以后有所作為的人來說,這些道理和小技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,實(shí)力才是王道。

      第三篇:《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

      《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

      這本書主要講了從大學(xué)到求職這過程中對職業(yè)的準(zhǔn)備和要注意的一些問題,當(dāng)中分享了很多人的經(jīng)驗(yàn),讓我有深刻的感受。

      我要找到一個能力與興趣結(jié)合的雙匹配職業(yè)。在沒看這本書前我就是這樣想的,看了之后更肯定。我是一個非常了解自己的人,早就立志當(dāng)一名服裝設(shè)計(jì)師,現(xiàn)在我學(xué)了這個專業(yè)后,更了解這個職業(yè),對這個職業(yè)的個人定位更精確,那就是要當(dāng)一個以立裁為主要制版方式的服裝設(shè)計(jì)師。我認(rèn)識到平面制版的很多缺陷,我認(rèn)為國內(nèi)立裁運(yùn)用的缺少是落后于其它高級服裝大國很重要的一個原因。所以將來我一定會大量運(yùn)用立裁,我希望我能起到一個先驅(qū)作用,讓中國的高級成衣和高級服裝發(fā)展得好些。服裝設(shè)計(jì)是我的興趣,而服裝設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)能力我認(rèn)為是不錯的,但把構(gòu)想變成成品的能力還有待加強(qiáng)。我相信我能走直線的,因?yàn)槲液軋?jiān)定,也很清楚自己想要什么。職業(yè)路線一直都是曲線的人現(xiàn)在還不少,覺得他們生活得很暗淡。那些熱愛自己職業(yè)的人是會發(fā)光的,真的。就像以前教過我植物學(xué)的張榮京教授,他很熱愛自己的工作,所以他很怕沒有人繼承這個工作,不能讓植株學(xué)的研究延續(xù)下去,所以在課上他常會流露出他對這個職業(yè)的熱愛之情,又常鼓勵有興趣的同學(xué)可以考這個專業(yè)的研究生,每當(dāng)他談?wù)撨@些時,眼睛就會發(fā)亮。這種熱情是會感染的??催^很多會“發(fā)光”的人,越發(fā)覺得那些“不發(fā)光”的人的可悲,他們?yōu)榱斯べY而活,能過一天是一天,常常抱怨,變得麻木,眼中已失去那種年輕時會閃爍的目光。我一定要當(dāng)一個“發(fā)光”的人,我要我的人生亮起來!

      大學(xué)時期對職業(yè)的準(zhǔn)備。這本書再次強(qiáng)調(diào)了英語的重要性,特別是口語。我覺得我發(fā)展的世界不會那么小,我也認(rèn)為英語口語很重要。四,六級的證書根本說明不了什么。我的口語現(xiàn)在處于中等的狀況,比很多人好,也比很多人差。雖說簡單的交流沒問題,但用于工作上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大三沒有英語課了,我準(zhǔn)備去旁聽外國語學(xué)院的口語課,要跟外教和一群不認(rèn)識的師弟妹們說英語,確實(shí)需要點(diǎn)勇氣,但如果我再不練口語,再不接觸英語,我的英語能力就要退化了。

      書中還說了投簡歷和面試需要注意的問題,其實(shí)我認(rèn)為總的來說,就是站在別人的角度想和自然流露自己的內(nèi)涵。就像書中所說的,用E—MAIL投簡歷時

      附件的量不要過多,要不然下載要很長時間。如果用在HR中下載你簡歷的人的角度去想,不看這本書你也會曉得應(yīng)該要這樣做。面試時就算你記住了書中所有的要點(diǎn),你也不一定會被人欣賞,除去專業(yè)能力不說,這還是由你長年累月形成的內(nèi)涵決定的。一個有內(nèi)涵,有素質(zhì),有想法的人不管面試的形式如何,不管面試人問的問題是什么,他都只是輕松地做自己,可就這樣已經(jīng)博取了面試員的好感。內(nèi)涵這東西不是一本書能教會的,HR的人也當(dāng)然看得出你是死記面試要點(diǎn)還是真情流露。其實(shí)面對面試,我有一股莫名奇妙的自信,但想深一層,那自信也不是莫名奇妙的,那來自于我多年形成的涵養(yǎng)和比同年人多的一分成熟。我年紀(jì)雖輕,但我的經(jīng)歷讓我見過很多類型的人,很多各種社會地位上,性格上極端的人。我感受過有人窮到連一百多塊的小學(xué)旅游費(fèi)都拿不出來,感受過班級捐錢能讓她能一起同游的溫暖;我感受過有人有錢到把5毛錢直接扔垃圾桶,也感受過有錢人之間的勢利與攀比。我感受過農(nóng)村的淳樸,也感受過城市的人情冷暖,我遇過最真誠的人,也遇過最虛偽的人,我遇過最善良的人,也遇過最邪惡的人,是這些,讓我成長了。

      不管怎樣,職業(yè)是人生很重要的部分,我要把它經(jīng)營好,讓我的人生發(fā)光發(fā)熱。

      第四篇:《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

      當(dāng)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)成為紙上談兵

      關(guān)于《這些道理沒有人告訴過你》的淺見

      《這些道理沒有人告訴過你》由新東方的一位優(yōu)秀教師楊萃先女士主編,這本書我只是粗略的看了一下,大體都是主編者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)編著的一本擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)類書籍。從某種意義上講,每個人都是“井底之蛙”,我們的所知所見必然有所局限,所以書中談及的一些觀點(diǎn)確實(shí)是實(shí)實(shí)實(shí)在在,值得象牙塔里的大學(xué)生反思。例如,談到行業(yè)的選擇,編者的話:不應(yīng)該只看到當(dāng)前的利益,應(yīng)選擇可持續(xù)發(fā)展的行業(yè),分析該行業(yè)在未來10年甚至20年30年的發(fā)展趨勢。職業(yè)的選擇,應(yīng)選擇核心業(yè)務(wù),選擇可替代性小的業(yè)務(wù)。然后,該書對什么行業(yè)適合什么人做又進(jìn)行了分析,什么樣的人適合做銷售:1不害怕壓力、2會把goal變成go的動力、3有關(guān)心人的天賦、4有激情的人、5有責(zé)任感的人;什么樣的人適合做行政:1喜歡做瑣碎工作的人、2對職業(yè)發(fā)展沒有野心的人、3不喜歡太大工作壓力的人,尤其是女性。還有對于對于職場新人都會遇到的困惑:大大小小的公司,我該進(jìn)哪一家?外企、國企還是民企?大公司還是小公司?里面都進(jìn)行了較為詳盡的分析。

      然而這本撥開“求職云霧”指點(diǎn)“擇業(yè)迷津”的書籍,甚而將其擴(kuò)大到市場上以它為代表的此類書籍來反觀高校的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育,對于當(dāng)代大學(xué)生的益處到底有多大? 初衷很好 現(xiàn)實(shí)不然

      從踏入高校大門之日起,我們就面對一門《大學(xué)生全程化職業(yè)指導(dǎo)教程》的課程,該課程會讓你做幾份“權(quán)威“測試,測試的結(jié)果可以從“科學(xué)“全面分析一個人,然后用一些數(shù)據(jù)、人群類型將我們區(qū)分開來,然后根據(jù)你的類型告訴你合適什么樣的工作以及職位,然后讓你制定出詳盡的四年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃云云。

      姑且不論四年的計(jì)劃可以落實(shí)多少(計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化),單說人是否可以用一些數(shù)據(jù)剖析然后區(qū)分?我們所知,自人文主義始,人類意識覺醒,人們不再拘束于框框條條,主觀能動性迸發(fā)出勃勁的生命力,進(jìn)而才有了近代文明的輝煌發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生的思維尚屬于不成熟的形成階段,而在這個時候高校便以“科學(xué)“的思維類型等等將學(xué)生劃分,且不理此”科學(xué)“是否科學(xué),從一方面來說這種行為否定了學(xué)生的主觀能動性,無疑是為學(xué)生套上一個枷鎖,給學(xué)生潛意識暗示,會從心理形成上產(chǎn)生不可量的影響。

      紙上談兵 不如退而結(jié)網(wǎng)

      當(dāng)下高校教育充斥著過多的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程,似乎是市場所趨,由此而引發(fā)的各類職業(yè)規(guī)劃大賽等等讓學(xué)生趨之若鶩,大量的市場信息都是轉(zhuǎn)經(jīng)幾手之后才進(jìn)入象牙塔里,很明顯的滯后性讓大學(xué)生并不能真正的了解市場,由而得出的很多結(jié)論僅僅只是學(xué)生帶著假設(shè)形成的空想,而且多多少少會帶上一些美好的幻想。紙上談兵才是現(xiàn)狀的真實(shí)描寫。

      真正的要了解市場信息,比不上學(xué)生自己“走出去“實(shí)戰(zhàn)演練,親身的體會市場的競爭來的真切。而這一切可以從校外兼職等方式獲得——我們且不說兼職的利弊。大學(xué)不是坐而論道的地方,面對各種各樣的此類型的教育以及書籍,我們應(yīng)該以孔夫子的話為鑒:博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。用思辨的眼光對待,分析汲取自己所需,用大學(xué)四年的短暫時光積蓄無限的專業(yè)知識能量,退而結(jié)網(wǎng)才是真正的硬道理。

      劉堯卿

      班級:09級環(huán)境藝術(shù)2班

      學(xué)號:200930150812

      第五篇:這些道理沒有人告訴過你讀后感

      《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

      《這些道理沒有人告訴過你》是由楊萃先、張有明等老師編著的一本非常有用的求職工具書,它主要針對還沒有進(jìn)入職場,或雖然進(jìn)入了職場但對其仍有困惑的迷茫型求職者群體。內(nèi)容主要包括以下幾個方面:

      1、擇業(yè),定下你的人生目標(biāo);

      2、怎樣做好求職前的準(zhǔn)備;

      3、簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法及注意事項(xiàng);

      4、如何應(yīng)對面試。作者希望我們大學(xué)生通過閱讀此書,在象牙塔中就能熟悉將來職場的規(guī)則,更早了解如何向自己未來的老板展現(xiàn)“我能干好”。很慶幸自己在畢業(yè)前看到了這本書,它從準(zhǔn)備期,選行業(yè),到寫簡歷、網(wǎng)申、面試??求職步驟幾乎都在里面了,而且寫得很詳細(xì),看完之后覺得對調(diào)整自己找工作的心態(tài)和將來的定位很有幫助。

      書中前兩章的內(nèi)容尤其讓我受益匪淺。第一章主要講了擇業(yè)問題,一輩子婚姻幸福的前提是擇偶,一輩子職場順利的前提就是擇業(yè),只有正確擇業(yè),才能確保在接下來的一系列求職過程中一帆風(fēng)順。在擇業(yè)之前的們心三問中,我深受啟發(fā),名企+高薪,可以說是現(xiàn)在年輕人攀比的兩大指標(biāo),說出來就很有面子。而職場老江湖都知道,我們沒必要攀比第一份工資的薪水,只有在正確的行業(yè)中,職位能穩(wěn)健的越走越高才是最重要的。在職業(yè)選擇的過程中,要充分了解職位,盡量選擇“專業(yè)對口”的職業(yè),切記進(jìn)入“永遠(yuǎn)都是外行”行業(yè),不輕易否定自己的專業(yè),不是一家人不進(jìn)一家門,進(jìn)入外行往往會使你失去很多繼續(xù)發(fā)展得機(jī)會。同時在擇業(yè)過程中有些我們都知道的道理一定要注意,選擇持續(xù)增長的行業(yè),進(jìn)入平均工資高的企業(yè),行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展會給我們提供更多的機(jī)會。對于年輕的我們而言,需要不斷審視周邊的機(jī)會,隨時問自己:“哪個職業(yè)最適合我?”伴隨著思索和觀察,更快的給自己定位,找到一輩子該干的事業(yè)。正如書中說的,你需要的不僅是如何選擇,更是如何堅(jiān)持下去,當(dāng)你進(jìn)入一個行業(yè)后,盡可能地在這個行業(yè)可持續(xù)發(fā)展下去,你可以更換無數(shù)家本行業(yè)內(nèi)的公司,但不要輕易的更換行業(yè)。

      本章也著重講了如何借鑒前輩的職場經(jīng)歷,做自己的職業(yè)規(guī)劃。有幾點(diǎn)內(nèi)容對我很有幫助,1、大學(xué)一定要練好口語,交好朋友;

      2、做一個善良的人,善良,是最好“利潤”的好生意;

      3、勇于嘗試,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。嘗試了A,你就能知道A是否適合自己,再嘗試B,你可能會更安心于A。沒有什么比學(xué)習(xí)更重要,愛學(xué)習(xí)的人,不可能職場不成功。再讓我感受頗深的便是“人脈”二字,中國是一個非常重視人與人之間關(guān)系的國家,人脈資源總是在成功元素排行榜上名列前茅。書中說,人的一生75%的財(cái)富來自于人際關(guān)系,而應(yīng)聘時內(nèi)部推薦的成功率也達(dá)到50%,這使我認(rèn)識到在學(xué)校時一定要更多的與學(xué)姐、學(xué)長交流,建立良好的友誼。

      第二章主要講了如何做好求職前的準(zhǔn)備,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,好工作90%來自求職前的準(zhǔn)備。一是求職前我們要做好四件小事:

      1、每份簡介都是根據(jù)所申請職位量身定做,而不是機(jī)械地海投。

      2、鞏固自己的關(guān)系網(wǎng),周周發(fā)e-mail。

      3、尋找和自己并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。

      4、一定要有穩(wěn)定的郵箱、電話號碼。二是求職前我們要做好四件大事:

      1、打造最佳第一形象,進(jìn)什么行業(yè),穿什么服裝,學(xué)好溝通禮

      儀,調(diào)整面試心態(tài)。

      2、了解自己的職業(yè)和行業(yè),而不是“盲婚啞嫁”。

      3、培養(yǎng)自己溝通能力,每天找一個陌生人交流。

      4、注重職前實(shí)習(xí),人家要的不是羞澀的新人,而是職場老手,只有先實(shí)習(xí)幾次,才有資格踏上好的職業(yè)。

      在本書后面的幾章中著重講了簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法,著重講了優(yōu)秀簡歷的獨(dú)特性和細(xì)節(jié)性。審核一份簡歷一般只需要十幾秒或幾十秒的時間,只有能抓住人眼球的簡歷,才有可能獲得審核人的青睞。寫簡歷可以適當(dāng)美化自己,也可以有一定的選擇性,但一定要誠實(shí),否則就是誤人誤己。同時要精益求精,關(guān)注細(xì)節(jié),例如在頁眉處寫上對審核人的祝福。

      書的后面我感觸最深得一點(diǎn)便是態(tài)度,求一個職位要有決心,當(dāng)被拒絕后不要馬上放棄,要在努力一次。書中王云的例子就證明了這一點(diǎn),王云面試被拒絕后,不是馬上就灰心喪氣,而是尋找自己被拒的原因,再次向面試官發(fā)送申訴信,懇請?jiān)俅蚊嬖嚨臋C(jī)會,并且仍然每天瀏覽A公司(她所申請職位的公司)的網(wǎng)站,關(guān)注他們的信息,并最終取得了成功。

      最后分享一下自己的總體感受:

      1、職場成功源于興趣,熱情是天生的才華,興趣是最好的老師,做自己喜歡的事更容易成功。

      2、職場成功源于同理心,做一個成功的職場人,首先要做一個好人,多關(guān)注對方,多想著對方,而不是只關(guān)注自己,努力成為一個物質(zhì)維度和精神維度都很飽滿的人。

      3、職場成功源于“自助”,天助自助者,只有勤勞肯干有志向去成功的人,別人才會樂于去幫助你,而不是去

      拼爹,甚至是拼叔叔拼舅舅。

      4、職場成功源于靜水流深。成功的職場人需要一種修養(yǎng),一種氣度,他們往往能在喜悅中沉靜的思考,從容的面對失敗,不以物喜,不以己悲。

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